Κύριε Υπουργέ,Η Οργάνωση μας με επιστολή ημερομηνίας 11 Φεβρουα-

ρίου 2015 σας έκανε κοινωνούς των όσων απαράδεκτων εδώκαι καιρό συμβαίνουν στις Φαρμακευτικές Υπηρεσίες. Στηνεπιστολή αυτή έγινε αναφορά σε παρεμβάσεις του Διευ-θυντή Φαρμακευτικών Υπηρεσιών στα συνδικαλιστικά δρώ-μενα με στόχο την παραίτηση του Κλαδικού Συμβουλίου, μεβασικό επιχείρημα ότι τούτο αδυνατεί να συγκρουστεί μαζίσας, ώστε να αποτραπεί η διάλυση των ΦαρμακευτικώνΥπηρεσιών και οι συνακόλουθες απολύσεις προσωπικού.

Ειδικότερα στην υπό αναφορά επιστολή μας, μεταξύάλλων, αναφέρθηκαν τα ακόλουθα:

Κατά παράβαση του άρθρου 21.2 του Συντάγματος, αλλάκαι του άρθρου 63 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμωντου 1990 έως 2014 που προστατεύουν την συνδικαλιστικήελευθερία, ο Διευθυντής Φαρμακευτικών Υπηρεσιών επιδό-θηκε σε μια άκρατη κινδυνολογία που είχε ως αποτέλεσμααφενός να δημιουργηθεί αναστάτωση ανάμεσα στο προσω-πικό και αφετέρου τέσσερα από τα οκτώ μέλη του Διοικη-τικού Συμβουλίου του Κλάδου να υποβάλουν τις παραιτή-σεις τους, ενώ τα υπόλοιπα τέσσερα μέλη θεώρησανυποχρέωση τους να ενημερώσουν για την όλη κατάστασητα μέλη του Κλάδου και προς τούτο ορίστηκε έκτακτη γε-νική Συνέλευση, που συγκλήθηκε στις 31.01.2015.

Με τη γνωστοποίηση της ημερομηνίας που έγινε γνωστήη ημερομηνία της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, ο κ. Πα-ναγή με επισκέψεις σε όλα τα Νοσοκομεία της Κύπρου, ζή-

τησε επιτακτικά τη μαζικήπροσέλευση των μελών τουΚλάδου για να εξασφαλιστείέγκριση της Συνέλευσης γιαπαύση του υφιστάμενουΣυμβουλίου. Πέραν τούτουκατά την προαναφερόμενηγενική συνέλευση του προ-σωπικού, που πραγματοποι-ήθηκε στα κεντρικά γραφείατης ΠΑΣΥΔΥ, παράνομα καιαντιδεοντολογικά παρέστηκαι ο Διευθυντής των Φαρ-μακευτικών Υπηρεσιών, που δεν είναι μέλος του Κλάδου,με την επίπλαστη δικαιολογία ότι είχε προσκληθεί από με-γάλη μερίδα του προσωπικού.

Με επιστολή μας σας γνωστοποιήθηκε επίσης ότι στηνΈκτακτη Γενική Συνέλευση παίρνοντας, ο ίδιος, πρώτος τολόγο, αφού εξέφρασα παράπονο για τη μη ανταπόκριση τουΔιευθυντή στις επανειλημμένες τηλεφωνικές μας κλήσειςκαι για την ανάμειξή του στα συνδικαλιστικά δρώμενα τουΚλάδου, τόνισα στους συναδέλφους ότι τα Νομοσχέδια γιατην αυτονόμηση των δημόσιων νοσηλευτηρίων και τηνεφαρμογή του Γενικού Σχεδίου Υγείας συζητούνται στηνΜΕΠ, τα δικαιώματα τους είναι πλήρως διασφαλισμένακαι τους κάλεσα να μη δίδουν πίστη σε κακόβουλες φημο-λογίες που γίνονται για αλλότριους σκοπούς.

Στη συνέχεια πήρε το λόγο ο Διευθυντής των Φαρμακευ-τικών Υπηρεσιών, ο οποίος προέβη, ανάμεσα σ’ άλλα στιςακόλουθες αναφορές:

Επεσήμανε ότι στην Έκθεση της Παγκόσμιας Τράπεζαςπροβλέπεται η ενσωμάτωση του Τομέα Επιθεώρησης των

Φαρμακευτικών Υπηρεσιών στο Υπουργείο Υγείας, ο τερ-ματισμός της λειτουργίας των Φαρμακευτικών Αποθηκώνκαι η κατάτμηση του Τομέα Κλινικής Φαρμακευτικής σεπολλαπλούς τομείς, υπό τη Διοίκηση του ΥπουργείουΥγείας. Πέραν των πιο πάνω προέβη σε σαφείς αναφορέςσε σχέδιο για διάλυση των Φαρμακευτικών Υπηρεσιών, τοοποίο, όπως δήλωσε, αποτελούσε πλάνο της προηγούμενηςΔιεύθυνσης των Φαρμακευτικών Υπηρεσιών.

Ρητά και ξεκάθαρα ανέφερε πως ο Υπουργός Υγείας έχειλάβει απόφαση για τερματισμό της εξυπηρέτησης των εξω-τερικών ασθενών από τα κρατικά φαρμακεία, και πως έχειπροβεί σε συμφωνία με τον Παγκύπριο Φαρμακευτικό Σύλ-λογο, με στόχο να εξασφαλιστεί ότι όλοι οι εξωτερικοί ασθε-νείς θα εξυπηρετούνται από τα ιδιωτικά φαρμακεία. Αυτό,όπως επεσήμανε, θα έχει ως συνέπεια να χάσουν τη δουλειάτους οι φαρμακοποιοί του δημόσιου τομέα, αφού το απα-ραίτητο προσωπικό για τους ενδονοσοκομειακούς ασθενείςθα αριθμεί πολύ λιγότερους φαρμακοποιούς.

Ευθέως δήλωσε στα μέλη του Κλάδου πως εάν τερματι-στεί η λειτουργία Τομέων των Φαρμακευτικών Υπηρεσιώνκαι καταργηθεί η εξυπηρέτηση εξωτερικών ασθενών από τακρατικά φαρμακεία, τότε οι φαρμακοποιοί του Κλάδου θαμείνουν άνεργοι, αφού θα απολυθούν, γιατί θα είναι πλεο-νάζον προσωπικό.

Απροκάλυπτα προέβη και σε προτροπή προς τα μέλη τουΚλάδου να προχωρήσουν σε απεργιακές κινητοποιήσεις,αφού ο Υπουργός Υγείας λαμβάνει αποφάσεις για το μέλ-λον των Φαρμακευτικών Υπηρεσιών, δίχως να ενημερώνειτον Κλάδο.

Τετάρτη 25 Φεβρουαρίου 2016 Aρ. Φύλλoυ 1316 ETOΣ 50ον Λευκωσία - Kύπρος

Από το Γενικό ΓραμματέαΓλαύκο Χατζηπέτρου

ΚΟΚΚΙΝΗΚΑΡΤΑ

Αγαπάς την Κύπρο;

ΑΠΟ∆ΕΙΞΗ...∆είχνουμε ΚΟΚΚΙΝΗ ΚΑΡΤΑ στη ΦΟΡΟ∆ΙΑΦΥΓΗ

Συνέχεια στη σελ. 3

Ανοικτή επιστολή προς τον Υπουργό Υγείας

Πώς είδε

ο ΜΑΘ

την Καθαρά

Δευτέρα

Με άρθρο του στη «New York Times» γιατη συμφωνία στο Eurogroup νομπελίσταςοικονομολόγος, Πολ Κρούγκμαν, αναφέρειότι η Ελλάδα κέρδισε «περιθώριο ανάσας»για τη «μεγαλύτερη μάχη» που έχει μπρο-στά της. σελ. 3

Η Ελλάδα κέρδισε περιθώριο ανάσας

Ο Οργανισμός ΝεολαίαςΚύπρου διοργανώνει σειράεπιστημονικών παρουσιά-

σεων και συζητήσεων υπό τον τίτλο «Βήμα στους Νέους Επι-στήμονες» με πρωταγωνιστές νέους Κύπριους ερευνητές απ’όλα τα επιστημονικά πεδία. σελ. 12

Βήμα στους Νέους Επιστήμονες

H Ιταλία και όχι η Ελλάδα είναι ηπραγματική ωρολογιακή βόμβα τηςΕυρώπης» αναφέρει σε άρθρο της η«Washington Post», με ανάλυση ηοποία σχολιάσθηκε με ιδιαίτερη έμ-

φαση από τα ιταλικά μέσα ενημέρωσης. σελ. 11

«Ωρολογιακή βόμβα» η Ιταλία

Το Ομοσπονδιακό Κοινοβούλιο τηςΓερμανίας προσφέρει διεθνή υποτρο-φία, που παρέχει τη δυνατότητα σενέους να γνωρίσουν τον τρόπο λειτουργίαςτου Κοινοβουλίου της Γερμανίας.

Το πρόγραμμα “International Parliamen-tary Scholarships” (IPS) στοχεύει σε νέουςκαι νέες με ενδιαφέρον στην πολιτική και οι

οποίοι επιθυμούν να έχουν έναν ενεργό καιυπεύθυνο ρόλο στη διαμόρφωση ενός δημο-κρατικού μέλλοντος στη χώρα τους. ΤοΟμοσπονδιακό Κοινοβούλιο της Γερμανίαςτους δίνει την ευκαιρία να γνωρίσουν το σύ-στημα του Κοινοβουλίου, τη διαδικασία τωνπολιτικών αποφάσεων και να αποκτήσουνπρακτική εμπειρία της δουλειάς του Κοινο-

βουλίου κατά τη διάρκειατοποθέτησής τους σε θέσηεργασίας με ένα μέλος τουΚοινοβουλίου για 15 εβδο-μάδες.

Η υποτροφία προσφέρει:• €450 κάθε μήνα,• Δωρεά διαμονή,• Ασφάλεια και ταξιδιω-

τικά έξοδα.Τα προσόντα που πρέπει

να διαθέτουν οι ενδιαφερό-μενοι είναι:

• Πανεπιστημιακό δί-πλωμα,

• Πολύ καλή γνώση τηςγερμανικής γλώσσας,

• Ηλικία κάτω των 30 ετώνστην αρχή της υποτροφίας.

Σημειώνεται ότι σχετικέςπληροφορίες είναι διαθέσι-μες στην ηλεκτρονική διεύ-θυνση:http://www.bundestag.de. n

Την περασμένη Παρασκευή το Υπουργείο Υγείας ανα-κοίνωσε το διορισμό του Δρ. Γιαννάκη Κυαμίδη ωςΑναπληρωτή Εκτελεστικού Διευθυντή του Γενικού Νο-σοκομείου Λευκωσίας, επιπρόσθετα των καθηκόντων του ωςΙατρικός Διευθυντής, καθώς και της Δρ. Χριστίνας Καραολήως Αναπληρώτριας Εκτελεστικής Διευθύντριας του Νοσοκο-μείου Αρχιεπίσκοπος Μακάριος ΙΙΙ. Και οι δύο διορισμοίισχύουν την ίδια μέρα και για διάρκεια τριών μηνών.

Οι εν λόγω διορισμοί κρίθηκαν αναγκαίοι από το Υπουρ-γείο Υγείας μετά από την απόφαση να τεθεί ο ΕκτελεστικόςΙατρικός Διευθυντής του Γενικού Νοσοκομείου Λευκωσίαςκαι Νοσοκομείου Αρχιεπίσκοπος Μακάριος ΙΙΙΙ Δρ. ΠέτροςΜάτσας σε διαθεσιμότητα για περίοδο τριών μηνών. n

ΠΡΟΑΓΩΓΕΣΟι πιο κάτω Δεσμοφύλακες, Φυλακές,

προάγονται στη θέση Αρχιδεσμοφύλακα,Φυλακές, από τις 19 Ιανουαρίου 2015: Αλέ-κος Χρυσοστόμου, Χαράλαμπος Πολυβίου,Πέτρος Πέτρου, Θωμάς Νικολαΐδης, Νεο-κλής Λάμπρου, Νικόδημος Γ. Μαυρογιάκου-μος, Στέλιος Γεωργίου.ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ

Η Σούλα Παπαϊωάννου, Λειτουργός Δια-χείρισης Α΄, Υπουργείο Εσωτερικών, αφυπη-

ρέτησε από τις 2 Φεβρουαρίου 2015.Ο Σωτήρης Α. Προκοπίου, Επιθεωρητής

Κρατικών Αγορών και Προμηθειών, αφυπη-ρέτησε από την 1η Φεβρουαρίου 2015.

Ο Μάμας Μαλάης, Βοηθός ΛειτουργόςΦόρου Προστιθέμενης Αξίας, 1ης Τάξης,Τμήμα Φορολογίας, αφυπηρέτησε από την1η Φεβρουαρίου 2015.

Η Χρυσάνθη Χρίστου, Ανώτερος Γραμμα-τειακός Λειτουργός, αφυπηρέτησε από την1η Φεβρουαρίου 2015.

Ο Κωνσταντίνος Φ. Κωνσταντίνου, Ανώ-τερος Γραμματειακός Λειτουργός, αφυπηρέ-τησε από τις 2 Φεβρουαρίου 2015.

Ο Λούκας Πιερή, Τηλεφωνητής, αφυπηρέ-τησε από τις 29 Οκτωβρίου 2014.

Ο Αριστόδημος Μ. Αριστοδήμου, Αρχιεπι-στάτης, Τμήμα Δημοσίων Έργων, αφυπηρέ-τησε από την 1η Φεβρουαρίου 2015.

Η Ιωάννα Τούρου, Ανώτερη ΝοσηλευτικόςΛειτουργός, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος,αφυπηρέτησε από τις 3 Φεβρουαρίου 2015.

Ο Ευαγόρας Νικολαΐδης, Διευθυντής Κλι-νικής/Τμήματος (Καρδιολογίας), αφυπηρέ-τησε από την 1η Φεβρουαρίου 2015.

Ο Παναγιώτης Παπαμιχαήλ, Ιατρικός Λει-τουργός, 1ης Τάξης (Γυναικολογίας-Μαιευτι-κής), αφυπηρέτησε από την 1η Φεβρουαρίου2015.

Ο Γιαννάκης Βασιλείου, Ιατρικός Λειτουρ-γός, 1ης Τάξης (Ορθοπεδικής), αφυπηρέτησεαπό τις 29 Ιανουαρίου 2015. n

Κατά νόμο υπεύθυνος,Γλαύκος Χατζηπέτρου, Γ.Γ. ΠΑΣΥΔΥ,Τηλ. 22844445e-mail pasydy.glaos@cytanet.com.cyΥπεύθυνος Σύνταξης,Πρίαμος Λοϊζίδης, Τηλ. 22844456e-mail: pasydy.priamos@cytanet.com.cyΆρθρα Συνεργατών δεν εκφράζουνκατ΄ ανάγκη τις θέσεις της Οργάνωσης.Οι απόψεις που εκφράζονται από συνερ-γάτες δεν δεσμεύουν κατ’ ανάγκην την

ΠΑΣΥΔΥ. Οι συνεργασίες να περιορίζον-ται κατά το δυνατό στις 400 λέξεις.Επιτρέπεται η αναδημοσίευση ύλης τηςεφημερίδας με την προϋπόθεση ότι αναφέρεται η πηγή και ο συγγραφέας. Διεύθυνση: Δημοσθένη Σεβέρη 3,Λευκωσία 1066, Τηλ. 22844444, 22844456, 22844457, Φαξ 22668639.e-mail: pasydy@spidernet.com.cypasydy@cytanet.com.cy

ΕΚΦΡΑΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΤΗΣ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΑΣΥΔΥ)

Χαίρε, Πρόεδρε του Κράτους, που μοχθείς νυχθημερόνκαι δεσμεύεσαι, μάς λέεις, σ’ ό,τι έχεις ιερόν,πως ουδέν θα παραλείψεις για να απολυτρωθούμεαπ’ την Τρόικα, βεβαίως, κι άσπρη μέρα πια να δούμε!Χαίρε, Πρόεδρε Ομήρου, της Βουλής μας ο ταγόςπου άφησες το Κίνημα και έγινες... καπνός,γιατί κάποιοι Φαρισαίοι αλλά και υποκριτέςτων έργων σου εγένοντο προσφάτως οι κριτές!Χαίρε, Μακαριότατε, ανάπεμψε δεήσειςνα παύσουν πια του Μπαρπαρός οι ιταμές προκλήσεις,κι απρόσκοπτα συνέχισε να κάνεις επενδύσειςιδία με τις ... Ουγγρικές νυν χρηματοδοτήσεις!

Kωστάκης Π. Iωαννίδης

H ΣATIPA TOY K.Π.I.

Α΄ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΙ

ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 20152

ΔIOPIΣMOI / ΠPOAΓΩΓEΣ / ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ / ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣAπό την Eπίσημη Eφημερίδα

Kυβερνητικές Eξετάσεις στην Ελληνική Δακτυλογραφία και Στενογραφίαπρόγραμμα για το έτος 2015

Νέοι Γενικοί Εκτελεστικοί στα δύο Νοσοκομεία στη Λευκωσία

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Τμήματος Αρχείου Πλη-θυσμού και Μετανάστευσης αρχίζει από σήμερα η έκ-δοση δελτίων ταυτότητας με βιομετρικά στοιχεία γιατους Κύπριους πολίτες, βάσει σχετικής τροποποίησης τουπερί Αρχείου Πληθυσμού Νόμου, που δημοσιεύτηκε στηνΕπίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας στις 20/2/2015.

Τα δελτία ταυτότητας με βιομετρικά στοιχεία δεν θα εκτυ-πώνονται πλέον αυθημερόν στα σημεία υποβολής αιτήσεων,αλλά θα παραλαμβάνονται από εκεί σε πέντε, περίπου, ερ-γάσιμες ημέρες, από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Για τους πολίτες της Δημοκρατίας οι οποίοι είναι κάτοχοιδελτίων ταυτότητας που είναι σε ισχύ, δεν δημιουργείται υπο-χρέωση να προχωρήσουν σε αντικατάστασή τους. n

Έκδοση από σήμερα βιομετρικών ταυτοτήτων

: 27 A 2015 3.45 22 5 3.45 9 5 3.45

- 28 3.45 23 3.45 10 3.45

- 28 4.00 23 4.00 10 4.00

- 29 3.45 24 3.45 11 3.45

- 29 4.00 24 4.00 11 4.00

22 A 5 4.15 1 5 4.15 16 5 4.15

23 4.00 2 4.00 17 4.00

24 3 4.00 18 4.00 . .

90 22 4.00 . . 1 4.00 . . 16 4.00 . .

100 23 2 3.45 17 3.45

24 3 18

22 1 16

Το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού ανακοινώνει ότι οιKυβερνητικές Eξετάσεις στην Ελληνική Δακτυλογραφία καιΣτενογραφία που διεξάγονται από την Υπηρεσία Εξετάσεων

της Διεύθυνσης Ανώτερης και Ανώτατης Εκπαίδευσης, κατάτη διάρκεια του 2015, θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με τοπιο κάτω πρόγραμμα:

Ακολουθούν οι ημερομηνίες υποβολής αιτήσεων για κάθε εξεταστική περίοδο:Εαρινή: Από 24 Φεβρουαρίου - 16 Μαρτίου 2015Θερινή: από 15 Απριλίου - 4 Μαΐου 2015Χειμερινή: από 14 Σεπτεμβρίου - 12 Οκτωβρίου 2015

Πωλείται μεζονέτταΠωλείται παραθαλάσσια μεζονέττα 2 υπνοδωματίων σταΠερβόλια/Μενεού σε τιμή ευκαιρίας 60 μέτρα από την θά-λασσα επιπλωμένη ή μη.

Τηλέφωνο 99650650 ή 99544222

Προκήρυξη7 θέσεωνΕπαρχιακών Δικαστών

Το Ανώτατο ΔικαστικόΣυμβούλιο στη συνεδρίατου με ημερομηνία 10 Φε-βρουαρίου 2015, αποφά-σισε την προκήρυξη επτά(7) κενών θέσεων Επαρ-χιακών Δικαστών.

Ως τελευταία ημερομη-νία υποβολής αιτήσεωνκαθορίστηκε η 3η Μαρ-τίου 2015.

Προσφορά Διεθνούς Υποτροφίαςαπό τη Βουλή της Γερμανίας

ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2015 3

Η Ελλάδα κέρδισε περιθώριο ανάσας

Με άρθρο του στην εφημερίδα «New YorkTimes» για τη συμφωνία που επιτεύχθηκε

στο Eurogroup την Πα-ρασκευή, ο Αμερικανόςνομπελίστας οικονομο-λόγος, Πολ Κρούγκμαν,αναφέρει ότι η Ελλάδακέρδισε «περιθώριο ανά-σας» για τη «μεγαλύτερημάχη» που έχει μπροστά

της.Όπως επισημαίνει στην αρχή, «τώρα, που

η σκόνη έχει καταλαγιάσει λίγο, μπορούμενα δούμε με ηρεμία τη συμφωνία -εάν πρό-κειται πράγματι για συμφωνία που θα επι-βιώσει στο αύριο- για την οποία μερικοί αμ-φιβάλλουν. Και γίνεται όλο και περισσότεροσαφές ότι η Ελλάδα βγήκε σε σημαντικά κα-λύτερη κατάσταση, τουλάχιστον για τώρα».

Σύμφωνα με το άρθρο, «η κύρια δράση,πάντα, περιλαμβάνει το πρωτογενές πλεό-νασμα της Ελλάδας -πόσο περισσότερο θαπρέπει να αυξήσει τα έσοδά της από ό, τιμπορεί να ξοδέψει σε άλλα πράγματα εκτόςτόκων. Το ερώτημα τις τελευταίες ημέρες θαήταν αν οι Έλληνες να αναγκαστούν να συμ-φωνήσουν να θέσουν ένα στόχο για πολύυψηλά πρωτογενή πλεονάσματα κάτω απότην απειλή να ωθηθούν σε άμεση κρίση.

Και δεν εξαναγκάστηκαν. Ένας τρόπος γιανα δούμε αυτό είναι μέσω της προσεκτικήςφρασεολογίας, όπως γίνεται εδώ. Αυτό είναιαρκετά χρήσιμο. Αλλά, θα έλεγα ότι κατάμία σημαντική έννοια έχουμε περάσει πλέοναυτό το είδος της αλλαγής των λέξεων. Αν-τίθετα, θα πρέπει να σκεφτούμε τι θα συμβείσε μεγάλο βαθμό από εδώ πέρα».

Στη συνέχεια, ο Αμερικανός οικονομολό-γος τονίζει ότι «αυτή τη στιγμή, η Ελλάδαέχει αποφύγει να αποκοπεί πιστωτικά καιακόμη χειρότερα μια κίνηση της ΕΚΤ να

τραβήξει την πρίζα από τις τράπεζές της καιτο έπραξε μάλιστα πετυχαίνοντας να εξαιρε-θεί πρακτικά ο στόχος για το πρωτογενέςπλεόνασμα του 2015.

Το επόμενο βήμα θα είναι σε τέσσεριςμήνες από τώρα, όταν η Ελλάδα κάνει σο-βαρή προσπάθεια, για χαμηλότερα πλεονά-σματα για τα επόμενα χρόνια. Δεν γνωρί-ζουμε πώς θα πάει. Αλλά, τίποτα απ’ όσα συ-νέβησαν δεν αποδυναμώνει την ελληνικήθέση σε αυτό το μελλοντικό γύρο (διαπραγ-ματεύσεων). Ας υποθέσουμε ότι οι Γερμανοίισχυρίζονται ότι ορισμένοι ασαφείς διατυ-πωμένοι όροι πρέπει να ερμηνευθούν υπότην έννοια πως η Ελλάδα πρέπει να επιτύχειπλεόνασμα 4,5% του ΑΕΠ. Η Ελλάδα θα πειόχι και μετά τι; Μερικά χρόνια πριν, ότανόλοι οι VSPs της Ευρώπης πίστευαν απόλυταστη λιτότητα, η Ελλάδα μπορεί να ερχόταναντιμέτωπη με αντίποινα, λόγω θεμάτωνφρασεολογίας. Όχι τώρα».

Καταλήγοντας, ο κ. Κρούγκμαν υπογραμ-μίζει ότι «έτσι, η Ελλάδα έχει κερδίσει χαλα-ρούς όρους για την τρέχουσα χρονιά και πε-ριθώριο ανάσας, στο πλαίσιο της προετοι-μασίας για τη μεγαλύτερη μάχη που έχειμπροστά της. Θα μπορούσε να είναι χειρό-τερα».

«ΗΜΕΡΗΣΙΑ»,23.2.2015

l Να ευχηθούμε καλή συνέχεια….

?

Μίσος Γερμανών κατά Ελλήνων

Άκρως αποκαλυ-πτικό για το πώς οιΓερμανοί αντιμετωπί-ζουν την Ελλάδα ωςυποτελές κράτος ήταντο έγγραφο τουυπουργείου Οικονομι-

κών του Βερολίνου. Αυτό που κυκλοφόρησετην Πέμπτη το απόγευμα. Αυτό που απέρρι-πτε εκ των προτέρων τις άκρως συμβιβαστι-κές (απαράδεκτα υποχωρητικές για πολλούςαριστερούς) προτάσεις της Αθήνας για τοEurogroup της Παρασκευής. «Επ’ αυτής τηςβάσεως δεν έχει νόημα να αρχίσουμε να κά-νουμε προσχέδια ανακοίνωσης του Euro-group» δήλωνε ξερά το γερμανικό έγγραφο.

Όροι νικητών προς ηττημένους ήταν ου-σιαστικά οι γερμανικές θέσεις. «Δούρειοίππο (!) που αποσκοπεί κατ’ ουσίαν να θέσειτέρμα στο τρέχον πρόγραμμα» (δηλαδή στουφιστάμενο Μνημόνιο) χαρακτήριζαν οι Γερ-μανοί τις θέσεις της ελληνικής κυβέρνησης.Ηξεραν ότι αυτό που έγραφαν ήταν εντελώςαβάσιμο.

Πλήρη υποταγή της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ στο Μνημόνιο απαιτούσαν θρασύ-τατα. Αμεση μετάλλαξη της αντιμνημονια-κής κυβέρνησης που προέκυψε μετά τιςεκλογές της 25ης Ιανουαρίου σε συνεχιστήτης μνημονιακής κυβέρνησης Σαμαρά - Βε-νιζέλου απαιτούσε ανερυθρίαστα η καγκε-λαρία.

Να μη νομοθετήσει οποιοδήποτε φιλο-λαϊκό μέτρο στο εσωτερικό της χώρας μαςαπαιτεί από την κυβέρνηση το γερμανικό τε-λεσί γραφο. «Η Ελλάδα πρέπει να διαβεβαι-ώσει δημοσίως ότι θα απέχει από μονομερήεθνικά μέτρα που αντίκεινται στο τρέχονπρόγραμμα (σ.σ. δηλαδή στο Μνημόνιο). Οι(ελληνικές) αρχές, αρχής γενομένης αμέσως,δεν θα πάρουν οποιαδήποτε πρωτοβουλία ήδεν θα εφαρμόσουν οποιοδήποτε μέτρο ήπολιτική που είναι ασύμβατα με υπάρχουσεςδεσμεύσεις υπό το παρόν πρόγραμμα ή επι-βαρύνει τη δημοσιονομική κατάσταση» ανα-φέρεται επί λέξει στο γερμανικό έγγραφο.

Απαγορεύουν στον Τσίπρα δηλαδή οι Γερ-μανοί να νομοθετήσει το αφορολόγητο των12.000 ευρώ για κάθε φορολογούμενο! Τουαπαγορεύουν να καταργήσει τον ΕΝΦΙΑ!

Του απαγορεύουν να δώσει τη 13η σύνταξηστους χαμηλοσυνταξιούχους που παίρνουνκάτω από 700 ευρώ! Δεν σταματά εκεί το Βε-ρολίνο. Οι απαγορεύσεις «συμπεριλαμβά-νουν την αποφυγή υλοποίησης ανακοινω-θεισών μεταρρυθμίσεων της αγοράς εργα-σίας και κοινωνικών μεταρρυθμίσεων πουπρόκειται να ψηφιστούν από τη Βουλή αυτήτην εβδομάδα» τονίζει το γερμανικό έγ-γραφο! Τρίτη τα ανήγγειλε ο πρωθυπουρ-γός, Πέμπτη του τα απαγόρευσαν οι Γερμα-νοί! Κατόπιν τούτου, τα σχετικά νομοσχέδιαθα έρθουν στη Βουλή την άλλη, την πα-ράλλη, ποιος ξέρει ποια εβδομάδα...

Και την... απάντηση (!) στο τελεσίγραφότους απαιτούν οι Γερμανοί να την υπαγο-ρεύσουν στην κυβέρνηση της Αθήνας. Τηνυπαγορεύουν μάλιστα επί λέξει στο έγγραφότους: «Χρειαζόμαστε μια καθαρή και πει-στική δέσμευση από την Ελλάδα, η οποίαμπορεί να περιέχει μόνο τρεις σύντομες καικαλώς κατανοητές προτάσεις: ‘’Αιτούμεθατην παράταση του παρόντος προγράμματος,κάνοντας χρήση της ενσωματωμένης ευελι-ξίας. Θα συμφωνούμε με τους θεσμούς οποι-εσδήποτε αλλαγές σε μέτρα του υπάρχοντοςΜνημονίου. Στόχος μας είναι η επιτυχήςολοκλήρωση του προγράμματος»!

Θέλουν να διασύρουν τον Έλληνα πρωθυ-πουργό οι Γερμανοί. Απαιτούν να γελοιοποι-ηθεί ζητώντας... παράταση του Μνημονίου,καμία αλλαγή στους όρους του χωρίς τη συ-ναίνεση του Βερολίνου και διακήρυξή τουότι στόχος της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ είναι ηεπιτυχής ολοκλήρωση του Μνημονίου! Ανυποκύψει, τελείωσε!

Μιχάλης Ιγνατίου,«ΕΘΝΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ».

22.2.2015

l Δεν διαφωνούμε ποσώς! n

Aπόψεις και σχόλια

ΗΣτατιστική Υπηρεσία ανακοινώνειότι η εξέλιξη του «Εναρμονισμένου»Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (Εν. ΔΤΚ)για τον μήνα Ιανουάριο 2015, έχει ως εξής:

• Ο πληθωρισμός της Κύπρου τον Ιανουά-ριο 2015 μειώθηκε με ρυθμό -0,7%, και τονΔεκέμβριο 2014 με ρυθμό -1%. Tον Ιανουά-

ριο 2014 ο πληθωρισμός επίσης είχε μειωθείμε ρυθμό -1,6%.

• Η διακύμανση του Δείκτη κατά τους τε-λευταίους τρεις μήνες όπως και η ποσοστιαίαμεταβολή σε σύγκριση με τον προηγούμενοχρόνο παρουσιάζονται στον πίνακα που ακο-λουθεί:

Τέλος και για προφανείς λόγους ανέφερεστα μέλη της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσηςτου Κλάδου ότι η Πρόεδρος του ΚλαδικούΣυμβουλίου, λόγω της συμμετοχής της στοεπιτελείο του Υπουργού Υγείας, δεν είναι σεθέση να προβάλει επαρκώς τα προβλήματατου Κλάδου.

Κύριε Υπουργέ,Εδώ και δυο βδομάδες η ΠΑΣΥΔΥ, το

Κλαδικό Συμβούλιο των ΦαρμακευτικώνΥπηρεσιών, αλλά και οι υπηρετούντες στιςΦαρμακευτικές Υπηρεσίες περιμένουν ενα-γωνίως τις δικές σας απαντήσεις στα όσααποδίδει σε σας ο κ. Παναγή. Τα μέλη τουΚλάδου έχουν πληροφορηθεί τις δικές μαςθέσεις. Ασφαλώς, όμως, ούτε μπορούσαούτε και μπορώ να απαντήσω εκ μέρους σας.Ήταν δική σας υποχρέωση, Κύριε Υπουργέ,να απαντήσετε άμεσα για να γίνει γνωστή ηαλήθεια. Εν πάση περιπτώσει, έστω και κα-θυστερημένα, οφείλετε να απαντήσετε ευ-θέως στα ακόλουθα ερωτήματα:

(1). Έχετε αποφασίσει τη διάλυση τωνΦαρμακευτικών Υπηρεσιών;

(2). Έχετε αποφασίσει να προχωρήσετεκαι/ή να εισηγηθείτε την απόλυση αριθμούλειτουργών των Φαρμακευτικών Υπηρεσιών;

(3). Έχετε προβεί σε συμφωνία με τονΠαγκύπριο Φαρμακευτικό Σύλλογο, για«κλείσιμο» του επαγγέλματος του Φαρμα-κοποιού και για τερματισμό της εξυπηρέτη-σης εξωτερικών ασθενών από τα κρατικάφαρμακεία;

Κλείνοντας, Κύριε Υπουργέ, θα ήθελα ναεπισημάνω ότι το δικαίωμα του συνδικαλί-ζεσθαι περιλαμβάνεται στα Θεμελιώδη Δι-καιώματα και Ελευθερίες - Μέρος ΙΙ καισύμφωνα με τις πρόνοιες του Άρθρο 35 τουΣυντάγματος η νομοθετική, η εκτελεστικήκαι η δικαστική αρχή, η κάθε μια στα όριατης αρμοδιότητας της, υποχρεούνται να δια-σφαλίζουν την αποτελεσματική εφαρμογήτων διατάξεων του μέρους αυτού. Κατά συ-νέπεια και στη βάση των προνοιών του Άρ-θρου αυτού έχετε υποχρέωση να προχωρή-σετε άμεσα στη διερεύνηση των καταγγε-λιών της Οργάνωσης μας. n

Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή για τον Ιανουάριο 2015

Ανοικτή επιστολή προς τον Υπουργό ΥγείαςΣυνέχεια από σελ. 1

EPEYNA, ETOIMAZEI: Nάσω κασoυλίδoυ

ΣΕλIΔΑ ΤΗΣ ΓYνΑIκΑΣ

ΤETAΡΤΗ 25 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 20154

Διανύουμε την περίοδο της Σαρακο-στής πριν από το Πάσχα και πολλοίέχουν ξεκινήσει να νηστεύουν.Στη νηστεία αποφεύγονται τα τρόφιμα

ζωικής προέλευσης όπως το κρέας, το ψάρι,τα γαλακτοκομικά και τα αυγά και η βάσητης διατροφής αποτελείται από αρκετάόσπρια, φρούτα και λαχανικά, θαλασσινά,αμυλούχα (ψωμί, ρύζι, μακαρόνια, πατάτες,δημητριακά) και λαδερά φαγητά.

H Σαρακοστή είναι μια περίοδος νηστείαςκατά την οποία πολλοί άνθρωποι αλλάζουνσε μεγάλο βαθμό τις διατροφικές τους συ-νήθειες. Η μη κατανάλωση κρέατος σχετίζε-ται με τη μειωμένη πρόσληψη σιδήρου.

Το ασβέστιο μειώνεται, λόγω της αποχήςαπό τα γαλακτοκομικά προϊόντα. Επίσης, οιβιταμίνες Β12 και φολικό οξύ προσλαμβά-νονται σε μικρές ποσότητες, γιατί βρίσκον-ται κυρίως σε τρόφιμα ζωικής προέλευσης.

Το κύριο ερώτημα λοιπόν είναι ποιες είναιεκείνες οι τροφές οι οποίες μπορούν να αν-τικαταστήσουν την μεγάλη ομάδα τροφίμωνπου αποφεύγεται, ώστε να μην λείψει τίποτααπό τον οργανισμό μας και το αποτέλεσμανα είναι όχι μόνο η καλύτερη ψυχική αλλάκαι σωματική υγεία.

Μια πολύ καλή επιλογή με ευεργετικήδράση και μεγάλη διατροφική αξία αποτελείτο ταχίνι (σησαμοπολτός). Είναι ιδανικό

υποκατάστατο των ζωικών πρωτεϊνών, είναιπλούσιο σε βιταμίνες, μέταλλα και ιχνοστοι-χεία όπως είναι το ασβέστιο, ο σίδηρος, η βι-ταμίνη Ε, το κάλιο, ο ψευδάργυρος κ.α.

Φάτε το σαν πρωινό (ψωμί με ταχίνι καιμέλι ή ταχινόπιτα) ή συνδυάστε το με σαλά-τες ή σάλτσες ή όσπρια και γεμίστε τον ορ-γανισμό σας με πολύτιμα θρεπτικά συστα-τικά!

Καλές πηγές ασβεστίου εκτός από το τα-χίνι, κατά την περίοδο της νηστείας είναι οιξηροί καρποί (κυρίως τα αμύγδαλα), τομπρόκολο, το κουνουπίδι, το λάχανο, οι μπά-μιες, ο χαλβάς, το γάλα σόγιας, τα πράσιναφυλλώδη λαχανικά το μαύρο ψωμί, τα φα-σόλια και το σπανάκι.

Φυτικές τροφές πλούσιες σε σίδηρο είναιτα όσπρια (κυρίως φακές, φασόλια μαυρο-

μάτικα), οι ξηροί καρποί, τα εμπλουτισμέναδημητριακά, τα πράσινα φυλλώδη λαχανικά(π.χ. σπανάκι), τα αποξηραμένα φρούτα καιτα θαλασσινά. Σίδηρο σε υψηλές συγκεν-τρώσεις έχουν επίσης τα κρεμμύδια, το μα-ρούλι και η σόγια.

Τις ελλείψεις σε βιταμίνες του συμπλέγμα-τος Β( υπεύθυνες για την ομαλή λειτουργίατου κεντρικού νευρικού συστήματος), μπο-ρούμε να τις αποφύγουμε τρώγοντας ξηρούςκαρπούς, χαλβά, ταχίνι και εμπλουτισμέναδημητριακά.

Τέλος στην περίοδο της σαρακοστής δενκαταναλώνεται ψάρι μειώνοντας έτσι τηνπρόσληψη των περίφημων ω-3 λιπαρώνοξέων, που θεωρούνται απαραίτητα για τηνκαλή λειτουργία του νευρικού συστήματοςκαι της πνευματικής μας ανάπτυξης.

Tα θαλασσινά παρέχουν αυξημένες ποσό-τητες ω-3 και ω-6 λιπαρών οξέων βελτιώ-νοντας την καρδιακή και νευρική λειτουργίακαι το λιπιδαιμικό προφίλ του οργανισμού.Επίσης, αποτελούν πλούσια πηγή βιταμίνηςΒ12.

Κρατήστε την ιδέα της ποικιλίας και τηςισορροπίας σε συνδυασμό με τα παραπάνωκαι το σίγουρο είναι ότι θα αποτοξινωθείτενιώθοντας γεμάτοι ζωντάνια και ευεξία.

Tips:• ο συνδυασμός τροφών που περιέχουν μη

αιμικό (φυτικό) σίδηρο με βιταμίνη C απόχυμούς φρούτων ή σαλάτες, μεγιστοποιείτην απορρόφηση του μη-αιμικού σιδήρου.Σχεδόν την επταπλασιάζει!

• ο συνδυασμός οσπρίων και δημητριακώνκαι συγκεκριμένα ρύζι + όσπρια, αυξάνει τηβιολογική αξία της πρωτεΐνης και την κάνειισάξια με τη ζωική.

• Οι ξηροί καρποί καλό θα ήταν να κατα-ναλώνονται ωμοί και ανάλατοι.

• Η κατανάλωση ταραμά με μέτρο μπορείνα μειώσει καρδιοαγγειακές παθήσεις λόγωτων αντιοξειδωτικών που περιέχει, ενώ μπο-ρεί να αυξήσει χοληστερίνη και ουρικό οξύ αν καταναλωθεί σε μεγάλες ποσότητες.Η δράση του επομένως είναι δοσοεξαρτώ-μενη. n

Η σωστή διατροφή στη νηστεία της Σαρακοστής

ΗAnnelie Nordström, πρόεδρος τηςEPSU σε άρθρο της που δημοσιεύ-τηκε στον τύπο ζητά ολοκληρωμένηισότητα αμοιβών στη χώρα της τη Σουηδίαστην οποία παρά τις ψηλού επιπέδου κοινω-νικές παροχές εξακολουθούν να υπάρχουνανισότητες στις αμοιβές των δύο φύλων.

Σύμφωνα με τις σουηδικές στατιστικές οιαποδοχές των γυναικών εξακολουθούν ναείναι στο 94 τοις εκατό των απολαβών τωνανδρών την ίδια θέση εργασίας. Η Σουηδικήεκστρατεία για Ίση Αμοιβής που οργανώ-θηκε απ΄ όλα τα μεγάλα σουηδικά συνδικάταυπογραμμίζει επίσης ότι ο κατά μέσο όρο οιγυναίκες κερδίζουν 4500 SEK λιγότερα απότο μέσο όρο των ανδρών στη Σουηδία. Αυτόαντιστοιχεί σε 54 000 SEK σε ένα χρόνο καικατά τη διάρκεια μιας ολόκληρης ζωής ερ-γασίας αυτό συνοψίζεται σε περίπου 3 εκα-τομμύρια σουηδικές κορόνες.

Επαγγέλματα με πλειονότητα γυναίκες

αμείβονται λιγότερο από τα αντίστοιχα αν-δρικά. «Η υποτίμηση των γυναικείων επαγ-γελμάτων είναι επίσης μια απειλή για τηνανάπτυξη» τονίζει η Annelie Nordstrom.

Ήρθε η ώρα να επενδύσουμε στις κατα-

σκευές, τις υποδομές και την ευημερία, αλλάη ίση αμοιβή αποτελεί απαραίτητο μέροςμιας τέτοιας επένδυσης για το μέλλον. Πρέ-πει το σύνολο της κοινωνίας - όχι μόνο τασυνδικάτα και οι εργοδότες - να συμμετέχεικαι να αναλάβουν την ευθύνη τους για τηνισότητα στις αμοιβές.

Τα βασικά χαρακτηριστικά της σουηδικήςκοινωνικής πρόνοιας χρειάζεται να ανα-πτυχθούν και να εκσυγχρονιστούν, όπωςείναι απαραίτητο να επενδύσουν στη φρον-τίδα των παιδιών και των υποδομών εκπαί-δευσης. Τουλάχιστον 20.000 κατοικίες ετη-σίως πρέπει να κατασκευαστούν μέχρι το2030 και επιπλέον 40 000 κατοικίες το χρόνοπρέπει να ανακαινιστούν μέχρι το 2050.

Την ίδια ώρα το κοινωνικό πρόσωπο - ιδι-αίτερα η υγεία και η κοινωνική ευημερία -αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις. Οιεκτεταμένες φορολογικές περικοπές είχανσαν αποτέλεσμα να χαθούν τουλάχιστον 100

000 θέσεις εργασίας στο χώρο της κοινωνι-κής ευημερίας τη δεκαετία του 1990. Εν τωμεταξύ, υπάρχει αύξηση του πληθυσμού, καιταυτόχρονα η ανάγκη για δημόσιες υπηρε-σίες έχει αυξηθεί. Ωστόσο, ολοένα και λιγό-τεροι εργαζόμενοι στο χώρο της κοινωνικήςπρόνοιας καλούνται να φροντίσουν για τηναύξηση του αριθμού των ληπτών.

Υπάρχει ανάγκη εκσυγχρονισμού του συ-στήματος κοινωνικής πρόνοιας και οι επεν-δύσεις στον τομέα των κατασκευών, τωνυποδομών και των υπηρεσιών κοινωνικήςπρόνοιας δεν επιβάλλονται μόνο για εκσυγ-χρονισμό αλλά είναι απαραίτητες και για νααντιμετωπίσει η Σουηδία διεθνή ανταγωνι-σμό. Η σουηδική οικονομία με το χαμηλόπληθωρισμό και τη υψηλή ανεργία απαιτείμια πιο επιθετική πολιτική που θα επιτρέψειστο σουηδικό «όχημα να κυλήσει και πάλι»,γράφει η Annelie Nordstrom. n

Ισότητα αμοιβών - μια αναγκαία επένδυση για τις σουηδικές συνδικαλιστικές οργανώσεις λέει ο Πρόεδρος της EPSU

Άφησε πολύτιμη κληρονομιά τις αρε-τές του καλού ανθρώπου και του στε-νού φίλου και συνεργάτη η ΡέναΚουλέρμου Λάρκου που έφυγε την περα-σμένη Παρασκευή μετά από μάχη που έδωσεμε ψυχραιμία και θάρρος κατά της επάρατηςνόσου. Ήταν αρχισυντάκτρια της Αλήθειαςκαι για χρόνια συνεργάτης και της εφημερί-δας μας στις περιόδους της σχέσης μας μετον εκδοτικό οργανισμό της Αλήθειας.

Συγκλονισμό προκάλεσε ο πρόωροςχαμός της στους πολλούς εκτιμητές του χα-

ρακτήρα και της πάντοτε εποικοδομητικήςσυνεργασίας της. Η ειδικότητα στην εφημε-ρίδα της την έφερε σε επαφή με πολλούς συ-νεργάτες όχι μόνο στο δημοσιογραφικόκόσμο αλλά και με εξωτερικούς παράγοντεςκαι άτομα. ΄Ολοι εξαίρουν τη γλυκύτητα τηςσυμπεριφοράς, την ευγένεια και την ευθυ-κρισία της εκλιπούσας.

Σωρός τα στεφάνια στην κηδεία της στονΚαθεδρικό Ναό Αγίου Νικολάου στο Επι-σκοπειό προχθές Δευτέρα. Πληθώρα και οιδηλώσεις και τα συλλυπητήρια προς τους οι-

κείους της από τη δημοσιογραφική οικογέ-νεια και από προσωπικότητες της Κυπριακήςζωής με επικεφαλής τον Πρόεδρο της Δημο-κρατίας.

Από δικής μας πλευράς ευχόμαστε στηΡένα καλό ταξίδι και ανταπόδοση στην αι-ώνια ζωή για τις αρετές της κατά τον εγκό-σμιο της βίο. Στους δικούς της, τα παιδιά καιτο σύζυγο της, τον πατέρα και την αδελφήκαι το γαμπρό της εκφράζουμε τα βαθειάμας συλλυπητήρια.

Αιωνία της η μνήμη. n

Ρένα Κουλέρμου Λάρκου

ΤETAΡΤΗ 25 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2015 5

Η απόφασηΗ αιτήτρια προσβάλλει την προαγωγή του

Κωνσταντίνου Ξήχειλου (ενδιαφερόμενος),στη μόνιμη θέση του Ανώτερου ΛειτουργούΒιομηχανικών Εφαρμογών, Υπηρεσίες Εμπο-ρίου και Βιομηχανίας.

Η Γενική Διευθύντρια του Υπουργείου Εμ-πορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, ζήτησεστις 4 Απριλίου 2011 την πλήρωση μιαςκενής μόνιμης θέσης Ανώτερου ΛειτουργούΒιομηχανικών Εφαρμογών, Υπηρεσίες Εμπο-ρίου και Βιομηχανίας. Δοθέντοςότι, η θέση ήταν θέση προαγω-γής, η Ε.Δ.Υ. αποφάσισε σε συ-νεδρία της, ημερομηνίας 18Απριλίου 2011, να επιληφθείτου θέματος σε μεταγενέστερηημερομηνία στην παρουσία τηςΓενικής Διευθύντριας.

Σε συνεδρία της Ε.Δ.Υ. στις 21Ιουνίου 2011, στην οποία πα-ρευρέθηκε η Γενική Διευθύν-τρια, η τελευταία αφού μελέ-τησε τους προσωπικούς καιτους υπηρεσιακούς φακέλουςτων υποψηφίων, σύστησε γιαπροαγωγή τον ενδιαφερόμενο.

Η Ε.Δ.Υ. με τη σειρά της,αφού προέβηκε σε σύγκριση καιαξιολόγηση των υποψηφίων καιαφού εξέτασε τους αναλογούν-τες φακέλους και, λαμβάνονταςυπόψη τη σύσταση της ΓενικήςΔιευθύντριας, τα προσόντα καιτην αρχαιότητα των υποψηφίωνέκρινε ότι ο ενδιαφερόμενοςυπερείχε των άλλων υποψηφίωνκαι προχώρησε στην προαγωγή του.

Η πιο πάνω προαγωγή δημοσιεύθηκε στηνΕπίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας στις 5Αυγούστου 2011.

Η αιτήτρια προβάλλει ότι η σύσταση τηςΓενικής Διευθύντριας ήταν πεπλανημένη.Ισχυρίζεται ότι, η ιδία διαθέτει πρόσθετοπροσόν, η σχετικότητα του οποίου δεν καθο-ρίστηκε από τη Γενική Διευθύντρια, αναφο-ρικά με τα καθήκοντα της θέσης. Περαιτέρω,εισηγήθηκε ότι η Γενική Διευθύντρια παρα-γνώρισε την υπάρχουσα, προς όφελος της,αρχαιότητα, ενώ απέδωσε υπερβολική βαρύ-τητα στην υπεροχή σε αξία του ενδιαφερομέ-νου, συνιστάμενη σε δύο εξαίρετα περισσό-τερα για τον ενδιαφερόμενο, τα πέντε τελευ-ταία έτη. Τέλος προβάλλει ότι εσφαλμένα ηΓενική Διευθύντρια ανέτρεξε σε αξία τα τε-

λευταία δέκα χρόνια.Θεωρώ χρήσιμο να παραθέσω το σχετικό

απόσπασμα από τη σύσταση της Γενικής Δι-ευθύντριας:

«Με βάση τα πιο πάνω και έχοντας υπόψηκαι τα καθιερωμένα κριτήρια στο σύνολοτους - αξία, προσόντα, αρχαιότητα - όπωςαυτά ανάγονται στον ουσιώδη χρόνο, τιςαπαιτήσεις της υπό πλήρωση θέσης, καθώςκαι την καταλληλότητα των υποψηφίων γι’αυτή, συστήνω για προαγωγή τον υποψήφιοΞήχειλο Κωνσταντίνο, τον οποίο θεωρώ ωςτον πιο κατάλληλο για την υπό πλήρωσηθέση.

Ο συστηνόμενος δεν υστερεί ή/και υπερέ-χει από ορισμένους υποψηφίους σε αξία, λαμ-βάνοντας υπόψη τις Ετήσιες ΥπηρεσιακέςΕκθέσεις των τελευταίων δέκα χρόνων στιςοποίες απέδωσα ιδιαίτερη βαρύτητα.

Περαιτέρω, ο συστηνόμενος υπερέχει σεαρχαιότητα έναντι όλων σχεδόν των υποψη-φίων, που ανάγεται στην προηγούμενη θέση,

εκτός από την υποψήφια Πυ-θαρά-Παπαλλή Νίκη, από τηνοποία υστερεί σε αρχαιότηταλόγω ημερομηνίας γέννησηςμόνο και έναντι της οποίαςυπερέχει κατά πολύ σε αξία,λαμβάνοντας ιδιαίτεραυπόψη τις Ετήσιες Υπηρεσια-κές Εκθέσεις των τελευταίωνδέκα χρόνων.

Έχω, επίσης, λάβει υπόψημου ότι τόσο ο συστηνόμενοςόσο και οι υποψήφιοι Πυ-θαρά-Παπαλλή Νίκη και ....διαθέτουν το πλεονέκτημαπου προνοείται στο ΣχέδιοΥπηρεσίας της υπό πλήρωσηςθέσης. Συγκεκριμένα, ο συ-στηνόμενος διαθέτει το MScin Engineering Management,Frederick Institute of Tech-nology, και πιστοποιητικόαπό το ΚΥ.Σ.ΑΤ.Σ. ότι το ενλόγω δίπλωμα είναι ισότιμομε Μεταπτυχιακό Δίπλωμαεπιπέδου Master και η Πυ-

θαρά-Παπαλλή κατέχει επίσης πιστοποιητικόαπό το ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ. ότι το Δίπλωμα ΧημικήςΜηχανικής που διαθέτει είναι ισότιμο με Με-ταπτυχιακό Δίπλωμα επιπέδου Master .

Έλαβα, επίσης, υπόψη μου ότι οι υποψήφιοιΠυθαρά-Παπαλλή Νίκη .. διαθέτουν επιπρό-σθετα προσόντα, τα οποία, όμως, δεν απαι-τούνται από το Σχέδιο Υπηρεσίας και, ως εκτούτου, τα προσόντα αυτά δεν μπορούν ναανατρέψουν την υπεροχή του συστηνόμενου,ο οποίος υπερέχει σημαντικά σε αξία από τηνΠυθαρά-Παπαλλή...»

Η αιτήτρια είναι κάτοχος επιπρόσθετου, μηαπαιτούμενου από το Σχέδιο Υπηρεσίας, προ-σόντος. Κατέχει post graduate diploma inmanagement του Mediterranean Institute ofManagement.

Όπως διατυπώνεται η εν λόγω σύσταση

της Γενικής Διευθύντριας, παρατηρούμε ότι,γίνεται απλώς υπόμνηση της ύπαρξης τουπρόσθετου προσόντος της αιτήτριας. Σημει-ώνεται ότι, ως μη απαιτούμενο από το ΣχέδιοΥπηρεσίας δεν μπορούσε να ανατρέψει τηνυπεροχή του ενδιαφερομένου, ο οποίος,όπως τονίστηκε «υπερείχε ση-μαντικά σε αξία».

Ανακύπτει συναφώς ότι, η Γε-νική Διευθύντρια ουδόλως αξιο-λόγησε κατά πόσο το εν λόγωπρόσθετο προσόν, που κατείχε ηαιτήτρια, ήταν σχετικό με τα κα-θήκοντα της θέσης και εάν ναιποια βαρύτητα θα του απέδιδε.Η απλή αναφορά ότι δεν μπορείνα ανατρέψει την υπεροχή τουενδιαφερομένου σε αξία, δεντείνει να καταδείξει ότι είχε προ-βεί σε εξέταση και αξιολόγησητου εν λόγω προσόντος, πόσομάλλον ότι του αποδόθηκε ηοποιαδήποτε βαρύτητα.

Καθιερώθηκε νομολογιακώςότι, το διορίζον όργανο, έχει κα-θήκον να λάβει υπόψη τα πρό-σθετα, μη προβλεπόμενα από τοΣχέδιο Υπηρεσίας προσόντα, κινούμενο ανά-μεσα σε δύο άξονες: ήτοι: της μη απόδοσηςσ’ αυτά υπερβολικής βαρύτητας ώστε αυτήνα κατατείνει σε έκδηλη υπεροχή, ούτε όμωςκαι της εντελώς οριακής αξιολόγησης, ώστενα μην τους δίνεται κατ’ ουσίαν οποιαδήποτεσημασία, ως να μην ήταν σχετικά με τα κα-θήκοντα της θέσης. (Τρύφωνος ν. Δημοκρα-τίας (2010) 3 Α.Α.Δ. 377).

Όπως επίσης αναφέρθηκε στην υπόθεσηΝικολαΐδης ν. Δημοκρατίας κ.ά. (2005) 3Α.Α.Δ. 325, προσόντα τα οποία κατέχει έναςυποψήφιος και τα οποία δεν απαιτούνται απότο Σχέδιο Υπηρεσίας δεν αγνοούνται καιτούτα, προσθέτουν στην αξία του, εφόσονπρόκειται περί προσόντων σχετικών με τακαθήκοντα της υπό πλήρωση θέσης. Έχειυποχρέωση συνεπώς, το διορίζον όργανο ναεξετάσει τα προσόντα αυτά και να κρίνει ανείναι συναφή με τα καθήκοντα της θέσης ήόχι. Σχετική επίσης είναι η υπόθεση Φραγ-κουλίδου ν. Χριστοδουλίδου κ.ά. (2011) 3Α.Α.Δ. 85.

Στην πρόσφατη απόφαση στις ΥποθέσειςΑρ. 783/2011 και 967/2011, Χρυσοστόμουκ.ά. ν. Δημοκρατίας, 21 Νοεμβρίου 2014,αναφέρθηκαν τα εξής:

«Η απλή αναφορά τόσο του Διευθυντή,όσο και στη συνέχεια της Επιτροπής σταπρόσθετα προσόντα, χωρίς διερεύνηση ωςπρος τη συσχέτισή τους με τα καθήκοντα καιευθύνες της επίδικης θέσης και η λεκτική κα-ταγραφή ότι σε αυτά αποδόθηκε η δέουσαβαρύτητα, δεν καλύπτει το καθήκον αξιολό-γησης και στάθμισης τους ούτως ώστε να κα-θορισθεί και η βαρύτητα και σημασία τους.»

Η Γενική Διευθύντρια απέδωσε σημαντικήυπεροχή στον ενδιαφερόμενο έναντι της αι-τήτριας, εδραζόμενη στις ετήσιες υπηρεσια-

κές εκθέσεις των τελευταίων δέκα χρόνων.Στην Υπόθεση Αρ. 1610/2011, ημερομηνίας

25 Φεβρουαρίου 2014, όπου η αιτήτρια ήτανη ίδια, όπως και στην παρούσα υπόθεση, ανέ-φερα τα ακόλουθα τα οποία εφαρμόζονταικαι στην παρούσα υπόθεση:

«Νομολογιακά καθιερώ-θηκε ότι λαμβάνονται υπόψηοι ετήσιες εκθέσεις των πέντετελευταίων ετών και δενυπάρχει οποιοσδήποτε λόγοςεπέκτασης στα δέκα. Η σημα-σία και η αξία των πρόσφατωνυπηρεσιακών εκθέσεων ανα-λύθηκε στην υπόθεση Χρι-στοδούλου ν. Δημοκρατίας(2002) 3 Α.Α.Δ. 695.»

Όπως εμφαίνεται από τιςετήσιες εκθέσεις η αιτήτριαυστερούσε έναντι του ενδια-φερομένου κατά δύο «εξαί-ρετα», τα δύο τελευταία χρό-νια. Είναι έκδηλο ότι αυτή ηδιαφορά δεν θα μπορούσε ναπροσδώσει σημαντική υπε-ροχή σε αξία, όπως αναφέρ-θηκε από τη Γενική Διευθύν-

τρια στη δική της αξιολόγηση των υποψη-φίων.

Νομολογιακώς καθιερώθηκε ότι, ακόμηκαι μια μικρή διαφορά, στις ετήσιες αξιολο-γήσεις, μπορεί να αποκτήσει σημασία, ενόψειτης ισοπεδωτικής εικόνας που κατά κανόναπαρουσιάζουν οι υποψήφιοι, πλην, όμως, έχειταυτοχρόνως νομολογηθεί ότι, είναι η συνο-λική εικόνα που εκπέμπει ένας υποψήφιοςπου θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη κατάτην άσκηση της κρίσης της αρμόδιας αρχής.(Βασιλειάδης ν. Κληρίδου-Τσιάππα (2005) 3Α.Α.Δ. 403, Πούρος ν. Χατζηστεφάνου(2001) 3 Α.Α.Δ. 374 και Υπόθεση Αρ.1670/2011, Παντελή ν. Α.Η.Κ., 25 Οκτωβρίου2013).

Η πιο πάνω θετική εικόνα για τον ενδια-φερόμενο δεν αποτελεί ουσιώδη διαφορά,έναντι της αιτήτριας, ώστε να μπορεί ναπροσδώσει σ’ αυτόν, ουσιαστική υπεροχή.

Στην Α.Ε. 112/2008, Αττά κ.ά. ν. Δημοκρα-τίας, 29 Νοεμβρίου 2012, αναφέρονται ταακόλουθα:

«Όπως έχει κατ’ επανάληψη λεχθεί μικρέςδιαφορές στις αξιολογήσεις συνιστούν ορια-κές διαφορές μη δυνάμενες να προσδώσουνυπεροχή σε αξία στα Ε.Μ. Αντίθετα, αναδει-κνύουν υποψήφιους ουσιαστικά ισοδύνα-μους σε αξία.»

Ως εκ των ανωτέρω δοθέντος ότι η σύ-σταση της Γενικής Διευθύντριας πάσχει, και ηΕ.Δ.Υ. επέλεξε τον ενδιαφερόμενο, στηριζό-μενη στην «εμφανώς υπεροχή του σε αξία»και τη σύσταση της Γενικής Διευθύντριας, ηπροσβαλλόμενη πάσχει επίσης.

Η προσφυγή επιτυγχάνει. Η προσβαλλό-μενη απόφαση ακυρούται με €1.600 έξοδα,πλέον Φ.Π.Α., προς όφελος της αιτήτριας καιεναντίον των καθ’ ων η αίτηση. n

Eτοιμάζει Γλαύκος Xατζηπέτρου

AΠOΦAΣEIΣ ANΩTATOY ΔIKAΣTHPIOYΣE ΘEMATA ΔHMOΣIAΣ ΔIOIKHΣHΣ

AΠOΦAΣEIΣ ANΩTATOY ΔIKAΣTHPIOYΣE ΘEMATA ΔHMOΣIAΣ ΔIOIKHΣHΣ

Υπόθεση Αρ. 1334/2011

Νίκη Πυθαρά – Παπαλλή v.

Δημοκρατίας

10 Φεβρουαρίου, 2015

Η Ε.Δ.Υ. αφούπροέβηκε σε σύγ-κριση και αξιολό-γηση των υποψη-φίων και λαμβά-νοντας υπόψη τησύσταση της Γενι-κής Διευθύντριας,τα προσόντα καιτην αρχαιότητατων υποψηφίωνέκρινε ότι ο ενδια-φερόμενος υπε-ρείχε των άλλωνυποψηφίων καιπροχώρησε στηνπροαγωγή του.

Δοθέντος ότι η σύ-σταση της ΓενικήςΔιευθύντριας πά-σχει, και η Ε.Δ.Υ.επέλεξε τον ενδια-φερόμενο, στηρι-ζόμενη στην «εμ-φανώς υπεροχήτου σε αξία» και τησύσταση της Γενι-κής Διευθύντριας,η προσβαλλόμενηπάσχει επίσης.

ΤETAΡΤΗ 25 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 20156

Οι αλλαγές που προωθούνται για μεταρρύθμισητων δομών των υπηρεσιών της ΠροεδρίαςΣε συνάντηση του με εκπροσώπους των ΜΜΕ στις 10 Φεβρουαρίου

Ο Υφυπουργός Παρά τω ΠροέδρωΚωνσταντίνος Πετρίδης περιέγραψετους στόχους και τα προγράμματαμεταρρυθμίσεων στις δημόσιες υπηρεσίεςκαι έδωσε περισσότερες λεπτομέρειες για τιςμεταρρυθμίσεις στην Προεδρία οι οποίεςπροωθούνται κατά προτεραιότητα.

Ουσιαστική αλλαγή στις δομές του Προ-εδρικού Μεγάρου αποτελεί η δημιουργία Δι-εύθυνσης Προεδρίας επικεφαλής της οποίαςτοποθετείται ο Κύπρος Κυπριανού, Διευθυν-τής του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης καιΠροσωπικού.Μεταρρύθμιση Προεδρίας

Από τις δηλώσεις του Υφυπουργού ανα-δημοσιεύουμε την αναφορά στη Μεταρρύθ-μιση της Προεδρίας.

Θέλω να καταστήσω σαφές ότι η μεταρ-ρύθμιση της Προεδρίας εντάσσεται σε έναευρύτερο πολιτικό πλαίσιο. Αυτό της ανάγ-κης εκσυγχρονισμού του Κράτους.

Όπως γνωρίζετε, διεξάγονται μελέτες γιατην αναδιάρθρωση όλων των Υπουργείωνκαι ήδη πολλά από τα Υπουργεία άρχισαν νααλλάζουν δομές και τρόπο λειτουργίας. Τοίδιο επιτάσσεται να γίνει και για την Προ-εδρία, η οποία πρέπει να θωρακιστεί για ναμπορεί να λειτουργεί καλύτερα ως ένα σύγ-χρονο, ευέλικτο και ισχυρό κέντρο λήψηςαποφάσεων και διακυβέρνησης.

Η Προεδρία είναι σημαντικός θεσμός τηςοποίας οι ανάγκες, αλλά και οι ανάγκες τουίδιου το ΠτΔ, τα τελευταία χρόνια έχουν δια-φοροποιηθεί και διευρυνθεί σημαντικά.

• Υπάρχουν αυξημένες διεθνείς υποχρεώ-σεις λόγω της ανάγκης εκπλήρωσης τωνσυμβατικών μας υποχρεώσεων ως κράτοςμέλος της Ε.Ε και της προώθησης και διεκ-δίκησης των συμφερόντων μας στην Ε.Ε.

• Αυξημένες ευθύνες για την εσωτερικήδιακυβέρνηση που πηγάζουν από ένα πιο με-γάλο και πιο σύνθετο κρατικό μηχανισμό, μεμεγαλύτερο εύρος εξουσιών και αυξημένεςανάγκες συντονισμού.

• Οι μεταρρυθμιστικές αρμοδιότητες τηςκυβέρνησης και της ίδιας της Προεδρίας.

• Μεγάλο μέρος του χρόνου και της ενέρ-γειας του εκάστοτε Προέδρου αναλώνεταιστη διαχείριση του Εθνικού μας προβλήμα-τος.

• Ανάγκη αντιμετώπισης της οικονομικήςκρίσης, των συνεχώς μεταβαλλόμενων οικο-νομικών συνθηκών τόσο σε τοπικό όσο καιΕυρωπαϊκό επίπεδο, καθώς και αναδυόμε-νων προκλήσεων.

Διανύουμε μια έντονη περίοδο που ταπάντα αλλάζουν, στην οποία δικαίως οι πο-λίτες και τα ΜΜΕ έχουν αυξημένες προσδο-κίες και απαιτήσεις από την κυβέρνηση, καιδεν συγχωρούν τα όποια λάθη, τα οποία σεάλλες εποχές ενδεχόμενα να περνούσαν καιαπαρατήρητα.

Χρειάζονται λοιπόν σοβαρές διαρθρωτικέςκαι δομικές αλλαγές. Στη βάση σύγχρονωνπρακτικών που εφαρμόστηκαν σε πλείσταΓραφεία/”cabinets” Αρχηγών Κυβερνήσεωνάλλων χωρών. Και μελετήσαμε σωρεία μον-

τέλων. Θέλω να διευκρινίσω ότι οι πλείστες των

ρυθμίσεων έχουν ήδη τεθεί σε εφαρμογή ενώκάποιες δράσεις θα ολοκληρωθούν εντόςΦεβρουαρίου. Οι νομοθετικές ρυθμίσεις, εκείπου χρειάζονται, θα προωθηθούν στη Βουλήτων Αντιπροσώπων τους επόμενους μήνες,μαζί με το συμπληρωματικό προϋπολογισμό,σε συνεργασία με τη ΝΥ.

Είναι ταυτόχρονα σημαντικό, να διευκρι-νίσω ότι η μεταρρύθμιση της Προεδρίας δενσυνεπάγεται επιπλέον δημοσιονομικό κό-στος για το φορολογούμενο. Αντίθετα, γίνε-ται ένα «νοικοκύρεμα» το οποίο θα οδηγήσεικαι σε εξοικονομήσεις. Οι δράσεις δεν έχουνστόχο να εξυπηρετήσουν τι ανάγκες τουΠροέδρου Αναστασιάδη και της σημερινήςΚυβέρνησης, αλλά να ενισχύσουν την απο-τελεσματικότητα της Προεδρίας διαχρονικάκαι του εκάστοτε Προέδρου της Δημοκρα-τίας.Τι αλλάζει συγκεκριμένα;

1. Δημιουργείται ένα απλό, αλλά συγκε-κριμένο οργανόγραμμα, στα πρότυπαάλλων χωρών, το οποίο βασίζεται στην αρχήτης ενότητας της διοίκησης (unity of com-mand) που εξαλείφει ορισμένες δυσλειτουρ-γίες λόγω αλληλοεπικαλύψεων και μη σαφήδιαχωρισμό αρμοδιοτήτων. Αποτελείται από4 βασικά τμήματα και γίνεται σαφής διαχω-ρισμός ρόλων και αρμοδιοτήτων όλου τουπροσωπικού.

2. Η θέση του Διευθυντή του Γραφείου τουΠροέδρου παύει να υφίσταται με την πα-ρούσα της μορφή και δημιουργείται Διεύ-θυνση Προεδρίας. Τα κύρια καθήκοντα της,αφορούν την άρτια και αποτελεσματική ορ-γάνωση, τη διεύθυνση και εποπτεία όλωντων τμημάτων και δραστηριοτήτων τηςΠροεδρίας, το συντονισμό του Κυβερνητι-κού Έργου σε συνεργασία με τη Γραμματείατου Υπουργικού Συμβουλίου, την τεχνοκρα-τική παρακολούθηση των κύριων πολιτικώνπου προωθούνται από την Προεδρία, καθώςκαι την εποπτεία των Γραφείων των Επιτρό-πων που υπάγονται στον ΠτΔ.

3. Πρώτη Μονάδα: Δημιουργείται Γραμ-ματεία Προεδρίας μέσω της δομικής ανα-μόρφωσης του Γραφείου του Προέδρου τηςΔημοκρατίας, με κύρια ευθύνη:

i. Την οργάνωση, διεύθυνση, προγραμμα-τισμό, συντονισμό και εποπτεία της λειτουρ-γίας του Γραφείου του ΠτΔ.

ii. Την παρακολούθηση των θεμάτων πουαναδεικνύονται στις συναντήσεις του ΠτΔκαι τη διεκπεραίωση των σχετικών κατευ-θύνσεων/οδηγιών που ο ίδιος δίνει.

iii. Τον Καθορισμό του προγράμματος καιτη διαχείριση της αλληλογραφίας του Προ-έδρου.

4. Δεύτερη Μονάδα: Μονάδα Διοίκησηςκαι Προϋπολογισμού Καταργείται η θέσηΠροϊστάμενου Διοίκησης Προεδρίας, καιδημιουργείται Μονάδα Διοίκησης και Προ-ϋπολογισμού, με κύριες αρμοδιότητες:

i. Την ορθή διαχείριση και έλεγχο τουΠροϋπολογισμού της Προεδρίας συμπερι-

λαμβανομένων και των Επιτρόπων ii. Την καλύτερη αξιοποίηση και έλεγχο

του προσωπικού. iii. Την ομαλή λειτουργία του Αρχείουiv. Θέματα ασφάλειας και συντονισμού εκ-

δηλώσεων.5. Τρίτη Μονάδα: Μονάδα Διοικητικής

Μεταρρύθμισης: Για πρώτη φορά η Προ-εδρία αναλαμβάνει σαφείς αρμοδιότητες καιδιεκπεραίωση οριζόντιων πολιτικών. Στοπλαίσιο αυτό, τίθεται υπό την αιγίδα τηςΠροεδρίας ένας από τους κύριους στόχουςτης Κυβέρνησης. Η διοικητική μεταρρύθ-μιση, περιλαμβανομένης της μεταρρύθμισηςτης δημόσιας διοίκησης και της αναπτυξια-κής μεταρρύθμισης. Η μονάδα ήδη λειτουρ-γεί.

6. Τέταρτη Μονάδα: Το Διπλωματικό Γρα-φείο του ΠτΔ παραμένει και θα ενισχυθεί,λαμβάνοντας και της υποχρέωσης να αντα-ποκριθεί, πέραν των υφιστάμενων καθηκόν-των, στην ανάγκη συντονισμού της πολιτι-κής του κράτους/κυβέρνησης σε επίπεδο ΕΕ.

7. Θέσπιση εσωτερικών κανονισμών:Έχουν ήδη θεσπιστεί και εφαρμόζονται εσω-τερικοί κανονισμοί και σαφείς διαδικασίεςπου αφορούν:

i. Τη διαχείριση των εισερχόμενων καιεξερχομένων εγγράφων.

ii. Την εισαγωγή αυτοματοποιημένου συ-στήματος λειτουργίας του Αρχείου.

iii. Θέματα ασφάλειας και πρωτοκόλλου. iv. Σε κάθε Μονάδα/Γραμματεία υπάρχει

πλέον σαφής καταμερισμός καθηκόντων καιαρμοδιοτήτων και επικεφαλής, ο οποίος θασυντονίζει τις εργασίες του προσωπικού πουθα υπάγεται στη Μονάδα.

8. Εκσυγχρονισμός της Γραμματείας τουΥ.Σ ώστε, σε συνεργασία με τη ΔιεύθυνσηΠροεδρίας να έχει αυξημένες αρμοδιότητεςπου αφορούν: Την παρακολούθηση και τοσυντονισμό του κυβερνητικού έργου και τωνΥπουργείων, των διυπουργικών επιτροπώνγια θέματα που άπτονται της αρμοδιότηταςπέραν του ενός Υπουργού, καθώς και τηνπαρακολούθηση της εφαρμογής των κυβερ-νητικών πολιτικών.

9. Νομική υποστήριξη: Μέσω της ανάθε-σης εκ μέρους της Νομικής Υπηρεσίας, στή-ριξης στην Προεδρία για θέματα που αφο-ρούν:

i. Ετοιμασία νομοθεσιών για θέματα πολι-

τικής που χρειάζεται  να προωθηθούν ωςπροτεραιότητες από την Προεδρία ή για ορι-ζόντια θέματα όπως τα θέματα μεταρρύθμι-σης.

ii. Έλεγχος συμβολαίων, πράξεων διορι-σμού, ή δημοσίων συμβάσεων που διενερ-γούνται από τον ΠτΔ.

iii. Συμμετοχή σε Διυπουργικές Επιτροπέςκαι συμβουλευτικός ρόλος για νομική καθα-ρότητα των πολιτικών αποφάσεων τους.

iv. Έλεγχο νομιμότητας αποφάσεων τουΥ.Σ.

10. Δημιουργία Συντονιστικής Επιτροπήςυπό την Προεδρία και σε συνεργασία με τηΜΑΕΕ και το ΥΠΕΞ για την οριζόντια δια-χείριση, χάραξη στρατηγικής και συντονισμότων θεμάτων που άπτονται των θέσεων τηςΚύπρου στην Ε.Ε. Στόχος ο καλύτερος συν-τονισμός και χάραξη προτεραιοτήτων με-ταξύ των αρμόδιων λειτουργών και των κλι-μακίων όλων των Υπουργείων για τα θέματαπου τίθενται στην ατζέντα της Ε.Ε. Έχει ήδηληφθεί σχετική απόφαση από το Υ.Σ.

11. Γραφεία Επιτρόπων που υπάγονταιστην Προεδρία: Τη διοικητική ευθύνη θα έχειη Διεύθυνση Προεδρίας και τα Γραφεία τωνΕπιτρόπων θα λειτουργούν με βάση εσωτε-ρικούς κανονισμούς που έχουν ήδη καταρτι-στεί και τεθεί σε εφαρμογή.

12. Πολιτικοί συνεργάτες. Πέραν του δη-μοσιοϋπαλληλικού προσωπικού, ο εκάστοτεΠτΔ και οι Υπουργοί θα πρέπει να έχουν τοδικαίωμα να προσλαμβάνουν συνεργάτες ήσυμβούλους της πλήρους εμπιστοσύνηςτους, τους οποίους ο ίδιος ο ΠτΔ θα αναθέ-τει καθήκοντα ανάλογα με τις δικές του προ-τεραιότητες. Η πρόσληψη συνεργατών γι-νόταν και στο παρελθόν στην Κύπρο, τόσοαπό τον ΠτΔ όσο και από τους Υπουργούς,με ακριβώς τον ίδιο τρόπο που γίνεται σή-μερα, χωρίς να υπάρχει όμως ένα σαφές πο-λιτικό, θεσμικό ή νομικό πλαίσιο.

Με τη νομική ρύθμιση του θέματος καθιε-ρώνουμε μια πρακτική που ακολουθείται σεόλες τις ανεπτυγμένες χώρες, τόσο για τουςΑρχηγούς των Κυβερνήσεων όσο και γιατους Υπουργούς. Αφορά τη δημιουργία μι-κρών πολιτικών cabinet, τα οποία διαλύον-ται με την αποχώρηση των πολιτικών προ-ϊσταμένων. (ενδεικτικό το χρωματισμένο πα-ράδειγμα των οργανογραμμάτων άλλωνχωρών). n

Ετήσια Γενική Συνέλευση Κλάδου ΠΑΣΥΔΥ ΑμμοχώστουΠληροφορούνται τα Μέλη ότι σύμφωνα με τις πρόνοιες του καταστατικού της Οργά-

νωσης μας, η Ετήσια Γενική Συνέλευση του Επαρχιακού Τμήματος Αμμοχώστου θα πραγ-ματοποιηθεί στο οίκημα της ΠΑΣΥΔΥ Λάρνακας την 5η Μαρτίου 2015 και ώρα 16:00.

Θέματα:1. Ετήσια έκθεση πεπραγμένων Επαρχιακού Συμβουλίου.2. Ετήσια έκθεση λογαριασμών και Προϋπολογισμός 2015.3. Συζήτηση πάνω στην έκθεση πεπραγμένων, έκθεσης λογαριασμών και προϋπολογι-

σμού του Επαρχιακού Συμβουλίου.4. Οποιοδήποτε άλλο θέμα που θα υποβληθεί γραπτώς στον Γραμματέα του Επαρχια-

κού Συμβουλίου δύο (2) τουλάχιστο μέρες πριν τη Γενική Συνέλευση.

Από το Διοικητικό Συμβούλιο

ΤETAΡΤΗ 25 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2015 7

Χρηματοδότηση €1 εκ. από Κομισιόνγια την αντιμετώπιση των μεταναστών

ΗΕυρωπαϊκή Επιτροπή χορήγησεέκτακτη χρηματοδότηση ύψους 0,98εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ασύλου,Μετανάστευσης και Ένταξης (ΤΑΜΕ) στηνΚύπρο για να στηρίξει τη χώρα όσον αφοράτην παροχή στέγασης, την κάλυψη καθημε-ρινών βασικών αναγκών και ιατρικής περί-θαλψης σε περίπου 400 Σύριους υπηκόουςπου διασώθηκαν στα χωρικά ύδατα της Κύ-πρου τον Σεπτέμβριο του περασμένου έτους.

Η χρηματοδότηση θα παρασχεθεί για πε-ρίοδο 4 μηνών και τα μέτρα θα εστιάζονταιστον αρχικό τους έλεγχο, την κάλυψη της

διατροφής και άλλων βασικών αναγκών,στην ενοικίαση οχημάτων για τη μεταφοράτους, την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, τηδιερμηνεία και την ψυχολογική και κοινω-νική στήριξη.

Η παροχή έκτακτης βοήθειας στο πλαίσιοτου ΤΑΜΕ αποτελεί μέρος των συνολικώνπροσπαθειών της Επιτροπής να εφαρμόσειτην αρχή της αλληλεγγύης μέσω συγκεκρι-μένων και αποτελεσματικών ενεργειών γιατην αντιμετώπιση επειγουσών και ειδικώναναγκών όσων κρατών μελών δέχονται με-γάλες πιέσεις σε θέματα ασύλου και μετανά-

στευσης. Για τον σκοπό αυτό, για το 2014 καιτο 2015, η Επιτροπή έχει συγκεντρώσει συ-νολικά 50 εκατ. ευρώ που θα διατεθούν μέσωτου ΤΑΜΕ. Η έκτακτη χρηματοδότηση απότην Επιτροπή προστίθεται στα τακτικά κον-δύλια του ΤΑΜΕ που τα κράτη μέλη λαμβά-νουν για την εφαρμογή των εθνικών τουςπρογραμμάτων κατά την περίοδο 2014-2020– στην περίπτωση της Κύπρου το βασικόποσό ανέρχεται σε 32,31 εκατ. ευρώ.

Ο Δημήτρης Αβραμόπουλος, Επίτροποςαρμόδιος για θέματα Μετανάστευσης, Εσω-

τερικών Υποθέσεων και Ιθαγένειας, δήλωσετα εξής: «Με χαρά ανακοινώνω ότι, στο πλαί-σιο των νέων χρηματοδοτικών μηχανισμώνπου θέσπισε η Επιτροπή για να στηρίξει τιςχώρες που έρχονται αντιμέτωπες με αυξημέ-νες πιέσεις σε θέματα ασύλου και μετανά-στευσης, χορηγούμε σχεδόν 1 εκατ. ευρώ στιςκυπριακές αρχές. Αυτή η έκτακτη χρηματο-δότηση θα βοηθήσει τις κυπριακές αρχές στηδιαχείριση της μη αναμενόμενης άφιξης ενόςαριθμού Σύριων υπηκόων.» n

Νομοσχέδια για ΜΚΟενέκρινε το Υπουργικό Συμβούλιο

Το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινεχθες το νομοσχέδιο με τίτλο «ο περίΣωματείων και Ιδρυμάτων και γιαάλλα συναφή θέματα Νόμος του 2014». Τονομοσχέδιο εκσυγχρονίζει τον τρόπο λει-τουργίας των Μη Κυβερνητικών Οργανώ-σεων. Όσον αφορά τις Λέσχες παρέχεται μιαμ�