CONVENIO DE COBERTURA EN SALUD Presentación

TEMARIO

• ¿QUÉ ES EL CCS?

• ¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

• ¿QUÉ BENEFICIOS TIENE?

• ¿CUALES SON LAS ENFERMEDADES

CUBIERTAS POR EL CCS?

• ¿ CUÁL ES EL COSTO?

• ¿COMO SE FINANCIA?

• ¿CUÁL ES EL BENEFICIO PARA LA EMPRESA?

QUÉ ES EL CCS?

Es un Convenio, que entrega al

Afiliado y su Grupo Familiar,

beneficios directos en Salud, que

ayudan a compensar los altos costos

que implican un diagnóstico de

enfermedad catastrófica desde el

punto de vista económico y social.

A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

A aquellas personas que priorizan la

Salud y desean minimizar sus costos

finales. Pueden incorporarse de manera

individual, o el Afiliado y su Grupo

Familiar.

QUÉ BENEFICIOS TIENE?

Contamos con:

Capacitación (cursos, charlas, seminarios)

Aranceles Preferentes en atenciones de

salud ambulatorias a través de su Red de

Prestadores

Club de descuento en variados productos y

servicios

Campañas Preventivas de Salud, informadas

oportunamente

Subsidio Portable de libre disponibilidad;

(beneficio en dinero que se entrega al

beneficiario, al ser diagnosticada una de las

enfermedades cubiertas por este Convenio).

CUALES SON LAS ENFERMEDADES CUBIERTAS POR CCS?

-Especialidad de Oncología: todos los

tipos de cáncer, excepto el de Piel (y

sus consecuencias)

-Especialidad de Cardiología: Infarto

Agudo al Miocardio

-Especialidad de Neurología: Infarto

Cerebrovascular.

CUÁL ES EL COSTO?

Edad Monto $ Por 12 meses Beneficiario hasta los 65 años* sin cargas

$ 3.500 Mensual

Beneficiario hasta los 65 años* mas su

grupo familiar (Máximo 4

beneficiarios)

$ 5.000 Mensual

Año de vigencia Tope anual cobertura

Primer año $ 400.000

Segundo año $ 475.000

Tercer año $ 525.000

Cuarto año y restantes $ 600.000

CÓMO SE FINANCIA?

La Empresa tiene variadas alternativas

de financiamiento para poder acceder

a este producto, por ello SMI orienta

al Cliente en la búsqueda de la mejor

opción.

CUÁL ES EL BENEFICIO PARA LA EMPRESA?

Mayor Productividad en los resultados esperados

Disminución de Ausentismo Laboral

Mayor Información para la toma de decisiones

• Eficiencia en los procesos internos de la

Organización

Control en la Gestión de cada Unidad de Negocio

Un Recurso Humano más capacitado para sus

funciones

• Rentabilidad más sólida como Empresa

Prestigio en el mercado de la competencia

• Conciencia de hacer las cosas bien y de la salud de

los trabajadores

Empresa orientada a la Responsabilidad Social

Lograr crear compromiso con la Prevención para

mejorar la Calidad de Vida

Domicilio: Exeter 579 Concepción

Pagina web: pentamedicaltda.es.tl

Fono Fax: 2522147 Fono: 2218124

E-Mail: pentamedicaltda@gmail.com

Domicilio: Badajoz 130 Of. 505 Las Condes Santiago

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