56
РЕЗЮМЕ НА $1,000,000 Михаил Притула

Как сделать резюме

Embed Size (px)

Citation preview

РЕЗЮМЕ НА $1,000,000Михаил Притула

HR-ЭКСПЕРТ10 ЛЕТ ОПЫТА В HR

Я ГОРЖУСЬ

1000ЗАКРЫТЫХ

ЛИЧНО ВАКАНСИЙ

3000ВАКАНСИЙ

ЗАКРЫТЫХ КОМАНДОЙ

11РЕКРУТЕРОВ

В ПОДЧИНЕНИИ

3ГОДА

В КАРЬЕРНОМ КОУЧИНГЕ

КРОМЕ ЭТОГОСЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ КОУЧ И ТРЕНЕР

КОНСУЛЬТАНТ ПО СОСТАВЛЕНИЮ РЕЗЮМЕ

КОНСУЛЬТАНТ JOB-ПОРТАЛОВ

АВТОР СТАТЕЙ

Я ЗАДАМ ВОПРОС

НО ПРЕЖДЕ ЧЕМ МЫ НАЧНЕМ

КАКАЯ ЕГО ЗАДАЧА?ЧТО ТАКОЕ РЕЗЮМЕ?

БЫТУЕТ

МНЕНИЕ

РЕЗЮМЕ - ЭТО БИЛЕТ

НА ИНТЕРВЬЮ

ПРАВИЛЬНЫЙ

ОТВЕТ

РЕЗЮМЕ -

ЭТО БАНКНОТА

РЕЗЮМЕ ПРИНОСИТ

ДОХОД РЕКРУТЕРУ

В 90% СЛУЧАЕВ

РЕКРУТЕР ПЕРВЫМ

ПОЛУЧАЕТ РЕЗЮМЕ

ИДЕАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ

ВЫГЛЯДИТ НА $1,000,000 ЕГО ХОТЯТ КУПИТЬ

ДОЛЖНО ВЫЗЫВАТЬ ЖЕЛАНИЕ

ПРОЧИТАТЬ

ЕГО ПОЛНОСТЬЮ

ПЕРЕЧИТАТЬ СНОВА

ПЕРЕСЛАТЬ ЕГО

НАНИМАЮЩЕМУ

МЕНЕДЖЕРУ

ПУТЬ

РЕЗЮМЕ

ТВОЙ

КОМПЬЮТЕР

ПОЧТА

JOB-САЙТ

ATS

КОМПЬЮТЕР

РЕКРУТЕРА

КАК РЕКРУТЕР

ВИДИТ ТВОЕ РЕЗЮМЕ

ОДНО ИЗ

100…300

ЗА ДЕНЬ

5…10

СЕКУНД НА

ПРОСМОТР

НА ЧТО ВСЕГДА

ОБРАЩАЕТ ВНИМАНИЕ

ФОТО

ПОЛНОЕ ИМЯ

ДАТЫ

ДОЛЖНОСТИ

КОМПАНИИ

ОБРАЗОВАНИЕ

СКОРИНГКАЧЕСТВО ФОТО

ОБЩЕЕ ОФОРМЛЕНИЕ

ИМЕНИТОСТЬ КОМПАНИЙ

СООТВЕТСТВИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

ИСТОРИИ УСПЕХА

КЛЮЧЕВЫЕ ФРАЗЫ

ОБРАЗОВАНИЕ

ТРЕНИНГИ

РЕЧЬ

ВИДЫ

РЕЗЮМЕ

ДОЛЖНОСТЬ ЗАДАЧА ПОКАЗАТЬ

ПРОДАВЕЦ ГДЕ ДЕНЬГИ

ТЕХНАРЬ ГДЕ НАВЫКИ

МАРКЕТОЛОГ ГДЕ ПРОЕКТЫ

БУХГАЛТЕР БЕЗУПРЕЧНОСТЬ

ЮРИСТ ТОЧНОСТЬ

ДИЗАЙНЕР КРЕАТИВ

ВИДЫ

РЕЗЮМЕ

ДОЛЖНОСТЬ ЗАДАЧА ПОКАЗАТЬ

РАБОЧИЙ НАДЕЖНОСТЬ

СЕКРЕТАРЬ УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ

СМИ,МЕДИА УНИКАЛЬНОСТЬ

ТОП-МЕНЕДЖЕР МАСШТАБ

HR БИЗНЕС-ОРИЕНТАЦИЮ

ОПЕРАЦИОНЩИК УЛУЧШЕНИЕ ПРОЦЕССОВ

ИСТОРИЯ УСПЕХАРЕЗЮМЕ

ЛОГИЧЕСКАЯ

СВЯЗКА

УСПЕХИ ПЕРЕПИСАТЬ

РЕЗЮМЕ 20 РАЗ

КАЖДАЯ ФРАЗА

ДОБАВЛЯЕТ

СТОИМОСТЬ

КАК ЛЕНДИНГРЕЗЮМЕ

ХОЧЕТСЯ ЛИСТАТЬ ДАЛЬШЕ

ХОЧЕТСЯ КУПИТЬ УЖЕ С ПЕРВОЙ ФРАЗЫ, КАЖДАЯ

ПОСЛЕДУЮЩАЯ ЛИШЬ УСИЛИВАЕТ ЭТО ЖЕЛАНИЕ

ПРИЯТНАЯ НАВИГАЦИЯ И ОФОРМЛЕНИЕ

СООТВЕТСТВУЕТ ОБЩЕПРИНЯТЫМ НОРМАМ

ЯЗЫК

РЕЗЮМЕПРОСТЫЕ

СЛОВА И

ВЫРАЖЕНИЯ

БЕЗ

ФОРМАЛИЗМА

НАПИСАННЫЕ,

А НЕ СКОПИРОВАННЫЕ

КОРОТКИЕ

ПРЕДЛОЖЕНИЯ

КНИГА

ИДЕАЛЬНАЯ СТРУКТУРАРЕЗЮМЕ

ФИО ФОТО КОНТАКТЫ ЦЕЛЬ

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

ОБРАЗОВАНИЕ ТРЕНИНГИ

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ЗАГРАНПАСПОРТ/ПРАВА/Я

ЗЫКИ/ЗНАНИЕ ПРОГРАММ

ОПЫТ

РАБОТЫ

ИДЕАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ

РЕЗЮМЕ

ОПЫТ

РАБОТЫ

- ШРИФТ: CALIBRI ИЛИ ARIAL, 10

- ВЫДЕЛЕНИЕ ЖИРНЫМ ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛОВ

- БЕЗ ТАБЛИЦ (ATS ИХ УБЬЮТ)

- БУЛЛЕТЫ

- ДЛИННЫЕ ССЫЛКИ ДЕЛАЕМ КОРОТКИМИ (GOO.GL)

ФОТО

- БЕЛЫЙ ИЛИ СЕРЫЙ ФОН

- МОЖНО

ОДНОТОННЫЙ/РАЗМЫТЫЙ

- РУБАШКА ИЛИ БЛУЗКА

- МОНОТОННАЯ ИЛИ

ПОЛСКА/КЛЕТКА

- ВЗГЛЯД В КАМЕРУ

- 200 ГРН

ЧТО ДЕЛАЕТ

РЕЗЮМЕ

ДОРОЖЕ?

МНОГО МЕСТ РАБОТЫ

2-3 ГОДА НА

ОДНОМ МЕСТЕ

В РАМКАХ

ОДНОЙ КОМПАНИИ

В РАМКАХ ОДИНАКОВОЙ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ

ОБЪЕДИНЯЕМ

НАША ЦЕЛЬ

ОБЪЕМ РЕЗЮМЕ

2 СТРАНИЦЫ

НИ БОЛЬШЕ – НИ МЕНЬШЕ

ДОСТИЖЕНИЯ

ИЗМЕРИМЫ

ВНУШИТЕЛЬНЫ

КОНКРЕТНЫ

СООТВЕСТВУЮТ

ЗАДАНИЯМ

ДОЛЖНОСТИ

КАЧЕСТВА И НАВЫКИ

ПОВЫШАЮТ ЦЕННОСТЬ РЕЗЮМЕ

САМИ ОПРЕДЕЛЯЕМ КАКИЕ НУЖНЫ ДЛЯ ДОЛЖНОСТИ

СМОТРИМ, ЧТО ПИШУТ В ВАКАНСИИНЕ

БОЛЕЕ 5

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ

ОБЯЗАННОСТИ

ПРАВИЛЬНОЕ ОПИСАНИЕ

НА ПЕРВОМ МЕСТЕ –

НАИБОЛЕЕ ЗНАЧИМЫЕ

СМОТРИМ, ЧТО ПИШУТ В ВАКАНСИИ

НЕ ОТВЕСТВЕННОСТЬ,

А ДЕЙСТВИЯ

НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ОБЩЕПРИНЯТЫЙ ВАРИАНТ

ЕСЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ –

КОЛИЧЕСТВО ПОДЧИНЕННЫХ

НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ

В СКОБКАХ

ЧИСЛЕННОСТЬ

СОТРУДНИКОВ

( )КРАТКО УКАЗАТЬ

СФЕРУ И НАПРАВЛЕНИЕ

ЕСЛИ КОМПАНИЯ НЕ ИЗВЕСТНА

УКАЗАТЬ

ИЗВЕСТНЫХ

КЛИЕНТОВ

ПОЗИЦИЯ НА РЫНКЕ

TOP3, TOP10, TOP100

ЦЕЛЬ

РЕЗЮМЕ

СПИСОК ДОЛЖНОСТЕЙ

НЕ ШАБЛОННЫЕ ФРАЗЫ

ПРОВЕРКА

ОРФОГРАФИИ

F7

ALT-CMD-L

ФОРМАТ

ФАЙЛА

РЕЗЮМЕ

DOCX

НЕ PDF

НЕ DOC

НЕ ODT

НАЗВАНИЕ

ФАЙЛА

РЕЗЮМЕ

Фамилия_Имя_должность

Pritula_Mikhail_HRD

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ

ПИСЬМО

- КТО Я

- ЧТО Я СДЕЛАЛ ДЛЯ

СВОИХ КОМПАНИЙ В ПРОШЛОМ

- ЧТО Я МОГУ СДЕЛАТЬ ДЛЯ ВАС

- ПОЧЕМУ ХОЧУ У ВАС РАБОТАТЬ

- ПРЕДЛОЖЕНИЕ

ПРИМЕРДобрый день.

Я HR директор с 9 летним опытом работы в HR, в 2014 году вошел в ТОП20 лучших HR директоров Украины.

Я помог Альфа-Банку стать одним из крупнейших банков Украины, отвечая за набор и обучение сотрудников,

а на СТБ снизил уровень текучести в 1,3 раза, одновременно повысив уровень удовлетворенности с 75% до

95% на фоне сокращения бюджета HR в 2 раза и отсутствия пересмотра ЗП 3 года.

Я могу помочь Вам построить систему стимулирования работы сотрудников, оценку результатов их работы и

создать справедливую систему оплаты труда.

Мне нравится Ваша компания своей инновационностью и заботой о клиентах.

Через 2 недели я улетаю в отпуск, поэтому предлагаю встретиться на следующей неделе.

ОШИБКИ

РЕЗЮМЕ

КОТОРЫЕ

ДЕЛАЮТ

ЕГО

ДЕШЕВЛЕ

РЕЗЮМЕ СКАЧАНО С JOB-САЙТА

АББРЕВИАТУРЫ

ШАБЛОННЫЕ ФРАЗЫ

- ориентация на результат

- клиенториентированность

- коммуникабельность

ДУРАЦКАЯ ПОЧТА

НЕ НУЖНО

[email protected]

[email protected]

[email protected]

НУЖНО:

завести ящик на gmail.com

формат: имя.фамилия@gmail.com

СЕМЕЙНЫЙ СТАТУС

- разведен

- в гражданском браке

- «имею» детей

- молодым девушкам можно

указывать наличие детей

РАЗРЫВ В ОПЫТЕ РАБОТЫ

- декрет

- был предпринимателем

- искал долго работу

- решал вопросы со здоровьем

- сидел с больным родственником

СТОИТ ДАТА ОКОНЧАНИЯ

РАБОТЫ НА ПОСЛЕДНЕМ МЕСТЕ

ПРОПИСАНЫ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

СЛИШКОМ МНОГО ОБЪЯСНЕНИЙ

НАЛИЧИЕ РЕКОМЕНДАТЕЛЕЙ

ИЛИ ТЕКСТА «ПРЕДОСТАВЛЮ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАПРОСУ»

ТАБЛИЦЫ ИЛИ НЕСТАНДАРТНОЕ

ФОРМАТИРОВАНИЕ

APPLICANT TRACKING SYSTEM ИХ МОГУТ НЕ УВИДЕТЬ ИЛИ ИСПОРТИТЬ

ОЧЕНЬ ПОДРОБНОЕ ОПИСАНИЕ

ПЕРВЫХ МЕСТ РАБОТЫ

Текстовое описание к слайдам

http://lifehacker.ru/2015/04/07/33-lajfhaka-dlya-rezyume/

20 простых и эффективных советов

поиска работы через LinkedIn

http://lifehacker.ru/2015/02/25/linkedin-job/

Консультации по Вашему

резюме:

Запрос на e-mail: [email protected]

Стоимость: 100$

Пройти тренинг по составлению

резюме:

http://http://l-a-b-a.com/

Оформление слайдов –

Андрей Гайдут

https://www.facebook.com/gajdut