вип

УСК 16.2018

КаБельний свіТЖ У Р н а л Д л Я К л І Є н т І в L A P P

манФРЕд ҐоТТа. Розмова з людиною, яка дала ім’я Smart, Twingo & Co. С.10

ПодоРож в часі. Пам’ятні моменти в історіїбренду LAPP С. 18

нова зЕмЛя. як LAPP підкорює п’ятий континент С. 20

ми — LAPPяк з багатьох частин утворюється єдине ціле

2

Єднання маЄ своЄ ім’я

Шановні читачі!

У світі, де зникають не лише географічні та економічні кордони, а й чіткий поділ між окремими

галузями, ми як компанія теж хочемо об’єднатись і розвиватися далі разом.

У родинному колі Лапп ми вирішили й надалі розвивати позиції нашої компанії на міжнародній

арені: ми домовилися про використання єдиного логотипа та єдиної назви в усіх галузях у всьому

світі.

Щодо назви LAPP.

Те, що для нас спочатку здавалось сміливим, для вас, наші клієнти, є логічним. для вас ми завж-

ди були LAPP. Упевнений, що і на майбутнє ми залишимося однією сім’єю, однією компанією,

одним сімейним підприємством.

Щиро ваш,

андреас Лапп

CABLEWORLD: пеРСпеКтива

18

5 ТЕндЕнцій

майбУТнього

ПЕРсПЕкТивапоглЯД впеРеД

5 тенденцій майбутньогов з’єднувальній техніці

вЕЛиким ПЛаномнова зеМлЯ авСтРалІЯ

як LAPP підкорюють австралію та нову зеландію з прилеглими тихооке-анськими островами

20

3

04

06

18

ТЕма номЕРа

на кРок бЛижчЕ

У ПоЛізоРУ

У РУсігоДина ЄДноСтІ

Шлях до цілісного бренду

діаЛоглЮДина, Що СтвоРЮЄ ІМена

манфред Ґотта про мистецтво знайти правильну назву.

РЕТРосПЕкТиваваРто згаДати

великі моменти в історії бренду

на кРок бЛижчЕЮлІЯ техно

інтерв'ю з керівником відділу логістики та закупівель

У циФРахУСе це — LAPP

багато граней — один бренд

У цЕнТРі УвагиМи — LAPP

як з багатьох частин утворюється єдине ціле

10

12

16

22

4

CABLEWORLD: У РУСІ

авто

рськ

і пра

ва: M

Pow

er. /

Pho

toca

se.d

e

5

ТЕПЕР У LAPP бУдЕ Єдиний ЛогоТиП Та Єдина назва У всій комПанії. «бо наШі кЛіЄнТи хочУТь оТ-РимУваТи ТоваР від LAPP. нЕзаЛЕжно від Того, в якій кРаїні чи в якомУ ПРЕдсТавницТві», — Так ПРокомЕнТУвав важЛивий кРок до об’Єднання гоЛова нагЛядової Ради зігбЕРТ ЛаПП.

час Єднання

на практиці LAPP вже давно не є виробником лише кабелю, ком-

панія стала лідером світового ринку з питань інтегрованого з’єд-

нання. «якщо нас знають як „Lapp Kabel“ чи „Cabos Lapp“ чи щось

на кшталт цього, то мова йде лише про частину компанії», — заявив

матіас Лапп, головний виконавчий директор в європейському ре-

гіоні, а тому відповідальний за 70 % світового товарообігу компа-

нії. Правильний момент для оголошення єдиної назви та єдиного

логотипа, оскільки об’єднання та з’єднання закладені в днк LAPP.

нова поява на ринку з високою впізнаваністю й акцент на родинне

прізвище мають лише підкреслити це.

Результат: усі доповнення, що стояли поряд з LAPP, зараз відпа-

дають. залишилося лише провести перейменування регіональних

компаній: за мовною конвенцією всі компанії тепер — LAPP. Lapp

Group, Lapp Systems, Lapp Mexiko і 50 інших компаній концерну

взяли назву LAPP. і це вказується на будівлях, на продуктах, на

документації фірми, у заголовку каталогу, на транспортних упа-

ковках.

кожЕн — ПосЛанЕць комПанії «найважливішим є той факт, що ми живемо під цією назвою і цим

логотипом», — каже зігберт Лапп. Так само як усі компанії LAPP

живуть за спільними цінностями: орієнтовано на успіх та клієнта,

інноваційно та дружньо. ми разом працюємо над тим, щоб знайти

для кожного нашого клієнта краще рішення. «ми — одна команда і

тепер маємо один логотип. і ми всі уповноважені його представни-

ки. і ми можемо тепер ще краще донести це іншим нашою спіль-

ною появою на ринку».

ідея цього нововведення зовсім не нова, розповідає голова нагля-

дової ради: «У родині ми вже давно говоримо про це». Презентація

нового фірмового стилю на Hannover Messe є не лише логічним

кроком в розвитку компанії, а передусім сімейним рішенням.

важливо: LAPP залишається LAPP. і LAPP залишається родинним

підприємством. на це вказує й зміна поколінь в 2017 році, у рам-

ках якої матіас Лапп, представник третього покоління родини

Лапп, перейняв на себе повноваження головного виконавчого ди-

ректора. на це вказують і слова його брата александера Лаппа. він

додає: «ми розглядаємо LAPP не тільки як виробника і продавця

кабелю. наша місія - робити клієнтів щасливими».

авто

рськ

і пра

ва: M

Pow

er. /

Pho

toca

se.d

e

СУпеРгеРой на зльотІ

справжні супергерої мають суперсили. Такі як в ЛаП-Пмена, він справді той, хто вирішує проблеми, як, влас-не, і LAPP. анімаційний образ  — хороший результат багаторічної співпраці з міжнародним Штутгартським фестивалем мультфільмів. і він в коротенькому ролику є хорошою демонстрацією нового логотипа: www.lappgroup.com/lappman

6

свіТ сТаЄ Єдиним

LAPP нараховує загалом 56 регіональних представ-

ництв, виробничо-монтажних комплексів та центрів

компетенції, наприклад, у дезіо (італія), у гювінкяа

(Фінляндія), у стамбулі (Туреччина), у Шанхаї (ки-

тай) та в бангалуру (індія). відтепер нікому не по-

трібно більше шукати «kablo» — турецькому аналогу

слова «кабель». оскільки всі ці регіони вже вико-

ристовують назву LAPP.

CABLEWORLD: У центРІ Уваги

7

«нашим клієнтам варто знати: неважливо в якій частині світу ви працюєте, незважаючи на

те, які саме послуги вам потрібні, ви завжди можете покладатися на якість від LAPP», — го-

ворить андреас Лапп, голова Правління компанії, щодо цього важливого кроку. оскільки

світ торгівлі та бізнесу стає все більш складним, ми хочемо робити речі простішими.

Таким чином, всі рішення, брендові продукти і послуги будуть запропоновані під єдиним

ім'ям — LAPP.

саме тому є беззаперечні причини змінюватися: «Раніше ми були відомі під багатьма

різними назвами, такими як Lapp Kabel, Miltronic, Lapp India, Lapp Systems та інші. але

насправді LAPP вже давно є єдиною міжнародною компанією, а не багатьма національ-

ними». Є безліч клієнтів, які роблять свій бізнес по всьому світі і LAPP супроводжує їх.

«чи то в німеччині, ПаР чи австралії: LAPP — це завжди LAPP». очевидно, що попередня

структура компанії, розділена за країнами, напрямами і галузями вже втратила свою

актуальність. «вона більше не відображала реальність, у якій ми живемо».

одна комПанія, одна мЕТаскорочення назви бренду до LAPP допоможе нам закріпити свої позиції як глобального

гравця, в той же час, створивши унікальний командний дух з високим рівнем ідентифікації

в середині компанії. «ми — одна команда, одна компанія, один сильний бренд», — каже

андреас Лапп. Поділені за організаційними ознаками, але об’єднані спільною метою

полегшити життя клієнтам та робити бізнес ще краще.

ідея про об’єднання компанії в єдине ціле не була запропонована ззовні ринковими

експертами. вона з’явилася всередині. в компанії, в родинному колі власників LAPP.

При цьому було важливо залишитися впізнаваними. ідеться не про те, щоб бути чи стати

іншою компанією. а про те, щоб зробити відчутними ті зміни, які відбулися органічним

шляхом.

ми — LAPP

Такі назви як LAPP KAbEL, LAPP INDIA, LAPP SYSTEMS — скоРо сТанУТь ісТоРіЄю. оскіЛьки сьогодні комПанія оРіЄнТУЄТься на зовсім інШі виРоби, РіШЕння Та з’ЄднУваЛьні ТЕхноЛогії. оТож, в LAPP виРіШиЛи викоРисТовУваТи надаЛі скоРочЕнУ назвУ Та видозмінЕний ЛогоТиП: з багаТьох ча-сТин УТвоРюЄТься Єдиний бРЕнд. бРЕнд LAPP.

8

CABLEWORLD: У центРІ Уваги

99

закінчЕння виРобницТва?якщо в майбутньому більше не буде кабелів, чи означає це, що їх не буде і в LAPP? на-

впаки, заявляє андреас Лапп. і в майбутньому LAPP буде знаходити рішення, які будуть

необхідні клієнтам. «якщо оптимальним рішенням виявиться відсутність кабелю, то ми

його приймемо». однак, кабелі ÖLFLEX®, UNITRONIC® чи ETHERLINE® і надалі залиша-

ються найбільш надійним, високопродуктивним та вигідним рішенням для використання

в промисловості.

андреас Лапп все ще вбачає величезний потенціал в кабелі ÖLFLEX®, який, так би мовити,

є пращуром усіх кабелів LAPP та був винайдений засновником компанії оскаром Лаппом

понад 60 років тому.

Причиною такого прогнозу є той факт, що промислові компанії все частіше використову-

ють електроприводи там, де раніше використовувалися гідравлічні чи пневматичні систе-

ми. ця тенденція до збільшення ефективності не йде на спад.

основою основ Є надійнісТь.Те, що за всіх змін родинне ім’я залишається сталою величиною, також є ознакою надій-

ності. LAPP залишається родинною компанією. LAPP залишається незалежною компані-

єю. LAPP залишається партнером, якого знають. врешті решт, за іменем LAPP стоять не

лише з'єднувальні рішення, а й надійність.

Тому ми уважно слідкуємо за тим, щоб зміни не були аж занадто радикальними. ми ціну-

ємо послідовність. це саме те, чого очікують клієнти від LAPP: послідовність у покращені

світу. для андреаса Лаппа ключовим елементом в процесі змін є наступне: «будь-який

зв'язок чи то в техніці чи в бізнесі - має бути міцним та надійним».

коРоТка довідка назв бРЕндУ

в 1960-х роках LAPP став першим вироб-

ником кабелів, який почав давати назви

своїм продуктам. на меті було забезпе-

чення кращої впізнаваності продуктів та

посилення диференціації від конкурен-

тів. Так буде і в майбутньому. саме тому

назви наших всім відомих торгових ма-

рок контрольних кабелів ÖLFLEX®, елек-

тричних з’єднувачів EPIC®, кабельних

вводів SKINTOP®, систем передачі да-

них ETHERLINE®, систем передачі даних

UNITRONIC®, оптичних систем передачі

даних HITRONIC®, систем для захисту

кабелів SILVYN® та систем маркування

FLEXIMARK® залишаються без змін.

авто

рськ

і пра

ва: F

otof

abry

10

«назва — цЕ ПосЛання»

CABLEWORLD ДІалог

авто

рськ

і пра

ва: F

otof

abry

11

Людина, яка сТвоРюЄ імЕна

Манфред Ґотта, ви вигадали назви Panamera, Megaperls та

Congstar. Як спадають на думку такі назви?

для того щоб знайти правильну назву, ми повинні добре знати то-

вар, а ще краще — любити його. Тоді запускається процес: вигаду-

ються варіанти назв як всередині колективу, так і за його межами,

проводяться фокус-групи зі «звичайними людьми», щоб перевіри-

ти, чи сприймається та чи інша назва. Після цього проводяться

мовні дослідження, пошук торгових марок в інтернеті і, звичайно,

перевірка домену. назви, які проходять перевірку, потім візуалі-

зуються в такому вигляді, ніби вони вже існують. Тоді приймається

рішення. найважливішим при цьому є те, щоб назва передавала

душу товару та компанії.

Що ж робить назву дійсно хорошою? звучання, написання,

актуальність на роки?

назва має бути унікальною, яскравою та захищенною від підроб-

ки. вона повинна мати можливість застосування в різних країнах

і не залежати від швидкоплинних тенденцій. для прикладу, хто б

міг подумати, що Twingo вже понад 20 років?

з назвами Evonik та Targobank ви також перейменували

компанії, які вже були брендами. Коли взагалі потрібне таке

перейменування?

зміна назви компанії обґрунтована тоді, коли очевидними є ви-

рішальні причини та можливість подальшої реалізації змін. якщо

компанія називається Рурвугілля, але більше нічого спільного з

вугіллям не має, тоді назва просто не підходить і має бути змінена.

коли «сітібанк» купується якоюсь іншою компанією й не може

більше використовувати цю назву, тоді неможливо обійтися без

нової назви. обидва випадки цілком зрозумілі.

ви кажете, що перейменувати компанію важче, ніж назвати

новий продукт. Чому це так?

Перейменувати компанію важче, тому що це часто пов’язано зі

зміною позиціонування компанії. якщо зміна позиціонування є

зваженим рішенням, то це відкриває величезні можливості. однак

такі аспекти часто ще не можливо побачити, тому вони повинні

передаватися за допомогою нової назви. цей підхід вимагає делі-

катності, розуміння та комунікації.

EVONIK Та SMART, VECTRA Та PANAMERA — ці відомі назви ТоРгових маРок бУЛи ПРидУмані манФРЕ-дом ҐоТТом У ШваРцваЛьді. багаТо з них сТаЛи відомими на вЕсь свіТ, і навіТь якЩо він нЕ бУв задіяний в ПЕРЕймЕнУванні LAPP, однак він авТоРиТЕТний сПівРозмовник, якЩо йдЕТься ПРо мисТЕцТво знайТи ПРавиЛьнУ назвУ.

легше придумати ім’я спортивному автомобілю, ніж комп-

лексним сервісним послугам?

Придумати ім’я автомобілю в певному сенсі легше, адже автомо-

біль стоїть перед вами. це простіше і з емоційної і з раціональної

точок зору. У випадку комплексних сервісних послуг це набагато

важче, адже назва не може передати всю складність структури.

Передусім, якщо йдеться про міжнародну назву.

те, що ми змінюємо всі назви на LAPP — чи є це правильним

кроком з точки зору експерта?

я вважаю правильним рішенням сконцентруватися на назві LAPP.

і посилання на родинне прізвище є надзвичайно важливим, адже

ці люди дійсно існують. Люди, які несуть відповідальність за все,

що вони роблять і виготовляють.

Яке значення має назва для загальної картини компанії на

ринку, яку складають логотип, корпоративний стиль, візуаль-

ний образ, тональність та ще багато чого?

назва уможливлює обговорення бренду, а тому є важливою

частиною активів компанії. якщо люди купують Procter & Gamble

blendax, то це означає що цей товар має хорошу репутацію. спо-

живачу однаково, де виготовляється blendax. він довіряє якості

товару. це єдине, що важливо. з назвою компанії те саме: наз-

ва — це послання.

S відповідає Swatch, M — Mercedes, а Art — мистецтву, що стоїть за цією концепцією. SMART — одне з багатьох імен з доробку манфре-да Ґотта, підприємця та копірайтера, що спеціалізується на розробці брендових назв. з Gotta brands, його інститутом креативної розробки брендових назв для нових товарів, співпрацюють багато компаній з усього світу.

ІнФоРМацІЯ пРо МанФРеДа Ґотта

12

новини CABLEWORLD

вПЕРШЕ досягнУТо міЛьяРдного обігУLAPP кРокУЄ в ногУ з часом

вперше компанія LAPP досягла одного мільярду євро товарообігу за один рік. об’єм

продажів зріс в 2016/17 фінансовому році (з 1 жовтня до 30 вересня) на 13,9 від-

сотка до 1026,8 млн євро. Такий великий приріст говорить про бізнес-стратегію

LAPP: особливо великого росту компанія LAPP досягла завдяки своїм рішенням для

промислового обміну даними (+27 %), та готовими до підключення комунікаційними

рішеннями під назвою ÖLFLEX® CONNECT (+17 %).

кількість співробітників збільшилася на 9,6 відсотка і сягнула 3770 працівників. Ре-

зультати в сфері оподаткування також покращилися на 29 відсотків до 55,5 млн євро.

«ці цифри вказують на те, що наші клієнти продовжують довіряти нам і ми зі своєю

стратегією йдемо правильним шляхом, що надзвичайно тішить нас», — заявив андре-

ас Лапп, генеральний директор Lapp Holding AG.

найбільшим є зростання в європейському регіоні (EMEA). Тут обіг зріс на 15,8 відсо-

тка до 718,9 млн євро. з часткою 70 відсотків від загального товарообігу європей-

ський регіон є найважливішим ринком збуту для компанії LAPP. Лише в німеччині

об’єм продажів склав 313,4 млн євро (+16,8 відсотка). в азійському регіоні (є новою

зеландією включно з австралією та новою зеландією) обіг зріс на 12,9 відсотка і

досяг 194,1 млн євро. в американському регіоні товарообіг в сШа, канаді, централь-

ній та Південній америці, незважаючи на складну ситуацію в бразилії, склав загалом

113,8 млн євро, що є ростом на 4,5 відсотка.

УдРУгЕ ПосПіЛьLAPP — ЛідЕР свіТо-вого РинкУ

У щорічному рейтингу університету санкт-

галлена серед кращих в своїй галузі, LAPP,

як і попереднього року, було обрано пе-

реможцем в номінації «кращі комплексні

рішення для кабельних та з’єднувальних

технологій». важливими передумовами

включення компанії до переліку лідерів

світового ринку є лідерство в технологіях,

присутність на міжнародних ринках та зв'я-

зок з клієнтами.

автором переліку є бізнес-школа анрі

б. майєра при Університеті санкт-галлена

в співпраці з академією німецьких лідерів

світового ринку (ADWM).

в основу покладено базу даних із понад

тисяч записів про потенційних лідерів сві-

тового ринку в німеччині, австрії та Швей-

царії. Процес відбору включає в себе,

окрім інших вимог щодо товарообігу ком-

панії, частки іноземних продажів, також

присутність на ринках щонайменше трьох

континентів.

13

новини CABLEWORLD

Фінансовий експерт, яким він має бути: д-р Ральф зандер — новий

фінансовий директор LAPP. Уродженець Штутгарту вносить в цю

посаду багато ноу-хау з автомобіле- й машинобудування.

«У нього є величезний досвід на міжнародній арені і він розуміє,

як думають та діють родинні компанії. У його особі ми знайшли

неперевершеного фінансового експерта, який буде вести нас до

зростання», — наголошує андреас Лапп, генеральний директор

Lapp Holding AG.

д-р Ральф зандер закінчив інженерно-економічний факультет в

Технічному університеті карлсруе та отримав ступінь магістра ді-

лового адміністрування в Уніон-коледжі в місті скенектад, штат

нью-йорк. «LAPP з фінансової точки зору є солідною і водночас

інноваційною та динамічною компанією. я розглядаю можливість

працювати фінансовим директором та допомагати компанії роз-

виватися в еру діджиталізації як привілей».

новий гоЛовний Фінансовий диРЕкТоР доПомагаЄ нам РосТи

вЕЛика відзнакамЕдаЛь з Економіки дЛя УРсУЛи іди ЛаПП

вона пристрасний підприємець та написала історію економіки

німеччини. за це Урсула іда Лапп отримала медаль з економі-

ки від федеративної землі баден-вюртемберг.

медаль з економіки належить до найважливіших відзнак в фе-

деративній землі та вручається особам, що зробили визначний

внесок в економіку баден-вюртембергу.

ця важлива відзнака була вручена в новому замку в Штутгар-

ті міністром економіки баден-вюртембергу ніколь хофмай-

стер-краут, яка у свої промові наголосила: «завдяки старан-

ності, амбіційності та наполегливості, ви та ваша родина за

попередні 58 років створили компанію з міжнародним ім'ям.

Також, варті уваги ваші різносторонні та значні соціальні успі-

хи. саме тому, для мене велика честь особисто вручити вам

нагороду з економіки за ваш внесок».

14

CABLEWORLD: на КРоК БлиЖЧе

на кРок бЛижчЕюЛія ТЕхно – кЕРівник віддіЛУ ЛогісТики Та закУПівЕЛь, 36 Років. ПРацюЄ в комПанії з бЕРЕзня 2016 РокУ.

Юля, почнемо зі стандартного запитання: звідки ти родом,

де навчалася?

виросла я у маленькому місті поблизу харкова, там провела своє

дитинство та юність. незабутні та активні роки навчання також

проходили у харкові.

Як вийшло так, що твоя кар’єра пов’язана з логістикою?

за освітою я перекладач німецької та англійської мови. Перекла-

дацькою діяльністю займалась рівно рік після закінчення універ-

ситету, після чого випадково потрапила до роздрібного бізнесу,

в якому затрималася десь років на десять (посміхається). саме

там я виросла професійно та особистісно. моя діяльність була

більше пов’язана з постачальниками, що мало опосередковане

відношення до логістики. Тісні зв’язки з цим напрямом отримала

вже в ЛаПП.

а як ти, власне, потрапила до компанії лапп? Можливо,

пам’ятаєш щось особливе, що вразило з перших днів?

як потрапила? - волею долі ☺. це був збіг обставин, який поєднав-

ся з моїм досвідом. вражена була дуже спокійною та дружньою

атмосферою, відкритістю людей. з перших днів запам’ятала увагу

та турботу Петра дзюби. він намагався максимально швидко та

зручно організувати мій робочий процес. Ще був міша іванченко,

який зателефонував мені на третій, здається, день моєї роботи

та повідомив, що йому терміново потрібно знайти «воєнку» ☺.

для вашого розуміння – це кабель для військової промисловості.

Уявіть моє обличчя, коли я всі роки до цього терміново шукала

квіти, горщики та газонокосарки!

Уявляю твої очі ☺

на твою думку, чим відрізняється робота в лапп від попе-

редніх місць роботи? в чому сила, секрет успіху?

Різниця в чисельності співробітників. Раніше я працювала у вели-

ких колективах, мінімум 300 співробітників. в ЛаПП - колектив

маленький, але дуже ефективний. напрям бізнесу відрізняється,

звичайно. багато років я була в роздрібному садовому бізнесі.

мені здається, секрет успіху - це люди та їх відношення до роботи

і життя. Також комбінація гарного почуття гумору, наполегливості

та залучення у колективі.

Що тебе мотивує у роботі? Є якісь речі чи вимоги, що кри-

тично важливі для тебе?

Люди! для мене це головне, саме люди створюють настрій та ат-

мосферу , в яку хочеться повертатися.

Досить про роботу. Розкажи, що тобі подобається у житті, які

хобі та захоплення маєш?

якось мене дуже зацікавила жива флористика, навіть школу фло-

ристичну закінчила. Робила красиві речі. це мене надихає, не

можу пройти повз квіткові магазинчики, як бачу квіти, одразу

в голові виникають різні композиції. зараз цим активно не за-

ймаюсь, але планую відновити цю практику. віднедавна почала

практикувати волонтерство в культурній та соціальній сфері. Ро-

блю це від душі, отримую велике задоволення, тому вважаю це

захопленням.

Дуже цікаво і несподівано. не можу не запитати: яка най-

більш цікава/неординарна/шалена пригода відбулася в

твоєму житті?

якщо це можна назвати пригодою, то це мій переїзд до ставропо-

ля (Росія), де я жила та працювала рік. весь час, проведений там,

був великою пригодою. це була авантюра, яка згодом дала мені

багато життєвого та професійного досвіду. Та саме найголовніше

- добру та вірну подругу, з якою ми пройшли цей етап.

минулого літа отримала досвід зйомок фільму. моя подруга ре-

жисер запросила мене у якості лінійного продюсера. зйомки від-

бувались на півдні України під час музичного фестивалю «джаз

коктебель». це була музична комедія, знімали чотири дні: з ран-

ку до пізнього вечора. для мене це був стрес, тому що все, що

я робила, відбувалося вперше. ми проводили кастинг на пляжі,

шукали реквізит вздовж усього узбережжя та інші дивовижні речі.

навіть потрапила у невеличкий епізод. але зараз я можу сказати,

що це була дуже цікава пригода, яка занурила мене у світ кіно і

дала поштовх вивчати його далі.

Було б цікаво подивитись на тебе у ролі актора!

Юля, які твої життєві принципи?

будь відкритим до людей та до нового!

15

CABLEWORLD: на КРоК БлиЖЧе

а щодо мрій чи планів, що б хотілося?

створити фонд, який буде допомагати молодим та перспективним

митцям нашої країни розвиватися та творити в межах та поза

межами України.

Робота роботою, а відпочивати також потрібно. Що для тебе

ідеальний відпочинок?

Прогулянка незнайомим містом яка занурює тебе в його життя та

ритм. Ще дуже люблю цікаве спілкування з людьми. це дає мені

життєву енергію.

а що про Юлію говорять колеги?

валерій Мардаль, директор

«юля поєднує у собі досить протилежні риси. з одного боку, вона

творча людина, яка володіє високим емоційним інтелектом. ця

якість дає їй можливість знаходити спільну мову з будь-якими

людьми як всередині компанії, так і за її межами. вона завжди

відкрита і позитивна, власне кажучи, як і більшість наших колег.

з іншого боку, вона чітка і старанна в тих питаннях, які вимага-

ють такого підходу. я вважаю, що це завдяки її «загартованості»

роботою в кількох попередніх німецьких компаніях. а взагалі, з

нею завжди цікаво обговорити і робочі моменти, і поспілкуватися

на загальні неформальні теми. мені приємно що у нас в команді

є така людина! »

Єлизавета Чикалова, спеціаліст із закупівель

«У вас колись був керівник, з яким ви можете посміятись з будь-

якої проблеми, особистої чи робочої? керівник, у якого є відпо-

відь на всі ваші безглузді питання та коментарі? керівник, який

ненавидить, коли запізнюються, але ви все одно кожен день за-

пізнюєтесь? У мене такий є і це велика вдача! юля – людина з

бездоганним смаком, великою душею та нескінченним почуттям

гумору. з нею можна гори зрушити, їздити у подорожі, пити вино,

гучно сміятися і інколи навіть працювати (жартую) ☺»

Катерина остапенко, офіс-адміністратор

«юля завжди вміє дивувати своєю багатогранністю, що проявля-

ється у синтезі творчості та чіткості у справах, пунктуальності.

на мій погляд, це найважливіші характеристики особистості у су-

часному світі. саме тому з нею завжди є що обговорити: фільми,

літературу, музику і розмова може тривати довго та невимуше-

но. а ще, якщо ти поруч з нею, завдяки її пунктуальності, шансу

запізнись кудись просто немає. час – це той ресурс, який юля

постійно тримає під контролем і годинник на її руці ніколи не

зупиняється, напевне. а завдяки цим двом характеристикам на

неї легко покластися як в роботі, так і поза нею».

16

ваРТо згадаТи: дЕякі особЛиві момЕнТи з ісТоРії бРЕндУ

CABLEWORLD: У РетРоСпеКтивІ

1956

Першою бізнесовою ідеєю були не комунікаційні рішення,

а туалетна вода — парфуми, що носили ім’я родини ЛаПП. і

навіть незважаючи на те, що вони не завоювали ринок, це є

доказом того, що родина LAPP завжди думала про створення

торгової марки. і завжди вірили в потенціал свого прізвища.

1957 вже на початку роботи підприємства для Лапп було типовим:

спочатку думати про рішення для клієнтів, а потім про вихід на

ринок. Ще в 1957 році з’явилася ідея створення гнучкого, мас-

лостійкого кабелю ÖLFLEX®, який можна було використовувати

відразу, без необхідності попереднього «продзвонювання». і

1959 року для втілення цієї ідеї було засновано підприємство.

1959

У жовтні 1959 року Урсула іда Лапп зареєструвала підприєм-

ство в районному суді міста Штутгарт. офіційно оскар Лапп є

її співробітником, що для того часу є таким же незвичним, як і

рішення назвати в 50-ті роки підприємство ім’ям жінки: Урсули

іди Лапп, на чию честь і названо компанію U.I. Lapp KG.

1963кожен кабель потребує коннектора. слідом за кабелем

ÖLFLEX® було розроблено коннектор CONTACT (пізніше

EPIC®). невдовзі після заснування компанії оскар Лапп робить

важливий крок вперед: від виробника кабелю до постачаль-

ника електричних систем. Тому що він знає: клієнт не хоче

купувати кабель. він хоче управляти своїм пристроєм та забез-

печити його струмом. і LAPP постачає все необхідне для цього.

17

1976

незважаючи на економічні зв’язки з австрією та Швейцарією, по-

дружжя вирішило відкрити перший закордонний відділ не в Європі,

а в сШа — підприємство ÖLFLEX® Wire & Cable Inc. у нью-джерсі.

1978оскар Лапп реєструє наступний патент SKINTOP®. Пластиковий

кабельний ввід для легкої фіксації кабелю. SKINTOP® відразу ж

завоював успіх на ринку кабельних вводів та отримав репутацію

надзвичайно якісного продукту.

1980

як щодо оптоволоконноих кабелів? — LAPP завжди там, де нові

технології. ці інновації стали поштовхом для створення нових

брендів компонентів, контрольних кабелів та кабелів управління,

кабелів передачі даних, оптоволоконних кабелів, кабелів Ethernet,

коннекторів, кабельних вводів та систем маркування.

2000LAPP стає глобальним гравцем. від азії до африки, від Півден-

ної америки до східної Європи: нові бізнес одиниці з’являються

в дубаї, ПаР та бразилії та філії в Польщі, Литві та Україні. Також

розвивається й всесвітня логістична мережа. для клієнтів LAPP

важлива доступність в короткий термін. цього можна досягти тіль-

ки знаходячись в безпосередній близькості до клієнтів.

2012/2017будівництво нового сервісного та логістичного центру в Людвіг-

сбурзі та центрального європейського офісу в Штутгарті започат-

ковують новий розділ в історії компанії. це прекрасний символ

росту та укріплення в регіоні. як і зміна назви на LAPP у 2018 році.

CABLEWORLD: пеРСпеКтива

18

5 ТЕндЕнцій

майбУТнього

19

ПогЛяд вПЕРЕд: 5 ТЕндЕнцій майбУТнього в сФЕРі з'ЄднУваЛьних ТЕхноЛогій

навіТь, якЩо надаЛі зникнЕ додаТок

«KAbEL» ПісЛя назви LAPP, То цЕ оз-

начаТимЕ, Що ця ТЕхноЛогія зникнЕ

взагаЛі. Такий висновок вжЕ сьогод-

ні можна зРобиТи на основі свіТових

ТЕндЕнцій в сФЕРі ТЕхноЛогій, ПоРяд з

інШими цікавими змінами.

тенденція 1. Співіснування кабельного та бездротового

бездротові з’єднання впроваджуються дедалі активніше — особливо на фабриках та заво-

дах. однак в промисловому виробництві, де є певний ритм роботи, а інформація повинна

передаватися за мілісекунди, поки що неможливо відмовитися від використання кабелю.

Також кабелі менш вразливі до помилок та хакерських атак. Тенденція йде до того, що

радіотехніка і кабельні системи доповнюватимуть одне одного.

тенденція 2. електричний з’єднувач 4.0

сьогодні виготовити телевізор, завтра пилосос — і все на тому самому конвеєрі. Така

гнучкість має наслідки і в з’єднувальній техніці: де електричні з’єднання раніше міцно

закріплювалися і більше не чіпалися, сучасна промисловість потребує модульних елек-

тричних з’єднань, які можна багато разів підключати та відключати.

тенденція 3. вмикай та виробляй

Приладобудування має сконцентруватися на своїх основних компетенціях, а не на під-

готовці кабелів до підключення. Укорочення кабелів, підключення електричних з’єдну-

вачів, створення енергетичних ланцюгів - все це призводить до зменшення таких цін-

них внутрішніх ресурсів. Рішення за готовими модулями, які відповідають найновішим

досягненням техніки з урахуванням індивідуальних особливостей замовника та легко

встановлюються.

тенденція 4. Компактні, гібридні, об’єднані в мережі

за збільшенням продуктивності мікрочипів стоїть діджиталізація, а також перехід на все

менші пристрої. це позначається й на промисловій з’єднувальній техніці: прилади ста-

ють компактнішими і потребують більше інформаційних каналів. для прикладу, гібридні

кабелі, які об’єднують в одне ціле силовий кабель, канал передачі даних і магістралі для

пневматики та гідравліки.

тенденція 5. змінний струм поступається місцем постійному струму

зміна парадигм змінного струму на постійний струм при розподіленні енергії обіцяє

величезні скорочення витрат енергії, тому це є лише питанням часуі техніки. звичайні

перемикачі і роз’єми не підходять для постійної напруги, оскільки полярність напруги

не змінюється і при відключенні відсутнє переривання дуги – це небезпечно. необхідні

нові з’єднувачі і механізми автоматичного відключення. Тож і підхід до виробництва ка-

белів також потребує змін. Такими розробками і займається LAPP в своїх дослідницьких

проектах.

нова зЕмЛя авсТРаЛія: як LAPP ПідкоРюЄ її, новУ зЕЛандію Та ПРиЛЕгЛі ТихоокЕанські осТРови

між ПЕРШим і найновіШим заводами

LAPP ПРибЛизно 16  500  кіЛомЕТРів,

23,5 години ПоЛьоТУ і 10 годин Різни-

ці. і хоча, з гЕогРаФічної Точки зоРУ,

між ШТУТгаРТом У німЕччині і сіднЕЄм

в авсТРаЛії ПРоЛягаюТь ціЛі свіТи, У

цих двох місцях Є багаТо сПіЛьного,

аджЕ віднЕдавна LAPP маЄ своЄ ПРЕд-

сТавницТво і в авсТРаЛії.

істерн крік у сіднеї, що звучить як місце подій якогось пригодницького роману, є новою

адресою головного офісу LAPP в австралії. як лідер на світовому ринку кабелів та авто-

матики, LAPP підкорює і п’ятий континент.

найновіше відділення LAPP є водночас і першим відділенням, що із самого початку хо-

дить під новим прапором, оскільки новоутворене підприємство з самого початку зветься

просто LAPP.

LAPP не виявився одиноким на цій території, оскільки розширив багаторічне партнерство

з новозеландською компанією ECS. Також, щоб гарантувати собі найкращий старт. Про

це розповідає Теренс Рейнер, голова компанії в австралії: «Разом з LAPP ми принесемо

до австралії новий рівень обслуговування та вибору з'єднувальних рішень».

дві родинні компанії, одна мета

Рейнер та його команда працюють з лютого. метою є обслуговування австралійського

ринку так, як це робить LAPP у всьому світі — всі рішення для з'єднання з одних рук. для

цього в них є прямий доступ більше як до 1000 лінійок товарів і більше 40 000 стандарт-

них товарів LAPP.

При цьому новими партнерами є старі знайомі. за трьома буквами ECS стоїть провід-

ний виробник електричних та автоматичних товарів в новій зеландії. компанія існує з

1983 року, два покоління родини Рейнер працюють у цій компанії. можна чітко провести

паралелі з LAPP, і не тільки технічні.

австралійський ринок надає багато шансів: «інтегрований підхід LAPP до технологічно

розвинених рішень ідеально підходить австралійським клієнтам», — каже Теренс Рейнер.

звичайно, він підходить і для глобальних клієнтів, які тепер можуть покладатися на якість

і обслуговування LAPP і в австралії. вихід на ринок австралії, нової зеландії з прилеглими

тихоокеанськими островами був не лише сміливим, а ще й логічним.

CABLEWORLD КРУпниМ планоМ

20

авто

рськ

е пр

аво:

rm

barr

icar

te /

isto

ckph

oto.

com

21

ECS розпочинала свою діяльність з розробки та виробництва систем автоматизації. через потреби у високоякісному кабелі та рішеннях зв’язку, ECS стала клієнтом LAPP. з клієнта компанія перетворилася на партнера: більше ніж 30 років ECS представляла компанію LAPP та її продукцію по всій новій зеландії.

ІнФоРМацІЯ ЩоДо ECS

22

новий  LAPP: багаТо гРанЕй, один бРЕнд

CABLEWORLD: У циФРах

від EPIC® і до SKINTOP® — пропозиція LAPP скла-

дає 8 продуктових торгових марок. Лише для

системного рішення ÖLFLEX® CONNECT компанія

LAPP постійно має на складі 15 000 компонен-

тів. і це в 40 компаніях та філіях LAPP у всьому

світі.

Те, що є лише один спільний товарний знак, не

означає, що є лише один продукт. навпаки, в

асортименті є більш ніж 40 000 стандартних ви-

робів. якщо до цього ще додати регіональні та

спеціальні товари, тоді асортимент складатиме

300 000 товарів.

більш ніж 3770 працівників підтримують компа-

нію в її місії — з'єднувати світ. це забезпечується

17 виробничими майданчиками, які розташова-

ні по всьому світі, та 39 торговими компаніями.

аСоРтиМент СиСтеМ

товаРи в аСоРтиМентІ

(КаБельний) СвІт LAPP

Лише в німеччині, у логістичному відділі LAPP,

400 працівників та 65 000 кв. м складських при-

міщень забезпечують безперервний перебіг проце-

су постачання товарів. за допомогою найновіших

технологій, як от автоматична транспортна лінія чи

повністю автоматизована система зберігання ка-

бельних барабанів на складі

лІДеР в поСтавКах та логІСтицІ

23

для того щоб виконати всі бажання клієнтів з мон-

тажу кабельних систем, лише для товарної марки

ÖLFLEX® CONNECT, на LAPP та передусім на клієн-

тів LAPP працює більше 570 системних інжене-

рів. Щодня вони витрачають 4568 годин роботи

на індивідуальні проекти наших клієнтів.

не кожному кабелю потрібні барабани, але, не-

зважаючи на це, в логістичному відділі LAPP в

Людвігсбурзі (німеччина) й досі використовують

90 000 барабанів, а на підприємстві в ганнове-

рі — ще 15 000.

еКСпеРтиза на МІСцІ

БаРаБанний ДРІБ

як продукція LAPP доставляється клієнтам? дуже

добре. дуже швидко. Та дуже часто. в компанії

нараховують більше 750 000 замовлень на рік, а

це більше ніж 2000 на день.

вІД L До P

бренд існує не лише завдяки своєму іміджу, а й

завдяки своїм цінностям. з орієнтацією на клієнта.

з орієнтацією на сім'ю. інноваційно. з орієнтацією

на успіх. за цими цінностями LAPP буде й надалі

існувати і під новим прапором.

оДин БРенД, 4 цІнноСтІ

вихІДнІ ДанІ

відповідальний: д-р маркус мюллер (Markus Müller),Представник зі зв’язків із пресою U.I. Lapp GmbHSchulze-Delitzsch-Str. 2570565 StuttgartТел.: 0711 7838-01Факс: 0711 7838-2640www.lappkabel.dekabelwelt@lappkabel.de

Редакція: кай Томас гайгер (Kai Thomas Geiger) Фотоматеріали: майвольф (Maiwolf)

Періодичність видання: раз на піврокуавторське право 2018 U. I. Lapp GmbHУсі права захищено. друк, відтворення, розповсюдження з використанням електронних систем зв’язку, у т. ч. окремих статей і зображень, дозволяється лише з дозволу U. I. Lapp GmbH.

ÖLFLEX®, UNITRONIC®, HITRONIC®, SKINTOP®, SILVYN®, FLEXIMARK®, EPIC® і ETHERLINE® є зареєстрованими товарними знаками LAPP.