Upload
ainsley-carpenter
View
42
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Человеческий потенциал – ключевой фактор успеха реформ. А.Б.Никитин – Фонд «Новая Экономика», исполнительный директор. Реформы и подготовка кадров. успешное проведение реформ. широкое использование ИКТ. граждане, гос. служащие, ИКТ-специалисты. обучение, повышение квалификации. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Человеческий потенциал – ключевой фактор успеха реформ
А.Б.Никитин – Фонд «Новая Экономика», исполнительный директор
Реформы и подготовка кадров
граждане, гос. служащие,
ИКТ-специалисты
широкоеиспользование
ИКТ
обучение,повышение
квалификации
успешное проведение
реформ
Реформы и подготовка кадров
использованиеИКТ в образовании
внедрение методов дистанционного образования
обучение информационным технологиям
подключение образовательных учреждений к сети интернет
ФЦП «Электронная Россия (2002-2010 гг.)»
Реформы и подготовка кадров
2004 20062005
%
гг.
13%
25%
Органыгосударственной
власти
Бизнес
ИКТ и общество
Конкурентнаяэкономика
Сервисное государство
Социальнаясфера
Общественнаяжизнь
ИКТ
Методология и стандарты
Единая методология, общие архитектурные
принципы, система стандартов
Совместимые, тиражируемые,
масштабируемые решения
Комплексная, единая
ИКТ-политика
Архитектура электронного государства
единая методологияи стандарты – критерии оценкипроектов, инструментконтроля эффективности выполнения
Федеральный
Региональный
Муниципальный
Методология и стандарты
Задачи CIO госсектор:
Формулировка стратегии внедрения ИКТ
Обеспечение соответствия внедряемых ИКТ-решений общей методологии, единой архитектуре и стандартам
Использование ИКТ-решений, обеспечивающих формирование элементов электронного правительства.
Институт CIO
Институт CIO
Институт CIOНегосударственные
институты
АЭГ
разработка,экспертиза
Региональная политика
Единая методологическая политика
МинэкономразвитияРоссии
Творческие конкурсы ИКТ-
проектовЦентры
компетенции
Региональная политика
Развитие регионов
Развитие инфраструктуры,центрыобщественногодоступа
Методологическаяподдержка,развитиеинститута CIO
ИКТ-образование и повышение квалификации
прямой доступ к информации
эффективная структура
органов власти
устранение барьеров для
бизнеса
упрощение межведомственных
связей
упрощение связей центр – регионы
Электронное правительство
Прямое взаимодействие
граждан и правительства
Электронное правительство
Методологическая поддержка реинжиниринга процессов госуправления
Межведомственные проекты, нацеленные на интеграцию информационных ресурсов
Проекты по внедрению электронных административных регламентов
Совершенствование законодательства в ИКТ-области
Построение электронного правительства
Электронное правительство
Механизм реализации межведомственных проектов
Реализация Программы
МЭРТ Заинтересованные ведомства
Межведомственные проекты
Методология Внедрение
ФТС - ФНС
Экономия ресурсов субъектов25 млрд. руб.
Сокращение лжеэкспорта 20 %
Бюджетная экономия39 млрд. руб.
Экономия времени90 %
Реализация Программы
Объединенные государственные информационные ресурсы ЗАГС-ПВС-ЖКХ
Самарская областьХанты-Мансийский АОРеспублика ЧувашияКалининградская областьЧелябинская область
Реализация Программы
Региональные веб-порталы и российский портал развития
Республика ЧувашияРеспублика БашкирияКалининградская областьНовгородская областьПермская областьТульская областьЧелябинская областьСанкт-ПетербургХанты-Мансийский АО
Реализация Программы
Реализация Программы
Портал Минэкономразвития России
ОГИР
Система персонального учета населения
ОГИР Федеральной налоговой службы, Федеральной службы государственной статистики и Минэкономразвития России - данные обязательной отчетности юридических лиц
Кадастровый учет земельных участков и объектов недвижимости,Разработка единой картографической основы
Реализация Программы
Проекты на основе ОГИР
развитие профильногопроф. образования
снижениеадминистративных барьеров
создание эффективной инновационной инфраструктуры
продвижение ИКТ – товаровна мировые рынки
Развитие ИКТ - сектора
Государственная поддержка развития ИКТ-сектора
Ключевой фактор успеха реформ
РеформыОптимизация управления
ИКТКадровыйпотенциал
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
А.Б.Никитин, [email protected]