טיוטא שי לין סימולציה של תשלום שכר ממוצע לכל חיילי חובה אנו מציעים תשלום שכר הוגן( למשל שכר ממוצע) לחילי סדיר, מה שיאפשר גיוס נבחרים וצבא התנדבותי ברובו, לפי צרכי הצבא. ושרות לאומי לקבוצות שלא יתאימו לשרות בצבא הצבא הסדיר יהיה מקצועי והתנדבותי עם תיגמול הולם. כבר בשנת8991 הצענו( א. קלין, ש. לין8991 ) במאמר ב" הארץ" תשלום משכורת ממוצעת לחילי חובה. הכונה היתה למנוע אפליה כלכלית של המשרתים בצבא לעומת אלוש אינם משרתים, אשר מובנה, למעשה, הנו מס של משכורת ממוצעת לפחות משך3 שנות השרות. זה זמן רב ידוע כי צה" ל חדל מלהיות" צבא העם" והחל להיות" צבא הפריפריות" ועולים. כיום מתגיסים פחות מ- 05% מכלל האוכלוסיה בגילים במתאימים, ותוך עשור ישרתו בצבא החובה רק05% . Seidman כתב לאחרונה על השינוי שחל בצה" ל וציין שהגיוס חלקי ושידוענים אינם תמיד רואים פגם כאשר הם משתמטים מהשרות. Stuart Cohen ( 8990 ) ציין שיש רבים הנמנעים משרות צבאי( או מרתים שרות צבאי שונה מהרגיל) עתודאים ובינהם, בעלי מוגבלויות רפואיות, ו חרדים וציין שהצבא מתרחק בהתמדה מהיותו צבא העם. לפי נתוני צ ה" ל עצמו שפורסמו לאחרונה על ידי ראש אכ" א, כ- 05% בגיל גיוס לא יתגיסו בעוד מהאזרחים9 שנים. רודמן( Rodman , 2001 ) קרא להפוך את צה" ל צבא מקצועי על יתרונותיו וחסרונותיו. היו הצעות דומות רבות אחרות משך השנים. בועז ארד( 0585 ) פרסם סקירה נרחבת ויסודית של הצורך בצבא מקצועי. קמה אף" תנועה לצבא מקצועי" אשר מפרסמת נימוקים סקירות וניתוחים כלכליים המחזקים את הצורך בצבא מקצועי( בתשלום משכורות) תחת צבא חובה( ללא תשלום משכורות) . הרעיון של צבא מקצועי נדון גם לגבי צבא המילואים: בן דור וחבריו( 0552 ) דווחו והגדירו את השינוי שחל בישראל בשנים האחרונות, ואת המעבר מגישה קולקטיבית ל גישה אינדיבידואליסטית( . Ben Dor et al. 2007 ) ואמנם, חברי כנסת והממשלה דנים לאחרונה במתן תגמולים כספיים לחיילים בשרות חובה. ח" כ משה מטלון הציע שמינואר2012 יגדל באופן הדרגתי, המענק הניתן לחיילים משוחררים. המענק המוגדל יינתן גם למי שמוגדרים כתומכי לחימה או כאלה שעשו בין היתר גם שירות אזרחי. שכן" חובתה של המדינה לתגמל ולהוקיר את חיילי צה" ל שעשו את משימתם מתוך דבקות ונאמנות". . ח" כ ברוורמן הציע לממן לימודי תואר ראשון לחיילים שהשלימו שירות צבאי מלא. על פי ההצעה המדינה תפריש מענק חודשי בגובה עד שכר מינימום, לחיילים ולמשרתי שירות אזרחי החל מהשנה השנייה לשירותם, עם עדיפות בשכר ללוחמים ולתומכי לחימה כך שכ- 75% מהתגמול שישולם לחיילים ייכנס לקרן להשכלה גבוהה עבורם, אשר תכלול בתוכה גם מכינות קדם- אקדמיות, מוסדות להכשרה מקצועית וישיבות על- תיכוניות. לאחרונה הוגש חוק לכנסת אשר מציע תשלום משכורת מינימום- המוצע או בלשון החוק" : מצאנו כי הפיתרון המידתי לבעיית שכר החיילים הוא העלאתו לגובה מחצית משכר המינימום במשק, שמשקף תגמול ראוי בעבור תרומתם למדינה" . נראה שההכרה בצור ך לשלם משכורת הוגנת לחיילים גוברת ומשתרשת בשיח הישראלי לאחרונה נפתח פייסבוק של אמהות לחיילי חובה הקוראות לתשלום משכורת לחיילים. נימת הדברים מראה על תיסכול חמור, וניצני מאה חברתית בשל קיפוח של סקטור קטן והולך של האלו המשרתים את המדינה. נדמה שאם לא יתוקן התיגמול לחיילי צה" ל תהא הפגיעה בצה" ל עצמו ובלגיטימציה של מפקדיו: אירית גבעול כותבת: " כאמא לחיילת המשרתת שלוש שנות שירות אני חייב ת להגיד שזו בושה מה שמשלמים לחיילים! ההורים ממשיכים לכלכל את החיילים ואח" כ לסחוב על הגב את בני
