Upload black-labor
View 863
Download 4
Embed Size (px) 344 x 292 429 x 357 514 x 422 599 x 487
Citation preview
פיתוח הפוטנציאל האנושי והפדגוגי של בית הספר ברפורמת אופק חדש ועוז לתמורה הלכה למעשה עכשיו- גלעד 2014
(1) Herper- דר' ציפי קרא-עוז
הסכמי השכר לעובדים בדירוג המנהלי והמח"ר ברשויות המקומיות
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק חדש ועוז לתמורה 2014 - גלעד
מצגת הממונה על השכר באוצר
עוז לתמורה, בטרם פורענות: תעוזה פיסקאלית לעומת שינויים מינוריים
ההסכם בין הממונה על השכר באוצר וההסתדרות הרפואית בישראל
רפורמת עוז לתמורהcms.education.gov.il/.../192601/docx.docx · Web viewרפורמת "עוז לתמורה" מרמזת במהות שמה על מידת העוז, האומץ
עוז לאלהים
מאת: אנסטסיה דול וג'ניה גולדבורד כיתה: ט'1 תאריך: 28 באפריל, 2006 מוגש למורה לימור עוז
הצעת ארגון המורים לשכר מורים בעוז לתמורה - 2004
שיאני השכר
עוז לתמורה, גם חיובי
דוח חופש מידע 2010 - gov.il · Web viewמנהלת : לבנה בר עוז, עו"ד, טל' 8633766 - 04 , פקס 6467569 - 02, כתובת דוא"ל : [email protected]
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק חדש תשעה
התייעלות בהוצאות השכר לצד הצגה אפקטיבית של חבילת התגמול לעובד גיל רשתי, מנכל גיל רשתי אסטרטגיות תגמול
מגישות: טל אלון ועדן בהלול כיתה: ט'4 שם המורה: לימור עוז מקצוע: לשון, הבנה והבעה תאריך: מרץ, 2007
