9
لعام امج التدريبية ل خطة البر2013 معملت سوق اللتدريب وتتناسب مع مخرجايير جودة الى معا التدريبية مصممة وفق أعمجنا براعمل بوزارة الهد التدريبرة شئون معا على موافقة من إداحصول التدريبية المجناد برانعقا يشترط

خطة التدريب معهد المستقبل النصف الأول من العام 2013

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: خطة التدريب معهد المستقبل النصف الأول من العام 2013

برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العملم 2013خطة البرامج التدريبية للعام

يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل

Page 2: خطة التدريب معهد المستقبل النصف الأول من العام 2013

برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العملم 2013خطة البرامج التدريبية للعام

يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل

Januaryشهر يناير

السعر التاريخ عدد الساعات اسم البرنامج التدريبي

ب.د 440 وار 12-15 س 20 مارات البائع المحجرفاسجراثرات و

ب.د 440 وار 12-15 س 20 اإلدارة البػة الحددي ومارات الجػامل مع كبار الػمالء

ب.د 440 وار 17 -14 س 20 االحجرافة الجكاررو المراسالت ك جابةو إغداد مارة

ب.د 440 وار 23–20 س 20 NLPاالثصال والجاصل المؤسس الفػال من خالل همذج

ب.د 440 وار 27-30 س 20 (ثطبكات غالمة هماذج و ) اسجراثرات ومارات ف اإلبداع االداري

ب.د 440 وار 27-30 س 20 الجخطط االسجراثرثمكن و االسجراثرة الكادةإغداد

Page 3: خطة التدريب معهد المستقبل النصف الأول من العام 2013

برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العملم 2013خطة البرامج التدريبية للعام

يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل

Februaryشهر فبراير

السعر التاريخ عدد الساعات اسم البرنامج التدريبي

ب.د 440 فبرار 3-6 ساغة ثدربة 20 اإلدارة الحددة للمشجرات ومارات الجفاوض مع المردن

ب.د 440 فبرار 3-6 ساغة ثدربة 20 اإلدارة الحددة للمخازن وإدارة المخزون الراكد والمخلفات

ب.د 330 فبرار 13- 11 ساغة ثدربة 15 ساسات الذاكرة والجركز الذو الخرائط الذوة وا

ب.د 440 فبرار 10-13 ساغة ثدربة 20 (همذج سجفن كف ) ادارة االولات السبل إل الجوظم الفػال

ب.د 440 فبرار 20–17 ساغة ثدربة 20 (هماذج وثطبكات غملة ) االسجراثرات الحددة إلدارة ضغط الػمل

ب.د 330 فبرار 27- 25 ساغة ثدربة 15 ( غالمة هماذج 7 ) المؤسسات ف اإلبداغ والجفكر اإلبداع اسجراثرات

ب.د 570 فبرار28- 25 ساغة ثدربة 20 ( سمول وود وات دك جر ) الموظمات ثطر اسجشاري

ب.د 770 فبرار 26–17 ساغة ثدربة 40 ( همذج الفرمات المطر ومارات اإللكاء المؤخر ) TOTدورة ثدرب المدربن

Page 4: خطة التدريب معهد المستقبل النصف الأول من العام 2013

برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العملم 2013خطة البرامج التدريبية للعام

يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل

Marchشهر مارس

السعر التاريخ عدد الساعات اسم البرنامج التدريبي

ب.د 440 مارس 3-6 ساغة ثدربة 20 السكرثر المبدعوادوات مارات

ب.د 600 مارس 3-7 ساغة ثدربة25 ول NLP1البرمرة اللغة الػصبة المسجى اال

ب.د 440 مارس 10-13 ساغة ثدربة 20 اإلدارةوالمراسالت مارات ك جابة الجكارر

ب.د 440 مارس 10-13 ساغة ثدربة20 المؤسسالجاصل االزجماغ ف الػمل وادوات ثظف اإلهجرهت

ب.د 550 مارس 14- 11 ساغة ثدربة25 ( للوراح الخمسة الخطات همذج ) واإلهراز االداء ذروة إل الصل

ب.د 600 مارس 21–17 ثدربةساغة 30 ( Life Skills Coach) برهامذ المدرب الشخص للمارات الحاثة

ب.د 330 مارس 20–18 ساغة ثدربة 15 الاخق المحاور مارات الحار واسجراثرات

ب.د 600 مارس 28–24 ساغة ثدربة30 NLP 2البرمرة اللغة الػصبة المسجى الداه

Page 5: خطة التدريب معهد المستقبل النصف الأول من العام 2013

برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العملم 2013خطة البرامج التدريبية للعام

يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل

Aprilشهر إبريل

السعر التاريخ عدد الساعات اسم البرنامج التدريبي

ب .د 440 إبرل 4–1 ساغة ثدربة 20 (ضغط الواللت همذج ) الذات إدارة

ب.د 440 إبرل 4–1 ساغة ثدربة 20 4MAT System In Management ثطبكات همذج الفرمات ف االدارة

ب .د 550 إبرل 11–7 ساغة ثدربة 25 والجغة اإلغالم حكل ف للػاملن اإلغالم الجاصل إدارة

ب.د 440 إبرل 10–7 ساغة ثدربة20 Coaching( الجدرب الشخص ) باسجخدام رفع االداء for Performance

ب.د 330 إبرل 16–14 ساغة ثدربة 15 (همذج البرامذ الػكلة الػلا ) مع الشخصات المخجلفة ف الػمل الجػامل

ب.د 600 إبرل 18–14 ساغة ثدربة30 NLP الدالحالبرمرة اللغة الػصبة المسجى 3

ب .د 440 برل 21-24 ا ساغة ثدربة 20 ( خدمة الػمالء غالة الردى) الجمز ف خدمة الػمالء

ب.د 330 إبرل 24- 22 ساغة ثدربة 15 الػمل بئة ف الموة والسالمة الصحة لاهن

ب.د 330 برل 30–28 ا ساغة ثدربة 15 كل االثكت فن الػمل ف والبروث

Page 6: خطة التدريب معهد المستقبل النصف الأول من العام 2013

برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العملم 2013خطة البرامج التدريبية للعام

يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل

Mayoشهر مايو

السعر التاريخ عدد الساعات اسم البرنامج التدريبي

ب.د 440 ما 8–5 ساغة ثدربة20 ( HBDIهمذج رمان ) همذج بصلة الشخصة وثطبكاثا اإلدارة

ب.د 440 ما 8–5 ساغة ثدربة20 (ثػلم كف ثجػلم ) مارات واسجراثرات الجفق الدراس

ب.د 440 ما15- 12 ثدربةساغة 20 مارات الجفاوض الفػال

ب.د 440 ما 16–13 ساغة ثدربة 20 ( همذج ارد زاردهر ) الزداهالذكاء مارات الذكاءات المجػددة و

ب.د 330 ما 15- 13 ساغة ثدربة 15 وك جابة البحث الػلمة الػلمموذ البحح

ب.د 440 ما 22–19 ساغة ثدربة20 الػمل الفػالة باسجخدام حلكات الردةوإدارة فرق بواء مارات

ب.د 440 ما 22–19 ساغة ثدربة20 خطة بخطة ادارة االزجماغات واللكاءات للمدراء والمشرفن

ب.د 330 ما 28–26 ساغة ثدربة 15 االغالم االلك جروه والوشر الشبك

ب.د 440 ما 30–27 ساغة ثدربة20 إغداد الػروض الجكدمة باسجخدام البربوت

Page 7: خطة التدريب معهد المستقبل النصف الأول من العام 2013

برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العملم 2013خطة البرامج التدريبية للعام

يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل

Juneشهر يونيو

السعر التاريخ عدد الساعات اسم البرنامج التدريبي

ب .د 440 ه 5–2 ساغة ثدربة 20 المارات الكادي الحددة

ب .د 440 ه 5–2 ساغة ثدربة 20 زمات ، حل المشكالت وإثخاذ الكرارات اإلبداع ف إدارة اال

ب.د 330 ه 4–2 ساغة ثدربة 15 الذو الذاكرة الحددة ولاهن الجمدل

ب .د 440 ه 13- 10 ساغة ثدربة 20 المؤخر والجكدممارات الػرض

ب.د 330 ه 12–10 ساغة ثدربة 15 شخاص االك در فاغلة الػادات السبع لال

ب.د 440 ه 19–16 ساغة ثدربة 20 مارت الجوسق والجوظم المك جب

ب.د 440 ه 19–16 ساغة ثدربة 20 االسجراثرة اللغة المجكدمة ف مارات الجفاوض

ب.د 600 ه 27–23 ساغة 30 ( Life Skills Coach) المدرب الشخص للمارات الحاثة برهامذ

Page 8: خطة التدريب معهد المستقبل النصف الأول من العام 2013

برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العملم 2013خطة البرامج التدريبية للعام

يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل

(من عمالئنا) شركاء النجاح

Page 9: خطة التدريب معهد المستقبل النصف الأول من العام 2013

برامجنا التدريبية مصممة وفق أعلى معايير جودة التدريب وتتناسب مع مخرجات سوق العملم 2013خطة البرامج التدريبية للعام

يشترط النعقاد برامجنا التدريبية الحصول على موافقة من إدارة شئون معاهد التدريب بوزارة العمل

للــتـــواصــل مـعـنــــا

بريـد إلـكـتـرونـي

810مـجــمــع / مدينــة عيســى / مملكـة البحرين

11شقــــة / 1012طــريـــق / 3354مـبـنــى

[email protected]

TEL

17680710

MOB

33733421

FAX

17680253