22
Порядок расследования и учета несчастных случаев (Трудовой кодекс Российской Федерации) Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев Сроки расследования несчастных случаев Порядок проведения расследования несчастных случаев Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве оложение об особенностях расследования несчастных случаев на производств в отдельных отраслях и организациях Утверждено постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. №73 + Порядок извещения о несчастных случаях Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев ст.229 1 ст.229 2 ст.229 3 ст.230 1 ст.231 1 Обязанности работодателя при несчастном случае Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету ст.229 ст.230 ст.228 1 ст.228 ст.227

Порядок расследования и учета несчастных случаев (Трудовой кодекс Российской Федерации)

  • Upload
    nigel

  • View
    59

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

1. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев. ст.229. Сроки расследования несчастных случаев. Порядок извещения о несчастных случаях. ст.229 1. ст.228 1. Обязанности работодателя при несчастном случае. Порядок проведения расследования несчастных случаев. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

Порядок расследования и учета

несчастных случаев(Трудовой кодекс

Российской Федерации)

Рассмотрение разногласий по вопросам

расследования,оформления и учетанесчастных случаев

Сроки расследованиянесчастных случаев

Порядок проведениярасследования

несчастных случаев

Проведение расследования

несчастных случаевгосударственными

инспекторами труда

Порядок оформленияматериалов

расследованиянесчастных случаев

Порядок регистрациии учета

несчастных случаевна производстве

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производствев отдельных отраслях и организациях

Утверждено постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. №73

+

Порядок извещенияо несчастных случаях

Порядок формированиякомиссий по расследованию

несчастных случаев

ст.2291

ст.2292

ст.2293

ст.2301

ст.231

1

Обязанности работодателя при несчастном случае

Несчастные случаи,подлежащие

расследованию и учету

ст.229

ст.230

ст.2281

ст.228

ст.227

Page 2: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

Ст.227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету 2

событие

несчастный случай

несчастный случай на производстве

Квалификацияпроисшествия

как несчастного

случая напроизводстве

работникии др. лица,

участвующиев произ. деят.организации

(инд. предприн.)

Кв

али

фи

ци

рую

щи

еп

ри

знак

и

пр

ои

сшес

тви

яка

к н

есч

астн

ого

сл

учая

н

а п

ро

изв

од

ств

ект

о п

ост

рад

ал

что

пр

ои

зош

ло

исх

од

со

бы

тия

когд

а, г

де

и п

ри

как

их

об

сто

яте

ль

ств

ахсо

бы

тие

пр

ои

зош

ло

Page 3: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

3

а также лица, привлеченные в установленном порядке к участию в работахпо предотвращению или ликвид. последствий катастрофы, аварии, н/случая или иных ЧП

работники (др. лица),проходящие проф.обуч., переобучение(ученич. договор)студенты, учащиеся(произв. практика)лица с психическими расстройствами(трудотерапия по мед. рекомендациям на лечебно-произв. предприятиях,в психиатрическихучреждениях)лица, осужденныек лишению свободыи привлекаемыек трудулица, привлекаемые к выполнениюобществ.-полезных работчлены произв. кооп.(личное участие)Кто пострадал

ст.227

обусловленных трудовыми отношениями с работодателем

совершаемых в егоинтересах

при исполнениитрудовых обязанностей

при выполнении работыпо поручению работодателя

при осуществлении иныхправомерных действий,

•т/договор – на неопр. срок•срочный т/договор (ст.59 ТК РФ) - не более 5 лет - до 2 месяцев - сезонные работы - другие•совместители•надомники•студенты, учащиеся (свободное от учебы время)•военнослужащие, привлекаемые к выполнению работ в организации•иностранные граждане, лица без гражданства, привлек. к работе в организации (под юрисдикцией РФ)•граждане, фактич. допущенные к работе с ведома или по поручению работодателя (без т/дог.=ст.16, 61, 67 ТК РФ)

другие лица,участв. в произв.

деятельностиработодателя

РАБОТНИКИ

в т.ч. подлежащие обязательномусоц. страхованию от несчастных

случаев на пр-ве и проф. заболев.

3

12

Page 4: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

4

Что произошло

ст.227

ИНЫЕ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ,ОБУСЛОВЛЕННЫЕ ВОЗДЕЙСТВИЕМ

ВНЕШНИХ ФАКТОРОВ

зданий

сооружений

конструкций

СТИХИЙНЫХБЕДСТВИЙ

РАЗРУШЕНИЯ

А В А Р И Й

В З Р Ы В О В

МОЛНИЕЙ

ИЗЛУЧ.

ЭЛЕКТР.ТОКОМ

ЖИВОТНЫМИ НАСЕКОМЫМИ

ТЕЛЕСНЫЕПОВРЕЖДЕНИЯ

(травмы),В Т.Ч. НАНЕСЕНН.ДРУГИМ ЛИЦОМ

ТЕПЛОВОЙ УДАР

О Ж О Г

ОБМОРОЖЕНИЕ

УКУСЫ И ДРУГИЕТЕЛЕСНЫЕ

ПОВРЕЖДЕНИЯ,НАНЕСЕННЫЕ

ПОРАЖЕНИЕ

УТОПЛЕНИЕ

Расследованию подлежат СОБЫТИЯ, в результате которых пострадавшими были получены:

ДРУГИХЧРЕЗВЫЧАЙНЫХОБСТОЯТЕЛЬСТВ

ПОВРЕЖДЕНИЯВСЛЕДСТВИЕ

Page 5: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

5

Исходсобытия

ст.227

СОБЫТИЕ ЯВЛЯЕТСЯ НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ

УТРАТА (ПОТЕРЯ)ТРУДОСПОСОБНОСТИ

НЕОБХОДИМОСТЬ ПЕРЕВОДА ПОСТРАДАВШЕГО НА ДРУГУЮ РАБОТУ(ПЕРЕВОД НА “ ЛЕГКИЙ ТРУД”)

ВРЕМЕННАЯ, НА СРОК НЕ МЕНЕЕ 1 ДНЯ

СТОЙКАЯ ст.230

СМЕРТЬ ГИБЕЛЬ

СМЕРТЬ КАК ПОСТТРАВМАТИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ

Page 6: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

6Где, когда и при каких обстоятельствах событие произошло

ст.227 несчастный случайявляется н/сл. на пр-ве

при выполненииработы за пределами

установл. продолж.рабочего времени

(ст. 97)

при следов. к местувып. раб. и с работы

при нахождениина судне (возд.,речн., морск.)

в свободное отвахты и судовых

работ времяпри выполнении

работы в выходныеи нерабочие

праздничные дни

сверхурочныеработы (ст. 99)

ненормированныйрабоч. день (ст. 101)

при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы (поручения)

и обратно, в т.ч. пешком

во время служебных поездок на общественн. или служебном ТС

перед началом работы или

после ее окончания

в теч. раб. временина территории

раб-ля или в иномместе вып. работы,вкл. устан. перер.

в течение времени,необходимого

для:

привед.в порядок

орудийпр-ва,

одежды

соверш.других

действий,предусм.

ПВТР

при следованиина ТС в качестве

сменщика

во время между-сменного отдыха

при работевахтовым методом

в т.ч. действий направленныхна предотвращение катастроф,

аварий, н/случаев

на личномТС при

использ.его в

служебныхцелях

по рас-поряж.раб-ля

на ТСраб-ля

по соглаш. сторонт/договора

при следованиик месту служебн.

команд. и обратно

при осуществлении иныхправомерных действий,

обусловленных т/отнош. сраб-лем или соверш.

в его интересах

Page 7: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

7

Обязанности работодателя при несчастном случаест.228

Работник обязан незамедлительно известить своего непосредственного или вышестоящегоруководителя о несчастном случае, происшедшем на производстве (ст. 214 ТК РФ)

незамедлительное

немедленная

При необходимости-

доставкапострадавшегов медицинскую

организацию

ОрганизацияоказанияI помощи

развитияаварийнойситуации

воздействиятравмирующих

факторовна других лиц

Принятие неотложных мер попредотвращению:

при невозможности –

ее фиксация

Сохранениедо начала

расследованиян/случая

обстановки

схемыфотовидеодр.

Информированиеродственниковпострадавшего

своевременное

Направлениезапроса в

медицинскуюорганизацию

Организациярасследования

н/случая

Информированиесоответствующихорганов и организ.

о н/случае

незамедлительное

незамедлительная

тяж.н/сл.

н/сл.со смерт.исходом

пр

ил

ож

ени

е №

3 к

пр

. МЗ

СР

РФ

от

15 а

пр

еля

200

5 г.

№27

5

о характере и степени тяжестиповреждении здоровья

о причине смерти

о наличии (отсутствии)признаков опьянения

Page 8: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

“Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве”, утв. пр. МЗСР РФот 24 февраля 2005 г. №160СО СМЕРТЕЛЬНЫМ

ИСХОДОМ

ТЯЖЕЛЫЙ (п.3 Схемы*)

ЛЕГКИЙ (п.4 Схемы*)

Количество пострадав- ших

“ Групповой легкий”

2 и более(групповой н/сл.)

Групповой н/сл. с тяжелымипоследствиями=хотя бы 1 из пострадавших

Степень тяжести, исход н/случая

1

Схема

Медицинское заключение о нахождении в момент н/сл. в состоянии опьянения (ст.2292 ТК РФ)

Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью

пострадавшего (ст.2292 ТК РФ) –незамедлительно после поступления запроса

Запрос незамедлительно

Медицинское заключение о причине смертипострадавшего (ст.2292 ТК РФ)

НЕСЧАСТНЫЙСЛУЧАЙ

РАБОТОДАТЕЛЬМЕДИЦИНСКАЯОРГАНИЗАЦИЯ

Приложения №1 и №3 к пр. МЗСР РФ от 15 апреля 2005 г. №275

“О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев

на производстве”

*

*

Page 9: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

8Порядок извещения о несчастных случаях ст.2281

Р А

Б О

Т О

Д А

Т Е

Л Ь

О Б

Я З

А Н

в течение суток (форма утв. приказом ФСС РФот 24 августа 2000 г. №157)

сообщение в исполнительный

орган ФСС

О страховомслучае

по прошествиивремени

легкий тяжелый смерт. исходтяжелый

в течение 3 сутокпосле получениясведений об этом

ИЗВЕЩЕНИЕ

ГИТ в суб. РФТООПтерр. орган РТНисп. орган ФСС(страх. случай)

сообщение в территориальный

орган РПН

О случаеострого отравления

ИЗВЕЩЕНИЕв течение суток

О несчастном случаегрупповомтяжелом

со смертельным исходом

ГИТ в субъекте РФ

в прокуратуру по меступроисшествия н/случая

ОИВ суб. РФ и (или) ОМСпо месту гос. регистрацииработодателя

работодателю, направившему работника, с которым произошелнесчастный случай

в территориальный орган РТН

в террит. объед. организацийпрофсоюзов (ТООП)

(форма 1 прил.1к пост. МТ РФ

от 24 октября 2002 г.№73)

Page 10: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

9Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

Незамедлительное издание приказа об образовании комиссии по расследованиюнесчастного случая – обязанность работодателя

специалист по ОТ

представительработодателя(предс. комиссии)

представительвыборного органаперв. профс. орг.

уполномоченный по ОТ

гос. инспектор труда

предст. ОИВ суб. РФ или ОМС (по согласованию)

представитель терр. объед. орг. профс.

представительисполн. органа ФСС(страховой случай)

+

КОМИССИЯ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ(не менее 3 человек, нечетное количество)

непосредственныйруководитель пострадавшего

ЛЕГКИЙ,“ГРУППОВОЙ

ЛЕГКИЙ”

ГРУППОВОЙ C ТЯЖЕЛЫМИПОСЛЕДСТВИЯМИ,

ТЯЖЕЛЫЙ,СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ

Несчастный случай произошелв организации

(на объекте) ,подконтр. РТН

состав комиссии утверждаетсяруководителем терр. органа

РТН

ЧЛЕНЫКОМИССИИ

представитель РТН

ПРЕДСЕДАТЕЛЬКОМИССИИ

НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ

ст. 229

Page 11: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

10-задание-руководство-контроль

-задание-руководство-контроль

-задание-выполнение т/обязанностей

н/сл.

работник направленв др. организацию

член комиссии

приказ об образованиикомиссии по рассл. н/сл.

н/сл.

студент, учащийсяпроизв. практика

член комиссии

приказ об образованиикомиссии по рассл. н/сл.

организация

образовательноеучреждение

приказ об образовании

комиссии по рассл. н/сл.

н/сл.

работник направленв др. организацию

член комиссиипри необходимости

приказ об образовании

комиссии по рассл. н/сл.

н/сл.

студент, учащийсяпроизв. практика

член комиссии

организация

образовательноеучреждение

выделенныйучасток

руководствоконтроль

Page 12: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

10а

н/сл.

информ. о результатах расследовнияс письм. согласия пострадавшего

приказ об образованиикомиссии по рассл. н/сл.

приказ об образованиикомиссии по рассл. н/сл.

н/сл.

работник направленв др. организацию

член комиссии

место раб. по совмест.

место основной

работы

учет н/сл.

задание (поруч.)работодателя

выделенныйучасток

возд.

транспортноесредство

авария,катастр.

иное повр.

легкий

“групп. легкий”

органы следствия

органы дознания

владелец ТС

МАТЕРИАЛЫРАССЛЕДОВАНИЯ

обязательноеиспользование

РАССЛЕДОВАНИЕОБСТОЯТ. И ПРИЧИН

ПРОИСШЕСТВИЯ

ФОИВ (контроль и надзорв соответствующей сфередеятельности)

тяжелыйгрупповой с тяж. посл.со смерт. исходом

представительФСС

(член комиссии)+

морск.

речн.

автом.

ж/дв

т.ч.н/сл.

см.

выше

расследование

обстоятельстви причин н/сл.,происшедшегов результате

комиссией,образованной

приказомработодателя

Page 13: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

10бв

сл

уч

ае

см

ер

ти п

ос

тра

да

вш

его

ЛИЦА, СОСТОЯВШИЕНА ИЖДИВЕНИИ

ПОСТРАДАВШЕГО

ЛИЦА, СОСТОЯВШИЕВ БЛИЗКОМ РОДСТВЕ

С ПОСТРАДАВШИМ

ЛИЦА, СОСТОЯВШИЕВ СВОЙСТВЕ С

С ПОСТРАДАВШИМ

потребованию

ЗАКОНЫЙПРЕДСТАВИТЕЛЬ

при неучастиив расследовании

работодатель(председатель

комиссии)обязан

по их требованиюознакомить их с материалами расследования

ИНОЕДОВЕРЕННОЕ

ЛИЦО

потребованию

потребованию

ЗАКОННЫЙПРЕДСТАВИТЕЛЬПОСТРАДАВШЕГО

ИНОЕ ДОВЕРЕННОЕЛИЦО

ПОСТРАДАВШЕГО

ПОСТРАДАВШИЙ

по требованиюпострадавшего

имеют правопринимать участиев расследовании

несчастного случая

ст. 26 ГК РФ: “Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет совершают сделки….. с письм. согласия своих законных представителей – родителей, усыновителей или попечителя”

ст. 179 ТК РФ: Иждивенец – нетрудоспособный член семьи, находящийся на полном содержании работника или получающий от него помощь, которая является для него постоянным и основнымисточником средств к существованию.

Свойство- отношенияблизости между

лицами возникающеене по родству, а из

брачного союза(отношения одногосупруга с кровными

родственникамидругого, а также между

родственникамисупругов

Page 14: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

11Сроки расследования несчастных случаев ст.2291

РАССМОТРЕНИЕОБСТОЯТЕЛЬСТВ

НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

необходимостьпродления

сроков

в органах дознания

по согласованиюс:

или с учетом принятыхими решений

в органах следствия в суде

в организациях, осуществляющих экспертизу

легкие ……………………………………………..……3 календ. дня

“групповые легкие” ….…………………………..…3 календ. дня

тяжелые ……………………………………………….15 календ. дней

групповые с тяжелыми последствиями………15 календ. дней

со смертельным исходом…………………………15 календ. дней

несвоевременное сообщениеработодателю о несчастном случае

наступление нетрудоспособности не сразу

+ м

акс

им

ум

15

ка

ле

нд

ар

ны

х д

не

йп

о р

еш

ен

ию

пр

ед

се

да

тел

я к

ом

ис

си

и(

на

ли

чи

е о

бъ

ект

ив

ны

х п

ри

чи

н) начиная

со дняизданияприказа обобразованиикомиссии по расследованиюнесчастногослучая

1 месяц со дня поступлениязаявления пострадавшегоили его доверенного лица

Page 15: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

12 Порядок расследования

несчастных случаев

ст.2292

устанавливаетобстоятельстваи причины н/сл.

устанавл. лиц,допустившихнаруш. треб. ОТ

вырабатывает предложенияпо устранениюпричин н/случая

устанавливаетобусловл-стьдействий (безд.)пострадавшегот/отношениямис раб-лем илиучастием в его производств.деятельности

решает вопрос,кем осущ. учет н/случая

квалифицируетн/случай

акт о н/случаена производстве

(ф. Н-1)

н/случайна производстве

акт о расслед.н/случая

(ф. 4)

н/случай, не связ. с производством

на основании

Несчастный случай на производстве являетсястраховым случаем, если он произошел с

застрахованным или иным лицом, подлежащимобязательному социальному страхованию от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Комиссия(ГИТ)

Комиссия(ГИТ)

Ко

ми

сси

ей

пр

ин

им

аютс

я к

рас

смо

тре

ни

юто

ль

ко о

ри

гин

алы

до

кум

енто

в

приказ об образованиикомиссии по расслед.

планы, схемы, эскизы,протокол осмотра

фото- и видеоматериалы

состояние рабочего места,наличие оп. и вр. ПФ

выписки из журналоврегистр. инструктажей,протоколов пров. знаний

протоколы опросов

экспертные заключения

техн. расч., лаб. исследов.,экспертные заключения

документы о выдаче СИЗ

другие

материалырасследования

очевидцев

лиц, допуст.наруш. треб.

ОТ

выявлениеи опрос

получение

необх. инф.от работод.объясн.пострад.

ПО ТРЕБОВАНИЮработодатель за

счет собственныхсредств

обеспечивает:

выполнение технических расчетовпроведение лаборат. исследований,испытаний, других экспертных работпривлечение специалистов-экспертовфотографирование,видеосъемку места происшествия и поврежденныхобъектовсоставление планов, эскизов,схемпредоставление трансп. средств,служебных помещений,средств связи, СИЗ

Page 16: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

12а

Смерть вследствие

Повреждение здоровья (в т.ч. со смерт.исходом), единственная причина которого – алкогольное или иное опьянение (отравление) пострадавшего(по заключению мед. организ.), не связанное с нарушением т/процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества

Несчастный случай, происшедший при совершениипострадавшим уголовно наказуемого деяния(действия или бездействие)

квалифицируют правоохранительные органы

Несчастный случай,не связанный

с производством

общего заболевания

самоубийства

медицинскойорганизацией

органами следствияили судом

подтверждается

содействовала

Несчастный случай

с застрахованным вывод

грубаянеосторожностьзастрахованного

расследо-вание

с учетомзаключения

или

выборного органапервичной

профсоюзнойорганизации

иногоуполномоченного

работниками органа

или Комиссияпо расследованию ГИТ Степень

винызастрахо-ванного

в %(1-100)

Page 17: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

13Проведение расследования несчастных случаевГ О С У Д А Р С Т В Е Н Н Ы М И И Н С П Е К Т О Р А М И Т Р У Д А

ст.2293

поступление жалобы,

заявления, иногообращения о несогласии с

выводами комиссии

по расследованию несчастного случая

в с

лу

ча

е с

ме

рти

по

стр

ад

ав

ше

го

лицо, состоявшеев близком родстве

с пострадавшим

лицо, состоявшеена иждивении

пострадавшего

лицо, состоявшеев свойстве

с пострадавшим

получение сведений, объективносвидетельствующих о нарушениях порядка

расследования несчастного случая

выявление сокрытогонесчастного случая ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ИНСПЕКТОР ТРУДА дополнительноерасследование

несчастного случая

независимо от срока

давности н/случая

прежний акт о несчастном случае

на производстве признается

утратившим силу

профсоюзногоинспектора труда

представителя ФОИВ (надзори контроль вустановленнойсфере деят-сти)

представителя исполнительногооргана ФСС

вправе обязать работодателя

оформить новый акт о несчастном

случаена производстве

предписание,обязательное

для выполненияработодателем

заключениео несчастном

случаена производстве

их

законный

представитель

или иное

доверенное

лицо

ИНОЕ ДОВЕРЕННОЕЛИЦО

ПОСТРАДАВШЕГО

ЗАКОННЫЙПРЕДСТАВИТЕЛЬ

ПОСТРАДАВШЕГО

ПОСТРАДАВШИЙ КАК ПРАВИЛО,

С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ

ГОС. ИНСПЕКТОРАТРУДА

РАБОТОДАТЕЛЯ

РЕШЕНИЕМ

Page 18: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

13а

заявление пострадавшей стороны

расследуетсяГИТ

при необходимости – привлечение

представителя

расследование несчастного случая, происшедшего с работником, осуществляется в установленном порядке (приказ работодателя об образовании комиссии по расследованию несчастного случая и т.д.)

ПРЕДПИСАНИЕ,ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

акто несчастном случае

на производствеф. Н-1

оформляет работодатель

трудовыеотношенияГ П Д судебное

решение

материалы расследования в суддля установления характера правоотношений

сторон ГПД (см. также ч.4 ст. 11 ТК РФ)

В ходе расследования установлены сведения,дающие основания полагать,что ГПД фактически регулирует трудовые отношения пострадавшего

с работодателем

тяжелый со смертельнымисходом

исполнит.органаФСС

другихзаинтересов.

органов

несчастныйслучай

с лицом, выполнявшимработу на основании договора

гражданско-правового характера (ГПД)

п.16 “Положенияоб особенностях…..”

п.31 “Положения об особенностях…..” п.28 “Положенияоб особенностях…..”

Page 19: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

14Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

ст. 230

на др.работу

(мед. закл.)

смертьутрататрудосп.

врем.(> 1 дн.)

стойк.

исход

несчастныйслучай

н/случайна пр-ве

обстоятельства н/случая причины н/случая

2 экз.+1 экз.= 3 экз.

на каждого постр.отдельно

акт о н/случаена производстве

по ф. Н-1

групповой

страховойслучай

указываются

подробно излагаются

сме

рть

по

стр

ад.

по их требованию

или иномудоверенному лицу

пострадавшего

или лицу, состоявш.на иждивении

пострадавшего

или лицу, состоявш.в близком родстве

с пострадавшим

или лицу, состоявш.в свойстве

с пострадавшим

или законномупредставителюпострадавшего

пострадавшему

или законн.представ.

или иноедовер. лицо

с копиямиматериалов

расследования

исполнительныйорган ФСС

степень его вины

в %

лица,допустившиенаруш. треб.

ОТгрубая

неосторожн.застрах-го

1 экз.в 3-х дневн. срок

1 экз.

хранится 45 летс материаламирасследования(где учет н/сл.)

подписываетсявсеми членами

комиссии

утверждаетсяработодателем

заверяетсяпечатью

после завершения расследования

1 эк

з.

стра

хово

й сл

учай

Page 20: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

14а

комиссия по расследованию или ГИТ

тяжелый

групповой

со смертельным

исходом

несчастныйслучай на

производстве

Акт о расследованиигруппового н/сл.

(тяжелого, сосмертельным исходом)

форма 42 экз.

-задание-руководство-контроль

н/сл.

лицо направленов др. организацию

член комиссии

приказ об образованиикомиссии по рассл. н/сл.

акта он/сл. на пр-ве

ф. Н-1материаловрасследов.

копии

принятие мер для предупреждениянесчастных случаев на производстве

рассматр.

работодателем

с у

ча

сти

ем

выборн. органаперв. профс.организации

результатырасследов.н/случая на

производстве

цель

несчастныйслучай

со смертельн.

исходом

тяжелый“групповой легкий”

легкий

групповой с тяж.

последств.

форма 42 экз.

Акт о расследованиинесчастного случая

подписывается всеми лицами,проводившими расследование

расследов.

н/случайне связанный

с производством

комиссия по расследованию или ГИТ

место основной работы(учебы, службы) пострадавшего

Page 21: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

15Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве ст.2301

Прокуратурав которую

сообщалосьо н/случае

ФОИВ(гос. надзор

и контр.за соблюд.

трудов. зак.)

ГИТв суб.

РФ

Копия акта формы Н-1

оригин.

копия

Терр. органФОИВ (надз.и контр. в уст. сфере деят-сти)

Хран.у раб-ля45 лет

Исполн.органФСС

(страх. случай)

Территор.объед. орг.профсоюз.

Материалырасследования,

включаяакт ф. Н-1

Акт о рассл. н/сл.групп. с тяж. посл.,тяж., со смерт. исх.

Акт о рассл. н/сл.групп., тяжелого,

со смерт. исходом

оригин.

копия

оригин.

копия

Органы и организации, куда направл. докум.Документы,

подлежащиенаправлению

**

**

**

* *

* ***

*

**

*

Направляет председатель комиссии (гос. инспектортруда, самостоятельно проводивший расследование)

в 3-дн. срок после предст. раб-лю

Акт о расследов.н/сл., не связанн.с производством

с материаламирасследования

Хранится 45 лет раб-лемили заказчиком (ГПД) ГИТ

н/случайна пр-ве

оформленныйв установл. порядке

регистрируется

по решению комиссиипо расследов. (ГИТ) УЧЕТ

работодателемили заказчиком (ГПД)

Журнал регистр.н/сл. на пр-ве

Окончание периодавременн. нетрудосп.

пострадавшего

ГИТ в суб. РФ

исп. орган ФСС (страх. сл.)

терр. орган ФОИВ (надзори контр. в устан. сфере деят.)

сообщ. о последств.н/сл. на производстве

и принятых мерах

Рабо-тода-тель

Page 22: Порядок  расследования и учета  несчастных случаев (Трудовой кодекс  Российской Федерации)

16Рассмотрение разногласий по вопросам расследования,оформления и учета несчастных случаев

ст.231

РАЗНОГЛАСИЯПО ВОПРОСАМ

расследования

оформления

учета

непризнанияраб-лем факта

отказа в провед.расследования

отказа в оформл.соответствующего акта

несогласия

их решения могутбыть обжалованы

в суд

ФОИВ(гос. надзори контрольза соблюд.т/зак-ства)

еготерритор.органами

рассматриваются

несчастногослучая

с содержанием акта о несчастном случае

Подача жалобы не являетсяоснованием для неисполнения

работодателем решенийгосударственного инспектора труда

пострадавшего

законного представителяпострадавшего

иного доверенноголица пострадавшего

лица, состоявшегона иждивении пострадавшего(его законн. представ. или иного довер. лица)

лица, состоявшегов близком родствес пострадавшим(его законн. представ. или иного довер. лица)

лица, состоявшегов свойствес пострадавшим(его законн. представ. или иного довер. лица)

в случаесмертипострад.