Gubi computer systems s.r.o.

www.gubispa.ru

Анализ рабочего времени

врача при использовании

МИС

Стандарты лучших

санаториев и для Вас…

Санаториев, СПА отелей

GubiSPA

Комплексное решение для:

Gubi computer systems s.r.o. 1

АНАЛИЗ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ВРАЧА ПРИ

ИСПОЛЬЗОВАНИИ МИС

Развитие конкуренции в области

медицинских услуг порождает

необходимость внедрения медицинских

информационных систем нового

поколения, отражающих специфику этой

отрасли и появление рыночных отношений.

В современных условиях развития

медицинских технологий для оказания

качественных медицинских услуг в

санаторно - курортном учреждении,

увеличения их рентабельности и снижения

себестоимости, необходим комплексный

подход к решению этой задачи.

Рассмотрим анализ рабочего времени

врача при использовании медицинской

информационной системы (МИС).

Анализ рабочего времени врача при

использовании МИС

В публикации «Наш мир»,

рублике: Здоровье и Медицина, были

опубликованы результаты исследований,

которые проводились в этой области.

Основным аргументом, которым

оперируют врачи против внедрения

информационной системы, является то, что

они вручную гораздо быстрее заполняют

историю болезни. Хотя, после нескольких

месяцев работы с электронной историей

болезни, скорость внесения информации

достигает значения от 30 сек до 2 мин.

Однако внесение информации – это всего

лишь один из простых этапов работы с

историей болезни. Быстрое извлечение

всей клинической информации о пациентах

– вот проблема.

Кроме того, по разным оценкам, в

рукописной истории болезни содержится:

от 40% до 70% информации о клиенте, полученной в ходе лечебно-оздоровительного процесса. Оставшаяся часть информации находится в собственных архивах служб либо безвозвратно утеряна

около 11% лабораторных исследований необходимо проводить повторно вследствие того, что предыдущие данные невозможно отыскать.

Поэтому формирование отчетности по

рабочим местам и медицинскому

учреждению является достаточно

трудоемким и длительным процессом.

В качестве примера рассмотрим

распределение документооборота в

санаторно-курортном учреждении.

Трудозатраты для формирования отчетных

документов с использованием ИС

рассчитываются как произведение

среднего времени формирования

информационной системой выходных

документов на число сотрудников,

участвующих в контроле и корректировке

данных.

Из табл.1 и табл.2 следует, что

применение ИС позволяет снизить

трудозатраты на 28% и повысить

оперативность в управленческих решениях.

Gubi computer systems s.r.o. 2

Таблица 1 Распределение

документооборота

№

n/

n

Наименование

службы

Nсо

т

ΔВых

1 Главный врач 1 1

2 Лечебное отделение 18 0,15

3 Аптека медикаментозное

лечение)

2 0,01

4 Диспетчеризация 1 0,005

5 Экономическая служба 2 0,15

6 Мед.регистратура 2 0,27

7 Лаборатория 3 0,35

Где N сот – число сотрудников,

участвующих в составлении отчетов ,

ΔBыx - доля потоков выходной

информации;

t – время затраченное на

формирование отчетной документации,

выраженное в человека\днях;

Система позволяет оперативно и в

полном объеме проводить анализ медицинской деятельности. Включив компьютер, врач может ознакомится с историей болезни любого поступившего пациента, получить информацию о проведенных методах исследования.

Одним из основных путей решения этой

проблемы – это повышение внутренней

экономической эффективности работы

санаторно - курортной организации.

Реализация данной задачи невозможна без

внедрения информационной системы

управления санаторно - курортной

организации.

Поэтому одним из основных путей решения

этой проблемы – это повышение

Таблица 2 Распределение

документооборота

№

n/n

Наименование

службы

tчел/дн tИС

мин 1 Главный врач 5 14

2 Лечебное отделение 10 22

3 Аптека (медикаментозное

лечение)

1 2

4 Диспетчеризация 0,5 1

5 Экономическая служба 8 16

6 Мед.регистратура 12 18

7 Лаборатория 5 14

Общие трудозатраты

(чел/дн)

41,5 0,01

tис – время формирования отчетных

документов с помощью информационной

системы, рассчитанное в минутах.

внутренней экономической эффективности

работы санаторно - курортной организации.

Реализация данной задачи невозможна без

внедрения информационной системы

управления санаторно - курортной

организации.

Система управления должна быть:

конкурентоспособна

должна приносить прибыль даже при высочайшем качестве лечения

Для организации без информационной

системы, невозможно принятие оперативных решений в области медицины и экономики.

Расходы на информатизацию

практически повышают конкурентоспособ-

ность санаторно - курортного учреждения

или SPA-курорта, снижает затраты и

увеличивает его прибыльность.

КОНТАКТЫ

ЧЕХИЯ

Gubi computer systems s.r.o.

Na Strži 65/1702

140 00 Praha 4

Тел.: +420 583 216 741

e-mail: info@gubi.cz

Офис Šumperk

17. Listopadu 17

787 01 Šumperk

e-mail: obchod@gubi.cz

СЛОВАКИЯ

GUBI computer services s.r.o.

J. Herdu 1

917 01 Trnava

Тел.: +421 903 206 094

e-mail: openspa@gubi.cz

РОССИЯ

ЦТИ, Москва

ул. Красноказарменная д.12, стр 10, офис 402

факс: +7 (495) 290-5365

e-mail: info@gubispa.ru

web: http:// gubispa.ru/

http:// www.gubispa.ru

ГЕРМАНИЯ

GUBI HEALTH CONCEPT

Traminerweg 6

552 91 Saulheim

Тел.: +49 177 216 58 55

e-mail: openspa@gubi.de