采购与供应链

上海

� 越来越多的跨国公司都将其亚太区采购职位的侧重点定位在削减成本上。

� 从长远来看，卓越采购和可持续采购现已成为推动采购战略、战略调整与职能合作的首选方法。然而，高级采购人才仍旧十分稀缺。

� 许多中小型企业还设立了自己的采购团队，并寻找拥有跨国公司工作经验和多类别采购经验的求职者。

� 日渐疲软的经济对制药、化工、汽车、石油和天然气行业产生了巨大影响。这意味着，公司在增加员工人数时都较为谨慎。但是，中小型企业和本地公司为扩大其采购流程正不断增加员工人数。

� 由于许多公司仍会将总部设立在上海，因此这座城市将继续扩大投资。预计未来3到5年内将获得更多的投资，这表示，更多诸如地区供应职位等工作可能已经列入规划。

� 今年，医药和化工行业也将经历巨大的变革和重组。我们预计这些行业内的供应链职能将变得更加精益化。

� 小型物流公司预计将在中国设立或进行扩张。这意味着，需要更多的高级人才来领导及运营相关业务。

苏州

� 许多电子商务公司在采购和供应链管理方面有强烈的招聘需求。

� 据我们观察，在近两年内，薪资已提高5-6%。

� 我们还观察到，更多来自快速消费品行业的员工正转向电子商务行业。

� 与此同时，苏州的多家公司都倾向于选择拥有进出口和国际运输经验的多技能人才。

� 热门职业：物流中心总经理、供应链管理总监和物流经理。

请注意：

1. 鉴于市场行情不一，我们已力求准确；但因个别企业情况不一，薪资范围仅供参考，如有疑问请致电我们。 2. 所列薪资为基本年薪，并不包含奖金，分红以及奖励方案等。 3. 不同管理级别的奖励方案大相径庭的现象非常普遍，遂未被列入该薪资范围。

薪资表格 上海 & 苏州采购与供应链

薪资 RMB’000

工作年限 1-3 年 4-6 年 7-9 年 10-13 年 14-16 年 16+ 年

城市 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州

副经理 180-250 100-150 - 150-200 - 200-250 - 200-250 - 200-300 - 200-400

经理 - 100-150 250-450 150-200 - 200-250 - 250-400 - 250-400 - 400-600

高级经理 - - - - 450-750 - - 400-500 - 500-600 - 600-800

总监 / 副总裁 - - - - - - 750-1,000 - - 600-800 - 800-

1,400

薪资 RMB’000

工作年限 1-3 年 4-6 年 7-9 年 10-13 年 14-16 年 16+ 年

城市 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州

副经理 150-270 100-150 - 150-200 - 200-250 - 200-250 - 200-300 - 200-400

经理 - 100-150 250-400 150-200 - 200-250 - 250-400 - 250-400 - 400-600

高级经理 - - - - 400-800 - - 400-500 - 500-600 - 600-800

总监 / 副总裁 - - - - - - 800-1,500 - - 600-800 - 800-

1,000

薪资 RMB’000

工作年限 1-3 年 4-6 年 7-9 年 10-13 年 14-16 年 16+ 年

城市 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州

副经理 100-250 100-150 - 150-200 - 200-250 - 200-250 - 200-300 - 200-400

经理 - 100-150 250-350 150-200 - 200-250 - 250-400 - 250-400 - 400-600

高级经理 - - - - 400-700 - - 300-400 - 400-600 - 600-800

总监 / 副总裁 - - - - - - 700-1,000 - - 600-800 - 800-

1,000

采购

供应链

物流 / 仓库 / 分销

请注意：

1. 鉴于市场行情不一，我们已力求准确；但因个别企业情况不一，薪资范围仅供参考，如有疑问请致电我们。 2. 所列薪资为基本年薪，并不包含奖金，分红以及奖励方案等。 3. 不同管理级别的奖励方案大相径庭的现象非常普遍，遂未被列入该薪资范围。

薪资表格 上海 & 苏州采购与供应链

薪资 RMB’000

工作年限 1-3 年 4-6 年 7-9 年 10-13 年 14-16 年 16+ 年

城市 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州

经理 - 100-150 250-500 150-200 - 200-250 - 200-250 - 200-300 - 200-400

高级经理 - 100-150 - 150-200 350-700 200-250 - 250-400 - 250-400 - 400-600

总监 / 副总裁 - - - - - - 800-1,200 300-400 - 400-600 - 600-800

薪资 RMB’000

工作年限 1-3 年 4-6 年 7-9 年 10-13 年 14-16 年 16+ 年

城市 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州

高级业务跟单员 200-400 100-150 - 150-200 - 200-250 - 200-250 - 200-250 - 200-250

经理 - 100-150 400-600 150-200 - 200-250 - 250-400 - 250-400 - 250-400

首席代表 - - 600-900 - - - - 300-400 - 300-400 - 300-400

高级经理 - - - - 600-900 - - - - 400-600 - 400-600

总监 / 副总裁 /总经理 - - - - - - 1,000+ - - - - -

薪资 RMB’000

工作年限 1-3 年 4-6 年 7-9 年 10-13 年 14-16 年 16+ 年

城市 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州 上海 苏州

重点客户经理 - 100-150 200-400 150-200 - 200-250 - 200-250 - 200-300 - 200-400

业务经理 - 100-150 - 150-200 350-600 200-250 - 250-400 - 250-400 - 250-400

业务开发经理 / 总监 - - - - 600-1,000 - 900-

1,200+ 300-400 - 300-450 - 300-450

总经理 - - - - - - 1,200+ - - 400-600 - 400-800

总监 / 副总裁 - - - - - - - - - 400-600 - 400-800

质量控制 / 保证

供应商开发 / 业务跟单

第三方物流