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亞東紀念醫院 護理部業務簡介. 楊素真 護理部督導 2013.10.05. 遠東集團創辦人徐有庠先生 本著 “取諸社會,用諸社會” 的 創院理念 於民國 70 年創立本院. 醫院簡介. 遠東集團精神 誠 勤 樸 慎 創新. 醫院規模. 民國 70 年 9 月 300 床 600 床區域教學醫院 民國 88 年 8 月 與台大醫學院暨台大醫院訂立建教合作 民國 90 年 12 月 第一期擴建完成總床數 1,043 床 民國 95 年 7 月 通過舊制醫學中心評鑑 民國 98 年 6 月 通過新制醫學中心評鑑. 經營策略 -5C. - PowerPoint PPT Presentation
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亞東紀念醫院護理部業務簡介
楊素真護理部督導2013.10.05
醫院簡介
遠東集團創辦人徐有庠先生本著 “取諸社會,用諸社會” 的
創院理念於民國 70年創立本院
遠東集團精神
誠 勤 樸 慎 創新
醫院規模
• 民國 70 年 9月– 300床 600床區域教學醫院
• 民國 88 年 8月– 與台大醫學院暨台大醫院訂立建教合作
• 民國 90 年 12月– 第一期擴建完成總床數 1,043床
• 民國 95 年 7月– 通過舊制醫學中心評鑑
• 民國 98 年 6月– 通過新制醫學中心評鑑
病床種類 現有床位數
急性 一般病床 714
精神科病床 28
特
殊
病
床
加護病床 75
燒燙傷病床 4
洗腎治療床 70
嬰兒床 25
嬰兒病床 20
急診觀察床 42
手術恢復床 12+6
呼吸照護中心 16
總病床數 1,012
經營策略 -5C
Customer orientation
Core competence
Continuous quality
improvementCreation Cooperation
中心的服務
強調以病人
為 症醫療服務
提供所有急
重發展核心專
長 品質
持續提昇醫
療 創新 水準
提昇社區醫
療構合作,共
同與社區醫療
機
心臟醫學 Cardiovascular Medicine
癌症醫學 Cancer Medicine
重症醫療 Critical Care
器官移植 Transplantation
創傷醫學 Traumatology
微創手術 Minimally Invasive Surgery
腎臟醫學 Nephrology
核心專長 3C-2T-1M-1N
磁吸醫院|優質護理職場銅磁獎
醫學中心組
• 手術中藥物安全辨識夾 -2008年全聯會佳作獎
• 手術照護 -不要傷害我心愛的飾品 -2008年北縣護理師護士公會佳作
• 靜脈注射皮膚繃緊夾 - -2008年北縣護理師護士公會佳作
• 輪椅胸瓶安全帶 --2009北縣護理師護士公會佳作獎
• 輪椅氧氣桶置放架 - -2009年取得專利權新型第 M358913
• 改善輪椅腳踏板 -2011年取得專利權,新型第M396112
• 提升病人鼓動派加壓待使用滿意度 - 2011年台灣健康照護聯合學術研討會海報發表
護理創新
護理部宗旨與理念
護理部宗旨:全人照護、促進健康、培育菁英、專業創新
護理部理念:依據Maslow理論、秉持關懷的心、 運用護理過程提供全人照護
主 任 ( 1人 )
副 主 任 ( 2 人 )
督 導 ( 6 人 +兼任 1 人 )
護理業務發展委員會:
行政管理、品質管理、
教育訓練、研究發展
護理長 ( 26 人 )
副護理長 ( 31人 )
護理部組織
護理師、護
士 護理佐理員
書記、事務員
服務員
外包傳送人員
外包清潔人員
專科(
責)
護理師
43人
128人54人 16人943人
第三階段
第二階段
第一階段
具備照護重症病人
具備能獨立照護6~8位一般病人
在指導下能獨立照顧 6~8位病人
提供 「以病人為中心 」及提供優質的 「全人照護」目標
提供 「以病人為中心 」及提供優質的 「全人照護」目標
各階段需通過筆試口試技術考
mini-CEXDOPS
經驗反思雙向回饋之評量
各階段需通過筆試口試技術考
mini-CEXDOPS
經驗反思雙向回饋之評量
到職滿 3個月到職滿 3個月
由第 4個月到滿 12個月由第 4個月到滿 12個月
由第 13個月至滿 2年由第 13個月至滿 2年
新進護理人員教學訓練計畫新進護理人員教學訓練計畫
第一階段到職滿 1個月到職滿 1個月與臨床護理教
師共同照 顧 6-8位病人
與臨床護理教師共同照 顧 6-8位病人
臨床技能中心臨床技能中心圖書館圖書館
提供 圖書提供 圖書、、期刊期刊 (( 包括倫 理法律、醫療品質、 溝通、包括倫 理法律、醫療品質、 溝通、實證醫學及病歷寫作等書籍實證醫學及病歷寫作等書籍 )) 及電子資料庫及電子資料庫
提供學 習的工作環境
護理部論文發表 篇數及地點統計
地點
年度
國
內
美
國
德
國
南
非
愛爾蘭
馬爾他
瑞
士
南
韓
中
國
日
本
印
尼
合
計
總
計
98 22 1 8 2 11 33
99 17 2 2 4 8 25
100 19 1 15 7 26
101 19 1 1 18 1 1 2 24 43
總計 77 4 1 8 2 1 18 3 10 1 2 50 127
2007 ISQua Boston 2008 Asian Pacific Congress of Nephrology 馬來西亞
2009 ICN國際護理大會 ( 南非 德班 )
2010韓國及中國 -- 2011 ICN國際護理大會 (馬爾他 )
2012 ISQa (The International Society for Quality in Health Care)國際品質年會 -- 瑞士
95-99年代訓外院護理人員 國 外 人數
社區護理 --獅子山共和國 1
社區護理 -- 巴拿馬 1
內外科護理 --匈牙利 1
產兒科護理 - 聖文森甘比亞 2
國 內 人數
長期照護 基礎訓練 28
血液透析護理 1
心血管手術室護理 7
急重症護理 7
98-101年 代訓國外護理人員
代訓國外 (2) 人數
101年越德醫院護理主管第一梯次 15
101年越德醫院護理主管第二梯次
代訓國外 人數
98年產兒科護理甘比亞 - Julah
1
99年急重症、 災難護理日本 - Asami
1
護生教學•實習學校 :•輔英科技大學、亞東技術學院、 經國學院、 耕莘護專、台北護理學院、 元培科技大學
•實習學生數 :
年度 輔英 亞東 經國 耕莘 北護 元培 總人數 滿意度
99 325 250 55 14 1 0 644 4.7(94%)
100 414 278 63 77 0 2 834 4.7(94%)
101 315 201 65 89 2 2 674 4.8(96%)
亞東醫院未來展望
院區二期擴建模型展示
亞東紀念醫院護理人員工作環境及薪資福利介紹
一般病房 固定薪資 變動績效獎金包班 大小夜
(當月包班 20天 )
合計
護理師證書
大學 36,288 5350-5410 10,000~18,000 51,638~59,698
專科 34,100 5350-5410 10,000~18,000 49,450~57,510
固定薪資變動績效獎金目前 5350- 5410
夜班津貼 (包班 :當月上班≧ 15)
小夜 400 包班 500 大夜 700 包班 900
+本院薪資結構 +
※特殊單位津貼 (ER 、 OR 、 DR 、 ICU 、 HDR)另加 1000 元 ; 具 ICU訓練證書再加 1,000元※護理人員能力進階津貼另加: N2 500元 N3 3000元 N4 4000元
福利介紹• 到職即加入勞保、健保 (可附加父母、子女及配偶 )• 年終獎金:考勤獎金 +特別獎金—視醫院營運狀況而定• 三節獎金—中秋節、端午節、春節 (奬金 200~2200 元 ;當月入帳 )• 生日禮金—當月份薪資入帳 (三個月內 300元;三個月以上現金 1,500 元 )• 婚喪補助,約 $4,000~$6,000 元 (不含計時 )• 工作時數—雙週 84個小時 (依單位排班規定為主 ) • 其他休假 (天數 ):婚 (8)、喪 (3,6,8)、產假 (56)、陪產假
(3)、 特休假及國定例假日,依勞基法規定給假
• 用餐優待—早餐 15元、中 /晚餐 32元
福利介紹 -2• 護師服、 鞋—每年提供 工作服 (由醫院免費送洗 )
• 交通—汽車停車每月收 800-1500 元 (每年年底公告抽車位 ) 機車停車免停車費
• 在職教育訓練—公費公假由醫院安排• 在職進修—需服務滿 壹年,員額為單位人數十分之一
• 全院員工皆福委會之會員,福委會活動含三節獎金、生日禮金、舉辦旅遊活動等,所有員 工須於到職當天繳交 500元福利金
• 提供 雙人套房員工宿舍,每月清潔金 為 2000元
亞東會館新宿舍亞東會館新宿舍
床
書桌及椅子
衣櫃
鞋櫃
款式 A• 牆面:粉紅及綠色兩種
床
書桌及椅子
衣櫃
鞋櫃
款式 A3• 牆面:淡黃色
床
書桌及椅子
衣櫃
鞋櫃
款式 C• 牆面:藍色
福利介紹 -3 (正式任用後 )• 保險方面 團體意外險 加保, 150萬院方付費,自費額可加保至
300萬及眷屬加保 (不含計時人員 )
• 補助方面 防癌保險之補助,到職三年以上最高補助 2,000元,滿五年以上最高補助 3,000 元 (不含計時人員 )
• 醫療方面 員工及眷屬之醫療優待 (直系親屬父母、子女及配偶或結婚後之公婆或岳父母 ) (不含計時人員 )
• 優惠方面 遠東百貨員工購物優待 (每月員購日,憑本院識別證 )
福利介紹總結 除了各項基本福利提供 (勞保、健保、年終獎金、三節獎 金、婚喪補
助、公休假、護士制服及鞋、在職教育訓練補助、在職進修…等)外:
生日禮金、住院慰問金、院慶餐盒、旅遊活動及尾牙補助 500 元 /人 用餐優待—早餐 15元、中 /晚餐 32 元 (急重症 單位、手術室及產房等特殊單位免費供應 )
員工宿舍— 24小時供應冷暖氣及洗衣機、 烘衣機、微 波爐及無線上網等設置,每月租金 2000元清潔費
急重症 等特殊單位,除了特殊單位津貼 1000-2000 元 /月外,另有績效獎金 (平均 2000-5000 元 / 月 )
另院方設有托兒補助金、就學補助金(員工及子女) 春節期間上班人員,每班可領 800元津貼 就醫掛號免費、另有關係企業遠東百貨每月員購日購物優待 每年護師節提供 每位護理師 1000元獎勵金
最低服務年 限規定
• 各類人員均需簽定勞動契約,並有正式任用後最低服務年 限之規定(一年),違反者視為違約離職。服務 未滿半年者,需賠償二個月全薪之違約賠償金,服務滿 半年但未滿規定年限者,依比例計算賠償之
• 若有其他訓練或進修合約,則需再延長服務年限,延長年 限及違約金依各合約規定計算之。
護理學生獎學金實施辦法
第一條:獎助目的 為培育並遴聘優秀護理人才,協助在學優秀護理學生能順利完成學業及就 業,特訂定本辦法。第二條:申請對象 大專院校之護理科系學生以畢業前二年為申請對象,即四技之三、四年級 學生、二技之一、二年級學生、五專為四、五年級學生。第三條 :獎學金金 每名學生每年補助金額為新台幣壹拾萬元整,最多以兩年為限。第四條 :獎助名額 由本院每年議定之。第五條 :申請方法 申請人填妥申請表,經學系 ( 科 ) 用印後及檢附簽立之獎學金服務合約書於 每年 10 月 01 日 ~10 月 31日前 (以郵戳為憑 )向本院護理部提出申請。第六條 :審定及撥款方式 申請資料經本院核定後之當月份即將獎學金匯至學生存摺帳號 ( 須申報所
得稅 ) 。
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