*Отчет ГБОУ Школа

№962

по результатам

работы

*

Главная задача профсоюза —

защита трудовых, социально-экономических, духовных

прав и интересов членов профсоюза.

Основные задачи нашей организации:

- Защита социальных прав и профессиональных

интересов членов профсоюза;

- Общественный контроль за соблюдением

законодательства о труде и охране труда;

- Улучшение материального положения, укрепление

здоровья и повышение жизненного уровня членов

профсоюза.

Планирование работы ППО;

организация работы комиссий ( в том числе КРК);

Подготовка публичных докладов по итогам года;

оформление протоколов заседаний ППО;

учёт членов профсоюза и проведение ежеквартальной сверки;

анализ состояния и результатов деятельности по направлениям;

осуществление организационно-финансовой работы профкома;

участие в мероприятиях по охране труда.

Участие в заседаниях управляющего совета

Организационно-уставные аспекты

Представительство и защита

Нарушение ТЗ со стороны администрации,

ущемление трудовых прав;

неправомерное взыскание;

невыплата зарплаты;

ущемление прав при тарификации нагрузки;

сокращение рабочих мест;

индивидуальный трудовой спор;

коллективный трудовой спор.

*• Профсоюзные собрания

• Собрания профсоюзного комитета

• Организация комиссий по различным направлениям

• Участие в Третьем съезде учителей г. Москвы в секции «Профсоюз»

• Участие в селекторных совещаниях «Профсоюзный час»

• Праздничный концерт, посвященный годовщине возвращения

Крыма и Севастополя в состав Российской Федерации 18 марта 2015 г.

• Участие в Первомайской демонстрации на Красной площади.

• Участие в шествии «Мы вместе!», посвященном Дню народного

единства 4 ноября

• Участие в Профсоюзной акции «За достойный труд!»

• Участие в профсоюзных конкурсах

СПОРТИВНЫЙ ПРОФСОЮЗ

Педагоги школы участвовали в сдаче

нормативов ГТО в составе сборной

команды от 4МРСД. У участников

фестиваля была возможность

проверить свои силы и в командных соревнованиях

.И наши коллеги: Григорьев Д.В., Тюляндин П.С.,

Ломакин А.П., Борисова Л.И., Костюк И.И. Тютчева Е.В.,

Андрюшина Е.А.и Глуховской А.П получили золотой знак

ГТО.

В акции профсоюз с ГТО Парфенов и Стафийчук заняли

1 место в перетягивание каната по Москве, а Ломакин

А.П. лучший по стрельбе.

«Бал молодых

педагогов»

Коллективно-договорная кампания

Утвержден коллективный договор 2016 г.

Срок действия – три года

Утверждено 10 различных положений дающих

уверенность и стабильность сотрудникам

Представители ППО в составе

управляющих органов и

комиссийТарификационная комиссия;

Комиссия по охране труда;

Комиссия по специальной оценке условий труда;

Комиссия по урегулированию споров между участниками

образовательных отношений;

Комиссия по распределению стимулирующего фонда;

Экспертные комиссии;

Комиссия по аттестации;

Комиссия по разработке, принятию и контролю исполнения КД;

другие коллегиальные органы, деятельность которых

непосредственно затрагивает социальнно-трудовые права и

профессиональные интересы работников.

• Содействие созданию в учреждении здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм, правил и инструкций по охране труда.

• Осуществление контроля состояния охраны труда на рабочих местах, соблюдения законных прав и интересов работников в области охраны труда, сохранением их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности.

Основными задачами первичной

профсоюзной организации в области

охраны труда

являются:

Охрана труда

Приказ Минтруда России №580н от

10 декабря 2012 г

Об утверждении Правил финансового обеспечения

предупредительных мер по сокращению производственного

травматизма и профессиональных заболеваний работников и

санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с

вредными и (или) опасными производственными факторами

а) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

б) обучение по охране труда следующих категорий работников

в) проведение обязательных периодических медицинских

осмотров (обследований) работников, занятых на работах с

вредными и (или) опасными производственными факторами.

Самоуправление

САМОФИНАНСИРОВАНИЕ

Планирование профсоюзного бюджета.

Организация сбора и поступления членских

взносов.

Контроль за полнотой и своевременностью

перечисления членских профсоюзных взносов.

Проведение анализа хозяйственной деятельности.

Рациональное использование профсоюзных

средств.

Контрольно-ревизионная работа.

САМОФИНАНСИРОВАНИЕ

• Дотации на

программы МГО и

ТО

• Дотации:

- отдых выходного

дня

- летняя кампания

• Материальная

помощь

• Премирование к

юбилею

• Новогодняя

кампания

• Фонд социальной и

благотворительной

помощи

• Дотации:

- отдых выходного

дня

- летняя кампания

- детский отдых

- новогодняя

кампания

- льготный отдых

ветеранов

• Материальная

помощь

• Премирование

• Обучение

профактива

• Дотации:

- летний отдых

- детский отдых

• «От спорта к

искусству»

• «Профсоюз рулит»

• Обучение

профактива

• Организация

конкурсов

• Подарки

первоклассникам

для детей и внуков

членов Профсоюза

• Фонд социальной и

благотворительной

помощи

ППО ТО МГО

15,7%20%

45,6%

18,7%

Новогодние подарки

Поздравление юбиляров

Материальная помощь

Организация поздравлений и праздников

«Отдых выходного дня»

«Бекасово»

Летняя оздоровительная кампания для членов профсоюза и их семей

1.Туристический комплекс

«Судак» (г.Судак)

2. Парк-отель «Глория»

(Мисхор)

3. Гостевой дом «Айсберг»

(г.Геленджик)

Дотации на отдых

предоставляются и членам семьи

Санаторно-курортное лечение для членов профсоюза

и их семей

1.Пансионат «ДУБРАВА» (Туапсинский р-н,п.)

Дотации на отдых

предоставляются и членам семьи

2.Отель «Ольга»

(Краснодарский край)

ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА (УРОВНЯ)

ЖИЗНИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА –

основная цель Профсоюза

Условия и результаты труда;

уровень оплаты труда;

напряженность и эффективность труда;

длительность рабочего времени;

состояние охраны труда;

микроклимат в коллективе;

моральная оценка труда;

отдых, оздоровление, лечение.

Основные задачи первичной профсоюзной

Дальнейшее развитие социального партнерства.

Забота об улучшении условий труда.

Оказание правовой помощи.

Оперативное информирование и обучение профактива и

членов Профсоюза.

Забота о здоровье членов Профсоюза. Поиск новых форм в

организации коллективного отдыха.

Повышение эффективности деятельности

профорганизации. Мотивация профсоюзного членства.

Способствовать сплочению коллектива, способствовать

развитию взаимоуважения, взаимовыручки и

взаимопомощи в коллективе.