Муниципальное Бюджетное Учреждение

«Молодёжная Биржа Труда»

Цели и задачи

Содействие наиболее полной занятости и повышения социальной защищенности молодого поколения.

- трудоустройство несовершеннолетних граждан города Челябинска в возрасте с 14 до 18 лет;

- отдых, оздоровление, занятость молодежи города Челябинска.

Программы

ОЦП «Молодежь Челябинска»

Программа временной трудовой занятости

несовершеннолетних граждан от 14 до 18

лет «Молодежные трудовые отряды

города Челябинска».

Организаторы программы

- Управление по делам молодежи Администрация города Челябинска;

МБУ «Молодежная биржа труда». ПАРТНЕРЫ ПРОГРАММЫ: Управление по делам образования

Администрация города Челябинска; - Управление социальной защиты

Администрация города Челябинска; Центр занятости населения города

Челябинска.

Участники программы Несовершеннолетние граждане города

Челябинска в возрасте от 14 до 18 лет. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются:

сироты и дети, лишенные попечения родителей;

подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей;

подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних.

Документы, необходимые для участия в программе «Молодежные трудовые

отряды города Челябинска»

С учебным заведением заключается договор совместной деятельности о формировании МТО из числа учащихся;

С руководителем молодежного трудового отряда (МТО), назначенным приказом директора учреждения, заключается ГПД на сумму 2 500 рублей;

С подростками заключается срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Допустимый возраст Согласно статье 63 ТК РФ- заключение

трудового договора допускается с лицами:- достигшими возраста 16 лет- достигшими возраста 15 лет, если несовершеннолетний уже получил основное общее образование либо продолжает освоение программы основного общего образования по иной ,чем очная, форме обучения. - достигшими возрасте 14 лет в свободное от учебы время для выполнения легкого труда. не причиняющего вреда здоровью, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства

Оформление трудового договора

Статья 69 ТК РФ : несовершеннолетний должен в обязательном порядке пройти медицинский осмотр.

При поступлении на работу работник обязан предоставить документы:1. удостоверение личности (паспорт);2. трудовую книжку в случае, если работник уже работал по трудовому договору, и она была заведена;3. для работников в возрасте от 14 до 15 лет – письменное согласие родителей (лиц, их заменяющих) и органов опеки и попечительства на трудоустройство;4. справку с места учебы;5. страховое пенсионное свидетельство;6. ИНН, СНИЛС

Режим труда и отдыха несовершеннолетних

Работники в возрасте до 16 лет (общая продолжительность рабочего времени в неделю составит 24 часа , не более 5 часов в день)

Работники от 16 до 18 лет (общая продолжительность рабочего времени составит 35 часов в неделю, не более 7 часов в день)

В течение учебного года в свободное от учебы время общая продолжительность рабочего времени в неделю: - 12 часов в неделю (не более 2,5 часов в день) – для работников в возрасте до 16 лет; - 17,5 часов в неделю (не более 3,5) часов в день – для работников в возрасте от 16 до 18 лет.

Оплата труда подростков будет состоять из:

1) заработной платы от МБУ «МБТ» - МРОТ (4611руб.) /8ч.*фактически отработанное

время +15%УК + компенсации за отпуск 2 дня: - при 2-х часовом рабочем дне (в свободное от

учебы время) – 1 231 руб. 84коп. (на руки); - при 3-х часов рабочем дне (в каникулярный

летний период) – 1 847 руб. 68 коп. 2) материальной поддержки от Центра занятости

населения - 977 руб. 50 копеек за полностью отработанный месяц.

г. Челябинск, ул. К.Либкнехта,9

Режим работы: с 8.30-17.30

Тел. 264-69-77,264 69 97