16
СРЕДНОСРОЧНИ И ДЪЛГОСРОЧНИ ПРОГНОЗИ ЗА РАЗВИТИЕТО НА ПАЗАРА НА ТРУДА И ПОТРЕБНОСТИТЕ ОТ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ В БЪЛГАРИЯ

Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

  • Upload
    rigg

  • View
    88

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

средносрочни и дългосрочни прогнози за развитието на пазара на труда и потребностите от знания и умения в България. Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли. Моделът за прогнозиране е разработен на модулен принцип - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

СРЕДНОСРОЧНИ И ДЪЛГОСРОЧНИ ПРОГНОЗИ ЗА РАЗВИТИЕТО НА ПАЗАРА НА ТРУДА И

ПОТРЕБНОСТИТЕ ОТ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ В БЪЛГАРИЯ

Page 2: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България –

технически детайли

•Моделът за прогнозиране е разработен на модулен принцип• Хоризонтът на прогнозите е средносрочен (2014-2018 г.) и

дългосрочен (2019-2028 г.)• Обхват на прогнозите:

• Средносрочни прогнози за заетостта по: 4 степени на образование, 35 икономически дейности, 120 групи професии

• Дългосрочни прогнози по: 4 степени на образование, 18 икономически дейности, 9 класа професии

• Източници на информация – НСИ, НАП, НОИ, АЗ и Eвростат.

Page 3: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Тенденции в динамиката на коефициентa на заетост (15-64 г.) по образователни степени за

периода 2014 – 2028 г.

Page 4: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

ИКОНОМИЧЕСКИ ДЕЙНОСТИ С НАЙ-МНОГО РАБОТНИ МЕСТА ПРЕЗ 2014 -2018 Г.

Page 5: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Заетост на работни места , изискващи висше образование по КИД (2018г.)

Page 6: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Заетост на работни места , изискващи средно образование по КИД за 2018 г.

Page 7: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Търговия, средно за периода 2014-2018 г.

Page 8: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Образование, средно за периода 2014-2018 г.

Page 9: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Водещи професии за реализацията на висшистите – сектор „Финанси и

застраховане“

Page 10: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Водещи професии за реализацията на висшистите – сектор „Хуманно

здравеопазване“, средно за периода 2014-2018 г.

Page 11: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Водещи професии в технологичните сектори:Дейности в областта на информационните

технологии и услуги, средно за периода 2014-2018 г.

Page 12: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Водещи професии в технологичните сектори:Научноизследователска и развойна дейност, средно за

периода 2014-2018 г.

Page 13: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Привлекателност на икономическите дейности по възвращаемост на дипломата за висше

образование през 2018 г.

Икономическа дейност

Процентно отклонение спрямо възвращаемостта

от университетската диплома средно за

икономиката

D Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива 60%

K Финансови и застрахователни дейности 57%

J Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения 30%

B Добивна промишленост 26%

H Транспорт, складиране и пощи 15%

G Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети 3%

M Професионални дейности и научни изследвания 2%

C Преработваща промишленост 2%

E Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване -2%

O Държавно управление -5%

Page 14: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Привлекателност на икономическите дейности по възвращаемост на дипломата за висше

образование през 2028 г.

Икономическа дейност

Процентно отклонение спрямо възвращаемостта

от университетската диплома средно за

икономиката

K Финансови и застрахователни дейности 66%

D Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива 43%

J Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения 18%

B Добивна промишленост 17%

G Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети 14%

H Транспорт, складиране и пощи 10%

C Преработваща промишленост 8%

E Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване 4%

M Професионални дейности и научни изследвания 2%

Q Хуманно здравеопазване и социална работа -4%

Page 15: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Прогноза на Европейския център за развитие на професионалното обучение (CEDEFOP) до 2020 г. в ЕС 27

• Повечето работни места ще бъдат в сферата на услугите и преработвателната промишленост•Ще има също така значителен брой работни места в преработващата

промишленост, професиите с преобладаващ ръчен труд • Тенденцията към работни места на всички нива, които изискват засилено

прилагане на не рутинни умения ще продължи и много от традиционните ‑работни места, доскоро изискващи прилагане на физически или рутинен труд, ще бъдат изместени от такива, свързани с нови компетентности във връзка с развитието на новите технологии• Очаква се към 2020 г. лицата, които имат най-малко средно ниво на

квалификация, да съставляват над 80% от работната сила на Европа

Page 16: Модел за прогнозиране на предлагането и търсенето на труд в България – технически детайли

Основни изводи• Нисък прираст на работните места изискващи степен на образование - основно,

начално и по-ниско • Висок прираст работните места изискващи по-висока степен на образование – средно

или висше • Недостиг на работна сила със средно образование и свръх предлагане на работна

сила с висше образование. Част от висшистите ще заемат работни места, изискващи по-ниска степен на образование• На практика резултатите от модела, потвърждават, че основната полза от

университетската диплома се изразява във високата заетост при висшистите – в този случай дипломата може да бъде приета като „гаранция“ за работа• Тенденциите на пазара на труда в България в средносрочен и дългосрочен период са

сходни с тези в ЕС27