Качество и квалификация персонала - наше общее дело

Качество и квалификация персонала - наше общее дело

МЫ ДВИЖЕМСЯ ВПЕРЕД, ЧТОБЫ БЫТЬ ЛУЧШЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПАНИЕЙ ПО ОЦЕНКЕ И ПОДБОРУ ПЕРОСНАЛА, И ОБЕСПЕЧИВАТЬ НАШИМ

КЛИЕНТАМ РОСТ ЛИЧНОГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ

Центр подбора и оценки персоналаСмарт Персонал Сервис

ВОТ ЧТО ВЫ ОБЫЧНО ВИДИТЕ, ПОВЫШАЯ КОГО-ТО В ДОЛЖНОСТИ

ИЛИ ПРИГЛАШАЯ В КОМПАНИЮ НОВОГО СОТРУДНИКА…

ВОТ ЧТО ВЫМОЖЕТЕ ВИДЕТЬ !


МЫ ДВИЖЕМСЯ ВПЕРЕД, ЧТОБЫ БЫТЬ ЛУЧШЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПАНИЕЙ ПО ПОДБОРУ ПЕРОСНАЛА, И ОБЕСПЕЧИВАТЬ

НАШИМ КЛИЕНТАМ РОСТ ЛИЧНОГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ

ПОЧЕМУ

Центр подбора и оценки персонала

“Смарт Персонал Сервис” ?Более 18000 резюме и анкет на 1 января 2011г.Широкий круг профессиональных контактовСтандартизированная процедура оценки и подбора

персонала Высокое качество оказания услуг определяется

уникальной системой подготовки сотрудниковЭксклюзивные услуги, не представленные на рынке

Черноземья



НАШИМ КЛИЕНТАМ РОСТ ЛИЧНОГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ Наши Клиенты

Нас рекомендуют

1. СК “ГОРОД”2. ООО “Авеню”3. Издательский дом “Черноземье”4. ТРК “Арена” и др.




Компания Смарт Персонал Сервис входит в сеть кадровой компании МЕГАПОЛИС.

Мы выполняем проекты на территории Центрального Черноземья.

Кадровая компания МЕГАПОЛИС , Созданная в 1996 году, развивает практику в поиске и привлечении высококвалифицированных управленцев и специалистов в сфере продаж, финансов, маркетинга, информационных технологий, производства и др.

Более подробную информацию вы можете посмотреть на сайте: http://www.megap.ru/




Мы предлагаем:

РЕКРУТИНГ ПОЛНОГО ЦИКЛА

EXECUTIVE SEARCH - ЦЕЛЕВОЙ ПОИСК РЕДКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ

КОНКУРСНЫЙ ОТБОР СОТРУДНИКОВ

МАССОВЫЙ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ

ОЦЕНКА СОТРУДНИКОВ МЕТОДОМ АССЕССМЕНТ ЦЕНТР




Подбор персонала

Если Вашей компании необходим руководитель любого

уровня

Если Вам необходим высококвалифицированный

специалист в области продаж В2В, маркетинга, бухгалтерии

Мы подберем для Вас персонал методами активного поиска,

executive search и head hunting




Подбор персонала

Если Вам необходимы 1 или 2 специалиста в области продаж,

бухгалтерии, обеспечения офиса или логистики

Мы подберем их по фиксированной и весьма

конкурентоспособной цене 10 тыс. руб. за человека




Как мы осуществляем процедуру подбора?

Поиск по Базе Данных Прямой поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее

время Поиск по Интернет-ресурсам Интервьюирование кандидатов в нашем офисе (анализ метамоделей

речи, анализ star примеров) Психологическое тестирование Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы

На основе этих данных на каждого кандидата составляется структурированное резюме с описанием профессионального опыта,

образования, специальных навыков, персональной информации




Конкурсный отбор

Если Вам необходимо провести профессиональный

отбор супервайзеров, торговых представителей, менеджеров по персоналу,

официантов и других специалистов

Мы проведем уникальную процедуру КОНКУРСНОГО ОТБОРА

претендентов на вакантные должности или оценим качества уже

работающих у Вас специалистов




Мы подбираем не менее 15 человек, соответствующих заявке

Как мы проводим конкурсный отбор?

Мы предоставляем Вам все данные о кандидатах

Мы проводим оценку кандидатов в несколько этапов:

сравнительный, тестовый, деятельностный (приближенный к реальной рабочей ситуации), расширенное собеседование

Мы организуем процедуру КО, с участием оценочной комиссии

заказчика

Вы выбираете любое количество понравившихся вам кандидатов




Массовый отбор

Если Вам необходимо в короткий срок и с минимальными затратами набрать штат

продавцов, мерчендайзеров, экспедиторов на территории ЦЧР

Мы организуем массовый подбор в любом крупном

городе ЦЧР




Мы подбираем необходимое число кандидатов, соответствующих заявке

( от 25 до 100 чел.)

Как мы проводим массовый отбор?

Мы предоставляем контактную информацию

всех соискателей

Мы организуем процедуру массового подбора (комфортные условия для Заказчика, четкое соблюдение графика прибытия

кандидатов)

Мы организуем участие оговоренного количества

кандидатов

Вы выбираете любое количество понравившихся вам кандидатов




Ассессмент Центр

Если Вам необходимо провести квалифицированную оценку

компетенций Ваших сотрудников наиболее точными из имеющихся

на сегодняшний день методами

Наши опытные специалисты проведут оценку

компетенций методом Ассессмент Центр




Совместно с руководством компании-заказчика определяются цели оценки

Как мы проводим Ассессмент Центр

Мы проводим процедуру Ассессмент Центра: комплекс оценочных процедур, психологическое тестирование, интервью по STAR примерам. За один день оценку проходят 6 человек

Мы создаем модель компетенций

Совместно с линейными руководителями проводится анализ должностей, участвующих в оценке

Через одну неделю после проведения оценки мы предоставляем подробные отчеты по каждому участнику оценки, рейтинг сотрудников и рекомендации по развитию персонала




Условия работы Уже через 15 рабочих дней мы предоставим первых кандидатов

соответствующих заявке

Услуги по подбору персонала оплачиваются по факту выхода специалиста на работу

В течение трехмесячного испытательного срока мы производим бесплатную замену специалиста

По результатам конкурсного и массового отбора мы предоставляем все контактные данные участников отбора




Как нас найти?Мы расположены по адресу:

г. Воронеж ул. Свободы 73 ДЦ “Икар”, оф. 420.

Подробную консультацию об условиях сотрудничества с Центром подбора и оценки персонала

«Смарт Персонал Сервис»Вы можете получить, связавшись с нами любым

из перечисленных ниже способов:

по телефону (4732) 71-28-17; 29-65-44; 60-64-50 по электронной почте [email protected]

Наш сайт http://www.sps36.ru

Documents

Качество и квалификация персонала - наше общее дело