15
Webinar Развитие бизнеса и его лидеров: есть ли закономерность?

Развития бизнеса и его лидеров

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Презентация для вебинара FastForward "Развития бизнеса и его лидеров"

Citation preview

Page 1: Развития бизнеса и его лидеров

Webinar

Развитие бизнеса и его лидеров: есть ли закономерность?

Page 2: Развития бизнеса и его лидеров

Спикеры

Вера Шацкая, заместитель генерального директора

FASTFORWARD, LLC. Организатор менеджмент-туров

в лучшие инновационные компании мира.

Page 3: Развития бизнеса и его лидеров

Почему учиться стало скучно? Прочитаны все бизнес-бестселеры

Нужна практика – услышать, увидеть, потрогать руками, понять

•Тренинги?

•Коучинг?

•Менеджмент-туры!

Что вы можете предложить своему директору ?

Page 4: Развития бизнеса и его лидеров

Вот они – грабли

7 дней

Более 20 мастер-классов ведущих компаний мира

Аналитические доклады профессоров ведущих бизнес-школ

Насыщенная культурная программа

Менеджмент-туры дают возможность узнать о победах и поражениях лидеров

Page 5: Развития бизнеса и его лидеров

Мотивация

Полное погружение в атмосферу инноваций

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Page 6: Развития бизнеса и его лидеров

150 компаний Долины признали 2011 год, как самый прибыльный в истории

( San Jose Mercury News’ annual SV150 report)

Тенденция или случай?

Энергия настоящих лидеров

Page 7: Развития бизнеса и его лидеров

Японский принцип Кайдзен

«Непрерывные улучшения»

Находки в HR-сфере

Page 8: Развития бизнеса и его лидеров

Война за таланты в ИТ и не только

Находки в HR-сфере

в среднем один кандидат попросит у ИТ компании от 75 до 120 тыс. долларов, это без бонусов

в среднем 5-15% общего бюджета HR идут на рекрутинг, но это характерно, прежде всего, для больших компаний

рекрутинговые компании среднего размера обычно специализируются на определенных типах ИТ вакансий. Лишь несколько могут себе позволит быть всеядными

Alexander&Krol Executive Search, Силиконовая Долина

Page 9: Развития бизнеса и его лидеров

Корпоративная культура

Находки в HR-сфере

Все «гуголята» – подвижный и веселый народ, который любит пошутить, у каждого есть свое хобби и любимый досуг. Один из лидеров в компании (CFO) приезжает на работу на велосипеде и приглашает всех делать это же самое.

Мобильный персонал Японии. Компания Location Value вместе с Softbank, одним из самых крупных мобильных операторов Японии, разработали специальный мобильный сервис по поиску, подбору и организации работы персонала среди соответствующих квалифицированных специалистов-фрилансеров.

Давайте сделаем это вместе. Строительная розничная сеть Lowe`s разработала обширную электронную систему тренингов, по продукции, обслуживанию для того, чтобы каждый сотрудник помог клиенту построить дом его мечты.

Page 10: Развития бизнеса и его лидеров

Ближайшие открытые туры

27 Февраля – 4 Марта В Силиконовую долину

26 марта – 1 апреляРитейл тур в США

23 апреля – 29 апреляБанковский сектор США

28 мая – 3 июняМобильные технологии Японских и Китайских операторов

Page 11: Развития бизнеса и его лидеров

Принципы корпоративных туров

• Решение конкретной задачи

• Индивидуальная программа

• Командообразование

Page 12: Развития бизнеса и его лидеров

Общение с коллегами заряжаетУже вместе с нами

Page 13: Развития бизнеса и его лидеров

Контакты

[email protected]

+38(067) 209 71 34

FASTFORWARD, LLC Передовой опыт лучших компаний

Москва | Киев

www.fforward.biz

Page 14: Развития бизнеса и его лидеров

Ваши вопросы

Page 15: Развития бизнеса и его лидеров

Спасибо за внимание!