ЧТО В РЕАЛИИ ПОЛУЧАЮТ

УЧАСТНИКИ ТРЕНИНГОВ?

Возможности методических материалов

тренера-консультанта Юры Сучака

На рынке обучения Украины, раздаточные материалы

тренера –консультанта Юры Сучака №1 в рейтинге

методических пособий для участников тренингов

Подготовлено Романовской А.А.19 августа 2010

Обложка

Методической Рабочей

тетради участника тренинга

«Эффективная презентация

по фармацевтическим

препаратам»

Структура

и

содержание

обучения

Условные обозначения

в каждой

Методической Рабочей

тетради участника тренинга

2 стр. каждой Методической Рабочей тетради участника тренинга: записи

Обложка

Методической Рабочей

тетради участника тренинга

«Психология эффективных

продаж»

Структура

и

содержание

обучения

стр. 2.

Обложка

Методической Рабочей

тетради участника тренинга

«Эффективные продажи и

обслуживание в аптеке»

Структура

и

содержание

обучения

Обложка

Методической Рабочей

тетради участника тренинга

«Основные функции и роли

регионального менеджера»

Структура

и

содержание

обучения

1 стр. Методической Рабочей тетради участника тренинга

стр.26.Структура

и

содержание

обучения

КРАТКИЕ АНОНСЫ ТРЕНИНГОВ В РАБОЧЕЙ ТЕТРАДИ

«ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И РОЛИ РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА»

3 стр.: Программа тренинга

в Методической Рабочей

тетради участника тренинга

«Личная эффективность

руководителя»

Структура

и

содержание

обучения

Обложка

Методической Рабочей

тетради участника тренинга

«Эффективные переговоры

для успешного бизнеса и

хорошей жизни»

Структура

и

содержание

обучения

Участники тренингов получают структурированную «Рабочую тетрадь», согласно каждой теме обучения и для конкретной целевой аудитории

«Рабочая тетрадь» рационально систематизирует и структурирует информацию, в несколько раз повышая эффективность обучения и усвоения знаний

КАКИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

ПОЛУЧАЮТ УЧАСТНИКИ ТРЕНИНГОВ

ТРЕНЕРА-КОНСУЛЬТАНТА ЮРЫ СУЧАКА?

На страничках «Рабочих тетрадей» используются

различные варианты навигации, в зависимости от аудитории обучения и

целевой потребности компании

Применяется навигация, структурирование

информации, разработка интеллект-карт:

на основании современных концепций психологии

человека, что позволяет обеспечить участникам

тренинга должное восприятие, понимание,

запоминание информации

Применяются стандарты работы с информацией, интеллект-

карты Тони Бьюзена, Принцип пирамиды Минто.

См. Барбара Минто. «Золотые правила мышления, делового

письма и устных выступлений».

Книга «Золотые правила Гарварда и McKinsey» учит

излагать свои мысли и является базовым учебником для бизнес-

школ МВА, Гарварда, Стэнфорда, Чикаго,

применяется в компаниях США и Европы

ПОЧЕМУ ЭТО ВОЗМОЖНО

И КАК ЭТО ПРОИСХОДИТ?

Человек мыслит образами, в *М.М. предлагаются карты памяти и простые алгоритмы работ на 1.2.3.

Простота, доступность и понимание информации человеком обеспечивает применение и постоянное обращение к *М.М.

Благодаря *М.М., человек успешно применяет простые рабочие алгоритмы, предлагаемые *М.М.

Прикладные возможности

методических материалов (*М.М.)

тренера-консультанта Юры Сучака

1

3

2

Рост

эффективности

человека