18
Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева Департамент системы менеджмента качества Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г. Опрос работодателей 1

Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

  • Upload
    kellsie

  • View
    74

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева Департамент системы менеджмента качества. Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г. «Ярмарка специалистов-2014». На ярмарке , которая проходила 26 марта 2014 г., - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева

Департамент системы менеджмента качества

Опрос работодателей -2014

Найля Дузкенева

Директор Департамента СМК

12 июня 2014 г.

Опрос работодателей 1

Page 2: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

2

«Ярмарка специалистов-2014»«Ярмарка специалистов-2014»

На ярмарке , которая проходила 26 марта 2014 г.,На ярмарке , которая проходила 26 марта 2014 г.,

собрано и обработано 40 опросных листовсобрано и обработано 40 опросных листов

Опрос работодателей

Page 3: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

3

ПредприятияПредприятия и организации, принявшие участие в анкетировании и организации, принявшие участие в анкетировании «Опрос работодателей – 2014 »«Опрос работодателей – 2014 »

• АО «Усть-Каменогорская птицефабрика»

• ТОО «Взрывсервис»

• Станция юных техников акимата г.Усть-Каменогорска

• ТОО «ACTL»

• Группа компаний «ГРИД»

• ТОО «СтАгро»

• ТОО «Усть-Каменогорск консалтинг»

• ТОО «БИПЭК АВТО Казахстан»

• ТОО «Казцинк-Ремсервис»

• Рекламная группа «Нестандарт»

Опрос работодателей

Page 4: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

4

ПредприятияПредприятия и организации, принявшие участие в анкетировании и организации, принявшие участие в анкетировании «Опрос работодателей – 201«Опрос работодателей – 2014»»

• Колледж им.К.Нургалиева

• ТОО «Индустрой -2»

• ТОО ГРК «Топаз»

• АО «Ульбинский металлургический завод»

• ТОО «АлтайПромПроект»

• Филиал РГП «НЦКПМС РК»

• РГП ИЯФ РК

• ТОО «AHyntau Vostok»

• АО «Усть-Каменогорский арматурный завод»

• Филиал «Байкал» РГП НЯЦ РК

Опрос работодателей

Page 5: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

5

ПредприятияПредприятия и организации, принявшие участие в анкетировании и организации, принявшие участие в анкетировании «Опрос работодателей – 2014 »«Опрос работодателей – 2014 »

• ТОО «Усть-Каменогорский завод металлоконструкций-Имсталькон»

• ВКФ РГП «НПЦзем»

• ВКФ АО «Казахстанская аграрная экспертиза»

• ТОО «Хлебозавод Каравай»

• ТОО «Казгипроцветмет»

• Налоговое управление по г.Усть-Каменогорск

• НГК «Казгеология»

• Фирма «Пицца Блюз»

• ТОО «Казахавтодор»

Опрос работодателей

Page 6: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

ПредприятияПредприятия и организации, принявшие участие в анкетировании и организации, принявшие участие в анкетировании «Опрос работодателей – 2014 »«Опрос работодателей – 2014 »

• АО «KEGOC»

• ТОО «АЭС Согринская ТЭЦ»

• ТОО «АГЭИ»

• ТОО «Кондитер +»

• ТОО «Промпластин»

• ТОО «Казахавтодор»

Page 7: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

7

Выпускники какого профиля Вас интересуют на данной ярмарке?

Опрос работодателей

Page 8: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

8

Проходят ли студенты ВКГТУ практику на вашем Проходят ли студенты ВКГТУ практику на вашем предприятии?предприятии?

Опрос работодателей

Page 9: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

9

Выпускники ВКГТУ работают на вашем предприятии ?

Опрос работодателей

Page 10: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

10

Оцените общий уровень теоретической и практической подготовки выпускников ВКГТУ, работающих на вашем предприятии

Критерии 2013г. 2014г.

Знаний и практических навыков достаточно для того, чтобы сразу влиться в профессиональную деятельность и достаточно успешно решать поставленные профессиональные задачи 16,36% 19,05%

Выпускников вуза после приёма на работу приходится очень многому учить заново 10,91% 7,14%

Владеет минимальным запасом теоретических знаний, но без помощи наставника не способен адаптироваться к условиям работы и на первых порах самостоятельно выполнять поставленные профессиональные задачи

45,45% 23,81%

Опрос работодателей

Page 11: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

11

Оцените общий уровень теоретической и практической подготовки выпускников ВКГТУ, работающих на вашем предприятии

Критерии 2013г. 2014г.Обладает достаточными знаниями и профессиональными навыками для того, чтобы самостоятельно разобраться с поставленными профессиональными задачами, затратив на адаптацию к условиям работы не слишком много времени

18,18% 30,77%

В данный момент не могу оценить 9,09% 19,05

Опрос работодателей

Page 12: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

12

В чем, по Вашему мнению, главный недостаток полученной в ВКГТУ профессиональной подготовки?

Критерии 2013г.2013г. 2014г.2014г.

Недостаточный уровень знаний по экономическому анализу хозяйственной и финансовой деятельности 1,78% 0

Низкая правовая осведомленность, недостаточное знание трудового законодательства, хозяйственного права и т.д. 1,78% 5,13%

Не способность самостоятельно мыслить, инициативно действовать в решении профессиональных и иных задач 12,50% 17,95%

Опрос работодателей

Page 13: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

13

В чем, по Вашему мнению, главный недостаток полученной в ВКГТУ профессиональной подготовки?

Критерии 2013г.2013г. 2014г.2014г.

Недостаточный уровень знаний и практических навыков по основной специальности 28,57% 30,77%

Недостаточная общетехническая осведомленность 5,35% 7,69%

Низкая социально - психологическая компетентность, недостаточно знаний и практических навыков в области психологии и социологии управления, общения и работы с людьми 14,28% 0

В данный момент не могу определенно высказать свое мнение 30,35% 33,33%

Опрос работодателей

Page 14: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

14

Оцените в какой мере, перечисленные ниже личностные качества и способности, необходимы, с Вашей точки зрения,

молодым специалистам - выпускникам ВУЗа

Личностные качества

необходимонеобходимо желательножелательно Если есть-Если есть-хорошо,хорошо,

нет- не беданет- не беда

2013г.2013г. 2014г.2014г. 2013г2013г 2014г2014г 2014г.2014г.

Умение гибко адаптироваться в меняющихся жизненных и профессиональных условиях, самостоятельно решать возникающие профессиональные и жизненные сложности

68,63%

59,46%

29,41%

35,14%

5,41%

Самостоятельно, критически мыслить, уметь видеть профессиональные проблемы и решать их используя современные технологии и самостоятельно искать пути их рационального решения

59,62%

61,76%

38,46%

35,29%

2,94%

Опрос работодателей

Page 15: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

15

Оцените в какой мере, перечисленные ниже личностные качества и способности, необходимы, с Вашей точки зрения, молодым

специалистам - выпускникам ВУЗа

Личностные качества

необходимо желательно Если есть-хорошо,

нет- не беда

2013г 2014г 2013г 2014г 2014г

Грамотно работать с информацией (собирать необходимые для решения определённой проблемы сведения, анализировать их, формулировать гипотезы их решения, делать необходимые обобщения и сопоставления, устанавливать статистические закономерности, делать аргументированные выводы и уметь публично представлять и защищать их)

69,23%

61,76%

28,85%

38,24%

0%

Быть коммуникабельным, контактным с представителями различных социальных групп, уметь работать сообща, предотвращать или решать конфликтные ситуации

61,11%

58,82%

33,33%

32,35%

8,82%

Опрос работодателей

Page 16: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

16

Осуществляет ли ваше предприятие сотрудничество с ВКГТУ?Осуществляет ли ваше предприятие сотрудничество с ВКГТУ?

Виды сотрудничества 2013г. 2014г.

Поддерживает только на официальном уровне через ректорат 26,92% 17,50%

На уровне ректората, а также непосредственно с деканатами факультетов 13,46% 20,00%

Нас связывают не только официальные связи, но и неофициальные отношения с руководителями и сотрудниками кафедр 26,92% 32,50%

Наше предприятие сотрудничает только с лабораториями и научно - исследовательскими группами университета 7,69% 12,50%

Наше предприятие не поддерживает постоянные отношения с ВКГТУ и его учебными подразделениями 25,00% 17,50%

Опрос работодателей

Page 17: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

17

Как Вы оцениваете, в общем, качество подготовки выпускников Как Вы оцениваете, в общем, качество подготовки выпускников ВКГТУ?ВКГТУ?

Опрос работодателей

Page 18: Опрос работодателей -2014 Найля Дузкенева Директор Департамента СМК 12 июня 2014 г

18

Спасибо за внимание!Спасибо за внимание!

Опрос работодателей