ПОЛОЖЕНИЕ - baa.by · Республики Беларусь кафедры снимаются со смотра-конкурса. 10. За взыскание, оформленное

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Учреждение образования

«Белорусская государственная орденов Октябрьской Революции

и Трудового Красного Знамени сельскохозяйственная академия»

ПОЛОЖЕНИЕ

О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ФАКУЛЬТЕТОВ И КАФЕДР

УО БГСХА

Горки 2018

1

УО «Белорусская государственная

орденов Октябрьской Революции

и Трудового Красного Знамени

сельскохозяйственная академия»

ПОЛОЖЕНИЕ

№ 533 г. Горки

О смотре-конкурсе факультетов и кафедр УО БГСХА

УТВЕРЖДАЮ

И.о ректора академии

А.В. Колмыков

21.11.2018 г.

2

Положение рассмотрено и рекомендовано к утверждению решением

ректората УО БГСХА 19 ноября 2018 г., протокол № 3

3

СОДЕРЖАНИЕ

Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

1 Конкурсные показатели и методика их расчета при прове-

дении смотра-конкурса факультетов по учебно-методи-

ческой работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7


дении смотра-конкурса факультетов по научно-исследо-

вательской работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

10


дении смотра-конкурса факультетов по воспитательной ра-

боте . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

14


дении смотра-конкурса факультетов по информационной

работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

16

5 Основные показатели по результатам деятельности кафедры . 18

Приложения (1-4) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

4

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Смотр-конкурс факультетов и кафедр проводится по итогам их

деятельности за истекший учебный год в целях выявления и поощре-

ния коллективов, достигших лучших результатов.

Результаты образовательной, научной, воспитательной и инфор-

мационной работы определяются в соответствии с общими требова-

ниями по контролю и оценке работы учреждений высшего образова-

ния и их структурных подразделений.

Итоги работы коллективов подводятся в следующем порядке:

1. Для проведения смотра-конкурса приказом по академии созда-

ется комиссия.

2. Итоги смотра-конкурса, представляемые комиссией, рассматри-

ваются и утверждаются на заседании ректората.

3. По итогам смотра-конкурса издается приказ по академии.

4. Награждение кафедр и факультетов, занявших призовые места,

производится на общем собрании коллектива академии.

5. В целях более объективной оценки результатов деятельности и с

учетом специфики, факультеты подразделяются на три, а кафедры на

четыре группы (Приложение 3,4).

6. Смотр-конкурс факультетов проводится по следующим видам

деятельности (номинациям):

учебно-методическая работа;

научно-исследовательская работа;

воспитательная работа;

информационная работа.

Конкурсные показатели и методика их расчета при проведении

смотра-конкурса факультетов предоставляются комиссии следующими

структурными подразделениями:

– по учебно-методической работе (конкурсные показатели подраз-

деляются на 6 групп) – Учебно-методическое управление (Раздел 1; п. 1,

4-6) и Центр научно-методического обеспечения учебного процесса

(Раздел 1; п. 2,3);

– по научно-исследовательской работе (конкурсные показатели под-

разделяются на 5 групп) – Научно-исследовательская часть (Раздел 2);

– по воспитательной работе (конкурсные показатели подразделя-

ются на 11 групп) – Управление воспитательной работы с молодежью

(Раздел 3);

– по информационной работе (конкурсные показатели подразде-

ляются на 5 групп) (Раздел 4) – Центр развития информационных тех-

5

нологий (п. 1, 2), отдел профориентационной работы (п. 3), деканаты

(п. 4), профком студентов (п. 5).

По каждой группе показателей производится их ранжирование и

по сумме мест определяется итоговое место.

Победителями в смотре-конкурсе по группам являются факульте-

ты с наименьшей суммой мест, набранных по четырем видам деятель-

ности (номинациям). В случае равенства суммы мест учитывается об-

щее количество баллов по четырем номинациям.

Факультеты, занявшие первое место в группе награждаются пере-

ходящим вымпелом, почетной грамотой и денежным сертификатом.

Факультеты, занявшие призовые места в номинациях, награжда-

ются дипломом соответствующей степени.

7. Смотр-конкурс кафедр проводится по показателям их деятель-

ности, представленными в годовых отчетах, по трем номинациям (Раз-

дел 5):

учебно-методическая работа;

научно-исследовательская работа;

информационная работа.

Конкурсные показатели деятельности кафедр подразделяются по

учебно-методической работе на две, научно-исследовательской работе

на пять, информационной работе на четыре группы.

По каждой группе показателей производится их ранжирование и

по сумме мест определяется итоговое место кафедры в своей группе.

После этого подсчитывается сумма занимаемых мест по трем номина-

циям и определяется их итоговое место. В случае равенства суммы

мест учитывается количество баллов по трем номинациям.

Победителями в смотре-конкурсе по группам являются кафедры с

наименьшей суммой итоговых мест по трем видам деятельности за от-

четный учебный год.

Кафедры, занявшие призовые места в группе награждаются:

1-е место – переходящий вымпел, почетная грамота и денежный

сертификат;

2-е место – почетная грамота и денежный сертификат;

3-е место – почетная грамота и денежный сертификат.

8. Комиссии по проведению смотра-конкурса предоставляется

право принятия, в случае необходимости, частных решений при оцен-

ке деятельности факультетов и кафедр. После определения предвари-

тельных итогов смотра-конкурса проводятся совместные собрания

членов межкафедральных комиссий с заведующими кафедрами.

6

9. В случае искажения отчетных данных, представленных в годо-

вых отчетах, или нарушения антикорропционного законодательства

Республики Беларусь кафедры снимаются со смотра-конкурса.

10. За взыскание, оформленное приказом по академии, с кафедры

снимается 300 баллов.

11. Настоящее положение является нормативным документом

стандарта СТА-2.025(7) системы менеджмента качества УО БГСХА,

соответствующего требованиям Государственного стандарта Респуб-

лики Беларусь СТБ ISO 9001-2015.

Примечание: Положение о смотре-конкурсе размещено на сайте

УО БГСХА www.baa.by.

Размер денежных сертификатов устанавливается в приказе о

проведении смотра-конкурса, исходя из финансовых возможно-

стей академии.

http://www.baa.by/

7

1. КОНКУРСНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ИХ РАСЧЕТА ПРИ ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА ФАКУЛЬТЕТОВ

ПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ

№ п/п

Конкурсные показатели Методика расчета

1 Наличие в штате факультета преподавателей с учеными сте-пенями и званиями, включая работающих на факультете со-вместителей (по штатным еди-ницам)

Рассчитывается от общего ко-личества штатных единиц фа-культета, по состоянию на 01.01 соответствующего года, без уче-та лиц, работающих на факуль-тете с почасовой оплатой. Процент остепененности = количеству баллов по данно-му показателю

2 Издание профессорско-препо-давательским составом факуль-тета (включая работающих на факультете совместителей) уче-

бников, учебных пособий и практикумов с грифом Ми-нистерства образования Рес-публики Беларусь (без учета доли издания написанной соав-торами неработающими в ака-демии). Подготовка профессорско-пре-подавательским составом фа-культета (включая работающих совместителей) электронных учебных изданий (учебников,

учебных пособий), зарегист-рированных в установленном порядке. Подготовка электронных уче-бных изданий (учебников и учебных пособий) с грифом Министерства образования Республики Беларусь. Включаются издания, подпи-санные в печать с 01.09 по 31.08 соответствующего уче-бного года

Рассчитывается количество условных печатных листов в среднем на одну штатную единицу факультета из числа профессорско-преподаватель-ского состава, по состоянию на 01.01 соответствующего года. Количество баллов рассчиты-вают по следующей методике: за 1 п. л. учебника – 100 бал-лов; за 1 п. л. учебного пособия и практикумов с грифом Мини-стерства образования Респуб-лики Беларусь – 70 баллов; за регистрируемое в установ-ленном порядке электронное учебное издание с грифом Минобразования РБ – 200 баллов

8

Продолжение табл. № п/п


3 Издание профессорско-препо-давательским составом факуль-тета (включая работающих на факультете совместителей) уче-бных пособий и практикумов (с грифом других ведомств, без грифа), методических ре-комендаций, курсов лекций, учебно-методических компле-ксов, типовых учебных про-грамм, программ учебных и производственных практик (без учета доли издания напи-санной соавторами неработаю-щими в академии). Подготовка профессорско-пре-подавательским составом фа-культета (включая работающих на факультете совместителей) электронных учебных изда-ний (ЭУМК и др.), зарегист-рированных в установленном порядке. Включаются издания, подпи-санные в печать с 01.09 по 31.08 соответствующего уче-бного года

Рассчитывается количество ус-ловных печатных листов в среднем на одну штатную еди-ницу факультета из числа про-фессорско-преподавательско-го состава, по состоянию на 01.01 соответствующего года. Количество баллов рассчиты-вают по следующей методике: за 1 п. л. пособий и практикумов с грифом УМО – 60 баллов; за 1 п. л. пособий и практику-мов без грифа – 50 баллов; за 1 п. л. образовательных стандартов – 60 баллов; за 1 п. л. курсов лекций – 40 баллов; за регистрируемое в установ-ленном порядке электронное учебное издание – 100 баллов; за 1 п. л. методических реко-мендаций и др. методических изданий – 20 баллов; за изданный учебно-методи-ческий комплекс для само-стоятельной работы студентов или допущенный научно-методическим советом акаде-мии для использования в каче-стве электронного издания – 50 баллов; за типовой учебный план – 50 баллов; за разработанную типовую учебную программу – 30 бал-лов; за рабочий учебный план – 30 баллов; за разработанную базовую учебную программу по дисци-плине, и прочие виды про-грамм – 10 баллов

9

Продолжение табл. №

п/п Конкурсные показатели Методика расчета

4 Качественная успеваемость сту-

дентов, обучающихся за счет

госбюджета, по итогам зимней

и летней экзаменационных сес-

сий (без учета курса, специаль-

ностей и специализаций) по

всем дисциплинам учебного

плана, оценивающихся диффе-

ренцированно (включая экза-

мены, курсовые работы (про-

екты), результаты прохожде-

ния производственных прак-

тик, дифференцированные

зачеты)

Процент полученных студен-

тами оценок 7, 8, 9 и 10 бал-

лов от общего их суммарного

количества по итогам зимней

и весенней экзаменационных

сессий.

Процент качественной успе-

ваемости = количеству баллов

по данному показателю

5 Абсолютная успеваемость сту-

дентов, обучающихся за счет

средств госбюджета, по ито-

гам зимней и летней экзаме-

национных сессий учебного

года

Процент абсолютной успе-

ваемости = количеству баллов

по данному показателю

6 Наличие в штате факультета

преподавателей с педагогиче-

ским образованием (по штат-

ным единицам)

Рассчитывается от общего

количества штатных единиц

факультета, по состоянию на

01.01 соответствующего года,

без учета лиц, работающих на

факультете с почасовой опла-

той.

Процент преподавателей с

педагогическим образованием

= количеству баллов по дан-

ному показателю

10

2. КОНКУРСНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИКА ИХ РАСЧЕТА

ПРИ ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА ФАКУЛЬТЕТОВ

ПО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ

Конкурсные показатели

Начисляемые

баллы

за 1 единицу

измерения

1. Издательская деятельность

Издание монографий, справочники (за 1 п. л.) 20

Издание рекомендаций, инструкций, утвержденных:

– на НТС РБ 50

– на НТС области 25

Издание сборника научных трудов (журнала), вклю-

ченного в список ВАК (для факультета), за 1 п. л. 20

Издание сборника научных трудов и материалов

конференций (в т.ч. студенческих), за 1 п. л. 10

Опубликование статей:

– в научных изданиях входящих в реферативную базу

(по согласованию с библиотекой):

– Web of Science и Scopus 30

– в издании, рекомендованном ВАК 15

– в международном издании 10

– в республиканских научно-правовых базах (журна-

лах) 8

Опубликовано статей и материалов в сборниках кон-

ференций (в том числе международных) и других из-

даниях 3

Индекс Хирша по Scopus (по представлению библио-

теки) 50

Индекс Хирша по РИНЦ (по представлению библио-

теки) 10

Свидетельство на сорт 50

Патент на изобретение 25

Патент на полезную модель 10

Сумма балов Σ

Количество баллов на 1 преподавателя (сумма

баллов / количество ставок)

11

Продолжение табл.


Начисляемые баллы

за 1 единицу измерения

2. Научно-исследовательская работа

Прибыль от объема НИР (по данным ПФО), за 1 тыс. руб. 30

Наличие инициативных научно-исследовательских проектов, подтвержденных НИЧ (не более 1 на ка-федре) 50

Внедрение результатов НИР (подтвержденных доку-ментально) с экономическим эффектом, тыс. руб.: – от 5,0 до 30,0

15

– 30,1 – 100,0 30

– свыше 100,0 50

Прибыль от внебюджетной деятельности факультета (кроме средств за отработку пропущенных занятий) (по данным ПФО), тыс. руб. 30




3. Подготовка научных кадров

Руководство (штатным сотрудником): – соискателями (за 1 аспиранта за год руководства) 10

– аспирантами (за 1 соискателя за год руководства) 20

– докторантами (за 1 докторанта за год руководства) 30

Оппонирование диссертаций: а) кандидатской 10

б) докторской 20

Отзыв на автореферат диссертации (оформленный в соответствии с требованиями ВАК):

а) кандидатской 5


Научное руководство защищенной диссертацией (штатным сотрудником): а) кандидатской 100


Защита кандидатской диссертации 400

Защита докторской диссертации 1200

12




баллы


измерения

Присвоение ученого звания доцента 300

Присвоение ученого звания профессора 1000

Избрание академиком или член-корреспондентом

НАН Беларуси 2000




4. Участие и проведение научных мероприятий

Предоставление на выставку научных достижений:

– новых экспонатов (кроме экспонатов, представленных

на республиканскую и международную выставку) 10

– печатных изданий отчетного года 5

– представлено экспонатов на международной и рес-

публиканской выставках 50

Награды, полученные на выставках, других конкур-

сах (1–3 места) 20

Участие в международных и республиканских кон-

курсах научных разработок 30

Оказание практической помощи предприятиям (под-

твержденное документально) 10

Проведение научных, научно-практических конфе-

ренций (семинаров):

– международных 100

– республиканских 50

– областных и районных 20

За получение гранта или стипендии Президента РБ 100

За получение гранта или стипендии областного уровня 50




13




баллы


измерения

5. Научно-исследовательская работа студентов (по данным НИРС)

За подготовку команд к олимпиадам: м е ж в у з о в с к а я (республиканская)

а) 1 место 20

б) 2 место 15

в) 3 место 10

г) участие без занятия призового места 5

м е ж д у н а р о д н а я а) 1 место 60

б) 2 место 40

в) 3 место 30

г) участие без занятия призового места 20 Подготовка студентов для участия в конференциях (за 1 публикацию) 3 За руководство научными кружками (учитывается при предоставлении программы работы, списков уча-стников) 10 За руководство СНИЛ и СКБ (учитывается при пред-ставлении программы работы, списков участников, отчета) 30 Подготовка студенческих работ на конкурс (по доку-ментальным данным бюро НИРС): – лауреат 50

– 1 категория 20



– без категории 5

Сумма баллов Σ

Количество ставок (для преподавателя)

Количество баллов на 1 преподавателя (сумма баллов / количество ставок)

14


ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

№ п/п


1 Участие в фестивалях, конкур-сах центра студенческого ху-дожественного творчества (да-лее ЦСХТ)

Рассчитывается исходя из за-нятых мест факультетами в каждом виде культурно-мас-сового мероприятия, и начис-ляются баллы соответственно Положению о распределении баллов по итогам участия фа-культетов в рейтинговых куль-турно-массовых академических мероприятиях на учебный год

2 Участие в культурно-массовых мероприятиях управления по воспитательной работе с моло-дежью (далее управление по ВРМ)

Рассчитывается, исходя из за-нятых мест факультетами в каждом мероприятии и на-числяются баллы соответст-венно Положений о проведе-нии мероприятия управлени-ем по ВРМ

3 Занятость в клубных формиро-ваниях при ЦСХТ

Рассчитывается соотношение суммарного количества сту-дентов, занятых в клубных формированиях при ЦСХТ, к общему количеству студентов на факультете (в %)

4 Занятость в общеакадемиче-ских клубах

Рассчитывается соотношение суммарного количества сту-дентов, занятых в общеакаде-мических клубах по интересам, к общему количеству студен-тов на факультете (в %)

5 Занятость в объединениях по интересам (клубы, кружки, сек- и т.д.) при общежитиях

Рассчитывается соотноше-ние суммарного количества студентов факультета, заня-тых в объединениях по ин-тересам при общежитиях, к общему количеству студен-тов факультета, проживаю-щих в общежитии (в %)

15


№ п/п


6 Студенческая спартакиада Рассчитывается согласно По-ложению о проведении сту-денческой спартакиады (исхо-дя из суммы наименьших заня-тых мест по видам спорта)

7 Спартакиада «Здоровье» Рассчитывается согласно По-ложению о проведении спар-такиады «Здоровье» (исходя из суммы занятых мест по видам спорта)

8 Занятость в спортивных се-кциях при кафедре физическо-го воспитания и спорта (далее кафедре ФВиС)

Рассчитывается соотношение суммарного количества сту-дентов факультета, занятых в объединениях по интересам при кафедре ФВиС, к общему количеству студентов на фа-культете (в %)

9 Работа в составе молодежной добровольной дружины (далее МДД)

Рассчитывается соотношение суммарного количества сту-дентов факультета, занятых в составе МДД, к общему ко-личеству студентов на фа-культете (в %)

10 Участие в студотрядовском движении

Рассчитывается соотношение суммарного количества сту-дентов факультета, занятых в работе студенческих отрядов, к общему количеству студен-тов на факультете (в %)

11 Правонарушения Рассчитывается соотношение суммарного количества сту-дентов факультета, привле-ченных к ответственности правоохранительными орга-нами, к общему количеству студентов на факультете (в %)

Примечание: Итоговый рейтинг определяется путем суммирования занятых мест полученных по группам конкурсных показателей.

16


ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЕ

№ п/п


1 Актуальная информация о фа-культете, представленная на официальном сайте академии

Баллы по данному показате-

лю для факультета определя-

ются как среднее арифмети-

ческое количества баллов на-

бранных кафедрами факуль-

тета, плюс 50 баллов за акту-

альную информацию на стра-

нице факультета.

За наличие на странице фа-

культета неактуальной ин-

формации по состоянию на

начало учебного года – минус

10 баллов за 1 факт.

Рассчитывается и предоста-вляется в комиссию Центром развития информационных технологий

2 Наличие профилей преподава-телей в системе Google Scholar Citations (GSC)

Сумма баллов по данному показателю для факультета рассчитывается от общего ко-личества штатных работников кафедр факультета по состоя-нию на 01.01 соответствую-щего года, без учета лиц, ра-ботающих на факультете с почасовой оплатой и внеш-них совместителей. Процент зарегистрированных в системе GSC преподавате-лей равен количеству баллов для факультета по данному показателю.

Рассчитывается и предоста-вляется в комиссию Центром развития информационных технологий

17


№ п/п


3 Профориентационная работа

Количество баллов по данно-

му показателю для факульте-

та определяется как среднее

арифметическое количества

баллов набранных кафедрами

факультета. Рассчитывается и предоста-вляется в комиссию отделом профориентационной рабо-ты

4 Популяризация академии в

средствах массовой информа-

ции за исключением научных

изданий и изданий включен-

ных в перечень ВАК.

Включаются издания вышед-

шие в период с 01.09 по 31.08

соответствующего учебного

года

В районных изданиях – 15; в

областных – 20 и в Республи-

канских – 30 баллов.

Количество баллов по данно-

му показателю для факульте-

та определяется как среднее

арифметическое количества

баллов набранных кафедрами

факультета.

Рассчитывается и предос-

тавляется в комиссию де-

канами 5 Работа в социальных сетях Сумма баллов по данному

показателю рассчитывается

для факультетов, согласно ме-

тодики изложенной в прило-

жении 1.

Рассчитывается и предос-

тавляется в комиссию про-

фсоюзным комитетом сту-

дентов

18

5. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ

ЗА 20 – 20 УЧ. ГОД

№ п/п

Показатели Ед.

измерения

Всего по кафедре за уч. год

Начисляемые баллы за одну ед. измерения

Суммарное

кол-во баллов

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

1. Учебная работа

1 Среднегодовая численность преподавателей по данным УМО, всего

штатных единиц

– –

в том числе, имеющих ученые степени (с уче-том совместителей, работающих в других уч-реждениях)

чел.

– –

2 Преподаватели, имеющие ученые степени (с учетом совместителей, работающих в других учреждениях), в процентах от численности, ус-тановленной штатным расписанием

%

1,0 за 1 %

3 Наличие преподавателей с педагогическим об-разованием, подтвержденное дипломом о пе-реподготовке чел./%

1,0 за 1 %

4 Итоговая успеваемость студентов по дисцип-линам кафедры (по результатам экз. сессий): – абсолютная % 1 за 1 %

– качественная % 1 за 1 % 5 Эффективность применения модульно-рейтин-

говой технологии обучения (по данным НИЛ мониторинга) %

0,5 за 1%

18

19


№ п/п


измерения



Суммарное кол-во баллов

6 Защита магистерской диссертации сотрудни-ком кафедры шт.

50

7 Внедрено в производство дипломных проектов (работ), выполненных по заказам предприятий, подтвержденных актами внедрения шт. 10

8 Наличие действующих филиалов кафедры, созданных приказом по академии и имеющих отчетную документацию шт.

20

9 Создание и оборудование учебных кабинетов, компьютерных классов за счет привлеченных средств (при наличии приказа по академии) шт.

20

10 Объем привлеченных спонсорских средств для развития материально-технической базы ка-федры тыс. руб.

5 за 1 тыс.

руб.

СУММА БАЛЛОВ Σ ИТОГО БАЛЛОВ в расчете на одну штатную единицу

2. Издательская деятельность 1 Издание учебных программ:

– типовых шт. 40 – базовых шт. 10

2 Издание учебников с грифом Министерства образования РБ

*) шт./п.л. 40 за 1 п.л.

3 Издание учебных пособий с грифом Министер-ства образования РБ

*) шт./п.л.

20 за 1 п.л.

19

20


№ п/п


измерения




4 Издание учебно-методических пособий:

– с грифом отраслевого учебно-методического

объединения вузов РБ*)

шт./п.л.

15 за 1 п.л.

– без грифа УМО шт./п.л. 12 за 1 п.л.

5 Подготовка электронных учебных изданий (учеб-

ников, учебных пособий и др.), зарегистрирован-

ных в установленном порядке с грифом Минобра-

зования РБ шт.

200

6 Издание внутривузовских учебно-методичес-

ких пособий: *)

– курсы лекций шт./п.л. 15 за 1 п.л.

– методические указания (рекомендации) шт./п.л. 10 за 1 п.л.

7 Подготовка УМК для самостоятельной работы

студентов, размещенных в базе электронных

ресурсов академии

шт.

50

8 Разработка электронных УМК, зарегистриро-

ванных в установленном порядке шт.

100


20

21


№ п/п


измерения




НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА

1. Издательская работа

1 Издано научных монографий, справочников*)

шт./п.л. 20 за 1 п.л.

2 Издано рекомендаций, инструкций производ-

ству, утвержденных:

– на НТС РБ шт. 50

– на НТС области шт. 25

3 Опубликовано научных статей:

– в изданиях, входящих в реферативную базу

Web of Science и Scopus (по согласованию с

библиотекой) шт. 30

– в издании, рекомендованных ВАК шт. 15

– в международных изданиях шт. 10 – в республиканских научно-правовых базах (журналах) шт. 8

4 Опубликовано статей и материалов в сборни-ках конференций (в том числе международ-ных) и других изданиях шт. 3

5 Индекс Хирша по Scopus (по предоставлению библиотекой) – 50

6 Индекс Хирша по РИНЦ (по предоставлению библиотекой) – 10

21

22


№ п/п


измерения




7 Получено свидетельств на сорт шт. 50 8 Получено патентов на изобретение шт. 25 9 Получено патентов на полезную модель шт. 10


2. Научно-исследовательская работа 1 Прибыль от объема выполненных договорных

научно-исследовательских работ (по данным ПФО) тыс. руб.

30 за 1 тыс. руб.

2 Наличие инициативных научно-исследователь-ских проектов, подтвержденных НИЧ (не более одного на кафедре) шт. 50

3 Внедрено результатов НИР (подтвержденных

документально) с экономическим эффектом

(тыс. руб.):

– от 5 до 30 шт. 15

– 30,1–100 шт. 30

– свыше 100 шт. 50

4 Прибыль от внебюджетной деятельности ка-

федры (кроме средств за отработку пропущен-

ных занятий) (по данным ПФО) тыс. руб.

30


22

23


№ п/п


измерения




3. Подготовка научных кадров

1 Руководство (штатным сотрудником): – соискателями (за одного соискателя за год руководства) чел.

10

– аспирантами (за одного аспиранта за год ру-ководства) чел.

20

– докторантами (за одного докторанта за год руководства) чел.

30

2 Оппонирование диссертации: а) кандидатской шт. 10

б) докторской шт. 20

3 Отзыв на автореферат диссертации (оформлен-ный в соответствии с требованиями ВАК):

а) кандидатской шт. 5

б) докторской шт. 10

4 Научное руководство защищенной диссертаци-ей (штатным сотрудником): – кандидатской чел.

100

– докторской чел. 200

5 Защищено диссертаций штатными сотрудни-ками кафедры:

– кандидатских ***)

шт. 400

– докторских***)

шт. 1200

23

24


№ п/п


измерения




6 Присвоено ученое звание: – доцента чел.

300

– профессора чел. 1000 7 Избрано академиком или членом-корреспон-

дентом НАН РБ чел.

2000


4. Проведение и участие в научных мероприятиях 1 Представлено экспонатов на международную и

республиканскую выставку шт.

50

2 Представлено на постоянно действующую вы-ставку научных достижений (кроме экспонатов предоставленных на международную и респуб-ликанскую выставку): – печатных изданий отчетного года шт.

5

– новых экспонатов шт. 10 3 Оказано консультативной помощи предпри-

ятиям, выступление на научно-практическом семинаре (подтвержденные документально приказом по академии, письмом-приглаше-нием) кол-во

10

4 Награды, полученные на выставках, конкурсах (1–3 места) шт.

20

24

25


№ п/п


измерения




5 Участие в международных и республиканских конкурсах научных разработок (подтвержден-ных документально) шт.

30

6

Участие в конференциях с пленарным докла-дом (не более 5 докладов):

– международных **)

шт.

20

– республиканских **)

шт. 15 7 Участие в международных конференциях (при

наличии командировки и сертификата), он-лайн-конференциях (при наличии программы и сертификата) шт.

10

8 Получено грантов или стипендий Президента РБ шт.

100

9 Получено грантов или стипендий областного уровня шт.

50


5. Научно-исследовательская работа студентов 1 Подготовка команд к олимпиадам

Межвузовская (республиканская):

– 1 место шт. 20 – 2 место шт. 15

– 3 место шт. 10

– участие без занятия призового места шт. 5

25

26


№

п/п Показатели

Ед.

измерения

Всего

по кафедре

за уч. год


баллы за одну

ед. измерения

Суммарное кол-во

баллов

Международная:




– участие без занятия призового места шт. 20

2 Подготовлено студентов для участия в конфе-

ренциях (за одну публикацию) шт.

3

3 Руководство научными кружками (учитывается

при предоставлении программы работы, спи-

сков участников) шт.

10

4 Руководство СНИЛ и СКБ (учитывается при предоставлении программы работы, списков участников) шт.

30

5 Подготовка студенческих работ на конкурс (по

документальным данным бюро НИРС):

– лауреат шт. 50

– 1 категории шт. 20



– без категории шт. 5 СУММА БАЛЛОВ Σ ИТОГО БАЛЛОВ в расчете на одну штатную единицу

26

27


№ п/п


измерения




ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА

I. Актуальная информация о кафедре, представленная на официальном сайте академии 1 История кафедры:

– краткая текстовая информация объемом до 10 000 знаков – 10

– иллюстрационный материал в разделе – 10

– рабочие ссылки на полнотекстовую инфор-мацию об истории кафедры, размещенную в электронной библиотеке академии – 5

2 Информация о сотрудниках кафедры: – за информацию о сотрудниках кафедры, представленную по примерному образцу, раз-мещенному на сайте академии (http://www.baa.by/facultet/agroek/kafedra/agrohimii/) –

15

– за фотографии всех сотрудников кафедры – 10 3 Учебно-методическая работа:

– за информацию, представленную по пример-ному образцу (http://www.baa.by/facultet/agroek/kafedra/agrohimii/) –

10

– за наличие иллюстрационного материала (фотографии, видеоролики и др.) –

10

– за рабочие ссылки на учебно-методические работы кафедры за последние три года, разме-щенные в электронной библиотеке академии –

5

27

28


№ п/п


измерения




4 Научно-исследовательская работа: – за информацию, представленную по пример-ному образцу http://www.baa.by/facultet/agroek/kafedra/agrohimii/) –

10

– за наличие иллюстрационного материала (фотографии, видеоролики и др.) –

10

– за рабочие ссылки на научные труды кафед-ры, размещенные в электронной библиотеке БГСХА –

5

5 За наличие на странице кафедры неактуальной информации по состоянию на начало учебного года. Рассчитывается и предоставляется в ко-миссию Центром развития информацион-ных технологий

за единицу

– минус 10

II. Наличие профилей преподавателей в системе Google Scholar Citations (GSC) 1 Рассчитывается от общего количества штатных

работников кафедры по состоянию на 01.01 со-ответствующего года, без чета лиц, работаю- щих на факультете с почасовой оплатой и внешних совместителей. Процент зарегистрированных в системе GSC преподавателей равен количеству баллов для кафедры по данному показателю. Рассчитывается и предоставляется в ко-миссию Центром развития информацион-ных технологий –

1,0 за 1 %

28

29


№

п/п Показатели

Ед.

измерения

Всего

по кафедре

за уч. год


баллы за одну

ед. измерения

Суммарное кол-во

баллов

III. Профориентационная работа

1 Количество баллов по данному показателю для

кафедры рассчитывается согласно методики

изложенной в приложении 2

Рассчитывается и предоставляется в ко-

миссию отделом профориентационной ра-

боты –

–

IV. Популяризация академии в средствах массовой информации за исключением научных изданий и изданий включенных в перечень ВАК

(Включаются издания вышедшие в период с 01.09 по 31.08 соответствующего учебного года)

1 Республиканских шт. 30

2 Областных шт. 20

3 Районных шт. 15

Количество балов рассчитывается заведующими ка-

федр, при наличии оригинала издания или копии ори-

гинала подтверждающей наличие публикации и вы-

ходные данные

Рассчитывается и предоставляется в комиссию

деканами факультетов

Количество баллов рассчитывается по формуле:

КБ = х 10

Сумма баллов за публикацию

Штатное расписание кафедры (единиц на 01.01)

*) При издании в соавторстве учитывается долевое участие

**) При наличии программы конференции и сертификата

***) В случае, когда научное руководство осуществлялось на другой кафедре, баллы за защищенную и утвер-

жденную диссертацию или передаются этой кафедре, или делятся по обеим кафедрам решением комиссии по

проведению смотра-конкурса.

29

Приложение 1

МЕТОДИКА РАСЧЕТА БАЛЛОВ ДЛЯ ФАКУЛЬТЕТА ЗА РАБОТУ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

№

п.п. Показатель

Критерии

оценки Балл

Удельный

вес

показателя

Итого

баллов

(п.4 х п.5)

1 Регулярность обновле-

ния новостной ленты

(количество новостей в

неделю, в среднем)

более 10

5–10

менее 5

100

50

0

15%

2 Количество участников

(от численности сту-

дентов и ППС факуль-

тета), %

более 100

50–99

менее 50

100

50

0

30%

3 Охват аудитории (коли-

чество просмотров) за

каждый месяц учебного

года (от участников

группы), %

70–100

30–69

менее 30

100

50

0

10%

4 Количество уникаль-

ных посетителей за

каждый месяц учебно-

го года (от участни-

ков группы), %

70–100

30–69

менее 30

100

50

0

10%

5 Уникальность и содер-

жательная ценность

контента (количество

«своих» новостей от

всего количества ново-

стей в ленте), %

70–100

30–69

менее 30

100

50

0

30%

6 Подходы к привлече-

нию и удержанию ин-

тереса аудитории

иннова-

ционные

стан-

дартные

100

50

5%

30

31


МЕТОДИКА РАСЧЕТА БАЛЛОВ

ЗА ПРОФОРИЕНТАЦИОННУЮ РАБОТУ КАФЕДРЫ

Конкурсные показатели Начисляемые баллы

Анкетирование выпускников школ и гимназий Проанкетировано не менее: 90 % учащихся (при численности в районе выпускников до 200 чел.); 70 % учащихся (при численности в районе выпускников от 201 до 350 чел.); 60 % учащихся (при численности в районе выпускников от 351 до 500 чел.); 50 % учащихся (при численности в районе выпускников более 501 чел.)

60

Проанкетировано не менее: 80 % учащихся (при численности в районе выпускников до 200 чел.); 60 % учащихся (при численности в районе выпускников от 201 до 350 чел.); 50 % учащихся (при численности в районе выпускников от 351 до 500 чел.); 45 % учащихся (при численности в районе выпускников более 501 чел.)

40


20


10

32

Продолжение прилож. 2

Конкурсные показатели Начисляемые баллы

Публикация материала профориентационного характера в СМИ

на безвозмездной основе (не включая материалы электронного характера)

Районные СМИ 15

Областные СМИ 20

Республиканские СМИ 30

*)

Количество баллов набранной кафедрой рассчитывается путем де-

ления общей суммы набранных баллов на количество закрепленных

районов за кафедрой

33


РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФАКУЛЬТЕТОВ АКАДЕМИИ ПО ГРУППАМ

Группа 1. Факультеты биологического профиля

1. Агрономический 2. Агроэкологический 3. Биотехнологии и аквакультуры

Группа 2. Факультеты инженерного профиля

1. Землеустроительный 2. Мелиоративно-строительный 3. Механизации сельского хозяйства

Группа 3. Факультеты экономического профиля

1. Бизнеса и права 2. Бухгалтерского учета 3. Экономический

34


РАСПРЕДЕЛЕНИЕ КАФЕДР АКАДЕМИИ ПО ГРУППАМ

Группа 1. Социально-гуманитарные, естественнонаучные

и общепрофессиольные кафедры

1. Ботаники и физиологии растений 2. Высшей математики и физики 3. Лингвистических дисциплин 4. Социально-гуманитарных дисциплин 5. Физического воспитания и спорта 6. Химии

Группа 2. Специальные кафедры биологического профиля

1. Агрохимии 2. Биотехнологии и ветеринарной медицины 3. Защиты растений 4. Земледелия 5. Зоогигиены, экологии и микробиологии 6. Ихтиологии и рыбоводства 7. Кормления и разведения сельскохозяйственных животных 8. Кормопроизводства и хранения продукции растениеводства 9. Крупного животноводства и переработки животноводческой

продукции 10. Плодоовощеводства 11. Почвоведения 12. Растениеводства 13. Свиноводства и мелкого животноводства 14. Селекции и генетики 15. Сельскохозяйственной биотехнологии, экологии и радиологии Группа 3. Специальные кафедры инженерного профиля

1. Безопасности жизнедеятельности 2. Геодезии и фотограмметрии 3. Гидротехнических сооружений и водоснабжения 4. Землеустройства 5. Кадастра и земельного права 6. Мелиорации и водного хозяйства 7. Механизации животноводства и ЭСХП 8. Механизации растениеводства и практического обучения 9. Сельского строительства и обустройства территорий 10. Сельскохозяйственных машин 11. Технического сервиса и общеинженерных дисциплин 12. Тракторов, автомобилей и машин для природообустройства

35

Продолжение прилож. 4 Группа 4. Специальные кафедры экономического профиля

1. Агробизнеса 2. Бухгалтерского учета 3. Маркетинга 4. Математического моделирования экономических систем АПК 5. Общепрофессиональных и специальных юридических дисци-

плин 6. Организации производства в АПК 7. Управления 8. Финансов и контроля в сельском хозяйстве 9. Экономического анализа и прикладной информатики 10. Экономики и международных экономических отношений в АПК 11. Экономической теории

36

37

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ПОЛОЖЕНИЕМ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ФАКУЛЬТЕТОВ И КАФЕДР УО БГСХА

№

п. п. Ф. И. О. Должность Дата Роспись

38

ПОЛОЖЕНИЕ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ФАКУЛЬТЕТОВ И КАФЕДР

УО БГСХА

Редактор Е.И. Сарвиро

Ответственный за выпуск Е.В. Дубежинский

Компьютерный набор и верстка Т.М. Новогродская

Подписано в печать 21.10.2018.

Усл. печ. л. 2,2 Уч.– изд. л. 1,8

Тираж 50 экз. Заказ Бесплатно

Отпечатано с оригинал-макета в копировально-множительном бюро

УО БГСХА 213407, Могилевская область, г. Горки, ул. Мичурина, 5

Documents

ПОЛОЖЕНИЕ - baa.by · Республики Беларусь кафедры снимаются со смотра-конкурса. 10. За взыскание, оформленное