1. Teorias da Motivao

2. Agenda Motivao Hierarquia das necessidades de Maslow Pirmide de Maslow Teoria Higienico-motivacional de Herzberg Fatores que afetam a motivao Linha do Tempo das Teorias da Motivao Praticas que motivam a equipe Praticas que no motivam a equipe 3. Motivao Tantoemooquantomotivaovm do verbo Movere... ambas indicam um estado de despertar do organismo . (BERGAMINI, 1997 ) 4. Linha do Tempo das Teorias da Motivao 1943 1959 1969 1971 1971 Maslow Teoria das Necessidades Hezberg Teoria Bilateral Alderfer ECR Deci Avaliao Cognitiva Bandura Auto-eficacia 5. Hierarquia das Necessidades de Maslow

Maslow desenhou uma hierarquia das necessidade humanas, organizadas emcinco nveis baseadosemdois grupos :

Necessidades Bsicas

Necessidades de Crescimento

6. Pirmide de Maslow Alimentao, moradia, conforto fsico, descanso, lazer, etc. Segurana no trabalho, amparo legal, estabilidade, etc. Bom clima, respeito, aceitao, interao como os colegas, superiores e clientes, etc.Ser gostado, reconhecimento, promoes, responsabilidade por resultados, etc. Desafios mais complexos, trabalho criativo, autonomia, participao nas decises. NecessidadesBsicas Necessidadesde Crescimento Fonte: DUBRIN, 2003 7. Teoria Higienico-motivacional de Herzberg

(...) Herzberg descobriu que os fatores que causavam satisfao eram diferentes dos que causavam insatisfao:

Fatores que conduzem a insatisfao (Higinicos)

Fatores que conduzem a satisfao (Motivacionais)

8. Fatores que afetam a motivao FATORES HIGINICOS Extrnsecos ao trabalho. FATORES DE MOTIVAO Intrnsecos ao trabalho NO SATISFAO SATISFAO POLTICA DA EMPRESA SUPERVISO SALRIOS CONDIES DE TRABALHO RELACIONAMENTO COM COLEGAS REALIZAO RECONHECIMENTO A ATIVIDADE RESPONSABILIDADE CRESCIMENTO 9. Praticas que Motivam a Equipe

Definir claramente a expectativa de desempenho

Avaliaes honestas

Prover um bom ambiente de trabalho

Desenvolver atitude da equipe

10. Praticas que no Motivam a Equipe

Criticar pessoas publicamente

Permitir que um membro da equipe passe a render menos

No dar feedback sobre desempenho

Tomar crdito para si, em vez de dar crdito equipe

11. Processos da Motivao Nos Slides anteriores foram mostrados algumas das principais teorias e dicas que explicam o processo motivacional. (...) isto , que tenta responder a pergunta: 12. Processos da Motivao Como as pessoas so motivadas ? Voc tem a resposta ? 13. Referncias Bibliograficas

BERGAMINI, C. W. Motivao nas organizaes. So Paulo: Atlas, 1997.

DUBRIN, A. J. Fundamentos do Comportamento Organizacional. So Paulo: Pioneira Thomson Learnig, 2003.

RAJ, P. P. Gerenciamento de Pessoas em Projetos. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2006.

14. Obrigado!