Критерії оцінки публікацій для рейтингу співробітників В Інституті хімії поверхні ім. О.О. Чуйка НАН України за ініціативи директора Інституту академіка М.Т. Картеля та підтримки Вченої ради і колективу було розроблено та впроваджено методику оцінювання результативності роботи наукових працівників та структурних підрозділів Інституту. Як основні критерії було обрано • монографі

ї• підручник

и• статті• патенти• гранти

• господарські договори• участь у роботі

конференцій• підготовка кандидатів і

докторів наук

Індивідуальний показник результативності роботи наукового працівника Індивідуальний показник результативності

роботи наукового працівника складається із суми балів, що нараховуються як його часткова участь у надрукованій монографії, підручнику, статті, матеріалах конференцій, патентах з урахуванням Імпакт-фактору.

Наприклад, якщо науковець є автором статті разом з 7 співавторами в журналі з імпакт-фактором більше 4 (8 балів), то його частка складає 8/8 статті, тобто 1 бал.

Статті в журналах

Критерій Кількість балів

журнал без імпакт-фактору 1.0 журнал з імпакт-фактором до 1 1.5 журнал з імпакт-фактором від

1 до 22.0

журнал з імпакт-фактором більше 2

4.0

журнал з імпакт-фактором більше 4

8.0

журнал з імпакт-фактором більше 8

 

12.0

Наукова публікація (стаття) у збірниках, матеріалах конференцій, симпозіумів, семінарів

Критерій Кількість балів

вітчизняні видання 0.4закордонні видання 0.8

Тези доповідейКритерій Кількість

баліввітчизняні конференції 0.1міжнародні конференції 0.2

ПатентиКритерій Кількість

балівпатент України на корисну

модель2.0

патент України на винахід 3.0патент закордонний 6.0

Акт впровадження результатів НДРКритерій Кількість

балівзареєстрована Держстандартом України методика (визначення,

вимірювань тощо)

1.0

зареєстровані Держстандартом України

технічні умови

3.0

свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір

(технічні/технологічні регламенти)

5.0

Критерії у Відділенні хімії НАН України для оцінки результатів діяльності Інститутів (відповідно до Проекту)Критерії оцінювання виділяють з 6

напрямів і приводяться до к-ті наукових працівників:наукова (науково-технічна) продукціяпідготовка наукових кадріввизнання наукових здобутків установиміжнародне співробітництвоконкурсна тематика НАН Україникошти отримані за конкурсною тематикою

Наукова (науково-технічна) Наукова (науково-технічна) продукціяпродукція

Монографії, які видані співробітниками установи в Україні

 5

Монографії (розділи монографій), які видані співробітниками установи за кордоном

 10

Наукові статті у вітчизняних фахових журналах

 1Наукові статті в зарубіжних фахових журналах

 2Патенти та авторські права України  1Патенти зарубіжних країн  5Видавництво установою наукових журналів (за весь період)

 2

Видавництво установою наукових журналів, які перекладаються, видаються та розповсюджуються за кордоном зарубіжними видавництвами

 6

Підготовка наукових Підготовка наукових кадрівкадрівЗахисти докторських дисертацій

 5Захисти докторських дисертацій співробітниками віком до 35 років

 10

Захисти кандидатських дисертацій

 2Кількість молодих наукових співробітників віком до 35 років

 1Визнання наукових здобутків Визнання наукових здобутків установиустановиКількість співробітників, роботи яких відзначені Державною премією України в галузі науки і техніки

 5Кількість співробітників, які обрані дійсними членами, членами-кореспондентами НАН України та інших державних академій

 5

Премії імені видатних учених НАН України, які присуджуються НАН України

 3Премії НАН України для молодих учених  2Премії та гранти Президента України для молодих учених  2Премії та іменні стипендії Верховної Ради України для молодих учених

 2Премії та гранти Кабінету Міністрів України для молодих учених

 2 Кількість об’єктів, що становлять національне надбання  3

Наукова (науково-технічна) Наукова (науково-технічна) продукціяпродукціяКількість укладених міжнародних договорів з університетами та компаніями

 1Кількість проектів, які виконувались в рамках спільних конкурсів з міжнародними та зарубіжними партнерами

 2

Конкурсна тематика НАН УкраїниКонкурсна тематика НАН України- державними науково-технічними програмами,  3- цільовими комплексними програмами фундаментальних/прикладних досліджень НАН України,

 2

- науково-технічними (інноваційними) проектами НАН України,

 4- конкурсами МОН України,  2- Державного фонду фундаментальних досліджень,  3- держзамовленням  5Конкурсна тематика (позабюджетні Конкурсна тематика (позабюджетні кошти)кошти)

Основні переваги і недоліки Основні переваги і недоліки системи оцінювання в ІХПсистеми оцінювання в ІХП

+дозволяє вирахувати «кількісний», отже об'єктивний показник діяльності вченого на основі затверджених критеріїв+ враховує внесок наукового працівника в колективній праці + є різноплановою (охоплює 7 напрямків, з яких іде оцінювання)+ є прозорою, відкритою, кожен працівник може розрахувати свій бал+/- не є сталою, вносяться зміни

- існують розходження в думці вчених щодо кількісної оцінки того чи іншого критерію- є в певній мірі спрощеною, адже не враховує всі можливі критерії.-/+ не є сталою, вносяться зміни- не залучає (крім імпакт-фактора) інші бібліометричні параметри

Світові критерії для оцінки результатів науково-дослідної діяльності вчених

Світова наукова спільнота для оцінки результатів науково-дослідної діяльності вчених, наукових колективів і організацій, що працюють в галузі фундаментальних досліджень, використовує об'єктивні бібліометричні параметри, такі яккількість публікацій в рейтингових журналах,загальна кількість цитувань,імпакт-фактор журналу,максимальне цитування однієї роботиіндекс Хірша

Основні переваги і недоліки Основні переваги і недоліки західної системи оцінюваннязахідної системи оцінювання

+дозволяє вирахувати «кількісний», отже об'єктивний показник діяльності вченого на основі затверджених критеріїв+ враховує загальнодоступні публікації + дозволяє отримати статистичну інформацію

- не враховує внесок наукового працівника в колективній праці- кількість публікацій не завжди свідчить про їх якість- цитування не завжди пов'язані з визнанням того твердження, який цитується (цитують і негативні результати)- в високорейтингових журналах є публікації, які не мають тих же цитувань, тому публікація в журналі з високим ІФ не свідчить про її якість