стр. 5 стр. 6стр. 4стр. 3

Информационный бюллетень сети гипермаркетов «Самбери» № 3, сентябрь 2013

«Алоха, Гавайи!Алоха,Самбери!»

Служба персонала РН

Райский отдых в Таиланде

ПобедителиСамберий-ских игр 2013

Открытие Самбери-1516 августа этого года случилось

одно из важнейших событий нашей сети — в городе Владивостоке от-крылся 2-й по счету гипермаркет Сам-бери-15 по улице Крыгина, 23.

За полчаса до открытия около вхо-да уже начали собираться жители Эгершельда, чтобы первыми оценить конкурентные цены на товар и ши-роту представленного ассортимента. Многие приходили всей семьей. «Мы долго ждали его открытия. Ведь со-вершать покупки в таком гипермарке-те приятно и взрослым, и детям» — поделились одни из покупателей.

«Самое главное для нас, это что-бы наш покупатель вышел отсюда довольным!» — говорит директор гипермаркета Елена Ерамасова. И для этого было приложено максимум усилий всего коллектива. День и ночь они трудились не покладая рук, что-бы 16 августа в 10 утра гипермаркет распахнул свои двери для первых по-купателей.

И, казалось бы, ничего эдакого в этом гипермаркете с виду и нет, но не тут то было. Собственная пекарня и отдел кулинарии — особенная гор-дость нового гипермаркета. И для это-го есть несколько слагаемых успеха:

— Дорогостоящее немецкое обо-рудование, изготовленное по специ-альному заказу. Аналогов таких пе-чей нет в Приморском крае.

— Только передовые технологии используются для разработки новых рецептур и производства новой кули-нарной продукции, а так же мясных и рыбных полуфабрикатов. К Новому году производство Самбери-15, как и производство других гипермаркетов, обязательно подготовит для Вас сюр-приз в виде кулинарных шедевров, которые Вы сможете предварительно заказать для своего праздничного сто-ла и порадовать родных и близких.

— Только натуральное сырье. В изготовлении хлеба используются технологии длительного, холодно-го брожения. Опары, натуральные

французские закваски. Учитывая вкусы приморчан, в скором времени планируется внедрить технологию натурального копчения рыбы, мяса и птицы на уникальном оборудовании. В настоящее время проводится обу-чение специалистов производства.

— Постоянно обучаемый персонал производства. Технологи производ-ства постоянно проходят обучение, повышая свое профессиональное ма-стерство.

— Уникальные технологии приго-товления продукции. На производ-стве используются как традиционные для российской кухни, так и иннова-ционные европейские технологии. Хрустящие булочки, хлеб с зеленью и сыром, свежие салаты, блюда из пти-цы, мяса, рыбы, а так же разнообраз-ные гарниры к ним. Всем этим еже-дневно покупатели смогут баловать своих домочадцев, не затрачивая при этом ни времени, ни сил.

Несколько слов от директора Сам-бери-15 Елены Ерамасовой: «За вре-мя подготовки к открытию магазина наш коллектив стал настоящей друж-ной, сплоченной командой. Всех бла-годарю за активность, выдержку, ини-циативу, за боевой дух и понимание начатого дела. Вся проделанная ра-бота была выполнена всего 118-ю со-трудниками. Молодцы!!! Всем желаю в дальнейшем приобрести для себя еще больший опыт, не исчерпываю-щийся интересом и удовлетворением от работы! Отдельная благодарность учредителям и руководителям компа-нии за возможность работать, расти, развиваться и нести в массы нашу коммерческую политику.»

Открытие Самбери-15 состоялось! Поздравляем всех сотрудников ком-пании с этим достижением! Желаем новому гипермаркету всегда стре-миться к совершенству, заботиться о своих сотрудниках и ценить каждого своего покупателя!

Милютенко Татьяна,PR-менеджер РН

2

Девиз: Человек с ясной целью будет продвигаться даже по са-мой тяжкой дороге. Человек безо всякой цели не продвинет-ся и по самой гладкой дороге.

— С чего началось знакомство с компанией?

— До «Самбери» я работала в ООО «Днепр» — производство при ТЦ «Простор». В один пре-красный день сотрудникам со-общили, что на территории ТЦ через несколько месяцев откро-

Бойко Елена

Милютенко Татьяна

Девиз: У меня их три и все зави-сит от того, какая ситуация. Пер-вый: «Сегодня ты работаешь на команду, завтра команда работа-ет на тебя!». Второй звучит более по-свойски: «Импосибл посибл» (с англ. «невозможное возмож-но»). Ну и третий, конечно, «Глав-ное всегда улыбаться! ».

— С чего началось знакомство с компанией?

— Пришла в компанию, честно сказать, всего на пару месяцев, немного подзаработать, чтобы

Истории успехаИстории успеха в компании возникают по многим факторам, в первую очередь, это обучение и адаптация в новой должности, развитие и переход на новый уровень. Во-вторых, благоприятная атмосфера в коллективе, а также высокий рост и дина-мика развития компании на розничном рынке. Конечно, успех сотрудников — это успех компании в целом. И доказательством является тот факт, что сотрудники смогли занять ключевые позиции, начиная свою деятельность с самого начала.

Забег на шпильках

Авторская рубрикаНатальи Целищевой

«Знай наших»

Практически все женщины мира ходят на каблуках. Каблуки делают их выше, стройнее и грациознее. Многие чувствуют себя намного увереннее, так сказать, на высоте. Тоже самое происходит со мной, я всю свою сознательную жизнь покупала обувь исключительно на высоких шпильках и платформах, и не важно какой случай, каблуки везде со мной.

Вот цитата из известного филь-ма «В джазе только девушки»: «Как они ходят на таких каблучи-щах?! Как они сохраняют равно-весие?!

— У них центр тяжести в другом месте». Оказывается, на них мож-но не только ходить, но и бегать. Именно в таком мероприятии я решила попытать свое счастье. Я позвонила организаторам и запи-салась на участие в забеге, а он так и назывался «Забег на шпиль-ках». 14 сентября настал тот самый День «Х». Скажу честно, волнение охватывало меня с самого утра, но деваться было уже некуда, поэто-му я надела свои самые удобные шпильки и отправилась на стади-он. Мое седьмое чувство меня не подвело, я заняла 3-е место в за-беге, из 10 участниц! Сказать, что было легко нельзя, «на трассе» были и травмы, и просто юмор-ные ситуации. Я получила порцию адреналина, бурю эмоций и массу впечатлений. Было очень весело и необычно, ведь такое мероприя-тие в Уссурийске впервые. Кстати, одним из Партнеров забега была наша сеть! И я, как представитель, с гордостью отстояла честь нашей компании. Пускай не первая при-шла на финиш, но все же…

Поэтому, милые дамы, носите шпильки с удовольствием и обяза-тельно участвуйте в подобных со-ревнованиях. Это здорово!

Наталья Целищева,дизайнер-декоратор Самбери-13,

Уссурийск

2011 Старший специалист группы произ-водственного контроля СО и РСП

2013Старший специалист группы разработок и внедрения процедур СО и РСП и ПК

2007 Повар Салатного цеха «Самбери-3»

2009 Руководитель производственногосектора «Самбери-3»

2008Менеджер производственного сектора по направлению салаты, кулинария, полуфабрикаты «Самбери-3»

2007 Старший повар Салатного цеха Самбери-3»

2009 Сотрудник торгового зала

2013 PR-менеджер РН

2012 Менеджер Отдела персонала «Самбери-1»

2010 Менеджер по работес оптовыми клиентами

заплатить за съемную квартиру (я родом из ЕАО и живу в Хаба-ровске с 2004 года). 24 сентября 2009 года я приступила к стажи-ровке в должности сотрудника торгового зала в отделе Напит-ки-табак на «Самбери-1». При-мерно за месяц я открыла для себя бескрайний горизонт того, куда можно расти и развивать-ся в нашей Компании. Спасибо человеку, который был в этот момент для меня и другом, и на-ставником — Орлова (Кобылки-на) Татьяна. Она поддерживала меня и погружала в дела всего отдела. Коллектив у нас был тог-да просто замечательный! На-верное, в тот момент я и влюби-лась в «Самбери». С тех пор моя жизнь в компании постепенно стала меняться.

— Секрет вашего успеха?— Мой секрет в том, что я не

боюсь выглядеть смешно. Лю-блю риск — «Кто не рискует, тот не пьет шампанского». И самое главное — всё делаю искренне и с душой. Главное понимать, чего ты хочешь от этой жизни, кем ты хочешь быть в ней и идти к этому.

— Пожелания сотрудникам, идущим по пути успеха?

— Друзья мои, желаю вам как можно больше мечтать! Потому как человек, не имеющий мечты — потерянный человек. Всегда желайте немного больше, чем можете, тогда будет цель раздви-гать свои границы, совершен-ствовать свой мир, всех и вся, что тебя окружает. Будьте искренни-ми и обязательно верьте в себя!

ется гипермаркет «Самбери». Сначала открыли магазин, пока ждала открытия производства, работала на витрине СТЗ в отде-ле салаты — кулинария. После дружной командой мы подгото-вили производственные цеха к открытию, и с этого момента на-чалась моя история успеха.

— Секрет вашего успеха?— Я не боюсь трудностей, на-

оборот, они меня раззадорива-ют. Каждая сложная ситуация,

это ступенька в моей лестнице успеха. Нет ничего невозможно-го. Пользуясь случаем, выражаю благодарность Соляник Светла-не и моему коллективу на «Сам-бери-3», благодаря этим людям я сложилась как руководитель.

— Пожелания сотрудникам, идущим по пути успеха?

— В нашей компании для каж-дого есть «лестница успеха». Ставьте четкие цели и не свора-чивайте с намеченного пути.

3

ты для нового опыта, знаний, всегда стремимся к измене-ниям и знаем, что впереди нас ждут новые впечатления и идеи. А импульс для движе-

ния дальше мы получим на играх.

Мы — Неудержимы! Все свое свободное время мы посвятили тренировкам.

«Оберон» подтвердил статус по-бедителя, заняв второй год подряд I место. Команда стала счастливым обладателем главного приза — сер-тификата на участие в командной

Победители Самберийских игр 2013

«Оберон» — победа за нами! Самбери-6 гордится своими игроками!

Команда черлидеров и группа поддержки Самбери-10 «Шолом»Тренерами в нашей команде вы-

ступили Заблоцкая Елена и Ма-карова Ксения. Они организовали выступления команд черлидеров и болельщиков. Благодаря им ко-манда стала более сплоченной. Так же нельзя не отметить Зливко Ма-рию и Молодкину Ольгу, благодаря которым команда черлидеров вы-глядела очень ярко и эффектно.

— Елена, Ксения, откуда взялась идея столь не стандартного высту-пления?

Мы всегда к нашим выступлени-ям подходим не стандартно. Все привыкли видеть стройных, краси-вых, ловких девушек, а мы хотели показать, что ребята ничем не усту-пают в танцах девушкам, а даже дают номеру черлидеров много возможностей для красивых акро-батических элементов. Что касается нашей команды болельщиков — тут слишком долго думать не при-

шлось. Все наши сотрудники, вклю-чая руководителей, во всём единое целое. Мы просто предложили на общем сборе идею с кепками, все подхватили и совместно придума-ли движения, ну, а кричалки к тому времени уже были готовы.

На протяжении всей игры всех переполняла гордость и радость. Во время подведения итогов эмо-ций было много, ведь весь месяц мы грезили победой и оправдали все надежды, даже сверхурочно. Ведь мы заняли два первых места — в выступлении команды черли-деров и в конкурсе среди команд групп поддержки! Ребята, мы вами гордимся!

— Ваши пожелания на будущий год?

Мы предлагаем на следующих Самберийских играх показать от каждого магазина какой-то твор-ческий номер — это может быть

что угодно: и танец, и песня, и те-атральный номер… А новому по-колению мы желаем: всегда и во всём стремиться к победе, но в то же время уметь радоваться побе-

дам своих коллег! Ведь мы одна команда!!! И если мы едины — мы непобедимы!

Мазуренко Ольга,менеджер ОП Самбери-10

Лето — это не просто время года. Лето — это состояние души! По-этому даже дождливым вечером 4 июля так тепло и солнечно было в легкоатлетическом манеже, где проходили «Самберийские игры 2013». Впервые в этом году к нам присоединились команды Самбе-ри-9, Самбери-11, Самбери-12, Сам-бери-13, Самбери-14. Несмотря на всю сложность решения, первое место должна была занять только одна команда — и ею стала коман-да легкоатлетов «Оберон». Их по-беда была абсолютной и неоспори-мой. Я поделюсь с вами секретом команды-победителя. Итак…

Мы — Организованны! В крат-чайшие сроки нам удалось собрать команду игроков.

Мы — Быстрые! Ведь главным критерием оценок будет минималь-ное время, за которое мы должны преодолеть препятствия и прийти к финишу.

игре «Лазертаг». Здесь ребята по-казали свои индивидуальные каче-ства. После штурма зданий под ды-мовой завесой, зачистки помещений и борьбы с думающим противником команда смогла отдохнуть на благо-устроенной территории развлека-тельного комплекса «Абриколь».

Поздравляем наших игроков: За-харкину Юлию, Михайлову Оксану, Молчанову Александру, Нестерен-ко Евгения, Осипова Сергея и Да-нилова Антона, и желаем команде творчества, развития, личностного роста и ничего не бояться!

Мы — Единомышленники! Нас поддерживала команда болельщи-ков, которые верили в нас, болели за нас и были уверены в победе как никто другой.

Мы — Разные! У нас раз-ные мнения, опыт, физиче-ская сила, но мы едины в од-ном — в желании победить.

Мы — Открыты! Откры-

нас ждут новые впечатления и идеи. А импульс для движе-

Под громогласные и тор-жественные фанфары была объявлена долгожданная новость — победителями «Самберийских игр 2013» стала команда «Оберон» Самбери-6.

И напоследок… Очень важно ставить цели и реали-зовывать их. И как бы мы ни

были заняты ежедневными про-фессиональными задачами, на-ходить время и силы участвовать, играть, и побеждать…

До встречи на «Самберийских играх» в следующем году!

Рожкова Галина,менеджер Отдела персонала

Самбери-6

«Шолом» бесстрашный,«Шолом» — могучий,«Шолом» — опасный,«Шолом» везучий.

Команда черлидеров и группа поддержки Самбери-10 «Шолом»

4

Райский отдых в Таиланде, или Мечты сбываются…

Ирина Городная. Эксперт, от-дел Промышленный-1

Путешествие по реке Квай — это были самые незабываемые моменты в моей жизни.

Мне очень понравился отдых и я рада, что у сотрудников есть такая возможность — отдохнуть за границей за счет компании. Это было замечательное и самое восхитительное путешествие в моей жизни! Все наши поездки и экскурсии были интересны, но са-мые незабываемые впечатления от поездки на реку Квай. Всем со-ветую обязательно туда съездить и испытать то, что испытала я!

Анастасия Жабина. Маркето-лог службы «Организация и развитие собственных произ-водств и производственного контроля»

Бангкок, Паттайя, Камбоджа — это мощный заряд для новых свершений.

Как в калейдоскопе, пролетели счастливые дни отпуска в солнеч-ной Паттайе, древней Камбодже и динамичном Бангкоке. Своими впечатлениями и эмоциями я до сих пор делюсь со своими колле-гами, друзьями и семьей. От сво-его имени и лица коллег хочется выразить признательность ком-пании за незабываемый отдых и массу положительных впечатле-ний. Большое спасибо за мощ-ный заряд для новых свершений!

Виктория Курасова. Хозяйка кассы

Бесспорно, понравились хра-мы. В Таиланде они очень краси-вы и выделяются из общего мно-гообразия восточной феерии.

Мне очень повезло с группой отдыхающих. У нас была самая веселая компания, мы отдыхали и веселились на всю «катушку»! Очень понравились храмы Таи-ланда, они выделяются из общего многообразия восточной феерии и притягивают своей красотой.

Игорь Логачев. Менеджер направления, отдел Бакалея

Яркие и привлекательные магазины одежды и прочего, зачем-то купил велосипед в дискаунтере.

Многообразие национально-стей, англичане, ремонтирующие байки, турки, изготавливающие костюмы, французы, завлекаю-щие маленькими ресторанчи-ками. Ну куда же без китайцев, мешающих все это «увидеть». Запрет продажи в магазинах ал-коголя в определенное время дня и по местным праздникам. Дешёвое маршрутное такси «тук-тук» и прикольное «мото-такси». Яркие и привлекательные мага-зины одежды и прочего, зачем-то купил велосипед в дискаунтере. Английский язык, второй по по-пулярности после тайского, пора-довал «практикой». Вкусные ужи-ны с видом на Сиамский залив. Огромное количество строитель-ных площадок, на которых ниче-го не происходит, зато не мешают шумом отдыху. И огромный аэро-порт, в котором, как на распутье в сказке, стоит указатель, показы-вающий, что тебе еще 700 метров «пилить» до посадочных ворот.

Шарант Надежда. Специалист по расчёту заработной платы отдела Логистики, ЕТС, СБС

Влюбилась в слонов. Они благородные, милые и не ску-пятся на поцелуи.

В компании я с 2010 года. В этом году я стала счастливым обладателем путевки, когда на-граждали лучших сотрудников, я была безумно рада оказаться в их числе. Для меня важно знать, что моя работа вносит вклад в общее дело и к тому же вознаграждается таким прекрасным поощрением. Паттайя чудесное место, безза-ботная жизнь, масса впечатлений, удовольствий и релакса. После поездки на реку Квай, где было шоу слонов, я просто влюбилась в этих благородных животных, они очень смышлёные, милые и не скупятся на поцелуи. Поездка мне подарила непередаваемые впечатления. Спасибо компании за путешествие!

Роман Солодько. Эксперт, отдел Промышленный-2

Экскурсия на квадрациклах впечатлила — это драйв, экс-трим и жажда скорости!

Это моя вторая поездка в Та-иланд. Благодаря ей у меня по-явилась отличная возможность посетить те места, в которых я не успел побывать в прошлый раз. В Таиланде много интересных мест. Больше всего меня впечатлила экскурсия на квадрациклах — очень захватывающее мероприя-тие — всем советую! Желаю всем удачи и победы в акциях нашей компании.

5

«Алоха, Гавайи! Алоха, Самбери!»деление на празднике отличилось по-особенному! Были и потрясаю-щей красоты танцевальные номе-ра, и музыкальные сценки, и песни, и невероятные перевоплощения! Ну где бы вы еще смогли увидеть, например, одного из руководите-лей в черном кучерявом парике, в национальном гавайском костюме и с цветочными бусами на шее, ко-торый танцует и стучит в там-там?! Уверена, нигде!

Атмосфера веселья, свободы и счастья царила повсюду! И даже сильный дождь не смог испортить настроения, ведь он был теплый и по-настоящему гавайский, под кото-рым хотелось танцевать, радовать-ся и отмечать праздник.

А закончился этот незабываемый день потрясающим файер-шоу, ко-торое еще больше зажгло искринок в глазах гостей праздника и подари-ло массу впечатлений!

Надеюсь, что каждый, кто в этот день побывал на Самберийских Га-вайях, зарядился позитивом и неве-роятным чувством счастья на очень долгие дни. И в долгие зимние ве-чера будет смотреть на яркие фото-графии с праздника и вспоминать о том, как это было здорово и весело!

Ведь Гавайи — это территория удовольствия! А «Самбери» — тер-ритория отличной работы и замеча-тельного отдыха!

Макшанцева Ульяна,PR-менеджер РН

Пой, гавайская гитара, средь зеленых островов, водопадов, ананасов и кокосовых плодов.

Напоенный океаном воздух прян, а из-за туч пробивается горячий

и слепящий солнца луч.Здравствуй, говорят, Алоха, и гирлянды орхидей, ароматы

расточая, виснут на изгибах шей. Пенье птиц, цветы и горы —

настоящая нирвана, и без рома и коктейлей мы от чувств

немного пьяны.Ах, архипелаг Гавайский! Вереница островов, тут вкушать творенья Бога я всю жизнь свою готов.И куда бы ни уехал, на любом

конце Земли, словно сон — песок и пальмы — снова чудятся вдали!

2013 год для «Самбери» начался с яркого бразильского карнавала, который зарядил эмоциями и яр-кими красками на долгое время. И мы решили не останавливаться и отметить наш профессиональный праздник День Торговли не менее ярко, зажигательно и необычно! Для этого мы отправились на сол-нечные Гавайи! «Какие могут быть Гавайи в Хабаровске? Даже моря нет…» — спросите вы. А вот и не-правда! В этот день, 27 июля, в рас-поряжении Самберийцев были и свое маленькое море, и теплый пе-сок, и зажигательный гавайский та-нец «Хула» и даже гавайский плов!

В субботний день, тщательно подготовившись, переодевшись в национальные гавайские костюмы, и не забыв захватить с собой отлич-

ное настроение, 800 сотрудников «Самбери» прибыли на пляж «Айс» для того, чтобы незабываемо отме-тить свой самый главный праздник — День торговли.

И как уже заведено, первые по-здравления были от руководства компании. Слова приветствия и благодарности за отлично проде-ланную работу прозвучали из уст Руководителя северо-восточного дивизиона Забродина Юрия.

И тут, как говорится, понеслось!Каждый из гостей в этот день

смог найти себе занятие по душе. Кто-то в очередной раз, а может быть, и впервые, задумался о сво-ей мечте и смог запечатлеть ее на память на фоне гавайского пляжа. Кто-то впервые взял в руки такие за-гадочные элементы, как хулы и пои и смог попробовать себя в качестве циркового жонглера. А кто-то со-брался с друзьями и с огромным удовольствием поиграл в волейбол.

Ну и конечно же танцы, они были в этот день повсюду! Танцевали все — и сотрудники магазинов, и сотрудники служб, и дети, и даже сдержанные обычно сотрудники СПВС не могли устоять на месте и пританцовывали. Каждое подраз-

6

Эффективный подбор сотрудников — это залог стабильной и успешной работы нашей компании!

Служба персонала РН, направления подбораСлужба персонала РН подбирает

руководителей и узких специалистов, мастеров своего дела, стремится раз-вивать работу отделов персонала в подразделениях. Помимо этого, в данный момент успешно развивается партнёрская программа с ведущими вузами и сузами Дальневосточного ФО. В рамках работы над этой про-граммой было достигнуто опреде-ленное понимание тех проблем, кото-рые возникают как со стороны ВУЗов, так и со стороны нашей компании, как работодателя.

Главная проблема — это наличие разрыва между теоретическими зна-ниями выпускника и требованиями работодателя. Основной целью этой некоммерческой программы является стремление повысить общий уровень знаний и умений молодых специали-стов и пополнить кадровые ресурсы нашей компании. Будет возможно прохождение практики учащимися. Все желающие поступают в Службу Персонала, где осуществляется их распределение по подразделениям. Молодые специалисты смогут в ре-альности увидеть все те бизнес-про-цессы, которые они до этого изучали лишь в теории. Практика имеет раз-личную длительность, от 2 недель до 8, и за это время, предполагается, что практиканты по максимуму смогут проявить себя в компании.

Нашими специалистами сделан первый шаг в освоении новой программы, если у Вас есть какие-то

предложения по эффективности и развитию программы сотрудничества, наша Служба открыта к диалогам.

Вы можете обращаться по единому телефону Службы Персонала: 8-800-100-99-08 либо писать нам на

следующий электронный адрес: rabota@samberi.com

Сеть гипермаркетов «Самбери» ор-ганизует следующие условия для про-хождения практики: прикрепление наставника, формирование учебного плана и предоставление различных учебных материалов. Кроме того, нами в данный момент формируется платформа, некий учебный интер-нет-портал, который будет являться дополнительным бесценным ресур-сом учебных материалов для прак-тикантов, и в разработке которого они сами будут принимать непосред-ственное участие.

По окончании учебной практики, будет делаться срез приобретенных знаний. Лучшим практикантам будет сделано предложение о работе со стороны нашей сети. Таким образом, мы планируем бесперебойное за-полнение наших кадровых ресурсов молодыми выпускниками вузов и су-зов. Особенно это касается вопросов подбора сотрудников на производ-ство, потому как, в связи с активным развитием Службы Собственного Производства, наша компания ис-пытывает острую кадровую потреб-ность в отношении таких специали-стов, как кондитеры, пекари, повара, технологи и др.

Вера Нестеренко,специалист СП РН направления подбора

Более подробную информацию по вакансиям можно узнать по тел. 8-800-100-99-08 и на нашем сайте www.samberi.com

Наши вакансии:

Давайте работать ВМЕСТЕ!!!

Присоединяйся к нам! Приглашай своих друзей!

1. Сотрудник торгового зала

2. Хозяйка касс

3. Повара

4. Пекари

5. Кондитеры

6. Технолог хлебобулочного цеха

7. Менеджер торгового направления

8. Менеджер по снабжению производственного сектора

9. Фасовщик-консультант

10. Водитель погрузчика

11. Наборщики товара

12. Кладовщики

13. Оператор зоны приемки

14. Контролер управления

15. Дизайнер-декоратор

16. Оператор видеонаблюдения

17. Менеджер отдела закупа

18. Руководитель отдела оперативного учёта

19. Бухгалтер ВЭД

20. Главный бухгалтер по управленческому учёту

21. Старший бухгалтер по УСНО

22. Бухгалтер по взаиморасчётам

23. Бухгалтер по учёту материалов

Овсянникова Юлия,руководитель направленияподбора персонала Службы персонала РН