راک قوقح لوحت ریس و هچخیراتD8%AA%D8%A7...فلا ه 1 35 63 67 همدقم راتفگشیپ راک قوقح یخیرات و یعوضوم میهافم :لوا لصف

تاریخچه و سیر تحول حقوق کار

دکتر سید محمد هاشمی

1389

224

تاریخچه و سیرتحول حقوق کارناشر: مؤسسه كار و تأمين اجتماعي

شمارگان: 1000 نسخهسال انتشار: 1389

نوبت چاپ: دومحروفچينی و صفحه آرایی: سيد حامد رضوی

ليتوگرافي چاپ و صحافي: سازمان چاپ و انتشارات شابك: 978-600-5244-80-9

قيمت: 20000 ریالنشاني: تهران ـ خيابان پاسداران ـ ابتداي اختياریه جنوبي ـ كوچه آزاده ـ شماره 5

كد پستي: 1945941148 تلفن: 22562733 دورنگار: [email protected] :پست الكترونيكي www.lssi.ir :شبكه اطالع رساني

هاشمی، محمد، 1328تاریخچه و سیر تحول حقوق کار با آخرین اصالحات / محمد

هاشمیتهران: مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، 1389

79ص.20000ریال: 978-600-5244-80-9

فیپاکار -- قوانین و مقررات -- ایران

کار -- قوانین و مقرراتمؤسسه کار و تأمین اجتماعیKMH1270/1389 2ت16هـ

2172800 344/5501

الف

ه

1

35

63

67

مقدمه

پیشگفتار

فصل اول: مفاهیم موضوعی و تاریخی حقوق کار

فصل دوم: سیر تحول حقوق کار درایران

نتیجه گیری

سواالت درسی

فهرست مطالب

عنوان شماره صفحه

بسمه تعالی

مقدمه زندگي در جهان پيچيده امروز نقشهاي متعدد و متنوعي را برعهده انسانها مي گذارد و آنان براي ايفاي هر يك از اين نقش ها بايد به گونه خاصي رفتار نمايند و به طور اثربخشي پاسخگوي انتظارات و محرك هاي محيط خود باشند. اين وضعيت زماني ايجاد مي شود كه دسترسي به اطالعات مناسب به سهولت امكان پذير باشد. از طرف ديگر هر فرد به عنوان يك شهروند بايد در خصوص ابعاد و جنبه هاي مختلف زندگي خود اطالعاتي كسب نموده و در اختيار داشته باشد. كارگران، كارفرمايان و كارشناسان حوزه روابط كار واموراجتماعي كه با مسائل و مشكالت مربوط به كارگران و كارفرمايان روبرو هستند، براي شناخت حقوق و تكاليف خود بايد اطالعات مربوطه را به دست آورند و بينش و آگاهي الزم را

كسب نمايند. مؤسسه كاروتأمين اجتماعي با انتشار منابع آموزشي متعدد، برگزاري دوره هاي آموزشي مختلف و انجام پژوهش هاي گوناگون در صدد توليد اطالعات مورد نياز در خصوص مسائل مبتال به جامعه

كارگري و كارفرمايي برآمده است.بسته آموزشي حاضر حاوي 5 كتاب است :

تاريخچه و سير تحول حقوق كار . 1دامنه شمول قانون كار . 2شرايط كار . 3قرارداد كار . 4مراجع حل اختالف. 5

افراد و گروه هاي زير مخاطبان اين مجموعه محسوب مي شوند.الف ـ اعضاي جديد مراجع حل اختالف كشور

ب ـ كارشناسان جديداالستخدام ج ـ ساير افراد عالقمند و ذينفع

تاریخچه و سیرتحول حقوق کار ب

الف – اعضاي جديد مراجع حل اختالف كشور : و تشخيص هيأتهاي اعضاي انتخاب نامه هاي آئين و كار عالي شوراي نظر به عنايت با حل اختالف مبني بر شرط گذراندن دوره هاي آموزشي براي اشخاص داوطلب عضويت در هيأت هاي مذكور، منابع پنجگانه پيش گفته به عنوان متون درسي اعضاي جديد هيأت ها در نظر گرفته شده اند. با فرض اينكه افراد مذكور اطالعات پايه و اوليه را از اين متون كسب مي نمايند، پيشنهاد مي شود متون فوق الذكر را با همان ترتيب كه نام برده شده اند، مطالعه نمايند و در نهايت به بينش، نگرش و

چارچوب ذهني در خصوص مسائل كارگري و كارفرمايي دست پيداكنند.يادگيرندگان با مطالعه كتاب » تاريخچه و سير تحول حقوق كار« با مفاهيم مختلف حقوق كار و تاريخچه قانون كار در ايران آشنا خواهند شد و پس از خواندن كتاب » دامنه شمول قانون كار « عالوه بر درك تعاريف كار تابع، كارگر، كارفرما و كارگاه، به اطالعاتي در خصوص رابطه قانون كار با كارگران پاره وقت، كارمزد و فصلي، دانشگاه ها و مدارس غيرانتفاعي، مناطق آزاد تجاري صنعتي،

شركت هاي بيمه، بانك ها، شهرداري ها و نيروهاي مسلح دست خواهند يافت.تعهدات كارگر و كارفرما در رابطه با كار موضوع بحث كتاب »شرايط كار« است. مطالعه اين

كتاب در اتخاذ تصميات درست و صدور آراي صحيح راهگشا خواهد بود.انواع قرارداد كار و ويژگي هاي هريك، شرط در قرارداد كار و تعليق و انحالل قراردادهاي كار كسب براي اختالف حل مراجع اعضاي است. كار« قرارداد « كتاب در مطروحه كلي موضوعات موفقيت در آزمون دوره آموزشي بايد اين كتاب را با دقت فراوان مطالعه نمايند. بيشترين اطالعات

مورد نياز براي اعضاي هيأ ت هاي تشخيص و حل اختالف در اين كتاب ارائه شده است. و در نهايت اعضاي مراجع جهت آشنايي با ساخت و تركيب مراجع حل اختالف در قانون كار جمهوري اسالمي ايران، انواع اختالفات كارگري و كارفرمايي و فرايند رسيدگي به شكايات بايد كتاب

»مراجع حل اختالف« را مطالعه كنند.در هر حال افرادي كه به عضويت مراجع حل اختالف درمي آيند بي نياز از مراجعه به متون قانون

كار و قانون تأمين اجتماعي و آيين نامه ها و تصويب نامه هاي مربوط به آنها نيستند.

جتاریخچه و سیرتحول حقوق کار

مطالعه متون انتخاب شده با روش پيشنهادي و مراجعه به متن اصلي قانون كار و قانون تأمين اجتماعي، اعضاي مراجع حل اختالف را در پاسخگويي به انتظارات محيط و ايفاي نقش هاي محوله

توانمند خواهد ساخت .

ب – كارشناسان جديد اال ستخدام وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان هاي تابعه اين بسته آموزشي مي تواند در آموزش هاي بدو خدمت كارشناسان و دوره هاي آموزشي ضمن

خدمت آنان مورد استفاده قرار گيرد.

ج – ساير افراد عالقه مند و ذينفع )كارگران كارفرمايان و دانشجويان (همة افرادي كه تمايل دارند در خصوص حقوق، تعهدات و تكاليف كارگر و كارفرما اطالعاتي كسب

نمايند مي توانند اين كتاب ها را مورد بهره برداري قراردهند.انتشار اميدوار است از مؤلفين محترم، اجتماعي ضمن تشكر و قدرداني تأمين و مؤسسه كار اين مجموعه در اتخاذ تصميمات الزم در مراجع حل اختالف و همچنين ارتقاِء سطح دانش و آگاهي

كارگزاران دولت، كارفرمايان و كارگران مفيد واقع شود.

دکتر محمدرضا سپهريرئيس مؤسسه کاروتأمين اجتماعي

أتاریخچه و سیرتحول حقوق کار

پیشگفتار

تاریخچه و سیرتحول حقوق کار تاریخچه و سیرتحول حقوق کارو ب

1تاریخچه و سیرتحول حقوق کار1تاریخچه و سیرتحول حقوق کار

تاریخچه و سیرتحول حقوق کار تاریخچه و سیرتحول حقوق کار2 2

3تاریخچه و سیرتحول حقوق کار 3تاریخچه و سیرتحول حقوق کار




7تاریخچه و سیرتحول حقوق کار7تاریخچه و سیرتحول حقوق کار


1











1
















35تاریخچه و سیرتحول حقوق کارتاریخچه و سیرتحول حقوق کار 34

تاریخچه و سیرتحول حقوق کار 35تاریخچه و سیرتحول حقوق کار36

تاریخچه و سیرتحول حقوق کار37تاریخچه و سیرتحول حقوق کار 36


























(








Documents

راک قوقح لوحت ریس و هچخیراتD8%AA%D8%A7...فلا ه 1 35 63 67 همدقم راتفگشیپ راک قوقح یخیرات و یعوضوم میهافم :لوا لصف