Med udgangspunkt i konkrete eksempler viser Anders Witzel dig, hvordan du kan bruge sociale medier til at forbedre dine jobchancer – allerede under studiet. Sociale medier er gode værktøjer til jobsøgning – og bruger du dem rigtigt kan du ramme din målgruppe bedre og på en helt anden måde end med den traditionelle jobansøgning. Du kan også bruge de sociale medier som et supplement til din ansøgning og dermed skabe en wow-effekt, understrege dine kompetencer eller bare gøre opmærksom på dig selv, så din ansøgning rent faktisk bliver læst.
Citation preview
1. Udnyt sociale mediers fulde potentiale nr du sger job Anders
Witzel FB: WitzelOnline LI: Anders Witzel T: @anderswitzel
2. I dag vil jeg fortlle dig om at Tnke! Gre! Blive ved! Pointe:
Vis, hvorfor det skal vre dig 3. Men inden, vi gr videre Vind 1
times personlig rdgivning med mig, hvor vi lgger en plan for,
hvordan du kan tiltrkke dit nskejob. Deltag ved at tweette om
oplgget - brug @anderswitzel at opdatere p facebook, fortl om
oplgget og tag min side, @Anders Witzel social and marketing
advisor Anders Witzel FB: WitzelOnline LI: Anders Witzel T:
@anderswitzel 4. Tnk! Hvad er din drm? Hvordan skal en arbejdsgiver
opfatte dig Hvordan mdes drm og opfattelse? Din situation nu og i
fremtiden Hvordan kan du hjlpe? 5. Tnk! Hvordan ser din online
personlighed ud? Hvilke ml har du net kan de ses? Hvad vil du vre
kendt for? Skal du ndre dig selv? 6. Tnk! Facebook, LinkedIn eller
Twitter? Din egen blog? Dit eget website? Er medierne mlet eller
midlet? 7. Tnk! Hvad bruger du fb til? Bruger du fb professionelt?
Hvorfor ikke? Unik mulighed for at vise din personlighed! 8. Tnk!
LinkedIn Brug alle mulighederne Over- og underoverskrifter
Indstning af links vis din blog, grafer, sites etc. ndr URLen til
din offentlige profil til noget nemt Flyt uddannelsesdelen op over
erfaring (hvis det er vigtigst) Brug de rette sgeord Meld dig ind i
grupper og deltag = brand dig selv ved at hjlpe de andre 9. Tnk!
Twitter og alle de andre Vr dr, hvor dine kunder er Vr der hele
tiden eller lad vre - hvor meget er det ? Del p tvrs af medierne,
nr det giver mening 10. Online jobsgning i praksis
http://youtu.be/AGRY48bYAUQ 11. Mads historie Var i arbejde hos min
gamle virksomhed, men ville gerne rykke til et nyt sted. Gr mig
klart hvad det er jeg vil arbejde med Social Medier og Content
Marketing B2B. Opdaterer min personlige blog / hjemmeside med lidt
indlg og case. (& der er ikke lagt nok energi i dem, men
devisen var bare f noget (nyt) p). Opdaterer LinkedIn profil med
yderligere fokus p Online B2B. Linker blogen til LinkedIn profil.
Deler 2 indlg p LinkedIn med 1 uges mellemrum. Headhunter i 3. led
sender link request omkring 2 uger senere. Viser sig at vre om
konkret stilling og jeg kommer gennem standard headhunter-
profil-analyse-forlb (som tager lidt lang tid). Ca. 4 uger efter
LinkedIn request bliver jeg tilbudt jobbet. 12. Gr! 13. Bliv ved!
Bliver der talt om dig? Bland dig bidrag - hjlp! Mention
App-funktioner (notifikationer) fx Pages 14. Anders Witzel FB:
WitzelOnline LI: Anders Witzel T: @anderswitzel Sprgsml?
