행정학 - jnu.ac.krsocsci.jnu.ac.kr/user/socsci/board/contents/science of public... · 25 기자 >> 148 part 03 융합직업 26 ... 「 직업리스트 통합표」는 졸업 후

대 학 전 공 별

진 로가이드

행정학

2015년 12월

한국고용정보원 원장

발간사

우리의 미래이자 희망인 청년들이 직업세계와 자신에 대한 올바른 이해를 기반으로 체계

적인 진로 계획을 세우고 필요한 역량을 쌓아 다양한 분야로의 취업이 가능하도록 지원

하는 것은 매우 중요합니다. 직업은 고정된 것이 아니라 우리가 사는 세상을 반영하기에,

새로운 과학기술이 등장하고 사회 환경이 변하면서 새로운 직업이 등장하기도 하고 법과

제도 등의 변화가 직업에 영향을 미치기도 합니다.

그동안 대학 현장에서는 다양한 형태의 직업정보와 학과정보가 보급되었음에도 불구하고,

여전히 각 계열 및 전공별로 진출 가능한 다양한 직업에 관한 정보의 부족을 호소하고

있습니다. 효과적인 진로계획 수립을 위해서는 대학교 저학년 단계에서부터 자신의 전공

특성을 기초로 졸업 후에 진출할 수 있는 다양한 분야와 직업을 제대로 이해하는 것이

무엇보다 중요합니다.

이에 고용노동부와 한국고용정보원에서는 대학생들이 졸업 후 진출할 수 있는 주요 직업

및 타 분야의 지식과 기술을 병행하여 진출할 수 있는 융합형 직업을 담은 「대학 전공별

진로가이드」를 발간하였습니다. 진로가이드에는 직업별로 상세한 수행 직무와 요구되는

특성, 직업 전망, 필요 교육·훈련·자격, 관련 직업 및 정보처 등을 주요 내용으로 수록

하였고, 해당 직업 종사자의 생생한 인터뷰를 담아 직업에 대한 이해를 높이고자 하였

습니다.

「대학 전공별 진로가이드」는 전공을 선택한 대학생 또는 전공 선택을 앞둔 청소년이 대학

전공과 관련된 다양한 직업 세계를 구체적으로 이해하는 한편, 보다 넓고 미래지향적인

직업 선택의 시각을 갖추어 자신의 진로를 개척해 나갈 수 있도록 돕는 역할을 할 것입니다.

끝으로 「대학 전공별 진로가이드」의 발간을 위해 수고를 아끼지 않은 집필진과 연구진의

노고를 치하합니다. 아무쪼록 이 책을 통해 많은 사람들이 희망찬 미래를 준비하는 데

도움이 되길 바라며, 미래의 주역인 청소년과 청년을 비롯해, 학교와 상담 현장에서 진학

및 진로지도를 담당하는 교사와 학부모, 교수와 취업지원담당자들에게 유용한 정보가

되길 기대합니다.

Contents

P A R T

04대학원정보

01 보건행정학 >> 256

02 공공행정학 >> 258

03 경찰 / 소방행정학 >> 260

04 복지행정학 >> 262

05 교육행정학 >> 264

P A R T

02주요직업

01 경영기획담당자 >> 36

02 행사기획자 >> 40

03 공인노무사 >> 44

04 인사 및 노무 담당자 >> 48

05 교육 및 훈련 담당자 >> 56

06 리더십스타일리스트 >> 60

07 총무사무원 >> 66

08 기업법무전문가 >> 70

09 법무사 >> 74

10 영업 및 판매 관리자 >> 78

11 영업관리담당자 >> 82

12 국회 및 지방의회 의원 >> 86

13 국회 및 지방의회 의원비서 >> 90

14 행정공무원 >> 96

15 관세사 >> 104

16 재무담당자 >> 108

17 경영지원사무원 >> 112

18 시장 및 여론 조사전문가 >> 116

19 통계 및 설문 조사원 >> 122

20 행정학연구원 >> 126

21 공공기관 사회과학연구원 >> 130

22 경영컨설턴트 >> 134

23 인적자원컨설턴트 >> 138

24 공공행정컨설턴트 >> 144

25 기자 >> 148

P A R T

03융합직업

26 교육행정사무원 >> 158

27 종교기관행정담당자 >> 164

28 전문비서 >> 168

29 국제기구공무원 >> 172

30 국제개발협력전문가 >> 176

31 경찰공무원 >> 180

32 소방공무원 >> 186

33 병원행정사무원 >> 190

34 보건복지사무원 >> 196

35 의료코디네이터 >> 200

36 사회복지사 >> 204

37 사회복지행정사무원 >> 208

38 조세행정사무원 >> 212

39 도시행정전문가 >> 216

40 도시개발전문가 >> 220

41 관광행정전문가 >> 224

42 공공기관전산원 >> 228

43 공공빅데이터전문가 >> 232

44 전자정부전문가 >> 240

45 부동산정책전문가 >> 244

46 환경행정전문가 >> 248 P A R T

01전공소개

01 행정학 >> 30

일러두기 >> 06 직업리스트 통합표 >> 24

일러두기

대학 전공별 진로가이드 76 행정학

■ ��『대학 전공별 진로가이드』는 직업리스트 통합표, 전공소개(Part 1), 주요직업(Part 2), 융합직업

(Part 3), 대학원정보(Part 4)라는 네 개의 영역으로 구성되어 있습니다. 각각의 영역이 무엇을

의미하고, 어떤 정보를 담고 있는지 알아볼까요?

『대학 전공별 진로가이드』는 어떤 내용을 담고 있나요?

『대학 전공별 진로가이드』는 어떤 목적으로 개발되었나요?

■ 많은 학생들이 전공을 선택한 후에도 졸업 후의 진출 분야와 관심 직업 분야의 직무에 대한 정보가

충분하지 않아 대학 재학 중에 체계적인 진로 계획을 세우고 구직 역량을 쌓는 데 어려움을 겪고

있으며, 획일적인 스펙쌓기에 많은 시간과 에너지를 소모하고 있습니다.

■ �또한, 다양한 직업정보와 학과정보의 보급에도 불구하고, 대학에서는 각 계열 및 전공별로 졸업 후

진출 가능한 다양한 직업 분야와 직무에 관한 정보의 부족을 호소하고 있으며, 이로 인해 학생들을

위한 진로지도에 여전히 많은 어려움을 겪고 있습니다.

■ �이에 따라, 학생들이 자신의 전공 특성을 기초로 졸업 후에 진출할 수 있는 다양한 분야와 직업을

이해하여 효과적으로 미래를 준비할 수 있도록 지원하는 체계적인 진로 및 취업지도가 제공될

필요가 있습니다.

■ ��『대학 전공별 진로가이드』는 각 전공에서 배우는 내용과 졸업 후 주로 진출할 수 있는 주요 직업

혹은 전공과 더불어 다른 준비를 병행하여 진출이 가능한 직업들을 소개하고, 더 나아가, 각 직업별

직무 내용과 특성, 향후 전망과 준비 방법은 무엇인지 소개하기 위해 개발되었습니다. 「직업리스트 통합표」에서는 행정학과 졸업 후에 진출 가능한 「주요직업」과 「융합직업」에 대한

정보를 보기 쉽게 간추려 소개하고 있습니다.

* 「주요직업」은 졸업 후 주로 진출할 수 있는 직업 혹은 해당 전공 특성과 밀접한 관련이 있는 직무를 수행하는

직업을 의미합니다.

* 「융합직업」은 현재의 전공을 기초로 하여 타 분야의 지식과 기술, 역량을 추가로 습득하여 진출 가능한 직업을

의미합니다. 즉, 현재의 전공과 더불어 다른 준비를 병행하면 진출이 가능한 직업입니다.

「직업리스트 통합표」는 졸업 후 진출 가능한 직업들을 분야별로 묶어 제시함으로써 동일한 분야의

직업들을 비교하여 확인할 수 있도록 구성하였으며, 각 직업에서 수행하는 주요 직무와 세부 전공 요건을

제시하였습니다. 또한, 구체적으로 어떤 근무지에서 어떤 일을 하는지에 대해 쉽게 이해할 수 있도록

각 직업별 사례를 소개하고 있습니다.

* 각 직업에 대한 구체적인 정보는「직업리스트 통합표」오른쪽 끝에 제시된「직업 번호」로‘Part 2 주요직업’과

‘Part 3 융합직업’에서 쉽게 확인할 수 있습니다.

직업리스트통합표

직업리스트통합표

▶ 분야

▶ 직업 명칭

▶ 직무 개요

▶ 세부 전공 요건

▶ 사례

▶ 주요·융합 직업 구분

▶ 직업 번호

Part 1전공소개

▶ 한눈에 보는 학과정보

▶ 학과 개요

▶ 주요 교과

▶ 적성 및 흥미

▶ 졸업 후 주요 진출 분야

Part 2주요직업

▶ 어디서 어떤 일을 하나요?

● 진출 분야 ● 하는 일

▶ 어떤 특성이 필요할까요?

● 성격·흥미·가치관 ● 능력·지식

▶ 직업 전망은 어떤가요?

● 직업 전망

▶ 어떻게 준비하나요?

● 필요 교육·훈련·자격 ● 관련 직업 ● 관련 정보처

▶ 직업인 인터뷰

Part 3융합직업

▶ 어디서 어떤 일을 하나요?

● 진출 분야 ● 하는 일

▶ 어떤 특성이 필요할까요?

● 성격·흥미·가치관 ● 능력·지식

▶ 직업 전망은 어떤가요?

● 직업 전망

▶ 어떻게 준비하나요?

● 융합 방법 ● 필요 교육·훈련·자격 ● 관련 직업 ● 관련 정보처

▶ 직업인 인터뷰

▶ 한눈에 보는 대학원

세부 전공

▶ 전공 개요

▶ 주요 교과

▶ 개설 대학

▶ 대학원 졸업 후 주요

진출 분야

▶ 기타 사항

Part 4대학원정보

일러두기


Part 1전공소개

「주요 교과」에서는 학부 과정에서 운영

하는 주요 기초 및 심화 교과목은 무엇이

있는지 일목요연하게 소개합니다.

주요 교과

「적성 및 흥미」는 학문적 특성 및 주요

교과목 학습에 적합한 기초적인 적성과

흥미가 무엇인지 소개합니다.

적성 및 흥미

「학과 개요」에서는 학과 학문분야의 주요

학습내용과 사회적 목표, 인재상, 세부 학문

분야 등 학과 특성 전반에 대한 내용을 소개

합니다.

학과 개요

행정학한눈에 보는

「한눈에 보는 행정학」은 전공 개요, 주요

교과, 적성 및 흥미, 진출 분야 등 학과 관련

주요 정보를 손쉽게 확인할 수 있도록 간략히

정리하여 소개합니다.

행정학에 대해 알아볼까요?

30 행정학

행정학


행정학과는 대학에 따라 국제행정학과, 자치행정학과, 도시행정학과, 행정정보학과, 보건행

정학과 등으로 운영됩니다. 행정학은 사회변동 대응능력을 길러 민주복지 국가의 건설을 위

해 국가와 사회에서 중추적 역할을 담당하고 국민을 위해 봉사할 수 있는 유능하고 진취적인

인재 양성을 교육목표로 설정하고 있습니다. 또한 행정학은 정부가 그 역할을 훌륭히 수행하

기 위한 방법이 무엇인지를 알아내기 위해서 정부와 정부의 일을 분석하며, 보다 잘 분석하

고 처방하기 위해 인접학문들과 끊임없이 교류하는 학문이므로, 거시적인 안목과 분석적인

시각을 겸비할 수 있도록 하는 교육과정을 지향합니다.

학부 전공과정에서는 행정학원론, 조직이론, 공공관리론 등의 기초교과와 행정통계분석, 질적

방법론, 행정법, 정책평가론, 정책기획론 등의 심화교과목을 배울 수 있습니다.

행정학은 정부의 각종 정책 및 제도에 대한 비판적 사고가 필요하므로 합리적, 논리적, 종합

적인 분석능력과 규범적인 판단능력을 갖춘 학생에게 적합한 분야입니다. 또한 행정학은 인

문, 사회, 경제, 정치 등과 모두 관련된 학문이기 때문에 공공부문의 다양한 현상에 대해 파악

하고, 문제 해결을 위한 총체적 사고를 할 수 있는 능력이 필요합니다.

행정학과 졸업생들은 법, 정치, 경제, 인사, 방법론 등 다양한 분야의 과목을 종합적으로 배웁

니다. 이와 같이 학부 과정에서 종합적인 지식을 함양할 수 있다는 이점 때문에 민간기업, 금

융기관 및 공기업을 포함하는 경제, 언론, 그리고 기타 비정부기구, 국제기구 등으로 진출 영역

이 확장되고 있습니다.

앞으로도 종합적 사고가 필요한 행정 능력이 다양한 분야에서 요구된다는 점에서 행정학의

소양을 필요로 하는 융합직업들이 생겨날 것으로 보입니다.1)

전 공 개 요

주 요 교 과

적성 및 흥미

진 출 분 야

기 타

>> 관련 학과명

국제행정학과, 자치행정학과, 도시행정학과, 행정정보학과, 보건행정학과, 법무행정

학과, 경찰행정학과, 비서행정학과 등

전공 소개

대학 전공별 진로가이드 31

전공

소개

행정학에 대해 알아볼까요?

행정학은 국가 및 정부의 정책을 평가하고, 이를 분석하여 정책의 방향성을 제시하는 인

재를 키워내는 학문임. 이와 같이 행정학이 처방적 성격을 강하게 지닌다는 점에서 정치

학, 사회학, 경제학과 같은 인접 사회과학과는 다소 차이가 있음. 이러한 행정학의 성격

을 가장 잘 표현해주는 용어는 ‘임상과학(clinical science)’인데, 대표적인 임상과학이라

고 할 수 있는 의학이 인체의 문제를 치료하는 학문이라면 행정학은 우리 사회의 여러 분

야에서 발생하는 문제를 정책이라는 도구를 사용하여 어떻게 하면 보다 효과적으로 해결

할 수 있을지 고민하는 학문임. 행정학과에서는 국제화 시대를 맞이하여 창의적 기획관리

능력, 변화대응력, 효율적 관리능력을 갖춘 국제적 행정 전문가를 양성함

학과 개요

행정학은 효율적인 국가 운영과 각종 사회 문제 및 갈등을 해결하고 조정하는 방법에 관

한 학문임. 따라서 다양한 사회 문제에 대한 관심과 정부의 각종 정책 및 제도에 대한 비

판적 사고가 필요하며, 공공 분야의 다양한 현상에 대한 종합적 사고능력을 갖춘 학생에

게 적합한 분야임적성 및 흥미

주요 교과 기초 교과

● 행정학개론

● 정책학

● 조직이론

● 조사방법론

● 행정철학과윤리

● 공공관리론

● 한국행정론

● 기타

심화 교과

● 인사행정론

● 비교행정론

● 정책평가론

● 행정법

● 보건정책론

● 환경행정

● 조직경제학

● 지방행정

● 정부규제론

● 기타

1) 커리어넷 학과정보검색 참조

워크넷 학과정보검색 참조

연세대학교 행정학과 전공소개 참조

고려대학교 행정학과 전공소개 참조

서울시립대학교 행정학과 전공소개 참조

일러두기


졸업 후 주요 진출 분야

「졸업 후 주요 진출 분야」에서는 학부과정

졸업 후 취업할 수 있는 주요 분야를 기업체

및 민간 기관, 학교, 정부 및 공공기관으로

구분하여 소개합니다.

「기타 사항」에서는 해당 학과의 교과목

및 진출분야와 관련된 특수한 특성 또는

전망에 대해 소개합니다.

기타 사항

Part 2주요직업

Part 3융합직업

「주요직업」은 졸업 후 주로 진출할 수 있는 직업 혹은 해당 전공 특성과 밀접한 관련이

있는 직무를 수행하는 직업을 의미합니다.

「융합직업」은 현재의 전공을 기초로 하여 타 분야의 지식과 기술, 역량을 추가로 습득

하여 진출 가능한 직업을 의미합니다.

즉, 현재의 전공과 더불어 다른 준비를 병행하면 진출이 가능한 직업에 해당합니다.

「주요직업」과「융합직업」은 공통적으로 다음의 상세 직업정보를 수록하고 있습니다.

어디서 어떤 일을 하나요?

NCS(국가직무능력표준)은 산업현장

에서 직무를 수행하기 위해 요구되는

지식·기술·소양 등의 내용을 국가가

산업부문별·수준별로 체계화한 것

으로, 산업현장의 직무를 성공적으로

수행하기 위해 필요한 능력을 국가적

차원에서 표준화한 것을 의미합니다.

자세한 사항은 일러두기 마지막에

소개된“『대학 전공별 진로가이드』의

NCS 활용하기”를 참고하세요.

하는일

「하는일」에서는 해당 직업 종사자가 일반적

으로 수행하는 주요 직무 내용을 직업현장의

용어와 일을 수행하는 단위에 따라 소개

합니다.

또한, 직무 내용에 해당하는 NCS 능력단위를

함께 소개하여 학생 스스로 교육이나 훈련

등을 통해 능력을 향상시킬 수 있습니다.

「진출 분야」에서는 해당 직업 종사자가

진출 가능한 분야(정부 및 공공기관, 기업체

등)를 소개합니다.

진출 분야

32 행정학

종합적 연구를 하는 행정학 특성상 다양한 분야와 융합이 용이하여 학부 수준의 소양으로

도 다양한 분야로 진출할 수 있음. 단, 최근에는 시민단체, 국제기구 등 졸업생들의 진출 분

야가 넓어지면서 보다 종합적이고 전문적인 교육을 받은 석사학위 이상의 자격이 요구됨기타 사항

>> 기업체 및 민간기관

방송사, 신문사, 대학 및 전문대학 행정실, 병원 원무과 등

>> 정부 및 공공기관

중앙정부 및 지방자치단체(일반 행정직, 검찰 사무직, 도시 계획직), 한국행정연구원,

소방서, 경찰서 등

>> 연구소

지방행정연구소, 공공행정연구소, 자치행정연구소, 공공자치연구원, 자치발전연구원,

대학 내 설치된 행정연구소 등



직무 내용 NCS 능력단위

하는일● 업무 시작 전·후와 수시로 상사의 주변 환경을 정리·정돈하여 상

사가 최적의 조건에서 업무를 수행할 수 있도록 보좌

● 경영진 지원업무

● 전화나 문서로 상사의 지시 연락사항을 전달하고, 사내·외로부터

접수된 문서·전화를 검토·보고

● 보고업무

● 회의 소집 연락을 하여 회의 진행이 이루어지도록 준비 ● 회의의전관리

● 내방객을 접대하며 부재 시에는 내방객에 대한 성명, 용건 및 기타

사항을 연락·처리·보고

● 응대업무

● 상사의 업무에 필요한 자료를 추출·기록하고, 새로이 발생하는 서

신·문서·보고서를 작성하고, 차후에 필요한 자료를 쉽게 사용할

수 있도록 정리·분류하여 보관

● 경영진 문서작성관리

● 대내·외 회의 및 행사에 대한 상사의 참석여부를 확인하며 일정

계획을 작성하고 관계기관에 변동사항을 문의하여 계획에 차질

이 없도록 조정

● 경영진 일정관리● 출장관리

● 회의 참석 시에는 필요한 문서, 자료, 물품 등을 준비 ● 회의의전관리● 경영진 문서작성관리

● 기타 상사의 지시에 따른 업무를 수행 ● 응대업무● 보고업무


일반기업, 정부기관, 금융기관, 의료기관, 언론계 등

진출 분야

융합

직업

사

무·

총무

·법

무

일러두기


어떤 특성이 필요할까요?

직업 전망은 어떤가요?

성격·흥미·가치관

「성격·흥미·가치관」에서는 해당 직무를

효과적으로 수행하기에 적합한 개인의

성격과 흥미, 그리고 직업을 통해 얻고자

하는 가치인 직업가치관에 대해 소개합니다.

능력·지식

「능력·지식」에서는 직무를 효과적으로

수행하기 위해 필요한 능력이나 지식·기술에

대해 소개합니다.

「직업 전망」에서는 향후 해당 직업의 일자리

규모와 발전가능성에 대한 전망을 소개

합니다.

직업 전망

어떻게 준비하나요?

융합 방법 (융합직업에만 해당)

「융합 방법」에서는 현재의 전공과 더불어

다른 준비를 병행하면 진출이 가능한 직업과

관련하여, 구체적으로 어떤 준비를 해야

하는지에 대한 정보를 ①전공 + 교과목,

②전공 + 전공, ③전공 + 교육훈련, ④전공

+ 자격으로 세분화하여 소개합니다.

필요 교육·훈련·자격

「필요 교육·훈련·자격」에서는 해당 직업에

종사하기 위해 필요하거나 도움이 되는 학력과

전공, 전공별 교육내용, 직업 훈련 및 훈련

과정, 자격 및 면허에 대한 상세한 정보를

소개합니다.

관련 직업

「관련 직업」에서는 해당 직업과 기본적인

직무에 있어서 공통점이 있으나 직무의

범위, 대상 등에 따라 나누어지는 직업,

해당 직업의 자격을 통해 진입할 수 있거나,

경력을 쌓아 진입할 수 있는 직업에 대해

소개합니다.

「관련 정보처」에서는 해당 직업과 관련된

정보를 얻을 수 있는 협회, 공공기관, 정부

부처, 학회 등의 기관명, 전화번호, 홈페이지

주소를 소개합니다.

관련 정보처



>> 전공 + 전공 + 교육훈련(행정학 + 국제사무행정학(비서학) + 어학)

>> 행정학과 경영학적 지식은 물론 유창한 어학실력이 필요한 경우가 많음융합 방법

>> 일반적으로 전문대학 졸업 이상의 학력이 요구되며, 대기업이나 외국계 회사에서는

4년제 대학교 정도의 교육이 요구되고 소규모 기업에서는 고졸 출신자들도 있으나 대

부분 전문적인 비서업무 보다는 주로 보조업무를 수행함

>> 관련 정규교육 과정은 비서 일반, 비서 실무 등의 교과목을 가르치는 고등학교 및 대학

(교)의 비서학과, 비서행정과, 국제비서과 등이 있음

>> 관련 학과에 진학하면 정보 및 사무 관리에 대한 전문지식과 워드프로세서, 엑셀 등의

컴퓨터교육과 외국어교육 등을 체계적으로 받음

>> 컴퓨터 활용능력과 어학실력을 갖추면 취업에 유리하며, 외국계 기업에서 일하기 위해

서는 관련 언어로 문서작성과 회화를 할 수 있어야 함

>> 국가자격증으로는 비서1급, 2급, 3급이 있으며 모든 급수의 합격기준은 필기: 매과목

40점이상/ 전과목 평균 60점이상, 실기: 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 한글속기, 전

산회계운용사의 합격결정기준에 준하여 평가함

(www.q-net.or.kr에서 ‘비서자격증’을 검색하면 관련 부처, 시행기관, 시험정보, 우

대현황, 훈련취업정보, 수험자동향 등을 참조할 수 있음)


일반비서, 영업관리사무원, 사무보조원, 조사자료처리원, 병원행정사무원 등

관련 직업

한국비서협회 | 02)702-4048 | www.kaap.org

대한상공회의소 | 02)6050-3114 | www.korcham.net

관련정보처

융합

직업

사

무·

총무

·법

무

170 행정학



성격 타인에 대한 배려 | 정직성 | 자기통제 | 협조 | 인내

흥미 사회형(Social) | 관습형(Conventional)

가치관 신체활동 | 경제적 보상 | 심신의 안녕 | 인정 | 이타

능력·지식

업무수행능력 기억력 | 시간관리 | 행동조정 | 전산 | 사람파악

지식 경영 및 행정 | 경제와 회계 | 인사


▶ 향후 5년간 전문비서의 고용은 다소 감소할 전망. 산업사회가 고도화됨에 따라 기업

의 경영관리 및 운영이 복잡해지고 있어 경영자의 업무를 효율적으로 보좌하는 비서의

역할이 중요해졌음. 특히 정치, 경제, 사회, 문화, 경영환경 등이 급변하면서 상사에게

필요한 정보를 취합하고 가공하는 전문비서의 역할은 더욱 중요해질 전망. 또한 세계

화 추세에 따라 국내 기업의 해외 진출 및 외국 기업의 국내 진출이 늘어나면서 현지

상황을 제대로 파악하고 있고 외국어 실력을 갖춘 전문비서의 수요가 발생할 것. 채용

기관별로 수요가 다르지만 성장이 지속되고 있는 법률이나 의료 분야에서 주로 고용이

이뤄질 것으로 보임. 한편, 최근 한 명의 비서가 여러 간부를 보좌하는 추세로 되어 가

는 것은 이들의 일자리 창출에 부정적인 영향을 주고 있으며, 비서가 전문직으로 인식

됨에 따라 직업선호도가 높아 입직경쟁이 치열해질 것으로 보임

직업 전망

일자리전망

일러두기


Part 4대학원정보

주요 교과

「주요 교과」에서는 대학원 과정에서 운영

하는 주요 교과목은 무엇이 있는지 일목

요연하게 소개합니다.

「개설 대학」에서는 해당 전공을 운영하는

대학(2015년 기준)을 소개합니다.

개설 대학

▶ 대학별 전공 개설 현황에 대해 더 알고 싶다면 다음의 사이트를 방문하세요.

● 대학알리미(www.academyinfo.go.kr) → 학과검색

● KCUE 대학입학정보(www.univ.kcue.or.kr) → 대학별 설치학과

● 교육통계서비스(www.kess.kedi.re.kr) → 대학통계 → 주제별 (통계) → 학과

세부전공한눈에 보는

「한눈에 보는 세부전공」은 전공 개요, 주요

교과, 관련 학회, 진출 분야 등 전공 관련

주요 정보를 손쉽게 확인할 수 있도록 간략히

정리하여 소개합니다.

세부전공에 대해 알아볼까요?

「전공 개요」에서는 전공분야의 주요 학습

내용과 사회적 목표, 인재상, 세부 학문 분야

등 전공 특성 전반에 대한 내용을 소개

합니다.

전공 개요


대학

원 정

보

교육행정학 전공에 대해 알아볼까요?

교육행정에 관한 연구 능력, 교육제도 및 조직에 대한 올바른 이해능력, 교육행정 이론

을 실제에 적용할 수 있는 능력을 기르는 전공

전공 개요

강남대학교, 강릉원주대학교, 강원대학교, 공주교육대학교, 공주대학교, 광주교육대학교,

경북대학교, 경주대학교, 경희대학교, 군산대학교, 금오공과대학교, 대구가톨릭대, 목포

대학교, 부산교육대학교, 상지대학교, 서원대학교, 세명대학교, 세종대학교, 수원대학교,

숭실대학교, 안양대학교, 울산대학교, 연세대학교, 전주교육대학교, 전주대학교, 중부대

학교, 창원대학교, 춘천교육대학교, 한국교원대학교, 한국교통대학교, 한국해양대학교,

한남대학교, 한서대학교, 한성대학교, 한신대학교 등

개설 대학

주요 교과 ● 교육행정의 이론과 실제

● 교육정책론

● 교육재정론

● 교육경제학

● 교육행정론

● 교육재정론

● 교육인사행정론

● 교육현장연구

● 평생교육론

● 리더십프로그램개발

● 장학론

● 비교교육행정론

264 행정학

교육행정학05대학원 정보

교육행정학 전공한눈에 보는

교육행정학 전공은 교육행정에 관한 이론과 실제를 심층적으로 연구하여 학교 및 지역사

회에서 21세기 교육을 선도할 수 있는 교육행정 지도자를 양성하는데 그 교육목표를 두고

있습니다. 교육행정의 전 분야에 걸친 교육과정을 통하여 이론의 심화는 물론 이론과 현장

경험의 접목을 통해 사회 각 분야에서 증가하는 리더십 수요를 반영한 리더십을 함양하고

자 합니다.9)

주요 교과로는 교육정책론, 교육행정론, 교육재정론, 교육인사행정론 등이 있습니다.

교육행정학 관련 학회로는 한국교육행정학회 등이 있습니다.

졸업 후 초·중·고등학교 행정실, 교육행정직 공무원 및 교육 행정관련 정부 부서 등으로

진출할 수 있습니다.

전 공 개 요

주 요 교 과

학 회

진 출 분 야

9) 숭실대학교 교육대학원 참조

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대학원 졸업 후 주요 진출 분야

「대학원 졸업 후 주요 진출 분야」에서는

대학원 졸업 후 취업할 수 있는 주요 분야를

기업체 및 민간 기관, 학교, 정부 및 공공

기관으로 구분하여 소개합니다.

기타 사항

「기타 사항」에서는 해당 전공 관련 학회

및 자격증, 그 외 전공 관련 특기사항에

대해 소개합니다.

『대학 전공별 진로가이드』는 어떻게 활용할 수 있나요?

■ 아직 전공을 결정하지 않은 청소년이라면,『대학 전공별 진로가이드』를 참고하여 자신이 희망하는

전공과 직업분야와의 관련성을 살펴볼 수 있습니다. 희망하는 직업 분야를 탐색하고 해당 직업으로

진출하기 위해 어떤 전공을 택하여 역량을 키우면 좋을지 참고할 수 있습니다.

- 희망 전공과 직업을 정하지 못한 경우: 앞으로 어떤 전공으로 진학하여 공부를 더 할지, 어떤 직업

분야로 진출하면 좋을지 결정을 하지 못한 청소년이라면,『대학 전공별 진로가이드』를 꼭 참고할

필요가 있습니다. 내가 평소에 관심을 갖고 재미있어 하는 과목이 무엇이었는지 떠올려 그 전공의

가이드부터 차례로 살펴보고, 어떤 전공을 택하면 어떤 분야로 진출할 수 있는 역량을 키울 수

있는지에 대한 정보를 얻으세요.

- 희망 전공을 정한 경우: 진학을 위한 전공을 결정한 청소년이라면, 그 전공에서는 구체적으로 어떤

것을 공부하는지, 그 힘을 토대로 어떤 분야로 진출할 수 있는지 정보를 얻을 수 있습니다. 직업을

택하기 위해서는 그 직업을 수행하기 위해 필요한 요건을 갖추는 것이 매우 중요하고, 전공학과

에서는 토대가 되는 역량을 쌓을 수 있습니다. 내가 선택한 전공 분야는 어떤 직종으로 진출이 가능

한지 탐색하는 것이 좋습니다.

- 희망 직업을 정한 경우: 하고 싶은 직업은 있는데 어떤 전공으로 진학할지 결정하지 못한 청소년이라면,

그 직업은 어떤 일을 하고 어떤 능력이 필요한지 먼저 살펴보세요. 그 직업에서 중요하고 필요로 하는

능력을 키우기 위해 적합한 교과목 관련 경험을 쌓을 수 있는 전공이 무엇인지 탐색할 수 있습니다.

청소년

■ 학생과 자녀의 진로·진학지도 시 중요한 자료로 참고할 수 있습니다. 우리 사회의 많은 직업들은

진입할 때에 그 직업을 수행할 수 있는 기본적인 요건을 갖추고 있는지를 더욱 중시하고 있습니다.

마치 운전을 하기 위해서는 운전면허가 기본 요건인 것처럼, 어떤 직업인이 되기 위해서는 그 일을 할

수 있는 지식과 기술 등 기초 전공역량이 기본 토대 요건이 됩니다.

교사 및 학부모

266 행정학

>> �관련학회�

�한국교육행정학회�등

기타�사항

>> �민간기관

교육컨설팅�회사,�교육�전문기업,�해외교육기관,�교육�관련�신문사�등

>> �학교

초등학교,�중학교,�고등학교,�대학교�행정실�등

>> �정부�및�공공기관

교육행정직�공무원,�교육부,�한국교육과정평가원,�교육청,�교육지원청,�EBS,�국가평생

교육진흥원,�한국교육학술정보원,�각�정부기관�교육원�등

대학원�졸업�후�주요�진출�분야

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■ 대학에 진입한 청년이라면 앞으로 나의 진로를 위해 무엇을 하면 좋을지 계획을 세울 때에 참고자료로 활용

할 수 있습니다.

- 신입생이라면, 우리 전공을 통해 내가 진출할 수 있는 직업분야로 한걸음 나아가기 위해 대학 생활 동안

무엇을 하면 좋을지 계획을 세우는 데에 참고하시기 바랍니다.

(1) 먼저, 우리 전공에서는 어떤 교과목을 통해 어떤 역량을 키울 수 있는지 확인하세요.

(2) 우리 전공에서 배운 지식과 기술을 토대로 진출가능성이 있는 직업이 무엇인지 확인하고, 내가 관심

있는 직업 분야를 골라 봅니다.

대학생

■ 직업을 갖기 위해서는 그것을 할 수 있는 개념을 익히고 전문성과 관련된 기초 소양을 쌓는 것이 필수적입니다.

우리의 자녀와 학생이 앞으로 진출할 수 있는 직업분야와 관련하여 어떤 종류의 힘을 키울 수 있는지『대학

전공별 진로가이드』를 통해 참고할 수 있습니다.

- 진로·진학 지도 시: 학생과 자녀에게 어떤 직업을 갖기 위해서는 각 직업 마다 필요한 지식과 기술

등 능력요건이 다르다는 것을 알 수 있도록 안내해주어야 합니다. 또한 그 직업에 도달하기 위해서는 그

직업과 관련성이 높은 분야의 공부를 통해 관련 역량을 쌓는 것이 중요하다는 조언을 하여 주십시오.

- 학생과 자녀가 관심있는 직업이 있는 경우: 그 직업 정보를 먼저 참고하시어 어떤 전공 분야에서 필요한

공부를 하고 관련된 경험을 하여 역량을 쌓을 수 있을지에 대해 대화를 나눌 수 있습니다.

- 학생과 자녀가 관심있는 전공이 있는 경우: 그 전공분야에서는 구체적으로 무엇을 공부하고 어떤

역량을 키워서 어느 분야로 진출할 수 있는지에 대해 길잡이를 해주실 수 있습니다.

- 직업 선택 대안의 탐색: 특히 학생과 자녀가 성격과 전공적성 등에 맞추어 어떤 직업적 선택안을 가질

수 있는지에 대해 조언하여 주십시오. 학과와 직접적으로 관련성이 높은 일부 직업도 있지만, 그 전공

에서 키운 역량을 토대로 추가적으로 다른 것을 결합하여 공부하거나 경험을 쌓으면 청년들이 진출하기

좋은 신생융합분야의 직종으로 진출할 기회가 열립니다. 한 전공에 단 하나의 선택경로만이 있는 것이

아니라, 한 전공을 공부했을 때에 그것을 토대로 진출할 수 있는 다양한 선택 대안을 마련하여 둔다면

다양한 경험을 쌓고 나에게 적합한 것을 시도하여 볼 수 있는 가능성도 커집니다.

(3) 그 직업은 어떤 능력요건이 중요하며 무엇을 더 공부하면 좋은지, 특히 대학에 다니는 동안 필수로

들어야 하는 세부 전공 교과목이나 다른 전공의 과목 등은 없는지 확인합니다.

(4) 관심 있는 직업분야에 필요하고 관련성이 있는 역량을 키우기 위해 저학년때부터 고학년때까지 꼭 챙겨서

들어야 하는 교과목들은 무엇인지 수강신청 때에 참고하여 학업계획을 세울 수 있습니다.

(5) 수업시간 이외와 방학 중에는 그 직업에 관련된 역량을 키우기 위해 어떤 자격을 따거나 무슨

경험을 하면 좋을지 계획합니다. 동아리나 아르바이트, 봉사 활동 등을 할 때에도 이왕이면 내가 관심

있는 진출분야와 관련성이 있고, 그 분야로 진출하는 데에 필요한 역량을 키울 수 있는 활동들에 더욱

관심을 갖는 것도 좋은 방법입니다.

- 고학년이라면, 내가 지금까지 대학생활을 통해 공부하고 경험한 것을 토대로 어떤 분야로 진출할 수

있는지 탐색하고 취업준비를 하는데 참고할 수 있습니다.

(1) 먼저, 우리 전공 분야를 통해 역량을 쌓은 사람들은 주로 어떤 직종으로 진출이 가능한지 진출분야의

직업 정보들을 먼저 확인합니다.

(2) 여러 진출가능 직업 중에서 내가 대학에 다니는 동안 특히 관심갖고 공부했던 세부 전공이나 교과목, 또한

활동했던 경험과 나의 성격 특징 등이 어떤 직업과 더 관련성이 높은지 탐색하여 봅니다.

(3) 내가 전공교과목, 교과 외 활동 등을 통해 쌓은 역량이 어떤 직업과 관련성이 높을지 탐색한 뒤 현재

시점에서 내가 진출할 가능성이 있는 몇 가지 직업을 선택하여 봅니다.

(4) (3)에서 추려낸 직업들과 관련하여 추가적으로 내가 단시간 안에 노력하여 경험하거나 역량을 쌓을

수 있는 것이 있다면 준비하도록 합니다.

(5) (3)에서 추려낸 직업들과 관련하여 워크넷(www.work.go.kr) 등의 채용사이트를 통해 채용공고를

확인합니다. 구체적으로 어떤 업체에서 어떤 요건을 중시하는지 등을 미리 확인하고 본격적인 구직

활동에 들어갑니다.

(6) 입사지원 시, 서류와 면접전형 과정에서 그 직업에서 중요한 능력요건에 대해‘나는 대학 동안에

교과목과 수업이외의 경험을 통해 어떻게 준비하여 왔고 앞으로 어떻게 개발하여 나갈 것인지’잘

제시할 수 있도록 준비합니다. 즉, 그 직업과 관련하여 중요하고 필요한 역량을 내가 보유

하였는지, 앞으로 더 개발할 수 있는지에 대해 효과적으로 제시하는 것이 중요합니다.

(7) 창업 등의 다른 방법을 통해 원하는 직업을 준비하거나, 인턴이나 교육 등 추가적으로 역량을 쌓고

싶다면 대학과 정부에서 지원하는 정책사업을 통해 무료 혹은 저렴한 비용으로 준비할 수 있습니다.

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● 무료 진로취업 전문상담을 받고 싶다면 : 대학창조일자리센터 등 우리학교 취업지원실 찾아가기

☞ 우리학교 취업지원실 www.work.go.kr/jobyoung → 우리학교 취업지원실

● 대기업, 공공기관, 강소기업 등의 공채속보 등 채용정보를 찾고 싶다면 : 대한민국 최대일자리포털

☞ 워크넷 www.work.go.kr

● 청년고용뉴스, 청년채용행사 등 다양한 정보를 찾고 싶다면 : 청년을 위한 일자리포털 탐색하기

☞ 청년워크넷 www.work.go.kr/jobyoung

● 작지만 유망하고 탄탄한 강소기업정보를 찾고 싶다면 : 청년과 함께 미래를 키우는 기업찾아보기

☞ 강소기업 www.work.go.kr/smallGiants

● 해외연수, 해외봉사, 해외취창업 지원을 받고 싶다면 : K-MOVE 멘토링 등 해외진출 지원받기

☞ 월드잡플러스 www.worldjob.or.kr

● 창업멘토링과 고용디딤돌 등의 지원을 받고 싶다면 : 창조경제혁신센터 방문하고 창업멘토링 등 맞춤형 서비스받기

☞ 창조경제혁신센터 https://ccei.creativekorea.or.kr

● 창업교육과 지원 등 창업에 대한 다양한 정보를 알고 싶다면 : 우리 대학 창업보육센터 방문하고 창업포털사이트인

k-startup에 있는 다양한 지원 정보 찾아보기

☞ k-스타트업 www.k-startup.go.kr

● 진로취업지원과 국비지원 훈련정보, 복지정보 등을 함께 안내 받고 신청하고 싶다면 : 고용복지 종합서비스 지원받기

☞ 고용복지플러스센터 www.work.go.kr/jobcenter

● 전문인력양성, 인턴, 교육 등의 다양한 국비 지원 기회를 알고 싶다면 : 청년고용지원정책 서비스 확인하고 내게 적합한

서비스 신청하기

☞ 청년워크넷 www.work.go.kr/jobyoung

● 교육비가 지원되는 직업훈련정보를 찾고 싶다면 : 1만개 이상의 국비지원 훈련정보 찾아보기

☞ 직업능력개발포털(HRD-Net) www.hrd.go.kr

● 대학생을 위한 직무역량 강화 교육을 받고 싶다면 : 기업 선호 직무에 대한 교육 참여하기

☞ 청년취업아카데미 www.myjobacademy.kr

● 중견강소기업 채용설명회나 전문직업인양성과정에 참여하고 싶다면 : 청년희망펀드로 운영되는 다양한 지원 정보 찾아보기

☞ 청년희망재단 청년희망아카데미 www.yhf.kr

● 국가자격, 민간공인자격 등 자격정보를 찾고 싶다면 : 자격포털사이트 찾아보기

☞ Q-Net(큐넷) www.q-net.or.kr

● 일경험을 쌓고 싶다면 : 대학교 현장실습지원센터를 방문하거나 인턴정보 알아보기

☞ 중소기업취업연수·강소기업 탐방 www.work.go.kr/experi

☞ 청년취업인턴제 www.work.go.kr/intern

● 진로설계를 위한 직업·학과정보를 찾고 사이버진로교육도 받고 싶다면 : 직업정보시스템과 사이버진로교육센터 활용하기

☞ 워크넷 직업·진로 www.work.go.kr/jobMain.do

● 직무능력에 대한 정보와 능력중심채용제도를 알고 싶다면 : 국가직무능력표준(NCS) 활용하기

☞ 국가직무능력표준포털(NCS) www.ncs.go.kr

● 근로계약 등 근로자로서의 상식과 지원정책 정보를 찾고 싶다면 : 고용노동부 근로기준 및 대상자별 정책 정보 찾아보기

☞ 고용노동부 정책마당 www.moel.go.kr → 정책마당 → 분야별 정책(근로기준) 및 대상별 정책(청년·여성)

● 청년지원을 위한 다양한 정보를 찾고 소통하고 싶다면 : 청년위원회의 종합지원정보 찾아보기

☞ 대통령직속 청년위원회 www.young.go.kr

교수 및 취업지원담당자

■ 대학생과 청년을 지도하는 교수, 교직원, 직업상담사, 취업컨설턴트 등은 학생들이 전공과 관련한 역량을

쌓고 관련 분야로의 입직을 지원하는 데『대학 전공별 진로가이드』를 활용할 수 있습니다.

■ 우리 전공에서 배운 지식과 기술이 어떤 분야에서 활용될 수 있는지 전공과 진출분야와의 관련성, 그리고

우리 전공에서 다양한 분야로 진출할 수 있는 가능성 등을 알게 되면 학생들의 전공몰입도가 달라집니다.

전공몰입도가 높고 전공적합성이 높은 청년일수록 괜찮은 일자리로 진입하고 높은 직업만족도를 유지할

가능성이 높아집니다.

- 신입생 오리엔테이션 시: 우리 전공에서 무엇을 공부하고, 어떤 역량을 키워서 그 역량을 토대로

어떤 분야로 진출할 수 있는지 안내할 때에『대학 전공별 진로가이드』를 활용하여 대학생활계획을 수립

하도록 지도할 수 있습니다.

- 학사제도 개편 및 교과목 개설 시: 우리 전공을 졸업한 청년들이 진출할 가능성이 높은 직업분야에서

중요시하는 사항이 무엇인지 확인하고, 필요한 교과목을 개설할 때에 참고할 수 있습니다. 또한 진출

가능성이 높은 융합직종으로의 진입을 돕기 위해 부전공, 연계전공, 학생자기설계전공 등의 학사과정을

설계하는 경우 대학 전공별 진로가이드』를 참고할 수 있습니다.

- 재학생을 위한 비교과 프로그램 기획·개발 시: 우리 전공의 학생들을 위해 비교과프로그램이나 별도

과정 등을 마련하는 경우, 향후 진출가능성이 높은 직업 분야와 관련성이 높은 과정 및 활동을 설계

하여 제공할 수 있습니다.

- 학생 진로취업상담 및 지도 시: 진로와 취업에 대해 고민하고 있는 재학생에게 상담 및 취업지원을 제공

하는 경우, 그 청년이 어떤 전공 교과목을 이수하고 어떤 분야에 더욱 관심이 있고 역량이 축적되었는지를

판단하여 매칭도가 높은 직업 분야로의 진출을 안내할 수 있습니다.

일러두기


『대학 전공별 진로가이드』의 NCS 활용하기

- 진로취업지원 서비스 계획 시: 대학의 진로취업 및 학생역량개발 전담 부서에서 진로취업관련 활동

인증제, 포트폴리오의 마련, 진로취업포털정보사이트의 운영, 직무아카데미 운영, 멘토링 제공,

산학연계활동의 기획 등 다양한 서비스 계획수립 시 전공 분야별 혹은 직업분야로 특화된 서비스를

제공하고자 할 경우 대학 전공별 진로가이드』를 참고할 수 있습니다.

■ NCS(국가직무능력표준)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·소양 등의

내용을 국가가 산업부문별·수준별로 체계화한 것으로, 산업현장의 직무를 성공적으로 수행하기 위해

필요한 능력을 국가적 차원에서 표준화한 것을 의미합니다.

NCS란?

■ NCS 홈페이지 www.ncs.go.kr에서 확인할 수 있습니다.

어디서 볼 수 있나요?

■ NCS는 현장에서 요구하는 직무능력을 표준화한 것이기 때문에 교육훈련기관, 자격기관, 기업체

등에서 널리 활용되고 있습니다.

■ 교육훈련 현장에서는 교육훈련과정, 훈련기준 개발 등에 활용하며, 실제 교육훈련을 실시할 때

교재 역할을 하는 학습모듈에도 활용하고 있습니다.

■ 자격기관에서 자격의 출제기준, 검정문항, 검정방법 등을 개발하거나 자격종목을 개편하는 데

활용하고 있습니다.

■ 기업체에서는 채용 시 능력중심채용 기준으로 활용하고 있으며, 인적자원관리 측면에서 경력개발

경로, 직무기술서, 자가진단 도구 등으로도 활용하고 있습니다.

어디에 활용되나요?

■ 진로가이드에서는 각 직업에서 해야 하는 직무를 소개하면서 세부 직무별로 NCS 능력단위를 매칭하여

제시하고 있습니다. 진로가이드에 제시된 NCS 능력단위는 다음과 같은 목적으로 활용할 수 있습니다.

■ 대학 전공 교과에서의 활용

- 해당 전공에서는 학생들의 수준에 맞는 진출분야 또는 직업을 파악하여 필요로 하는 NCS 능력단위를

분석할 수 있습니다. 분석한 NCS는 전공에서 가르치고 있는 내용과 비교하여 가르치지 않고 있거나

부족한 능력단위를 교육과정에 반영할 수 있습니다. 또한 교육과정에 반영 시 NCS학습모듈 등을 활용

하여 현장 중심의 교재로 활용할 수 있습니다.

- 학생들은 각 교과별로 학습하는 내용을 파악하여 자신이 희망하는 직업인이 되기 위해 어떠한 과목

에서 어떠한 능력단위를 상세하게 학습하여야 하는지 확인할 수 있습니다.

■ 자격증 취득에서의 활용

- 학생들은 진로가이드에 제시된 직업을 갖기 위해 필요한 국가기술자격 등을 확인할 수 있습니다. 이때

직업에서 필요로 하는 능력단위와 자격의 출제기준에 제시된 내용을 비교하여 자신에게 적합한 자격증

취득을 준비할 수 있습니다.

- 해당 전공에서는 학생들의 희망직업과 능력단위, 자격의 출제기준 등을 파악하여 관련 교과목에서

해당 내용을 심층적으로 반영할 수 있습니다.

- 대학의 취업지원기관에서는 직업별 필요 자격을 분석하고 개별 학생들에게 진로에 맞는 자격증 취득을

지원해 줄 수 있습니다.

- 자격증의 출제기준에 대한 자세한 사항은 큐넷홈페이지(www.q-net.or.kr)를 통해 확인할 수 있습니다.

■ 직업훈련에서의 활용

- 학생들은 희망 직업에서 요구되는 능력을 대학 수업 등으로 얻지 못했을 경우, 각종 직업훈련을 통해

얻을 수 있습니다. 이 때 각 직업훈련의 지원 자격, 지원 내용, 기간 등을 꼼꼼히 따져 원하는 훈련을

받을 수 있도록 해야 합니다.

- 대학의 취업지원기관에서는 학생들이 자신의 희망 직업에서 필요로 하는 능력을 추가로 학습할 수 있는

다양한 직업훈련을 찾아 참여할 수 있도록 지원할 수 있습니다.

- 직업훈련에 대한 자세한 사항은 HRD-Net(www.hrd.go.kr)을 통해 확인할 수 있습니다.

진로가이드에 제시된 NCS는 어떻게 활용하나요?

행정학


세부 전공 요건 사례 직업 번호구분분야 직업 명칭 직무 개요 세부 전공 요건 사례 직업 번호구분분야 직업 명칭 직무 개요

기획 전략 경영

경영기획담당자기업에서 경영목표 수립 및 사업집행과정 평가

행정, 경영학(전략), 회계/재무

주로 민간기업의 경영기획 부서에서 근무하며, 기획전문가로활동

주요 1

행사기획자 각종 사내외 행사를 입안/기획하고 진행행정, 경영학, 전시컨벤션

주로 민간기업 특히 전시컨벤션기업에서

여행사기획전문가로 활동주요 2

인사 노무 교육

공인노무사근로자 혹은 기업의 모든 노동 관련 법률 문제 조정 및 중재

행정학(인사행정,행정법), 법학,경영(인사)

공인노무사 자격을 취득해야 하며, 노무법인,기업소속노무사,

공익단체노무사로 활동

주요 3

인사 및 노무 담당자

조직의 인사제도 전반에 대한 실행/운영행정학(인사행정,

조직이론), 경영(인사)

주로 민간기업 인사부서에서 근무하며, 채용, 보상, 평가, 복리후생, 퇴직 등 인사운영

업무 수행

주요 4

교육 및 훈련 담당자

교육수요를 분석하고 교육훈련 프로 그램을 기획하고 교육과정을 진행

행정학(인사행정,조직이론),

경영(인사),교육학

기업의 교육업무, 연수원근무/교육컨설팅 회사의 컨설턴트로 근무

주요 5

리더십스타일리스트

조직이 필요로 하는 리더십 확보를 위한 활동 수행(지도자 및 관리자들이 리더십을 발휘하여 조직에 기여할 수 있도록 관련된 내용을 교육하고 강의)

행정학(인사행정,조직이론),

경영(리더십),교육학,심리

민간기업 연수부서, 교육기업, 전문강사, 인사조직 컨설팅회사에서 근무

주요 6

교육행정사무원

교육기관에서 근무하는 교원이 아닌 사무직원으로 교육기관 장의 명령을 받아 기관의 관리운영에 관한 서무업무를 담당

행정학, 교육학각 학교단위 행정실(교직원),

교육전문기업, 교육관련 정부기관 취업

융합 26

사무 총무 법무

총무사무원조직운영과 관련된 행정(문서/자산/비품/영선/일반사무 등) 관리를 총괄

행정학총무부서(혹은인사부서,

회계부서)에서 근무주요 7

기업법무전문가

기업의소송, 법적검토, 법률준수, 윤리 경영 등의 법 관련 업무수행(국·내외 계약검토, 법률상담업무, 송무 업무, 특허관려업무, 기업인수시 필요한 법률실사 등)

행정학, 법학(기업법무)

주로 민간기업에서 근무하며, 기업행위와 관련된 법률연계

임무를 담당주요 8

법무사

행정소송 등 행정관련 업무를 대행 (등기, 소송, 경매, 가족뫈계등록, 공탁, 개인회생 및 파산 등에 있어 의뢰인을 대신하여 서류를 작성하고 법원이나 검찰청에 제출하는 업무를 수행하며 등기 및 공탁사건의 신청대리에 관한 모든 업무를 수행)

행정학, 법학법무사자격증 취득 이후

법무사 사무실 혹은 사무소 개설하여 근무

주요 9

종교기관행정담당자

신앙, 사역 등을 효과적으로 지원하고 기관성장을 위한 행정업무 수행

행정학, 종교학(신학 등)

종교시설에서 근무 융합 27

전문비서

기업/기관 대표자를 보좌하여 일을 나누어 수행하고, 조직성과를 달성하는 전문비서 및 사무전문가(정치, 경제, 외교산업의 각 분야에서 전문적인 행정 및 관리의 실무자로서 상사의 보좌역할 수행)

행정학+경영학+비서학

민간기업, 공공기업에서 근무하며, 일부 정부 내

별정직으로 근무융합 28

영업관리 지원

영업 및 판매 관리자

물품을 판매하는 사업체에 고용되어 영업 및 판매를 총괄

행정학(조직관리), 경영학

영업사원을 관리하며 목표 달성을 위한 조직 최적 운영을 담당(일반기업)

주요 10

영업관리 지원

영업관리담당자

영업목표 달성을 위해 영업사원의 활동을 관리, 지원(시장상황 분석 및 각종 영업 지표 분석을 통하여 영업팀에 정보를 제공하고 영업 관련 홍보를 통해 영업을 지원하는 업무 수행)

행정학주로 민간기업에서

영업지원부서에서 근무 주요 11

공공 국제 행정

국회 및 지방의회 의원

투표를 통해 선출, 법에 의해 임기가 보장. 국회/지방의회를 이루는 성원 (국회나 지방자치단체에서 헌법과 법률의 개정 및 의결과 관련된 일을 하고, 정부 예산안을 심의 확정하는 등의 업무)

행정학 국회/지방의회에서 근무 주요 12

국회 및 지방의회 의원비서

대통령, 국회의원, 장관 등 입법부/행정부/사법부의 고위공무원을 보좌

행정학, 정치학, 기타 부처/위원회

전공정부기관에서 근무 주요 13

행정공무원각 분야별 국가공공행정 사무업무를 담당하며 단위조직을 관장

행정학, 행정법 (경제학, 정치학+ 응시분야학문)

행정고시, 입법고시 등 공개채용을 통과하여 행정부

전 부처에서 근무주요 14

국제기구공무원UN등의 국제기구, 국제NGO의 행정 사무원(유엔 및 각종 국제기구에 소속되어 주어진 공무를 수행하는 직원)

국제행정, 국제정치(관계),

어학국제기구에서 근무 융합 29

국제개발협력전문가

UN 혹은 특정국가의 국제원조프로그램 전반을 기획/집행/평가(담당국가가 어떤 사업을 하고 있는지 파악해 국가상황에 맞춰서 사업을 기획하고 모니터링, 현장직원과 현황을 논의하고 지역정부 대표나 파트너와 개발사업에 대해 논의)

공공행정,경영학,국제정치(관계),영문,지역학

주로 프리랜서 혹은 컨설팅회사, 공공기관에서

근무융합 30

경찰 소방 행정

경찰공무원국가직으로 국민의 자유와 권리 보호, 사회공공질서 유지 중심의 경찰업무를 수행(경찰청 소속)

행정학, 경찰학, 법학

경찰공무원시험에 합격하여 일선 경찰업무를 수행(일반, 세무회계, 외사,

전산으로 구분)

융합 31

소방공무원

국가직 혹은 지방직으로 화재진압, 구조,구급, 대민서비스, 시설점검 등 소방업무를 수행 (국가직: 국민안전처, 중앙119, 중앙소방학교 / 지방직: 본부, 소방서)

행정학, 소방학소방공무원시험에 합격하여

소방공무원 업무를 수행융합 32

보건 복지 행정

병원행정사무원

병원경영 및 양질의 의료서비스를 제공 하기 위한 행정사무(병원 행정관리 부서 에서 총무, 원무, 인사, 기획, 교육연수, 관리, 경리, 자재관리 등 업무 수행

일반행정, 의무기록사/병원행정사

주로 병원에서 근무 융합 33

보건복지사무원정부기관 혹은 관련단체의 보건정책 관련 업무를 수행하는 사무원

보건정책론, 행정관리, 사회복지학

공공기관, 민간복지시설, 복지기관, 이익단체 등에서

근무융합 34

의료코디네이터

국내/해외환자들 대상 병원서비스 혜택의 수월성, 만족도 제고를 위한 가이드역할(양질의 의료서비스를 제공 하기 위해 환자상담과 지속관리, 직원 친절서비스 교육, 병원이미지 개선을 위한 업무 수행)

보건정책론, 의료코디네이터/

어학

주로 병원에서 근무(일부 여행사에서 근무)

융합 35

행정학


세부 전공 요건 사례 직업 번호구분분야 직업 명칭 직무 개요 세부 전공 요건 사례 직업 번호구분분야 직업 명칭 직무 개요

보건 복지 행정

사회복지사사회적, 개인적 문제를 겪는 사람들을 대상으로 문제를 진단, 평가해 문제 해결을 돕고 지원

행정학, 사회복지학

복지기관에서 근무 융합 36

사회복지행정사무원

사회복지시설의 인사 및 재정 전반을 수행·관리·감독(주민의 복지와 관련된 행정사무)

행정학(공공행정), 사회복지학

복지기관에서 근무 융합 37

재무 세무 행정

관세사수·출입 절차를 대신 처리하 문제가 생겼을 때 대리하여 해결하며 관세법 상의 행정소송 수행

행정학, 세무(관세)

관세사 사무실 등에서 근무하거나, 사무소를

개설하여 근무주요 15

재무담당자조직의 예산계획 수립, 관리, 자금조달 등 담당 업무 수행을 통해 재무관리자 지원

행정학, 경영학, 회계학

민간기업 재무부서에서 근무하며, 자금계획, 집행, 조달 등의 담당자로 근무

주요 16

경영지원사무원

경리, 회계, 자금, 원가, 심사 등 실무 업무를 통해 기업경영을 지원(기업 운영과 업무관리에 필요한 경영기획, 마케팅, 재무, 인사.노무, 교육, 홍보, 총무 등 경영지원에 관한 사무업무 수행)

행정학, 경영학, 재무전략

민간기업 경영지원 부서에서 근무하며, 경리, 회계, 자금 등의 실무담당자로 근무

주요 17

조세행정사무원

개인 또는 사업체가 납부하는 세금, 부담금 및 기타 형태의 과징금 등의 금액을 결정하기 위한 세금 신고서, 판매영수증 및 기타 서류 검사

행정학(공공행정), 세무학

세무서에서 근무 융합 38

도시 관광 환경 행정

도시행정전문가

도시문제 해결을 위한 정책을 수립 ·집행하고, 예측되는 행정수요 변동에 대응, 도시행정체제의 개선과 도시 공공 서비스의 확충하도록 정책을 제안/입안

행정학공공기관, 연구기관 등

다양한 형태의 근무(공무원, 연구원, 컨설턴트)

융합 39

도시개발전문가

도시효율성 및 만족도를 위해 계획적 이고 체계적으로 도시를 개발/관리(기존 도시와 특정단지의 재개발 또는 신도시 건설과 관련하여 도시 및 단지를 계획 하고 설계)

행정학, 도시공학공공기관, 연구기관 등

다양한 형태의 근무(공무원, 연구원, 컨설턴트)

융합 40

관광행정전문가국가의 관광정책을 수립, 집행하는 기관의 행정 사무원(관광공사 등)

행정학(공공행정, 비교행정), 관광경영학

주로 여행사, 관광공사, 지자체관광(정책)과에서 근무

융합 41

IT 전산 행정

공공기관전산원

공공기관의 업무 효율성을 위한 전산 업무를 담당(기관의 전산실 및 정보 통계과 등에서 근무하며 시스템운영 이나 유지보수 등을 하는 기능직 공무원)

행정학, 전산학, 컴퓨터공학(IT)

공공기관에서 공무원 혹은 별정직공무원으로

근무(프로젝트성 업무진행 사례 많음)

융합 42

공공빅데이터전문가

공공정책 및 관련 민간활동에 필요한 빅데이터를 생성/관리(사람들의 행동 패턴 또는 시장의 경제상황 등을 예측 하며 데이터 속에 함축된 트렌드나 인사이트를 도출하고 이로부터 새로운 부가가치를 창출하기 위해 대량의 빅데이터를 관리하고 분석)

행정학, 통계학, 컴퓨터공학(IT)

컨설팅기관, 민간기업 및 공공기관에서 다양한 형태(정규직, 비정규직)로

근무

융합 43

IT 전산 행정 전자정부전문가

정부조직의 내외지식/정보/프로세스를 IT기반 체계화하여 정부조직을 효율적 으로 관리하며 양질의 대국민 서비스 제공(향후 필요한 작업계획과 책임 작업량을 충족하는 성능을 발휘할 수 있도록 전자정보처리시스템을 설계)

행정학, 컴퓨터공학,

전산학

주로 SI업체에서 근무하며, 정부효율, 전자정부 등과

관련한 해외프로젝트도 진행융합 44

리서치 통계

시장 및 여론조사전문가

시장 및 여론, 선거, TV시청률 조사 연구 하고, 조사결과를 분석

행정학, 통계학 (+사회조사

분석사)주로 민간조사기관에서 근무 주요 18

통계 및 설문 조사원

국민(혹은이해관계자)들의 의견을 청취하고 조사(조사감독원의 지시에 따라 설문조사(면접조사, 전화조사 등) 하여 설문지 완성

행정학, 통계학 (+사회조사

분석사)주로 민간조사기관에서 근무 주요 19

연구

행정학연구원

행정학을 위시한 사회과학연구, 결과물 토대 민간기관 전략활용(공공과제 및 문제를 해결하기 위한 효율적 행정 운영체계를 수립하고 합리적 의사결정과 관리 방법 및 기술을 연구, 개발)

행정학 + 분야 학문(경영학 등)

민간기업경제연구소,공익(이익)단체

경제연구분야에서 근무주요 20

공공기관사회과학연구원

행정학을 위시한 사회과학연구, 결과물 토대 공공정책 활용(사회과학에 대한 개념, 이론, 운영기법을 개발하고 각종 현안에 대해 조사와 분석)

행정학, 분야 전문전공(대학원)

공공기관 연구분야에서 근무 주요 21

부동산정책전문가정부기관에서 국토정책, 토지정책, 주택정책과 관련된 문제점을 파악하고 이를 개선하기 위한 정책 수립 및 실행

행정학, 부동산학정부기관, 금융기관(신탁), 민간기업(건설 등)에서 분야전문가로 근무

융합 45

자문

경영컨설턴트기업경영의 문제점 분석 및 자문(중장기 경영전략, 사업전략, 조직설계 등 컨설팅)

행정학, 경영학(MBA)

컨설팅기관에서 근무하며, 기업의 전략수립, 사업타당성 검토 등의 전략관련전문가로

근무

주요 22

인적자원컨설턴트

조직의 인적자원, 인재개발, 인사정책 등 문제를 해결(인적자원관리와 인적 자원개발을 위한 각종 프로그램을 설계 하고 조직의 변화 및 근로자와 관리자의 업무성과 향상에 대해 컨설팅)

행정학, 교육학, 조직심리

컨설팅기관에서 근무하며, 인적자원, 인재개발, 인사정책 등의 HR관련전문가로 근무

주요 23

공공행정컨설턴트공공행정의 문제점 분석, 전략수립, 타당성 검토, 자문역할, 조직진단 등의 컨설팅 용역을 수행

행정학(대학원 수준)

컨설팅기관에서 근무하며, 공공정책평가, 공공정책수립 등 공공분야전문가로 근무

주요 24

환경행정전문가

환경오염, 환경훼손방지 등 환경보전, 기후변화에 대한 대응, 환경행정규제 등 환경관리 방안을 실행/집행 하는 공공기관/민간기업의 환경관리(기업 이나 공공조직이 가지고 있는 환경 관리상의 문제점을 진단하고 이에 대한 해결책을 제시)

행정학, 법학(국제법),

환경공학

정부기관(공공기관:환경보건연구원

등) 및 지자체에서 환경전문가로 근무하거나, 일반기업에서 환경관리

업무를 수행

융합 46

언론 기자방송, 신문 등 매스미디어의 뉴스를 취재/편집/촬영/송고/방송하여 국민의 알 권리를 충족시키는 역할

행정학방송국, 신문가, 기타 언론매체에서 근무

주요 25


전공

소개

우리 학과에서는?

전 공 소 개

P A R T

01


전공

소개

행정학 행정학에 대해 알아볼까요?

행정학은 국가 및 정부의 정책을 평가하고, 이를 분석하여 정책의 방향성을 제시하는 인

재를 키워내는 학문임. 이와 같이 행정학이 처방적 성격을 강하게 지닌다는 점에서 정치

학, 사회학, 경제학과 같은 인접 사회과학과는 다소 차이가 있음. 이러한 행정학의 성격

을 가장 잘 표현해주는 용어는 ‘임상과학(clinical science)’인데, 대표적인 임상과학이라

고 할 수 있는 의학이 인체의 문제를 치료하는 학문이라면 행정학은 우리 사회의 여러 분

야에서 발생하는 문제를 정책이라는 도구를 사용하여 어떻게 하면 보다 효과적으로 해결

할 수 있을지 고민하는 학문임. 행정학과에서는 국제화 시대를 맞이하여 창의적 기획관리

능력, 변화대응력, 효율적 관리능력을 갖춘 국제적 행정 전문가를 양성함

학과 개요

행정학은 효율적인 국가 운영과 각종 사회 문제 및 갈등을 해결하고 조정하는 방법에 관

한 학문임. 따라서 다양한 사회 문제에 대한 관심과 정부의 각종 정책 및 제도에 대한 비

판적 사고가 필요하며, 공공 분야의 다양한 현상에 대한 종합적 사고능력을 갖춘 학생에

게 적합한 분야임적성 및 흥미


행정학과는 대학에 따라 국제행정학과, 자치행정학과, 도시행정학과, 행정정보학과, 보건행

정학과 등으로 운영됩니다. 행정학은 사회변동 대응능력을 길러 민주복지 국가의 건설을 위

해 국가와 사회에서 중추적 역할을 담당하고 국민을 위해 봉사할 수 있는 유능하고 진취적인

인재 양성을 교육목표로 설정하고 있습니다. 또한 행정학은 정부가 그 역할을 훌륭히 수행하

기 위한 방법이 무엇인지를 알아내기 위해서 정부와 정부의 일을 분석하며, 보다 잘 분석하

고 처방하기 위해 인접학문들과 끊임없이 교류하는 학문이므로, 거시적인 안목과 분석적인

시각을 겸비할 수 있도록 하는 교육과정을 지향합니다.

학부 전공과정에서는 행정학원론, 조직이론, 공공관리론 등의 기초교과와 행정통계분석, 질적

방법론, 행정법, 정책평가론, 정책기획론 등의 심화교과목을 배울 수 있습니다.

행정학은 정부의 각종 정책 및 제도에 대한 비판적 사고가 필요하므로 합리적, 논리적, 종합

적인 분석능력과 규범적인 판단능력을 갖춘 학생에게 적합한 분야입니다. 또한 행정학은 인

문, 사회, 경제, 정치 등과 모두 관련된 학문이기 때문에 공공부문의 다양한 현상에 대해 파악

하고, 문제 해결을 위한 총체적 사고를 할 수 있는 능력이 필요합니다.

행정학과 졸업생들은 법, 정치, 경제, 인사, 방법론 등 다양한 분야의 과목을 종합적으로 배웁

니다. 이와 같이 학부 과정에서 종합적인 지식을 함양할 수 있다는 이점 때문에 민간기업, 금

융기관 및 공기업을 포함하는 경제, 언론, 그리고 기타 비정부기구, 국제기구 등으로 진출 영역

이 확장되고 있습니다.

앞으로도 종합적 사고가 필요한 행정 능력이 다양한 분야에서 요구된다는 점에서 행정학의

소양을 필요로 하는 융합직업들이 생겨날 것으로 보입니다.1)

전 공 개 요

주 요 교 과

적성 및 흥미

진 출 분 야

기 타

>> 관련 학과명

국제행정학과, 자치행정학과, 도시행정학과, 행정정보학과, 보건행정학과, 법무행정

학과, 경찰행정학과, 비서행정학과 등

주요 교과 기초 교과

● 행정학개론

● 정책학

● 조직이론

● 조사방법론

● 행정철학과윤리

● 공공관리론

● 한국행정론

● 기타

심화 교과

● 인사행정론

● 비교행정론

● 정책평가론

● 행정법

● 보건정책론

● 환경행정

● 조직경제학

● 지방행정

● 정부규제론

● 기타

1) 커리어넷 학과정보검색 참조

워크넷 학과정보검색 참조

연세대학교 행정학과 전공소개 참조

고려대학교 행정학과 전공소개 참조

서울시립대학교 행정학과 전공소개 참조

전공 소개

M E M O


전공

소개

종합적 연구를 하는 행정학 특성상 다양한 분야와 융합이 용이하여 학부 수준의 소양으로

도 다양한 분야로 진출할 수 있음. 단, 최근에는 시민단체, 국제기구 등 졸업생들의 진출 분

야가 넓어지면서 보다 종합적이고 전문적인 교육을 받은 석사학위 이상의 자격이 요구됨기타 사항

>> 기업체 및 민간기관

방송사, 신문사, 대학 및 전문대학 행정실, 병원 원무과 등


중앙정부 및 지방자치단체(일반 행정직, 검찰 사무직, 도시 계획직), 한국행정연구원,

소방서, 경찰서 등

>> 연구소

지방행정연구소, 공공행정연구소, 자치행정연구소, 공공자치연구원, 자치발전연구원,

대학 내 설치된 행정연구소 등



우리 학과의 주요 진출 직업은?

주 요 직 업

P A R T

02



경영기획담당자

01기획·전략·경영

유사명칭 경영기획사무원


● 기업 및 공공기관에서 정책 및 사업체의 경영방침에 따라 장·단기

사업계획을 입안

● 경영계획 수립

● 확정된 계획에 의해 관련 업무가 합리적·경제적으로 행해지도록

사업계획 추진상황을 평가·분석

● 기업 및 공공기관에서 장·단기 사업계획을 입안하고 사업 집행

과정을 평가

● 경영평가계획 수립● 경영평가활동 수행

하는일

국가 및 공공기관, 기업, 단체, 협회 등

진출 분야

“기업에서 경영목표를 수립하고 진행, 평가 하는 전문가”

경영기획담당자는 기업 등에서 사업계획을 입안하고 사업집행과정을 평가합니다.


성격 분석적 사고 | 신뢰성 | 협조 | 꼼꼼함 | 혁신

흥미 진취형(Enterprising) | 탐구형(Investigative)

가치관 신체활동 | 고용안정 | 지적 추구 | 다양성 | 타인에 대한 영향


업무수행능력 재정 관리 | 범주화 | 판단과 의사결정 | 조직체계의 분석 및 평가 | 수리력

지식 경제와 회계 | 경영 및 행정 | 사무 | 법 | 영업과 마케팅능력·지식

주요

직업

기

획·

전략

·경

영



▶ 향후 5년간 경영기획담당자의 고용은 현상 유지할 것으로 전망됨. 고용현황은 해당

산업의 성장여부, 국내외 경제상황, 직무영역, 기업의 규모 등에 따라 다를 수 있음.

세계적인 경기상황 악화와 국내 실물경기 침체 등으로 당분간 모든 산업영역에서 이

들의 신규 일자리는 크게 늘지 않을 것으로 전망되고, 사무 및 정보기기의 활용이 보

편화되고 사무업무의 효율화를 위해 사무용 프로그램 등이 보급·확산되면서 업무

량의 증가에 비해 추가적인 인력채용이 발생하지 않고 있는 추세

일자리전망

직업 전망

경영컨설턴트, 애널리스트, 입법공무원, 정부정책기획전문가 등

관련 직업

한국생산성본부 | 02)724-1114 | www.kpc.or.kr

한국표준협회 | 1670-6009 | www.ksa.or.kr

관련정보처


>> 교육·훈련

● 소규모 업체나 중소기업체는 고등학교 졸업 이상의 학력을 요구하며, 대기업은 관련 분

야 대졸 이상의 학력을 요구하는 편

● 담당하는 업무에 따라 교육 수준과 필요한 지식이 다르나, 경영, 경제, 법, 회계, 행정,

광고, 홍보, 무역 관련 학과를 전공하면 취업에 유리

● 특별히 요구되는 자격증은 없으나 인터넷 활용능력과 컴퓨터를 활용한 문서 작성능력이

필수적이며, 취업 후에 일정기간의 교육훈련과 현장견습이 필요

● 기관이나 기업체에서 신규사원이나 경력사원을 공개 채용하고 있으나, 결원이 생기면

수시채용

● 일부 대기업에서는 인턴사원으로 채용하여 일정 기간이 지나면 평가를 거쳐 정규직원

으로 전환하기도 함


주요

직업

기

획·

전략

·경

영




● 설문조사, 시장조사, 관련 자료 및 데이터분석 등 행사에 필요한 자

료를 수집·분석하고, 팀원과의 회의를 거쳐 행사의 틀 구성

● 기업홍보모니터링● 문화사업기획● 홍보전략 수립

● 행사주최에 대해 논의하기 위해 의뢰업체와 후원자들을 만나 행사

의 범위 및 형식을 계획하고 예산을 세우며 행사에 필요한 지원자

들을 고용

● 광고메시지 개발 ● 예산관리

● 행사프로그램에 관한 홍보자료를 준비하고 행사를 선전하여 행사

참가자 조직을 구성

● 참가자들에 대한 숙박 및 운송, 연회, 디스플레이, 통역, 비디오, 오

디오장비, 인쇄물 및 보안과 같은 행사 서비스를 조정

● PR프로그램 실행● 광고집행● 온라인홍보● 출판홍보● 언론홍보

하는일

광고대행사의 이벤트부서, 이벤트 전문회사 등

진출 분야


성격 혁신 | 협조 | 적응성 | 융통성 | 리더십 | 사회성 | 성취 | 노력

흥미 사회형(Social) | 진취형(Enterprising) | 예술형(Artistic)

가치관 인정 | 성취 | 다양성 | 신체활동


“목적에 맞게 행사를 기획하고 진행하는 전문가”

행사기획자는 기업의 이미지를 높이거나 지역 진흥을 위한 전시회, 시사회, 축제, 자동차 시승회, 국제회의

등 다양한 행사의 기획 및 섭외를 실행합니다.

유사명칭 컨퍼런스 및 회의 기획자, 이벤트기획자, 이벤트전문가

행사기획자

02기획·전략·경영

업무수행능력 창의력 | 문제해결 | 선택적 집중

지식 예술 | 영업과 마케팅 | 심리 | 의사소통과 미디어 | 경영 및 행정 | 고객서비스능력·지식

주요

직업

기

획·

전략

·경

영



▶ 문화생활을 통한 여가선용에 대한 관심이 증가하고, 기업의 이미지 제고를 위한 판

촉행사 및 지역경제 활성화를 위한 지역축제 등이 늘어나면서 향후 행사기획자의 고

용도 함께 증가될 것으로 전망

▶ 정부는 문화관광축제의 양적인 육성정책에서 질적으로 특성화된 세계적인 축제로

발전시키기 위한 정책적 변화를 마련하고, 이를 위한 예산 지원 및 국내외 홍보마케

팅 등을 지속적으로 확대할 예정이어서 행사기획자의 고용에도 긍정적인 영향을 미

칠 것으로 보임

▶ 국내 문화행사, 지역축제, 판촉행사 뿐 아니라, 컨벤션, 엑스포, 전시회, 국제회의

등 국제적인 행사가 꾸준히 개최되면서 이를 기획하고 진행하는 컨벤션 분야 행사

기획자의 수요도 늘어날 것으로 전망. 특히 이와 관련하여 항공, 호텔, 식음료, 인

쇄, 출판, 디자인 등의 산업과 연계하여 컨벤션 산업이 발전하고, 국내 국제회의 개

최도 점차 증가하고 있음

▶ 대학 내에 관련학과도 개설되어 있고 전반적으로 광고 및 홍보 분야의 직업에 대한

젊은이들의 선호가 높아 행사기획자의 입직경쟁은 치열한 편임

일자리전망

직업 전망

문화관광연구원, 레저업체·관공서·여행사 등의 행사담당자 등

관련 직업

한국컨벤션학회 | 042)629-7584 | www.iconvention.or.kr

한국관광공사 | 02)729-9600 | www.visitkorea.or.kr

한국컨벤션이벤트산업협회 | 02)3476-8325 | www.conventionassociation.org

한국방송광고공사 부설광고교육원 | 02)731-7114 | www.kobaco.co.kr

한국산업인력공단 | 1644-8000 | www.hrdkorea.or.kr

관련정보처


>> 교육·훈련

● 전문대졸 이상의 학력이 필요하며, 전공의 제한이 있는 것은 아니나 이벤트, 이벤트

연출 등 행사 관련학과나 신문방송학과, 광고학과, 연극영화학과 등을 전공하면 유리

● 관련학과에서는 이벤트 기획, 이벤트연출, 마케팅관리, 인사관리, 재무관리등 이벤트 운

영에 관한 전반적인 지식을 배움

● 행사 및 공연기획과 관련한 교육기관은 대학에 예술경영, 예술행정, 문화산업, 극장경

영, 공연기획 등의 이름으로 설치된 대학원 과정이 있으며, 학부 과정으로는 한국예술

종합학교 연극원, 청운대에도 공연기획경영학과, 루터대학교 교육예술학전공, 명지대

학교 공연예술전공 등이 있음

● 사설학원에서 행사기획자가 되기 위한 교육을 받을 수 있음


>> 자격

● 관련 국가 자격증은 문화체육관광부에서 주관하고 한국산업인력공단에서 시행하는 컨

벤션기획사(1,2급)등이 있음

주요

직업

기

획·

전략

·경

영




● 개인사무소에서 타인의 의뢰 또는 계약사업장의 노동관련업무를

대리하여 수행

● 노동관계법령의 규정에 따라 행정기관에 제출하는 각종 신고, 신

청, 보고, 청구와 권리구제 등에 관한 서류의 작성과 제출업무 수행

● 교섭준비● 문서작성

● 장부, 대장 등의 서류작성, 노동관계법령 및 노무관리에 대하여 상

담 및 지도

● 노사관계개선

● 근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장에 대한 직무관리 및

진단업무 수행

● 노사관계 평가

하는일

개인·법인 사무소 또는 기업체 등

진출 분야


성격 꼼꼼함 | 책임과 진취성 | 사회성 | 인내 | 성취 | 노력

흥미 사회형(Social) | 현실형(Realistic)

가치관 자율 | 성취 | 타인에 대한 영향 | 고용안 | 지적 추구


“ 개인사무소 또는 기업체에 소속되어 노동관계서류를 작성하거나 노사관리업무

수행”

공인노무사는 기업 및 개인의 노무관리에 관한 업무·상담·처리 등을 맡아 수행하는 전문직업인입니다.

유사명칭 노사전문가, 노동법률전문가

공인노무사

03인사·노무·교육

능력·지식

업무수행능력 설득 | 판단과 의사결정 | 말하기 | 인적자원 관리 | 논리적 분석

지식 법 | 인사 | 경영 및 행정 | 의사소통과 미디어 | 교육 및 훈련

주요

직업

인

사·

노무

·교

육

M E M O



▶ 향후 5년간 공인노무사의 고용은 다소 증가할 것으로 전망. 일자리의 양극화, 세대별

일자리 문제, 비정규직의 증가, 기업간 인수합병이나 구조조정, 해외시장 진출이나 외

국노동자의 유입 등 노동시장을 둘러싼 환경의 변화와 더불어 노동시장 유연화와 안

정화 요구 등이 맞물리면서 노동 관련 다양한 형태의 문제와 이슈들이 제기되고 있음.

또한 노동관계 법령이 수시로 바뀌고 복잡해지면서 노사관리의 문제가 기업 운영의 핵

심으로 떠오르고 있음. 이에 따라 기업체의 인사노무 관련 업무도 전문화되면서 관련

전문 인력을 채용하거나 아예 해당 업무를 아웃소싱을 하려는 현상도 나타나고 있음

일자리전망

직업 전망

인적자원전문가, 헤드헌터, 노동법률자문, 경영컨설턴트 등

관련 직업

한국공인노무사회 | 02)6293-6101 | www.kcplaa.or.kr

고용노동부 | 1350 | www.moel.go.kr

한국산업인력공단 | 1644-8000 | www.hrdkorea.or.kr관련정보처


>> 교육·훈련

● 공인노무사가 되기 위해서는 보통 전문대학 및 대학교에서 법학, 경영학, 경제학 등을

전공하는 것이 유리. 법률에 근거하여 문제를 판단하고 처리해야 하므로 평상시 노동관

계법령에 대한 지식을 쌓아 두는 것이 중요. 그리고 업무 특성상 노동관계법, 민법, 형

법, 소송법등의 전반적인 법률에 대한 이해를 넓히거나, 직무분석, 직무설계, 근로조건

등 인적자원개발 컨설팅 관련 지식과 경험을 쌓을 필요가 있음

>> 자격

● 공인노무사가 되기 위해서는 고용노동부가 시행하고 한국산업인력공단에서 위탁받아

실시하는 공인노무사 자격시험에 합격해야 함


주요

직업

인

사·

노무

·교

육



하는일

정부 및 공공기관, 일반 기업체 등의 인사·노무 부서 등

진출 분야


성격 혁신 | 사회성 | 독립성 | 자기 통제 | 적응성 | 융통성

흥미 관습형(Conventional) | 진취형(Enterprising)

가치관 신체 활동 | 지적 추구 | 경제적 보상 | 타인에 대한 영향 | 성취


유사명칭 인사·교육 및 훈련 사무원

“조직의 인사제도 전반을 실행, 운영하는 담당자”

인사 및 노무 담당자는 조직의 인사제도 전반을 운영하는 역할을 합니다.

인사 및 노무 담당자


주요

직업

인

사·

노무

·교

육


● 현재 및 미래에 있을 결원을 파악하고 부서별 충원요청 시 기존의

정원과 대비·검토하고 인력수급계획을 수립

● 광고나 사내공고, 학교추천의뢰 등을 통하여 원서를 접수하고 서류

심사 및 소정의 전형을 진행·주관

● 매월, 분기, 반기, 년간 인원현황과 인건비 지급실적을 예산과 대

비하여 분석·보고

● 인사제도, 인사고과의 활용, 복리후생, 안전보건, 인간관계, 사원의

사기 등을 파악하여 타사 및 관계문헌을 조사·비교·분석하여 개

선안을 기획·품의

● 인사기획

● 경영목표 달성을 위한 인건비예산의 수립지침서를 입안하고 인건

비예산을 총괄하며 취합된 인건비 예산안을 경영목표, 과거실적,

예정 임금 인상율 등을 감안하여 분석·보고

● 임금관리

● 직원의 채용, 전보, 휴직, 복직 및 면직, 승진, 표창 및 징계에 관한 업

무를 수행하고 직원의 종합인사평점과 인사기록을 확인하고 관리

● 인사평가


능력·지식

업무수행능력 인적자원 관리 | 사람 파악 | 조직체계의 분석 및 평가 | 기억력 | 재정 관리

지식 인사 | 사무 | 경영 및 행정 | 경제와 회계 | 의사소통과 미디어


▶ ‘인사가 萬事’라는 말이 있듯이 인사업무에 대한 수요는 항상 일정할 것으로 판단.

대규모 조직의 경우 인사업무의 기능 분화(인사기획, 인사관리, 인재개발 등)가 이

루어지기도 하지만, 작은 기업의 경우 효율성 관점에서 인사 업무의 경우 한 사람

이 여러 가지 기능을 담당하는 체제로 변화하고 있음(예: 인사총무). 또한 인사 및

노무 등을 포함하여 관련업무를 사업서비스 대행업체(채용대행, 임금관리, 인사기

획 수립 등)에 의뢰하여 해결하려는 경향도 확산되고 있어 지속적인 수요증가를 예

측하기는 어려움

일자리전망

직업 전망

한국공인노무사회 | 02)6293-6101 | www.kcplaa.or.kr

고용노동부 | 1350 | www.moel.go.kr

한국산업인력공단 | 1644-8000 | www.hrdkorea.or.kr

한국인사관리학회 | 042)821-8647 | www.khrm.or.kr

관련정보처

회계사무원, 총무사무원, 교육 및 훈련 사무원 등

관련 직업


>> 교육·훈련

● 인사담당자로 일하는 데 필요한 학력은 근무하는 곳에 따라 차이가 존재. 일반적인 소

규모 업체나 중소기업은 고등학교 졸업 이상의 학력을 요구하며 대기업의 경우 법학, 경

제학, 경영학, 심리학 등의 관련분야 대졸 이상의 학력을 요구

● 인사담당자가 갖춰야 할 특별한 자격증은 없으나 인터넷 활용능력과 컴퓨터를 활용한

문서작성 능력은 필수로 갖추어야 함. 또한 취업한 뒤 일정기간의 교육훈련과 현장 견

습이 필요


주요

직업

인

사·

노무

·교

육

I n t e r v i e w


추가로 필요한 노력은 무엇이 있나요?

과거에 비해, 최근에는 인턴십의 기회가 잦아진 것

같습니다. 본인의 커리어를 어디서 쌓을지에 따라

달라질 수 있겠으나 외국계 회사에서 경력을 쌓고자

하는 경우 이러한 인턴십 기회를 통하여 외국계 회

사에서의 조직문화를 경험하고 짧게나마 외국계 회

사 내의 직무 경험을 할 수 있을 것입니다.

3~6달의 인턴 경험이 쌓이면 아무래도 무경험자보

다는 외국계에서의 커리어를 쌓는 기회가 먼저 주어

질 것 입니다. 이러한 기회를 갖기 위해서는 우선 외

국계 구인사이트나 관심이 있는 외국계 회사의 공식

사이트를 부지런히 찾음으로써 정보력을 확보해야

할 것입니다(예: 외국계 제약사의 경우 2~3달 여름

방학 등을 이용한 인턴 기회가 주어지나 대부분 회

사 사이트에 관련 구인내용이 게시됨).

또한 인턴 기회가 주어질 경우, 단순히 주어진 작

업을 수행하는 것보다는 본인이 맡은 업무가 해당

직무에 어떠한 기여를 하는가 등을 파악하는 적극

성과 이해도를 갖추는 것이 도움이 될 것입니다

(예: 인사팀에서 직원 인사기록 문서 파일링의 단

순 업무를 하는 경우, 파일링 업무에서 끝나는 것이

아니라 보다 정확하고 효율적인 문서 관리를 시초

로 하여 채용·평가·보상·교육·계발·퇴사·

퇴사 후 관리 등에 활용하는 기초자료임을 이해하

는 것이 필요).

그리고 마지막으로 토익 등의 시험점수도 좋겠으나

실제 생활에 활용이 가능한 영어 능력을 갖추는 것

이 필요할 것입니다(예:Business English Speaking

& Writing).

본인만의 취업 성공 노하우는 무엇인가요?

취업 초년생으로서는 한 번에 본인 장래에 대한 그

림을 그리는 것이 쉽지는 않을 것입니다. 이에 중장

기적으로 본인이 희망하는 또는 되고자 하는 목표를

설정하고 그 과정에 도달하기 위해 다방면에서의 접

근방법을 찾아야 할 필요가 있습니다.

예를 들어, 저는 기존에 공부하던 과목들과 유사한

분야로 입사시험을 치르는 회사를 선택하였으며, 이

후 계속해서 데이터 보관, 심사 등의 업무를 해 왔습

니다. 이후 어학연수의 경험과 이전 직장의 경험을

융합할 수 있는 자료 분석을 하는 애널리스트의 직

무로 전환하여 외국계 컨설팅 회사에서 경력을 쌓

게 되었습니다. 그 과정에서 과거 평가보상 프로젝

트 및 보고서 작성 경험을 살려 이후 커리어는 회사

내에서 평가보상 프로그램을 실행하고 또 프로그램

을 기획하는 인사담당 업무를 맡을 수 있었습니다.

또한 외국계에 취업을 바라며 인터뷰를 준비하는

경우 국어·영어에 상관없이 why와 how에 해당

하는 구체적인 인터뷰 준비가 필요할 것입니다. 일

례로, 인터뷰 스킬 중에 STAR라는 기법이 있습니다.

이는 인터뷰 시 질문이 주어질 경우, 단순히‘예 또

는 아니오’와 같은 답변이나 추상적인 답변이 아닌,

Situation → Task → Action → Result에 따라, 어떠

한 상황에서 어떠한 과제가 주어져 어떠한 일련의

과정으로 최종 결과물을 산출하게 되었다는 방식으

로 답변을 할 준비가 필요합니다.

이 직업의 장점과 단점은 무엇인가요?

인사팀에서 일을 하게 되는 경우, 가장 큰 장점은 회

사 내의 많은 사람과 소통을 할 수 있다는 것입니다.

저의 경우 회사의 규모상 모든 사람과 소통을 할 수

있지는 않습니다만 사람과 관련된 일(인사, 교육 등)

을 하다 보니 제가 담당하는 일에 국한되지 않고 잘

모르는 분야에 대해서도 관심을 갖고 있어야 하며

현재 어떤 일을 하고 계신가요?

외국계 기업에서 인사 업무를 담당하고 있습니다. 인사

분야 중에서도 주로 평가보상 업무와(Compensation

& Benefit and Talent Management) 채용 쪽 업무

를 담당하고 있습니다.

어떤 과정을 거쳐서 현재 이 일을 하게

되었나요?

대학교 4학년 때 1년 반 정도 행정고등시험을 준비

했습니다만, 행정고등시험에 통과를 하지는 못하고

졸업하는 시점에 국민연금관리공단에서 공채 공고

가 있었습니다. 마침 이전에 공부해 오던 행정 과목

외 영어와 상식 등의 분야를 준비해서 공채로 국민

연금에 입사하게 되었습니다.

3년 남짓 국민연금에서 근무를 하면서 법인에서 국

민연금 가입에 필요한 심사 업무를 담당하였었고,

사기업으로 이직을 희망하던 중 기존 업무와 연관

성에 기초하여 HR 컨설팅 업체에 보고서 분석 애널

리스트로 입사를 하게 되었습니다.

이후 컨설턴트로서 평가보상에 관련된 프로젝트와

보고서를 작성해 오면서 다시금 업무의 연관성을 살

려 이후로는 외국계 기업에서 인사기획 업무를 담

당하고 있습니다.

이 일은 전공과 어떤 관련이 있나요?

행정학은 행정조직·재무행정 등 인사와 제법 관련

된 내용을 배우는 만큼 행정학과의 많은 학생들이

인사팀에 지원을 합니다. 그러나 반드시 행정학과를

나와야 할 필요성이 있지는 않습니다. 행정학과 출

신 이외에도 경영학이나 경제학 등 다른 학문을 공

부한 사원들도 많이 있습니다.

회사 내의 사원과

관련된 모든 일을

합니다.

A기업 인사담당자 신지선

M E M O

주요

직업

인

사·

노무

·교

육


I n t e r v i e w

타 분야 직원들과의 소통을 통하여 간접적으로나마

경험을 할 수 있게 됩니다.

그러나 인사팀은 회사 내의 규칙을 세우고 사원과 관

련된 모든 것들을 책임지는 업무인 만큼 많은 긴장

속에서 업무를 수행해내야 합니다.

앞으로 이 직업의 전망은 어떨까요?

최근 첨단 기계화로 인해 인력을 대체하는 경우가 종

종 있으나 인사에 있어서만큼은 이러한 기계화나 기

술화로도 대체가 불가한 부분이 있다고 합니다. 기본

적으로 인사업무는 단순히 프로그램을 기획하고 실

행해 나가는 것이 아니라 다양한 조직 내·외부 인

원들과의 커뮤니케이션과 협업에서 관계를 형성하

고 이 과정에서 형성되는 다양한 변수들을 고려하

는 과정을 담고 있으므로, 그 성격에 따라 향후에도

지속적으로 유지되는 직무에 해당하게 될 것입니다.

기타

외국계 구인공고 사이트 www.peoplenjob.com

비즈니스 인맥 네트워크 사이트 www.linkedin.com



하는일

일반 사업체의 교육부서, 인재개발원 등

진출 분야


성격 사회성 | 책임과 진취성 | 신뢰성 | 성취 | 노력 | 꼼꼼함

흥미 사회형(Social) | 진취형(Enterprising)

가치관 이타 | 신체활동 | 지적 추구 | 인정 | 타인에 대한 영향


유사명칭 인적자원개발전문가

‟교육과 관련된 모든 사항을 기획하고 진행하는 전문가”

교육 및 훈련 담당자는 교육수요를 분석하여 교육훈련 프로그램을 기획하고 교육과정을 진행합니다.

교육 및 훈련 담당자


능력·지식

업무수행능력 재정 관리 | 학습전략 | 모니터링 | 전산 | 인적자원 관리

지식 경영 및 행정 | 사무 | 교육 및 훈련 | 인사 | 경제와 회계

주요

직업

인

사·

노무

·교

육


● 근로자의 교육 및 훈련 요구를 파악하기 위해서 설문지를 작성하고

설문 실시

● 교육 및 훈련 대상인원 선정 등 교육 및 훈련 과정의 일정 계획을 수립

● 교육 및 훈련프로그램 개발과 관련하여 외주 관리

● 강의실 점검, 교육준비 등 교육과 훈련프로그램을 진행

● 핵심인재관리● 교육훈련

● 실시된 교육 및 훈련생 과정을 평가하고 개선점을 찾는 업무 수행 ● 인사평가

● 교육 및 훈련과 관련된 예산 및 행정업무 수행 ● 인사아웃소싱

M E M O



▶ 향후 5년간 조직의 교육 및 훈련 담당자의 고용은 현상 유지할 것으로 전망되나 평

생학습, 평생교육의 필요성 증가로 인해 생애능력개발과 관련된 전문가들은 지속적

으로 증가할 것으로 전망. 단 조직에서는 저인원, 고효율을 요구하고 있어 한 사람

이 여러가지 기능을 담당하는 체제로 변화하고 있으며, 교육훈련 등을 포함한 업무

를 교육훈련서비스 전문업체, 대행기관에 의뢰하여 해결하는 경향이 확산되고 있음

일자리전망

직업 전망

회계사무원, 경리사무원, 인사 및 노무 사무원, 총무사무원, 경영기획사무원, 광고 및 홍

보 사무원 등

관련 직업




미국인적자원개발학회 | www.ihrim.org

관련정보처


>> 교육·훈련

● 일반적으로 전문대학 또는 4년제 대학, 그 이상의 대학원 교육을 받는 경우가 많음. 교

육학, 행정학, 경영학, 심리학 등의 인적자원개발 연관 전공이 있으나, 직무교육의 경우

해당 전공과는 특별한 관련이 없는 다양한 전공자들이 근무할 수 있음

>> 자격

● 교육 및 훈련 담당자가 되기 위한 특별한 자격조건은 없음


주요

직업

인

사·

노무

·교

육



하는일

교육기관(초,중,고,대학), 청소년관련기관, 여성사회교육기관, 시민사회단체, 기업체,

연구소 창업 등

진출 분야


성격 독립성 | 스트레스 감내성 | 자기통제 | 적응성 | 융통성 | 타인에 대한 배려


가치관 지적 추구 | 이타 | 성취 | 타인에 대한 영향 | 신체활동


능력·지식

업무수행능력 재정 관리 | 학습전략 | 모니터링 | 전산 | 인적자원 관리

지식 경영 및 행정 | 사무 | 교육 및 훈련 | 인사 | 경제와 회계

“조직이 필요로 하는 리더십 확보를 위한 활동 수행”

리더십스타일리스트는 지도자 및 관리자들이 리더십을 발휘하여 조직에 기여할 수 있도록 관련된 내용

을 교육합니다.

리더십스타일리스트


유사명칭 리더십 전문가, 경영코치, 리더십전문강사

주요

직업

인

사·

노무

·교

육


● 각종 공공기관, 기업체 등에서 지도자 및 관리자들이 리더십을 발휘

하여 기관 및 조직에 기여 할 수 있도록 관련된 내용을 교육하고 강의

● 갈등관리, 협상, 커뮤니케이션, 시간관리, 비전제시 등 다양한 주

제에 대한 연구 및 프로그램(교육)을 기획, 관련 강의 자료와 교재

를 개발하고 직접 강의

● 교육훈련● 교수활동수행

● 경우에 따라서는 개발한 프로그램의 실시방안에 대한 제안서를 기

업체에 제출하는 등 영업 활동

● 개인영업

M E M O



▶ 향후 5년간 리더십스타일리스트의 고용은 현상 유지할 것으로 전망됨. 예전에는 일

부 관리자, CEO 등을 대상으로 교육이 이루어졌다면, 지금은 일반 사원 등 사회전

체 구성원을 대상으로 이루어지고 있음. 따라서 사회적으로 “자기계발”의 관심이 증

대되고 이에 따라 사람들의 요구가 늘어나고 있는 상황에서 앞으로 그 중요성이 더

욱 늘어날 것으로 예상됨

일자리전망

직업 전망

인사조직컨설턴트 등

관련 직업



미국인적자원개발학회 | www.ihrim.org관련정보처


>> 교육·훈련

● 기본적으로 사람과 사회에 대한 관심이 요구되는 직업이므로 사회 전반에 관심을 가지

고 신문이나 책을 통해 다양한 지식을 쌓는 것이 도움이 됨. 또한 사회 변화와 다양성

에 대해 개방적인 태도를 가지고, 타인을 이해하고 도와주려는 지도적인 성향을 가지

는 것이 필요

● 리더십스타일리스트가 되기 위한 특별한 자격은 없으나, 보통 대졸자 이상의 학력이 많

은 편

● 관련교육기관으로는 대학의 평생교육기관이나 전문 연구소 등이 있음. 그러나 아직까지

전문적인 교육과 훈련기관이 부족한 편이고, 국가기관에서 발행하는 자격증이 없기 때

문에, 이 분야에 관심을 가지고 있다면 직접 일을 배우는 것도 하나의 방법이 될 수 있음


주요

직업

인

사·

노무

·교

육

I n t e r v i e w



제가 수행하는 직무는 크게 두 가지로 나눌 수 있습

니다. 첫 번째는 리더십과 관련된 컨설팅, 그리고 두

번째로는 리더십 코칭, 교육입니다.

컨설팅은 주로 조직 내 리더십 개발 체계, 리더십

진단, 리더 선발 및 승계계획 등을 수립하는 프로

젝트성 업무입니다. 조직이 요구하는 수준에 걸맞

는 리더십을 확보하기 위한 전문가적 조언을 행하

는 것입니다.

코칭과 교육은 리더 개인을 대상으로 제공되는

Skill-up 과정입니다. 가끔 코칭과 교육에 대해서

조금 헷갈려 하시는 분이 계신데, 코칭은‘이미 답

은 스스로 알고 있다.’ 혹은‘찾을 수 있다.’라는

전제하에 질문을 통해 스스로 답을 찾을 수 있게 하

여 개인(혹은 그룹)에게 맞춤형 지식과 Skill-up의

기회를 주는 것입니다. 반면 교육은 상대방이 리더

십 전반에 관하여 잘 모른다는 전제하에, 지식 전수

에 초점을 맞춰 진행합니다. 소통(조직 활성화), 갈등

관리, 협상, 성과관리 등등 테마는 다양합니다.

최근 새롭게 사용되는 리더십스타일리스트라는 직

업은 컨설팅보다는 교육 혹은 코칭 서비스를 제공하

는 강사 혹은 코치를 지칭할 때가 많습니다.


되었나요?

저 같은 경우에는 매너리즘에 쉽게 빠지는 성격을

가지고 있어 좀 더 도전적인 업무, 반복적으로 되

풀이 되지 않는 업무를 찾다보니 컨설팅이라는 분

야가 매력적으로 느껴졌습니다. 행정학 전공자로

인사조직(인사행정, 조직행정)에 대해 학습한 경험

도 있고, 컨설팅 회사들이 공공 프로젝트도 수행

하는 경우가 많아 전공을 기반으로 취업하기 그

리 어렵지는 않았습니다. 리더십이라는 분야에 특

정하기 전에는 인사조직컨설턴트로 경력을 시작

했습니다.

하지만 (공공)리더십에 관심이 많았고, 투입된 프로

젝트들도 리더십, 교육체계 개발 관련 프로젝트를

많이 수행하게 되어 리더십 전문가(스타일리스트)라

는 길을 갈 수 있었습니다.

야 합니다. 모두 경험할 수 없으니 인문사회, 철학,

과학 등 전 분야의 책들을 많이 읽으려는 노력이 필

요합니다.


주위의 분들을 보면 기업체 교육담당 업무, 컨설팅

회사, 교육컨설팅회사 혹은 대학원 학위과정을 통

해 해당 분야에 들어옵니다. 물론 기업을 다니다 정

년퇴직을 하고 오시는 분들도 계시고요. 상대적으

로 젊은 나이인 20~30대에 해당 업무를 수행하기

위해서는 컨설팅 경험을 축적하는 것이 가장 좋다

고 생각합니다.


많은 사람들을 만나고 교육 혹은 코칭을 하면서 전

문성을 인정받을 수 있다는 점에 만족합니다. 또한

리더십 문제를 해결해주고 실제로 경영성과로 이어

지는 모습을 지켜보는 점도 매우 만족합니다.

반면, 해당 일을 하기 위해서는 지속적으로 학습하

고 전문성을 높여야 한다는 부담이 큰 편입니다. 자

기계발에 대해 동기화된 사람이 더 유리하죠. 또한

직장 소속으로 활동하지 않는 경우가 제법 있어 본

인의 브랜드 가치에 따라 강의 혹은 코칭이 많이 있

지만, 그렇지 않은 경우도 있습니다.


모든 조직이 리더십과 관련된 고민을 하고 있습니

다. 과거와 현재에도 그랬고, 앞으로도 그럴 것이라

고 생각합니다. 따라서 자신만의 노하우와 툴을 가

지고 있고 그 전문성을 인정받는 경우 앞으로도 다

양한 수요가 있을 것이라고 생각합니다.

이후 해당 업무를 전문적으로 수행하기 위해 리더

십 관련 트레이닝을 받았고, 코치 자격증을 땄습니

다. 리더십 전문가가 되기 위해서는 다양한 사례 학

습이 필요하며, 관련 전문적인 지식이 필요합니다.

고객사에 따라서 연륜과 경험이 있는 전문가를 선

호하는 경향이 있어 30대에 해당 업무를 잘 수행하

기 위해서는 전문성과 경력사항이 필요합니다. 리더

십 관련 학위를 받거나, 컨설팅 회사에서 관련 프로

젝트(리더십, HRD 등)를 수행하는 경로를 택하는 것

이 가장 좋다고 생각합니다.

이외의 경로로는 기업체 교육담당 업무, 교육컨설팅

회사 혹은 대학원 학위과정을 수행한 후 해당 직업

에 종사하는 경우도 종종 보입니다.


행정학과 리더십은 깊은 관계가 있습니다. 각종 이론

과 사례들을 많이 접할 수 있다는 장점이 있습니다.

행정학에서 배우는 공공인사, 공공조직, 성공/실패

사례, 공공리더십 등 모든 부분이 해당업무를 수행

하는데 도움이 됩니다. 다만 추가로 경영학 관련 지

식들이 요구되며, 프리젠테이션 자료를 잘 만드는

기술과 프리젠테이션을 자주 연습하여 높은 수준의

기술을 갖추는 것도 중요합니다.


공인받을 수 있는 코치 자격증이 있으면 유리합니

다. 민간전문기관들에서 해당 코치 자격과정을 교육

하고 수여하고 있습니다. 또한 컨설팅 경험이 있으

면 더욱 좋습니다.

기업이 리더십 관련해서 무엇을 고민하는지, 어떻

게 문제해결을 하려고 시도하는지 등에 대해 많이

아는 것이 좋습니다. 마지막으로 넓은 지식이 있어

조직의 성과를

만들어 내는 리더십을

확보하도록 도와주는

Specialist

A컨설팅사 리더십스타일리스트 인터뷰



기업 또는 단체, 민간 및 공공부문 등

진출 분야


성격 분석적 사고 | 책임과 진취성 | 사회성 | 정직성 | 신뢰성


가치관 신체활동 | 경제적 보상 | 타인에 대한 영향 | 지적 추구 | 인정


능력·지식

업무수행능력 조직체계의 분석 및 평가 | 인적자원 관리 | 협상 | 모니터링 | 행동조정

지식 인사 | 경영 및 행정 | 사무 | 경제와 회계 | 영어

“ 기업, 단체, 협회 등에서 경영지원에 관한 사무업무를 보는 사원”

총무사무원은 조직운영과 관련된 행정(문서/자산/비품/영선/일반사무 등) 업무를 총괄합니다.

총무사무원

07사무·총무·법무

유사명칭 총무 및 노무 부서장, 총무담당자

주요

직업

사

무·

총무

·법

무

하는일


● 사무행정 및 법무 절차를 감독, 조정하며 새로운 절차를 검토·

평가·집행

● 사업계획수립● 직무관리

● 후생복지, 재배치, 장비, 소요물품, 서식, 유지 및 보안 서비스 등 사무

관련 업무를 조정·계획

● 복리후생지원

● 운영예산 수립·재고 및 예산 관리 등의 업무를 수행하고 보고서, 편

람, 공문 등을 준비

● 총무문서관리

● 노사관계 정책 및 절차를 만들고 시행하며 단체교섭 실시 ● 노사관계 계획● 단체교섭

M E M O



▶ 향후 5년간 총무사무원의 고용은 현상 유지할 것으로 전망됨. 기업 간의 경쟁이 심

화되면서 ‘저인원 고효율’을 추구하는 경향이 짙어지고 있어 이·전직에 따른 빈 일

자리가 발생하더라도 한 사람이 추가 직무를 담당하는 형태로 이루어질 것으로 보여

일자리 증가는 어려울 것으로 보임

일자리전망

직업 전망

회계사무원, 경리사무원, 인사 및 노무 사무원, 법무사무원 등

관련 직업



관련정보처


>> 교육·훈련

● 주요 관련학과로는 경제학과, 경영학과, 무역학과, 회계학과, 행정학과, 비서 행정학

과, 법학과 등이 있으며, 관리자의 역량을 키우기 위해 업무와 인사 관련 교육을 병행

하기도 함


주요

직업

사

무·

총무

·법

무



기업 내 법무팀·해외법무팀 등

진출 분야


성격 분석적 사고 | 적극성 | 자발성 | 융통성 | 성취

흥미 관습형(Conventional) | 현실형(Realistic)

가치관 다양성 | 인정 | 성취 | 공정 | 금전적 보상


능력·지식

업무수행능력 협상 | 재정 관리 | 논리적 분석 | 읽고 이해하기 | 문제해결

지식 법 | 경제와 회계 | 경영 및 행정 | 인사 | 외국어

“기업의 소송, 법적 검토, 법률준수, 윤리경영 등의 법 관련 업무 수행 전문가”

국내외 계약검토, 법률 상담업무, 송무업무, 특허관련업무, 기업인수 시 필요한 법률 실사 등을 진행합니다.

유사명칭 사내변호사

기업법무전문가

08사무·총무·법무

주요

직업

사

무·

총무

·법

무

하는일


● 영업비밀 유출 소송, 상표법위반 소송, 이미지도용 소송 등 담당 ● 지식재산 분쟁 방어● 지식재산해외법무 수행

● 기업의 법률준수, 윤리경영 상황 점검 및 대체방안 제시

● 기업 법률보고서 작성 및 보고

● 경영평가 모니터링● 경영평가 사후관리● 경영평가 결과 보고서

작성

● 법률적 지식을 바탕으로 기업의 예상 가능한 위험관리

● 예상치 못한 위험 발생 시, 법률에 따른 위험 최소화 작업 수행

● 경영 리스크 관리



▶ 향후 5년간 기업법무전문가의 고용은 증가할 것으로 전망. 기업 내 법률 수요가 증

가함에 따라 인력 채용도 증가할 가능성이 높으며, 예전과 달리 기업들이 기업 내

법무전문가 수와 이들의 역할을 대폭 강화시키고 있음. 이에 따라 단순 법률 자문

에 그치지 않고 기업 경영 전반에 참여함으로써 기업 소송 전문가로서 전문성 또한

갖출 수 있음

일자리전망

직업 전망

법무사, M&A전문가 등

관련 직업

대한변호사협회 | 02)3476-4000 | koreanbar.or.kr

한국기업법무협회 | 02)769-1391 | www.kclaa.or.kr

관련정보처


>> 교육·훈련

● 대기업의 경우, 기업법무전문가는 기업이 로펌에 의뢰하기보다 자체적으로 법률인력을

고용하여 내부적으로 해결하는 경우가 흔함. 중소기업의 경우, 지인추천으로 입사하는

경우가 많음. 또한 계약서 검토, 법률적 리스크 분석, 기업 내 노사문제와 관련된 업무

를 담당하기 때문에, 사내변호사로 활동한 경험이 있거나 송무 변호사를 하며 기업법무

관련 자문계약 등에 경험이 있는 경우 기업에서 선호함

● 기업법무전문가가 되려면 대부분 대졸 이상의 학력이 요구되며, 법학과, 회계학 등을

전공하는 것이 유리함. 기업법무전문가가 하는 직무들이 법학과 밀접한 관련이 있기 때

문임

>> 자격

● 변호사 자격증 보유자, 로펌 또는 기업법무 경력자, 한국어 및 영어 능통자의 경우 채

용이 우대됨. 최근 해외 기업과 함께 일하는 경우가 잦아짐에 따라 해외변호사 자격증

을 보유하고 있는 경우 채용에 유리하게 작용함. 또한 엑셀고급능력보유자, 회계프로그

램 능숙자를 우선 채용함


주요

직업

사

무·

총무

·법

무


법무사유사명칭 법률대리인

“행정소송 등 행정관련 업무를 대행하는 전문가”

법무사는 등기, 소송, 경매, 가족관계등록, 공탁, 개인회생 및 파산 등에 있어 의뢰인을 대신하여 서류를

작성하고 법원이나 검찰청에 제출하며 등기 및 공탁 사건의 신청대리에 관한 모든 업무를 수행합니다.

09 어디서 어떤 일을 하나요?

법무사 사무소, 기업의 법무팀, 법률관련부서 등

진출 분야


성격 리더십 | 혁신 | 협조 | 독립성 | 사회성


가치관 고용안정 | 자율 | 이타 | 인정 | 심신의 안녕


능력·지식

업무수행능력 읽고 이해하기 | 글쓰기 | 듣고 이해하기 | 재정관리 | 논리적 분석

지식 인사 | 법 | 영어 | 경영 및 행정

사무·총무·법무

주요

직업

사

무·

총무

·법

무

하는일


● 등기업무를 위임받게 되면 먼저 등기소에 나가 등기부를 열람하고

해당 부동산에 대한 제반사항을 꼼꼼히 확인. 이후 의뢰인을 대리

하여 등기신청서를 작성하고 등기소에 제출

● 소유권 이전등기절차

진행

● 관계법령의 규정에 따라 법원과 검찰청에 제출하는 서류와 법원·검

찰청 업무에 관계되는 서류나 기타 등록신청에 필요한 서류를 작성

● 문서작성

● 구비된 서류를 관련기관에 제출하고 등기와 공탁에 관한 수속절차를

대행. 그리고 민사관련 신청 서류의 작성이나 소송관련 서류를 작성

● 소유권 이전등기절차

진행

M E M O



▶ 법률이 국민들의 일상생활과 밀접해지고 법률에 대한 국민의 관심과 각종 이해관계

를 둘러싼 민원과 소송이 많아지면서, 국민들이 쉽게 법률서비스를 받을 수 있도록

돕는 역할을 하는 법무사의 법무서비스에 대한 수요가 증가할 것으로 전망

▶ 법학전문대학원제 도입과 정착에 따라 대학교 법률 전공자 수의 전반적 감소로 법

무사 신규진입이 어려워지고 있어 공급 감소요인으로 작용할 듯함. 반면 등기, 경매

및 공매 등의 업무에 업무영역이 상당 부분 겹치는 변호사, 공인중개사들이 진출하

면서 법무사의 입지가 줄어들고 있음

일자리전망

직업 전망

판사, 검사, 변호사, 군법무관 등

관련 직업

대법원 부동산등기과 | 02)3480-1398

대한법무사협회 | 02)511-1906 | www.kjaa.or.kr

서울중앙지방법무사회 | 02)732-0231 | www.lawland.or.kr관련정보처


>> 교육·훈련

● 법무사는 법무사시험(법원행정처)에 합격하고 대법원 교칙이 정하는 연수교육을 마친

후 대한법무사협회에 등록을 해야 활동할 수 있음. 법무사법 제5조 2항에 의해 법원, 헌

법재판소, 검찰청 등의 관련 공무원으로 일정한 자격을 인정받으면 1차 시험 면제와 2

차 시험의 일부 과목을 면제받을 수 있으며, 일반응시자 선발인원은 120명으로 고정되

어 있으나 관련 공무원 경력자의 경우는 제한이 없음. 법무사가 되려면 법무사시험을 치

러야 하며, 시험과목의 특성상 법학전공자에게 유리


주요

직업

사

무·

총무

·법

무


영업 및 판매 관리자유사명칭 세일즈매니저

“영업 및 판매에 관한 총괄 책임자”

영업 및 판매 관리자는 물품을 판매하는 사업체에 고용되어 영업 및 판매를 총괄업무를 수행합니다.

10영업관리·지원


하는일


● 제조 및 도매업, 소매업체의 판매부서의 운영을 계획하고 지휘

● 통신장비 또는 전자장비와 같은 기술이 요구되는 장비나 서비스의

설치, 유지에 대한 견적서와 계약서를 준비하고 관리하는 일을 총괄

● 사업별 투자 관리

● 고객의 요구, 잠재적인 판매량 및 판매에 있어서 경쟁사의 운영 효

과를 판단하기 위해 시장조사 및 추세 검토

● 고객분석

● 판매할 상품 및 서비스를 결정하고 가격 및 신용판매 정책 실행 ● 구매 계약

도매 또는 소매 물품판매 사업체, 일반 기업의 영업부서 등

진출 분야


성격 리더십 | 타인에 대한 배려 | 협조 | 스트레스 감내성 | 독립성

흥미 진취형(Enterprising) | 현실형(Realistic)

가치관 경제적 보상 | 성취 | 심신의 안녕 | 지적 추구 | 인정


능력·지식

업무수행능력 협상 | 전산 | 재정 관리 | 모니터링 | 설득

지식 영업과 마케팅 | 고객서비스 | 경제와 회계 | 경영 및 행정 | 인사

주요

직업

영

업관

리·

지원

M E M O



▶ 영업 및 판매 업무를 하기 위해 관리자가 필요한 경우가 많으나 점차 인터넷이나 홈

쇼핑 등에 의존도가 높아지면서 관리자의 고용도 지금보다 더 증가할 요인을 찾기는

어려울 것으로 보임. 또한 기업의 생존전략상 중간관리자 등에 대한 고용이 줄어드는

추세여서 이런 영향은 영업 및 판매 관리자의 고용에 부정적인 영향을 미칠 수 있음

일자리전망

직업 전망


한국표준협회 | 02)6009-4114 | www.ksa.or.kr

관련정보처

판촉전문가, 마케팅컨설턴트 등

관련 직업


>> 교육·훈련

● 경영·경제, 사회과학, 전기·전자 전공자들이 많으며, 다른 부서관리자에 비해 고졸

및 전문대 졸업자들도 많은 편

● 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되는 경우

가 일반적임

● 승진기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진

하는 데 통상 20여년이 소요되었으나, 요즘은 연공서열보다는 능력 중심의 인사제도로

바뀌고 있어 30대 관리자가 등장하기도 함

● 일반 제조업체에 고용되거나 자신의 상점을 소유하고 운영하기도 함

>> 자격

● 관련자격으로는 전자상거래1,2급(국가기술)이 있으며, 관련정보처로는 대한무역투자진

흥공사(www.kotra.or.kr)가 있음


주요

직업

영

업관

리·

지원


“영업 목표달성을 위해 영업사원의 활동을 관리, 지원하는 책임자”

시장상황 분석 및 각종 영업지표 분석을 통하여 영업팀에 정보를 제공하고 영업 관련 홍보를 통해 영업을

지원하는 업무를 수행합니다.


민간 기업의 영업부, 유한회사 영업부 등 영업이 필요한 일반 기업 등

진출 분야


성격 사회성 | 협조 | 융통성 | 성취 | 자기통제


가치관 타인에 대한 영향 | 성취 | 인정 | 개인지향 | 자율


영업관리담당자유사명칭 영업 기획, 관리 및 지원 사무원

11영업관리·지원

주요

직업

영

업관

리·

지원

하는일


● 영업을 촉진하기 위한 프로모션, 홍보, 교육, 매장 운영관리 ● 마케팅전략 계획수립

● 수출증대 및 판매 확대를 위한 지원업무 수행 ● 이해관계자 관리

● 제품 판매 전략을 세우기 위해 경제동향이나 국내외 시장정보 수집

● 신제품 개발 및 기존제품 개량 방향을 설정하기 위하여 자료 제공

과 시장조사 분석

● 영업 외부환경분석● 영업 내부환경분석

● 영업 전략을 수립하거나 영업 전략에 따른 영업지침을 현장 영업

원에게 전달

● 영업활동에 수반되는 서류작성, 통계작성, 영업문서 작성, 영업결산,

실적결산

● 제품 및 서비스의 판매에 따른 유통지원, 전산처리, 매출정산

● 영업 전략수립● 영업 계약체결관리● 사무행정 회계처리


능력·지식

업무수행능력 재정관리 | 설득 | 협상 | 모니터링 | 전산

지식 영업과 마케팅 | 경제와 회계 | 고객서비스 | 경영 및 행정 | 사무


▶ 향후 5년간 영업관리담당자의 고용은 다소 증가할 전망. 영업목표를 달성하기 위해

영업실적 관리를 담당하는 인력은 기업의 생존을 위해 반드시 필요하며 그 수요도

꾸준하다고 할 수 있음. 그러나 기업에서는 인건비를 줄이기 위하여 영업관리업무를

해야 하는 사람을 신규로 채용하기보다는 기존의 다른 업무를 수행하는 사람에게 이

일을 병행시키는 경향이 있음

일자리전망

직업 전망


>> 교육·훈련

● 영업관리담당자에게 요구되는 학력은 근무하는 사업체와 부서에 따라 차이가 있음. 중

소기업체에서는 고등학교 졸업 이상, 대기업은 관련 분야 대졸 이상의 학력을 요구하는

편임. 담당하는 업무에 따라 차이가 있지만 경영, 경제, 법, 회계, 행정, 광고, 홍보, 무

역 관련 학과를 전공하면 취업에 유리함

● 각 기관이나 기업체에서 신규사원이나 경력사원을 공개 채용하는 편이며, 결원이 생기

면 수시 채용을 통해 입사하기도 함. 서류전형-면접전형을 통해 최종 선발하는데, 영

업관련 경험, 영업전략수립 공모전 수상경험 등이 있는 경우 우대함. 일부 대기업에서

는 인턴사원으로 먼저 채용한 뒤 일정기간이 지나면 평가를 거쳐 정규직원으로 전환하

기도 함

>> 자격

● 특별히 요구되는 자격증은 없으나 인터넷 활용능력과 컴퓨터를 활용한 문서작성 능력

이 필수적임


관리비서 등

관련 직업



관련정보처

주요

직업

영

업관

리·

지원


국회 및 지방의회 의원유사명칭 의회의원

“투표를 통해 선출, 법에 의해 임기가 보장되며, 국회/지방의회를 이루는 구성원”

국회 및 지방의회 의원은 국회나 지방자치단체에서 헌법과 법률의 개정 및 의결과 관련된 일을 수행합니다.

12공공·국제 행정


국회, 지방자치단체 의회 및 해당 의회의 각종 상임위원회 등

진출 분야


성격 리더십 | 성취 | 신뢰성 | 사회성 | 혁신

흥미 진취형(Enterprising) | 사회형(Social)

가치관 애국 | 타인에 대한 영향 | 다양성 | 이타 | 경제적 보상


주요

직업

공

공·

국제

행정

하는일


● 헌법과 법률에 규정된 개정절차에 따라 특정 조항을 수정·삭제하거

나 새로운 조항을 추가

● 국가나 국민에게 중대한 재정적 부담을 지우는 조약 또는 입법사항에

관한 조약의 체결, 비준에 대한 동의권을 행사

● 정부의 예산안을 심의·확정하고, 국가의 수입·지출에 대한 결

산을 심사

● 국정 감사·조사를 통해 국정운영의 잘못된 부분을 적발·시정

● 지방자치단체의 의회를 주재하거나 참여

● 심의·의결 대상이 되는 의안 발의

● 지방자치단체의 예산·결산 심의·확정

● 지방자치단체의 행정 업무 감사

● 지역사회분석● 복지계획수립● 연간종합예산수립● 복지예산관리● 회계감사

● 방문국 의회 및 정부 주요인사 면담

● 산업체 및 교육·문화시설 등 시찰

● 주요의제에 관한 연설, 토론 및 표결참가

● 국제회의에 참석한 외국의회 주요인사 면담 등을 통한 인적 네트

워크 구축 등

● 정책제안


능력·지식

업무수행능력 인적자원 관리 | 협상 | 판단과 의사결정 | 모니터링 | 조직체계의 분석 및 평가

지식 법 | 경영 및 행정 | 인사 | 의사소통과 미디어 | 경제와 회계


▶ 향후 5년간 국회 및 지방의회 의원의 고용은 현상태를 유지할 것으로 전망. 국회의

원의 정족수는 법률상으로 정해져 있기 때문에 정부정책에 의해 변경될 수 있겠지

만, 기본적으로 선거구획과 선거인 수를 전제로 결정되므로 정족수는 크게 변하지

않기 때문에 고용의 변화도 크지 않을 것으로 예상됨. 다만, 국회의원의 역할과 임

무는 국민을 대리하여 국가 작용의 근거가 되고 국민생활 활동의 준거틀이 되는 법

률을 제정, 개정, 폐지하는 일인만큼 법령의 의안 제출 건수가 큰 폭으로 증가하는

점은 국회의원의 수요를 높이는데 영향을 미칠 수 있음. 그럼에도 불구하고 국회의

원의 고용은 법적인 테두리 안에서 정해지는 것이어서 법적 변화가 없는 한 고용에

도 변화가 없을 것으로 보임

일자리전망

직업 전망

행정부고위공무원, 기업고위임원(CEO) 등

관련 직업

대한민국 국회 | 02)788-2114 | www.assembly.go.kr

중앙선거관리위원회 | 02)503-1114 | www.nec.go.kr

관련정보처


>> 교육·훈련

● 정당의 추천을 받아 정당 대표로 출마하거나 선거권자의 추천에 의해 무소속으로 출마

해 선출되면 국회의원이 될 수 있음. 또한 비례대표제에 의해 전국구의원으로 선출될

수도 있음. 국회의원의 임기는 4년으로 재임이 가능하며, 국회의원에 입후보하기 위한

특별한 자격이나 학력조건은 없으나 선거일 현재 만 25세 이상이어야 하며, 일반적으

로 대졸 이상의 고학력자 및 전문가인 경우가 많음. 정치외교학과, 법학과, 국제학과,

행정학과 등을 전공하는 경우가 많지만, 반드시 위의 학과를 전공해야 하는 것은 아님


주요

직업

공

공·

국제

행정


국회 및 지방의회 의원비서유사명칭 의원 보좌관, 의원 비서관, 의원 비서

“ 국회의원과 지자체 의원의 입법활동과 의정활동을 지원하는 전문가”

의원의 의정활동 전반을 기획, 실행, 수행하고 대정부(지자체) 관련 업무, 입법활동을 지원하며 의원실 행정업

무 전반에 걸친 일을 수행합니다.


대한민국 국회 의원실(상임위), 지방자치단체 의회 의원실 등

진출 분야


성격 사회성 | 성취 | 분석적 사고 | 사회성 | 자기통제


가치관 애국 | 타인에 대한 영향 | 인정 | 경제적 보상 | 고용안정


공공·국제 행정

주요

직업

공

공·

국제

행정

하는일


● 국회의원의 의정활동 보좌

● 국회의원이 발의한 해당 법안의 전문성 검토

● 국회 회기기간에 열리는 다양한 회의에 대한 자료 제공

● 경영진 지원업무● 회의의전관리● 회의 운영ㆍ지원

● 국회의원 선거 준비 및 선거 실무 담당

● 국회의원이 발의한 정책을 언론에 홍보

● PR 전략 수립● 언론 홍보

● 정책보좌관의 경우, 해당 국회의원 소관의 상임위원회에 소속된

기관에 대해 감시와 견제, 정보파악 업무 및 국회의원이 해야 할

현안사업에 대한 정리, 회의에 대한 질문서 작성, 자료집 제작, 토

론회 개최 준비

● 정무보좌관의 경우, 국회의원의 재선, 3선을 위한 인적 네트워크 정

비 및 국회의원이 속한 정당의 정무업무 보좌

● 경영진 지원업무● 경영진 문서작성관리● 비서 사무정보관리● 국제 업무지원


능력·지식

업무수행능력 논리적 분석 | 판단과 의사결정 | 협상 | 문제 해결 | 조직체계의 분석 및 평가

지식 법 | 경영 및 행정 | 인사 | 의사소통과 미디어 | 경제와 회계


▶ 향후 5년간 국회 및 지자체 의원 비서의 고용은 현상태를 유지할 것으로 전망. 국회

의원의 정족수는 크게 변하지 않기 때문에 국회의원을 보좌하는 의원비서직의 고용

변화도 크지 않을 것으로 예상됨. 다만, 법안 전문성 검토를 위해 다양한 경험을 가

진 의원비서직의 고용이 다소 증가할 가능성이 존재함

일자리전망

직업 전망

국회 및 지방의회 의원, 행정부고위공무원 등

관련 직업

통계청 | 110 | www.kostat.go.kr

대한민국 국회 | 02)788-2114 | www.assembly.go.kr

관련정보처


>> 교육·훈련

● 의원비서가 되기 위해서는 기본적으로 국가공무원법 제 33조의 임용결격사유에 해당되

지 않아야 함. 또한 국회의원의 정책에 대한 꾸준한 검토 및 연구를 해야 하므로 석사,

박사 학위를 가진 자들이 채용에 유리함. 하지만 대학원을 졸업하지 않았더라도 현재 불

편을 겪고 있는 제도에 대한 개선 욕구가 강하거나 사회경험을 통한 전문성을 바탕으로

의회활동에 관심이 있으면 업무수행이 가능함. 과거에는 사회계열, 법정계열을 전공한

의원비서가 많았지만, 최근 과학기술 분야에 대한 정책 개발이 많이 늘어나면서 이공계

열을 공부하여 이공계열 전문성을 확보한 의원비서직이 증가하는 추세. 또한 변호사와

회계사와 같은 전문직 출신들도 의원비서직에 많이 진출

● 의원비서직의 채용과 임명은 전적으로 해당 국회의원의 권한이므로 대개 국회의원 선

거 당시 선거활동 및 당선에 기여한 경우 채용됨. 해당 국회의원의 정책을 전문성을 가

지고 판단하고 검증하는 정책보좌관의 경우, 대부분 서류전형 및 면접을 통해 공채 선

발. 해당 국회의원이 활동하고 있는 지역의 출신 또는 거주자, 국회 유경험자의 경우


우대하여 채용될 수 있음. 이외에도 해당 국회의원과 정치적 가치가 다르지 않아야 활

동에 어려움이 없음

● 최근 국민들과 SNS를 통한 의사소통이 많아지면서, SNS활용에 익숙하고 포토샵 및 일

러스트를 통한 선거홍보 컨텐츠 개발이 가능한 자의 채용이 증가하는 추세

주요

직업

공

공·

국제

행정

I n t e r v i e w


영, 법제사법, 기획재정, 미래창조과학방송통신, 교

육문화체육, 외교통일, 국방, 안전행정, 농림수산식

품해양수산, 산업통상자원, 보건복지, 환경노동, 국

토교통, 정보, 여성가족위원회 등이 있으며, 예산결

산특별위원회, 윤리특별위원회 등의 상설특별위원

회가 있습니다.)

국회의원을 보좌하는 만큼 대인관계 스킬도 매우 중

요합니다. 앞서 이야기했지만 요즘에는 상임위 전문

성을 중시하는 경우가 많습니다. 자신의 전공을 살려

국회의원실에서 근무하는 각 전공자들도 많이 있습니

다. 국회에서 보좌진으로 근무하기 위해서는 근무하고

싶은 상임위를 먼저 정하고 접근하는 것도 좋습니다.


기회를 포착하고 네트워크 활동을 하는 것이 중요

합니다. 국회의원실에서 근무하려면 인턴비서 등의

기회를 잘 활용하는 것이 좋습니다. 그리고 해당분

야에서 근무하고 싶다는 경력목표를 수립하고 교수

추천, 국회 내 선배나 지인들을 활용하여 취업정보

등을 잘 파악해야 합니다. 최근에는 공개채용을 하

는 경우가 늘어나고 있지만, 얼마 전까지만 해도 대

부분 네트워킹을 통해 추천하고 채용되는 Hidden

Job Position이 많았습니다.


장점은 보람을 느끼는 경우가 많이 있다는 것입니

다. 행정부를 감시하고 입법 활동을 진행한다는 것

자체가 매우 보람 있는 일이지요. 아울러 의정활동

을 보좌하면서 많은 사람들과 만나고 좋은 관계를

유지해 갈 수 있다는 장점도 있습니다. 상임위 전문

성을 가진 보좌진들은 해당 분야 전문가로도 인정받

고 있다는 장점도 있습니다.

반면 국회의원분의 정치적 입지, 상임위 변경 등에

따라 업무를 수행하고 전문성을 쌓는 데 어려운 경

우가 많습니다. 또한 입법부의 전문가이지만 의원의

보좌진으로 근무하기 때문에 개인적인 성향에 영향

을 받는 경우가 많습니다. 국회의원분과 잘 맞지 않

아 다른 의원실로 옮기거나 국회를 떠나는 사례도

종종 봤습니다.

가장 큰 단점은 직무연속성이 불확실하다는 점입

니다. 4년 마다 있는 국회의원 선거에 나가려면 당

내 경선에서 공천도 받아야 하고 당선도 되어야 합

니다. 국회의원 선거에서 낙선할 경우 다른 국회의

원실로 옮기거나 정당 등에서 근무해야 하는 경우

가 발생합니다.


국회의원 보좌진의 국회의원 수와 국회의원실 보좌

진 수에 영향을 받습니다. 최근의 국회활동에 대해

실망과 불신 때문에 국회의원 수를 늘리는 것에 대

한 국민들의 반감이 많습니다. 하지만 약 300명 정

도의 국회의원 수는 유지되거나 오히려 늘어날 것으

로 보입니다. 국회 입법 활동이 중요하게 인식되면

국회의원실이 채용할 수 있는 보좌진의 수도 늘어

난 바 있습니다. (현재는 4급 보좌관 2명, 5급 비서

관 1명, 6, 7, 9급 비서 등 6명으로 구성) 상임위 등

에 따라 국회근무 경험을 토대로 전직/이직을 할 수

있는 분야도 많이 있습니다. 국회에 근무했던 선배

나 지인들의 경우 국회의원 임기가 끝나고 다른 기

관이나 기업에서 국회 관련 업무, 상임위 관련 업무

를 하는 경우를 많이 보았습니다.

기타

국회의원실을 선택하는 과정에서 자신의 정치성향

도 매우 중요합니다. 경제문제, 외교 및 국방문제 등

등을 바라보는 시각이 해당 국회의원이 속한 정당

과 어느 정도 잘 맞아야 합니다. 그럴 때 더 몰입하

며 일할 수 있습니다.


헌법기관인 국회의원을 보좌하여 입법 활동, 국정

감사, 민원, 예산결산위원회 활동 등 정책관련 업무

를 하고 있습니다. 과거에는 국회의원과 정치적 생

명을 같이 하는 동지의 관계였지만, 최근 들어 상임

위 전문성 혹은 정책/입법 활동의 전문성을 필요로

하는 경우가 많습니다. 석박사 학위는 물론이고 로

스쿨 출신 변호사들도 보좌관, 비서관으로 근무하는

경우가 많이 있습니다.


되었나요?

저는 정치에 관심이 있었고, 국회가 수행하는 긍정

적인 역할에 관심이 있었습니다. 국회 홈페이지의

의원실 채용공고를 보고 지원하여 입직을 했습니다.

처음에는 인턴으로 시작해서 7급 비서, 5급 비서관

으로 근무하게 되었습니다. 처음 들어갔던 국회의원

임기가 끝나고 한 초선 의원실에서 계속 경력을 이

어갈 수 있었습니다. 초선 국회위원의 경우 상임위

전문성 때문에 국회 내 경력자를 선호하는 경우가

많습니다. 따라서 능력만 있으면 국회에서 지속적으

로 근무하는 것은 충분히 가능하다고 생각합니다.


제가 수행하는 직무와 행정학과는 매우 밀접한 관

계가 있습니다. 국회가 수행하는 행정부 감사 업무

를 하려면 행정에 대한 지식이 있어야 합니다. 대학

에서 배운 전공의 거의 모든 지식이 활용된다고 보

면 됩니다. 직업과 전공의 연관성이 상당히 높은 직

업군이라고 볼 수 있죠.


국회 내부의 정치과정을 잘 읽을 수 있어야 합니

다. 선거 및 홍보활동, 여론분석 등도 잘 알아야 하

며 정치학 지식도 필요하죠. 그리고 각 상임위 전문

성도 있어야 합니다. (국회는 행정부 구성과 동일하

게 많은 상임위원회로 구성되어 있습니다. 국회운

정책관련 업무의

전문성으로 의원의

활동 보좌

A당 소속 국회의원 비서 인터뷰


행정공무원유사명칭 국가직 행정공무원, 지방직 행정공무원

“일반행정, 사회, 문화, 홍보 등 민원행정 업무를 전반적으로 담당”

행정공무원은 국가 제도에 관해 연구 및 법령입안 관리, 감독 등을 하는 직렬로, 기획적, 관리적, 지원적 성격

의 업무를 수행하고 있습니다.


행정부 모든 부서, 시청·도청·동사무소 등의 지방자치단체 등

진출 분야


성격 혁신 | 적응성 | 융통성 | 사회성 | 타인에 대한 배려

흥미 관습형(Conventional) | 사회형(Social)

가치관 고용안정 | 이타


능력·지식

업무수행능력 말하기 | 서비스 지향 | 읽고 이해하기

지식 사무 | 국어 | 법 | 의사소통과 미디어 | 경영 및 행정


주요

직업

공

공·

국제

행정

하는일


● 기술적인 업무, 연구, 농어촌 지도업무, 행정일반에 대한 업무 ● 사무행정 업무관리

● 주민등록, 출생, 사망, 혼인, 이혼, 호적 등과 관련된 서류접수 및 발

급 등의 업무를 수행하거나 각종 승인이나 검사, 허가 등 정부행정

집행과 관련된 업무를 수행

● 각종 보고서나 문서를 기안·보고하고 시행하며, 기타 행정에 관

련된 업무를 수행하여 법령과 업무처리규정에 따라 소관업무를 계

획하고 시행

● 문서작성● 문서관리● 데이터관리● 보고업무



▶ 국민들의 삶에 필요한 공공서비스를 제공하기 위해서 정부의 역할이 무엇보다 중요

해지고 시민들의 행정 서비스 요구도 증대되고 있음. 정부는 새로운 행정 서비스 등

이 필요한 분야의 인력은 확충하는 반면, 불필요하거나 행정수요가 줄어드는 분야의

인력을 감축하고 있음. 따라서 양적으로 큰 인력 증가가 예상되지 않더라도 행정 서

비스가 강조되는 분야의 채용은 계속 이뤄질 전망

▶ 세부적으로는 인력 부족이 많다고 평가되는 사회복지 분야를 비롯해 일반행정, 문화

등 국민생활과 직결되는 서비스 제공 분야에서 일자리가 창출될 것으로 예상

▶ 민간 경력자를 대상으로 전문지식을 갖춘 공무원 채용도 늘고 있어 채용의 기회는

확대될 전망

▶ 공무원의 경우 정년이 보장되며 신분이 안정적인 편이므로 입직경쟁이 매우 치열

일자리전망

직업 전망

교육행정직, 선거행정직, 출입국관리직, 검찰사무직, 통계직 공무원 등

관련 직업

한국행정연구원 | 02)564-2000 | www.kipa.re.kr

한국지방행정연구원 | 02)3488-7300 | www.krila.re.kr

행정자치부 | 02)2100-3399 | www.moi.go.kr관련정보처


>> 교육·훈련

● 전문대학 및 대학교에서 행정학, 법학, 경영학, 회계학, 경제학, 사회복지학 등을 전공

하면 시험 대비에 유리함

● 일반 사설학원에서 행정공무원이 되기 위한 강좌를 수강할 수 있음

>> 자격

▶ 국가행정직/기술직 5, 7, 9급, 국가입법직 5, 8급, 국가사법직 고등, 7급, 지방직 공무

원 7, 9급, 교육행정공무원 등의 다양한 종류가 있으며, 주로 공개채용시험 혹은 경력

직 특별 채용를 통해 입직


구분 직무 개요 관련 교과 입직방법

국가직 행정공무원

각 분야 별 국가공공행정 사무하며 단위조직을 관장

행정학, 행정법 (경제학, 정치학)행정고시를 통과하여 행정부 전 부처에서 근무(5급)

각 분야 별 중앙정부 행정 실무/담당

행정학(+응시분야 학문)공무원공개경쟁채용에 합격하여 행정부에서 근무 정부기관에서 근무(7급)

각 분야 별 중앙정부 행정 주무 행정학(+ 응시분야 학문)공무원공개경쟁채용에 합격하여 행정부에서 근무 정부기관에서 근무(9급)

지방직 행정공무원

각 분야별 지방정부 행정 실무/담당

행정학 (+응시분야 학문)지방공무원 공개채용에 통과하여 각 자치단체에서 근무(7급)

각 분야 별 지방정부 행정 주무 행정학 (+응시분야 학문)지방공무원 공개채용에 통과하여 각 자치단체에서 근무(9급)

국가직 입법공무원

입법부의 분야(행정, 법제, 재정, 사서) 행정 및 실무를 담당하며 조직을 관장

행정학, 행정법, 법학(+응시분야 학문)

입법고시를 통과하여 국회에서 근무(5급)

입법부의 일반행정(행정, 법제, 재정, 사서) 실무/담당

행정학 (+응시분야 학문)공무원공개경쟁채용에 합격하여 행정부에서 근무 입법기관에서 근무(8급)

국가직 사법공무원

법원사무/등기사무직렬로 구분되며, 법원행정 및 실무를 담당하며 조직을 관장

행정법, 법학(민사소송, 형법 등)법원행정고등고시에 합격하여 법원에서 근무(고등)

법원사무/등기사무직렬로 구분되며, 법원행정 주무

행정법, 법학(민사소송, 형법 등)9급 공개경쟁채용에 합격하여 법원에서 직렬에 따른 부서에서 근무(7급)

교육행정 공무원지방자치단체 교육관련 정책 수립, 행정지원 업무교육기관 설립 및 운영지원 업무

행정학개론, 교육학지방공무원 공개채용에 통과하여 시/도 교육청에서 근무(9급)

공공기관 행정담당자

각 분야 별 공공기관, 공기업에서 행정업무 수행

행정학공기업 공개채용 시험에 통과하여 해당 기관에서 근무

* 주요 공공부문 행정직의 입직방법 (2015년 기준) 주요

직업

공

공·

국제

행정

I n t e r v i e w


안정적 행정업무

처리로 질 높은

행정서비스 제공

서울특별시 행정공무원 이소연

공개경쟁채용시험과 행정고시 이외에는 거의 없다

고 볼 수 있습니다. 일부 임기제 공무원으로 채용하

는 자리가 있다고는 하지만 극히 일부에 불과하기

때문에 공무원이 되기 위한 노력은 시험에 대비하

는 것이며, 가능하다면 대학생 시절에 공공기관에서

인턴으로 근무해보는 것도 향후 공직생활에 도움이

될 수도 있습니다.

공무원 시험 대비로 본인이 준비하는 시험에서 요구

하는 자격증을 준비하는 것도 가산점을 받을 수 있

어서 유리합니다.


안정적인 근무환경과 사기업에 비해 퇴근이 빠르고

자유로움이 보장될 거라는 막연한 기대로 공무원이

되려고 한다면 실제 공직에 근무하면서 회의에 빠

지거나 실망할 수도 있습니다. 특히 서울시의 경우

본청과 자치구 일부 부서는 굉장히 격무에 시달리

고 있는 것이 현실입니다. 따라서 본인이 지원하려

고 하는 정부부처 등에서 인턴활동 등 기회를 가지

고 현장 분위기를 경험하는 것을 추천합니다.


경기침체로 인한 취업난과 고용불안 등으로 공직

에 대한 열기는 10년 이상 지속되고 있고 당분간

은 계속될 것으로 보입니다. 개인적으로 이런 현상

이 바람직하다고 생각되지는 않지만 우수한 인재

가 공직으로 유입되는 경로가 되기도 합니다. 따라

서 점차 공무원과 공직에 대한 인식이 좋아지고 있

고, 정년이 보장되며 안정적으로 일할 수 있는 점

은 장점입니다.

그러나 과거에 비해 연봉이 많이 올랐다고는 하지

만 경제적 보상은 일반 기업에 비해 낮은 수준입니

다. 또한 지방자치단체의 경우 행정업무와 민원 등

격무에 시달리는 경우가 많으며, 야근 휴일근무 등

개인의 자유시간을 포기해야 하는 경우가 많습니다.

어떤 직업이든 본인이 만족하고 보람을 느끼며 일하

는 때에 그 직업은 좋은 직업이 될 것입니다. 사회적

으로나 일반 사람들이 높게 평가하는 직업도 본인이

만족하지 못하면 좋은 직업이 될 수 없을 것입니다.

따라서 직업의 장점이나 단점은 그 직업에 종사하

는 개인이 생각하는 바에 따라 달라질 수 있습니다.


다른 선진국과 비교해도 우리나라의 행정업무처리

는 뒤지지 않는다고 생각합니다. 그러나 청렴 등 공

직과 공무원에 대한 일반 국민들의 기대수준은 점차

커지고 있습니다. 또한 정부정책도 민간기업의 경

영, 성과마인드 등을 공직에 적용하는 방향으로 바

뀌고 있습니다. 따라서 장기적으로 공직에는 더 큰

변화가 있을 거라고 생각합니다.

기존의 복지부동이라고 비난받던 부분의 단점은 앞

선 정부정책에 의해 어느 정도 개선될 수도 있을 것

입니다. 그러나 안정적으로 행정업무를 처리함으로

써 국민들에게 행정서비스를 제공할 수 있었던 긍정

적인 영역이 오히려 제한받아 서비스의 질은 떨어질

우려도 있습니다. 따라서 공무원이 되려고 하는 사

람들도 좀 더 다양한 시각과 열린 자세로 공직에 입

문하는 것이 필요하다고 생각합니다.


서울특별시 자치구에서 지방행정공무원으로 일하

고 있습니다. 교육부, 외교부, 통일부 등 주로 한 부

처에 소속되어 근무하는 국가직 공무원과는 달리 지

방자치단체 공무원의 경우 광역 또는 기초자치단체

에 소속되어 다양한 분야에서 근무하게 됩니다. 업

무는 순환보직으로 기획, 재무, 감사, 문화, 복지, 건

설 등 다양한 부서에 2~3년 주기로 전보가 이루어

지며, 현재 저는 문화체육과 문화기획팀에서 근무하

고 있습니다. 자치단체에서 주최하는 축제, 행사 등

을 기획하여 진행하는 업무를 맡고 있고 그 밖에 음

악산업진흥 관계법령에 따른 음악, 음반, 영상물 제

작·배급업 등을 관리하는 업무도 맡고 있습니다.


되었나요?

공무원시험은 국가직, 지방직으로 구분되어 있고,

서울특별시의 경우 서울시에서 실시하는 공개경쟁

채용시험에 응시하여야 합니다. 지방직과 서울시의

경우 9급이나 7급으로 채용되는 해당 직급 시험에

응시할 수 있습니다.


행정직 공무원의 경우 업무의 범위가 굉장히 다양하

기 때문에 어떤 한 가지 분야의 전문성만이 발휘되

거나 필요하다고 단정지을 수는 없다고 생각합니다.

하지만 행정학이라는 학문 자체가 공공경영으로 정

치, 경제, 사회, 문화, 심리 등 다방면의 학문과의 연

계성이 크기 때문에 행정학 전공자에게 분명 유리한

점은 있을 수 있다고 생각됩니다.


공무원이 되기 위한 과정은 현재의 공무원 시험인

I n t e r v i e w



저는 구청에서 주민대상 공모사업에 대한 지원 및

관리 업무를 담당하고 있습니다. 구체적으로 서울

시 마을공동체 사업 관련 업무인데, 마을공동체라

는 개념 자체가 낯설어 이해하시기 힘들 것 같습니

다. 간단하게 설명을 드리자면 마을공동체 활성화를

위해 주민들이 추진하는 일체의 활동에 대해 서울

시가 교육부터 컨설팅, 사업별 지원까지 총괄 지원

하는 사업입니다.


되었나요?

대학 졸업 후 물류 회사에 취직하여 4년여 기업을

대상으로 한 영업 업무를 담당했습니다. 개인적인

사정으로 퇴사하여 이듬해 공무원 시험을 통해 공

직생활을 시작했습니다. 학부시절 행정고등시험 공

부를 했었기에 수험준비는 크게 어렵지 않았던 것

같습니다.

공무원의 경우 극소수를 제외하면 모두 공채(시험)

을 통해 들어오기 때문에 취업준비에 특별히 필요

한 것은 없었습니다.


저는 행정학을 전공했습니다. 공직 입문이 공채 시

험을 통해 이루어지기 때문에 대학 전공이 많은 도

움이 되기도 했지만, 시험과목에 대한 막연한 두려

움을 덜어 주는 정도라고 생각합니다. 각종 시험을

준비해 본 경험이 있는 사람이라면,‘어떤 방식으로

시험공부를 해야 하는지에 대한 방법론적인 측면은

크게 다르지 않다’라는 것을 공감할 것입니다. 공직

생활에 있어서의 전공 관련성도 비전공자와의 차이

가 크지 않다고 생각합니다.

공정하고 적절한

對주민 공공서비스 제공

A구청 행정공무원 정용


공무원 공채 시험은 일반적인 준비과정은 다른 여

타 시험들과 크게 다르지 않다고 생각되며, 다만 응

시하는 분야에 맞는 공부를 하는 게 중요한 것 같습

니다. 예를 들자면 9급에 응시하면서 고등시험이나

7급용 수험서를 보는 건 바람직하지 않으며, 아울러

대부분 성적이 커트라인 근처에서 형성되기 때문에

가산점을 위한 각종 자격증을 취득하는 것은 매우

중요한 것 같습니다.


위의 응답내용과 중복되는 면이 있지만 다시 한 번

얘기하자면, 과목별 수험서를 단권화시켜 회독수를

늘리며 기출문제와 오답에 대한 적절한 관리가 이루

어져야 하며, 자격증 취득으로 가산점은 반드시 갖

고 있어야 합니다.

또한 추가적으로 조언을 하자면, 최근 여러 가지

사회적 요인으로 공무원 시험을 준비하는 사람이

급증하고 있습니다. 공직에 대한 오해(예:사기업에

비해 수월한 조직 내 경쟁 등)와 미래에 대한 불안

감이 반영된 사회 현상이라고 생각합니다. 이러한

것은 국가적으로도 바람직스럽지 않다고 봅니다.

자신이 공무원이라는 직업의 특성에 맞는가에 대한

고찰이 필요하다고 봅니다.


공직의 가장 큰 장점은 직업생활의 안정성이라고 생

각합니다. 사기업(私企業)에 비해 적은 연봉수준에

도 불구하고, 정년까지 직장생활을 할 수 있다(보장

되지는 않더라도)는 기대 가치가 이 직종의 큰 장점

인 것 같습니다.

크게 단점이 있지는 않으나, 사기업의 경우와는 달

리 공직의 경우 일처리에 대한 가시적인 성과가 크

지 않고 해당 업무에 대한 발전가능성이 적습니다.

그렇다고 해서 공직자로서의 업무에 회의감이 오거

나 하지는 않습니다. 분명 제가 하는 일이 전체 공

직이 원활하게 돌아가는 데 도움이 되는 한 부분이

기 때문입니다.


국가의 운영을 위해서는 계속해서 공직에서 일할

사람이 필요하므로, 공무원에 대한 공급은 계속하

여 존재할 것입니다.


관세사유사명칭 관세(행정)사무원, 통관대리인

“수출입 관련 행정업무를 진행하는 전문가”

관세사는 수출입 절차를 대신 밟아주고 문제가 생겼을 때 대리하여 해결하며 관세법상의 행정 소송을 수행

합니다.

15재무·세무 행정


기획재정부 관세청(통관기획과), 세관, 중앙관세분석소, 관세평가분류원, 관세국경관리연

원, 국립수산물품질관리원, (재)국제원산지정보원, 관세법인, 통관취급법인, 개인 관세사무

소, 무역관련 기업체 등진출 분야


성격 리더십 | 사회성 | 도덕성 | 정직성 | 스트레스 감내성


가치관 애국 | 심신의 안녕 | 신체활동 | 경제적 보상 | 고용 안정


능력·지식

업무수행능력 재정관리 | 전산능력 | 문서작성 | 외국어 능력 | 판단과 의사결정

지식 경제 | 회계 | 법 | 행정 | 외국어

주요

직업

재

무·

세무

행정

하는일


● 관세법에 의한 수출·입 통관신고와 이와 관련되는 절차를 진행

● 수출입물품에 대한 세번, 세율의 분류, 과세가격의 확인 및 세액 계산

● 수출입사전준비● 수출입통관

● 화물의 주인인 화주로부터 위탁 받아 수출입 통관 업무 대행. 주로

무역관련 업무절차를 대행하거나 물류관련 연계서비스 제공

● 관세법에 의한 심사청구 및 심판청구의 대리

● 관세에 관한 상담 또는 자문

● 수출입마케팅● 수출입계약



▶ 향후 5년간 관세사의 고용은 다소 증가할 것으로 전망됨. 관세사는 교역과정에 기여

하는 직업이므로 따라서 교역량이 늘어날수록 관세사의 고용전망은 밝아지는데, 최

근 많은 나라와 자유무역협정(FTA) 체결이 이루어지고 있는 상황으로 볼 때, 관세

사의 고용이 증가될 것임. 반면 인터넷 환경의 발달은 관세사 업무의 효율화와 인터

넷 통관시스템을 통한 통관업무의 간소화를 가져와 일반인도 쉽게 관세업무에 접근

할 수 있게 되었으며 이는 해외직구의 증가로도 이어져 관세사의 고용에는 부정적

으로 작용할 것으로 예상됨

일자리전망

직업 전망

수상운송사무원, 물류관리전문가, 감정평가사, 원산지관리사, 무역관리사 등

관련 직업

관세청 | 125 | www.customs.go.kr

한국관세사회 | 02)547-9714 | www.kcba.or.kr

한국무역협회 | 1566-5114 | www.kita.net관련정보처


>> 교육·훈련

● 대학에서 경영학, 경제학, 무역학, 세무(회계)학, 법학 등의 전공을 이수하면 자격 취득

에 유리. 시험에 합격한 사람은 6개월간의 실무수습을 거쳐 관세사 등록을 한 후 관세사

업무를 개시 가능하며 주로 수출입 관련 업무를 수행하기 때문에 관세 및 상품학에 관

한 지식뿐 아니라 외국어 실력도 필요함

- 관세사 시험은 총 2차례가 진행되는데, 제 1차시험에서는 관세법개론, 무역영어, 내

국소비세법, 회계학 과목시험이 진행되며, 과목당 40문항, 총 160문항이며 객관식

으로만 실시함. 제2차시험에서는 관세법, 관세율표 및 상품학, 관세평각, 무역실무

과목시험이 진행되며, 과목당 6문항, 총 24문항이며 논술형으로 실시함. 1,2차시험

공통으로 매 과목 100점을 만점으로 하여 매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이

상 득점해야 합격 가능. 다만, 매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상을 득점한

자가 최소합격인원에 미달하는 경우에는 동 최소합격인원의 범위 안에서 매 과목 40

점 이상을 득점한 자 중에서 전 과목 평균득점에 의한 고득점자순으로 합격자를 결정

- 관세사 제1차시험에 합격한 자는 다음회 시험에 한하여 제1차시험이 면제됨. 제1차

시험 합격자의 다음회 제1차시험 재응시 여부는 본인이 응시원서 접수 시 선택 가능

하며, 제1차시험에 재응시하는 경우엔 제1차시험 합격여부와 관계없이 전년도 제1

차시험의 면제근거로 하여 제2차시험에 응시가능


>> 자격

● 관세사가 되기 위해서는 관세청에서 주관하는 관세사 시험에 합격하여 자격을 취득해

야 하는데, 시험은 매년 1회 시행되며, 만 20세 이상이면 학력, 성별, 나이에 제한 없

이 누구나 응시 가능함.(단, 제2차시험 합격자 공고일기준 관세사법 제5조 각호의 결

격사유에 해당하는 자는 시험에 응시할 수 없음. 결격사유 해당자는 시험에 합격하더

라도 원천 무효됨)

주요

직업

재

무·

세무

행정


재무담당자유사명칭 재정담당자, 재무관리자

“조직의 자금을 효율적으로 관리하고 집행하는 관리자”

기업에서 예산계획 수립, 관리, 자금조달 및 투자심의를 통한 리스크 관리 업무를 수행합니다.


정부기관, 비영리기관, 일반 기업체 재무팀 등

진출 분야


성격 분석적 사고 | 혁신 | 적응성 및 융통성 | 협조 | 사회성


가치관 고용안정 | 지적 추구 | 성취 | 인정 | 타인에 대한 영향


재무·세무 행정

주요

직업

재

무·

세무

행정

하는일


● 예산 편성을 위해 예산 편성지침을 수립하고 각 부문별 예산 수립

● 예산 배분 관련 각 부문 간 이해조정 및 심의를 통해 최적의 경영

자원을 배분할 수 있도록 연간 예산운영계획 수립

● 예산 편성지침 수립● 부문예산 수립● 연간종합예산수립

● 월간 재무 실적 분석을 통해 자금 집행 상황 및 리스크를 모니터링

하고 월간 재무계획 수립

● 예산실적관리● 예산위험관리

● 각종 금융기관과의 네트워크를 통해 원활한 자금조달이 가능하도

록 관리하고, 필요 시 최적의 조건으로 자금 조달

● 자금조달 준비● 자금조달

● 투자심의위원회를 개최/운영하며, 회사 차원의 재무리스크 심의

● 상시 위기 요소를 모니터링하고 선제적 대응책을 마련하여 경영 목표

를 달성하는 역할 수행

● 재무위험관리

● 재무의 주기능을 단순히 회사 내 자금을 관리하고 실적을 관리하는

등의 업무로만 국한시키지 않고 더 나아가 현업 부서의 원활한 활동

및 매출액 증감을 위한 서비스 활동까지로 확대

● 재무분석


능력·지식

업무수행능력 수리력 | 문제 해결 | 논리적 분석 | 판단과 의사결정 | 모니터링

지식 경제와 회계 | 경영 및 회계 | 의사소통과 미디어 | 사무 | 교육 및 훈련


▶ 재무 분야는 경영지원 관점에서 핵심 기능을 담당하고 있으며, 최근 들어 기업의 재

무관리 분야에서는 예산 수립 및 집행, 성과관리 분야 이외에 재무 리스크 관리, 투

자 리스크 관리, 신규사업에 대한 투자 의사결정 지원 등 업무영역의 세분화가 이루

어지고 있음. 하지만 업무의 세분화로 인한 재무 기능 강화는 주로 대기업 중심으로

나타나고 있어 이로 인한 고용 증가 효과는 미미할 것으로 전망됨. 따라서, 재무담당

자의 고용은 향후 5년간 현상 유지하는 선에 그칠 것으로 예상됨

일자리전망

직업 전망

예결산담당자, IR 및 공시 담당자, 회계담당자, 여신심사역, 리스크관리자, 공인회계사,

기업금융전문가 등

관련 직업

한국재무학회 | 02)2003-9921 | www.korfin.org

금융투자교육원 | 02)2003-9891 | www.kifin.or.kr

한국CFO협회 | 02)755-8670 | www.cfokorea.org

한국IR협의회 | 02)6922-5000 | www.kirs.or.kr

관련정보처


>> 교육·훈련

● 재무담당자는 대부분 행정학과, 경영학과, 회계학과 등 관리 및 회계금융 분야 전공자

가 많으며, 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가

되는 경우가 일반적

● 재무담당자가 되려면 해당 분야 대학 졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무경

력을 쌓아야 함

>> 자격

● 공인회계사, 국제재무분석사(CFA), 국제재무위험관리사(FRM), 신용분석사, 재무관리

사(CFM) 등의 관련 자격증이 있으면 입사 시 해당 업무 분야로 배치를 받을 수 있으며,

실제 업무 수행 시에도 많은 도움이 됨


주요

직업

재

무·

세무

행정


경영지원사무원유사명칭 경영지원담당자

“경리, 회계, 자금, 원가, 심사 등 실무업무를 통해 기업경영을 지원”

경영지원사무원은 기업운영과 업무 관리에 필요한 경영기획, 마케팅, 재무, 인사, 노무, 교육, 홍보, 총무 등

경영지원에 관한 사무업무를 수행합니다.


기업 내 경영지원, 인사·회계담당 부서 등

진출 분야

재무·세무 행정

주요

직업

재

무·

세무

행정

하는일


● 조직의 비전과 경영방침에 따라 중장기 경영계획과 전략 수립

● 경영실적을 분석하여 효율적인 경영이 이루어지도록 전략과제 발굴

및 추진방안 수립

● 기관 경영에 관한 정보를 수집·분석하여 관리자에게 보고하고 개선

계획 수립

● 경영방침 수립● 경영계획 수립● 신규사업 기획● 경영실적 분석

● 회사 우수인력 확보 및 유지·관리 업무

● 인력의 채용과 배치, 평가, 급여, 승진, 전환 및 퇴직 등에 대한 업무

기획·집행·개선

● 노사 간의 갈등 조정

● 인사기획● 직무관리● 인력채용● 인력이동관리● 인사평가● 핵심인재관리● 퇴직관리

● 회사 재무상태 분석을 통해 예상되는 리스크 관리

● 회사의 경영목표 달성을 위한 재무정책을 수립 및 결산하고 재무

감사 수행

● 회사 수익성 및 타당성 분석을 통한 그룹 손익관리

● 경영리스크 관리● 자산관리 계획수립● 재무분석● 회계감사

● 사원들의 직무능력이나 업무 숙련도를 향상시키기 위하여 교육 및

훈련 계획 수립·실행

● 교육과정 개발 및 운영, 강사 발굴, 교육시설 관리

● 교육훈련



성격 사회성 | 분석적 사고 | 협조 | 성취 | 융통성


가치관 타인에 대한 영향 | 인정 | 노력 | 책임감 | 다양성


능력·지식

업무수행능력 조직체계의 분석 및 평가 | 인적자원 관리 | 논리적 분석 | 전산 | 문제해결

지식 영업과 마케팅 | 경제와 회계 | 교육 및 훈련 | 경영 및 행정 | 인사


▶ 향후 5년간 경영지원업무의 고용은 다소 증가할 전망. 처리해야 하는 정보의 양이

증가하였고 기업 간 경쟁이 치열해지면서 기존의 단순한 사무업무에서 벗어나 이제

는 보다 전문화된 분야별 기획사무 업무로 바뀌고 있음. 이러한 영향으로 그간 경영

업무지원의 고용규모는 꾸준히 증가하고 있으며, 특히 전형적 경영기획사무 분야보

다는 인사, 교육훈련 등의 사무 분야에서 고용이 더 증가하는 추세임. 향후에도 사

무 업무의 전문화 경향에 따라 고용이 늘어날 전망이나 증가 속도는 다소 둔화할 것

으로 예상됨. 한편, 경영지원의 업무는 상경 및 사회계열 전공자에게 다소 유리하기

는 하나 사무업무를 수행하는 데에 전공이 크게 영향을 미치지 않기 때문에 한정된

일자리에 입직을 위한 지원자는 많을 것으로 보임. 이에 따라 대기업이나 공공 부문

의 경영지원사무원 일자리 경쟁은 향후에도 치열할 것으로 보임

일자리전망

직업 전망

경영기획담당자, 재정담당자, 인사 및 노무 담당자, 교육 및 훈련 담당자 등

관련 직업


한국능률협회 | 02)3274-9200 | www.kma.or.kr

한국표준협회 | 02)6009-4114 | www.ksa.or.kr관련정보처


>> 교육·훈련

● 담당 업무에 따라 요구되는 교육 수준과 지식이 상이하나 대기업은 관련 분야 대졸 이상

의 학력을 요구하는데, 경영, 경제, 법, 회계, 행정, 교육, 무역 관련 학과를 전공하면 취

업에 유리함. 중소규모 업체에서는 최소 고등학교 졸업 이상의 학력을 요구

● 기관이나 기업체마다 신규나 경력직을 공개 채용하며, 결원 발생 시 수시채용을 통해 충

원하기도 함. 일부 대기업에서는 인턴사원을 채용하여 일정 기간이 지나면 평가를 거쳐

정규직원으로 전환하기도 함

>> 자격

● 경리·회계 업무를 담당하는 경우, 전산회계 자격증과 더존 프로그램을 사용할 줄 아

는 경우 우대하여 채용되며, 이외 모든 부서는 MS office 활용 능숙자의 경우 우대하

여 채용함


주요

직업

재

무·

세무

행정



리서치 회사 등

진출 분야


성격 분석적 사고 | 협조 | 꼼꼼함 | 책임감 | 성취

흥미 탐구형(Investigative) | 관습형(Conventional)

가치관 지적 추구 | 다양성 | 인정 | 성취 | 경제적 보상


“시장 및 여론 등 각종 리서치 전문가”

시장 및 여론 조사전문가는 시장 및 여론, 선거, TV시청률 등을 조사하고 연구합니다.

시장 및 여론 조사전문가유사명칭 사회조사연구원, 리서치전문가

18리서치·통계

주요

직업

리

서치

·통

계

하는일


● 고객의 조사 의뢰에 대한 수용가능 여부 판단

● 조사의 목적, 대상, 표본크기, 범위, 기간, 방법 등에 대하여 팀원

과 협의 및 조사 준비

● 실사가이드 제작 및 설문지 설계

● 면접관들에게 조사의 성격 및 방법 등을 교육·감독

● 문서작성● 문서관리● 표본설계● 설문설계

● 잠재적 및 장래의 경향을 평가하기 위해 사회 또는 경제조사 수행

● 시장 및 여론, 선거, TV시청률 조사·연구

● 연구 결과를 분석하여 현상 파악 및 잠재 수요와 장래 추세를 분

석, 조언

● 관계기관의 정책변화를 조사·분석하여 이에 상응하는 제도 또는

정책 등을 연구

● 지역사회분석● 고객분석● 실사관리


능력·지식

업무수행능력 모니터링 | 논리적 분석 | 범주화 | 사람 파악 | 문제 해결

지식 의사소통과 미디어 | 심리 | 사회와 인류 | 통계분석 | 사회조사


▶ 향후 5년간 시장 및 여론 조사전문가의 고용은 다소 감소할 것으로 전망. 여론조

사 분야에서는 수요자 중심의 행정서비스와 정책이 중요해지면서 광역시도 및 시·

군·구 단위의 여론조사 수요가 꾸준히 있음. 다만 시장 및 여론 조사 시장은 국내

경기에 영향을 받는 경향이 있는데. 최근 대내외적 영향으로 경제여건이 불안정하

고 내수 경기의 침체가 맞물리면서 조사수요가 감소하고 있으며, 과거와 달리 웹조

사, 모바일조사 등 다양한 조사방법의 등장으로 인해 조사전문가의 고용전반에 부

정적인 영향으로 작용함

일자리전망

직업 전망


>> 교육·훈련

● 시장 및 여론 조사전문가는 대부분 대졸 이상의 학력이 요구되며, 석사학위 이상의 학

력을 소지하면 입직에 더 유리함. 전공 학과에 대한 특별한 제한은 없지만 경영학, 소비

자학, 사회학, 심리학, 신문방송학, 통계학 전공자가 대부분이고, 정치학, 행정학, 사회

복지학 등 다른 사회과학분야의 전공자도 있음

● 시장 및 여론 조사전문가가 되기 위해서는 논리적인 사고력과 고객과 소통할 수 있는 커

뮤니케이션 능력이 필수적이며, 조사방법과 통계분석에 관한 기본적인 지식이 필요함.

실무적으로는 사무용 프로그램과 통계분석 프로그램을 능숙하게 다룰 수 있어야 함. 조

사를 완벽하게 끝내기 위해서는 ‘사회조사방법론’은 물론이고 자료분석을 위한 ‘통계지

식’, 통계분석을 위한 ‘통계패키지프로그램’ 이용법 등을 알아야 함. 부가적으로 알아야

할 분야는 마케팅관리론이나 소비자행동론, 기획론 등의 주변 관련분야로, 이는 시장


애널리스트, 저널리스트, 경영컨설턴트 등

및 여론 조사의 많은 부분이 기업과 소비자를 중심으로 발생하기 때문임. 시장 및 여론

조사전문가는 보다 정밀한 조사업무를 수행하기 때문에 관련분야를 보다 폭넓게 경험

하는 것이 중요함

>> 자격

● 시장 및 여론 조사전문가가 되는데 반드시 요구되는 자격증은 아니지만, 사회조사분석사

1·2급을 취득하는 경우 취업에 유리하게 작용. 사회조사분석사 1·2급은 시장조사,

여론조사 등 사회조사 계획 수립, 조사를 수행하고 그 수행결과를 통계처리하여 분석

결과를 작성할 수 있는 업무능력을 평가하는 내용이 출제됨. 한국산업인력공단에서 시

행되며, 시험과목은 필기와 실기로 나뉨. 2급 자격증의 경우, 자격제한 없이 누구나 응

시 가능. 필기시험의 경우 100문제가 출제되는데, 고급조사방법론Ⅰ- 30문제, 고급조

사방법론Ⅱ - 30문제, 고급통계처리 및 분석 – 40문제를 실시하며 시험시간은 2시간 30

분임. 실기시험의 경우, 사회조사분석 실무에 필요한 설문작성, 단순통계처리 및 분석

에 관한 내용이 출제됨. 실기시험의 경우, 필답형 2시간, 작업형 약 2시간 정도 소요. 필

기시험 매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상을 취득하고, 실기시험 60점 이상을

취득하는 경우 자격증 취득 가능. 1급 자격증의 경우, 2급 자격증 취득 후 3년의 관련업

종 실무, 5년의 관련업종 실무, 4년제 대학 졸업 후 3년의 관련업종 실무, 전문대학 졸

업 후 4년의 관련업종 실무경험이 있는 경우에만 응시가능. 1급 자격증은 전문적인 자

격증이며, 문제의 수준이 높아 자격증 취득이 쉽지 않기 때문에 이를 취득한 경우 향후

취업 및 전문성 강화에 도움

관련 직업

(사)한국조사협회 | 02)546-2360 | www.ikora.or.kr

(사)한국조사연구학회 | 02)723-0677 | www.kasr.org

관련정보처

주요

직업

리

서치

·통

계

I n t e r v i e w



정치컨설팅 기업에서 여론조사를 담당하고 있습니다.

회사의 특징상 조사의 주제가 주로 정치적 이슈와 관

련되어 있습니다. 단순히 현역 정치인이나 정치지망

생들의 인지도나 호감도 등을 조사하는 업무부터, 정

책결정이나 선거 전략을 수립하기 위한 조사도 수행

하고 있습니다. 주로 유/무선 전화를 활용하는데 필

드조사라 불리는 현장면접조사를 수행하기도 합니다.

하지만 업무의 영역이 단순히 정치적 영역에 국한되

지는 않으며, 사회전반에 걸쳐 다양한 분야를 망라

합니다. 어떠한 정책적 결정을 위해 필요한 근거로

서 여론조사결과를 활용하는 경우가 많아 다채로운

공적영역을 접할 기회를 가지고 있습니다.


되었나요?

저는 학업을 마치고 특정 정책이나 서비스 등에 대

한 수요나 만족도를 조사/평가하는 기업에서 조사

업무를 처음으로 시작했습니다. 여론조사와는 대상

이 불특정 다수인가, 특정인인가 하는 측면이 달랐

지만 사회조사의 일반적인 과정을 익히는데 도움이

되었습니다. 이후 전 직장의 경력과 전공을 살려 현

재의 정치관련 여론조사 업무를 수행하고 있습니다.


일반적으로 행정학과, 사회학과, 정치학과, 심리학

과, 언론정보학과, 통계학과 등이 해당 업무와 비교

적 가까운 전공이라고 생각합니다. 인문학적 소양이

요구되는 학문을 통해서 조직이나 사회에서 일어나

는 현상에 관한 통찰력과 표현력을 기를 수 있는데,

이러한 능력이 사회여론조사에서 요구됩니다. 통계

적 방법론은 업무를 수행하기 위한 여러 기능 중 중

요한 한 가지로 사회조사의 전부가 아닙니다. 다만,

전공과정에서 정량적 방법론이나 사회조사와 관련

된 수업들에 대한 관심을 가지고 꾸준히 접할 필요

가 있습니다.


취업을 위해서는 조사방법론과 전산통계패키지 활

용능력이 필요하며, 통계적 지식도 필요합니다. 대

학의 다양한 인문사회 학과에서 조사방법론 수업을

열고 있으니 수강하시면 기본적인 맥락을 잡으시는

데 도움을 받을 수 있습니다. 조사방법론 수업에서

는 기본적인 전산통계패키지를 활용법까지 배울 수

있도록 커리큘럼이 짜여있는 경우도 많습니다. 특히

논문이나 과제작성 시 사회조사를 직접 활용해 보면

도움이 될 것입니다.

취업 준비를 위해 기능적인 측면에서는 기본적으로

사회조사분석사 2급 자격증을 취득할 필요가 있습

니다. 사회여론조사와 전산통계패키지를 활용하는

기본적인 능력이 있음을 확인해 주는 국가공인자격

증입니다. 더불어 스프레드시트 프로그램의 활용능

력도 매우 중요합니다. 전산통계패키지와 스프레드

시트 프로그램을 넘나들며 활용하는 능력이 뛰어나

다면 업무에 큰 도움이 됩니다. 나아가 기본적인 프

로그래밍 개념을 익히고 있다면 전산통계패키지를

더 능숙하게 활용할 수 있습니다.

위에서 언급한 사회조사분석사 2급 외에도, 전산관

련 자격증을 보유하는 편이 유리하다고 생각합니다.

특히, 기본적인 프로그래밍 능력을 가지고 있다면

단순히 전산관련 자격증만 가지고 있는 것 보다는

훨씬 유리할 것 같습니다.

더불어 졸업논문이나 각종 논문공모전에서 통계적

방법을 활용해 실적을 남기는 것도 도움이 될 것 같

습니다. 통계학을 부전공하면 금상첨화라고 생각합

니다.

이외에도, 사회적 현상에 대한 통찰력과 언어적 감

각이 필요합니다. 사회조사는 복잡다단한 사회적 현

상과 조사대상의 반응을 규격화된 조사표나 설문지

를 통해‘측정’하는 일련의 과정입니다. 따라서 조

사하고자 하는 현상이나 집단을 두어 줄의 문장 안

에서 가장 본래의 의미와 가깝게 표현할 수 있는 능

력이 필요합니다.


면접 시 여론조사 회사들은 업무강도로 인한 스트레

스를 견딜 수 있는지 파악하려고 합니다. 이에 대한

대비를 하시면 도움이 될 것 같습니다.


대부분 각 프로젝트의 주기가 짧고 대상이 다양합

니다. 다채로운 조사대상과 주제는 사회적 인식의

폭을 넓혀줄 수 있습니다. 반면 프로젝트가 짧다는

것은 조사결과를 촉박한 시간 내에 분석 및 보고해

야 하는 경우가 많다는 것을 의미합니다. 따라서 집

중적으로 많은 시간과 노력을 투입해야 하는 경우

가 많습니다.


현대는 유무선 즉‘선(線)’으로 연결되던 시대를

지나, 웹(web)과 네트워크(network)의 시대입니다.

이미‘선’을 통해서는 20대 이하의 연령대에 대한

조사가 어렵다는 것이 정설화 되어 있습니다. 젊은

세대에 대한 조사방식이 지속적으로 개발되고는 있

으나 익명성이 보장되는 네트워크의 특성상 응답자

의 인구통계학적 특성을 파악하기 어려워 아직 효

용이 크지 않습니다. 하지만, 이러한 난점이 기술적

으로 보강된다면 향후 전망이 그렇기 비관적이지만

은 않을 것 같습니다.

여론을 읽어 정치과정에

반영하는 데 도움을 주는

정보수집 및 분석가

A정치컨설팅사 여론조사전문가 문광춘


통계 및 설문 조사원유사명칭 통계조사 사무원, 인구 조사원, 설문 조사원, 시장 조사원, 여론 조사원

“의뢰받은 설문조사를 감독관 지시에 따라 이행”

통계 및 설문 조사원은 국민(혹은 이해관계자)들의 의견을 청취하고 조사하는 역할을 수행합니다.


리서치회사, 컨설팅회사 등

진출 분야


성격 스트레스 감내성 | 사회성 | 꼼꼼함 | 책임감 | 인내


가치관 자율 | 성취 | 신체활동 | 개인지향 | 지적 추구


리서치·통계

주요

직업

리

서치

·통

계

하는일


● 조사연구원이 조사계획에 의거하여 제작한 설문지를 조사감독원

(면접관수퍼바이저)의 지시에 따라 설문조사(면접조사, 전화조사

등)하여 설문지를 완성

● 전화조사의 경우, 선정기준에 맞는 응답자에게 전화하여 설문지

를 읽어주면서 완성

● 면접조사의 경우, 응답자에게 조사연구원이 작성한 설문지를 읽게

하고, 보기카드를 제시하거나, 특정상품, 특정인쇄물 등을 보여줌

● 최종적으로 완성된 설문지를 조사감독원(면접관수퍼바이저)에게

제시

● 재조사를 지시를 받았을 경우, 다시 유사한 방법으로 새로운 설문

지를 완성

● 문서작성● 문서관리● 고객분석


능력·지식

업무수행능력 모니터링 | 읽고 이해하기 | 듣고 이해하기 | 선택적 집중력 | 말하기

지식 의사소통과 미디어 | 심리 | 사회조사 | 상담 | 인터넷활용


▶ 향후 5년간 통계 및 설문 조사원의 고용은 다소 감소할 전망. 상품이나 회사에 대한

이미지 혹은 유권자에 대한 정당후보자의 지지도 등을 파악하는 조사를 계속해서 실

시되고 있기 때문에 조사를 수행하고 각종 통계를 산출하는 일은 계속될 것으로 예

상. 그러나 온라인 서베이가 점차 활성화되면서 통계 및 설문 조사원의 업무는 전산

시스템으로 크게 대체되고 있는데, 과거 종이로 하던 설문조사는 대개 이메일이나

온라인 시스템으로 대체되고 있음. 한편, 일반적으로 고용이 안정되어 있지 못하고

업무환경이 좋지 않은 편이서서 그만 둔 사람들로부터 발생한 빈 일자리를 채우는

방식으로 채용이 이뤄지는 경향을 보임

▶ 단 HC(Human Centered) 리서치, 미스테리쇼퍼 등 조사방법이 다양화되고 있어

관찰, 통찰, 질문스킬 등 전문성을 요구하는 새로운 분야가 활성화되고 있어 개인의

역량과 자기계발 여부에 따라 진출(융합)분야는 확대됨

일자리전망

직업 전망

회계사무원, 공무원 통계조사원, 통신서비스수요조사원, 시장 및 여론 조사전문가 등

관련 직업



관련정보처


>> 교육·훈련

● 통계 및 설문 조사원이 되는 데 특정한 교육이 필요한 것은 아님. 보통 조사전문회사의

수시 채용을 통해 입직하거나 지인을 통해 일하게 되는 경우가 많은데, 일의 특성상 단

기적으로 수행하는 일이 많으므로 시간 활용이 쉬운 주부나 대학생이 많은 편임. 조사

프로젝트에 따라 여러 회사에서 일하는 경우도 다수 있으며, 회사에서 고정적으로 일하

는 조사원들도 있음


● 통계 및 설문 조사원은 많은 사람들을 만나 조사하기 때문에 사회성과 커뮤니케이션 능

력이 요구됨. 전화조사의 경우, 고객 응대에 어려움이 없고 상담경험이 있는 경우 채용

에서 우대. 또한 전화 및 면접을 통한 조사내용을 PC에 입력해야하므로, 기본적인 PC

활용능력이 요구됨

● 통계 및 설문 조사원으로서 활동하기 위해 일정 기간 동안 교육을 받게 되는데, 이는 근

무 회사·조사 분야에 따라 내용이 다름

주요

직업

리

서치

·통

계


행정학연구원

“효율적인 행정운영체계와 의사결정을 위한 기술을 연구하고 개발하는 전문가”

행정학연구원은 정부와 기업의 행정체계 등을 연구하고 결과물을 토대로 각종 정책과 전략을 수립합니다.

20연 구


기업연구소(연구센터), 사단법인, 협회 혹은 기타 사회과학연구기관 등

진출 분야


성격 분석적 사고 | 혁신 | 융통성 | 책임과 진취성 | 스트레스 감내성


가치관 지적 추구 | 인정 | 경제적 보상 | 타인에 대한 영향 | 성취


유사명칭 사회과학연구원

주요

직업

연

구

하는일


● 조세, 경제, 문화, 경찰 등 다양한 분야의 행정체계에 대해 연구

및 정책 검토

● 특정 분야 또는 지방자치단체의 정책을 연구 개발

● 미개발

● 행정법제의 기본 이론 정립, 관련 개별 법률 연구 및 입법 정책

방안 제시

● 행정관련 연구주제의 최근동향 공유 및 국내·국제 세미나 및 전문

가 초청 특강 개최

● 학술회의의 발표 논문들을 단행본으로 만들어 출판. 또한, 매년 해

외의 학술저서 중 연구주제와 관련하여 국내에 소개할 가치가 있는

도서를 선정하여 번역 및 출판

● 연구 결과를 바탕으로 행정학을 공부하고자 하는 학생들을 대상으

로 강좌 혹은 전문가과정을 개설함으로써 관련 주제에 대한 이해

를 높이는 계기 마련

● 행정ㆍ정책문제에 대한 연구와 민간기관에 대한 정책자문 수행


능력·지식

업무수행능력 범주화 | 논리적 분석 | 글쓰기 | 추리력 | 문제 해결

지식 경영 및 행정 | 경제 | 법 | 교육 및 훈련 | 심리


▶ 향후 5년간 행정학연구원의 고용은 현 상태를 유지할 전망. 행정학연구원의 고용에

는 긍정적인 요인과 부정적인 요인이 공존하는데, 긍정적인 측면에서 살펴보면, 최

근 세계 경제가 장기 침체에 빠져 있어 위기 타개를 위한 정부와 일반 기업체의 동

향 분석 및 대책 연구 활동이 지속될 전망. 아울러 저출산·고령화에 따른 각종 사

회문제 및 이와 관련한 사회복지 정책들에 대한 연구가 많이 이루어지고 있으며, 주

5일근무제 시행과 함께 여가 및 관광레저산업에 대한 연구도 증가하고 있음. 또한,

경기전망을 비롯해 청년실업에 따른 각종 경제 현황을 분석하는 경제학 분야의 연구

도 지속적으로 이루어지고 있어 향후 해당 분야의 연구원 수요 증가가 예상됨. 하지

만 대학부설연구소의 경우는 상당수의 연구원이 비전임연구원으로서 근무하는 형태

이기 때문에 고용상태가 불안한 편임. 기업부설연구소는 주로 경제학, 경영학 분야

의 연구원을 채용하고 있어 경제학, 경영학 분야가 아닌 사회과학분야 연구원의 신

규 일자리 창출에 부정적 영향을 미칠 것으로 예상

일자리전망

직업 전망

정치학연구원, 사회학연구원, 철학연구원 등

관련 직업

경제인문사회연구회 | 044)211-1000 | www.nrcs.re.kr

한국개발연구원 | 044)550-4114 | www.kdi.re.kr

(사)한국사회과학협의회 | 02)735-2159 | www.kossrec.org관련정보처


>> 교육·훈련

● 행정학연구원이 되기 위해서는 행정학과에 진학하여 석사 이상의 학력을 소지해야 함.

석·박사 학위과정에 진학하면 세부적인 자신의 전공 분야를 선택하게 되는데 보통 향

후 이와 관련된 분야에서 연구를 수행하게 됨. 연구 프로젝트에 참여하거나 연구보조원

(RA)으로 근무해 다양한 연구경험을 쌓으면 채용에 유리함


주요

직업

연

구


공공기관 사회과학연구원

“ 사회과학에 대한 개념, 이론, 운영기법을 개발하고 각종 현안에 대해 조사와

분석할 수 있는 전문가”

공공기관 사회과학연구원은 공공분야의 사회과학 이슈에 대해 연구하고 결과물을 공공정책에 활용합니다.


정부부설 연구소, 기업부설 연구소, 대학교 등

진출 분야


성격 분석적 사고 | 혁신 | 융통성 | 책임과 진취성 | 스트레스 감내성


가치관 인정 | 지적 추구 | 경제적 보상 | 타인에 대한 영향 | 성취


연 구

유사명칭 사회과학연구원

주요

직업

연

구

하는일


● 경제학, 사회학, 정치학, 심리학 등의 관련 지식을 응용하여 사회과

학에 대한 개념, 이론 및 운영기법 개발

● 공공행정·사회문제에 대한 실증적 조사·분석을 통한 논문 및

보고서 작성

● 자료처리● 자료분석● 보고서 작성

● 조세·재정·공공기관의 운영에 관련된 사항을 조사·연구·분석함

으로써 국가의 조세·재정·공공기관의 운영 관련 정책 수립 지원

● 정부, 국내외 공공기관 및 민간단체 등으로부터의 연구용역 수탁

● 업무 관련 공식회의 참석

● 국제세미나, 정책간담회, 전문가 협의회 등 행사 주관

● 연구 분야와 관련된 조사·교육·연수·홍보


능력·지식

업무수행능력 논리적 분석 | 읽고 이해하기 | 글쓰기 | 문제 해결 | 범주화

지식 행정 | 법 | 경제 | 사회와 인류 | 철학


▶ 향후 5년간 공공기관 사회과학연구원의 고용은 현 상태를 유지할 전망. 사회과학연

구원이 주로 진출하는 정부출연 연구기관의 경우, 기본적으로 기존의 연구 과제를

수행하고 있는 연구원들을 중심으로 업무가 진행되기 때문에 신규인력에 대한 수요

는 현 상태를 유지할 것으로 예상됨

일자리전망

직업 전망

정치학연구원, 사회학연구원, 철학연구원 등

관련 직업

경제인문사회연구회 | 044)211-1000 | www.nrcs.re.kr

한국개발연구원 | 044)550-4114 | www.kdi.re.kr

한국고용정보원 | 1577-7114 | www.keis.or.kr관련정보처


>> 교육·훈련

● 공공기관 사회과학연구원이 되기 위해서는 행정학과, 경제학, 경영학, 통계학 등의 학

부를 졸업하고 이후 대학원에 진학하여 석사 이상의 학력을 소지해야 함. 석·박사 학

위과정에서 자신의 세부전공을 선택하게 되는데 보통 향후 이와 관련된 공공기관에서

연구를 수행함

● 채용에 있어 가장 중점적으로 보는 부분은 관련 분야 논문 또는 연구보고서 실적임. 재

직년수와 학위보다는 개인별 연구실적 평가에 더 가중치를 두는 추세

● 우대조건으로는 정부사업평가(심층평가) 또는 경영평가 유경험자, 원어민 수준의 영어

구사 및 추가 외국어 능력자, 국제기구 행정업무 및 국제행사 유경험자, 정책분석전공

자, 대외협력관련 분야 및 성과확산업무 유경험자, 통계자료 분석능력 등이 있음

● 공공기관마다 원하는 기준이 다르지만, 공통적으로 서류전형, 필기시험, 연구논문 발표,

특정주제별 토론, 면접 등의 과정을 거쳐야 함. 또한 국가공무원법 제33조 규정에 의한

결격사유에 해당하지 않는 자, 해외여행에 결격사유가 없는 자여야 함


주요

직업

연

구


경영컨설턴트

22자 문

유사명칭 기업경영컨설턴트, 경영분석가, 경영전략가, 경영진단전문가, 경영자문가

“기업경영의 문제점을 분석하고 자문하는 전문가”

기업이나 기관의 중장기 경영전략, 사업전략, 조직설계 등을 컨설팅하는 역할을 합니다.


경영컨설팅 회사 등

진출 분야


성격 혁신 | 리더십 | 독립성 | 성취 | 노력 | 분석적 사고


가치관 경제적 보상 | 타인에 대한 영향 | 성취 | 인정 | 다양성


주요

직업

자

문

하는일


● 효율적인 경영을 위해 사업 및 조직체계를 검토, 분석하고 개선점

을 제안

● 공공이나 민간부문 사업체들의 경영방법 및 조직을 분석하고 자문

● 사업환경분석

● 조직에 대한 연구 및 평가를 수행하고 시스템 및 절차를 설계하

며 작업단순화 및 측정연구를 수행하고 운영 및 절차 매뉴얼 작성

● 경영정책 및 계획에 대한 효율성 및 효과를 판단하기 위한 연구 수행

● 경영방침 수립

● 조직에 대한 재 조직화 기획 ● 경영 계획 수립

● 운영, 인력자원 및 의사소통과정과 같은 영역의 방법, 체계 및 절

차에 대한 개선점 제안

● 경영방침 수립● 이해관계자 관리


능력·지식

업무수행능력 판단과 의사결정 | 조직체계의 분석 및 평가 | 시간 관리 | 인적자원

관리 | 협상

지식 경영 | 행정 | 경제 | 회계 | 인사 | IT | 산업공학


▶ 향후 5년간 경영컨설턴트의 고용은 현상 유지할 것으로 전망됨. 민간 부문과는 다른

정부 및 공공기관만의 특성, 공공서비스의 특성 등을 정확히 분석·진단하고 효과적

인 기관 운영을 컨설팅할 인력 수요도 증가할 것으로 보임

일자리전망

직업 전망

노무사, 인적자원전문가, 헤드헌터, 기업인수합병전문가, 품질인증심사전문가, 회계사,

세무사,광고기획자, 홍보전문가,시장 및 여론 조사전문가, 마케팅전문가 등

관련 직업



(사)한국컨설팅산업협회 | 02)555-9024 | www.ekcia.org


관련정보처


>> 교육·훈련

● 대학에서 경영학, 산업공학, 경제학 등을 전공하는 것이 유리하며 보통 석사 이상의 학

위가 요구

● 특정 분야의 전문가로 3년 또는 5년 이상의 경력이 있으면 학사학위로도 채용될 수 있

지만, 일반적으로 석사 또는 박사학위 소지자가 많고 특히 경영학 석사(MBA) 출신자

들이 많이 종사

● 입사 초기에는 연구 보조업무나 조사자로 활동하면서 업무를 익히고, 내부의 자체 교육

을 통해 차츰 전문가로 성장

● 기업 경영 전반에 대한 문제를 다루기 때문에 다양한 학문적 배경과 경력을 가지고 있

는 것이 유리

● 컴퓨터 사용능력과 외국어 실력은 기본이며, 세미나, 학회, 학술서적 등을 통해 끊임없이

전문 분야에 대해 공부해야 함


주요

직업

자

문


하는일


인적자원컨설턴트

“조직의 인적자원, 인재개발, 인사정책 등 문제를 해결하는 전문가”

인적자원컨설턴트는 인적자원관리와 인적자원개발을 위한 각종 프로그램을 설계하고 조직의 변화 및 근

로자와 관리자의 업무성과 향상에 대해 컨설팅하는 업무를 진행합니다.


● 근로자의 채용, 선발, 배치, 훈련, 승진, 복지, 안전, 보상이나 분류

에 관한 프로그램을 수행

● 인사 및 노사관계 정책, 프로그램 및 절차를 개발하고 실행하며 평가

● 직업분류, 직무기술 및 임금률을 연구하고 작성

● 노동관계 법령 및 노무관리에 대하여 상담·지도

● 인사기획

● 관리자와 종업원들에게 인사정책, 수당절차 및 단체협약에 관한

해석 등 자문

● 고용주나 근로자를 대신하여 단체협약을 협상하고 노동쟁의와

고충 중재

● 단체교섭

● 근로자 수행 및 평가 프로그램을 조정

● 근로자 수당과 보건 및 안전을 연구하고 기존정책의 변경이나 수정

을 권고

● 고용기회, 직업선택 및 교육훈련에 관하여 연구하고 정보 제공

● 핵심인재관리● 인사평가

인적자원 및 노사관계 정책, 인사문제에 관련한 민간·공공부문 조직 등

진출 분야


성격 사회성 | 독립성 | 정직성 | 리더십 | 혁신


가치관 신체활동 | 인정 | 이타 | 타인에 대한 영향 | 경제적 보상


자 문

유사명칭 HRD·교육훈련 전문가, 인사조직컨설턴트, 인적자원전문가, HR컨설턴트

주요

직업

자

문

M E M O


능력·지식

업무수행능력 조직체계의 분석 및 평가 | 인적자원 관리 | 문제 해결 | 글쓰기 | 사람 파악

지식 역사 | 인사 | 경영 및 행정 | 의사소통과 미디어


▶ 향후 5년간 인적자원컨설턴트의 고용은 다소 증가할 것으로 전망됨. 인적자원의 중

요성이 커짐에 따라 인적자원 개발을 위해 노사관계 정책, 프로그램 및 절차를 개발

하고 실행 및 평가를 하는 이들의 역할도 커졌음. 인적자원컨설턴트들이 주로 담당

하는 교육 및 훈련 관련 업무의 경우, 빠르게 변하는 기업경영 환경에 따라 계속해서

중요하게 평가되고 요구되는 분야

일자리전망

직업 전망

노무사, 헤드헌터, 기업인수합병전문가 등

관련 직업





관련정보처


>> 교육·훈련

● 인적자원컨설턴트가 되기 위해서는 대학 또는 대학원에서 경영/경제 또는 사회과학을

전공하면 유리. 대개 인적자원 관련 컨설팅업체에서 일을 하거나 대기업 교육연수 파트

에서 일을 하게 됨. 기업체의 경우 공채를 통해 채용하는 반면, 컨설팅업체에서의 채용

은 최근 들어 공채보다는 경력자 중심 또는 추천에 의해 수시 채용하는 추세


주요

직업

자

문

I n t e r v i e w


인사조직 컨설팅을

담당합니다.

A컨설팅사 인적자원컨설턴트 인터뷰


행정학은 국가 경영과 관련된 일로 공공조직을 효율

적으로 관리하고 정책을 집행하는 기술을 배우는 학

문입니다. 하지만 학문의 적용 범위가 넓어, 정부 조

직의 공공활동 영역뿐만 아니라 민간기업, NGO 등

다양한 조직에 적용됩니다. 그러다 보니 행정학적

지식으로 컨설팅 업무를 수행하는데 큰 무리는 없

다고 생각합니다. 하지만 다양한 이론과 케이스 스

터디가 필요하므로 경영학 서적과 관련 내용을 배

우는 과정은 필요합니다. 아울러 공공조직 프로젝트

를 수행하게 되면 행정학을 배운 것이 더 큰 도움이

되는 경우도 있습니다.


행정학 외에 경영학 공부도 필요합니다. 그리고 엑

셀, 파워포인트 등의 수준은 매우 높아야 합니다.

처음에는 학문이나 컨설팅 방법론을 잘 아는 것

이 중요하다고 생각했는데, 처음에 RA로 근무하

는 데 인정받는 스킬은 파워포인트와 엑셀이었습

니다. 파워포인트도 대학에서 과제를 수행하는 수

준 이상이어야 합니다. 글이나 생각을 그림으로

표현(도해)하는 것도 잘 해야 합니다. 무엇보다 컨설

팅 쪽에서 만드는 파워포인트 양식을 수시로 접해

보고 그림을 그리는 연습을 하는 것이 중요합니다.


컨설턴트로 근무하게 되는 전 단계인 RA 근무 기

회는 대부분 네트워크를 통해 기회가 옵니다. 인턴

쉽과 같은 것입니다. 따라서 일찍 뜻을 정하고 관

련 분야를 학습하며 네트워크를 만들어 나가는 것

이 중요합니다. 컨설팅 회사는 고객사에 컨설턴트

프로필을 제출하는 경우가 많기 때문에 기본적으

로 관련 분야에서 이름 있는 대학을 나오는 것이

좋습니다. 대학원을 가거나 MBA를 하면 더 도움

이 될 것입니다.


컨설턴트는 높은 보수를 받는 경우가 많습니다. 하

지만 그 만큼 일의 양도 많고 야근하는 경우가 많

습니다. 업무 관련 스트레스를 받는 경우가 많습니

다. 지속적으로 학습해야 하는 부담도 있습니다.

하지만 능력있는 컨설턴트로 인정받게 되면‘전

문가’라는 자부심을 느끼게 될 것입니다. 또한 어

려운 프로젝트를 마치고 나면 느낄 수 있는 성취

감도 있고요.


컨설팅은 경기를 많이 타는 편입니다. 경기가 좋으

면 컨설팅이 많아지고요. 그렇지 않으면 일이 줄어

드는 경우도 있습니다. 하지만 앞으로도 컨설턴트

규모는 계속 유지될 것으로 생각합니다. 또한 컨설

팅을 수행한 경험으로 얼마든지 기업 담당자로 전

직하는 경우가 많습니다. 더 좋은 조건의 경력직으

로 입사할 수 있습니다. 컨설턴트는 전문가로 성장

하는 Career Path로 보는 것이 좋을 것 같습니다.


안녕하세요. 저는 기업 및 공공조직을 대상으로 인

사조직 관련 컨설팅을 하는 컨설턴트로 재직 중입니

다. 조금 더 구체적으로 설명 드리자면, 주로 기업의

인사 채용, 평가 및 보상, 인재개발 분야를 컨설팅하

고 있다고 보시면 됩니다.


되었나요?

학부 때 인적자원 컨설턴트가 되겠다고 생각한 적

은 없습니다. 다만 공무원보다는 민간조직에서 일

해야겠다고 생각했고, 행정학 지식의 적용 범위를

넓히고자 경영학 수업을 이수했습니다. 특히 재무

와 회계 지식과 무관한 인사 관련된 전공을 주로 들

었습니다. 기업체 인사담당 분야를 목표했으나, 그

룹공채로 선발 후 직무 배치되는 경우가 많아 인사

분야 전문성이 필요했습니다.‘대학원을 갈까?’하

고 고민하던 차에 선배로부터 인사조직 컨설팅 회

사 RA(Research Assistant)로 근무해볼 생각이 없

냐는 제의를 받았습니다.

RA로 입사하면 정식 컨설턴트는 아니고 데이터 관

리와 관련 자료 조사, 컨설턴트 보조 업무를 하게 됩

니다. 저 같은 경우는 2개 프로젝트를 마치고 4개월

있다가 정식 컨설턴트로 채용되게 되었습니다. 운이

좋았던 것 같습니다. 같이 일했던 RA 3명 중 저 1명

만 정규직 제안을 받았습니다.

회사 Junior 채용 과정을 보면 주로 RA을 거쳐 컨설

턴트로 채용합니다. RA로 채용되면 본사에서 프로

젝트를 back-up하거나 고객사에서 프로젝트 팀에

서 같이 일하는 경우가 많아 대학생 수준을 넘어서

는 문서작성 능력이 필요합니다. 짧은 3~4개월 안

에 실력을 보여줘야 합니다.


공공행정컨설턴트유사명칭 공공행정전문가

“ 정부 및 공공기관을 대상으로 전략수립, 전략평가, 조직문제해결 등의 전문

가적 자문 및 연구용역 수행”

공공행정컨설턴트는 공공행정의 문제점 분석, 타당성 검토, 자문역할을 수행합니다.


공공행정 전문 컨설팅 회사(대부분의 컨설팅회사가 공공프로젝트를 수행) 등

진출 분야


성격 분석적 사고 | 혁신 | 융통성 | 사회성 | 노력

흥미 관습형(Conventional) | 탐구형(Investigate)

가치관 지적 추구 | 경제적 보상 | 타인에 대한 영향 | 인정 | 성취


자 문

주요

직업

자

문

하는일


● 정부 및 공공기관으로부터 공공행정 관련 컨설팅 제의 수락여부 판단

● 공공행정 관련 현황 정보 수집

● 세미나·워크숍을 통한 공공행정 정보 취합

● 경영평가계획 수립● 경영평가관련 정보수집

● 공공행정 평가 및 분석 프로그램 개발

● 프로그램을 이용한 데이터 분석을 통해 공공행정 문제점 분석 및

개선방안 제안

● 공기업의 지속성장 전략 및 경영혁신 제시

● 개발도상국가 대상 ODA 사업 수행을 통한 한국-개발도상국간 협력

체제 구축방안 제시

● 경영평가도구 개발● 경영평가활동 수행

● 개선방안의 활용현황과 만족도 조사

● 정책 결정 과정의 개방성을 높이고, 이해 관계자의 참여 촉진을 위한

다양한 수단을 모색

● 이해관계자와의 대화를 통한 정책 재수립

● 경영평가 모니터링● 경영평가 사후관리


능력·지식

업무수행능력 조직체계의 분석 및 평가 | 문제 해결 | 모니터링 | 논리적 분석 | 판단과 의사결정

지식 경영 및 행정 | 경제와 회계 | 법 | 고객서비스 | 데이터 분석


▶ 향후 5년간 공공행정컨설턴트의 고용은 다소 증가할 것으로 전망됨. 공공행정이라

함은 전자정부와 관련된 일을 의미하는데 최근 정부에서 전자정부 발전을 위한 많은

지원과 투자를 진행하고 있으므로 정부의 전자정부 관련 정책을 점검해줄 공공행정

컨설턴트의 채용 전망은 밝을 것으로 예상

일자리전망

직업 전망

경영컨설턴트, 인적자원컨설턴트 등

관련 직업

행정자치부 | 110 | www.moi.go.kr

한국공공자치연구원 | 02)784-0104 | www.kpa.re.kr



관련정보처


>> 교육·훈련

● 공공행정컨설턴트가 되기 위해서는 학사 이상의 학위가 요구되며 석사 학위 이상인 경

우 우대하여 채용함. 경제, 경영, 행정학 등을 전공하면 채용에 유리

● 컨설팅회사 공공행정컨설턴트로서 업무를 수행하기 위해서는 기본적인 PC 및 영어에

대한 지식이 있어야하며, 관련 사업 또는 이와 유사한 사업을 수행한 유경험자로서 해당

분야에 전문지식을 갖추고 있어야 함. 또한 국가기관의 용역을 받아 업무를 수행하므로

정부기관의 기준에 맞추어 업무를 진행할 수 있어야 함

>> 자격

● 수행하는 직무분야에 따라 다르지만 통계·분석 직무를 담당하는 경우 통계프로그램

사용가능자여야 하며, 사회조사분석사 자격증을 소지한 경우 우대하여 채용하는 경우

도 있음


주요

직업

자

문


하는일


기자

“매스미디어를 통하여 국민에게 정보를 전달하는 전문인”

기자는 방송, 신문 등 매스미디어의 뉴스를 취재/편집/촬영/송고/방송하여 국민의 알권리를 충족시키는

역할을 합니다.

25언 론


● 정치부, 사회부, 문화부, 경제부, 국제부, 체육부 등에 소속되어 해당

사건·사고, 뉴스 등을 취재하고, 관련 인물을 인터뷰하여 기사화

● 독자 제보를 받거나 경찰서, 각 정부부처 등에 출입하면서 해당 기

관과 관련한 뉴스, 인물 등을 취재하고, 기사화될 만한 것을 직접

찾아내 심층취재를 하며 기자회견에 참여

● 뉴스 오디오맨과 한 팀이 되어 사건·사고 현장을 취재. 취재 후

방송시간에 맞춰 방송국으로 촬영테이프를 보내 편집하여 방송

● 미개발

● 취재해 온 내용을 살펴 기사의 중요도에 따라 기사, 사진, 관련 자

료 등의 지면에 배치하고 기사 내용을 교정·교열

● 지방 관할지역의 기사취재를 전문으로 담당하기도 하며 경우에 따

라 외국으로 특별 파견

● 의료, 정보통신, 환경, 과학기술, 기상 등의 특정분야를 전문으로 담당

● 기업이나 단체, 협회 등의 이미지 제고와 회원소식 전달을 위해 발

행하는 사보, 협회보 제작 등을 담당

지상파 방송 3사(KBS, MBC, SBS)를 비롯해 종합편성채널, 보도채널, 종합유선방송

(CATV), 지역민영방송, 위성방송 등의 방송국과 일간지, 지역신문사, 잡지사, 기업체 홍보

실, 인터넷언론사, 광고 및 홍보 대행사, 출판사 등 진출 분야


성격 정직성 | 분석적 사고 | 신뢰성 | 사회성 | 스트레스 감내성

흥미 탐구형(Investigative) | 현실형(Realistic)

가치관 다양성 | 지적 추구 | 인정 | 성취 | 개인지향


유사명칭 신문기자, 언론기자, 잡지기자, 언론인, 저널리스트

주요

직업

언

론


능력·지식

업무수행능력 글쓰기 | 말하기 | 논리적 분석 | 모니터링 | 설득

지식 국어 | 의사소통과 미디어 | 통신 | 심리 | 사회와 인류


▶ 향후 5년간 기자의 고용은 다소 증가하거나 현 상태를 유지할 것으로 전망. 신문과

방송, 통신과 인터넷 등 미디어 영역 간의 경계가 허물어져 이에 따른 신규자본의

유입이 촉진되고, 종합편성채널 및 보도채널 등이 신설되어 기자의 일자리에 긍정

적인 영향을 미칠 것으로 예상. 하지만 지속적인 경제침체에 따른 방송국의 경영 악

화로 인해 신규인력 채용은 매우 제한적일 것으로 보임. 방송이나 주요 언론사의 채

용은 언론고시라 부를 정도로 준비기간이 오래 걸리며, 최근에는 다양한 경력을 가

진 사람들이 전문성으로 방송기자에 입문하는 경우도 많아 입직에는 치열한 경쟁이

따를 것으로 예상

일자리전망

직업 전망

편집기자, 촬영기자, 논설위원 등

관련 직업

한국언론진흥재단 | 02)2001-7114 | www.kpf.or.kr

한국신문협회 | 02)733-2251 | www.presskorea.or.kr

한국기자협회 | 02)734-9321 | www.journalist.or.kr관련정보처어떻게 준비하나요?

>> 교육·훈련

● 방송사나 신문사의 경우 대졸 이상, 잡지사의 경우 전문대졸 이상으로 학력을 제한하는

경우가 많은데, 대학에서 신문방송학과, 사회학과, 정치학과 등의 전공을 하는 것이 유

리하지만, 기자의 활동분야가 점차 확대되고 있다는 점에서 반드시 인문·사회계열 학

과를 전공해야하는 것은 아님. 기자는 많은 사람을 만나 취재하고 인터뷰하기 때문에 유

창한 언변과 대화능력이 있어야 하며, 기사 작성에 필요한 작문실력도 필요하기 때문에

사회를 냉철하게 바라보는 시각과 언변, 글쓰기 등의 훈련이 필수적임. 인터넷신문 편

집기자의 경우, 인터넷의 구조나 웹 관련 프로그램도 다룰 줄 알아야 함

● 지상파방송사와 주요 일간지의 경우 주로 공개채용을 하며 일반적으로 매년 7~9월 사

이에 채용공고가 남. 방송사 및 언론사 등에 따라 전형방법은 차이가 있지만, 보통 ‘서류

전형-필기시험-면접’등을 거쳐 채용이 이루어지는데, 필기시험에는 논술문제와 상식,


시사와 관련한 특정 주제를 주고 발표를 하게 하거나 기사 작성을 하도록 하는 곳도 있음.

일부 신문사에서는 인턴, 대학생 기자 등의 경험이 있는 사람을 우대하여 채용함. 방송

기자의 경우 카메라테스트를 거쳐 통과해야 함

● 기자로 채용된 후 언론사에 따라 3~6개월 정도의 수습기간을 거치는데, 처음에는 사

회부에 소속되어 경찰서를 출입하면서 기자로서의 훈련을 받게 되며, 그 후 정치부, 경

제부 등을 거쳐 기자로서 자질을 키움. 평기자로 10년 이상을 보내게 되며 ‘차장→ 부

장 → 부국장 → 편집국장(방송사의 경우 보도국장)’ 등의 단계를 거쳐 승진하며, 지방

지, 소규모 신문·잡지사 기자의 경우 경력을 쌓아 방송기자나 주요 일간지 신문기자

로 옮기기도 함

>> 자격

● 전문기자의 경우, 의학, 법학, 문학 등과 같이 특정 전문 분야의 전문 지식을 갖춘 기자

를 뽑기도 하는데, 전문기자가 되기 위해서는 해당 분야의 전공자이거나 의사, 변호사

등의 전문자격증을 소지하고 있어야 유리

주요

직업

언

론

I n t e r v i e w



환경TV라는 케이블채널에서 취재기자 업무를 수행

중입니다. 기사가 될 만한 주제를 찾는 일부터 인터

뷰를 하는 일 등 일반 기자가 맡고 있는 일과 크게

다르지는 않으나 저 같은 경우에는 집중적으로 취

재를 담당하는 곳이 정해져 있다고 보시면 됩니다.

저는 주로 정부 부처에 관한 취재를 진행하고 있는

데, 더 자세히 설명을 하자면 환경부에 관련한 취재

를 주로 진행하고 있습니다.


되었나요?

저는 처음에 인터넷 카페를 통해서 취업 준비를 시

작하게 되었습니다. 인터넷상에 기자를 준비하는 이

들이 모이는 카페가 있습니다.‘아랑’이라는 카페

인데, 여기서 기자 스터디 모집 공고를 보고 그 중

저랑 성격이 맞는 스터디에 지원해 취업 준비를 하

기 시작했습니다. 기자 스터디를 통해 국어, 논술, 작

문, 일반시사상식, 기사작성 요령, 주요 뉴스 스크랩

및 퀴즈 발제 등을 공부하고 훈련했습니다. 이후 각

언론사(신문, 방송 등)의 공채 시험에 응시했습니다.

안타깝게도 처음 준비할 때는 공채에 합격하지 못해

우선 YTN 리포터 모집 시 지원해 리포터로 일을 시

작했습니다. 1년 여 근무 후 월간지로 이직한 뒤 그

곳에서 2년 여를 근무했습니다. 그 후에는 당시 경

력을 바탕으로 2011년 현재 근무하고 있는 환경TV

에 경력직으로 지원해 합격했습니다. 이후 현재까지

기자직을 수행 중입니다.


기자들에게는‘출입처’라는 개념이 있는데, 출입

처란 자신이 담당하는 취재 범위를 말합니다. 각 기

자들마다 다양한 출입처를 담당하고 있겠지만, 제가

출입처로 관리하고 있는 환경부처럼 정부부처를 출

국민을 대변하여

국가 행정 조직에 대한 정보를

공정하게 전달합니다.

환경TV 기자 신준섭

입처로 하는 기자들이 각 사마다 꽤 많습니다.

아시겠지만 17개 정부부처의 경우 행정학과 관련이

있는 곳들입니다. 물론 이 외에 산업이나 스포츠, 문

화 등을 담당하는 경우도 있고 돌아가면서 담당을

한다는 점도 있습니다만 최소한 정부부처를 출입처

로 할 경우 행정학을 전공한 것이 유리한 부분이 있

다고 판단됩니다.


혼자서 시험을 준비하시기 보다는 상단에 언급하

였던 기자 스터디나 각 대학교 언론 고시반을 통

해‘맛’을 보는 게 필요하다고 생각합니다. 기본적

으로 어떤 일을 하는지, 어떤 자질을 요구하는지 더

자세히 알 수 있는 기회라고 생각하기 때문입니다.

이 외에 토익 등 영어 점수(요구하는 곳이 꽤 있습니

다), KBS한국어능력시험 점수, 한국사능력검정시험

점수 등이 있으면 좋습니다.

그리고 요즘에는 제2외국어 자격증이 있는 것도 괜

찮습니다. 다른 요소들을 준비하느라 바쁘시겠지만,

(거의) 필수적으로 요구되는 영어 점수 외에 다른 외

국어에 관련한 자격증을 준비하시는 것을 권합니다.

마지막으로는 각 언론사에서 시행하는 인턴 프로그

램을 활용하시기 바랍니다. 각 언론사의 인턴 프로

그램을 통해 기자 생활을 미리 경험을 해 보는 것에

도 좋고, 그 경험이 이력서에‘한 줄’더 써넣는 데

도움도 될 것 같습니다.

후배들에게 하고 싶은 조언은 무엇인가요?

당연한 이야기겠지만, 기자는 기본적으로 글을 잘

써야 합니다. 사회가 어떻게 돌아가는지, 경제가 어

떻게 돌아가는 지도 꼭 알아야 할 사항입니다. 신문

과 방송 등 매체의 소식에 항상 관심을 갖고, 이를

어떻게 바라 볼 것인 지에 대해서 자신만의 잣대를

세우시고 이를 글로 풀어내는 능력을 익힌다면 기자

로서 최소한의 소양은 갖췄다고 볼 수 있겠습니다.

위에도 언급했으나 추가적으로 더 이야기하자면 무

조건 시험에만 매달릴 것이 아니라 기자 스터디나

언론 고시반, 인턴 프로그램 등을 통해‘실무’에

대해서도 어느 정도는 익혀두시는 것이 좋을 것 같

습니다.

사명감’은 언론인들이 주로 하는 화두 중 하나입니

다. 열악한 상황에서 월급도 적은데 어떻게 버티느

냐면 이 부분에 대한 자부심을 스스로 간직하기 때

문이라고 생각합니다. 물론 모든 기자들이 그렇다고

할 수는 없을 겁니다. 개개인마다 특성이 다 다른 게

기자이기도 하기 때문입니다.

그렇더라도 이 사명감을, 특히 행정학을 전공하고

기자 생활을 하시는 분이라면 국가 행정 조직에 대

해 공정하게, 국민을 대변해 잣대를 들이 댈 자격을

가진다는 사명감을 꼭 아로새겨야 한다고 생각합니

다. 그런 부분이 기자 직군을 추구하는 분에게 큰 힘

이 될 거라 믿습니다.


연봉은 사실, 낮습니다. 최소한 주요 방송 3사나 신

문 3사, 주요 경제지 4곳 정도를 제외한다면 연봉 면

에서는 비추천할 만한 직업입니다.

하지만 성취감은 높습니다. 조직이 아닌 개인이 세

상을 바꿀 수 있는 펜이란 힘을 지니기 때문입니다.

사회를 바꾸는 것이 개인의 힘으로 가능하다는 게

가장 큰 성취감일 거라 판단됩니다.

근무환경도 사실 열악합니다. 행정고시 출신 공무

원이나 대기업 근무자에 준하는 업무량을 자랑하

M E M O

I n t e r v i e w


는 반면, 사실상 그만큼의 복지는 그리 보장돼 있는

편이 아닙니다. 물론 이 부분은 회사마다 다릅니다.

업무량의 경우에도 회사 별 편차가 강한 편이지만

일단 초년병 시절에는 몇 년 간 자신의 생활이 없다

시피 하고 야근을 밥 먹듯이 하는 직업이라고 보시

면 됩니다. 그런 반면 연봉은 적은 편이죠.

하지만 대신 주로 근무하는 곳이 회사 내부가 아닌

외부, 돌아다니는 일이 많은 직업이라는 점이 장점

입니다. 이러한 근무 환경은 영업직에 가까운 수준

입니다. 자신의 시간 관리를 스스로 하는데다가 윗

사람들을 항시 보지 않아도 된다는 것도 장점으로

꼽을 수 있습니다.


언론인이라고 하는 직업을 가진 이들이 적게는 2만

명에서 많게는 5만 명이라고 합니다. 어떤 통계가

맞는 지, 확인이 힘들 정도입니다. 인터넷이 생기면

서 온라인 언론사가 범람한 덕분입니다.

하지만 그 중에서‘튀는’기자는 소수에 불과합니

다. 소위 제도권 내의 전통적인 언론에 종사하는 수

천 명에 불과한 기자들 중에서도 튀는 이들은 다릅

니다. 그리고 그들은 살아남습니다.

앞으로 언론사는‘개인’이 브랜드가 되는 각축장

이 될 거란 전망이 언론학계에서도 높습니다. 일례

로 JTBC를 급부상시킨‘손석희’라는 브랜드나 시

사IN이란 주간지를 갑자기 메이저급 언론만큼이나

잘 알려지게 만든‘주진우’라는 브랜드를 생각하

시면 되겠습니다. 그만큼 노력할 각오와 실력이 있

다면, 전망은 밝습니다. 언론은 사라지지 않을 것이

기 때문입니다.

주요

직업

언

론


우리 학과의 융합가능 진출 직업은?

전공과 더불어 다른 준비를 병행하면

진출이 가능한 직업

융 합 직 업

P A R T

03



하는일

교육행정사무원

행정학 (고등)교육행정학

“교직원으로 교육기관에서 행정업무를 수행”

교육행정사무원은 교육기관에서 근무하는 교원이 아닌 사무직원으로 교육기관 장의 명령을 받아 기관의

관리운영에 관한 서무업무를 담당합니다.


● 학교운영에 필요한 전반적인 교무행정 내용을 작성하여 이를 관리함

● 수업, 장학, 학적, 학생선발, 학교 홍보, 장학금, 교육과정, 취업지

원, 산학협력, 정부지원사업(특성화사업 등)에 관련된 행정 업무

● 문서작성● 문서관리

● 예산의 집행과 시설관리 등 학교를 운영하기 위해 필요한 지원 역

할 수행

● 사무행정 회계처리● 회의 운영·지원● 사무행정 업무관리


초, 중, 고등학교 및 대학교의 행정실, 총무과, 교무과 등

진출 분야



성격 사회성 | 꼼꼼함 | 신뢰성 | 협조 | 책임감


가치관 고용 안정 | 경제적 보상 | 인정 | 자율 | 개인지향

능력·지식

업무수행능력 전산 | 인적자원 관리 | 물적자원 관리 | 재정 관리 | 서비스 지향

지식 사무 | 인사 | 경영 및 행정 | 경제와 회계 | 컴퓨터 능력

유사명칭 학교행정사무원, 교직원, 교육기관운영담당자

융합

직업

인

사·

노무

·교

육



▶ 향후 5년간 교육행정사무원의 고용은 다소 감소할 것으로 전망. 일의 강도에 비해 높

은 임금과 안정적 근무환경이라는 이점 때문에 매년 교직원 지원자 수가 증가하는 추

세. 대학 교육행정사무원이 되기를 희망하는 사람은 많은 반면에 새로운 일자리는 결

원이 생기는 경우가 많지 않아 치열한 경쟁을 치루고 입직 장벽이 높음. 또한 최근 대

학 진학률의 감소와 부실대학 논란, 등록금 동결 등 대학들이 재정적으로 위기에 놓이

면서 교직원 수가 감소할 것으로 예상

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + (고등)교육행정학)

>> 기본적인 행정학 지식과 고등교육의 행정특성에 대한 이해가 필요함융합 방법

>> 대학에서 교육학, 행정학 등을 전공한 것이 도움이 되지만 필수적인 것은 아님. 학교마

다 지원 자격의 수준이 다르지만, 일반적으로 4년제 정규대학 이상 졸업자, 성적이 4.5

만점 기준 3.0 이상인 자, 토익 850점 이상 또는 이에 준하는 공인어학성적을 요구함

>> 학교 재량에 따라 필기시험, 면접시험 외에 논술시험, 인적성 검사를 실시하여 일정 점

수 이상을 받은 지원자들에 한해 채용을 결정하는 경우도 있음

>> 대부분의 업무에서 컴퓨터를 사용하므로, 기본 수준 이상의 컴퓨터 활용능력(파워포인

트 및 엑셀)을 갖고 있어야하며, 외국인 학생들과 대화해야하는 경우가 증가함에 따라

영어, 중국어 등 외국어 의사소통 능력도 갖추어야 함


교육학연구원, 교재 개발자 등

관련 직업

교육부 | 02)6222-6060 | www.moe.go.kr

사학연금 | 1588-4110 | www.tp.or.kr

한국교직원공제회 | 1577-3400 | www.ktcu.or.kr관련정보처

융합

직업

인

사·

노무

·교

육

I n t e r v i e w



저는 사립대학교 입학관리팀에서 입시업무를 담당

하고 있습니다. 일반 고등학교 3학년 대상으로 하며

대학입학전형 계획 및 관리 업무를 담당하고 있습니

다. 매년 3~8월에는 입학전형계획 및 홍보(입학설

명회) 업무를 하며, 9~11월에는 수시모집 업무, 12

월~2월에는 정시모집 업무를 합니다.


되었나요?

대학 전공은 경찰행정학이었습니다. 전공을 살리기

위해서는 경찰공무원 9급 시험에 합격하여야 합니

다. 평균 2년 이상 고시생활을 하며 공부해야 합격

할 만큼 여자경찰공무원의 경쟁률은 높습니다. 물론

전공을 원해서 대학에 진학했지만, 쉽지 않았기에

포기하고 다른 진로를 모색했습니다.

처음 모교 대학교 대학원 교무처에서 조교 일을 하

면서 처음 본격적인 사회생활을 시작하였고, 직원

분들의 다양한 교무 업무를 옆에서 조금씩 보고 배

우면서 저만의 역량을 키워나갈 수 있었습니다. 또

한 재학생들과 소통하는 것에 직업에 보람도 느꼈

습니다. 대학교의 교직원은 행정업무의 재미도 느낄

수 있지만 학생들과 소통하고 에너지를 느낄 수 있

는 매력적인 직업인 것 같습니다.


행정학과 교직원의 연관성이 크지는 않을 것이라고

생각됩니다. 물론 제 주위 친구, 동료들을 둘러 봤을

때 전공과 취업이 이어지는 확률은 크지 않습니다.

다만, 대학에서 익힌 학문과 경험을 얼마만큼 효율

적으로 활용할 수 있느냐가 중요하다고 생각됩니다.

일부 대학에서 이수했던 교양과목 중 컴퓨터분야 자

처음부터 큰 꿈을 쫓기 보다는,

작은 것부터 차근차근 경험과

스펙을 쌓고 도전하세요!

꿈은 이루어 집니다! ̂ ̂

A대학교 교육행정사무원 남미영

격증(컴퓨터활용능력, mos 등)은 행정업무를 하는

데 많은 도움이 되었고, 학부시절 운동과목을 이수

하면서 변화된 적극적인 성격이 과감히 다른 분야를

도전하는 데 긍정적으로 작용하였습니다.


현재 입학의 전반적인 업무를 맡고 있지만, 제 업무

분야는 입학기획파트에 더 가깝습니다. 또한 재외

국민과 외국인전형을 맡고 있습니다. 해당 분야에

따라 요구하는 능력은 다르겠지만, 외국인 입학생

의 증가로 입학기획파트 뿐만 아닌 다른 부서에서

도 외국인 학생들과 입시 및 전공 상담을 하기 위해

서는 외국어로 소통하는 능력이 있어야 합니다. 따

라서 업무의 기획 및 분석력, 외국어능력을 보다 향

상시켜야 합니다.


가장 좋은 팁이자 조언은 저의 취업이야기를 보여드

리는 것이 아닐까 싶습니다. 저는 전문적으로 취업

공부를 하거나 남들에게 이만큼 노력했다라고 말씀

드리기는 부끄러운 것 같습니다. 다만, 작은 것부터

차근차근 경험을 쌓고 항상 쉼 없이 늘 도전해왔던

것이 지금의 이 자리까지 온 것 같습니다.

첫 직장부터 좋은 대기업이나 연봉이 좋은 직장이

면 좋겠지요. 하지만 저는 작은 경험을 쌓아 그 경험

들이 보태어지고, 제 스펙이 되어 3년에서 5년 뒤에

는 대학교 교직원이 되는 것을 목표로 삼았습니다.

그렇게 계획하고 하나, 둘씩 목표했던 일을 이루었

고 처음 조교(계약직)로 사회의 첫발을 내딛었고 지

금은 4년제 사립대학교 교직원 주임 8급이 되었습

니다. 처음 직장생활한지 5년 만에 이룬 나의 목표

입니다. 저만이 할 수 있는 일이 아니라, 모두 할 수

있는 일이라고 생각합니다.


대학교 교직원은 소위 말하는 준공무원이라 칭하며,

취업을 준비하는 사람들에게는 꿈의 직장이라고들

합니다. 학교의 분위기, 부서의 특성상 장단점은 있

기 마련입니다. 저는 지금 입학처에서 입시업무를

하며, 한 해의 절반은 밤늦도록 야근을 해야만 합니

다. 입시철은 주말도 없이 출퇴근을 해야 합니다. 하

지만 그만큼 짧은 경력에 비해 업무에 대한 능력도

많이 향상되었다고 생각합니다. 또한 그만큼 업무에

대한 보람을 느낄 때도 많습니다. 앞으로 바라는 점

이 있다면, 대학교의 다양한 부서가 있기 때문에 다

양한 업무를 배워보고 싶은 것이 저의 욕심이기도

합니다. 그렇다면 대학교 전체적인 업무의 흐름을

익히는데 더 도움이 될 것 같습니다.


저의 직업은 교육행정직으로 분류가 되어 있습니다.

교육의 수요는 점차 커지고 있고, 사회 자체에 기여

할 수 있는 역할도 크다고 생각합니다.


유사명칭 교구관리인, 종교사무원

종교기관행정담당자

행정학 해당 종교에 대한 이해(신학 등)

“종교기관이 잘 운영될 수 있도록 경영지원, 행정업무 수행”

종교기관행정담당자는 신앙, 사역 등을 효과적으로 지원하고 기관성장을 위한 행정업무를 수행합니다.


성당 행정·교회 행정·각 종파별 불교 행정 등

진출 분야



성격 사회성 | 협조 | 융통성 | 타인에 대한 배려 | 자기통제


가치관 이타 | 심신의 안녕 | 고용안정 | 인정 | 타인에 대한 영향

능력·지식

업무수행능력 전산 | 재정관리 | 시간 관리 | 서비스 지향 | 읽고 이해하기

지식 철학과 신학 | 사무 | 경제와 회계 | 경영 및 행정 | 기계


융합

직업

사

무·

총무

·법

무


하는일● 종교시설의 주요행사 계획 및 집행

● 종교인의 종교활동 지원 및 종교의식 준비·보조

● 경영진 지원업무● 경영진 일정관리

● 전표, 출납, 정산, 결산 등 재정관리 ● 사무행정 회계처리● 확정 예산 운영

● 종교시설 내 난로, 보일러 등의 기자재 유지 및 관리

● 종교시설 내 전기, 전화, 방재, 수도 등 유지 및 관리

● 건물의 파손을 방지하기 위한 종교시설 순찰

● 추진전략설정● 순찰활동

● 종교시설 방문자 안내 ● 응대업무



▶ 향후 5년간 종교기관행정담당자의 고용은 감소할 전망. 비교적 급여가 크지 않고 봉

사정신과 희생정신을 필요로 하기 때문에 구직 경쟁률이 높지 않음. 종교기관행정담

당자의 채용은 공석이 생길 시 공고를 내 채용하지만 대부분 지인 소개로 채용되기 때

문에 채용된 후 정년을 채우는 경우가 많아 공석이 잘 나지 않고 채용 빈도수가 적음

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 교육훈련(행정학 + 해당 종교에 대한 이해(신학 등))

>> 행정관련전문성 외에 해당 종교에 대한 신념, 지식, 전문성이 필요융합 방법

>> 종교기관행정담당자가 되기 위해 필수적으로 요구되는 전공은 없으며, 고등학교 졸업

후에도 채용 가능. 대학에서 행정학, 사무학, 통계학 등을 전공한 경우 우대하여 채용

될 가능성이 높음. 또한 업무를 할 종교시설과 행정담당자 자신이 같은 종교를 갖고 있

는 것이 일을 하는 데 효율적임. 깊은 신앙심, 엄격한 도덕적 기준이 필요함

>> 종교기관행정담당자는 문서작업을 많이 하기 때문에 한글이나 오피스 프로그램과 회계

일반 지식이 있어야 함. 또한 대인관계가 좋아야하는데, 교우들과 업무를 하는데 있어

서 유리하고 교우들 간의 갈등을 조정하는 것에도 유용하기 때문

>> 또한 종교시설의 규모가 작아 시설관리인이 없는 경우, 종교시설 내 컴퓨터, 음향장비,

조명 등을 다루고 관리할 줄 알아야 함

>> 종교기관행정담당자가 되기 위해 요구되는 국가공인자격증은 없음


종교인 등

관련 직업

카톨릭 굿뉴스 | 02)711-9667 | www.catholic.or.kr

(사)한국교회연합 | 02)742-0243 | www.ccik.kr

불교취업정보센터 | 1644-9108 | www.temjob.com관련정보처

융합

직업

사

무·

총무

·법

무



하는일

유사명칭 관리비서

전문비서

행정학 국제사무행정학(비서학) 어학

“전문적인 행정 및 관리의 실무자”

전문비서는 기업/기관 대표자를 보좌하여 일을 나누어 수행하고, 조직성과를 달성하도록 관리하는 사무

전문가 역할을 수행합니다.


28

● 업무 시작 전·후와 수시로 상사의 주변 환경을 정리·정돈하여 상

사가 최적의 조건에서 업무를 수행할 수 있도록 보좌

● 경영진 지원업무

● 전화나 문서로 상사의 지시 연락사항을 전달하고, 사내·외로부터

접수된 문서·전화를 검토·보고

● 보고업무

● 회의 소집 연락을 하여 회의 진행이 이루어지도록 준비 ● 회의의전관리

● 내방객을 접대하며 부재 시에는 내방객에 대한 성명, 용건 및 기타

사항을 연락·처리·보고

● 응대업무

● 상사의 업무에 필요한 자료를 추출·기록하고, 새로이 발생하는 서

신·문서·보고서를 작성하고, 차후에 필요한 자료를 쉽게 사용할

수 있도록 정리·분류하여 보관

● 경영진 문서작성관리

● 대내·외 회의 및 행사에 대한 상사의 참석여부를 확인하며 일정

계획을 작성하고 관계기관에 변동사항을 문의하여 계획에 차질

이 없도록 조정

● 경영진 일정관리● 출장관리

● 회의 참석 시에는 필요한 문서, 자료, 물품 등을 준비 ● 회의의전관리● 경영진 문서작성관리

● 기타 상사의 지시에 따른 업무를 수행 ● 응대업무● 보고업무


일반기업, 정부기관, 금융기관, 의료기관, 언론계 등

진출 분야

융합

직업

사

무·

총무

·법

무




성격 타인에 대한 배려 | 정직성 | 자기통제 | 협조 | 인내


가치관 신체활동 | 경제적 보상 | 심신의 안녕 | 인정 | 이타

능력·지식

업무수행능력 기억력 | 시간관리 | 행동조정 | 전산 | 사람파악

지식 경영 및 행정 | 경제와 회계 | 인사


▶ 향후 5년간 전문비서의 고용은 다소 감소할 전망. 산업사회가 고도화됨에 따라 기업

의 경영관리 및 운영이 복잡해지고 있어 경영자의 업무를 효율적으로 보좌하는 비서의

역할이 중요해졌음. 특히 정치, 경제, 사회, 문화, 경영환경 등이 급변하면서 상사에게

필요한 정보를 취합하고 가공하는 전문비서의 역할은 더욱 중요해질 전망. 또한 세계

화 추세에 따라 국내 기업의 해외 진출 및 외국 기업의 국내 진출이 늘어나면서 현지

상황을 제대로 파악하고 있고 외국어 실력을 갖춘 전문비서의 수요가 발생할 것. 채용

기관별로 수요가 다르지만 성장이 지속되고 있는 법률이나 의료 분야에서 주로 고용이

이뤄질 것으로 보임. 한편, 최근 한 명의 비서가 여러 간부를 보좌하는 추세로 되어 가

는 것은 이들의 일자리 창출에 부정적인 영향을 주고 있으며, 비서가 전문직으로 인식

됨에 따라 직업선호도가 높아 입직경쟁이 치열해질 것으로 보임

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공 + 교육훈련(행정학 + 국제사무행정학(비서학) + 어학)

>> 행정학과 경영학적 지식은 물론 유창한 어학실력이 필요한 경우가 많음융합 방법

>> 일반적으로 전문대학 졸업 이상의 학력이 요구되며, 대기업이나 외국계 회사에서는

4년제 대학교 정도의 교육이 요구되고 소규모 기업에서는 고졸 출신자들도 있으나 대

부분 전문적인 비서업무 보다는 주로 보조업무를 수행함

>> 관련 정규교육 과정은 비서 일반, 비서 실무 등의 교과목을 가르치는 고등학교 및 대학

(교)의 비서학과, 비서행정과, 국제비서과 등이 있음

>> 관련 학과에 진학하면 정보 및 사무 관리에 대한 전문지식과 워드프로세서, 엑셀 등의

컴퓨터교육과 외국어교육 등을 체계적으로 받음

>> 컴퓨터 활용능력과 어학실력을 갖추면 취업에 유리하며, 외국계 기업에서 일하기 위해

서는 관련 언어로 문서작성과 회화를 할 수 있어야 함

>> 국가자격증으로는 비서1급, 2급, 3급이 있으며 모든 급수의 합격기준은 필기: 매과목

40점이상/ 전과목 평균 60점이상, 실기: 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 한글속기, 전

산회계운용사의 합격결정기준에 준하여 평가함

(www.q-net.or.kr에서 ‘비서자격증’을 검색하면 관련 부처, 시행기관, 시험정보, 우

대현황, 훈련취업정보, 수험자동향 등을 참조할 수 있음)


일반비서, 영업관리사무원, 사무보조원, 조사자료처리원, 병원행정사무원 등

관련 직업

한국비서협회 | 02)702-4048 | www.kaap.org

대한상공회의소 | 02)6050-3114 | www.korcham.net

관련정보처

융합

직업

사

무·

총무

·법

무



하는일

유사명칭 대외협력사무원

국제기구공무원

행정학 국제정치학 어학공공·국제 행정

29

“ 각종 국제기구(단체)에 소속되어 주어지는 공무를 수행하는 국제공무원

(사무원)”

국제기구공무원은 UN 등의 국제기구에서 근무하며 행정사무 업무를 수행합니다.


국제기구 등

● UN 등의 국제기구와 관련 있는 국제회의 및 포럼 개최

● 다양한 세미나와 프로그램 기획 및 운영 총괄

● 회의개최기획● 회의홍보● 회의현장 운영 및 관리

● 국제기구 홈페이지 및 SNS 관리 ● 온라인홍보

● 후원자 및 피 후원자 데이터베이스 관리 및 분석

● 국제기구 재정 관리 및 보고서 작성

● 고객 Data 관리● 고객분석● 보고서 작성

● 피 후원자에게 후원금 및 후원물품 전달

● 후원 시스템 감독 및 분석

● 해외파견 봉사자 관리

● 사회복지프로그램 실행● 사회복지조직 인사관리

진출 분야



성격 협조 | 사회성 | 타인에 대한 배려 | 적응성 | 성취


가치관 이타 | 타인에 대한 영향 | 인정 | 성취 | 다양성

융합

직업

공

공·

국제

행정



▶ 향후 5년간 국제기구공무원의 고용은 다소 증가할 것으로 전망. 최근 수년간 공공 및

민간 국제기구의 수가 증가하였기 때문임. 또한 인터넷 및 SNS를 통해 제 3국에 지원

하는 것이 더 쉬워짐에 따라 이들을 연결해 줄 국제기구공무원의 수는 증가할 것으로

예상됨. 뿐만 아니라, 국제기구에서도 국제개발협력 프로젝트의 수를 늘리고 있는 상

황이기 때문에 이를 담당해줄 직원의 채용이 더욱 확대될 것임

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공 + 교육훈련(행정학 + 국제정치학 + 어학)

>> 영어와 불어, 국제기구 활동지역의 Local 언어능력을 갖추는 것이 도움이 됨융합 방법

>> 교육·훈련

● 국제기구공무원이 되기 위한 관련 전공은 경영학, 경제학, 회계학, 상경계열임. 직원들

이 다루는 분야가 위의 전공과 직접적으로 관련이 있기 때문에 대부분의 채용 조건에서

위의 전공을 요구함. 또한 외국의 국제기구와 협력하는 작업이 많기 때문에 외국어 능

력을 우선시하는데, 영어는 기본 TOEIC 800점 이상부터 채용하며, 프랑스어, 스페인

어, 아랍어 등 제2 외국어 가능자를 우대함. 이외에 국제협력 관련 활동·경험, 해당직

무 근무경험, 사회봉사활동 경험 등도 참고하여 채용하고, 데이터 관리 및 분석업무가

많기 때문에 통계분석 능숙자, 컴퓨터활용능력 우수자를 선호함


● 기본적으로 국제기구의 후원시스템에 대한 이해가 있어야하며, 경제적 보상보다는 이타

적인 마음가짐으로 일을 하려는 자의 적성에 맞는 직업임. 또한 인권 및 세계 난민 문제

등에 관한 지속적 관심과 UN 국제법 관련 지식이 요구됨

● 해외 출장을 통한 각종 국제회의 및 세미나 참석과 각국 저명인사, 인권활동가, 언론인

들과의 접촉 및 교류가 있기 때문에 적극적인 성격과 사회성이 필요함

● 대부분 서류전형-면접전형을 통하여 합격이 결정되며, 국/영문 이력서 및 자기소개서

를 제출해야 함

국제개발전문가, 국제의료마케팅전문가, 국제회의기획자, 시민단체활동가 등

관련 직업

외교부 국제기구 인사센터 | 02)2100-8421 | http://unrecruit.mofa.go.kr

유엔난민기구 | 02)773-7011 | www.unhcr.or.kr

한국NGO연합중앙회 | 02)6085-6060 | http://ngounion.or.kr관련정보처

능력·지식

업무수행능력 데이터 분석 | 모니터링 | 인적자원 관리 | 재정 관리 | 문제해결

지식 외국어 | 경영 및 경제 | 인권 | 회계 | 국제법

융합

직업

공

공·

국제

행정


유사명칭 ODA전문가, 국제협력사업기획관리원

국제개발협력전문가

행정학 국제정치학 전문분야 지식(의료복지·IT 등) 어학

“ 유엔 및 산하기구, OECD 혹은 특정국가의 국제원조 프로그램 전반을 기획/

집행/평가하는 전문가”

국제개발협력전문가는 담당국가가 어떤 사업을 하고 있는지 파악해 국가 상황에 맞게 사업을 기획하고 모

니터링, 해결하는 업무를 수행합니다.


UN, NGO, 국제기구, 외교부, 한국국제협력단(KOICA), 기획재정부, 한국수출입은행

(EDCF), 국제 개발 관련 연구기관, 대학 내 산하 연구기관, 기업 내 사회공헌 팀 등

진출 분야



성격 협조 | 적응성 | 사회성 | 타인에 대한 배려 | 노력

흥미 탐구형(Investigative) | 사회형(Social)

가치관 이타 | 타인에 대한 영향 | 다양성 | 인정 | 성취


융합

직업

공

공·

국제

행정


하는일● 국제사회가 공동으로 개발도상국의 경제사회 발전을 촉진하기 위해

벌이는 ‘국제개발협력활동’ 관련 사업 기획 및 실행

● 데스크 업무는 각 국가의 사무소와 긴밀히 연락하면서 담당하는

국가가 어떤 사업을 하고 있는지 등을 파악해 그 국가 현황에 맞는

사업 추진

● 사업환경분석● 신규사업기획

● 필드 업무는 지역개발사업장 사무실 등을 방문해 현장직원들과 사업

진행에 대한 현황 논의

● 지역정부 대표나 현지 지역개발 파트너와 미팅을 통해 상호협력이

가능한 개발 사업에 대한 논의

● 전략적 제휴● 사업관리

● 후원 학교나 보건소, 면역 결핍 바이러스나 에이즈로 힘들어하는

가정 등을 직접 방문해 모니터링

● 감염병 예방관리● 지역사회 위생윤리● 사회복지프로그램 평가


능력·지식

업무수행능력 협상 | 인적자원 관리 | 모니터링 | 의사소통 | 문제 해결

지식 사회학 | 세계 이슈 | 지리 | 외국어 | 교육 및 훈련


▶ 향후 5년간 국제개발협력전문가의 고용은 증가할 것으로 전망. 민간 국제기구뿐 아니

라 정부 차원에서 국제개발협력에 대한 프로젝트 등이 늘어나는 상황에서 국제개발협

력전문가의 수요는 증가할 것으로 전망. 한국국제협력단(KOICA)의 경우, 2017년까

지 전체 국가별 프로젝트 사업 비율 가운데 20%를 개발컨설팅 프로젝트 쪽에 배정할

계획. 최근의 국제개발협력 분야는 확장될 뿐만 아니라 다양화되고 있는 추세

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공 + 교육훈련(행정학 + 국제정치학 + 전문분야 지식(의료복지·IT 등) + 어학)

>> 영어와 불어, 국제기구·NGO 활동지역의 Local 언어능력을 갖추는 것이 도움이 됨

>> 공적원조의 대부분이 해당국가 행정서비스 지원과 연계되어 있어 지역전문성이 필요

>> 경영분석(행정효과성 분석) 등의 전문성을 축적할 경우 프리랜서 등으로도 활동 가능

>> 한국 ODA 확대에 따라 사업영역, 참여범위가 점차 다양화되고 있어 융합의 방법이

다양화되고 있음

융합 방법

세계 이슈를 많이 알아야 하고, 새로운 세계 이슈에 민감해야 하므로 국제사회문제 등

범지구적 차원의 문제에 대해 관심이 두터워야 하며 세계시민의식과 자세도 갖춰야 함.

효과적인 원조를 위해서 해당하는 지역에 대한 이해와 지식도 필요. 이를 위해 평소 국

제협력 관련 기관이나 단체 등에서 워크숍 등을 통해 현장 지식 등을 익혀두거나 개발

관련 스터디그룹에 참여해 실무 지식을 익혀두면 채용에 유리함. 이 일은 개발도상국에

사는 가난하고 소외된 이웃에게 관심과 애정이 있어야 가능한 일이기 때문에 실제 개발

도상국에 가서 봉사활동을 해보는 것도 도움이 됨

● 국제사회 협력과 관련한 업무를 하기 때문에 영어나 불어, 스페인어 등 국제적으로 통

용되는 언어 지식을 기본적으로 익혀두는 것도 좋음. 그 나라 사람들과 자연스러운 의

사소통을 할 수 있어야 실제 현장업무를 하는 데에 수월하기 때문

● 국가개발협력뿐 아니라 전문적인 기술(농업, 보건 등)을 배워 분야별 국제개발협력전문

가로 활동할 수도 있음

>> 교육·훈련

● 현재 우리나라에는 국제개발협력과 관련해 교육과정을 개설하고 있는 대학과 대학원,

교육원 등이 있는데, 국제개발협력전문가가 되기 위해 반드시 국제개발이나 국제관계

관련학과, NGO학과 등을 전공해야 하는 것은 아님. 다만 국제개발협력 업무를 하려면


국제기구공무원, 국제 NGO 사무원, 대외협력사무원 등

관련 직업

외교부 | 02)2100-2114 | www.mofa.go.kr

한국국제협력단(KOICA) | 031)7400-114 | www.koica.go.kr

관련정보처

융합

직업

공

공·

국제

행정


유사명칭 경찰관

경찰공무원

행정학 법학행정학 채용시험 어디서 어떤 일을 하나요?

경찰청, 파출소, 경찰청 사이버안전국, 경찰대학, 경찰교육원, 중앙경찰학교, 경찰병원,

경찰수사연구원, 도로교통공단, 금융감독원, 학교 등

진출 분야

31

“국민의 치안과 사회의 안정을 위한 공무원”

경찰공무원은 경찰청 소속 국가직으로 국민의 자유와 권리 보호, 사회공공질서 유지 중심의 경찰업무를 수행

합니다.

경찰·소방 행정



성격 책임감 | 스트레스 감내성 | 협조 | 적응성 | 신뢰성

흥미 사회형(Social) | 탐구형(Investigative)

가치관 이타 | 고용 안정 | 애국 | 인정 | 다양성

능력·지식

업무수행능력 신체적 강인성 | 공간지각력 | 반응시간과 속도 | 작동 점검 | 장비의 유지

지식 법 | 안전 | 교육 및 훈련 | 의료 | 기계

융합

직업

경

찰·

소방

행정


하는일● 기초질서위반자 단속, 범죄유발환경인 주점, 숙박시설, 무도학원

등의 풍속영업소의 단속업무를 비롯하여 여성, 어린이 범죄, 조

직 폭력배 단속

● 불법체류 및 불법취업 등 출입국사범 단속, 컴퓨터범죄 단속, 마약

사범 검거, 환경사범 단속 및 각종 범죄단속업무, 국제조직범죄와

연계된 각종 밀수범죄 단속 등의 업무 수행

● 순찰활동● 사건사고대처● 테러리즘 대응

● 범죄관련 기록 작성과 보관 ● 문서작성● 문서관리

● 각종 안내 및 주민 신고접수, 고소 및 고발 등의 민원상담 ● 개인상담



>> 전공 + 전공(행정학 + 법학)

>> 전공 + 자격(행정학 + 채용시험)

>> 경찰업무를 수행하는 데에 있어 공공 안전을 위한 행정학 지식이 필요하고, 범죄자를

체포하고 단속하는 데 법학의 지식이 함께 요구됨. 실제 업무를 진행할 때에는 법학이

활용되는 경우가 더 많으므로 법학 공부를 심화하는 것이 중요함

>> 최근에는 범죄자와 민원신고자를 다루는 데에 용이한 상담학이나 수사에 넓게 활용되

는 IT분야 전공자를 선발하는 추세로, 위의 전공을 공부한 경우 채용 및 실제 업무에

서 중요하게 활용됨

융합 방법


▶ 향후 5년간 경찰공무원의 고용은 다소 증가할 것으로 전망됨. 경찰청 경찰범죄통계에

따르면 2013년 경찰관 취업자 수는 105,357명으로 2008년 97,732명에 비해 연평균

1.5% 증가하였음. 아울러 최근에는 사이버 범죄가 금융 산업이나 원자력 발전 등 국

가 기간산업이나 안전 관련 핵심 시설까지 마쳐 앞으로 이를 보호하고 모니터링하기

위한 보다 전문화된 인력의 보강이 필요할 것으로 예상됨. 국민의 생명과 재산을 보

호하고 안전보장, 질서유지, 각종 수사를 위한 경찰서비스의 수요가 향후 5년간 지속

적으로 증가할 것으로 예상되나, 2018년 이후에는 인구증가세 둔화로 그 증가폭이 크

게 줄어들 것으로 전망

직업 전망

일자리전망

지고 순경채용시험에 합격하여 경찰교육 관련 기관에서 24주의 신임 교육과정을 수료

해야 함. 이 외에도 4년제 경찰행정학과를 졸업하고 부정기적으로 시행하는 순경·경사

의 특채모집시험에 합격하면 일정한 교육이수 후 특채로 선발되는 경우도 있음. 경찰이

되기 위해 반드시 대학을 나올 필요는 없지만 경찰행정학과 등을 졸업한 후 경찰시험을

준비한다면 입직에 좀 더 유리함

>> 자격

● 경찰 공채시험은 일반 순경의 경우 18세 이상 40세 이하, 간부후보생의 경우 21세 이상

40세 이하인 경우 누구나 응시가능하나, 두 분야 모두 운전면허 1종 보통 또는 대형면허

를 소지하고 있어야 응시 자격이 주어짐. 특채시험은 경찰행정학과의 경우, 2년제 이상

대학의 경찰행정 관련 학과를 졸업했거나 4년제 대학의 경찰행정 관련학과에 재학 중이

거나 재학했던 사람으로서 경찰행정학전공 이수로 인정될 수 있는 과목을 45학점 이수

하고, 연령이 20세 이상 40세 이하이면 가능. 전·의경 특채의 경우엔 경찰청 소속 ‘전

투경찰순경’으로 임용되어 소정의 복무를 마치고 전역한 자 또는 전역 예정인 자이면서

연령이 21세 이상 30세 이하이면 가능하며, 군 복무 당시 모범대원 우대

● 경찰채용절차는 총 6단계로 진행되며, 시험공고 및 원서접수 > 필기, 실기시험 > 신체

검사 > 체력, 적성검사 > 면접시험 > 최종합격(가산점 적용)의 단계를 거치게 됨. 공채

시험의 경우에는 필수과목과 선택과목 필기 및 실기시험을 치르게 되며, 원하는 계열

에 따라 필수 및 선택 과목이 상이하며, 문제는 과목에 따라 객관식과 주관식으로 나누

어짐. 신체검사의 경우, 체격, 시력, 색신, 청력, 혈압, 사시, 문신 등을 종합적으로 검

사함. 체력검사의 경우, 남성과 여성의 통과기준이 다르며, 적성검사는 경찰관으로서의

적성을 종합 검정하는 것으로, 점수화하지는 않으며 후에 면접 자료로만 활용함. 면접

시험은 집단면접과 개별면접, 총 2차례의 면접을 거쳐야 함. 모든 시험을 거친 뒤, 필기

또는 실기시험(50%)+체력검사(25%)+면접시험(20%)+가산점(5%)를 합산한 성적의 고

득점 순으로 선발예정인원을 최종합격자로 결정

>> 교육·훈련

● 경찰공무원이 되기 위해서는 일반적으로 경찰간부후보생이 되거나, 경찰대학에 입학하

거나, 일반순경이 되는 방법이 있음. 경찰 간부가 되기 위해서는 일반적으로 경찰간부

후보생 또는 경찰대학으로 진입함

● 경찰간부후보생은 경찰간부후보생시험에 합격하여 경찰종합학교에서 1년간 소정의 교

육을 이수하면 되며, 경찰대학에 입학하는 경우는 4년간 교육을 이수하여 병역의 의무

를 마치고 경위로 임관되어 경찰관으로 근무 가능. 일반 순경은 고졸 이상의 학력을 가


해양경찰관, 검찰수사관, 경찰특공대, 특수기동대, 사이버범죄 수사요원 등

관련 직업

경찰청 | 182 | www.police.go.kr

경찰교육원 | 041)536-0341 | www.pti.go.kr

관련정보처

융합

직업

경

찰·

소방

행정

I n t e r v i e w


적인 연관이 없습니다. 한국의 경찰의 경우 독일식

모토와 미 군정 시 형성된 개념이 합쳐져 “행정적

경찰서비스 + 사법경찰”의 개념이 강합니다. 따라

서 경찰은 법학 지식만 있어도 안되고, 행정학 지식

만 있어도 안됩니다. 행정학을 전공하여 경찰을 한

다는 것은 결국 한국 경찰이 하는 일의 절반만 배우

는 것이 됩니다.


법학 공부를 따로 하는 것이 중요합니다. 물론 행정

학에서도 헌법, 행정법 등을 배웁니다. 그러다 보니

행정학을 전공하면 경찰시험을 볼 때도 조금 유리하

고 경찰 업무를 볼 때도 유리합니다. 하지만 반드시

별도로 형법과 형사소송법은 배워주는 것이 좋습니

다. 대학에서 관련 전공이 개설되어 있으면 반드시

들어 보는 것이 좋습니다.

행정학 과목 중 행정조직, 재무, 인사, 주민자치 등의

과목은 경찰실무와 밀접한 관련이 있습니다. 행정학

도 상당부분 도움이 되지만, 형사소송 등 사법에 대

한 지식도 미리 접해 보면 입직하는 데, 입직을 해서

도 큰 도움이 되는 경우가 많습니다.

아울러 시험에는 나오지 않지만, 감식, 범죄심리(멘

탈리스트) 관련 학과 학위도 경찰업무를 수행하는

데 큰 도움이 됩니다. 입직(경찰공무원시험)하는 데

는 크게 도움이 되지 않지만, 일을 하는 데는 굉장히

도움이 됩니다. 최근에는 과학수사, IT 등 특채를 뽑

는 경우가 제법 있으니, 참고하시기 바랍니다.


행정학 전공 공부만으로는 합격하기 힘듭니다. 그

룹스터디 혹은 경찰공무원 학원을 다니며 공부하는

사람들을 많이 보았습니다. 하지만 학원에 의지하지

않고 혼자 영어공부를 하고 법학을 공부하는 것이

좋습니다. 다른 시험과 달리 경찰 시험은 경찰관이

출제합니다. 그러다 보니 새로운 문제보다는 과거

기출문제 중심으로 출제되는 경향이 있고요. 기출문

제를 보면서 노력하는 것이 중요합니다.


장점은 자기가 사회를 위해서 봉사하고 싶다 즉 돈

보다는 보람을 택하겠다, 혹은 사명감을 가질 수 있

는 일을 하고 싶다고 생각하면 가장 잘 맞는 일인 것

같습니다. 실제로 그러한 부분에서 굉장히 만족스럽

습니다. 하지만 공공 조직으로 기업과 같이 변화에

민감하거나 유연성을 가진 조직이 아닙니다. 처음

들어오면 하고 싶은 일을 하지 못하거나 조직이 다

소 올드하게 느낄 수 있습니다. 하지만 어느 정도 잘

버티고 업무 노하우가 생기면 자기가 할 수 있는 일

을 하게 되고 보람도 찾을 수 있을 것입니다.


채용은 늘어날 것입니다. 우리나라는 치안이 괜찮은

국가에 포함됩니다. 하지만 이러한 치안은 경찰력이

만든 것이 아니고 시민의식 등 여러 가지 요소가 만

든 것입니다. 실제 경찰력을 보면 경찰 1인당 국민

480여명 수준입니다. 미국과 영국의 경우 400여명

수준이고요. 전체적으로 더 훌륭한 치안서비스가 되

기 위해서는 경찰력의 증원이 불가피합니다.


교통관리계에 근무하고 있으며, OO시의 교통안전

및 사고예방을 위한 업무를 담당하고 있습니다.


되었나요?

행정학과를 졸업한 후 입사를 위한 학원을 다녔고,

시험 준비 5개월 정도만에 일반 순경 9급 공채로 채

용되었습니다. 안정적인 직업 및 전공과의 연계성을

고려하여 경찰을 희망하게 되었습니다.


상당히 관련이 있지만 완전히 일치하지는 않습니

다. 경찰은 업무가 사법과 행정 업무가 같이 있습니

다. 교통이나 경비 업무의 경우 행정과 관련이 많습

니다. 특히 교통의 경우 국민의 안전을 위해 선제적

인 행정활동 혹은 후발적인 행동을 취하는 것이므

로 행정적인 요소가 많습니다. 하지만 범법자를 체

포하고 형사소송에 넘기는 부분은 사법업무이므로

이 업무는 일반적인 행정학과와는 큰 관련이 없습

니다. 행정학은 그 범주가 넓습니다. 학제적이므로

일반행정, 경찰행정, 교도행정 등으로 불리우며, 공

공경영학의 개념으로 인식하기도 합니다. 그러므로

경찰이 되려고 한다면 행정학 + 법학적 지식이 있어

야 하며, 경찰 인력 양성을 위한 경찰행정학과를 전

공하는 것이 가장 좋다고 생각합니다.

경찰의 개념이 국가마다 다릅니다. 대륙(유럽)의 경

우 국가의 질서를 잡는 것 보다는 통치(거버넌스)의

개념으로 인식하고 있는 반면, 영국과 미국식 스타

일은 민주사회를 지키고 유지하는 보안관의 개념이

강합니다. 이러한 보안관의 개념은 행정학과는 직접

사명감을 가지고

더 안전한 사회를

만들어갑니다.

A시 경찰공무원 인터뷰


유사명칭 소방관

소방공무원

행정학 소방방재학행정학 채용시험

“ 화재, 재난 등으로부터 국민의 생명과 재난을 지키고 안전 점검을 실시하며

구조/구급활동을 통해 응급의료 서비스의 일부를 담당”

소방공무원은 국가직 혹은 지방직으로 화재진압, 구조, 구급, 대민서비스, 시설점검 등 소방업무를 수행

합니다.

경찰·소방 행정


국민안전처, 중앙119구조본부, 중앙소방학교, 소방서, 감리원, 국립재난안전연구원, 소

방시설관리업체, 한국소방산업기술원, 공공기관의 방화관리자 등


하는일● 구급차 및 구급장비 점검

● 구급전화를 통한 출동명령

● 장비점검·출동준비

● 재난 및 재해 현장에서의 인명구조, 실종자 수색은 물론 응급환자

구급 업무와 피해복구 지원활동

● 항공, 화학, 생활민원서비스, 자동차 정비 등 다양한 분야에서 구조

활동

● 일반구조● 생활안전구조● 특수구조● 응급처치● 환자이송

● 건축 및 다중이용업소 인허가와 건축물에 대한 소방검사 등 예방

활동을 처리

● 소방안전 관리 감독● 점검장비 관리

진출 분야



성격 인내 | 정직성 | 융통성 | 스트레스 감내성 | 책임과 진취성

흥미 진취형(Enterprising) | 사회형(Social)

가치관 애국 | 고용 안정 | 이타 | 다양성 | 타인에 대한 영향

능력·지식

업무수행능력 신체적 강인성 | 반응시간과 속도 | 공간지각력 | 추리력 | 설득

지식 법 | 안전 | 보안 | 심리 | 상담

융합

직업

경

찰·

소방

행정



▶ 향후 5년간 소방공무원의 고용은 증가할 것으로 전망됨. 최근 화재발생건수와 재산피

해액은 소폭의 감소세를 보이고 있으나 소방대상물(건축 및 시설물)의 고층화 및 심층

화, 고압가스나 위험물을 이용한 에너지 소비량의 증가 등으로 재해 발생 시 인명 구

조 및 화재진압 규모와 과업 부담이 커져 이에 대응할 화재진압요원 등 소방인력 수요

는 더 증가할 것으로 전망됨. 경제선진화에 따라 화재와 재난 및 재해로부터 국민의 생

명과 재산을 보호하는 소방 및 재난 서비스 수요는 점차 고도화되고 전문화되고 있으

며, 이에 대응할 소방인력 공급도 정부의 소방공무원 정원 확대와 민간업체 서비스 확

대에 의해 증가할 것으로 전망

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + 소방방재학)

>> 전공 + 자격(행정학 + 채용시험)

>> 소방공무원 업무를 수행하는데 있어 단순한 방재업무 뿐만 아니라 행정업무, 대민업무

도 수행함

융합 방법

>> 자격

● 소방공무원이 되기 위해서는 국민안전처에서 시행하는 소방공무원 시험에 합격하거나

소방간부후보생 선발시험에 합격해야 함. 또한, 소방안전관리학과 졸업자와 의무소방원을

대상으로 한 특별채용에 응시할 수도 있음

● 응시자격은 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조의 규정

에 의한 응시자격을 정지당하지 아니한 자이여야 하며, 도로교통법의 규정에 의한 제1종

운전면허 중 보통 또는 대형면허를 소지하고 있어야 함

● 소방공무원은 직급·직렬에 따라 응시연령 제한에 차이가 있는데, 소방령·지방소방령 이

상은 공개채용시험의 경우 25세 이상 40세 이하, 특별채용시험은 20세 이상 45세 이하이

여야 함. 소방사·지방소방사의 경우, 공개채용시험은 21세이상 40세 이하, 특별채용시험

은 20세 이상 40세 이하여야 함


● 응시한 지원자들 중 필기시험과 체력검정을 통해 최종 선발하는데, 필기시험 필수과목

은 국어, 한국사, 영어이며 선택과목 소방학개론, 행정법총론, 소방관계법규, 사회, 과

학, 수학 중 2과목을 선택하여 응시하면 됨

● 체력검정은 소방방재청장이 정한 방법에 따라 악력, 배근력, 앉아 윗몸 앞으로 굽히기,

제자리 멀리뛰기, 윗몸일으키기, 왕복오래달리기를 실시하며, 『소방공무원임용령』제46

조 제1항 제2호에 따라 총점 60점 중 30점 이상 득점자를 합격자로 함

● 공개경쟁채용시험 응시자의 경우 소방관련 국가기술 자격 중 기술사, 기능장 면허증이

있거나 컴퓨터활용능력 1·2급을 소지한 경우 가산점이 인정되며, 이는 소방공무원 임

용령 시행규칙 제24조의 규정에 의거 필기시험 각 과목별 4할 이상 득점한 자에 한하여

각 과목별 득점에 만점의 0.1(1%) ~ 0.5(5%)할을 가산함

소방관리자, 소방공학기술자, 화재감식전문가 등

관련 직업

국민안전처 | 02)2100-2114 | www.mpss.go.kr

중앙119구조대 | 119 | www.rescue.go.kr

중앙소방학교 | 041)550-0927 | www.nfsa.go.kr관련정보처

융합

직업

경

찰·

소방

행정



하는일

병원행정사무원

행정학 의학지식행정학 병원행정사

“병원 경영 및 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 행정사무 담당자”

병원행정사무원은 병원행정관리부서에서 총무, 원무, 인사, 기획, 교육연수, 관리, 경리, 자재관리 등의 업

무를 수행합니다.

보건·복지 행정


병원, 유관협회 등

● 외래환자의 접수·안내·예약 등의 창구업무를 수행 ● 고객지원

● 병원 내에서 발생하는 각종 자료의 등록·출력 및 발송 작업

● 의료보험 및 일반보험에 대한 이해를 바탕으로 관련 업무 수행

● 고객관리 실행● 교육훈련

진출 분야



성격 타인에 대한 배려 | 스트레스 감내성 | 신뢰성 | 적응성·융통성 | 협조

흥미 현실형(Realistic) | 사회형(Social)

가치관 신체활동 | 이타 | 인정 | 경제적 보상 | 지적 추구

능력·지식

업무수행능력 물적자원 관리 | 가르치기 | 전산 | 인적자원 관리 | 재정 관리

지식 사무 | 의료 | 고객서비스 | 경제와 회계 | 경영 및 행정

유사명칭 원무과사무원, 병원행정사

융합

직업

보

건·

복지

행정

M E M O



▶ 향후 5년간 병원행정사무원의 고용은 증가할 것으로 전망. 병원행정사무원의 수는 병

의원의 수와 밀접한 관계가 있음. 보건복지부의 보건복지통계연보에 따르면 우리나라

병원과 의원의 수는 해마다 조금씩 증가하고 있는 추세임

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 교육훈련(행정학 + 의학지식)

>> 전공 + 자격(행정학 + 병원행정사)

>> 병원 원무는 단순히 행정(원무행정) 외에 장비, 의학용어에 대한 이해가 있어야 하며,

병원 경영의 특수성을 잘 이해하고 있어야 함

융합 방법

>> 교육·훈련

● 병원행정사무원이 되기 위해서는 전문대학 및 대학교에서 병원행정학과, 보건행정학과,

병원관리학과, 보건행정경영학과 등을 전공하여 전문지식을 쌓아야 함

>> 자격

● 관련 자격으로는 병원행정사, 의료정보관리사 등의 자격이 있음. 입직을 위해 자격증이

반드시 필요한 것은 아니지만, 자격증이 있으면 취업과 업무수행에 유리함. 주로 병원,

의원을 비롯하여 대규모 대학병원 등으로 진출


총무사무원, 의료코디네이터, 사무보조원 등

관련 직업

국민건강보험공단 | 1577-1000 | www.nhis.or.kr

(사)대한병원행정관리자협회 | 02)2677-0823~4 | www.kcha.or.kr

관련정보처

융합

직업

보

건·

복지

행정

I n t e r v i e w



종합병원 기획팀에 근무하고 있으며, 주요 업무로

는 인사기획, 각 진료과별 예상 매출액 추정 및 이

를 토대로 한 연간 사업계획서 작성 등 원무과가

수행하는 업무를 설명해 드리자면, 입원, 퇴원, 수

납, 보험청구, 환자관리, 물품관리, 인사관리, 총무

회계, 재무관리, 관공서 업무, 시설관리 등 사실상

병원에서 의료적인 것을 뺀 모든 부분을 책임지

고 병원 운영에 가장 중심적인 역할을 한다고 보

시면 됩니다.


되었나요?

대학 졸업 후 화장품 회사의 인사담당자로 있던 중,

인사 기획 쪽에 흥미가 생겨 HR 컨설팅 회사에서 경

력을 쌓은 후 그 경력을 바탕으로 타 회사가 아닌 내

가 소속되어있는 조직의 기획 업무를 담당하고 싶어

서 지금의 회사로 이직하게 되었습니다.

취업준비는 지금 학생들이 준비하는 것과 다르겠지

만 제가 취업준비를 하던 때의 인문계 학생들의 기

본 스펙이라고 불리던 토익, 토익 스피킹 등의 어학

점수 및 인턴경력, 기타 자격증(단, 실제 취업에 연

관성이 없는 자격증을 취득하지는 않았습니다.) 등

을 준비하였습니다.

도움이 될 만한 시험으로는 병원코디네이터, 병원

행정사, 의료보험관리사 등이 있으나 필수적인 요소

는 아니며, 실무 운용 능력과 친화력 등 개인의 역량

이 더 중요하다고 생각됩니다.


솔직히 말씀드리면 전공은 업무와 큰 관련은 없다고

생각합니다. 전공은 업무능력의 기본 지식으로서의

도움은 될지 모르지만 실무능력은 전공과 상관없이

병원의 원활한 운영을

위해 힘씁니다.

A종합병원 병원행정사무원 조정현

자신이 얼마나 빠르게 업무를 이해하고 습득하느냐

에 따라 달라진다고 생각합니다.

그래도 수업시간에 배웠던 조리 있는 페이퍼 작성

법 등은 실무에 있어서 많은 도움을 주고 있다고

봅니다.


본인이 해당 업무에 얼마나 관심이 있는지 증명하

는 것이 중요합니다. 예를 들어 HR쪽에 관심이 있

다면 인턴을 하더라도 HR 파트에서 경험을 해 보

아야 하며, 인턴이 어렵다면 아르바이트라도 해 보

는 것이 중요합니다. 중요한 것은 해당 업무와 관련

된 경험입니다.


취업준비를 하실 때에 가장 중요한 것은‘본인이 과

연 어떤 일을 해야 하는 것인가’입니다. 제 주변을

봐도 취업이 어렵다고 본인이 좋아하는 일을 찾기

보다 일단 취업이 빨리 되는 곳으로 간 친구들은 회

사에 얼마 적응을 못하고 결국 다시 취업재수생으로

돌아오는 경우가 많았습니다.

본인이 관심이 있는 분야를 찾았다면 이후 본인에

게 가장 중요한 것이 무엇인지 고민하시길 바랍니

다. 제 주변을 보면 크게 1. 연봉이 높은 회사, 2. 네

임 벨류가 높은 회사, 3. 향후 본인의 성장가능성이

높은 회사, 4. 업무강도가 낮아 퇴근 후 저녁시간이

있는 회사, 5. 직업안정성이 있는 회사 중에서 고민

을 하고 결정을 합니다.

저 역시 저에게 가장 중요한 것은 직업안정성과 퇴

근 후 저녁시간이 있는 것이었습니다. 그래서 상대

적으로 보수적인 병원이라는 직장을 선택하게 되었

습니다. 본인이 무엇을 중요하게 생각하는지를 잘

생각해 보시기 바랍니다.


병원이라는 조직은 일반 회사와는 전혀 다른 분위기

입니다. 크게 1. 의사, 2. 간호사, 3. 기사, 4. 행정직

군으로 분류가 됩니다. 각각의 직군은 서로 융합되

지 않으며 현직에서는 계급이라고 말을 합니다. 이

러한 보수적인 분위기, 변화가 적은 상태 및 우리가

흔히 아는 상급종합병원(현대아산, 삼성, 기타 대학

병원 등)이 아니라면 보수가 낮은 편입니다. 이러한

부분이 병원의 단점입니다.

장점으로는 안정성(경기불황과 상관없는 직장입니

다.) 및 야근이 없다는 것이 장점입니다. 실제로 6시

이후에는 진료가 종료되며 그 이후에는 업무가 거의

없어서 퇴근합니다.


병원이라는 직종은 위에서 언급하듯 경기에 흔들리

지 않으며, 점점 평균연령이 증가함에 따라 더욱더

환자가 늘어날 수밖에 없는 직장입니다. 또한 특별

한 경우가 아니면 정년역시 보장이 되는 직장임에

는 틀림없습니다. 본인이 변화보다는 안정을, 급여

가 조금 적더라도 여유로운 삶을 원하신다면 병원쪽

에 관심을 가져보아도 괜찮을 것입니다.


유사명칭 보건의료관련관리자

보건복지사무원

행정학 사회복지학·경영학

“정부기관 혹은 관련단체에서 의료정책, 복지정책 관련 업무를 수행”

보건복지사무원은 정부기관 혹은 관련단체의 보건정책 관련 업무를 수행합니다.


보건복지부, 건강보험심사평가원, 국민건강보험공단, 한국보건산업진흥원, 한국노인인

력개발원, 한국보건복지정보개발원, 한국보건복지인력개발원, 국립암센터, 대구경북첨

단의료산업진흥재단, 대한적십자사, 오송첨단의료산업진흥재단, 한국보건의료인국가시

험원, 한국장애인개발원, 한국국제보건의료재단, 한국사회복지협의회, 국립중앙의료원,

한국보육진흥원, 한국건강증진재단, 한국의료분쟁조정중재원, 한국보건의료연구원, 병

원, 의료법인, 복지관 등

진출 분야



성격 적극성 | 자발성 | 사회성 | 협조 | 타인에 대한 배려


가치관 이타 | 다양성 | 인정 | 성취 | 타인에 대한 영향


융합

직업

보

건·

복지

행정


하는일● 자원의 효율적인 사용을 확인하기 위해 진단서비스, 입원환자의 침대

및 시설 사용을 감독

● 사회복지조직 환경(시설)

관리

● 보건·의료서비스 제공에 대한 기준을 유지하고 확립하기 위해 이사

진 및 고위 관리자들과 협의

● 건강관리 감독자 및 의료·보건 전문가들을 관리

● 사회복지조직 인사관리● 사회복지조직 직원역량

개발

● 보건 및 의료서비스를 제공하는 기관 내에서 진단·처치·간호 및

치료 등의 건강관리 서비스를 기획·지휘·조정

● 보건 및 의료서비스 수행 및 평가

● 지역사회복지계획● 사회복지기관 지원관리

● 도움이 필요한 복지대상자 조사

● 장애로 인해 부수적인 업무수행이 어려운 장애인이 안정적, 지속적

으로 직업생활을 하도록 지원

● 대상자 발굴조사● 복지대상자 지원● 자활자립지원



▶ 향후 5년간 보건복지사무원의 고용은 다소 증가할 것으로 전망. 고령인구의 증가와

건강한 삶에 대한 관심증가로 예방의학의 중요성이 증가하면서 보건의료 기관의 역

할이 중요해지고, 이를 체계적으로 관리할 관리자의 역할도 중요해질 것으로 예상됨.

따라서 보건의료 분야 경험과 전문성을 갖춘 관리자를 중심으로 고용은 늘어날 것으

로 예상

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + 사회복지학·경영학)

>> 보건복지사무원은 일반적인 상황에서 관리자로서 보건복지기관 및 부서를 경영, 관리

하는 경우가 많아서 경영학에 대한 지식이 요구되는 경우가 많음 융합 방법

>> 교육·훈련

● 보건복지사무원이 되려면 대부분 대졸 이상의 학력이 요구되며, 보건복지학, 보건행정

학, 사회복지학 등을 전공하는 것이 유리함. 보건과 관련된 일을 하기 때문에 보건·의

약계열 관련 지식이 있는 경우 일을 하는 데에 유리하기 때문임. 보건복지사무원은 의

료현장에서 의료인으로 종사하다가 관리자로 승진하는 경우가 있고 또한 병원의 행정

업무를 담당하다가 관리 업무를 수행하는 경우가 있기 때문에 경영학 등 관리와 관련된

전공을 하는 것이 업무수행에 도움이 됨. 직접 환자를 진료·치료하거나 간호하지 않기

때문에 의학 전공은 요구되지 않음


● 보건복지부에서 보건공무원으로서 근무하는 경우, 보건복지부에서 정한 보건행정분야

(공중보건학, 보건(의료)행정학, 보건(의료)경제학, 병원행정학(병원경영학, 병원관리

학) 보건(의료)관계법규, 건강(의료)보험학, 보건(의료)통계학, 보건(의료)정보학, 보건

(의료)전산학, 의학용어, 기초의학, 생리학(해부생리학), 병리학)를 전공해야 함. 7급의

경우 20세 이상, 9급의 경우 18세 이상부터 응시 가능. 필기시험은 7급의 경우 5과목

(영어, 행정법, 공중보건학, 보건행정학, 보건의료관계법규), 9급의 경우 4과목(영어,

행정법총론, 공중보건학, 보건의료관계법규) 시험을 본 후 면접시험을 통해 최종 선발

함. 국가에서 지정하는 취업지원대상자의 경우 가산점을 받을 수 있고 통신·정보처

리·사무관리분야 자격증이 있는 경우에도 가산점을 받을 수 있음

>> 자격

● 일반 병원, 협회, 복지관에서 근무하는 경우, 사회복지사 3급 이상, 운전면허 2종 보통

이상, 경리·회계 관련 자격자는 우대하여 채용함

사회복지관련관리자, 사회복지사 등

관련 직업

보건복지부 | 129 | www.mohw.go.kr

한국보건행정학회 | 02)878-0409 | www.kshpa.org

인구보건협회 | 02)2634-8212 | www.ppfk.or.kr관련정보처

능력·지식

업무수행능력 조직체계의 분석 및 평가 | 모니터링 | 논리적 분석 | 문제해결 |

인적자원 관리

지식 경영 및 행정 | 의료 | 사무 | 통계 | 교육 및 훈련

융합

직업

보

건·

복지

행정


유사명칭 병원코디네이터

의료코디네이터

행정학 경영학·상담학 외국어(중국어·영어)

“ 환자 상담 및 지속 관리, 직원 친절 서비스 교육, 병원이미지 개선을 위한

업무를 수행하는 전문가”

의료코디네이터는 국내·외 환자들을 대상으로 한 병원 서비스 혜택의 수월성, 만족도 제고를 위한 가이드

역할을 합니다.


병원, 여행사, 항공사 등

진출 분야



성격 타인에 대한 배려 | 정직성 | 신뢰성 | 협조 | 인내

흥미 탐구형(Investigative) | 사회형(Social)

가치관 경제적 보상 | 신체활동 | 지적 추구 | 이타 | 타인에 대한 영향

능력·지식

업무수행능력 학습전략 | 재정 관리 | 말하기 | 논리적 분석 | 인적자원 관리

지식 영어 | 고객서비스 | 의료 | 상담 | 인사


융합

직업

보

건·

복지

행정


하는일● 전화, 메일 등으로 상담을 하고, 환자의 예약관리 및 사후관리

● 내방객의 방문목적을 확인하고, 진료를 접수

● 환자응대관리● 예약관리

● 진료를 마친 환자에게 치료에 대해 설명하고 주의점, 처방전 등

안내

● 환자상담관리

● 관광을 위한 최상의 동선구성, 의료시술 후 사후관리

● 해외환자에게 적합한 의료 및 관광 서비스 개발

● 진료서비스지원● 병원마케팅관리



▶ 향후 5년간 의료코디네이터의 고용은 증가할 것으로 전망. 최근 해외에서 한국으로 의

료관광을 오는 관광객들이 증가함에 따라 서비스 및 환자를 관리할 수 있는 의료코디

네이터의 수요는 더욱 많아질 것으로 예상됨

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공 + 교육훈련(행정학 + 경영학·상담학 + 외국어(중국어·영어))

>> 최근 증가하고 있는 한국 의료관광 추세에 따라 외국인 환자관리에 수월한 제 2외국어

와 병원 및 의료서비스를 관리할 수 있는 경영학 지식이 함께 요구됨융합 방법

>> 교육·훈련

● 의료코디네이터가 되기 위해서는 의료용어에 대한 이해가 필요하므로 일정 수준의 의

학적 지식을 갖춤과 동시에 외국인 환자와 우리나라 의료진 사이에서 의사소통을 정확

히 시킬 수 있는 언어능력이 필요

● 간호학 전공자가 외국어를 공부하거나 혹은 외국어(일어학과, 중국어과, 아랍어과, 러

시어과 등)를 능숙하게 할 수 있는 사람이 의학적 지식을 습득하여 의료코디네이터가

될 수도 있음

● 간호학 등을 대학에서 전공한 후 영어는 기본이고 특정 외국어를 잘 한다면 전문가로

성장하는데 유리함

● 의료인으로 종사하고 있거나 외국어 능력이 뛰어난 사람을 심사하여 약 6개월 정도 집

중 훈련을 시킨 후에 실무에 투입할 수 있도록 지원하고 있는데, 이 과정을 통해 의료통

역, 의료법, 의학용어 등을 배울 수 있음

>> 자격

● 자격과 관련해서는 국가기술자격으로 ‘국제의료코디네이터’가 2013년부터 자격시험을

시행 중. 공공분야 훈련으로 한국보건복지인력개발원 전문의료통역사 양성과정(www.

kohi.or.kr)과 한국관광공사의 의료관광 코디네이터 양성과정 등이 있음


보건의료관련관리자 등

관련 직업

보건복지부 | 129 | www.mohw.go.kr

관련정보처

융합

직업

보

건·

복지

행정



하는일

유사명칭 사회복지공무원

사회복지사

행정학 사회복지학 행정학 사회복지사

“ 문제를 겪는 사람들의 문제 해결을 위한 정보 및 대응 방안을 제공하는

전문가”

사회복지사는 사회적, 개인적 문제를 겪는 사람들을 대상으로 문제를 진단, 평가해 문제해결을 돕고 지원

하는 역할을 수행합니다.

36

● 심리적, 정서적, 경제적 문제 등 다양한 어려움에 직면한 사람들을

만나 상담을 통해 어떤 도움이 필요한지 파악하고 필요에 따라 보

유자원, 가족 지원, 재정적 문제, 지역사회 자원 등을 지원

● 이용자의 사회적응과 자립에 도움을 줄 수 있도록 직업재활이나 취

업을 위한 사업장을 개발하여 취업지원

● 사회활동지원● 직업심리검사

● 공공복지 서비스 전달을 위해 이용자를 선정하고 복지지원과 생활

지도, 지역사회 연계

● 사회복지조직자원개발● 지역사회네트워크


사회복지기관, 시청/구청/동사무소의 사회복지전담공무원, 법무부 보호직 공무원, 정신

의료기관, 정신요양시설, 병원, 진료소, 학교, 기업체 등

진출 분야



성격 타인에 대한 배려 | 사회성 | 적응성 | 협조 | 정직성


가치관 이타 | 애국 | 타인에 대한 영향 | 성취 | 지적 추구

능력·지식

업무수행능력 문제해결 | 서비스지향 | 인적자원 관리 | 듣고 이해하기 | 행동조정

지식 사회와 인류 | 상담 | 심리 | 교육 및 훈련 | 사무


융합

직업

보

건·

복지

행정



▶ 향후 5년간 사회복지사의 고용은 증가할 것으로 전망. 사회가 발전함에 따라 복지 및

삶의 질 향상에 대한 수요가 증가. 우리나라도 과거에 비해 사회복지 정책이 확대되고

있으며, 인구 고령화에 따른 노인복지정책, 다문화가정의 증가에 따른 다문화가정 복

지, 여성 경제활동 참가율 상승에 따른 아동 및 보육복지 등 수요 계층에 따라 복지정

책이 다변화. 기존에 종합복지관에서 총괄해 온 사회복지서비스가 계층별로 세분화되

어 운영되는 방향으로 바뀌고 있음. 공공부문 뿐 아니라 최근에는 기업의 사회적 책임

(CSR, Corporate Social Responsibility)이 강조되면서 기업 내 사회공헌팀이 신설

또는 강화되고 있으며 기업 내에서 사회복지를 전담하는 인력에 대한 수요 또한 증가.

사회복지사의 업무 영역 또한 확대되었는데 과거 아동보육시설과 공공부문에서만 활

동하던 것에서 최근에는 기업, 학교, 군대, 병원 등으로 활동영역이 확대되었으며, 다

양한 분야에서 사회복지에 대한 수요가 증가하고 있는 만큼 향후 사회 전반에서 사회

복지사의 업무가 요구될 것으로 보임

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + 사회복지학)

>> 전공 + 자격(행정학 + 사회복지사)

>> 사회복지사 자격증 보유가 필수이며, 공공기관 및 사회복지기관의 사회복지업무를 처

리하기 위하여 행정학 및 사회복지학의 지식이 요구됨

>> 사회복지사 자격증은 사회복지학 전공을 통하여 취득할 수 있음(2급)

융합 방법

>> 교육·훈련

● 사회복지사가 되기 위해서는 사회복지사 자격증 취득을 요함. 보통 전문대학 및 대학

교, 대학원에서 사회복지학 및 사회복지 관련 학문을 전공하면 사회복지사 2급 자격을

취득하게 되고, 졸업 후 국가시험에 합격하면 1급 사회복지사를 취득함. 대학에서 사

회복지학을 전공하면 사회복지의 기초이론과 방법론 및 각 분야를 전반적으로 학습하

게 되기 때문에 향후 업무수행을 하는 데 많은 도움이 되며, 학기 중이나 방학 중에 사

회복지 현장실습 참여


>> 자격

● 보건복지부에서 시행하는 사회복지사 자격증은 현재 1급, 2급 (3급의 경우 2009년 폐지)

이 있음

- 2급의 경우 일정 학점의 수업 이수와 현장실습 등의 요건만 충족되면 무시험으로 자

격증을 취득할 수 있음

- 1급의 경우는 다음과 같음

응시자격은 이하의 각 호 중 하나에 해당하는 자임

가. 고등교육법에 따른 대학원에서 사회복지학 또는 사회사업학을 전공하고 석사학위 또

는 박사학위를 취득한자

나. 사회복지학 전공교과목과 사회복지관련 교과목을 이수하고 학사학위를 취득하자

다. 외국의 대학 또는 대학원에서 사회복지학 또는 사회사업학을 전공하고 학사학위 이

상을 취득한자

매 과목 4할이상, 전 과목 총점의 6할 이상을 득점한 자를 합격예정자로 결정한 후

한국사회복지사협회에서 서류심사를 통해 최종합격자 지정

(www.q-net.or.kr에서 사회복지사를 검색하면 관련 부처, 시행기관, 시험정보, 우

대현황, 훈련취업정보, 수험자 동향 등을 알 수 있음)

아동사회복지사, 장애인사회복지사, 노인사회복지사 등

관련 직업

보건복지부 | 129 | www.mw.go.kr

한국사회복지사협회 | 02)786-0847 | www.welfare.net

한국정신보건사회복지사협회 | 02)702-5638 | www.kamhsw.or.kr관련정보처

융합

직업

보

건·

복지

행정



하는일

사회복지행정사무원

“주민의 복지와 관련된 행정사무 책임자”

사회복지행정사무원은 사회복지시설의 인사 및 재정 전반을 수행·관리·감독합니다.


37

● 영아원, 육아원, 아동입양위탁시설, 모자보호시설, 갱생원, 양로원,

재활원 등 각종 사회복지시설에서 인사·재정을 관리·감독하고

사회복지활동 기획·지휘·조정

● 수용된 영아, 고아, 노인, 미혼모, 장애자 등에 대한 일반교육, 생활

및 기술지도, 건강관리 등 제반 보호업무 관장

● 사회복지사업 기획

● 수용자의 입·퇴실상황 판별 및 조치, 취업알선, 입양, 위탁보호지

도 및 발육경과 등에 대한 각종 일지와 장부를 관리하고 관할 행정

기관에 보고

● 일상생활 서비스 기록

관리

● 관계행정기관, 사회사업단체 및 기타 지역사회 단체가 주관·주최하

는 관계회의에 참석하여 의견을 교환하고 이해와 협조 요청

● 후원자 개발을 위해 지역주민 및 유지를 만나 복지사업에 관하

여 설명하고 소년·소녀 가장, 독거노인, 장애자 등에게 장학금 및

생활비 전달

● 지역사회분석● 지역사회복지계획


사회복지이용시설(사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 지역아동센터 등), 의료기관

(요양시설, 종합병원 및 정신병원 등), 장애인재활시설, 아동양육시설, 모·부자복지시설,

노인요양시설 등진출 분야



성격 리더십 | 타인에 대한 배려 | 꼼꼼함 | 정직성 | 사회성


가치관 이타 | 애국 | 지적 추구 | 다양성 | 인정

행정학 사회복지학 행정학 사회복지사

유사명칭 사회복지공무원, 생활지도원, 사회복지기관행정

융합

직업

보

건·

복지

행정


능력·지식

업무수행능력 사람 파악 | 인적자원 관리 | 행동조정 | 서비스 지향 | 재정 관리

지식 경영 및 행정 | 상담 | 인사 | 사무 | 교육 및 훈련


▶ 향후 5년간 사회복지행정사무원의 고용은 다소 증가할 것으로 전망. 선진국으로 진

입할수록 사회복지의 중요성은 더욱 커짐. 아동, 노인, 여성, 장애인 등 어려움에 처

해 있는 모든 국민이 행복한 삶을 누릴 수 있게 하는 것이 국가의 역할이며, 삶의 질

이 향상될수록 국민의 사회복지에 대한 욕구 또한 증가하기 때문. 더욱이 우리 사회

는 저출산·고령화, 복지수요 다양화 등으로 새로운 복지욕구가 더욱 증가할 것으

로 예상되기 때문에 이를 해결하고 지원해줄 수 있는 사회복지분야가 더욱 부각될

것으로 예상

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + 사회복지학)

>> 전공 + 자격(행정학 + 사회복지사)

>> 고령화 사회로의 진행 및 사회복지 수요 증가로 인하여 공공기관의 행정업무 중 사회복

지 업무를 전담할 필요성이 증가하고 있음. 전담을 통하여 공공기관의 사회복지 행정에

대한 전문성을 확보할 수 있음

>> 사회 복지의 실행과 더불어 각종 사회복지기관(시설/단체)의 다양하고 복잡한 행정적

업무(각종 유관기관과의 업무 진행, 서류 작성 등) 처리를 위한 행정사무원의 수요가

증가하는 추세임

융합 방법

>> 교육·훈련

● 사회복지행정사무원이 되기 위해서는 일반적으로 사회복지사 자격증을 취득해야 하며,

전문대학 및 대학교, 대학원에서 사회복지학 및 사회복지관련학을 전공하면 사회복지사

2급 자격 취득이 가능하고 졸업 후 국가시험에 합격하면 1급 사회복지사 취득이 가능함

● 대학에서 사회복지학을 전공하면 사회복지의 기초이론과 방법론 및 각 분야를 전반적으

로 학습하게 되기 때문에 향후 업무수행을 하는 데 도움이 됨. 구체적으로 사회복지개

론, 사회복지실천방법론, 노인복지론, 아동복지론, 장애인복지론, 가족복지론 등의 과

목이 포함되며 학기 중이나 방학 중에 사회복지 현장실습을 함

>> 자격

● 보건복지부에서 시행하는 사회복지사 자격증은 현재 1급, 2급 (3급의 경우 2009년 폐

지)이 있음

- 2급의 경우 일정 학점의 수업 이수와 현장실습 등의 요건만 충족되면 무시험으로 자

격증을 취득할 수 있음

- 1급의 경우는 다음과 같음

응시자격은 이하의 각 호 중 하나에 해당하는 자임

가. 고등교육법에 따른 대학원에서 사회복지학 또는 사회사업학을 전공하고 석사학

위 또는 박사학위를 취득한자

나. 사회복지학 전공교과목과 사회복지관련 교과목을 이수하고 학사학위를 취득한자

다. 외국의 대학 또는 대학원에서 사회복지학 또는 사회사업학을 전공하고 학사학위

이상을 취득한자

매 과목 4할이상, 전 과목 총점의 6할 이상을 득점한 자를 합격예정자로 결정한 후 한

국사회복지사협회에서 서류심사를 통해 최종합격자로 지정

(www.q-net.or.kr 에서 사회복지사를 검색하면 관련 부처, 시행기관, 시험정보, 우대

현황, 훈련취업정보, 수험자 동향 등을 알 수 있음)


유치원 원장 및 원감, 초등학교 교장 및 교감, 중·고등학교 교장 및 교감, 대학교 총장 및

대학학장, 연구관리자, 교도관리자, 보건의료관련관리자 등

관련 직업

보건복지부 | 129 | www.mw.go.kr

한국사회복지사협회 | 02)786-0847 | www.welfare.net

관련정보처

융합

직업

보

건·

복지

행정


유사명칭 세무사, 관세행정사무원, 세무회계사무원

조세행정사무원

행정학 세무학

“공공/민간기업의 조세행정 분야에서 종사하며 세금 관련 업무를 수행”

조세행정사무원은 개인 또는 사업체가 납부하는 세금, 부담금 및 기타 형태의 과징금 등의 금액을 결정하

고 징수합니다.

38재무·세무 행정


하는일● 개인 또는 사업체가 납부하는 세금, 부담금 및 기타 형태의 과징금

등의 금액을 결정하기 위하여 세금신고서, 판매영수증 및 기타 서

류 검사

● 과세자료를 추적ㆍ조사하고, 세금 승인 결정

● 소득세·법인세·부가가치세·취득세·재산세 등의 세목에 대한

세금 징수

● 법령과 업무처리 규정에 따른 행정처리

● 전표관리● 결산관리● 재무분석

● 각종 감사보고서 및 문서 작성 ● 회계감사

● 각종 세금의 결정과 납부에 관한 법령의 올바른 해석 및 국민의 권리

와 의무, 절세방안에 관하여 단체, 기업, 시민에게 조언

● 절세방안 수립


국세청, 지방 세무서, 민간 세무서, 관세법인 등

진출 분야



성격 꼼꼼함 | 책임 | 사회성 | 분석적 사고 | 신뢰성


가치관 고용안정 | 애국 | 지적 추구 | 자율성 | 성취

능력·지식

업무수행능력 전산 | 회계 | 수리력 | 논리적 분석 | 문제 해결

지식 경제 | 회계 | 법 | 수학 | 행정

융합

직업

재

무·

세무

행정



▶ 향후 5년간 조세행정사무원의 고용은 현 상태를 유지할 전망. 최근 세금에 대한 민원

이 증가하고 있고 또한 세금을 내지 않는 사람들이 증가하여 이들에게 세금을 납부하

도록 유도하는 조세행정사무원을 국세청이나 지방자치단체에서 매년 일정 이상의 규

모로 채용하고 있는 상황임. 게다가 이들의 신분은 공무원이기 때문에 고용안정을 중

시하는 구직자들이 대거 몰리면서 입직을 위해서는 치열한 경쟁이 불가피함

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + 세무학)

>> 주요 업무인 세금 징수를 위한 행정으로 나라의 세법과 세금과 관련한 각종 제도에 대

한 이해 및 지식을 기반으로 함

>> 대학에서의 전공 이수 이외에, 자격증 취득으로 조세관련 지식을 습득할 수 있음

융합 방법

>> 교육·훈련

● 조세행정사무원이 되려면 대학에서 경영학과, 경제학과, 법학과, 세무학과, 세무회계

과, 수학과, 통계학과, 회계학과 등을 전공하는 것이 유리함

>> 자격

● 공공기관에서 조세행정사무원으로서 일을 하려면 국세청에 입사해야 함. 응시자격은

국가직 공무원은 만 18세이상∼만 28세 이하이어야 하며 지방직 공무원은 만 18세이

상∼만 32세 이하(서울은 만30세 이하) 이어야 가능함. 학력·경력·성별 등에 제한

은 없으나 국어, 한국사, 영어, 세법개론, 회계학(회계원리, 원가회계) 등의 필기시험

에 합격하고 면접을 거침. 합격자는 각 년마다 채용 예정된 인원을 목표로 고득점자 순

으로 결정함

● 개인 세무사무소에서 일을 하는 경우에는 필수적으로 전산회계 2급, 전산세무 2급 이상

의 자격증을 소유하고 있어야 함. 전산회계 2급은 이론과 실무시험을 보는데, 이론은 객


관식 형태로 회계원리 과목, 실무에서는 PC 전산세무회계프로그램을 통한 기초정보의

등록 및 수정, 거래 자료의 입력, 입력자료 및 제장부 조회 과목을 평가함. 두 과목 합쳐

100점 만점에 70점 이상을 취득해야 합격할 수 있음. 전산세무 2급도 이론과 실무시험

을 보는데, 이론은 객관식 형태로 재무회계, 원가회계, 세무회계 과목, 실무에서는 PC

전산세무회계프로그램을 통한 재무회계 및 원가회계, 부가가치세, 원천제세 과목을 평

가함. 두 과목 합쳐 100점 만점에 70점 이상을 취득해야 합격할 수 있음. 전산세무 자

격증의 경우, 시험 난이도가 높아 합격률이 낮은 편임

회계사무원, 회계사 등

관련 직업

국세청 | 126 | www.nts.go.kr

한국세무사회 | 02)521-9451 | www.kacpta.or.kr

국세공무원교육원 | 064)731-3200 | http://taxstudy.nts.go.kr 관련정보처

융합

직업

재

무·

세무

행정


유사명칭 도시행정가

도시행정전문가

행정학 도시공학

39

“도시문제해결, 도시유지관리를 위한 행정업무를 담당”

도시행정전문가는 도시문제 해결을 위한 정책을 수립·집행하고, 예측되는 행정수요 변동에 대응하여 도

시행정체제의 개선과 도시 공공 서비스의 확충을 위해 정책을 제안/입안하는 역할을 수행합니다.


국토교통부·국토정책과·수도권정책과·지역정책과·산업입지정책과·복합도시정책

과·도시정책과·도시재생과·녹색도시과, 한국토지공사, 대한주택공사, 도시개발공사,

한국도로공사, 한국관광공사, 수자원공사, 지하철공사, SH공사, 지역도시공사, 정부기관

의 도시행정직, 공기업 도시개발연구소 등

진출 분야



성격 분석적 사고 | 협조 | 혁신 | 타인에 대한 배려 | 적응성


가치관 경제적 보상 | 고용안정 | 인정 | 성취 | 애국

도시·관광·환경 행정

융합

직업

도시

·관

광·

환경

행정


하는일● 국토종합장기계획 및 지역계획 수립

● 국토의 이용·보전 계획 집행

● 국토공간정보의 체계적인 관리와 공급

● 국토ㆍ지역계획 검토● 국토ㆍ지역공간계획● 집행관리계획● 국토ㆍ지역계획 성과관리

● 도시행정, 도시계획 및 이와 인접한 학문에 관한 이론과 실무내용

에 관한 분석

● 도시행정 및 도시계획 분야의 법률, 제도, 기법을 기반으로 한 집행

계획 수립

● 도시 및 지역경제 관련 정책 수립 및 기타 도시행정 관련 공공서비스

의 확충을 위한 계획 수립

● 조사분석● 관련 부문별계획● 행정절차이행

● 도시교통 관련 정책 및 법규제도에 관한 분석을 통한 계획 수립 ● 부문별 교통계획● 교통정책분석

● 국토전문가 네트워크 구축, 국내외 국토관련 전문가 교육 연수 ● 교육훈련


능력·지식

업무수행능력 판단과 의사결정 | 재정관리 | 논리적 분석 | 문제 해결 | 서비스지향

지식 건축 및 설계 | 지리 | 경영 및 행정 | 법 | 고객서비스


▶ 향후 5년간 도시행정전문가의 고용은 증가할 것으로 전망. 도시에서 발생하는 문제들

이 많아지면서 이에 맞는 도시행정체제의 개선에 도움이 되는 방안을 연구하는 도시

행정전문가의 수요는 계속 존재할 것으로 예상. 또한 공무원 채용의 증가로 도시행정

공무원의 전망 역시 밝음

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + 도시공학)

>> 도시행정, 도시재생 분야 전문가의 수요가 늘고 있어 융합차원에서 도시공학 + 행정 분

야 서비스 인재 수요 증가

>> 도시정책은 행정학의 범주이며, 도시공학, 사회복지 등과 연계 시 수행 가능한 업무

융합 방법

>> 교육·훈련

● 도시행정전문가는 학사 및 석사이상의 학위를 필요로 하는데, 대학교에서 행정학, 법학,

정책학, 사회학을 전공하여 활동하는 것이 일반적. 이외에 도시행정을 특화로 하는 도시

행정학을 전공하는 경우, 전문성을 갖출 수 있어 경쟁력 강화에 도움이 됨

>> 자격

● 중앙부처 및 지방 자치단체에서는 공무원 공채시험이나 특별채용을 통해 채용함. 응시자

격 요건은 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조


및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자여야 하며, 연령과 성별에는 제

한이 없음. 서류전형-면접시험을 통해 선발되며, 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원

으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가함

● 일반 기업에 취업하는 경우, 국가자격증인 도시계획기술사 자격증이 있는 경우 취업에

유리함. 도시의 발전을 계획적으로 유도하고, 질서 있는 시가지를 형성하며, 시민의 건

강, 문화 적인 생활, 지능적인 활동 확보를 목적으로 자원의 효율적인 이용을 극대화할

수 있는 능력을 평가하기 위한 시험임. 도시계획에 관한 실무경험, 일반지식, 전문지식

및 응용능력과 기술사로서의 경영관리·지도감리 능력, 자질 및 품위를 평가함. 시험과

목은 도시구성, 토지이용, 도시개발 및 각종 단지의 계획과 설계, 기타 도시 및 지역의

계획, 통제에 관한 사항이며, 단답형 및 주관식 논술형으로 출제됨. 시험 시간은 매 교

시 당 100분, 총 400분임. 이후 면접시험이 진행되는데, 30분 동안 구술형으로 치러짐.

합격기준은 100점 만점에 60점 이상이여야 함

도시재생전문가, 도시개발전문가 등

관련 직업

국토교통부 | 1599-0001 | www.molit.go.kr

한국도시행정학회 | 02)6490-5658 | www.kruma.org

관련정보처

융합

직업

도시

·관

광·

환경

행정


도시개발전문가

“ 재개발 또는 신도시 건설과 관련하여 도시 및 단지를 계획하고 설계하는

전문가”

도시개발전문가는 도시 효율성 및 만족도를 위해 계획적이고 체계적으로 도시를 개발하고 관리합니다.


국토교통부, 한국토지공사, 대한주택공사, 도시개발공사, 한국도로공사, 한국관광공사,

수자원공사, 지하철공사, SH공사, 지역도시공사, 정부기관의 도시계획직, 정부투자기관

국토개발연구원, 교통개발연구원, 도시계획 연구소, 엔지니어링회사, 부동산개발회사,

민간 건설회사의 개발사업팀, 주택사업 팀 등

진출 분야

행정학 도시공학도시·관광·환경 행정

유사명칭 도시계획가, 도시 및 교통 설계전문가

융합

직업

도시

·관

광·

환경

행정


하는일● 도시의 기후, 지형, 지리적 위치, 토지 이용 상황, 도로 및 각종 시설

등을 조사하고 경제·사회적 요소 등을 수집해 현황과 문제점 분석

● 지역의 특성과 변화 정도를 예측하여 종합적인 도시 이용과 정비

에 관한 종합계획서 작성

● 중앙 및 지방 정부와 주민, 기타 이해 당사자 등과의 합의를 통해

도시개발업무를 추진. 각종 의견 수렴과 심의 과정에서 기술적 자

문을 하고 수정을 거쳐 계획을 최종 확정하는 데 참여

● 조사분석● 관련 부문별계획● 실행계획

● 택지의 취득·개발 및 공급, 주택의 건설·개량·공급·임대 및

관리사업

● 계획총괄관리

● 안전성, 편리성, 쾌적성, 경제성 등을 고려하여 국토와 도시의 효

율적 개발 및 정비를 위한 주거, 상업, 레저, 교통 등의 토지이용계

획 수립 및 설계

● 전체 국토에 대한 계획, 시·도의 광역도시계획, 도시·군 기본계

획 및 도시·군 관리계획을 비롯하여 신도시, 주택단지, 산업단지,

관광단지 등 신시가지 개발

● 도시개발 조사분석● 도시개발 개발계획 수립● 도시개발 단지설계● 도시개발 운영관리

● 도시의 미관 향상 및 기능회복을 위한 도시경관계획 ● 도시경관 기본계획 수립● 도시경관 운영관리




성격 분석적 사고 | 협조 | 혁신 | 타인에 대한 배려 | 적응성


가치관 경제적 보상 | 고용안정 | 인정 | 성취 | 애국


▶ 향후 10년간 도시개발전문가의 고용은 다소 감소할 것으로 전망. 도시개발전문가의 고용

은 국토 및 도시 개발에 대한 중앙정부 및 지방자치단체의 정책에 영향을 크게 받는데, 고

령화와 낮은 경제성장의 지속 등으로 부동산 시장과 건설경기가 호전되기가 쉽지 않음에

따라 신도시 개발이나 신규 택지개발 사업의 추진도 줄어들 것으로 예상됨. 도시개발전문

가의 일자리는 지자체 중심의 도시계획 수립 및 정비 업무 증가, 도시재생 사업의 증가 등

긍정적 요인도 있지만 신도시 및 택지 개발 감소의 영향이 크기 때문에 소폭 감소할 것임

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + 도시공학)

>> 도시개발은 행정서비스가 관장하는 범주이며, 재개발 사업 역시 행정 관점에서 진행되

고 있고, 공공기관/기업에서 행정학 출신들이 입직하는 경우가 많음융합 방법

>> 교육·훈련

● 도시개발전문가가 되기 위하여 학사 및 석사 이상 학위를 취득해야하며, 도시공학이나

교통공학을 전공하여 활동하는 것이 일반적임. 경영학, 경제학, 통계학, 법학, 부동산,

건축 등 유사전공 또한 인정함. 학부 과정에서 건축학이나 조경학, 토목학 등을 전공하

면서 도시계획 또는 교통설계 관련 과목을 이수하거나 도시 및 교통공학 대학원에 진

학한 뒤 취업하기도 함

>> 자격

● 중앙부처 및 지방 자치단체에서는 공무원 공채시험이나 특별채용을 통해 채용함. 응시

자격 요건은 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65

조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자여야 하며, 연령과 성별에는

제한이 없음. 서류전형-면접시험을 통해 선발되며, 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직

원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가함. 일반 기업에서는 주로 공

개채용을 하는데 출신 학교나 교수, 선후배 등의 추천을 통해 특별채용의 형태로 취업

하는 경우도 있음

● 일반 기업에 취업하는 경우, 국가자격증인 도시계획기사 자격증이 있는 경우 취업에 유

리함. 도시의 발전을 계획적으로 유도하고, 질서 있는 시가지를 형성하며, 시민의 건강,

문화적인 생활, 지능적인 활동을 확보함을 목적으로 자원의 효율적인 이용을 극대화할

수 있는 능력을 평가하기 위한 시험임. 응시자격은 대학에서 도시계획학, 도시 및 지역

계획학, 환경공학, 토목공학, 건축공학 관련학과를 졸업하거나 3년제 전문대졸 + 1년,

2년제 전문대졸 + 2년, 기사수준의 훈련과정 이수자, 산업기사수준 훈련과정 이수 + 2

년의 경험이 있는 경우 가능함. 시험은 필기시험과 실기시험으로 구성되며 필기과목은

도시계획론, 도시설계 및 단지계획, 도시개발론, 국토 및 지역계획, 도시계획관계법규

이며, 객관식으로 구성되며 시험시간은 60분임. 실기시험은 작업형으로 이뤄지는데 제

1과제(내용:인구추정 등)와 제2과제(내용:도면작성)로 구분하여 1일에 연속적으로 시

행하며, 약 4시간 정도 소요됨. 합격기준은 필기시험은 100점 만점에 과목당 40점 이

상, 전 과목 평균 60점 이상, 실기시험은 100점 만점에 60점 이상임


도시재생전문가, 도시행정전문가 등

관련 직업


한국도시계획기술사회 | 02)3446-1627 | www.pupa.or.kr

대한국토·도시계획학회 | 02)568-1812 | www.kpa1959.or.kr관련정보처

융합

직업

도시

·관

광·

환경

행정

업무수행능력 판단과 의사결정 | 재정관리 | 논리적 분석 | 문제 해결 | 서비스지향

지식 건축 및 설계 | 지리 | 경영 및 행정 | 법 | 고객서비스능력·지식


유사명칭 여행상품개발원

관광행정전문가

행정학 관광경영학

“관광 정책 수립과 실행을 담당하는 전문가”

관광행정전문가는 국가의 관광정책을 수립, 집행하는 기관의 행정 사무원 역할을 합니다.

도시·관광·환경 행정

41


하는일● 관광정책 계획을 수립하고, 조사, 관광상품개발, 기획

● 관광 주력시장의 중점관리 및 시장별 유치전략 개발 관련 행정

업무 지원

● 여행상품 시장조사● 여행상품 상품성 검토

● 지방자치단체와 관광업계의 협력 유도 및 공동 홍보사업 지원 ● 여행상품 마케팅 계획

● 관광인력 양성 및 관광인력 교육센터 및 프로그램 개발

● 공무원·지역민·사업체 관광서비스 교육

● 문화유산해설사 교육

● 여행상품 교육훈련

● 국민 복지관광, 관련 기관 및 업계와의 협력활동, 통역안내원 관리,

건전관광 홍보, 관광불편신고센터 운영

● 국내여행안내 행사진행● 국내여행고객 만족관리


문화체육관광부, 한국관광공사, 지방관광공사(또는 지자체), 한국문화관광연구원, (재)한국

방문위원회, 여행사 등

진출 분야



성격 분석적 사고 | 협조 | 사회성 | 융통성 | 노력


가치관 다양성 | 성취 | 지적 추구 | 경제적 보상 | 인정

융합

직업

도시

·관

광·

환경

행정


능력·지식

업무수행능력 모니터링 | 인적자원 관리 | 판단과 의사결정 | 협상 | 서비스 지향

지식 관광업 | 영업과 마케팅 | 교육 및 훈련 | 고객 서비스 | 지리


▶ 향후 5년간 관광행정전문가의 고용은 다소 증가할 것으로 전망. 최근 국내 관광레저에

대한 수요의 급증으로 관광 인프라의 확충 및 체계적인 사업운영을 위해 많은 수의 관

광행정전문가를 채용할 것으로 예상. 또한 관광관련 사업은 국내외 경기상황, 국제 정

세, 전염병 등에 영향을 받는 분야이기 때문에 상황에 맞게 적절한 대응이 가능한 정

책을 개발하는 관광행정전문가의 역할이 증대될 것으로 기대됨

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + 관광경영학)

>> 관광정책의 고도화 필요성 때문에 정부, 유관기관은 물론 각 지자체별로 전문인력 수요

가 증가(관광객 유치를 통한 세수확대)

>> 일반 행정 보다는 전문적인 서비스와 역할을 위한 경영, 행정, 외국어 등과의 연계 학

습 필요

융합 방법

>> 관광행정전문가가 되기 위해서는 관광경영학과, 국제지역학과, 행정학과, 외국어학과

등을 전공하는 것이 일반적임. 위의 학과를 전공한 경우, 관광산업에 대한 이해와 이를

기반으로 한 행정업무에 도움이 되기 때문임

>> 국가전문자격증인 국내여행안내사를 취득하는 경우, 여행사 취업에 도움이 됨


>> 국내여행안내사는 제1차시험에서 객관식 형태로 관광학개론, 관광법규, 관광자원해

설, 국사 과목 시험을 보며, 제2차시험에서는 면접 형태로 국가관, 전문지식과 응용능

력, 사명감 등을 평가함. 제1차시험에서는 매 과목 4할 이상, 전 과목 점수가 배점 비

율로 환산하여 6할 이상이여야하며, 제2차시험은 총점의 6할 이상을 득점해야 최종 합

격이 결정됨

>> 관광정책을 개발하는 업무 특성 상, 국제관광업무를 기획·지원하는 경우가 있기 때문

에 외국어 사용능력이 우수할 경우 채용에 도움이 됨. 또한 상대국의 지리·문화적 특

성을 파악하여 차별화 된 관광정책을 수립하는 능력을 갖춰야 함

의료관광코디네이터, 여행안내원, 여행사무원 등

관련 직업

문화체육관광부 | 044)203-2000 | www.mcst.go.kr

한국관광공사 | 033)733-3000 | www.visitkorea.or.kr

한국관광협회중앙회 | 02)757-7485 | www.ekta.kr관련정보처

융합

직업

도시

·관

광·

환경

행정




성격 분석적 사고 | 혁신 | 협조 | 융통성 | 노력

흥미 관습형(Conventional) | 탐구형(Investigate)

가치관 경제적 보상 | 고용안정 | 지적 추구 | 다양성 | 성취


하는일

공공기관전산원

행정학 IT (전공 혹은 자격)

“전산 및 정보통계 시스템 운영이나 유지 · 보수하는 기능직 공무원”

공공기관전산원은 공공기관의 업무효율성을 위한 전산업무를 담당합니다.

42

● 행정업무 전산화 시스템 기능개선 계획 수립 및 분석

● 공공정보 시스템 운영 및 관리

● 전산화 업무의 분석/설계 및 프로그램의 구축/유지

● 전자계산 조작을 통한 자료의 처리보관 운용

● 테스트 계획● 테스트 분석● 테스트 실행● 테스트 관리

● 외주업체에 용역 제공

● 외주업체 결과물 감사 및 관리

● 용역관리

● 전산요원의 교육훈련 ● IT기술교육 단위과정

운영


정부 및 공공기관, 공기업 등

진출 분야

능력·지식

업무수행능력 전산 | 수리력 | 논리적 분석 | 문제 해결 | 조직체계의 분석 및 평가

지식 수학 | 사무 | 통계 | 데이터분석 | 프로그램개발

유사명칭 전산개발직, 전산서기보, 전산직공무원

IT·전산 행정

융합

직업

IT

·전

산 행

정



▶ 향후 5년간 공공기관전산원의 고용은 다소 감소할 것으로 전망. 공공기관전산원의 공

채채용의 횟수가 적고, 공석이 나지 않는 경향이 있음. 정부 및 공공기관의 프로그램

기획 및 발전을 위하여 공공기관전산원의 역할은 더욱 증가하고 있지만, 고용 자체는

감소할 것으로 예상

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + IT)

>> 전공 + 자격(행정학 + IT)

>> 행정서비스 효율성, 전자정부, 정부3.0 등으로 인한 전산화 니즈가 많으며, 전산적인

지식 외에 행정학적 지식이 요구되는 경우가 많음

>> 행정학 내 정보체계론을 심화 학습할 경우 수행할 수 있는 직무이지만, 필요 시 IT관련

전문성, 자격증, 프로젝트 경험 등이 필요함

융합 방법

>> 공공기관전산원이 되기 위해서는 학사 및 석사 이상의 학위가 있어야 하는데, 행정학,

전산학, 컴퓨터공학 등을 전공하면 채용에 유리함

>> 공공기관전산원은 신입 채용이 거의 없고 경력직 채용이 대부분이기 때문에 대학 졸

업 뒤 바로 취직하기가 어려움. 따라서 일반기업에서 전산직으로 경험을 쌓거나 전산

관련 자격증을 취득하는 것이 유리함. 입사를 지원하는 공공기관·공기업에 따라 다

르지만 한국사자격증이 있는 경우 가산점을 인정하는 곳도 있음. TOEIC 성적은 800

점 이상을 취득해야함

>> 전산직 공무원으로서 취업하는 경우, 응시자격은 국가공무원법 제33조에 따른 공무원

임용 결격 사유가 없는 사람으로서 20세 이상이어야하며, 사무자동화 산업기사 및 정

보처리 산업기사 등 관련분야 산업기사 이상 자격증을 하나 이상 소지해야 함

>> 국가의 중요한 정보들을 처리하는 업무를 수행하기 때문에 정보처리기사 자격증을 취

득하는 것이 유리한데, 정보처리기사는 정보시스템의 생명주기 전반에 걸친 프로젝트


업무를 수행하는 직무로서 계획수립, 분석, 설계, 구현, 시험, 운영, 유지보수 등의 업무

수행에 도움이 되는 자격증임. 시험은 필기시험과 실기시험이 있는데, 필기시험 과목은

데이터베이스, 전자계산기구조, 운영체제, 소프트웨어공학, 데이터통신이며 객관식 형

태로 과목당 30분 총 150분동안 진행됨. 실기과목은 정보처리 실무이며 필답형으로 3

시간동안 진행됨. 합격기준은 필기시험의 경우 100점 만점에 과목당 40점 이상, 전과

목 평균 60점 이상이어야하며, 실기시험의 경우 100점 만점에 60점 이상을 받아야 함

>> 이외에도 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리기술사, 전자계산기, 정보통신, 전자

계산기조직응용기사, 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리산업기사 자격

증을 취득해야 함. 뿐만 아니라 C/S(Delphi, C), Java, Oracle 프로그램 개발 실무 경

력자, 취업지원대상자는 우대하여 채용함

정보보안전문가, 전산직 공무원 등

관련 직업

한국세무사회 | 02)521-9451 | www.kacpta.or.kr

한국정보화진흥원 | 053)230-1114 | www.nia.or.kr

관련정보처

융합

직업

IT

·전

산 행

정


공공빅데이터전문가

행정학 통계학 컴퓨터공학(IT)

“공공정책 및 관련 민간활동에 필요한 빅데이터를 생성/관리하는 전문가”

공공빅데이터전문가는 사람들의 행동 패턴 또는 시장의 경제상황 등을 예측하며 데이터 속에 함축된 트

랜드나 인사이트를 도출하고 이로부터 새로운 부가가치를 창출하기 위해 대량의 빅데이터를 관리하고 분

석하는 역할을 수행합니다.

43


하는일● 빅데이터 분석용 프로그램 개발 및 관리 ● 응용프로그램 개발

● 응용소프트웨어 관리

● 데이터 수집, 데이터 저장 및 분석, 데이터 시각화 등을 통한 정보 제공

● 공공정책 관련 빅데이터를 관리·분석하여 이 결과를 바탕으로 통

계모델을 만들어 사람들의 행동패턴을 예측할 수 있는 정보 제공

● 대용량의 데이터 알고리즘을 분석 및 시각화

● 데이터베이스 요구사항

분석● 개념데이터 모델링● 논리 데이터베이스 설계● 데이터베이스 구현

● 공공부문의 서비스 수준을 높이고 효율을 향상시킬 수 있는 전략 수립 ● 컨설팅대상 업무

개선방안 도출

● 국토보안, 치안, 의료 등의 공공분야에서 빅데이터를 활용한 다양한

사업 전개

● 시민들이 요구하는 서비스 제공

● 컨설팅 수행 관리

● 공공기관서비스 만족도 및 성과관리 ● 컨설팅 성과 측정


공공서비스제공 국가기관, 한국정보화진흥원, 컨설팅회사 등

진출 분야



성격 분석적 사고 | 사회성 | 혁신 | 자기통제 | 성취


가치관 경제적 보상 | 지적 추구 | 다양성 | 성취 | 인정

유사명칭 데이터베이스관리자, 빅데이터분석가, 빅데이터전문가

IT·전산 행정

융합

직업

IT

·전

산 행

정


능력·지식

업무수행능력 전산 | 창의력 | 논리적 분석 | 범주화 | 문제 해결

지식 통계 | 컨설팅 | 데이터 처리 | 사회와 인류 | 통신


▶ 향후 5년간 공공빅데이터전문가의 채용은 증가할 것으로 전망. 정부가 생산성 향상을 위

해 빅데이터를 적극 활용하면서, 전문 인력 수요가 급증하고 있음. 국내의 경우 공공분

야에서만 빅데이터 활용 효과가 10조 원 이상이 될 것이라는 연구결과가 있을 정도로 전

망이 밝은 상황임. 빅데이터를 통한 공공서비스제공이 활발해지고 있음에 따라 공공빅

데이터전문가의 수요는 크게 늘 것으로 예상

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + 통계학 + 컴퓨터공학(IT))

>> 정부의 정책서비스를 고도화하기 위해 데이터 활용 빈도수가 높아지며, 입직경로도 다양해 짐

>> 기술의 발달로 인해 과거와 달리 시행착오 기간도 짧아지며, 행정수혜자인 국민 만족도

를 분석하여 정책에 재반영 하는 시간도 짧아지고 있는데, 이는 공공빅데이터를 활용하기

에 가능함

>> 행정학만으로는 입직이 어려우며, 빅데이터 관련 자격, 기술, 경험이 선호되므로 통계

+IT 등의 학문을 병행할 때 입직이 용이함

융합 방법

>> 공공빅데이터전문가가 되려면 학사 및 석사이상의 학위를 취득해야하며, 컴퓨터공학,

통계학, 빅데이터분석학, 산업공학, 경영정보, 통계 등을 전공하는 것이 도움이 됨. 현

재 우리나라에는 데이터분석가, 통계분석가 등이 빅데이터 분야에서 활동 중이기 때문에

재직자 대상의 전문 교육이 이루어지고 있는 실정임. 따라서 기존 IT업계 종사자를 대상

으로 하는 교육을 받거나 최근 개설된 교육 과정 등을 통해 교육을 받고 진출할 수 있음


>> 빅데이터는 데이터 마이닝이나 인공지능 분야의 기계학, 통계학 등에서 시작했기 때문

에 이런 학문들과 연관성 있는 직업 분야에서 연구 경험이 있는 사람들의 진출이 활발

함. 데이터 분석은 컴퓨터 공학과 통계학 등 다양한 관련 학문이 통합돼 있기 때문에 기

본적으로 통계학에 대한 지식과 비즈니스 컨설팅에 대한 이해, 데이터 분석을 위한 설

계 기법 활용 등에 관한 전문적인 역량이 필요함. 여기저기에 흩어져 있는 데이터를 모

아 가공하는 데이터 처리 능력, 분석에 필요한 모형을 만들고 결과를 도출하는 분석 능

력, 해당 업종에 대한 이해라는 세 가지 능력도 중요함

>> 시민들이 공공서비스에 바라는 점들에 대한 최신 동향을 수시로 파악해야 함. 최근 트

렌드 및 공공빅데이터와 관련한 새로운 기술 내용, 관련 기사나 논문 등을 빠르게 파악

하려는 노력도 필수임

>> 국가공인자격증으로 데이터 분석 준전문가(ADsP:Advanced Data Analytics Semi-

Professional) 자격증이 있는데, 이는 데이터 이해에 대한 기본지식을 바탕으로 데이터

분석 기획 및 데이터분석 등의 직무를 수행하는 능력을 평가하는 시험임. 데이터 분석

준전문가의 응시자격에는 제한이 없고, 데이터 이해, 데이터 분석·기획, 데이터 분석

에 관한 시험을 보며, 객관식 40문제, 단답식 20문제로 구성되어 있음. 시험 시간은 90

분이며 총점 60점 이상, 과목별 40% 이상인 경우 합격할 수 있음

>> 빅데이터 관련 자격증 유무보다는 실제 프로그램 경험이나 경력, 프로그램을 만들고 분

석하는 능력이 더 중요함. 따라서 빅데이터 프로그래밍을 익히고 실제로 분석프로그램

을 만들어보는 경험을 쌓아 자신의 포트폴리오(작품집)를 준비해야하는데, 이를 기술

면접이라 함. 빅데이터 프로그래밍 관련 공부로는 C언어 자료구조, C++, 자바, JSP,

리눅스, 하둡, R프로그램 등이 있음. 또한 빅데이터 분석관련 상용도구(스플렁크, 수모

로직 등) 활용능력도 요구됨

고객관계관리, 통계분석가 등

관련 직업

한국데이터베이스진흥원 | 02)3708-5300 | www.kodb.or.kr

빅데이터학회 | 02)2000-5710 | www.kbigdata.kr

빅데이터서비스학회 | 043)261-3636 | www.kbigdata.or.kr

한국정보기술전략혁신학회 | 02)338-2041 | www.kiiti.or.kr

관련정보처

융합

직업

IT

·전

산 행

정

I n t e r v i e w



저는 삼성웰스토리에서 마케팅 기획 및 고객조사,

data 분석업무를 총괄하고 있습니다. 삼성웰스토리

는 삼성에버랜드의 사업부였으나, 2013년 12월에

외식, 급식, 식재료 유통을 전문으로 하는 자회사로

분리한 회사이며, 저는 급식 및 외식관련 전반적인

마케팅 업무를 총괄하고 있습니다.

마케팅 기획업무를 총괄하기 전에는 고객조사 및

데이터 분석 업무를 주로 진행했었습니다. 고객조

사는 외부, 내부 고객들을 대상으로 설문조사를 진

행하거나, 인터뷰, 좌담회 등을 통해 고객들의 숨은

니즈를 발견해 이를 바탕으로 인사이트를 도출하는

업무를 주로 진행했었고, 더불어 내부에 산재해있는

운영 data를 분석해서 이를 정보화 하는 작업을 같

이 병행했습니다.

운영 데이터는 구입, 판매에 대한 다양한 데이터들

로 이를 통해 수요예측이나, 최적화에 필요한 모델

링 작업이 주요 업무입니다.


되었나요?

행정학을 전공으로 입학했었지만, 제대 이후에 광

고 홍보학을 복수전공으로 수강했습니다. 행정학이

란 학문이 다소 딱딱해 보이지만, 다양한 분야가 집

결된 학문이다 보니, 오히려 복수전공을 할 때 부담

은 덜했던 기억이 납니다. 커뮤니케이션 기본이나,

조사방법론, 조직관리 등은 마케팅에서도 기본적인

학문이다 보니 광고 홍보학을 전공하면서도 많은 도

움이 되었던 것 같습니다.

학부 졸업이후 대학원을 광고 홍보학 전공으로 진학

하고, 광고대행사에서 인턴 등을 하면서 경험을 쌓

았습니다. 하지만 생각했던 광고업무가 제가 생각했

던 업무와는 다소 거리가 있었고, 오히려 광고의 효

과측정에 관심이 더 많았기에 조사 및 분석 전문 업

체를 대상으로 취직을 준비했습니다.

여러 업체에 이력서를 제출하고 면접을 보는 과정

을 거치면서 최종 국내 리서치 전문 업체에서 첫 사

다양한 데이터로

수요예측이나 최적화에

필요한 모델링 작업을

합니다.

A사 빅데이터전문가 손희섭

회생활을 하게 되었습니다. 이후 6년간 한 곳에서

계속 업무를 진행하면서 다양한 직업군의 데이터를

접할 경험이 있었고, 이를 바탕으로 삼성에버랜드로

이직하게 되었습니다.


행정학은 여러 가지에 많이 활용될 수 있는 학문입

니다. 마케팅과도 다양한 이론들이 서로 같이 활용

되고 있고, 행정학 역시 사회과학의 한 분야이다 보

니 조사방법론은 필수과목입니다. 100% 전공과 연

계된다고 할 수는 없지만, 조사방법론은 지금 제가

담당하고 있는 업무의 필수 기초과목이라 할 수 있

습니다.

특히나 위에도 언급했듯이 행정학이란 학문이 여

러 학문, 직업군과 연관성이 있는 학문이었기 때문

에 행정학을 공부한 자체가 현재의 직업, 또 다른

학문을 시작함에 있어서 많은 밑거름이 되주었다

고 생각합니다.


고객조사보다는 data 분석에 제 업무를 조금 더 포

커싱해서 설명하면 기본적인 통계지식은 필수입니

다. 더불어 고급통계에 대한 지식도 100% 이해하고

있으면 금상첨화겠으나, 불가능하다면 어떤 분석기

법이 어떤 상황에서 어떻게 적용되는지에 대한 이

해가 있어야 합니다.

최대한 단순하게 심플한 분석이 최고의 분석이기

는 하지만 필요에 따라 적용 가능한 무수히 많은 방

법론들이 있기 때문에 졸업이후에도 지속적인 공부

가 필요합니다.

특히 워낙 언론에서 많이 다뤄지고 있기도 하고, 언

론에 노출되는 이야기들이 살짝 포인트가 벗어나 있

기는 하지만 빅데이터를 다루는 데도 지속적인 공부

는 필수입니다. 더불어 지속 발전하고 있는 빅데이

터 및 관련 분석 업무에 대한 최신 트렌드 역시 습

득해야합니다.

또한 가설 검증 사고에 익숙해져야 합니다. 통계학

중에 EDA가 있기도 하지만, 대부분의 업무에서 시

간을 줄여줄 수 있는 건 가설 설정과 이를 검증하

는 작업입니다. 이러한 사고방식에 익숙해질 필요

가 있습니다.


우선 어떤 분야에서 첫 발을 내딛는가가 가장 중요

한 것 같습니다. 국내 대부분의 리서치 혹은 데이

터 분석 전문 업체들은 환경이 열악한 편입니다. 그

만큼 연봉이 높지도 않고, 처음에 취업하면 실망하

는 경우가 많습니다. 하지만 그만큼 이직이나 본인

이 원하는 방향으로 나가기에는 더 좋은 곳도 없는

것 같습니다.

작은 회사(너무 열악해서 월급이 안 나오는 곳도 다

수)가 아니라면 우선 최소 3년 정도는 일을 배운다

는 심정으로 다닐 필요가 있을 것 같습니다. 본인이

관심 있는 분야에 대해 지속적으로 공부를 하면 어

떤 순간에 기회가 다시 생길 것이라고 생각합니다.


다양한 분야의 데이터와 다양한 고객들을 만나볼

수 있는 게 가장 큰 장점입니다. 리서치회사의 경우

고객사의 의뢰에 맞춰 조사를 진행하고 해당 데이

터를 분석하기 때문에 작게는 1년에 20건, 많게는

50~60건의 프로젝트를 참여할 기회가 있습니다.

매번 거의 새로운 프로젝트이기 때문에 본인이 관

심이 있는 분야를 찾기 용이합니다.

M E M O


I n t e r v i e w

238 행정학

단점은 생각보다 단순 반복 업무가 많습니다. 단순

히 통계분석을 통해 멋진 인사이트가 한 번에 찾아

질 것으로 많은 분들이 생각하시는데, 예를 들어 군

집분석을 한다고 생각하면 원하는 군집이 나올 때

까지 투입변수들을 바꿔가며 지속적인 반복 작업을

하게 됩니다. 투입변수가 10개만 되어도 엄청난 반

복 작업을 해야 합니다. 그렇기 때문에 이를 수행하

기 위한 체력은 필수입니다.


리서치 업계는 예전만큼 호황은 아닌 것 같습니다.

너무 많은 업체들이 있고, 또 가격은 과거와 비교해

크게 올라가지 않고 있습니다. 빅데이터 역시 말은

많은데 아직은 크게 활성화되고 있는 분위기는 아

닌 듯 합니다.

특히 국내에서 빅데이터의 대부분은 데이터 엔지니

어쪽에 집중되어 있습니다. 이 때문에 데이터 분석

가가 설 곳은 그리 많지 않는 상황입니다.

하지만 내부적으로 데이터가 어느 정도 축적되고

나면, 이를 가공해서 인 사이트를 찾아야할 인재가

필요하게 될 것이라 생각되며, 당장은 아니지만 향

후에는 더 많은 일자리가 생길 것이라 판단됩니다.

기타

다양한 곳에서 통계 및 data 분석관련 교육을 진행

하고 있습니다. 한국기술대학교 온라인평생교육원

(www.e-koreatech.ac.kr)에서는 무료로 관련 수업

들을 들을 수 있으니, 관심 있는 학생들에게는 도움

이 될 것 같습니다.

더불어 유료 교육도 최근에 많이 생겨나고 있고, 소

규모의 스터디들도 많이 확산되고 있습니다. 단순히

데이터 분석업무 뿐만 아니라 다른 업무를 진행함에

있어서도 데이터를 다루고 분석하는 능력이 뒷받침

된다면 분명 큰 도움이 될 것입니다.

융합

직업

IT

·전

산 행

정



하는일

전자정부전문가

행정학 컴퓨터공학 전산학

“전자 정보 처리 시스템을 설계하는 전문가”

전자정부전문가는 정부조직의 내외 지식/정보/프로세스를 IT기반 체계화하여 정부조직을 효율적으로 관리

하며 양질의 대 국민 서비스를 제공합니다.

IT·전산 행정

44

● 정보통신기술을 활용하여 정부업무와 대민서비스를 전자적으로 처

리할 수 있도록 행정서비스 시스템 일원화 및 정보공개

● 사회복지사, 상담센터, 사회복지시설, 사회복지공동모금회 등으로

부터 복지공급 정보 수집

● 정보를 바탕으로 필요한 복지서비스 제공

● IT시스템 서비스 수준

관리● IT시스템 통합관리

● 인근지역 소방자원 공동 활용체계 구축

● 기상정보 활용한 홍수·지진피해 사전 예측

● 해외 질병발생, 출입국자 정보 등을 관리하여 사전예방 및 선제

적 의사결정 지원

● DNA데이터와 다양한 의료정보 관리

● 국민 개인별 과세자료 분석을 통한 체납정보 통합

● 의심 금융거래 통합관리

● DB 운영관리● IT프로젝트 정보시스템

구축관리

● 국내외 경제·사회 현상, 예측치 및 전망 등 데이터 축적 및 분석

을 통한 경제정책 제시

● 행정·공공기관 통계조사 기초자료 통합관리

● IT프로젝트 기획관리● IT프로젝트 통합관리


행정자치부, 행정자치부 산하 전자정부교류연구협회, 한국정보화진흥원, IT분야, 리서치

기업 등

진출 분야



성격 분석적 사고 | 혁신 | 협조 | 사회성 | 노력


가치관 경제적 보상 | 타인에 대한 영향 | 다양성 | 애국 | 성취

유사명칭 디지털정부전문가, 정보처리가

융합

직업

IT

·전

산 행

정


능력·지식

업무수행능력 논리적 분석 | 문제 해결 | 모니터링 | 전산 | 판단과 의사결정

지식 사회학 | 전산 | 통계 | 경제 | 고객서비스


▶ 향후 5년간 전자정부전문가의 고용은 증가할 것으로 전망. 국가에서 전자정부지원사

업을 적극적으로 지원하고 있는데, 정부3.0 등 주요 국정과제를 추진하여 ‘국민이 주

인되는 맞춤형 정부’, ‘일 잘하는 유능한 정부’, ‘국민이 안전한 사회’, ‘개방 공유 및 변

화관리’ 등 4개 분야 37개 사업을 대규모로 추진 중에 있음. 이에 따른 전자정부전문

가의 채용은 증가할 것으로 예상

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + 컴퓨터공학 + 전산학)

>> 전자정부 입안/기획 등의 공공영역은 물론 전자정부 구축 프로젝트 수행 과정에서 정

부의 구조, 행정서비스 철학 및 본질, 효율적 서비스, 정책 프로세스에 대한 이해 등 행

정학적 지식이 필요

>> 행정학 전공만으로 해당 분야에서 근무가 어려우며, IT 관련 자격과 프로젝트 수행경

험이 필요

융합 방법

>> 전자정부전문가가 되기 위해서는 학사 및 석사 이상의 학위가 있어야 하는데, 사회과

학, 법학, 상경, 컴퓨터공학, 전산학 등을 전공하면 채용에 유리함. 담당 업무에 따라

다르지만 국제개발협력 관련 업무를 담당하는 경우, 정치외교학, 국제학, 영문학, 제2

외국어학을 전공한 경우 우대. 고등학교 졸업 후 바로 채용되는 모집 분야도 있는데, 연

령, 성별, 경력 모두 무관하게 채용


>> 전자정부전문가의 역할을 공무원으로서 수행하는 경우, 국가공무원법 제33조에 결격

사유가 없어야함. 신입의 경우, 성별과 연령에 제한이 없으나, 공인영어성적이 TOEIC

기준 700점 이상을 취득해야 함. 정부 및 공공기관에서 청년인턴을 경험한 경우 우대

>> 해외에서는 이미 전자정부전문가의 필요성을 느끼고 넓은 분야에서 활동 중인데, 우리

나라에서도 해외 전자정부전문가와 공동연구 및 활동을 할 수도 있음. 따라서 외국어

능력이 우수하고 해외 전자정부전문가의 활동분야와 범위에 대해 파악할 줄 알아야 함

>> 전자정부전문가는 다량의 데이터를 분석하여 양질의 대 국민 서비스를 제공하기 때문

에 데이터 분석능력이 반드시 필요. 이를 위해 빅데이터분석 프로그래밍에 대해 배우

고, 데이터분석준전문가 자격증을 취득하는 경우 일반 기업에 취업 시 유리하게 작용

빅데이터전문가, 정보화책임관 등

관련 직업

행정자치부 | 110 | www.moi.go.kr

한국정보화진흥원 | 053)230-1114 | www.nia.or.kr

전자정부수출진흥협회 | 070)4680-3388관련정보처

융합

직업

IT

·전

산 행

정


유사명칭 부동산전문가

부동산정책전문가

행정학(정책) 부동산학 (금융학 경제/경영)

“부동산 관련 정책을 입안, 집행하는 전문가

정부의 부동산 정책을 분석하여 자산을 관리하고 리스크를 감시”

부동산정책전문가는 정부기관에서 국토정책, 토지정책, 주택정책과 관련된 문제점을 파악하고 이를 개선

하기 위한 정책을 수립하고 실행하는 역할을 합니다.

연 구

45


하는일● 토지, 주택, 오피스, 교통 등 부동산 시장과 관련된 구조와 동향을

분석하여 경기 예측

● 국토/지역여건분석

● 국토/수도권/도시/산지/농지/토지에 대한 공간계획, 정비계획, 관

리계획을 검토하고 최유효 이용계획을 위한 정책 수행

● 국토/지역계획 구상● 국토/지역공간 계획

● 정부, 공공기관에서 부동산 관련 정책 기획

● 정책 추진전략 설정 및 실행계획 수립

● 추진전략설정● 주제별 계획수립

● 해당 정책 전파 및 실행이 이루어질 수 있도록 행정절차 진행 ● 행정절차이행

● 주기적 성과평가 및 성과관리● 국토/지역계획 관련 평가● 국토/지역계획 성과관리

● 기업에서 근무하는 경우, 특정 정책이 해당 기업환경에 미치는 영

향을 분석하고 그에 대한 경영전략 수립

● 사업환경분석

● 민간연구소에서 근무하는 경우, 특정 정책이 부동산 시장, 관련 일

자리 등에 미치는 영향력 분석 및 평가

● 부동산정보분석


국토교통부, 한국자산관리공사, 한국토지공사, 대한주택공사. 대한지적공사, 행정자치부,

국회, 지방자치단체, 국책연구소(국토연구원, 한국교통연구원, 한국조세재정연구원, 한국

개발연구원 등), 민간연구소 등진출 분야



성격 분석적 사고 | 독립성 | 성취 | 노력 | 정직성 | 혁신 | 신뢰성

흥미 관습형(Conventional) | 탐구형(Investigative)

가치관 애국 | 지적추구 | 고용안정 | 인정 | 타인에 대한 영향 | 이타

융합

직업

연

구


능력·지식

업무수행능력 범주화 | 논리적 분석 | 글쓰기 | 추리력 | 문제해결

지식 부동산 경영·관리 | 부동산 정책 | 부동산 법률 | 경제 | 세무 | 경영 및 행정


▶ 향후 5년간 부동산정책전문가의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망. 중앙부처 등

에서 정책입안을 하기 위한 전문적인 식견과 비전을 가진 사람들의 역할이 더욱 중요

해지는 상황임. 그러나 오랫동안 작은 정부를 지향하는 기조가 계속되고 있고 또한 정

부 경영의 효율화 정책 때문에 정부의 부서를 세분하기 보다는 통합하는 경향 때문에

향후 일자리가 많이 늘어나기 어려울 것으로 전망. 공무원의 경우 매해 선발되는 인원

수는 비슷하게 정해져 있으며 민간연구원의 경우에도 유입되는 경우보다 기존 부동산

분야의 경력을 지닌 사람들이 이직 전직하는 경우가 대다수임. 따라서 부동산정책전문

가에 대한 수요는 유지될 것으로 전망

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학(정책) + 부동산학 + (금융학 + 경제/경영))

>> 부동산 정책은 행정서비스 영역이지만, 부동산 정책을 분석하여 파급효과를 분석하고

기업 및 개인의 부동산 전략 수립으로 연계하려면, 금융, 경제/경영 전반에 대한 이해

도가 필요

융합 방법

>> 부동산정책전문가가 되기 위해서는 행정학과 동시에 부동산 관련 학문을 접하는 것

이 유리하며 관련 대학원을 졸업하는 것도 필요함. 공무원의 경우 실질적인 경력과

관계없이 중앙부처에 근무 가능하나 부동산 관련 업계에서 전문성을 쌓은 후 채용되

기도 함


>> 다음과 같은 자격증이 도움이 됨

- 공인중개사, 감정평가사 (국가전문자격증, www.Q-net.or.kr)

- 법무사 (국가전문자격증, www.scourt.go.kr)

- 변호사자격증 (국가전문자격증, www.moj.go.kr)

- 세무사 (국가전문자격증, www.Q-net.or.kr)

- 주택관리사보 (국가전문자격증, www.Q-net.or.kr)

- 한국임대관리사 (민간자격증, www.kkf.or.kr)

- CCIM [Certified Commercial Investment Member] (국제자격증, www.ccimnet.

co.kr)

- CFA [Chartered Financial Analyst](국제자격증, www.cfainstitute.org) 등

부동전문기자, 부동산디벨로퍼, 부동산신탁관리자, 건설코디네이터, 부동산자산관리담

당자, 부동산관리담당자, 부동산컨설턴트, 부동산연구원, 감정평가사, 신용평가사, 상권

분석전문가, 부동산권리분석사, 부동산빅테이터전문가 등관련 직업

국제부동산정책학회 | 02)2645-0799 | www.ireps.or.kr


한국부동산정책학회 | 02)533-8444 | www.krepa.org관련정보처

융합

직업

연

구



하는일

환경행정전문가

행정학 법학·환경공학

“ 기업이나 공공조직이 가지고 있는 환경관리상의 문제점을 진단하고 이에 대한

해결책을 제시하는 전문가”

환경행정전문가는 환경오염, 환경훼손 방지 등 환경보전, 기후변화에 대한 대응, 환경행정규제 등 환경관리

방안을 실행/집행하는 공공기관/민간기업의 환경관리를 담당합니다.

46자 문


환경부, 해양수산부, 한국환경정책·평가연구원, 국립공원관리공단, 한국환경공단, 한

국환경산업기술원, 국립생태원지방자치단체, 수도권매립지관리공사, 한국상하수도협회,

환경관련 사기업 등진출 분야



성격 분석적 사고 | 협조 | 노력 | 혁신 | 성취

흥미 탐구형(Investigate) | 관습형(Conventional)

가치관 다양성 | 인정 | 성취 | 애국 | 지적 추구

● 문서, 현장조사를 위한 일정 등의 계획 수립

● 친환경 경영시스템, 환경회계 감사, 환경법과 환경규제에 대한 대

응, 환경경영체제(ISO 14001) 관련 친환경기업 지정 등의 환경경영

컨설팅 업무

● 각 평가항목의 법적, 규범적 기준에 따라 전략, 정책, 조직구조, 문제

점을 재고할 수 있도록 현재 수준파악 및 분석

● 프로젝트 착수● 외부환경분석

● 조직의 면담 및 조사와 평가현장의 방문조사를 통해 취약점과 보완

가능성을 분석

● 조사·진단, 평가된 내용을 정리하고 기술적, 사회적 해결책을 제시

한 보고서 작성

● 기업이나 공공의 환경관리 및 보전상의 문제점을 조사하고 진단하여

이에 대한 해결책 제시

● 환경조사계획 수립● 현지 현황조사● 데이터 해석● 환경조사분석 종합● 종합평가 및 제언

● 환경과 관련한 이해당사자들의 의견을 청취하고 조율하기 위한

간담회 진행

● 주민 및 관계기관

의견수렴

유사명칭 환경관리자, 환경감시원, 환경연구원, 환경컨설턴트

융합

직업

자

문


능력·지식

업무수행능력 모니터링 | 분석 및 평가 | 물적자원 관리 | 기술 분석 | 컴퓨터활용

지식 물리 | 수학 | 대기 | 행정 | 경제


▶ 향후 5년간 환경행정전문가의 고용은 다소 증가할 것으로 전망. 환경 관련 문제는 계

속 증가하는 추세고 이에 따라 업무를 조정해줄 전문가의 역할이 중요시되고 있음. 또

한 이공계열 전공자의 수가 증가함에 따라 이와 관련한 환경공학전문가가 많이 필요해

질 것으로 예상됨에 따라 이들의 제반업무를 도와주고 행정을 총괄하는 환경행정전문

가의 채용이 더욱 확대될 것으로 보임

직업 전망

일자리전망


>> 전공 + 전공(행정학 + 법학·환경공학)

>> 환경관리는 공공 행정 중 중요도가 높은 정책이지만, 행정학에 대한 지식 이외에 환경

공학, 생물학 등의 이공계와의 융합 지식이 필요하고 해당 역량을 가진 자가 더 선호됨

>> 정부의 환경정책과 환경 관련 지식을 보유한 기업의 환경관리자 채용이 늘고 있으며,

탄소배출권 등의 영향 아래 향후 일자리 수요가 일정부분 증가 예상

융합 방법

>> 환경행정전문가가 되기 위해서는 환경학, 물리학, 대기과학, 환경행정학 등을 전공하

는 것이 일반적임. 환경행정전문가가 다루는 일의 대부분은 환경관련 업무이기 때문에

기본적인 이공계열 지식이 있어야하기 때문

>> 다음과 같은 자격증은 채용에 도움이 됨

- 대기오염분석가 / 수질오염분석가 / 토양오염분석가 / 대기환경기사 / 폐기물처리

기사 / ISO 14001 심사원


>> 경력을 쌓은 후 해당 자격종목 분야 기사 또는 화학분석기사의 자격을 취득한 사람, 환

경분야의 석사 이상의 학위를 소지한 사람, 환경측정분석 분야에서 1년 이상 실무에 종

사한 사람의 경우 국가자격증인 환경측정분석사에 응시할 수 있음. 대기·수질 과목과

환경 분야 시험·검사 관련 법령 및 운영 규정, 결과의 통계적 처리, 운영관리 등에 관

한 과목을 함께 보기 때문에 환경행정전문가로서의 전문성을 높일 수 있음. 합격하기

위해서는 100점 만점에 과목당 40점 이상 및 전 과목 평균 60점 이상이어야 하며 실기

는 100점 만점에 60점 이상이어야 함

환경공학자, 대기오염분석가, 수질오염분석가, 폐기물처리자 등

관련 직업

환경부 | 1577-8866 | www.me.go.kr

한국환경정책학회 | 02)354-6884 | www.kepas.or.kr

관련정보처

융합

직업

자

문

I n t e r v i e w



저는 환경부에서 공무원으로 근무하고 있습니다. 구

체적으로는, 자원순환국에서 자원순환정책을 총괄

하고 있습니다. 자원순환(recycling of resource)

이란 생산이나 소비 등의 활동으로 발생한 폐기물

을 처리하는 데 그치지 않고 이를 재이용하는 것입

니다. 전 세계적으로 자원/에너지난, 기후변화 등

의 환경문제가 대두되고 있는 상황에서 지속가능

사회를 만들기 위해서 가장 기초적이고 중요한 정

책입니다.


되었나요?

저는 처음에 중앙부처의 공무원이 되겠다는 생각

을 먼저 했고, 그 다음 환경부를 선택하여 계속 근

무하고 있습니다. 공무원에 대한 직무 특성상 행정

고시를 준비하였고, 고시 합격 후 중앙공무원교육

원에서의 교육과정을 이수하여 공무원으로 임용되

었습니다.


행정학에서 다루는 모든 분야들이 업무와 매우 밀

접합니다. 전공 공부와 부처 특성에 맞는 전문성을

배우면 행정학의 거의 모든 지식을 적용하는 그런

업무입니다. 공무원 혹은 정부부처와 관련한 업무

를 업으로 삼을 생각을 하고 있으신 분들은 행정

학이 필수적으로 필요하기도 하고, 또 행정학을 이

미 전공하신 분이라면 공무원이나 해당 업무에 입

직하시기 좀 더 편하다는 이야기로도 설명 가능하

겠습니다.


저와 같이 정부기관에서 공무원직을 생각하고 있으

사라질 수 없는

환경전문가

환경부 환경행정전문가 인터뷰

신 분이라면 당연히 알고 있으시겠지만, 행정고시라

는 절차가 있으므로 이에 맞는 노력을 하면 됩니다.

해당 업무를 수행하기 위해서 추가적으로는 외국어

능력과 법학능력이 많은 도움이 될 것입니다. 학부

생활 중 교양이나 법학과 수업 등을 활용하여 기본

적인 법학 개론을 이해하시길 바라며 외국어능력 같

은 경우에는 요새 흔히 말하는 소위‘스펙’을 쌓다

보면 자연스레 접하시리라 생각됩니다. 개별적인 노

력이 더해진다면 더 좋겠지만요.


행정고시를 준비하게 되면 다양한 준비가 필요합니

다. 전공 공부는 물론이고 학원수강, 그룹 스터디 등

다양하고 깊이 있는 학습을 진행해야 합니다. 환경

정책에 관심이 있다면 공무원말고도 다양한 관련 직

업이 있습니다. 환경부 산하 한국 환경 공단도 있고

요, 기업체의 환경관리직도 있고요. 기후변화, 물 부

족, 에너지고갈 등의 글로벌 Agenda를 위해 행동

하는 많은 NGO 단체가 있습니다. 그런 곳에서 전문

성을 발휘하는 많은 사람들이 있습니다. 탄소배출권

거래제에 따라 탄소배출권 거래소도 금융상품, 파생

상품, 현물/선물/옵션 등의 거래와 관련하여 다양한

전문 인력을 필요로 하고 있습니다.


공무원은 보수가 높은 직군이 아니며, 공적영역에서

국가와 국민을 위해 봉사한다는 마인드가 중요합니

다. 그러다 보니 공적영역에서 국민을 대상으로 정

책서비스 제공을 통해 편익을 제고하는 일을 담당한

다는 것은 개인의 사명감을 제고하고 보람과 성취감

을 느끼게 합니다. 그리고 외부에서 알고 있는 바와

달리 근무시간이 많고 민원업무도 많은 것 등은 단

점이라고 생각합니다.


공적영역은 축소될 수 있을지라도 사라질 수는 없

고, 국민에 대한 파급효과 등을 고려하면 그 역할

이 매우 중요하므로 향후에도 고려할만한 직업이

라 생각합니다.

환경전문가, 환경정책 관련 업무는 반드시 중앙 공

무원만 하는 것은 아닙니다. 각 지자체에도 환경 분

야 공무원이 있고요. 한국환경공단같은 공기관도 있

습니다. 기업체마다 환경전문가가 있고요. 글로벌

NGO에서도 환경전문가들을 많이 필요로 합니다.

환경정책과 관련된 업무를 하고 싶다면, 공무원이

라는 시각으로 한정하지 말고 다양한 기회들을 찾

아보시기 바랍니다.

더 배우고 싶다면?

대학원정보

P A R T

04


대학

원 정

보

보건행정학01대학원 정보

보건행정학 전공에 대해 알아볼까요?

의료 환경의 급격한 변화에 능동적 대처능력과 조직의 지속발전가능을 위한 의료경영관

리 연구능력을 배양시키고, 해당분야의 전문지식을 체계적으로 습득하게 함으로써 시대

가 요구하는 국내외 의료서비스 분야의 리더를 양성전공 개요

가톨릭대학교, 공주대학교, 건양대학교, 광주대학교, 경희대학교, 단국대학교, 인제대학

교, 원광대학교, 중부대학교, 영남대학교, 순천향대학교 등

개설 대학

주요 교과 ● 보건학연구방법론

● 환경보건학

● 보건조직관리

● 보건조사방법론

● 보건통계자료분석

● 보건의류법규이해

● 보건학

● 병원행정론

● 환경과보건

● 병원재무관리

● 보건학특론

● 의료산업론

● 보건교육

● 보건의료정책론

>> 관련학회

한국보건행정학회 등

기타 사항

>> 민간기관

병원서비스코디네이터, 병원행정사, 의료보험사, 의무기록사, 보건교육사, 제약회사

및 의료기기 회사, 의료경영컨설팅, 보건의료관련 협회 및 단체 등

>> 연구소

국립보건연구원, 지방보건연구원, 보건복지인력개발원 등


보건복지부, 한국보건산업진흥원, 질병관리본부, 국민건강보험공단, 보건직공무원, 국

립의료원, 국립암센터, 건강보험심사평가원, 보건사회연구원, 근로복지공단 등

대학원 졸업 후 주요

진출 분야

보건행정학 전공한눈에 보는

보건행정학 전공은 최소의 비용으로 건강을 관리하고 양질의 의료서비스를 제공하기 위하

여 체계적으로 연구하는 학문으로 궁극적으로 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 이론과

방법을 체계적으로 학문을 연구하는 전공입니다.2) 최근 시대적 흐름에 부응하기 위해 이론

적 전문지식과 다양한 실무지식을 바탕으로 스마트 시대에 적합한 인재를 양성하고자 심층

적인 의료경영 전공분야 실용교육에 초점을 맞추는 것을 목표로 합니다.3)

주요 교과로는 환경보건학, 보건조사방법론, 보건학, 보건경제론, 보건복지정책론 등이 있

습니다.

행정 관련 학회로는 한국보건행정학회 등이 있습니다.

진출할 수 있는 분야로는 보행정관련 연구소 및 병원행정 전문가 등이 있으며 보건복지부,

질병관리본부, 국립의료원 등 공공기관에 진출할 수 있습니다.

전 공 개 요

주 요 교 과

학 회

진 출 분 야

2) 단국대학교 행정법무대학원 참조

3) 광주대학교 보건상담정책대학원 참조


대학

원 정

보

공공행정학02대학원 정보

공공행정학 전공에 대해 알아볼까요?

정부의 행정전반에 걸쳐 기본적인 조직기능 및 통제에 관하여 분석하고, 정책수립 및 집

행과정을 정부조직론, 인사행정론, 재무행정론 등의 관점에서 배우며, 국제화·세계화의

시대에 부응하여 우리나라 행정은 물론 주요국가의 행정까지 연구전공 개요

가야대학교, 가톨릭관동대학교, 강남대학교, 강원대학교, 건국대학교, 경기대학교, 경상

대학교, 경희대학교, 고려대학교, 공주대학교, 광주대학교, 국민대학교, 단국대학교, 동

국대학교, 동의대학교, 대구대학교, 대진대학교, 부산대학교, 서남대학교, 서울대학교,

세명대학교, 안양대학교, 연세대학교, 영산대학교, 인천대학교, 인하대학교, 전북대학교,

제주대학교, 중앙대학교, 창원대학교, 충남대학교, 한성대학교, 한양대학교 등

개설 대학

>> 관련학회

한국행정학회, 지역행정학회, 한국공공행정학회, 한국자치행정학회, 한국지방행정학회

등기타 사항

>> 학교

국내외 4년제 대학교(교수, 연구인력), 대학 및 대학원 행정실 등

>> 연구소

지방행정연구소, 공공행정연구소, 자치행정연구소, 공공자치연구원 등


중앙정부 및 지방자치단체(일반행정직, 검찰사무직, 마약수사직, 보호관찰직, 도시계획직

공무원), 한국행정연구원 등


진출 분야

주요 교과 ● 한국행정론

● 정부예산론

● 공공관리론

● 기업론

● 전략기획론

● 정부체계론

● 공공재정분석

● 도시정책및계획론

● 도시사회학

● 국토개발정책론

● 도시주택론

● 도시교통론

● 토지이용계획 및 관리론

● 벤처기업정책론

● 정보통신정책론

● 관광산업정책론

공공행정학 전공한눈에 보는

공공행정학 전공은 복잡다양해지는 정책 분야의 수요에 대응할 수 있는 분야별 정책전문가

또는 정책분석가(Policy analyst)의 양성과 이를 선도할 수 있는 학문적 발전을 추구합니다.

정책전문가는 무엇보다 정책과정 전반에 대한 이해와 개별 정책분야에서의 전문지식을 토

대로 한 과학적 분석 및 평가능력을 갖추고, 특히 이러한 자질을 아우를 수 있는 종합적 공

공정책 마인드를 견지하는 전문가를 의미합니다.4)

주요 교과로는 재정정책, 도시행정학, 경제정책, 외교정책, 정책과정론, 정책분석, 정책평가,

공공복지정책론 등이 있습니다.

공공행정학 관련 학회로는 한국정책학회, 한국정책과학학회, 한국도시정책학회, 한국사회정

책학회, 한국정책분석학회 등이 있습니다.

진출할 수 있는 분야로는 정책학 관련 연구소 및 대학 내 부설연구소 등이 있으며 정무직공

무원, 법률공무원 등으로 진출할 수 있습니다.

전 공 개 요

주 요 교 과

학 회

진 출 분 야

4) 서울대학교 행정대학원 참조


대학

원 정

보

경찰/소방행정학03대학원 정보

경찰/소방행정학 전공에 대해 알아볼까요?

경찰행정학의 경우 형사사법 분야의 심도 있는 전문이론을 연마하고, 실무적 역량도 함께

갖춘 인재를 양성하며, 소방행정학의 경우 재해의 원인, 피해규모, 방재대책에 관한 내용

을 체계적으로 교육하여 소방행정 전문가 양성전공 개요

경기대학교, 광주대학교, 국민대학교, 동국대학교, 대구한의대학교, 중앙대학교 등

개설 대학

주요 교과● 경찰학연구

● 형사사법연구방법론

● 범죄심리학연구

● 교정학연구

● 범죄수사연구

● 피해자학연구

● 도시방재계획특론

● 도시수해론

● 화재거동론

● 화재모델링론

● 화재조사론

● 방재정책및행정론

● 재난관리론

경찰행정학 소방행정학

>> 관련학회

한국공안행정학회, 한국치안행정학회, 한국경찰학회, 한국화재소방학회, 한국방재학

회, 한국소방정책학회, 대한화상학회 등기타 사항

>> 민간기관

보안업체, 안전교육사, 소방설비안전관리자, 위험물질산업기사 등

>> 학교

국내외 4년제 대학교(교수, 연구인력) 등


경찰공무원, 검찰수사관, 교정기관, 사이버수사기관, 소년보호기관, 프로파일러, 공항,

소방공무원, 화재조사관, 위험관리연구원 등


진출 분야

경찰/소방행정학 전공한눈에 보는

경찰행정학 전공은 경찰학 및 범죄학 분야에 대한 학문수요와 아울러, 점증하는 치안수요

에 부응하기 위한 연구 및 실무가 양성을 목표로 합니다.5) 소방행정학의 경우, 체계적인 교

육을 통하여 고도의 첨단기술사회에 적응할 수 있는 창의적이고 전문적인 연구와 대규모

화재방지를 비롯한 각종 도시재해 예방, 대응, 복구 등 일련의 재해 재난 관리 전문가 육성

을 목표로 합니다.6)

주요 교과로는 경찰행정의 경우, 형사사법학, 형사학연구방법론, 범죄학이론, 교정학 등이 있

으며, 소방행정학의 경우, 도시방재계획특론, 도시수해론, 화재거동론 등이 있습니다.

경찰행정학 관련 학회로는 한국공안행정학회, 한국치안행정학회 등이 있고, 소방행정학 관

련 학회로는 한국화재소방학회, 한국소방정책학회 등이 있습니다.

진출할 수 있는 분야로는 경찰공무원, 범죄심리분석가(프로파일러), 소방공무원, 화재조사

관 등이 있습니다.

전 공 개 요

주 요 교 과

학 회

진 출 분 야

5) 동국대학교 경찰행정대학원 참조

6) 경기대학교 일반대학원 참조


대학

원 정

보

복지행정학04대학원 정보

복지행정학 전공에 대해 알아볼까요?

사회복지기관, 사회복지시설, 시민단체, 정부단체에서 사회복지실천가, 사회복지행정가,

사회복지정책입안자로 일하고 있거나 이를 위해 준비하고 있는 인재를 대상으로 사회복

지학의 이론습득과 실천능력을 강화함으로써 우리사회의 중추적인 역할을 담당할 사회

복지전문인을 양성·배출8)전공 개요

경기대학교, 계명대학교, 단국대학교, 대전대학교, 세종대학교, 인하대학교, 중앙대학교,

청주대학교, 한남대학교, 한양대학교, 호남대학교 등

개설 대학

주요 교과 ● 사회복지개론

● 아동복지론

● 노인복지론

● 장애인복지론

● 사회보장론

● 사회복지지도감독론

● 사회복지행정론

● 사회복지실천론

● 사회복지조사방법론

● 사회복지실천기술론

>> 관련학회

한국사회복지행정학회, 한국사회복지행정연구회 등

기타 사항

>> 민간기관

사회복지사, 상담전문가, 임상심리사, 사회복지연계 의료기관 등

>> 연구소

공공 및 민간 사회복지정책 연구소 등


보건복지부, 한국보훈복지의료공단, 국가보훈처, 사회복지공무원, 보호관찰관 등


진출 분야

복지행정학 전공한눈에 보는

복지행정학 전공은 인간의 존엄성과 자유와 평등을 보장하는 사회정의가 실현된 복지국가

와 복지사회를 이룩하기 위하여 사회복지의 이념과 가치, 이론 및 지식을 습득하고, 창의적

사고와 과학적 연구방법에 기초하여 한국의 사회적 여건에 적합한 사회복지를 개발하고 토

착화 할 수 있는 학문연구능력을 갖춘 인재 양성을 목표로 합니다.7)

주요 교과로는 사회복지개론, 사회복지정책론, 사회복지법제론, 지역사회복지론 등이 있

습니다.

복지행정학 관련 학회로는 한국사회복지행정학회, 한국사회복지행정연구회 등이 있

습니다.

졸업 후 사회복지공무원, 상담전문가, 임상심리사, 보호관찰관 등으로 진출할 수 있습

니다.

전 공 개 요

주 요 교 과

학 회

진 출 분 야

7) 인하대학교 정책대학원 참조 8) 단국대학교 행정법무대학원 참조


대학

원 정

보

교육행정학05대학원 정보

교육행정학 전공에 대해 알아볼까요?

교육행정에 관한 연구 능력, 교육제도 및 조직에 대한 올바른 이해능력, 교육행정 이론

을 실제에 적용할 수 있는 능력을 기르는 전공

전공 개요

강남대학교, 강릉원주대학교, 강원대학교, 공주교육대학교, 공주대학교, 광주교육대학교,

경북대학교, 경주대학교, 경희대학교, 군산대학교, 금오공과대학교, 대구가톨릭대, 목포

대학교, 부산교육대학교, 상지대학교, 서원대학교, 세명대학교, 세종대학교, 수원대학교,

숭실대학교, 안양대학교, 울산대학교, 연세대학교, 전주교육대학교, 전주대학교, 중부대

학교, 창원대학교, 춘천교육대학교, 한국교원대학교, 한국교통대학교, 한국해양대학교,

한남대학교, 한서대학교, 한성대학교, 한신대학교 등

개설 대학

주요 교과 ● 교육행정의 이론과 실제

● 교육정책론

● 교육재정론

● 교육경제학

● 교육행정론

● 교육재정론

● 교육인사행정론

● 교육현장연구

● 평생교육론

● 리더십프로그램개발

● 장학론

● 비교교육행정론

교육행정학 전공한눈에 보는

교육행정학 전공은 교육행정에 관한 이론과 실제를 심층적으로 연구하여 학교 및 지역사

회에서 21세기 교육을 선도할 수 있는 교육행정 지도자를 양성하는데 그 교육목표를 두고

있습니다. 교육행정의 전 분야에 걸친 교육과정을 통하여 이론의 심화는 물론 이론과 현장

경험의 접목을 통해 사회 각 분야에서 증가하는 리더십 수요를 반영한 리더십을 함양하고

자 합니다.9)

주요 교과로는 교육정책론, 교육행정론, 교육재정론, 교육인사행정론 등이 있습니다.

교육행정학 관련 학회로는 한국교육행정학회 등이 있습니다.

졸업 후 초·중·고등학교 행정실, 교육행정직 공무원 및 교육 행정관련 정부 부서 등으로

진출할 수 있습니다.

전 공 개 요

주 요 교 과

학 회

진 출 분 야

9) 숭실대학교 교육대학원 참조

M E M O


대학

원 정

보

>> 관련학회

한국교육행정학회 등

기타 사항

>> 민간기관

교육컨설팅 회사, 교육 전문기업, 해외교육기관, 교육 관련 신문사 등

>> 학교

초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교 행정실 등


교육행정직 공무원, 교육부, 한국교육과정평가원, 교육청, 교육지원청, EBS, 국가평생

교육진흥원, 한국교육학술정보원, 각 정부기관 교육원 등


진출 분야

발행일 2015. 12.

발행인 유길상

발행처 한국고용정보원

인 쇄 (사)한국척수장애인협회인쇄사업소

I S BN 978-89-6331-680-2 93370

※ 저작권법에 의거, 허락 없이 이 책의 내용 및 그림을 무단으로 발췌·복제하여 온라인 및 오프라인에 사용하거나 판매할 수 없습니다.

김 은 석 (한국고용정보원)

이 요 행 (한국고용정보원)

김 중 진 (한국고용정보원)

변 정 현 (한국고용정보원)

정 동 열 (한국고용정보원)

조 아 름 (한국고용정보원)

박 소 희 (한국고용정보원)

전 예 원 (한국고용정보원)

연구진

최 동 주 (숙명여자대학교)

손 종 욱 (바핀파트너스)

정 주 호 (숭실대학교)

이 영 민 (숙명여자대학교)

사 정 원 (숙명여자대학교)

강 인 주 (전주기전대학)

집필진

대학전공별

진로가이드 행정학

Documents

행정학 - jnu.ac.krsocsci.jnu.ac.kr/user/socsci/board/contents/science of public... · 25 기자 >> 148 part 03 융합직업 26 ... 「 직업리스트 통합표」는 졸업 후