“S“ مرحله

انتخاب كنيدء قسمتي از فرايند را براي ارتقا انتخاب كنيدء قسمتي از فرايند را براي ارتقا

روش گروه اسمي

چگونه روش گروه اسمي را انجام مي دهيم ؟

ابتدا هر يك از اعضاي گروه نظرات خود را يادداشت مي كند .

نظرات افراد را يكي يكي و بدون بحث و گفتگو روي تابلو مي نويسيم .

براي رفع ابهامات و نهايي كردن فهرست نظرات بحث گروهي مي كنيم .

در ارتباط با تعداد گزينه هايي كه انتخاب و رتبه بندي خواهند شد، تصميم گيري مي كنيم .

موارد ارتقا را با حروف مشخص مي كنيم و از اعضاي انتخاب و گروه مي خواهيم تعداد گزينه هاي مورد نظررا

مورد ارتقا وجود دارد موارد را 6رتبه بندي كنند ) مثال اگر رتبه بندي كنند( .6 تا 1 از

از موارد ارتقا جدولي تشكيل مي دهيم و رتبه هر يك از موارد را جمع مي كنيم .

از ميان گزينه هاي رتبه بندي شده ، گزينه هاي حائز باالترين رتبه ها را انتخاب

مي كنيم .

روش گروه اسمي : مثال

الف ( آموزش مديريت زمان

ب ( آموزش پويايي گروه

پ ( آموزش ارتباط

ت ( تهيه فرم استاندارد دستور جلسه

ث ( تهيه فرم خود ارزيابي براي شركت كنندگان

ج ( استفاده از تسهيل كننده در جلسات

چ ( تهيه فرم استاندارد تنظيم صورت جلسه

ح ( زمان بندي موضوعات جلسه

خ ( تهيه فرم استاندارد گزارش و پيگيري

د ( تهيه مقررات براي اداره جلسات

ذ ( تدوين معيارهايي براي انتخاب موضوعات قابلطرح در جلسات

:ءموارد ارتقا

الف ب پ ت ث ج چ ح خ د ذ

رحيمي 11 10 8 4 9 3 6 1 5 2 7

غفراني 9 11 2 1 10 6 8 5 7 4 3

مودت 10 8 11 2 7 3 5 1 9 4 6

محسني 8 10 1 5 9 7 11 4 2 3 6

رحماني 11 9 3 7 10 4 6 5 8 2 1

رئوفي 10 11 7 6 9 8 5 2 4 1 3

جمع نمرات 59 55 32 25 54 31 41 18 35 16 26

رتبه 1 2 3

روش گروه اسمي : مثال

روش راي گيري متعدد

چگونه راي گيري متعدد را انجام مي دهيم ؟

از طريق بارش افكار فهرست نظرات افراد را تهيه و آنها مي كنيم . را شماره گذاري

. موارد مشابه را با نظر گروه ادغام مي كنيم

معيارهاي انتخاب گزينه ها را با مشاركت اعضاي گروهتعيين مي كنيم .

درصد گزينه ها را 25 تا 20از اعضاي گروه مي خواهيم انتخاب كرده و روي

كاغذ بنويسند .

. تعداد راي هر يك از گزينه ها را خوانده و ثبت مي كنيم

راي را حذف مي كنيم . 3گزينه هاي داراي كمتر از

جدول اولويت بندي و انتخاب

تهيه فرم خود ارزيابي

+ ++ + +

+ + +

+ +1

آموزش پويايي گروه

+ ++++3

آموزش مديريت زمان

+ + +

+++2

قارت

ارد

ومت

ويول

اهج

در

نما

ازس

ز اج

ارخ

د را

ف اه ب

ياز

نيي

ب

نود

بهين

زهم

ك

نود

بن

ساآ

نداي

رفر

بن

رآثي

تا

معيارهاي انتخاب

موارد ارتقا

جدول اولويت بنديو انتخاب