ТрудовойкодексРоссийской Федерации

УДК349.2ББК67.405Т78

Т78 Трудовой кодекс Российской Федерации.–М.:Статут,2013.–295c.–(КодексыотКонсультантПлюс.)

ISBN978-5-8354-0912-9(вобл.)

ВнастоящемизданииприводитсятекстТрудовогокодексаРоссий-скойФедерации.Текстснабженуказанияминафедеральныезаконы,формирующиередакциидокументов,атакжепримечаниямисправоч-нойправовойсистемыКонсультантПлюс.Впримечанияхсодержатсяотсылкикдействующимнормативнымактам,развивающимположе-нияКодекса,представленыправовыепозициивысшихсудебныхор-гановРоссийскойФедерацииповопросам,связаннымсприменени-емотдельныхнорм,даютсяпоясненияюридико-техническогохарак-тера,другаяполезнаяинформация.

ТекстТрудовогокодексаРоссийскойФедерацииприводитсяпосо-стояниюна10февраля2013г.

УДК349.2ББК67.405

Неофициальное изданиеИсточником текстов Трудового кодекса Российской Федерации,

а также примечаний является справочная правовая система «КонсультантПлюс»

ISBN978-5-8354-0912-9

©ЗАО«КонсультантПлюс»,2013©Издательство«Статут»,редподготовка,оформление,2013

3

Краткое оглавление

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ

РАздЕл I. ОбщиЕ ПОлОжЕниЯ����������������������������������������������������������������������������� 8Глава1.Основныеначалатрудовогозаконодательства.................................. 8Глава2.Трудовыеотношения,сторонытрудовыхотношений,

основаниявозникновениятрудовыхотношений...................................... 18

ЧАСТЬ ВТОРАЯ

РАздЕл II. СОциАлЬнОЕ ПАРТнЕРСТВО В СфЕРЕ ТРудА���������������������������������������� 25Глава3.Общиеположения............................................................................. 25Глава4.Представителиработниковиработодателей

всоциальномпартнерстве.......................................................................... 27Глава5.Органысоциальногопартнерства.................................................... 29Глава6.Коллективныепереговоры............................................................... 31Глава7.Коллективныедоговорыисоглашения............................................ 34Глава8.Участиеработниковвуправленииорганизацией............................ 42Глава9.Ответственностьсторонсоциальногопартнерства......................... 43

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ

РАздЕл III. ТРудОВОй дОгОВОР������������������������������������������������������������������������� 43Глава10.Общиеположения........................................................................... 43Глава11.Заключениетрудовогодоговора..................................................... 50Глава12.Изменениетрудовогодоговора....................................................... 56Глава13.Прекращениетрудовогодоговора.................................................. 61Глава14.Защитаперсональныхданныхработника...................................... 71

РАздЕл IV. РАбОЧЕЕ ВРЕмЯ�������������������������������������������������������������������������������� 74Глава15.Общиеположения........................................................................... 74

4

Глава16.Режимрабочеговремени................................................................. 79

РАздЕл V. ВРЕмЯ ОТдыхА����������������������������������������������������������������������������������� 81Глава17.Общиеположения........................................................................... 81Глава18.Перерывывработе.Выходныеинерабочиепраздничныедни..... 82Глава19.Отпуска............................................................................................ 85

РАздЕл VI. ОПлАТА и нОРмиРОВАниЕ ТРудА������������������������������������������������������ 92Глава20.Общиеположения........................................................................... 92Глава21.Заработнаяплата............................................................................. 94Глава22.Нормированиетруда......................................................................109

РАздЕл VII. гАРАнТии и кОмПЕнСАции�����������������������������������������������������������111Глава23.Общиеположения..........................................................................111Глава24.Гарантиипринаправленииработников

вслужебныекомандировки,другиеслужебныепоездкиипереезденаработувдругуюместность..................................................112

Глава25.Гарантииикомпенсацииработникамприисполненииимигосударственныхилиобщественныхобязанностей.................................114

Глава26.Гарантииикомпенсацииработникам,совмещающимработусобучением...........................................................115

Глава27.Гарантииикомпенсацииработникам,связанныесрасторжениемтрудовогодоговора.....................................................................................118

Глава28.Другиегарантииикомпенсации...................................................121

РАздЕл VIII. ТРудОВОй РАСПОРЯдОк. диСциПлинА ТРудА�������������������������������123Глава29.Общиеположения..........................................................................123Глава30.Дисциплинатруда..........................................................................124

РАздЕл IX. ПРОфЕССиОнАлЬнАЯ ПОдгОТОВкА, ПЕРЕПОдгОТОВкА и ПОВышЕниЕ кВАлификАции РАбОТникОВ������������������������127Глава31.Общиеположения..........................................................................127Глава32.Ученическийдоговор.....................................................................128

РАздЕл X. ОхРАнА ТРудА�����������������������������������������������������������������������������������130Глава33.Общиеположения..........................................................................130Глава34.Требованияохранытруда...............................................................133Глава35.Организацияохранытруда.............................................................139Глава36.Обеспечениеправработниковнаохранутруда............................144

5

РАздЕл XI. мАТЕРиАлЬнАЯ ОТВЕТСТВЕннОСТЬ СТОРОн ТРудОВОгО дОгОВОРА����� 163Глава37.Общиеположения..........................................................................163Глава38.Материальнаяответственностьработодателяпередработником...........................................................................................164Глава39.Материальнаяответственностьработника...................................165

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

РАздЕл XII. ОСОбЕннОСТи РЕгулиРОВАниЯ ТРудА ОТдЕлЬных кАТЕгОРий РАбОТникОВ�����������������������������������������������������������������170Глава40.Общиеположения..........................................................................170Глава41.Особенностирегулированиятрудаженщин,

лицссемейнымиобязанностями..............................................................170Глава42.Особенностирегулированиятрудаработников

ввозрастедовосемнадцатилет.................................................................177Глава43.Особенностирегулированиятрударуководителяорганизации

ичленовколлегиальногоисполнительногоорганаорганизации............179Глава44.Особенностирегулированиятрудалиц,работающих

посовместительству...................................................................................182Глава45.Особенностирегулированиятрудаработников,

заключившихтрудовойдоговорнасрокдодвухмесяцев........................185Глава46.Особенностирегулированиятрудаработников,

занятыхнасезонныхработах.....................................................................186Глава47.Особенностирегулированиятрудалиц,

работающихвахтовымметодом.................................................................187Глава48.Особенностирегулированиятрудаработников,

работающихуработодателей–физическихлиц......................................190Глава49.Особенностирегулированиятруданадомников...........................192Глава50.Особенностирегулированиятрудалиц,работающихврайонах

КрайнегоСевераиприравненныхкнимместностях..............................193Глава51.Особенностирегулированиятрудаработниковтранспорта.........200Глава51.1.Особенностирегулированиятрудаработников,

занятыхнаподземныхработах..................................................................201Глава52.Особенностирегулированиятрудапедагогическихработников.... 204Глава53.Особенностирегулированиятрудаработников,

направляемыхнаработувдипломатическиепредставительстваиконсульскиеучрежденияРоссийскойФедерации,атакжевпредставительствафедеральныхоргановисполнительнойвластиигосударственныхучрежденийРоссийскойФедерациизаграницей.........................................................208

Глава54.Особенностирегулированиятрудаработниковрелигиозныхорганизаций.........................................................................210

Глава54.1.Особенностирегулированиятрудаспортсменовитренеров.....211Глава55.Особенностирегулированиятрудадругихкатегорийработников....220

ЧАСТЬ ПЯТАЯ

РАздЕл XIII. зАщиТА ТРудОВых ПРАВ и СВОбОд. РАССмОТРЕниЕ и РАзРЕшЕниЕ ТРудОВых СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕннОСТЬ зА нАРушЕниЕ ТРудОВОгО зАкОнОдАтельства�и иных АкТОВ, СОдЕРжАщих нОРмы ТРудОВОгО ПРАВА�����������������������������������224Глава56.Общиеположения..........................................................................224Глава57.Государственныйконтроль(надзор)иведомственныйконтроль

засоблюдениемтрудовогозаконодательстваииныхнормативныхправовыхактов,содержащихнормытрудовогоправа.............................225

Глава58.Защитатрудовыхправизаконныхинтересовработниковпрофессиональнымисоюзами..................................................................235

Глава59.Самозащитаработникамитрудовыхправ.....................................242Глава60.Рассмотрениеиразрешениеиндивидуальных

трудовыхспоров.........................................................................................243Глава61.Рассмотрениеиразрешениеколлективных

трудовыхспоров.........................................................................................250Глава62.Ответственностьзанарушениетрудовогозаконодательства

ииныхактов,содержащихнормытрудовогоправа.................................265

ЧАСТЬ шЕСТАЯ

РАздЕл XIV. зАклюЧиТЕлЬныЕ ПОлОжЕниЯ����������������������������������������������������265

ТрудовойкодексРоссийской Федерации

30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ

Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г.

Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г.

(Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1 (ч I). Ст. 3)

(В ред. федеральных законов от 24.07.2002 № 97-ФЗ, от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 30.06.2003 № 86-ФЗ, от 27.04.2004 № 32-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ,от 29.12.2004 № 201-ФЗ, от 09.05.2005 № 45-ФЗ, от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 18.12.2006 № 232-ФЗ, от 30.12.2006 № 271-ФЗ, от 20.04.2007 № 54-ФЗ,от 21.07.2007 № 194-ФЗ, от 01.10.2007 № 224-ФЗ, от 18.10.2007 № 230-ФЗ, от 01.12.2007 № 309-ФЗ, от 28.02.2008 № 13-ФЗ, от 22.07.2008 № 157-ФЗ,от 23.07.2008 № 160-ФЗ, от 25.12.2008 № 280-ФЗ, от 25.12.2008 № 281-ФЗ, от 30.12.2008 № 309-ФЗ, от 30.12.2008 № 313-ФЗ, от 07.05.2009 № 80-ФЗ,от 17.07.2009 № 167-ФЗ, от 24.07.2009 № 206-ФЗ, от 24.07.2009 № 213-ФЗ, от 10.11.2009 № 260-ФЗ, от 25.11.2009 № 267-ФЗ, от 27.07.2010 № 227-ФЗ,от 23.12.2010 № 387-ФЗ, от 29.12.2010 № 437-ФЗ, от 17.06.2011 № 146-ФЗ, от 01.07.2011 № 169-ФЗ, от 18.07.2011 № 238-ФЗ, от 18.07.2011 № 242-ФЗ, от 18.07.2011 № 243-ФЗ, от 19.07.2011 № 248-ФЗ, от 07.11.2011 № 303-ФЗ, от 07.11.2011 № 305-ФЗ, от 21.11.2011 № 329-ФЗ, от 22.11.2011 № 334-ФЗ, от 28.11.2011 № 337-ФЗ, от 30.11.2011 № 353-ФЗ, от 07.12.2011 № 417-ФЗ, от 29.02.2012 № 16-ФЗ, от 01.04.2012 № 27-ФЗ, от 23.04.2012 № 35-ФЗ, от 28.07.2012 № 136-ФЗ, от 12.11.2012 № 188-ФЗ, от 03.12.2012 № 231-ФЗ, от 03.12.2012 № 234-ФЗ, от 03.12.2012 № 236-ФЗ, от 29.12.2012 № 280-ФЗ,с изм., внесенными Постановлениями Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П, от 15.12.2011 № 28-П, Определениями Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 № 213-О, от 03.11.2009 № 1369-О-П)

271

Оглавление

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ

РАздЕл I. ОбщиЕ ПОлОжЕниЯ����������������������������������������������������������������������������� 8Глава 1. Основные начала трудового законодательства..................................... 8

Статья1.Целиизадачитрудовогозаконодательства................................... 8Статья2.Основныепринципыправовогорегулирования

трудовыхотношенийииныхнепосредственносвязанныхснимиотношений.......................................................................... 9

Статья3.Запрещениедискриминациивсферетруда................................. 10Статья4.Запрещениепринудительноготруда............................................ 10Статья5.Трудовоезаконодательствоииныеакты,

содержащиенормытрудовогоправа............................................ 11Статья6.Разграничениеполномочиймеждуфедеральнымиорганами

государственнойвластииорганамигосударственнойвластисубъектовРоссийскойФедерациивсферетрудовыхотношенийииныхнепосредственносвязанныхснимиотношений............... 13

Статья7.Утратила силу............................................................................... 14Статья8.Локальныенормативныеакты,содержащиенормы

трудовогоправа............................................................................. 14Статья9.Регулированиетрудовыхотношенийииных

непосредственносвязанныхснимиотношенийвдоговорномпорядке................................................................... 15

Статья10.Трудовоезаконодательство,иныеакты,содержащиенормытрудовогоправа,инормымеждународногоправа..................... 15

Статья11.Действиетрудовогозаконодательстваииныхактов,содержащихнормытрудовогоправа.......................................... 15

Статья12.Действиетрудовогозаконодательстваииныхактов,содержащихнормытрудовогоправа,вовремени...................... 16

Статья13.Действиетрудовогозаконодательстваииныхактов,содержащихнормытрудовогоправа,впространстве............... 18

Статья14.Исчислениесроков..................................................................... 18

Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений............................................... 18

Статья15.Трудовыеотношения.................................................................. 18

272

Статья16.Основаниявозникновениятрудовыхотношений..................... 19Статья17.Трудовыеотношения,возникающиенаосновании

трудовогодоговораврезультатеизбраниянадолжность.......... 19Статья18.Трудовыеотношения,возникающиенаосновании

трудовогодоговораврезультатеизбранияпоконкурсу............ 19Статья19.Трудовыеотношения,возникающиенаосновании

трудовогодоговораврезультатеназначениянадолжностьилиутверждениявдолжности.................................................... 20

Статья20.Сторонытрудовыхотношений................................................... 20Статья21.Основныеправаиобязанностиработника................................ 22Статья22.Основныеправаиобязанностиработодателя........................... 23

ЧАСТЬ ВТОРАЯ

РАздЕл II. СОциАлЬнОЕ ПАРТнЕРСТВО В СфЕРЕ ТРудА���������������������������������������� 25Глава 3. Общие положения............................................................................... 25

Статья23.Понятиесоциальногопартнерствавсферетруда...................... 25Статья24.Основныепринципысоциальногопартнерства........................ 25Статья25.Сторонысоциальногопартнерства............................................ 25Статья26.Уровнисоциальногопартнерства............................................... 26Статья27.Формысоциальногопартнерства............................................... 26Статья28.Особенностиприменениянормнастоящегораздела................ 26

Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве................................................................................ 27

Статья29.Представителиработников......................................................... 27Статья30.Представлениеинтересовработниковпервичными

профсоюзнымиорганизациями................................................. 27Статья31.Иныепредставителиработников............................................... 28Статья32.Обязанностиработодателяпосозданиюусловий,

обеспечивающихдеятельностьпредставителейработников.... 28Статья33.Представителиработодателей.................................................... 28Статья34.Иныепредставителиработодателей........................................... 29

Глава 5. Органы социального партнерства....................................................... 29Статья35.Комиссиипорегулированиюсоциально-трудовых

отношений................................................................................... 29Статья35.1.Участиеоргановсоциальногопартнерствавформировании

иреализациигосударственнойполитикивсферетруда......... 30

Глава 6. Коллективные переговоры.................................................................. 31Статья36.Ведениеколлективныхпереговоров.......................................... 31Статья37.Порядокведенияколлективныхпереговоров........................... 32

273

Статья38.Урегулированиеразногласий...................................................... 34Статья39.Гарантииикомпенсациилицам,участвующим

вколлективныхпереговорах....................................................... 34

Глава 7. Коллективные договоры и соглашения............................................... 34Статья40.Коллективныйдоговор............................................................... 34Статья41.Содержаниеиструктураколлективногодоговора..................... 35Статья42.Порядокразработкипроектаколлективногодоговора

изаключенияколлективногодоговора...................................... 36Статья43.Действиеколлективногодоговора............................................. 36Статья44.Изменениеидополнениеколлективногодоговора................... 37Статья45.Соглашение.Видысоглашений................................................. 37Статья46.Содержаниеиструктурасоглашения......................................... 38Статья47.Порядокразработкипроектасоглашения

изаключениясоглашения.......................................................... 38Статья48.Действиесоглашения.................................................................. 39Статья49.Изменениеидополнениесоглашения....................................... 41Статья50.Регистрацияколлективногодоговора,соглашения.................. 41Статья51.Контрользавыполнениемколлективногодоговора,

соглашения.................................................................................. 41

Глава 8. Участие работников в управлении организацией................................. 42Статья52.Правоработниковнаучастиевуправленииорганизацией....... 42Статья53.Основныеформыучастияработниковвуправлении

организацией............................................................................... 42

Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства............................. 43Статья54.Ответственностьзауклонениеотучастиявколлективных

переговорах,непредоставлениеинформации,необходимойдляведенияколлективныхпереговоровиосуществленияконтролязасоблюдениемколлективногодоговора,соглашения........................................ 43

Статья55.Ответственностьзанарушениеилиневыполнениеколлективногодоговора,соглашения........................................ 43

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ

РАздЕл III. ТРудОВОй дОгОВОР������������������������������������������������������������������������� 43Глава 10. Общие положения............................................................................. 43

Статья56.Понятиетрудовогодоговора.Сторонытрудовогодоговора..... 43Статья57.Содержаниетрудовогодоговора................................................. 44Статья58.Сроктрудовогодоговора............................................................ 46Статья59.Срочныйтрудовойдоговор......................................................... 46

274

Статья60.Запрещениетребоватьвыполненияработы,необусловленнойтрудовымдоговором..................................... 48

Статья60.1.Работапосовместительству..................................................... 48Статья60.2.Совмещениепрофессий(должностей).

Расширениезонобслуживания,увеличениеобъемаработы.Исполнениеобязанностейвременноотсутствующегоработникабезосвобожденияотработы,определеннойтрудовымдоговором......................................... 48

Статья61.Вступлениетрудовогодоговоравсилу....................................... 49Статья62.Выдачакопийдокументов,связанныхсработой...................... 49

Глава 11. Заключение трудового договора........................................................ 50Статья63.Возраст,скоторогодопускаетсязаключение

трудовогодоговора...................................................................... 50Статья64.Гарантиипризаключениитрудовогодоговора......................... 50Статья64.1.Условиязаключениятрудовогодоговорасбывшими

государственнымиимуниципальнымислужащими.............. 51Статья65.Документы,предъявляемыепризаключении

трудовогодоговора...................................................................... 52Статья66.Трудоваякнижка......................................................................... 52Статья67.Форматрудовогодоговора.......................................................... 53Статья68.Оформлениеприеманаработу................................................... 54Статья69.Медицинскийосмотр(обследование)призаключении

трудовогодоговора...................................................................... 54Статья70.Испытаниеприприеменаработу.............................................. 54Статья71.Результатиспытанияприприеменаработу.............................. 55

Глава 12. Изменение трудового договора.......................................................... 56Статья72.Изменениеопределенныхсторонамиусловий

трудовогодоговора...................................................................... 56Статья72.1.Переводнадругуюработу.Перемещение............................... 56Статья72.2.Временныйпереводнадругуюработу..................................... 56Статья73.Переводработниканадругуюработувсоответствии

смедицинскимзаключением..................................................... 57Статья74.Изменениеопределенныхсторонамиусловийтрудового

договорапопричинам,связаннымсизменениеморганизационныхилитехнологическихусловийтруда............ 58

Статья75.Трудовыеотношенияприсменесобственникаимуществаорганизации,измененииподведомственностиорганизации,еереорганизации......................................................................... 59

Статья76.Отстранениеотработы............................................................... 60

Глава 13. Прекращение трудового договора..................................................... 61Статья77.Общиеоснованияпрекращениятрудовогодоговора................ 61

275

Статья78.Расторжениетрудовогодоговорапосоглашениюсторон......... 62Статья79.Прекращениесрочноготрудовогодоговора.............................. 62Статья80.Расторжениетрудовогодоговорапоинициативеработника

(пособственномужеланию)....................................................... 62Статья81.Расторжениетрудовогодоговорапоинициативеработодателя..... 63Статья82.Обязательноеучастиевыборногоорганапервичной

профсоюзнойорганизацииврассмотрениивопросов,связанныхсрасторжениемтрудовогодоговорапоинициативеработодателя...................................................... 66

Статья83.Прекращениетрудовогодоговорапообстоятельствам,независящимотволисторон..................................................... 67

Статья84.ПрекращениетрудовогодоговоравследствиенарушенияустановленныхнастоящимКодексомилиинымфедеральнымзакономправилзаключениятрудовогодоговора...................................................................... 68

Статья84.1.Общийпорядокоформленияпрекращениятрудовогодоговора................................................................... 70

Глава 14. Защита персональных данных работника......................................... 71Статья85.Понятиеперсональныхданныхработника.

Обработкаперсональныхданныхработника............................. 71Статья86.Общиетребованияприобработкеперсональныхданных

работникаигарантииихзащиты............................................... 71Статья87.Хранениеииспользованиеперсональныхданных

работников.................................................................................. 72Статья88.Передачаперсональныхданныхработника............................... 72Статья89.Праваработниковвцеляхобеспечениязащиты

персональныхданных,хранящихсяуработодателя.................. 73Статья90.Ответственностьзанарушениенорм,регулирующих

обработкуизащитуперсональныхданныхработника.............. 74

РАздЕл IV. РАбОЧЕЕ ВРЕмЯ�������������������������������������������������������������������������������� 74Глава 15. Общие положения............................................................................. 74

Статья91.Понятиерабочеговремени.Нормальнаяпродолжительностьрабочеговремени........................................................................ 74

Статья92.Сокращеннаяпродолжительностьрабочеговремени............... 75Статья93.Неполноерабочеевремя............................................................. 75Статья94.Продолжительностьежедневнойработы(смены)..................... 76Статья95.Продолжительностьработынакануненерабочих

праздничныхивыходныхдней................................................... 76Статья96.Работавночноевремя................................................................. 77Статья97.Работазапределамиустановленнойпродолжительности

рабочеговремени........................................................................ 78

276

Статья98. Утратила силу............................................................................. 78Статья99.Сверхурочнаяработа................................................................... 78

Глава 16. Режим рабочего времени................................................................... 79Статья100.Режимрабочеговремени........................................................... 79Статья101.Ненормированныйрабочийдень............................................. 80Статья102.Работаврежимегибкогорабочеговремени............................. 80Статья103.Сменнаяработа......................................................................... 80Статья104.Суммированныйучетрабочеговремени.................................. 81Статья105.Разделениерабочегодняначасти............................................ 81

РАздЕл V. ВРЕмЯ ОТдыхА����������������������������������������������������������������������������������� 81Глава 17. Общие положения............................................................................. 81

Статья106.Понятиевремениотдыха.......................................................... 81Статья107.Видывремениотдыха................................................................ 82

Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни.......... 82Статья108.Перерывыдляотдыхаипитания.............................................. 82Статья109.Специальныеперерывыдляобогреванияиотдыха................. 82Статья110.Продолжительностьеженедельногонепрерывногоотдыха.... 83Статья111.Выходныедни............................................................................ 83Статья112.Нерабочиепраздничныедни.................................................... 83Статья113.Запрещениеработыввыходныеинерабочие

праздничныедни.Исключительныеслучаипривлеченияработниковкработеввыходныеинерабочиепраздничныедни.................................................. 84

Глава 19. Отпуска............................................................................................. 85Статья114.Ежегодныеоплачиваемыеотпуска........................................... 85Статья115.Продолжительностьежегодногоосновного

оплачиваемогоотпуска............................................................. 86Статья116.Ежегодныедополнительныеоплачиваемыеотпуска............... 86Статья117.Ежегодныйдополнительныйоплачиваемыйотпуск

работникам,занятымнаработахсвреднымии(или)опаснымиусловиямитруда....................................................... 86

Статья118.Ежегодныйдополнительныйоплачиваемыйотпускзаособыйхарактерработы........................................................ 87

Статья119.Ежегодныйдополнительныйоплачиваемыйотпускработникамсненормированнымрабочимднем..................... 87

Статья120.Исчислениепродолжительностиежегодныхоплачиваемыхотпусков............................................................ 87

Статья121.Исчислениестажаработы,дающегоправонаежегодныеоплачиваемыеотпуска.............................................................. 87

277

Статья122.Порядокпредоставленияежегодныхоплачиваемыхотпусков............................................................ 88

Статья123.Очередностьпредоставленияежегодныхоплачиваемыхотпусков............................................................ 89

Статья124.Продлениеилиперенесениеежегодногооплачиваемогоотпуска............................................................. 89

Статья125.Разделениеежегодногооплачиваемогоотпусканачасти.Отзывизотпуска....................................................................... 90

Статья126.Заменаежегодногооплачиваемогоотпускаденежнойкомпенсацией........................................................... 90

Статья127.Реализацияправанаотпускприувольненииработника........ 91Статья128.Отпускбезсохранениязаработнойплаты................................ 91

РАздЕл VI. ОПлАТА и нОРмиРОВАниЕ ТРудА������������������������������������������������������ 92Глава 20. Общие положения............................................................................. 92

Статья129.Основныепонятияиопределения........................................... 92Статья130.Основныегосударственныегарантиипооплатетруда

работников................................................................................. 92Статья131.Формыоплатытруда................................................................. 93Статья132.Оплатапотруду......................................................................... 93

Глава 21. Заработная плата.............................................................................. 94Статья133.Установлениеминимальногоразмераоплатытруда............... 94Статья133.1.Установлениеразмераминимальнойзаработнойплаты

всубъектеРоссийскойФедерации........................................ 95Статья134.Обеспечениеповышенияуровняреальногосодержания

заработнойплаты...................................................................... 96Статья135.Установлениезаработнойплаты.............................................. 97Статья136.Порядок,местоисрокивыплатызаработнойплаты............... 98Статья137.Ограничениеудержанийиззаработнойплаты........................ 99Статья138.Ограничениеразмераудержанийиззаработнойплаты.......... 99Статья139.Исчислениесреднейзаработнойплаты..................................100Статья140.Срокирасчетаприувольнении................................................101Статья141.Выдачазаработнойплаты,неполученнойкоднюсмерти

работника..................................................................................101Статья142.Ответственностьработодателязанарушениесроков

выплатызаработнойплатыииныхсумм,причитающихсяработнику......................................................101

Статья143.Тарифныесистемыоплатытруда............................................102Статья144.Системыоплатытрудаработниковгосударственных

имуниципальныхучреждений................................................103Статья145.Оплататрударуководителейорганизаций,

ихзаместителейиглавныхбухгалтеров...................................104

278

Статья146.Оплататрудавособыхусловиях..............................................104Статья147.Оплататрудаработников,занятыхнатяжелыхработах,

работахсвреднымии(или)опаснымииинымиособымиусловиямитруда........................................104

Статья148.Оплататруданаработахвместностяхсособымиклиматическимиусловиями....................................................105

Статья149.Оплататрудавдругихслучаяхвыполненияработвусловиях,отклоняющихсяотнормальных...........................105

Статья150.Оплататрудапривыполненииработразличнойквалификации........................................................106

Статья151.Оплататрудаприсовмещениипрофессий(должностей),расширениизонобслуживания,увеличенииобъемаработыилиисполненииобязанностейвременноотсутствующегоработникабезосвобожденияотработы,определеннойтрудовымдоговором.........................................106

Статья152.Оплатасверхурочнойработы...................................................106Статья153.Оплататрудаввыходныеинерабочиепраздничныедни.......107Статья154.Оплататрудавночноевремя...................................................108Статья155.Оплататрудаприневыполнениинормтруда,

неисполнениитрудовых(должностных)обязанностей.........108Статья156.Оплататрудаприизготовлениипродукции,

оказавшейсябраком.................................................................108Статья157.Оплатавременипростоя..........................................................109Статья158.Оплататрудаприосвоенииновыхпроизводств

(продукции)..............................................................................109

Глава 22. Нормирование труда........................................................................109Статья159.Общиеположения....................................................................109Статья160.Нормытруда.............................................................................110Статья161.Разработкаиутверждениетиповыхнормтруда......................110Статья162.Введение,заменаипересмотрнормтруда..............................110Статья163.Обеспечениенормальныхусловийработы

длявыполнениянормвыработки............................................110

РАздЕл VII. гАРАнТии и кОмПЕнСАции�����������������������������������������������������������111Глава 23. Общие положения............................................................................111

Статья164.Понятиегарантийикомпенсаций..........................................111Статья165.Случаипредоставлениягарантийикомпенсаций..................111

Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность.........................................................112

Статья166.Понятиеслужебнойкомандировки.........................................112

279

Статья167.Гарантиипринаправленииработниковвслужебныекомандировки...........................................................................112

Статья168.Возмещениерасходов,связанныхсослужебнойкомандировкой.........................................................................112

Статья168.1.Возмещениерасходов,связанныхсослужебнымипоездкамиработников,постояннаяработакоторыхосуществляетсявпутиилиимеетразъезднойхарактер,атакжесработойвполевыхусловиях,работамиэкспедиционногохарактера..................................113

Статья169.Возмещениерасходовприпереезденаработувдругуюместность...................................................................113

Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.....................................................................114

Статья170.Гарантииикомпенсацииработникам,привлекаемымкисполнениюгосударственныхилиобщественныхобязанностей............................................114

Статья171.Гарантииработникам,избраннымвпрофсоюзныеорганыикомиссиипотрудовымспорам.............................................114

Статья172.Гарантииработникам,избраннымнавыборныедолжностивгосударственныхорганах,органахместногосамоуправления...........................................114

Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением..................................................................115

Статья173.Гарантииикомпенсацииработникам,совмещающимработусобучениемвобразовательныхучрежденияхвысшегопрофессиональногообразования,иработникам,поступающимвуказанныеобразовательныеучреждения......115

Статья174.Гарантииикомпенсацииработникам,обучающимсявобразовательныхучрежденияхсреднегопрофессиональногообразования,иработникам,поступающимвуказанныеобразовательныеучреждения.....116

Статья175.Гарантииикомпенсацииработникам,обучающимсявобразовательныхучрежденияхначальногопрофессиональногообразования............................................117

Статья176.Гарантииикомпенсацииработникам,обучающимсяввечерних(сменных)общеобразовательныхучреждениях...117

Статья177.Порядокпредоставлениягарантийикомпенсацийработникам,совмещающимработусобучением....................118

Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора..........................................................................................118

Статья178.Выходныепособия...................................................................118

280

Статья179.Преимущественноеправонаоставлениенаработеприсокращениичисленностиилиштатаработников............119

Статья180.Гарантииикомпенсацииработникамприликвидацииорганизации,сокращениичисленностиилиштатаработниковорганизации........................................120

Статья181.Гарантиируководителюорганизации,егозаместителямиглавномубухгалтеруприрасторжениитрудовогодоговоравсвязисосменойсобственникаимуществаорганизации.....121

Глава 28. Другие гарантии и компенсации.......................................................121Статья182.Гарантииприпереводеработниканадругую

нижеоплачиваемуюработу.......................................................121Статья183.Гарантииработникупривременнойнетрудоспособности....121Статья184.Гарантииикомпенсациипринесчастномслучае

напроизводствеипрофессиональномзаболевании...............122Статья185.Гарантииработникам,направляемым

намедицинскийосмотр(обследование).................................122Статья186.Гарантииикомпенсацииработникамвслучаесдачи

имикровииеекомпонентов...................................................122Статья187.Гарантииикомпенсацииработникам,направляемым

работодателемдляповышенияквалификации.......................123Статья188.Возмещениерасходовприиспользовании

личногоимуществаработника.................................................123

РАздЕл VIII. ТРудОВОй РАСПОРЯдОк. диСциПлинА ТРудА�������������������������������123Глава 29. Общие положения............................................................................123

Статья189.Дисциплинатрудаитрудовойраспорядок..............................123Статья190.Порядокутвержденияправилвнутреннего

трудовогораспорядка...............................................................124

Глава 30. Дисциплина труда............................................................................124Статья191.Поощрениязатруд...................................................................124Статья192.Дисциплинарныевзыскания...................................................125Статья193.Порядокприменениядисциплинарныхвзысканий...............125Статья194.Снятиедисциплинарноговзыскания......................................126Статья195.Привлечениекдисциплинарнойответственности

руководителяорганизации,руководителяструктурногоподразделенияорганизации,ихзаместителейпотребованиюпредставительногоорганаработников..........126

РАздЕл IX. ПРОфЕССиОнАлЬнАЯ ПОдгОТОВкА, ПЕРЕПОдгОТОВкА и ПОВышЕниЕ кВАлификАции РАбОТникОВ������������������������127Глава 31. Общие положения............................................................................127

281

Статья195.1.Понятияквалификацииработника,профессиональногостандарта..............................................127

Статья196.Праваиобязанностиработодателяпоподготовкеипереподготовкекадров..................................127

Статья197.Правоработниковнапрофессиональнуюподготовку,переподготовкуиповышениеквалификации.........................128

Глава 32. Ученический договор........................................................................128Статья198.Ученическийдоговор...............................................................128Статья199.Содержаниеученическогодоговора........................................128Статья200.Срокиформаученическогодоговора.....................................129Статья201.Действиеученическогодоговора.............................................129Статья202.Организационныеформыученичества...................................129Статья203.Времяученичества....................................................................129Статья204.Оплатаученичества..................................................................129Статья205.Распространениенаучениковтрудовогозаконодательства..... 129Статья206.Недействительностьусловийученическогодоговора............130Статья207.Праваиобязанностиучениковпоокончанииученичества..... 130Статья208.Основанияпрекращенияученическогодоговора...................130

РАздЕл X. ОхРАнА ТРудА�����������������������������������������������������������������������������������130Глава 33. Общие положения............................................................................130

Статья209.Основныепонятия...................................................................130Статья210.Основныенаправлениягосударственнойполитики

вобластиохранытруда.............................................................132

Глава 34. Требования охраны труда.................................................................133Статья211.Государственныенормативныетребованияохранытруда.....133Статья212.Обязанностиработодателяпообеспечению

безопасныхусловийиохранытруда........................................134Статья213.Медицинскиеосмотрынекоторыхкатегорийработников....137Статья214.Обязанностиработникавобластиохранытруда....................138Статья215.Соответствиепроизводственныхобъектовипродукции

государственнымнормативнымтребованиямохранытруда..... 138

Глава 35. Организация охраны труда...............................................................139Статья216.Государственноеуправлениеохранойтруда...........................139Статья216.1.Государственнаяэкспертизаусловийтруда.........................141Статья217.Службаохранытрудаворганизации.......................................143Статья218.Комитеты(комиссии)поохранетруда...................................144

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда................................144Статья219.Правоработниканатрудвусловиях,отвечающих

требованиямохранытруда.......................................................144

282

Статья220.Гарантииправаработниковнатрудвусловиях,соответствующихтребованиямохранытруда.........................146

Статья221.Обеспечениеработниковсредствамииндивидуальнойзащиты..........................................................147

Статья222.Выдачамолокаилечебно-профилактическогопитания........147Статья223.Санитарно-бытовоеилечебно-профилактическое

обслуживаниеработников.......................................................148Статья224.Дополнительныегарантииохранытруда

отдельнымкатегориямработников.........................................148Статья225.Обучениеипрофессиональнаяподготовка

вобластиохранытруда.............................................................148Статья226.Финансированиемероприятийпоулучшениюусловий

иохранытруда..........................................................................149Статья227.Несчастныеслучаи,подлежащиерасследованиюиучету......150Статья228.Обязанностиработодателяпринесчастномслучае................151Статья228.1.Порядокизвещенияонесчастныхслучаях..........................152Статья229.Порядокформированиякомиссийпорасследованию

несчастныхслучаев...................................................................154Статья229.1.Срокирасследованиянесчастныхслучаев...........................156Статья229.2.Порядокпроведениярасследованиянесчастныхслучаев..... 157Статья229.3.Проведениерасследованиянесчастныхслучаев

государственнымиинспекторамитруда...............................159Статья230.Порядокоформленияматериаловрасследования

несчастныхслучаев...................................................................160Статья230.1.Порядокрегистрациииучетанесчастныхслучаев

напроизводстве.....................................................................161Статья231.Рассмотрениеразногласийповопросамрасследования,

оформленияиучетанесчастныхслучаев................................162

РАздЕл XI. мАТЕРиАлЬнАЯ ОТВЕТСТВЕннОСТЬ СТОРОн ТРудОВОгО дОгОВОРА����� 163Глава 37. Общие положения............................................................................163

Статья232.Обязанностьсторонытрудовогодоговоравозместитьущерб,причиненныйеюдругойсторонеэтогодоговора...........................................................................163

Статья233.Условиянаступленияматериальнойответственностисторонытрудовогодоговора....................................................163

Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником....164Статья234.Обязанностьработодателявозместитьработнику

материальныйущерб,причиненныйврезультатенезаконноголишенияеговозможноститрудиться................164

Статья235.Материальнаяответственностьработодателязаущерб,причиненныйимуществуработника.......................................164

283

Статья236.Материальнаяответственностьработодателязазадержкувыплатызаработнойплатыидругихвыплат,причитающихсяработнику......................................................164

Статья237.Возмещениеморальноговреда,причиненногоработнику....165

Глава 39. Материальная ответственность работника......................................165Статья238.Материальнаяответственностьработниказаущерб,

причиненныйработодателю....................................................165Статья239.Обстоятельства,исключающиематериальную

ответственностьработника......................................................165Статья240.Правоработодателянаотказотвзысканияущерба

сработника...............................................................................166Статья241.Пределыматериальнойответственностиработника..............166Статья242.Полнаяматериальнаяответственностьработника.................166Статья243.Случаиполнойматериальнойответственности......................166Статья244.Письменныедоговорыополнойматериальной

ответственностиработников...................................................167Статья245.Коллективная(бригадная)материальнаяответственность

запричинениеущерба..............................................................167Статья246.Определениеразмерапричиненногоущерба..........................168Статья247.Обязанностьработодателяустанавливатьразмер

причиненногоемуущербаипричинуеговозникновения.....168Статья248.Порядоквзысканияущерба.....................................................168Статья249.Возмещениезатрат,связанныхсобучениемработника.........169Статья250.Снижениеорганомпорассмотрениютрудовыхспоров

размераущерба,подлежащеговзысканиюсработника.........169

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

РАздЕл XII. ОСОбЕннОСТи РЕгулиРОВАниЯ ТРудА ОТдЕлЬных кАТЕгОРий РАбОТникОВ�����������������������������������������������������������������170Глава 40. Общие положения............................................................................170

Статья251.Особенностирегулированиятруда..........................................170Статья252.Основанияипорядокустановленияособенностей

регулированиятруда.................................................................170

Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.....................................................................170

Статья253.Работы,накоторыхограничиваетсяприменениетрудаженщин...........................................................................170

Статья254.Переводнадругуюработубеременныхженщиниженщин,имеющихдетейввозрастедополуторалет.............................171

Статья255.Отпускапобеременностииродам..........................................171

284

Статья256.Отпускапоуходузаребенком..................................................172Статья257.Отпускаработникам,усыновившимребенка.........................173Статья258.Перерывыдлякормленияребенка..........................................173Статья259.Гарантиибеременнымженщинамилицам

ссемейнымиобязанностямипринаправлениивслужебныекомандировки,привлеченииксверхурочнойработе,работевночноевремя,выходныеинерабочиепраздничныедни......................................................................174

Статья260.Гарантииженщинамвсвязисбеременностьюиродамиприустановленииочередностипредоставленияежегодныхоплачиваемыхотпусков.........................................174

Статья261.Гарантиибеременнойженщинеилицамссемейнымиобязанностямиприрасторжениитрудовогодоговора............175

Статья262.Дополнительныевыходныеднилицам,осуществляющимуходзадетьми-инвалидами,иженщинам,работающимвсельскойместности..................176

Статья263.Дополнительныеотпускабезсохранениязаработнойплатылицам,осуществляющимуходзадетьми.................................176

Статья264.Гарантииильготылицам,воспитывающимдетейбезматери.................................................................................176

Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.......................................................................177

Статья265.Работы,накоторыхзапрещаетсяприменениетрудалицввозрастедовосемнадцатилет.........................................177

Статья266.Медицинскиеосмотры(обследования)лицввозрастедовосемнадцатилет................................................177

Статья267.Ежегодныйосновнойоплачиваемыйотпускработникамввозрастедовосемнадцатилет................................................177

Статья268.Запрещениенаправлениявслужебныекомандировки,привлеченияксверхурочнойработе,работевночноевремя,ввыходныеинерабочиепраздничныедниработниковввозрастедовосемнадцатилет................................................177

Статья269.Дополнительныегарантииработникамввозрастедовосемнадцатилетприрасторжениитрудовогодоговора...................................................................178

Статья270.Нормывыработкидляработниковввозрастедовосемнадцатилет.................................................................178

Статья271.Оплататрудаработниковввозрастедовосемнадцатилетприсокращеннойпродолжительностиежедневнойработы..................................................................178

Статья272.Особенноститрудоустройствалицввозрастедовосемнадцатилет.................................................................179

285

Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации......................179

Статья273.Общиеположения....................................................................179Статья274.Правовыеосновырегулированиятруда

руководителяорганизации......................................................180Статья275.Заключениетрудовогодоговора

сруководителеморганизации..................................................180Статья276.Работаруководителяорганизациипосовместительству........181Статья277.Материальнаяответственностьруководителя

организации................................................................................. 181Статья278.Дополнительныеоснованиядляпрекращения

трудовогодоговорасруководителеморганизации.................181Статья279.Гарантиируководителюорганизациивслучае

прекращениятрудовогодоговора.............................................182Статья280.Досрочноерасторжениетрудовогодоговора

поинициативеруководителяорганизации.............................182Статья281.Особенностирегулированиятрудачленовколлегиального

исполнительногоорганаорганизации....................................182

Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству........................................................................................182

Статья282.Общиеположенияоработепосовместительству...................182Статья283.Документы,предъявляемыеприприеменаработу

посовместительству.................................................................183Статья284.Продолжительностьрабочеговремениприработе

посовместительству.................................................................183Статья285.Оплататрудалиц,работающихпосовместительству.............184Статья286.Отпускприработепосовместительству.................................184Статья287.Гарантииикомпенсациилицам,работающим

посовместительству.................................................................184Статья288.Дополнительныеоснованияпрекращениятрудового

договораслицами,работающимипосовместительству........184

Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев................................185

Статья289.Заключениетрудовогодоговоранасрокдодвухмесяцев......185Статья290.Привлечениекработеввыходныеинерабочие

праздничныедни......................................................................185Статья291.Оплачиваемыеотпуска.............................................................185Статья292.Расторжениетрудовогодоговора.............................................185

Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах..........................................................................186

Статья293.Сезонныеработы......................................................................186

286

Статья294.Особенностизаключениятрудовогодоговораовыполнениисезонныхработ.................................................186

Статья295.Оплачиваемыеотпускаработникам,занятымнасезонныхработах..................................................186

Статья296.Расторжениетрудовогодоговорасработниками,занятыминасезонныхработах................................................186

Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом......................................................................187

Статья297.Общиеположенияоработевахтовымметодом......................187Статья298.Ограничениянаработывахтовымметодом............................187Статья299.Продолжительностьвахты.......................................................187Статья300.Учетрабочеговремениприработевахтовымметодом...........188Статья301.Режимытрудаиотдыхаприработевахтовымметодом..........188Статья302.Гарантииикомпенсациилицам,

работающимвахтовымметодом..............................................189

Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.............................................190

Статья303.Заключениетрудовогодоговорасработодателем–физическимлицом...................................................................190

Статья304.Сроктрудовогодоговора..........................................................190Статья305.Режимытрудаиотдыха............................................................191Статья306.Изменениеопределенныхсторонамиусловий

трудовогодоговораработодателем..........................................191Статья307.Прекращениетрудовогодоговора...........................................191Статья308.Разрешениеиндивидуальныхтрудовыхспоров......................192Статья309.Документы,подтверждающиепериодработы

уработодателей–физическихлиц..........................................192

Глава 49. Особенности регулирования труда надомников...............................192Статья310.Надомники...............................................................................192Статья311.Условия,прикоторыхдопускается

надомныйтруд..........................................................................193Статья312.Расторжениетрудовогодоговораснадомниками..................193

Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.......................................193

Статья313.Гарантииикомпенсациилицам,работающимврайонахКрайнегоСевераиприравненныхкнимместностях.............193

Статья314.Трудовойстаж,необходимыйдляполучениягарантийикомпенсаций..........................................................................193

Статья315.Оплататруда.............................................................................194Статья316.Районныйкоэффициенткзаработнойплате..........................194Статья317.Процентнаянадбавкакзаработнойплате...............................194

287

Статья318.Государственныегарантииработнику,увольняемомувсвязисликвидациейорганизациилибосокращениемчисленностиилиштатаработниковорганизации..................194

Статья319.Дополнительныйвыходнойдень.............................................195Статья320.Сокращеннаярабочаянеделя..................................................195Статья321.Ежегодныйдополнительныйоплачиваемыйотпуск..............195Статья322.Порядокпредоставленияисоединенияежегодных

оплачиваемыхотпусков...........................................................196Статья323.Гарантиимедицинскогообслуживания..................................196Статья324.Заключениетрудовогодоговораслицами,привлекаемыми

наработуврайоныКрайнегоСевераиприравненныекнимместностииздругихместностей...................................197

Статья325.Компенсациярасходовнаоплатустоимостипроездаипровозабагажакместуиспользованияотпускаиобратно...................................................................................197

Статья326.Компенсациирасходов,связанныхспереездом.....................198Статья327.Другиегарантииикомпенсации.............................................199

Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта.............200Статья328.Приемнаработу,непосредственносвязанную

сдвижениемтранспортныхсредств........................................200Статья329.Рабочеевремяивремяотдыхаработников,

трудкоторыхнепосредственносвязансдвижениемтранспортныхсредств........................................200

Статья330.Дисциплинаработников,трудкоторыхнепосредственносвязансдвижениемтранспортныхсредств.............................201

Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах........................................................................201

Статья330.1.Общиеположения.................................................................201Статья330.2.Особенностиприеманаподземныеработы.........................201Статья330.3.Медицинскиеосмотры(обследования)работников,

занятыхнаподземныхработах..............................................201Статья330.4.Отстранениеотработыработников,занятых

наподземныхработах............................................................202Статья330.5.Дополнительныеобязанностиработодателя

приорганизацииипроведенииподземныхработ...............203

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников.......204Статья331.Правоназанятиепедагогическойдеятельностью..................204Статья332.Особенностизаключенияипрекращения

трудовогодоговорасработникамивысшихучебныхзаведений......................................................204

Статья333.Продолжительностьрабочеговременипедагогическихработников.....................................................206

288

Статья334.Ежегодныйосновнойудлиненныйоплачиваемыйотпуск.....207Статья335.Длительныйотпускпедагогическихработников....................207Статья336.Дополнительныеоснованияпрекращения

трудовогодоговораспедагогическимработником.................207

Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей................................................................208

Статья337.Органы,направляющиеработниковвдипломатическиепредставительстваиконсульскиеучрежденияРоссийскойФедерации,атакжевпредставительствафедеральныхоргановисполнительнойвластиигосударственныхучрежденийРоссийскойФедерациизаграницей...............................................................................208

Статья338.Трудовойдоговорсработником,направляемымнаработувпредставительствоРоссийскойФедерациизаграницей.....208

Статья339.Условиятрудаиотдыхаработников,направляемыхнаработувпредставительстваРоссийскойФедерациизаграницей...............................................................................208

Статья340.Гарантииикомпенсацииработникам,направляемымнаработувпредставительстваРоссийскойФедерациизаграницей...............................................................................209

Статья341.ОснованияпрекращенияработывпредставительствеРоссийскойФедерациизаграницей.......................................209

Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.....................................................................................................210

Статья342.Сторонытрудовогодоговораврелигиознойорганизации.....210Статья343.Внутренниеустановлениярелигиознойорганизации............210Статья344.Особенностизаключениятрудовогодоговора

срелигиознойорганизациейиегоизменения........................210Статья345.Режимрабочеговременилиц,работающих

врелигиозныхорганизациях...................................................211Статья346.Материальнаяответственностьработников

религиозныхорганизаций........................................................211Статья347.Прекращениетрудовогодоговорасработником

религиознойорганизации........................................................211Статья348.Рассмотрениеиндивидуальныхтрудовыхспоров

работниковрелигиозныхорганизаций....................................211

Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров........................................................................................................211

Статья348.1.Общиеположения.................................................................211

289

Статья348.2.Особенностизаключениятрудовыхдоговоровсоспортсменами,стренерами..............................................212

Статья348.3.Медицинскиеосмотры(обследования)спортсменов.........214Статья348.4.Временныйпереводспортсмена

кдругомуработодателю.........................................................214Статья348.5.Отстранениеспортсменаотучастия

вспортивныхсоревнованиях................................................215Статья348.6.Направлениеспортсменов,тренеров

вспортивныесборныекомандыРоссийскойФедерации..... 216Статья348.7.Особенностиработыспортсмена,

тренерапосовместительству.................................................216Статья348.8.Особенностирегулированиятрудаспортсменов

ввозрастедовосемнадцатилет.............................................216Статья348.9.Особенностирегулированиятрудаженщин-спортсменов.... 217Статья348.10.Дополнительныегарантииикомпенсации

спортсменам,тренерам.......................................................218Статья348.11.Дополнительныеоснованияпрекращения

трудовогодоговорасоспортсменом...................................219Статья348.12.Особенностирасторжениятрудовогодоговора

соспортсменом,стренером................................................219

Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников......................................................................................................220

Статья349.Регулированиетрудалиц,работающихворганизацияхВооруженныхСилРоссийскойФедерацииифедеральныхорганахисполнительнойвласти,вкоторыхзаконодательствомРоссийскойФедерациипредусмотренавоеннаяслужба,атакжеработников,проходящихзаменяющуювоеннуюслужбуальтернативнуюгражданскуюслужбу.....................................220

Статья349.1.Особенностирегулированиятрудаработниковгосударственныхкорпораций,государственныхкомпаний...................................................220

Статья349.2.ОсобенностирегулированиятрудаработниковПенсионногофондаРоссийскойФедерации,ФондасоциальногострахованияРоссийскойФедерации,Федеральногофондаобязательногомедицинскогострахования,иныхорганизаций,созданныхРоссийскойФедерациейнаоснованиифедеральныхзаконов,организаций,создаваемыхдлявыполнениязадач,поставленныхпередфедеральнымигосударственнымиорганами................................................................................222

Статья350.Некоторыеособенностирегулированиятрудамедицинскихработников.........................................................223

290

Статья351.Регулированиетрудатворческихработниковсредствмассовойинформации,организацийкинематографии,теле-ивидеосъемочныхколлективов,театров,театральныхиконцертныхорганизаций,цирковииныхлиц,участвующихвсозданиии(или)исполнении(экспонировании)произведений............................................223

Статья351.1.Ограниченияназанятиетрудовойдеятельностьювсфереобразования,воспитания,развитиянесовершеннолетних,организацииихотдыхаиоздоровления,медицинскогообеспечения,социальнойзащитыисоциальногообслуживания,всфередетско-юношескогоспорта,культурыиискусствасучастиемнесовершеннолетних......224

ЧАСТЬ ПЯТАЯ

РАздЕл XIII. зАщиТА ТРудОВых ПРАВ и СВОбОд. РАССмОТРЕниЕ и РАзРЕшЕниЕ ТРудОВых СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕннОСТЬ зА нАРушЕниЕ ТРудОВОгО зАкОнОдАТЕлЬСТВА и иных АкТОВ, СОдЕРжАщих нОРмы ТРудОВОгО ПРАВА�����������������������������������224Глава 56. Общие положения............................................................................224

Статья352.Способызащитытрудовыхправисвобод...............................224

Глава 57. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.....................................225

Статья353.Государственныйконтроль(надзор)засоблюдениемтрудовогозаконодательстваииныхнормативныхправовыхактов,содержащихнормытрудовогоправа............225

Статья353.1.Ведомственныйконтрользасоблюдениемтрудовогозаконодательстваииныхнормативныхправовыхактов,содержащихнормытрудовогоправа....................................225

Статья354.Федеральнаяинспекциятруда.................................................226Статья355.Принципыдеятельностииосновныезадачи

федеральнойинспекциитруда.................................................226Статья356.Основныеполномочияфедеральнойинспекциитруда.........227Статья357.Основныеправагосударственныхинспекторовтруда...........228Статья358.Обязанностигосударственныхинспекторовтруда.................230Статья359.Независимостьгосударственныхинспекторовтруда.............230Статья360.Порядокорганизацииипроведения

проверокработодателей...........................................................231Статья361.Обжалованиерешенийгосударственных

инспекторовтруда....................................................................232

291

Статья362.Ответственностьзанарушениетрудовогозаконодательстваииныхнормативныхправовыхактов,содержащихнормытрудовогоправа............................................. 232

Статья363.Ответственностьзавоспрепятствованиедеятельностигосударственныхинспекторовтруда.......................................233

Статья364.Ответственностьгосударственныхинспекторовтруда...........233Статья365.Взаимодействиефедеральнойинспекциитруда

сгосударственнымиорганами,органамиместногосамоуправленияиорганизациями...........................233

Статья366.Государственныйнадзорзасоблюдениемтребованийпобезопасномуведениюработнаопасныхпроизводственныхобъектах.....................................................233

Статья367.Федеральныйгосударственныйэнергетическийнадзор........234Статья368.Федеральныйгосударственныйсанитарно-

эпидемиологическийнадзор....................................................234Статья369.Государственныйнадзорзасоблюдениемтребований

ядернойирадиационнойбезопасности..................................234

Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами..........................................................................235

Статья370.Правопрофессиональныхсоюзовнаосуществлениеконтролязасоблюдениемтрудовогозаконодательстваииныхнормативныхправовыхактов,содержащихнормытрудовогоправа,выполнениемусловийколлективныхдоговоров,соглашений............................................................235

Статья371.Принятиерешенийработодателемсучетоммненияпрофсоюзногооргана...............................................................237

Статья372.Порядокучетамнениявыборногоорганапервичнойпрофсоюзнойорганизацииприпринятиилокальныхнормативныхактов................................................238

Статья373.Порядокучетамотивированногомнениявыборногоорганапервичнойпрофсоюзнойорганизацииприрасторжениитрудовогодоговорапоинициативеработодателя...................238

Статья374.Гарантииработникам,входящимвсоставвыборныхколлегиальныхоргановпрофсоюзныхорганизацийинеосвобожденнымотосновнойработы..............................239

Статья375.Гарантииосвобожденнымпрофсоюзнымработникам..........240Статья376.Гарантииправанатрудработникам,являвшимсячленами

выборногопрофсоюзногооргана............................................241Статья377.Обязанностиработодателяпосозданиюусловий

дляосуществлениядеятельностивыборногоорганапервичнойпрофсоюзнойорганизации...................................241

Статья378.Ответственностьзанарушениеправпрофессиональныхсоюзов......................................................242

292

Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав........................................242Статья379.Формысамозащиты.................................................................242Статья380.Обязанностьработодателянепрепятствоватьработникам

восуществлениисамозащиты..................................................243

Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров..............................................................................................243

Статья381.Понятиеиндивидуальноготрудовогоспора...........................243Статья382.Органыпорассмотрениюиндивидуальных

трудовыхспоров.......................................................................243Статья383.Порядокрассмотрениятрудовыхспоров................................244Статья384.Образованиекомиссийпотрудовымспорам..........................244Статья385.Компетенциякомиссиипотрудовымспорам........................244Статья386.Срокобращениявкомиссиюпотрудовымспорам................245Статья387.Порядокрассмотренияиндивидуальноготрудовогоспора

вкомиссиипотрудовымспорам.............................................245Статья388.Порядокпринятиярешениякомиссией

потрудовымспорамиегосодержание....................................246Статья389.Исполнениерешенийкомиссиипотрудовымспорам...........246Статья390.Обжалованиерешениякомиссиипотрудовымспорам

иперенесениерассмотренияиндивидуальноготрудовогоспоравсуд...............................................................247

Статья391.Рассмотрениеиндивидуальныхтрудовыхспороввсудах.......247Статья392.Срокиобращениявсудзаразрешением

индивидуальноготрудовогоспора...........................................248Статья393.Освобождениеработниковотсудебныхрасходов..................248Статья394.Вынесениерешенийпотрудовымспорам

обувольнениииопереводенадругуюработу........................248Статья395.Удовлетворениеденежныхтребованийработника.................249Статья396.Исполнениерешенийовосстановлениинаработе................249Статья397.Ограничениеобратноговзысканиясумм,выплаченных

порешениюорганов,рассматривающихиндивидуальныетрудовыеспоры........................................................................249

Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров..............................................................................................250

Статья398.Основныепонятия...................................................................250Статья399.Выдвижениетребованийработников

иихпредставителей.................................................................250Статья400.Рассмотрениетребованийработников,

профессиональныхсоюзовиихобъединений........................251Статья401.Примирительныепроцедуры...................................................252Статья402.Рассмотрениеколлективноготрудовогоспора

примирительнойкомиссией....................................................252

293

Статья403.Рассмотрениеколлективноготрудовогоспорасучастиемпосредника.............................................................253

Статья404.Рассмотрениеколлективноготрудовогоспоравтрудовомарбитраже...............................................................254

Статья405.Гарантиивсвязисразрешениемколлективноготрудовогоспора........................................................................256

Статья406.Уклонениеотучастиявпримирительныхпроцедурах...........256Статья407.Участиегосударственныхоргановпоурегулированию

коллективныхтрудовыхспороввразрешенииколлективныхтрудовыхспоров...............................................257

Статья408.Соглашения,достигнутыевходеразрешенияколлективноготрудовогоспора...............................................258

Статья409.Правоназабастовку.................................................................258Статья410.Объявлениезабастовки............................................................258Статья411.Орган,возглавляющийзабастовку..........................................260Статья412.Обязанностисторонколлективноготрудовогоспора

входезабастовки......................................................................260Статья413.Незаконныезабастовки...........................................................262Статья414.Гарантиииправовоеположениеработниковвсвязи

спроведениемзабастовки........................................................263Статья415.Запрещениелокаута.................................................................264Статья416.Ответственностьзауклонениеотучастия

впримирительныхпроцедурах,невыполнениесоглашения,достигнутоговрезультатепримирительнойпроцедуры,неисполнениелибоотказотисполнениярешениятрудовогоарбитража................................................................264

Статья417.Ответственностьработниковзанезаконныезабастовки........................................................264

Статья418.Ведениедокументацииприрассмотрениииразрешенииколлективноготрудовогоспора.......................265

Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.........................................265

Статья419.Видыответственностизанарушениетрудовогозаконодательстваииныхактов,содержащихнормытрудовогоправа.......................................265

ЧАСТЬ шЕСТАЯ

РАздЕл XIV. зАклюЧиТЕлЬныЕ ПОлОжЕниЯ����������������������������������������������������265Статья420.СрокивведениявдействиенастоящегоКодекса....................265Статья421.Порядокисрокивведенияминимальногоразмера

оплатытруда,предусмотренногочастьюпервойстатьи133настоящегоКодекса...............................................265

Статья422.Признаниеутратившимисилуотдельныхзаконодательныхактов.............................................................266

Статья423.Применениезаконовииныхнормативныхправовыхактов.........................................................................270

Статья424.ПрименениенастоящегоКодексакправоотношениям,возникшимдоипослевведенияеговдействие......................270

Трудовой кодекс российской Федерации

Редактор Т.В. МальчиковаХудожественное оформление: В.В. Самойлова

Компьютерная верстка: С.В. Родина

Подписано в печать 07.02.2013. Формат 60х90 1/16. Бумага офсетная.Гарнитура Newton. Печать офсетная. Усл. печ. л. 18,5. Тираж 7200 экз.

Заказ №

Издательство «Статут»:119454, г. Москва, ул. Лобачевского, д. 92, корп. 2;

тел./факс: +7(495) 649-18-06E-mail: book@estatut.ru

www.estatut.ru

ISBN 978-5-8354-0912-9

Вестник гражданского права – это первый и единственный научный журнал, который посвящен обсуждению наиболее значимых проектов в области гражданского права России.Впервые журнал начал выходить еще в дореволюционной России (1913 –1917 гг.) и, по мнению самых видных цивилистов того времени, был признан одним из самых автори-тетных юридических изданий.Современный «Вестник гражданского права» содержит анализ наиболее острых вопро-сов российского и зарубежного гражданского права, в нем широко представлена циви-листическая мысль прошлого – материалы, порой неизвестные современному юристу.Журнал ставит своей целью развитие цивилистической мысли в России, распростране-ние ее влияния на законотворчество и правоприменение.

Стоимость годовой подписки на 2013 г. – 2 700 руб.

Оформить подписку можно на сайте www.mvgp.ru или по телефону +7 (495) 649-18-06.

Подписные индексы на 2013 год:Агентство «Роспечать» - 36771, каталог«Почта России» -24257 (полугодовая),

«Пресса России» - 36978 (полугодовая).Приобрести номера журналов Вы можете в редакции по адресу:

Москва, ул. Лобачевского, д. 92, корп. 2.

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ИЗДАНИЯ — 6 НОМЕРОВ в год

ОСНОВНЫЕ РУБРИКИ ЖУРНАЛА:

ПРОБЛЕМЫ ЧАСТНОГО (ГРАЖДАНСКОГО) ПРАВА

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО В КОММЕНТАРИЯХ

ИНОСТРАННАЯ НАУКА ЧАСТНОГО ПРАВА

ПОЛИТИКА ПРАВА

ЦИВИЛИСТИЧЕСКАЯ МЫСЛЬ ПРОШЛОГО

КРИТИКА И РЕЦЕНЗИИ

Главный редактор Е.А. Суханов