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不動產仲介期末報告 -台灣房屋成大特許加盟店

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不動產仲介期末報告 -台灣房屋成大特許加盟店. 班級:四不動產二 B 指導老師:曾菁敏 老師 組長: 4960T115 林子莉 組員: 4960T023 曾靖婷 4960T100 葉斐寧 4960T105 王升妙 4960T121 連珮均. 目錄. 前言 ………………………………………3 台灣房屋介紹 ……………………………4 十大貼心服務 ……………………………6 台灣房屋訪談資料 ………………………9 訪談內容 …………………………………10 結論 ………………………………………24 參考資料 …………………………………25. 前言. - PowerPoint PPT Presentation

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不動產仲介期末報告不動產仲介期末報告-台灣房屋成大特許加盟店-台灣房屋成大特許加盟店

班級:四不動產二 B指導老師:曾菁敏 老師組長: 4960T115 林子莉組員: 4960T023 曾靖婷    4960T100 葉斐寧    4960T105 王升妙    4960T121 連珮均

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目錄前言……………………………………… 3台灣房屋介紹…………………………… 4十大貼心服務…………………………… 6台灣房屋訪談資料……………………… 9訪談內容………………………………… 10結論……………………………………… 24參考資料………………………………… 25

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前言因這一次的不動產仲介課程,老師一一指導我們並且要讓我們更進一步了解不動產仲介這個行業,由書面到實際的採訪,並培養我們與其他業界人士接觸,更能深入了解此行業的酸甜苦辣的經驗歷程。

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台灣房屋介紹一、品牌歷史 2007 年北區房屋以人文、科技、創新、通路的優質品牌由桃、竹、苗進軍全台   2008 年 5 月 20 日持續以優良的品牌基礎以及永續服務的主旨,正式升級服務為「台灣房屋」。

二、核心價值 1. 交易安全   2. 正直負責 3. 創新卓越    4. 團隊合作

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三、 LOGO 的設計理念 簡潔有力、線條美觀大方,具有台灣穩健精神。柱狀與色塊的搭配,不但有協調的視覺感受,也展現出簡潔、專業的風格,圓框更點出「家」在所有人心目中,恆常不變的價值觀,橘色所傳達的溫暖與親和力 。

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台灣房屋十大貼心服務(一)購屋自由行 1. 買屋五大必勝  2. 賣屋五大必成(二)海砂屋、輻射屋檢測服務 1. 向台灣房屋購屋讓您不怕買到海砂屋 2. 向台灣房屋購屋讓您免於輻射屋恐懼(三)漏水保固服務

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(四)交易價金安全制度 1. 不動產交易價金安全保管制度─買方 買方支付買賣價金予賣方後: (1) 惡意賣方一屋二賣。 (2) 不清償原先抵押貸款以致原抵押權未 能塗銷。 (3) 賣方個人債務問題以致買賣標的遭法 院查封。

2. 不動產交易價金安全保管制度─賣方 賣方已將產權過戶時: (1) 因買方個人因素,致無法取得尾款 (2) 買方貸款後未清償賣方原債務

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(五)台灣主要社區(六)台灣熱門商圈(七)成交價格查詢 台灣房屋的「成交行情查詢」系統,輸入路段地址及門牌號碼,系統就會自動搜尋該筆門牌號碼座落附近的房屋資訊。

(八)房貸輕鬆算 提供給顧客充分做好理財規劃。(九)愛家小站(十)重大建設查詢

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台灣房屋訪談資料地點:台灣房屋成大特許加盟店訪談對象: 台灣房屋成大特許加盟店 楊景安店長

名片(正面)

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訪談內容1. 請問貴公司的發展歷程為何?答: 台灣房屋的前身是北區房屋。以前北區房屋在北部知名度很高,資歷也很久,但在南部卻很少人知道,台灣房屋總經理彭培業想要創造一個全國的品牌,因此,北區房屋在 2008 年5月正式換招牌,成為台灣房屋。

 而在北區房屋尚未改成台灣房屋前,已經有房仲業者是用台灣房屋,為了可以順利取得台灣房屋的招牌,也花了不少錢呢。

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2. 請問貴公司的經營模式為何?答: 在台灣房屋的前身,也就是北區房屋時,都是採取直營店的模式,並不開放加盟,一直到更改為台灣房屋,才正式開放加盟。目前,在台南的台灣房屋都是加盟店,台南市有 3家,台南縣有 2家。

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3. 請問貴公司是採高專或者普專?是否有業績壓力?

答: (1) 台灣房屋的加盟店是採高專制。台灣房屋直營店才會是普專制。

(2)員工的業績壓力嘛,一定都會有的,要靠自己去調適,你調適的好,就代表你自我管理不錯,這也算是一種表現。

我們也遇過比較害羞的新人,交際方面就比較不擅長,於是遇到一些場合就會推他一把,讓他有多去嘗試的機會,但最後能不能堅持下去,還是要看他自己!

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4. 請問貴公司的獎勵制度為何?答: 目前無固定的獎勵制度,但會依同事的表現、業績多少來給予固定的獎金。

 其實在台灣房屋,獎勵只是一種形式和鼓勵而已,而且獎勵的給法也很重要,通常不會達到業務員的期望,會這樣做的原因是希望他們還有更進步、更競爭的空間;一點給的太多,業務員太過滿足,沒有了也心就無法繼續前進了。當然,獎金不是唯一的獎勵辦法,還有像是員工旅遊等等。

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5.請問貴公司的競爭優勢為何?答: (1)名字取得好→在台灣要成為台灣第一, 當然要叫台灣房屋。

 (2)差異性→現在台灣的房仲業者很多,所以我們在行銷通路也花了很多心思,例如搭上海角七號這波熱潮,請來田中千繪當我們的網路代言人,在各大入網站積極行銷,配合我們豐富優質的首頁,都是要和其他房仲業者區分的重點。

 (3)人員素質把關嚴格→我們在業務員的素質上十分要求,有沒有執行力是我們很重視的一點。

 (4)公益活動→我們也積極參予各項公益活動,付出關懷、為鄉親服務,取之社會,回饋於社會!

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6. 請問剛進入不動產仲介的新人該注意哪些事項?或應具備哪些條件?

答: (1)不論是在學習還是個人的心態觀念,像是在信心方面可以透過教育訓練培訓,知識可以透過進修在增進,而心態是最重要,有好的心態才會想求上進,才會認真努力。

 (2)要看個人的執行力,如果執行力方面不強,在買賣房子方面可能就會比較有問題了。

 (3)要敢衝,遇到挫折不要害怕,可以去請教前輩學習,遇到問題不應該逃避,而是尋找如何解決。

 (4)現在的年輕人學歷都很高,但高學歷卻不一定能堅持到最後,往往那些先天條件較不好的,因為更努力,所以更容易成功。

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7. 請問對於不動產仲介的相關證照有什麼重要性?

答: 基本的不動產營業員證照是一定要有,因為那是代表你比客戶多擁有的專業訓練,否則客戶幹麻把房子交給你賣。不動經紀人就比較不硬性規定一定要有,但有了不動產經紀人的證照是真的有好無壞,也鼓勵員工去考不動產經紀人。

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8. 請問普遍仲介業的服務報酬為何?貴公司買賣方的仲介服務費各收多少?

答: 買 2%、賣 4%,買賣不過 6%,一般的房仲業界都是這樣的收費標準,我們公司也不例外,而且一定是先服務在收費。

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9. 請問購買房屋,消費者有哪些注意事項?答: 在選擇房屋時,消費者的需求是仲介人員首要注意的重要事項,藉由和消費者的互動來引導,告訴客戶可以要求什麼,要合理的要求,提出來由仲介去協調。

 買賣雙方他覺得你這個業務員行不行,就是看你成交的東西他滿不滿意,尤其屋主真的都只看成交結果,所以在事先一定要先和買賣雙方都做好需求溝通。

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10.請問從業甘苦談,例如經歷過什麼特別的事情、困難、心情等?

答: 我不是一開始就進房仲業,當我從職業軍人退下來時,想找一份業務性質的工作,所以走上仲介業。一開始,真的滿辛苦的,因為沒有受過專業的訓練,什麼都是偷學來的,開訪客源、拜訪客戶,一步一步慢慢累積客源,一旦有一位客人服務成功了,客源就會愈來愈多。

 有一次,遇到一件很特別的案子,屋主是一位中年婦人,接受委託時曾問她一些房子的相關問題,她一直強調她丈夫不是在房子內過世的,但詢問過附近鄰居之後,卻不是這麼一回事,後來這個案子就推掉了,因為屋主不願意誠實告知,也就代表她並沒有完全信任我們,我們這行業,委託人和我們之間的信任是滿重要的。

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11.買賣後,買方發現問題,如何處理?答: 買賣交易完成後,買方發現有瑕疵,像是漏水、裂痕,除非有影響到主結構、安全,不然都是以價位補償的方式,中古屋就比較多的瑕疵,買方看見時進行議價,除非認為賣方是故意隱瞞,才能提出買賣不成立,不過提出買賣不成立是不得已的。

12.如何累積客源?答: 多拜訪陌生客戶,服務好的話,會經由客戶之間的介紹累積,服務一定要好,態度一定要誠懇,不怕問題。

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13. 員工的職業訓練?答: 新進員工的教育訓練,訓練會因景氣不好,做法會稍微改變。

14. 景氣會影響市場嗎?答: 當景氣好的時候,是賣方市場,價錢就會比較難談攏,景氣差的時候,是買方市場,買方可以趁這時候,壓低價格,像是今年年底這一波景氣,算是滿不好的,那有人其實會逆向操作,趁這個時候進場買房子,價格都會很好講。

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15. 有沒有很快就成交的案件?有的話,大概是多久?

答: 最快成交的有十九天成交的案件,屋主一開始開價的 500 多萬,價錢高估很多,那其實屋主也知道行情在哪裡,所以一到合理的價格,馬上就成交了,共花了十九天成交價 305萬。

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結論不動產這一門學科,除了課本上的理論外,另一項重要因素,就是實際操作,這一次出外採訪,會發現外面的世界,和我們現在所認知的,有著許多的差距,不動產仲介人員,真的須非常多的經驗和技巧,不是隨隨便便就能獨當一面的。業界在用人方面十分嚴苛,態度,決定你的高度,也決定你在不動產仲介業能否成功重大關鍵。

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參考資料不動產仲介 曾菁敏編著

台灣房屋首頁 http://www.twhg.com.tw/

台灣房屋成大加盟店 http://house.nhg.tw/TD03/

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