【白云区、越秀区】第二次学情通报会

查漏补缺 总结完善中国教师研修网2013-3-28

学情概述

阶段工作回顾

优秀成果展示

下阶段学习引导

学习经验分享

会议议程

培训中的问题

一、学情概述

培训安排

白云区培训结束时间： 2013 年 4 月 14 日

越秀区第四模块学习： 2013 年 3 月 25 日— 4

月 14 日

第五模块学习： 2013 年 4 月 15 日—

4 月 19 日

学情概述县名

称 班级名称 学员数 作业数 沙龙话题数 留言数 资源数 登录

人数有学时

人数参训率(%)

学习率(%)

合格率(%)

白云区

白云区园长任职班 110 434 348 1606 153 109 108 99.09% 98.18% 96.36%

白云区学情统计（参训率 = 登录人数 / 学员数 × 100% ；学习率 = 有学时人数 / 学员数 × 100% ； 合格率 = 合格人数学员数）

县名称 班级名称 学员数 作业数 沙龙话题数 留言数 资源数 登录

人数有学时

人数参训率(%)

学习率(%)

合格率(%)

越秀区 越秀区园长任职班 55 306 157 665 36 55 55 100% 100% 87.27%

共有参训学员 55 人，登录平台的学员数为 55 人，参训率为 100% ；进入平台进行有效学习的学员数为 55 人，有效学习率为 100% ；合格人数 48 人，合格率为 87.27% 。

共有参训学员 110 人，登录平台的学员数为 109 人，参训率为99.09% ；进入平台进行有效学习的学员数为 108 人，有效学习率为98.18% ，合格人数 106 人，合格率为 96.36% 。

越秀区学情统计（参训率 = 登录人数 / 学员数 × 100% ；学习率 = 有学时人数 / 学员数 × 100% ； ）

二、阶段工作回顾

阶段工作回顾

1. 及时发布节后学习通知 经过快乐的寒假和开学初期的忙碌，从 2013 年 3 月 15 日开始，【白云区、越秀区】迎来了第四模块的课程学习。按照学习安排，第四阶段的课程学习时间为 3 月 15 日— 4 月 14 日。 项目组及时在培训专区【幻灯片区】发布节后开始学习的通知，告知学员节后学习安排的时间点，以确保参训学员及时登录平台进行学习。

阶段工作回顾

2. 及时发布模块课程导学 为做好学员学习引导，项目组及时在培训专区【幻灯片区】和

【温馨提示】处发布第四模块课程导学，提示学员第四模块课程内容，以及求助途径。

阶段工作回顾

3. 发布成绩预估模版，督促合格 培训已进入后期，为了提高学员的合格率，项目组于 3 月 21

日在培训专区【幻灯片区】和【温馨提示】处发布了【白云区 越秀区】成绩预估模版，每日预估学员成绩，并发当地相关负责人，日日沟通学员学习情况，开展针对性的督促。目前不合格学员学情均有提高。

阶段工作回顾

成绩预估模版使用说明

1. 学员只需要在绿色区域填充上自己的学情数据（左边）；2. 在粉色区域会自动生成各考核项的成绩（右边）；

【白云区】成绩预估模版点击下载【越秀区】成绩预估模版点击下载

阶段工作回顾

4. 研修成果择优推至培训专区，实现共享 为实现优秀共享，研修网小编将在日常巡班过程中发现的优秀成果及时

推至培训专区【优秀成果展示区】。希望大家在自主学习的同时可以更多的关注学友的学习成果，取其精华，实现自我反思和自我完善。

三、培训中的问题

问题一

1. 学员忘记自己的账号密码 因培训中间经过寒假，间隔时间较长，小部分学员忘记了自己的登录密码。

寻求帮助途径（ 1 ）页面“小研”飘窗寻求“小研”帮助；（ 2 ）拨打“客服热线”寻求客服帮助；（ 3 ）通过班级 QQ群，向项目组工作人员寻求帮助；（ 4 ）发送求助邮件至项目组邮箱： 2012gzyz@teacherclub.com.cn

特别说明

参训学员账号可以永久使用，研修成果将永久保存。培训结束后，培训项目会关闭，但是学员的个人工作室依然可以使用，学员可以继续在个人工作室发布研讨话题，上传优质资源，和学友就工作中的问题和疑惑进行交流，以实现网上研修常态化

问题二

2. 作业抄袭问题凸显

小编近日在巡班过程中发现部分学员作业属抄袭，在作业撰写过程

中，适当借鉴是可以的，但是完全不经过思考而抄袭来的就失去了写作业

的意义。撰写作业的过程也是自我反思和不断完善自己的过程，请老师们

作业需认真，抄袭需谨慎。作业抄袭严重将影响结业证书的获得。

问题三

2. 学员不了解培训考核方案培训考核原则（一）网上自学与班级研讨相结合：既注重引导学员网上自学，也要求学员积极参与班级和各种研讨交流活动；（二）过程性与终结性考核相结合：既要考查学员网上学习过程的情况，也要考查每个专题学完之后，作业完成的情况；（三）合格评价与激励性评价相结合：既要依据制定的考核标准进行评价，也要依据制定的评优标准进行评价。

白云考核方案

越秀考核方案

四、优秀成果展示

优秀作业

社会领域“贴“小红花”的小风波” 【白云区 刘洁银】怎样让孩子集中注意力 【白云区 陈丽】

家园共育 【越秀区 冯柳婵】师幼互动能促进幼儿心理健康 【越秀区 黄洁英】

如何与家长进行沟通 【白云区 陈丽】谈谈如何建设符合本园的特色课程 【白云区 刘洁银】让共鸣成为是教师与幼儿之间互动的桥

梁 【越秀区 黄智华】

幼儿园教育活动观摩与评析 【越秀区 杨丽玲】幼儿教师与家长进行沟通的技巧 【越秀区 张淑君】

家园合育的有效策略 【白云区 邹小丽】我用唱歌来减压 【白云区 李岚】

热门话题

链接地址： http://home.teacherclub.com.cn/tc_main/clazz/special/specialview.shtml?groupId=85152&specialId=2286164

五、下阶段学习引导

下阶段学习引导

1 、撰写培训总结，以日志的形式提交 目前培训已进入后期阶段，为做好培训总结工作，继续发扬培

训成功经验，弥补不足。请学员每人撰写一篇个人总结，内容包括学习成果展示，研修心得和收获。

培训总结以【日志】形式提交。 要求字数在 400字以上。杜绝抄袭。 截止时间： 4 月 10 日。

下阶段学习引导2 、进行自我成绩评估，继续参加研修学习

培训后期，项目组在关注参训学员学习质量的同时也将把目光投向学员合格率，因此学员需下载模板，依据说明进行自查并根据自己的成绩进行针对性的学习。

经自查，不合格的学员：需依据考核方案，找出自己的

欠缺项，开展针对性的补学，在培训时间内完成学习任务，达到合格的成绩。建议学员们抓紧时间有计划地推进学习，不要到最后才突击完成任务，这会很被动。

已合格的学员：结合实际在线讨论，分享交流经验和教训。

学习时注意理论联系实际。

下阶段事宜

3 、公示合格学员名单，学员需核实信息 培训结束后，项目组会将合格学员名单在培训专区进行公示，请学员及时关注培训专区培训动态，核实自己的信息，包括地

区、单位、姓名。以确保结业证书顺利下发。

六、学习经验分享

雅宝幼儿园—吴艺英

学习经验分享交流

2013.3.28

感谢您的辛勤付出！祝大家工作顺利，天天开心 。