Encuesta de Expectativas de Empleo en Perú Q4 2013

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La Encuesta de Expectativas de Empleo en Perú para el cuarto trimestre del 2013 se llevó a cabo entrevistando una muestra representativa de 700 empleadores en Perú.Atodos los encuestados se les preguntó: ¿Cómo prevé que se comportará el empleo en su localidad de trabajo durante el próximo trimestre que finaliza en diciembre del 2013 en comparación con el trimestre actual?

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  • manpo wer.co m.pe http://www.manpower.com.pe/mpintranet/Publicaciones/Q4_2013Peru.html

    Un Informe ManpowerEncuesta deExpectativas deEmpleo ManpowerPer

    Encuesta de Expectativas de Empleo

    La Encuesta de Expectativas de Empleo para el cuarto trimestre del 2013 se llev a caboentrevistando una muestra representativa de 700 empleadores en Per. A todos losencuestados se les pregunt: Cmo prev que se comportar el empleo en sulocalidad de trabajo durante el prximo trimestre que f inaliza en diciembre del 2013 encomparacin con el trimestre actual?

    Los empleadores peruanos reportan intenciones de contratacin f avorables para elperiodo de octubre a diciembre. Con 25% de empleadores esperando incrementar suplanilla de personal, 8% anticipando una reduccin y 67% anticipando que no realizarcambios, la Expectativa Neta de Empleo asciende a +17%.

    A lo largo de este reporte, usamos el trmino Expectativa Neta del Empleo. Esta cif raes obtenida tomando el porcentaje de empleadores que anticipan incrementar el nivel desus contrataciones menos el porcentaje de los empleadores que prevn reducir susplanillas de personal en sus empresas para el siguiente trimestre. El resultado de esteclculo es la Expectativa Neta de Empleo.

    Las intenciones de contratacin de los empleadores se debilitan en 6 puntosporcentuales trimestre a trimestre y ao a ao.

    Una vez los datos son ajustados por variacin estacional, la expectativa alcanza un valor de +16%.Trimestre a trimestre, los empleadores reportan una reduccin de 8 puntos porcentuales y una expectativa6 puntos ms dbil ao a ao.

    En adelante, los comentarios que se detallan se basan en datos ajustados por estacionalidad, salvo quese especif ique lo contrario.

  • Comparaciones por Regin

    Los empleadores de las ocho regiones analizadas pronostican incrementar su personal en planilla duranteel cuarto trimestre del 2013. Las intenciones de contratacin ms optimistas son reportadas en la GranLima, donde la Expectativa Neta de Empleo se sita en un +29%. Un ritmo de contratacin posit ivo esanticipado por los empleadores en Ucayali con una expectativa de +19%, y tambin por los empleadores deArequipa, donde la expectativa es de +18%. Un crecimiento sostenido en la creacin de empleos espronosticado tanto por Piura como por Lambayeque, donde las expectativas se sitan en +16%.

    Cuando son comparadas con el trimestre previo, las intenciones de contratacin se debilitan en siete delas ocho regiones. Los empleadores de Cusco reportan una reduccin considerable de 13 puntosporcentuales y la expectativa disminuye en 11 puntos porcentuales tanto en Junn como en La Libertad.Mientras tanto, los empleadores en la Gran Lima reportan una mejora de 4 puntos porcentuales en suexpectativa.

    Ao a ao, los empleadores tambin reportan planes de contratacin ms dbiles en siete regiones. Unapronunciada disminucin de 22 puntos porcentuales es reportada en Ucayali, mientras que empleadores enLa Libertad y Piura reportan reducciones de 14 y 10 puntos porcentuales, respectivamente. Lasexpectativas disminuyen en 4 puntos porcentuales tanto en Junn como en Arequipa. Sin embargo, unamejora moderada de 5 puntos porcentuales es reportada por los empleadores de la Gran Lima.

    En base a datos no ajustados por estacionalidad, los empleadores esperan incrementar su planilla en lasocho regiones durante el trimestre prximo. Los planes de contratacin ms optimistas son reportados enla Gran Lima y en Ucayali. Sin embargo, las perspectivas de contratacin se debilitan en seis regionestrimestre a trimestre y en siete regiones ao a ao.

  • Regin Junn

    Los empleadores reportan planes de contratacin cautelosamente optimistas para el trimestre entrante,con una Expectativa Neta de Empleo de +9%. Sin embargo, la expectativa se reduce en 11 puntosporcentuales trimestre a trimestre y 4 puntos porcentuales ao a ao.

    En base a datos no ajustados por estacionalidad, los empleadores pronostican un ligero aumento en suplanilla en los tres meses siguientes. Sin embargo, las intenciones de contratacin se reducenconsiderablemente trimestre a trimestre y son tambin levemente menores ao a ao.

    Regin Gran Lima

    Con una Expectativa Neta de Empleo de +29%, los empleadores de la Gran Lima anticipan un mercadolaboral activo en el cuarto trimestre del 2013. Las perspectivas de contratacin se f ortalecen en 4 puntosporcentuales trimestre a trimestre y en 5 puntos porcentuales ao a ao.

    En base a datos no ajustados por estacionalidad, los empleadores pronostican una f uerte actividad decontratacin en los prximos tres meses. Las perspectivas de contratacin son moderadamente msf uertes tanto en comparacin trimestral como anual.

  • Regin Piura

    Un ritmo de contratacin sostenido es anticipado para el trimestre prximo, con empleadores reportandouna Expectativa Neta de Empleo de +16%. Sin embargo, las perspectivas de contratacin se reducen en 2puntos porcentuales cuando son comparadas con el trimestre previo y son 10 puntos porcentuales msdbiles ao a ao.

    En base a datos no ajustados por estacionalidad, los empleadores reportan intenciones de contratacinrespetables para el cuarto trimestre del 2013. Sin embargo, la expectativa es moderadamente ms dbilcuando es comparada con el tercer trimestre del 2013, y disminuye considerablemente ao a ao.

    Regin La Libertad

    Quienes busquen empleo pueden esperar encontrarse con el mercado laboral menos optimista desde elcuarto trimestre del 2009, de acuerdo con empleadores que reportan una Expectativa Neta de Empleo de+6%. Las intenciones de contratacin se debilitan en 11 y 14 puntos porcentuales trimestre a trimestre yao a ao, respectivamente.

    En base a datos no ajustados por estacionalidad, los empleadores reportan planes de contratacincautelosamente optimistas para el trimestre prximo. Sin embargo, las perspectivas de contratacin sonmoderadamente menores cuando son comparadas con el trimestre previo y se reducen considerablementeao a ao.

  • Regin Lambayeque

    Con una Expectativa Neta de Empleo de +16%, los empleadores de Lambayeque anticipan un ritmocontratacin sostenido en el periodo de octubre a diciembre. La expectativa decae en un pequeo margende 3 puntos porcentuales trimestre a trimestre pero se mantiene relativamente estable ao a ao.

    En base a datos no ajustados por estacionalidad, los empleadores esperan un ligero aumento en susplanillas en el trimestre prximo. Sin embargo, los perspectivas de contratacin son considerablementems dbiles trimestre a trimestre y tambin se reducen levemente cuando son comparadas con el cuartotrimestre del 2012.

    Regin Arequipa

    Los empleadores de Arequipa reportan planes de contratacin prometedores para el trimestre entrante,con una Expectativa Neta de Empleo de +18%. Sin embargo, las perspectivas de contratacin se debilitanen 4 puntos porcentuales tanto trimestre a trimestre como ao a ao.

    En base a datos no ajustados por estacionalidad, los empleadores reportan planes de contratacinpositivos para los prximos tres meses. Sin embargo, la expectativa es considerablemente menor cuandoes comparada con el trimestre previo y tambin se reduce ligeramente ao a ao.

  • Regin Cusco

    Con una Expectativa Neta de Empleo de +14%, los empleadores de Cusco anticipan un aumento deplanillas respetable para el periodo de octubre a diciembre. Sin embargo, las intenciones de contratacin sedebilitan en 13 puntos porcentuales cuando son comparadas con el trimestre previo y se reducen en 3puntos porcentuales en una comparacin anual.

    En base a datos no ajustados por estacionalidad, los empleadores esperan un ritmo de contratacinsostenido en el prximo trimestre. Sin embargo, las expectativas se reducen bruscamente trimestre atrimestre y son tambin ligeramente menores ao a ao.

    Regin Ucayali

    Los empleadores prevn un prometedor ambiente de contratacin para el cuarto trimestre del 2013, conuna Expectativa Neta de Empleo de +19%. Sin embargo, las intenciones de contratacin se reducen 3puntos porcentuales trimestre a trimestre y son 22 puntos porcentuales ms dbiles cuando soncomparados con el cuarto trimestre del 2012.

    En base a datos no ajustados por estacionalidad, los empleadores anticipan un slido aumento en susplanillas para los prximos tres meses. Los planes de contratacin son moderadamente ms f uertestrimestre a trimestre, pero se reducen pronunciadamente ao a ao.

  • Comparaciones por Sector

    Los datos ajustados por estacionalidad se encuentran disponibles para siete de los nueve sectores de laindustria. Los empleadores en todos los sectores esperan incrementar sus niveles de personal durante elcuarto trimestre del 2013. Las intenciones de contratacin ms optimistas son reportadas por losempleadores del sector Banca/Finanzas/Seguros y Bienes Races con una Expectativa Neta de Empleooptimista de +46%. Mercados laborales activos son pronosticados tanto en el sector AdministracinPblica y Educacin como en el de Transporte y Servicios Pblicos, donde la expectativa se sita en +21%.Los empleadores del sector Manuf actura reportan planes de contratacin respetables con una expectativade +16% y un aumento sostenido en la creacin de empleos son anticipados en el sector ComercioMayorista y Minorista y Agricultura y Pesca, con expectativas de +13% y +12% respectivamente.

    Cuando son comparados con el trimestre previo, los empleadores reportan planes de contratacin msdbiles en cuatro de los siete sectores. Las reducciones ms notables de 15 y 11 puntos porcentuales sonreportadas en el sector Comercio Mayorista y Minorista y de Servicios, respectivamente. De los sectoresrestantes, en tres las perspectivas de contratacin mejoran. Un aumento de 10 puntos porcentuales esreportado por los empleadores del sector Banca/Finanzas/Seguros y Bienes Races y la expectativa para elsector Administracin pbli