РІЧНИЙЗ ВІЧТДЗННУubs.edu.ua/images/2017/pro_yniversitet/richni_zvity/Annual_report_UBS_2017.pdfРІЧНИЙЗ ВІЧТДЗННУ РІЧНИЙ ЗВІТ 2016/2017 Н

ЗВІТДЕРЖАВНОГО ВИЩОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«УНІВЕРСИТЕТ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ» за 2016/2017 н. р.

хроніка зростання

2 ДВНЗ «Університет банківської справи»

Зміст

Основні здобутки Університету 3

Структура Університету 6

Система забезпечення якості науково-дослідної та освітньої діяльності 8

Підготовка фахівців з вищої освіти та якість контингенту 10

Післядипломна освіта 15

Підготовка наукових кадрів вищої кваліфікації 16

Робота з персоналом 19

Наукова діяльність 23

Міжнародна діяльність 28

Наукова і освітня грантова діяльність 31

Ресурсне забезпечення 33

Матеріально-технічна база Університету 36

Видавнича діяльність 41

Діяльність наукової бібліотеки 44

Навчально-виховна робота 46

Інформаційна, промоційна, маркетингова і PR-діяльність 52

Додатки 54


РІЧНИЙ ЗВІТ 2016/2017 Н. Р. 3

Основні здобутки Університету� Університет посів 37-ме місце в рейтингу ВНЗ «Топ-200 Україна» за підсум-

ками показників діяльності у 2016 році, обійняв 16-те місце у двадцятці най-привабливіших вищих навчальних закладів м. Києва за результатами кон-солідованого рейтингу вищих навчальних закладів України 2017 року, що підсумовує рейтингові місця за версією «Топ-200 Україна», «Scopus» і «Вебо-метрикс».

� Підтверджено право на підготовку фахівців із шести спеціальностей за ре-зультатами повторної акредитації, проведено п’ять процедур ліцензування нових спеціальностей: «Менеджмент» (Харківський, Львівський, Черкась-кий навчально-наукові інститути), «Соціальне забезпечення» (Львівський навчально-науковий інститут), «Інженерія програмного забезпечення» (Черкаський навчально-науковий інститут) відповідно до нових Ліцензій-них умов МОН України).

� Розроблено і розпочато реалізацію Концепції освітнього процесу у сфері бізнесу та фінансових операцій з урахуванням потреб майбутнього, у рам-ках якої проведено 68 форумів, чатів та вебінарів, створено і впроваджено в освітній процес:- 34 освітні програми і 34 навчальні плани для ступенів вищої освіти

« баклавр» і «магістр», у яких передбачено дев’ять спеціалізацій та 51 ва-ріативну компоненту (24 для бакалаврського рівня і 27 магістерського рівня);

- 41 електронний дистанційний курс.� Забезпечено повноцінне функціонування англомовних бакалаврських і ма-

гістерських програм підготовки студентів у Львівському та Харківському на-вчально-наукових інститутах.

� 28 студентів отримували іменні стипендії (8 – академічні стипендії Прези-дента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, імені М. С. Грушевського, імені Вадима Гетьмана; Кабінету Міністрів України – об-даровані студенти із числа інвалідів; соціальну стипендію Верховної Ради України – діти-сироти і діти із малозабезпечених сімей); 20 – Національного банку України; 4 – іменні стипендії меценатів, 12 – стипендії комерційних банків.

� Серед 516 випускників-магістрів 2017 року, які успішно завершили на-вчання, 125 отримали дипломи про вищу освіту з відзнакою, що становить близько 25% від загальної кількості випускників.

� Із 516 випускників-магістрів Університету працевлаштовано 473, що стано-вить 91,6%.

� Залучено на навчання 253 іноземних студентів із 13-ти країн світу, з них 5 – на магістерську програму, 3 – на бакалаврські програми, 215 – на програму підготовки до вступу у вищі навчальні заклади, 2 – до аспірантури.

� Розроблено спільно з Краківським економічним університетом і впровадже-но в освітній процес одну з перших в Україні програм подвійних дипломів освітнього рівня «бакалавр» зі спеціальностей «Фінанси, банківська справа і страхування», «Менеджмент».

� Навчалися за програмами внутрішньої академічної мобільності між інсти-тутами Університету 8 студентів, 11 студентів – за програмами «подвійних» дипломів з європейськими вищими навчальними закладами, 12 осіб – за програмою семестрового обміну в Польщі та Латвії.



� Завершено виконання 10 науково-дослідних тем, у т. ч. трьох фундаменталь-них і сім прикладних.

� Упроваджено в освітній процес результати виконання 18 науково-дослід-них тем, 12 наукових розробок упроваджено в діяльність інших установ та організацій.

� Опубліковано 1 082 наукові праці, у т. ч. 182 публікації у виданнях, які вклю-чено до міжнародних наукометричних баз (з них 52 публікації в наукомет-ричній базі Scopus), 41 монографію, 3 підручники, 19 навчально-методич-них посібників, 2 словники.

� Узято участь у 373-х наукових заходах, зокрема: 215 міжнародних і 86 все-українських наукових та науково-практичних конференціях і форумах, 73 семінарах, круглих столах; 84 науково-педагогічні працівники проходили стажування і викладали за кордоном.

� Присвоєно вчене звання доцента двом науково-педагогічним працівникам, вчене звання професора одному працівникові.

� Підготовлено 11 студентів-призерів Всеукраїнського конкурсу студент-ських наукових робіт з природничих, технічних і гуманітарних наук у 2016/2017 н. р., 6 – Всеукраїнських студентських олімпіад, 1 – Стипендіаль-ної програми «Завтра.UA» фонду Віктора Пінчука.

� Забезпечено участь студентів та аспірантів у 388 наукових заходах, у т. ч. 112 міжнародних і 78 всеукраїнських науково-практичних та науково-теоретич-них конференціях і форумах, 100 конкурсах, 60 олімпіадах та 38 семінарах і круглих столах.

� Підписано під патронатом Харківської обласної державної адміністрації Меморандум щодо реалізації проекту «Підвищення рівня фінансової гра-мотності населення України» між Харківським навчально-науковим інститу-том ДВНЗ «УБС», Харківським банківським союзом, Харківським універси-тетським консорціумом.

� Проведено 150 заходів із фінансової грамотності в рамках проекту Global Money Week, у яких узяло участь 5 500 осіб, проведено 14 семінарів-тре-нінгів та практикумів для 614 викладачів загальноосвітніх шкіл 14 областей України.

� Реалізовано 9 грантових проектів за фінансової підтримки програми спів-праці між ЄС і країнами – партнерами в освітній діяльності.

� Укладено 10 угод щодо реалізації академічної мобільності та стажування студентів, аспірантів і викладачів у рамках програми «Еразмус+».

Досягнення Університету відзначено нагородами, дипломами і почесними відзна-ками МОН України, НАПН України, зокрема:

нагороди VIIІ Міжнародної виставки «Сучасні заклади освіти – 2017»:� Гран-прі та Золота медаль у номінації «Лідер вищої освіти»; � Диплом і Золота медаль у номінації «Інновації в упровадженні в освітню

практику системи дистанційного навчання»;� Сертифікат якості наукових публікацій;

нагороди Міжрегіональної виставки-презентації «Полтавський абітурієнт – 2017»:

� Диплом виставки-презентації «Полтавський абітурієнт – 2017» і «Навчання в Європі»;



нагорода Національного конкурсу «Благодійна Україна – 2016»:� Диплом за ІІ місце в номінації «Благодійність в освіті і науці»;

нагороди від міжнародної професійної бухгалтерської організації «Асоціація при-сяжних сертифікованих бухгалтерів» (далі – АССА):

� Диплом на магістерську програму «Облік і аудит у підприємницькій діяль-ності»;

� Лідер щодо акредитації на максимальну кількість (9) заліків в АССА ма-гістерської програми «Облік і аудит в управлінні підприємницькою діяль-ністю»;

нагорода від Національного банку України:� Подяка за організацію і проведення Всеукраїнського турніру юних знавців

курсу «Фінансова грамотність».



Структура УніверситетуУ 2016/2017 н. р. до складу Університету входило чотири інститути (Львівський, Харків-ський, Черкаський навчально-наукові інститути та Інститут банківських технологій та бізнесу), шість факультетів, 28 кафедр, з яких 18 – випускові (рис. 1).

Державний вищий навчальний заклад «Університет банківської справи»

Львівський навчально-науковий інститут

Навчальна частина

Навчальна лабораторія

Лабораторія ІТ

Експлуатаційно-технічний відділ

Факультет фінансів, економіки та обліку

Кафедра фінансів

Кафедра банківської справи

Кафедра менеджменту та соціальних наук

Кафедра обліку і аудиту

Кафедра інформаційних технологій

та вищої математики

Кафедра іноземних мов

Кафедра економіки

Інститут банківських технологій та бізнесу


Кафедра фінансів і страхування

Кафедра обліку і аудиту

Кафедра економіки та управління

Кафедра інформаційних систем та кібербезпеки

Харківський навчально-науковий інститут

Фінансово-економічний факультет


Кафедра економіки, менеджменту та бізнесу




Кафедра соціально-гуманітарних дисциплін

Кафедра обліку та оподаткування


Редакційно-видавничий відділ

Наукова бібліотека

Навчально-методичний відділ

Докторантура і аспірантура

Центр підвищення кваліфікації

Науково-дослідна частина

Відділ зв’язків із громадськістю та маркетингу

Сектор з забезпечення виконання досліджень

держбюджетної та госпдоговірної

тематики

Сектор з науково-організаційної

та аналітичної роботи



Державний вищий навчальний заклад «Університет банківської справи»

Харківський навчально-науковий інститут





Черкаський навчально-науковий інститут





Економічний факультет



Кафедра права і соціально-

гуманітарних дисциплін

Кафедра економіки та управління

Кафедра обліку та оподаткування

Кафедра фінансів та банківської справи

Редакційно-видавничий відділ Відділ роботи з молоддю

Наукова бібліотека Лабораторія IT

Навчально-методичний відділ Навчальна лабораторія

Докторантура і аспірантура Відділ кадрів

Центр підвищення кваліфікації


Загальний відділ

Відділ міжнародних зв’язків

Сектор роботи з іноземними студентами

Науково-дослідна частина

Відділ зв’язків із громадськістю та маркетингу

Відділ бухгалтерського обліку та економічної роботи

Сектор з науково-організаційної

та аналітичної роботи

Сектор супроводу, обліку та трансферту

результатів НДР

Рис. 1. Структура ДВНЗ «Університет банківської справи»



Система забезпечення якості науково-дослідної та освітньої діяльності в Держаному вищому навчальному закладі «Університет банківської справи»Забезпечення якості науково-дослідної та освітньої діяльності в Державному вищо-му навчальному закладі «Університет банківської справи» здійснюється відповідно до вимог Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII (стаття 16. Система забезпечення якості вищої освіти) та інших нормативних документів.

Система внутрішнього забезпечення якості передбачає здійснення Університетом таких процедур і заходів (згідно із Законом):

� визначення принципів та процедур забезпечення якості вищої освіти; � здійснення моніторингу та періодичного перегляду освітніх програм; � забезпечення підвищення кваліфікації педагогічних, наукових і науково-педа-

гогічних працівників; � забезпечення наявності необхідних ресурсів для організації освітнього про-

цесу, у тому числі самостійної роботи студентів за кожною освітньою програ-мою;

� забезпечення наявності інформаційних систем для ефективного управління освітнім процесом;

� забезпечення публічності інформації про освітні програми, ступені вищої осві-ти та кваліфікації;

� забезпечення ефективної системи запобігання та виявлення академічного плагіату в наукових працях працівників вищих навчальних закладів і здобува-чів вищої освіти;

� інших процедур і заходів.

Мета і основні завдання системи забезпечення якості освітньої діяльності Головною метою функціонування системи забезпечення якості науково-дослідної

та освітньої діяльності Університету є:� підтримка високого рівня і постійне вдосконалення системи забезпечення

якості освітньої діяльності та якості вищої освіти;� найбільш повне задоволення вимог і очікувань замовників послуг та інших за-

цікавлених сторін у сфері освітньої та наукової діяльності;� виконання вимог чинного законодавства України, рішень і розпоряджень ор-

ганів державної влади, що стосуються сфери діяльності Університету.Готується сертифікація Університету за вимогами ДСТУ ISO 9001:2015, який набрав

чинності в Україні з липня 2016 року.Підвищення конкурентоспроможності Університету з надання освітніх послуг ви-

мірюється індикаторами, основними з яких визначено: � якість навчального процесу; � вартість наданих освітніх послуг; � конкурс за напрямами і спеціальностями відповідно до ліцензованого обсягу

та місць державного замовлення; � кількість працевлаштованих випускників та їхнє місце в суспільному житті

держави тощо.



Нормотворча діяльність, підготовка і видання нормативно-правових актів Універ-ситету здійснюється на підставі наказів та розпоряджень Міністерства освіти і науки України, рішень Колегії МОН України і Статуту Університету, інших нормативно-право-вих актів, що визначають ідеологію, зміст та порядок їх формування.

Зокрема, на засіданні вченої ради Університету 30.08.2016 затверджено в новій редакції всі положення, що регламентують роботу Університету.

Крім того, упродовж 2016/2017 н. р. внесено зміни до: Положення про вчену раду навчально-наукового інституту ДВНЗ «Університет банківської справи», Регламенту вченої ради інституту; Положення про нормування педагогічного навантаження; По-ложення про навчально-науковий інститут ДВНЗ «Університет банківської справи»; Порядку організації навчання студентів ДВНЗ «Університет банківської справи» за ін-дивідуальним графіком.

Розроблено і затверджено нові положення:1. Положення про порядок проведення конкурсного відбору на заміщення ва-

кантних посад науково-педагогічних працівників ДВНЗ «Університет банків-ської справи» та укладення з ними трудових договорів (контрактів).

2. Положення про проектну і грантову роботу.3. Положення про організацію міжнародної академічної мобільності.4. Порядок виплати стипендій, матеріального забезпечення та допомоги, премі-

ювання студентів, аспірантів, докторантів.5. Порядок надання дозволу на дострокове складання заліково-екзаменацій-

ної сесії студентам ДВНЗ «Університет банківської справи», які беруть участь у програмі міжнародного студентського культурного обміну Work &Travel USA.

6. Положення про видавничу раду ДВНЗ «Університет банківської справи».7. Положення про організацію і проведення наукових заходів.8. Положення про рейтингове оцінювання позанавчальної діяльності студентів

Державного вищого навчального закладу «Університет банківської справи».



Підготовка фахівців з вищої освіти та якість контингентуОсновними напрямами діяльності Університету в галузі освіти було визначено забез-печення лідерських позицій за рахунок підвищення якості освіти на кожному освіт-ньому рівні, введення інноваційних гнучких технологій організації освітнього проце-су, впровадження прогресивних методик подання матеріалу.

В Університеті станом на 01.10.2016 навчалося 3 062 студенти, з них: 2 028 навча-лися за кошти фізичних і юридичних осіб (у т. ч. 461 – за рахунок коштів Національного банку України), 1 034 – за держзамовленням. З цієї кількості осіб 2 575 – студенти ден-ної форми навчання (у т. ч. 21 – іноземні студенти), 487 – заочної (у т. ч. 74 особи отри-мували другу вищу освіту, 21 – екстернат) (додатки, табл. 1–4). Ступінь вищої освіти «бакалавр» здобували 1 702 особи, у т. ч. на денній формі навчання – 1 592 особи.

Запровадження норм нового Закону України «Про вищу освіту» відбувалось у 2016/2017 н. р. через розроблення освітніх програм, оптимізацію навчального наван-таження, формування системи забезпечення якості освітньої діяльності та якості ви-щої освіти.

На виконання встановленого законодавством порядку переоформлено Ліцензію Університету на освітню діяльність у сфері вищої освіти на безстрокову, електронний варіант якої розміщено Міністерством освіти і науки України на його офіційному веб-сайті (наказ МОН України від 29.05.2017 № 112-л).

Проведено 6 процедур акредитації спеціальностей за освітнім ступенем «бака-лавр», а саме: 6.030508 «Фінанси і кредит» та 6.030509 «Облік і аудит» у Харківському та Черкаському інститутах; 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці» у Львівському інституті; 6.030503 «Міжнародна економіка» в Інституті банківських тех-нологій та бізнесу.

Відповідно до нових Ліцензійних умов МОН України здійснено 5 процедур ліцен-зування таких нових спеціальностей, як 073 «Менеджмент» (галузь знань 07 «Управ-ління та адміністрування») у Харківському, Львівському та Черкаському інститутах, 232 «Соціальне забезпечення» (галузь знань 23 «Соціальна робота») у Львівському інститу-ті, 121 «Інженерія програмного забезпечення» (галузь знань 012 «Інформаційні техно-логії») у Черкаському інституті.

Фахівці Університету брали активну участь у розробленні нових стандартів вищої освіти за спеціальностями 122 «Комп’ютерні науки та інформаційні системи», 071 «Об-лік і оподаткування», 072 «Фінанси, банківська справа та страхування».

В Університеті цілеспрямовано впроваджується комплексна модель освітнього процесу, яка включає освітні програми, навчально-методичне забезпечення для освіт-ніх ступенів «бакалавр» і «магістр», спрямовані на формування професійних та соціаль-но-емоційних компетентностей (hard skills та soft skills), що мають уможливити виперед-жальне реагування на зміну потреб суспільства у майбутньому з урахуванням тенденцій і перспектив розвитку бізнес-середовища, інформаційних технологій та цивілізації.

У 2016/2017 н. р. заповаджено принципи та орієнтири освітнього процесу: мобіль-ність та гнучкість, міжнародна орієнтація, сертифікація за навчальними дисциплінами та освітніми програмами, практична орієнтація, емоційний інтелект, інтеграція загаль-них компетентностей між освітніми програмами, блоковість викладання навчальних дисциплін, модулярність та укрупнення дисциплін (орієнтир – 5–7 дисциплін на рік, 6 кредитів на дисципліну), акцент на індивідуальну компоненту навчання, думаючий професіонал (бізнес-кейси, власні проекти, есе, бізнес-симуляції).

На підставі вивчення позицій стейкхолдерів (Національний банк України, бізнес, випускники, існуючі та потенційні споживачі освітніх послуг, професійні громадські організації) виявлено тенденції зміни професій і потреб суспільства у професійній під-готовці фахівців і розроблено 34 сучасні освітні програми та 34 навчальні плани для ступенів вищої освіти «баклавр» та «магістр», у яких додатково передбачено 9 спеці-



алізацій та 51 варіативну компоненту (24 – для бакалаврського рівня і 27 – магістер-ського рівня).

Оптимізація складу і структури навчальних планів була спрямована на посилен-ня блоку дисциплін із фахової професійної підготовки, укрупнення та модульне по-єднання загальних дисциплін соціально-гуманітарного спрямування в інтегрованих навчальних курсах, а також установлення оптимальних для засвоєння потрібного комплексу знань і набуття професійних компетентностей взаємозв’язків між навчаль-ними дисциплінами, періодів та обсягів їх викладання, тривалості навчання.

Для формування профілю випусника Університету відповідно до наявних і потен-ційних вимог роботодавців щодо розвитку емоційного інтелекту та соціальних нави-чок у працівників передбачено в усіх освітніх програмах запровадження в УБС студій із лідерства, командної роботи, самоменеджменту та ділової комінікації.

Право обирати студентам 25% навчальних дисциплін реалізовано через форму-вання вибіркового блоку в навчальних планах першого (бакалаврського) і другого (магістерського) рівнів вищої освіти. Вибірковий блок сформовано через варіативні компоненти або вибіркові дисципліни залежно від особливостей кожної спеціальнос-ті для посилення фахової професійної підготовки відповідно до перспективних тен-денцій розвитку ринку праці та потреб бізнесу майбутнього.

Розроблено:� 120 робочих навчальних планів, 434 робочі програми навчальних дис-

циплін;� 476 методичних рекомендацій та іншу навчально-методичну літературу, що

на 226 одиниць більше, ніж у попередньому навчальному році;� 41 електронний дистанційний курс, проведено 68 форумів, чатів та вебінарів.У порівнянні з попереднім навчальним роком структурно змінились кількісні та

якісні показники реалізації системи наскрізної підготовки студентів з іноземної мови (рис. 2): 36 науково-педагогічних працівників Університету викладали 57 навчальних дисциплін іноземною мовою (до відома: у 2015/2016 н. р. 37 НПП забезпечували викла-дання 46 навчальних дисциплін; у 2014/2015 н. р. 28 НПП забезпечували викладання 24 навчальних дисциплін).

24

46

57

28

37 36

0

10

20

30

40

50

60

2014/2015 н. р. 2015/2016 н. р. 2016/2017 н. р.

к-сть спецкурсів іноземної

мови

к-сть НПП, що викладають

спецкурси іноземної мови

Рис. 2. Кількісні показники реалізації системи наскрізної підготовки студентів з іноземної мови



Підвищено ефективність практичних і семінарських занять за всіма спеціаль-ностями шляхом максимального запровадження тренінгових технологій, роботи в командах, урегулювання проблемних ситуацій, побудованих на фактичних матері-алах із вітчизняного і зарубіжного досвіду, залучення до освітнього процесу іно-земних фахівців, фахівців-практиків, керівників фінансово-кредитних установ та організацій.

Фундаментальність теоретичного навчання підкріплювалась якісною практич-ною підготовкою студентів у структурних підрозділах Національного банку України, міністерств, провідних банках і фінансово-кредитних установах, з якими підписано понад 100 угод про співпрацю і про створення баз практик для студентів. З метою формування професійних компетентностей продовжено проведення навчальної практики студентів у середовищі дворівневої навчально-тренувальної банківської системи.

На виконання вимог нового Закону України «Про вищу освіту» у 2016/2017 н. р. відбувався поступовий перехід до визначених обсягів навчального навантаження науково-педагогічного персоналу (табл. 1).

Таблиця 1Обсяги навчального навантаження науково-педагогічного персоналу

Посада Максимальне навчальне навантаження, год.

Професор 500Доцент 650Старший викладач 700Викладач, асистент 700–750

Одним із напрямів функціонування системи внутрішнього забезпечення якості було оцінювання здобувачів вищої освіти за різними формами. Абсолютна успіш-ність студентів становила 98% і якісна успішність – 74%. Аналіз результатів рек-торських контрольних робіт свідчить, що розбіжність між результатами сесійного контролю і контрольних замірів залишкових знань з кожної дисципліни не переви-щує 0,5% та водночас показує позитивну тенденцію, оскільки показники абсолютної та якісної успішності в порівнянні з 2015/2016 н. р. підвищилися на 6,5 та 0,1% від-повідно.

Якість освітньої роботи та вищої освіти забезпечувалась також через активну участь студентів Університету у Всеукраїнській студентській олімпіаді 2016/2017 н. р. На базі Львівського навчально-наукового інституту проведено другий етап Все-української олімпіади для студентів зі спеціальності «Економічна кібернетика».

За результатами Всеукраїнської студентської олімпіади 2016/2017 н. р. серед 28 учасників ІІ етапу 6 студентів здобули призові місця з таких дисциплін: «Інвестуван-ня» – ІІ місце; «Страхова справа» – ІІІ місце; «Математика» – два ІІІ місця; спеціальнос-тей: «Банківська справа» – ІІ місце; «Економічна кібернетика» – ІІ місце.

Загалом за останні шість років студентами Університету здобуто 52 призові міс-ця, з них: 15 – І місць, 15 – ІІ місць, 22 – ІІІ місця (рис. 3).

Крім того, студенти Університету беруть активну участь у міжнародних олімпіа-дах, зокрема: у IV Міжнародній олімпіаді з менеджменту серед молоді, за результа-тами якої здобули призові місця, отримали дипломи її національного етапу та право участі у Гран-прі серед переможців IV Міжнародної олімпіади з менеджменту серед молоді.



6

1 0

74

69

19

2 1

912

3

74

1415 15

22

52

0

10

20

30

40

50

60

І місце ІІ місце ІІІ місце Усього

Кіл

ькіс

ть с

туд

енті

в, я

кі п

осіл

и

Інститут банківських

технологій та бізнесу

Львівський навчально-

науковий інститут

Харківський навчально-


Черкаський навчально-


Разом по Університету

Рис. 3. Кількість студентів, які посіли призові місця у ІІ етапі Всеукраїнської студентської олімпіади, осіб (за період з 2011/2012 н. р до 2016/2017 н. р.)

Робота екзаменаційних комісій при атестації здобувачів вищої освіти дозволила констатувати практичну спрямованість кваліфікаційних робіт та активне викорис-тання іноземної мови як необхідної компоненти профілю випускника Університету. Продовжено практику виконання студентами кваліфікаційних магістерських робіт на замовлення роботодавців із подальшим їх захистом на виробництві, у т. ч. іно-земною мовою. Так, у звітному періоді виконано 114 таких робіт, у т. ч. 33 – інозем-ною мовою, 35 – захищено на виробництві: зокрема, у Харківському навчально-на-уковому інституті за звітний період на виробництві захищено 35 робіт, у тому числі на базі: ПАТ «Мегабанк» – 10, АБ «Укргазбанк» – 10 (з них – 4 іноземною мовою), ПАТ «Райффайзен Банк Аваль» – 8, ДНВП «Об’єднання Комунар» – 7 (з них – 1 іноземною мовою).

Серед випускників денної та заочної форм навчання диплом із відзнакою отрима-ли (додатки, табл. 5):

� 84 бакалаври, що становить 25% від загальної кількості осіб – 499. Цей показник на 13% вищий, ніж у минулому навчальному році (до відома: у 2015/2016 н. р. – 36 бакалаврів, що становило 12% від загальної кількості осіб – 554);

� 168 спеціалістів і магістрів, що становить 26,5% від загальної кількості осіб – 598. Цей показник на 10,5% вищий, ніж у минулому навчальному році (до відо-ма: у 2015/2016 н. р. – 141 спеціаліст і магістр, що становило 16% від загальної кількості осіб – 601).

Якість вищої освіти, що здобувається в Університеті, підтверджується рівнем пра-цевлаштування випускників і студентів, які ефективно поєднують навчальне наванта-ження та практичну підготовку.



499

76,384

25

598

80,7

168

26,5

0

100

200

300

400

500

600

700

К-сть осіб %

Пок

азн

ик

и я

кос

ті в

ищ

ої о

світ

и

Бакалаврів денної та заочної

форм навчання

Бакалаврів денної та заочної

форм навчання, які здобули

диплом з відзнакою

Спеціалістів, магістрів

денної та заочної форм

навчання

Спеціалістів, магістрів

денної та заочної форм

навчання, які здобули

диплом з відзнакою

Рис. 4. Якість вищої освіти – показники підготовки студентів у 2016/2017 н. р., осіб

Загальний показник працевлаштованих випускників-магістрів 2017 року стано-вить понад 91%.



Післядипломна освітаЦентр підвищення кваліфікації Університету з відокремленими місцями в інститутах Уні-верситету функціонує на основі спільного річного плану підвищення кваліфікації пра-цівників фінансово-кредитної сфери, комерційних банків і професорсько-викладацько-го складу Університету.

У рамках роботи Центру підвищення кваліфікації ДВНЗ «Університет банківської справи» протягом 2016/2017 навчального року було проведено 42 освітні заходи з під-вищення кваліфікації працівників банків і фінансово-кредитних установ, у яких узяли участь 1 047 осіб:

� Київ – 334 учасники;� ЛННІ – 232 учасники;� ХННІ – 197 учасників;� ЧННІ – 31 учасник;� дистанційно – 253 учасники.Популярними серед працівників фінансово-кредитної були такі тематичні семінари:� «Побудова ефективної комплаєнс-служби в банках»;� «Організація роботи з перевезення валютних цінностей та інкасації»;� «Сучасна фінансова звітність».Протягом 2016/2017 н. р. проведено марафон «Освіта майбутнього», в межах яко-

го відбулося три заходи за програмами: «Кейсовий метод навчання», «Сучасні методи викладання», «Основні аспекти в навчанні нового покоління студентів». Навчання про-йшли 52 науково-педагогічні працівники Університету.

Проведено дистанційне навчання за програмою «Технологія розроблення дистан-ційних курсів» у рамках Літньої школи дистанційного навчання – 2017 для професор-сько-викладацького складу Університету в містах Києві, Львові, Черкасах і Харкові. У дистанційному навчанні взяли участь 253 особи.

На підставі укладеної угоди між Університетом і АТ «Ощадбанк» протягом 2016/2017 н. р. підвищують свою кваліфікацію понад 200 працівників банку.

Для працівників АТ «Ощадбанк» проведено навчання за такими програмами: � підвищення кваліфікації фахівців із продажів;� підвищення кваліфікації завідувачів ТВБВ, начальників операційних відділів, за-

відувачів операційних секторів.Протягом звітного періоду укладено угоди між Університетом і Національною ко-

місією, що здійснює регулювання у сфері ринків фінансових послуг, щодо проведення навчання керівників та головних бухгалтерів кредитних спілок, ломбардів і фінансових компаній. У 2016/2017 навчальному році проведено навчання для керівних працівників зазначеної категорії осіб. Пройшли навчання й отримали сертифікати 328 осіб.

У 2016/2017 навч. році укладено договір про співпрацю між Київським міським цен-тром зайнятості і ДВНЗ «Університет банківської справи», запропоновано такі програми для навчання безробітних осіб, що перебувають на обліку в районних центрах зайнятос-ті м. Києва:

� «Сучасна фінансова звітність»;� «Фінансовий брокер»;� «CISCO systems».У липні 2017 року проведено перше навчання за курсом «Сучасна фінансова звіт-

ність» для восьми осіб.У рамках співпраці з Бізнес-школою Університету банківської справи проведено

строкові курси підвищення кваліфікації за програмами «Оцінка інвестиційних проектів» і «Фінансовий інжиніринг».

До викладання Центр підвищення кваліфікації залучав висококваліфікованих пра-цівників Національного банку України, Національної комісії, що здійснює регулювання у сфері ринків фінансових послуг, банківської та фінансової сфери, відомих науковців, науково-педагогічних працівників Університету та інших вищих навчальних закладів, експертів фінансових ринків та інвестиційних консультантів.



Підготовка наукових кадрів вищої кваліфікаціїАспірантура і докторантура ДВНЗ «Університет банківської справи» координувала під-готовку науково-педагогічних і наукових кадрів вищої кваліфікації за новими ліцензо-ваними освітньо-науковими програмами підготовки докторів філософії (PhD) і мала на меті створення навчального середовища, сприятливого для набуття аспірантами й докторантами фахової зрілості, спроможності до творчої ініціативи та самостійних наукових досліджень, навичок і досвіду комунікації в рамках міжнародної академічної спільноти.

У 2016/2017 н. р. діяльність аспірантури і докторантури була спрямована на збіль-шення кількості докторів наук із числа науково-педагогічних працівників Університету та аспірантів через навчання на третьому освітньо-науковому рівні та впровадження мішаної моделі підготовки докторів філософії, підвищення відповідальності наукових керівників і консультантів за вчасність підготовки та якість дисертацій.

Відповідно до Порядку підготовки здобувачів вищої освіти ступеня доктора філо-софії та доктора наук у вищих навчальних закладах (наукових установах), затвердже-ного постановою Кабінету Міністрів України № 261 від 23 березня 2016 року, протягом навчального року здійснювалася робота над оновленням навчальних планів і програм з урахуванням сучасних вимог, єдиної внутрішньої нормативної бази, змістовного на-повнення дисциплін з урахуванням новітніх наукових досягнень, потреб теорії і прак-тики сьогодення; розроблення та запровадження в навчальний процес дистанційних курсів.

Загалом в аспірантурі за трьома спеціальностями (072 «Фінанси, банківська спра-ва та страхування», 071 «Облік та оподаткування», 051 «Економіка) у 2016/2017 н. р. на-вчалося 92 аспіранти (47 – на денній формі навчання, 42 – на заочній формі навчання та 3 – на вечірній формі навчання), над написанням дисертацій продовжують роботу 4 здобувачі. Керівництво аспірантами і докторантами забезпечували 42 наукові керів-ники, у т. ч. 33 – доктори наук, професори і 9 – кандидати наук, доценти.

У 2016/2017 н. р. до аспірантури вперше розпочато прийом іноземців та осіб без громадянства і зараховано на навчання дві особи (1 з Нігерії та 1 з Азербайджану).

У докторантурі зі спеціальностей 072 «Фінанси, банківська справа та страхування» і 071 «Облік та оподаткування» протягом навчального року навчалося 11 докторантів (4 – за рахунок коштів Державного бюджету України, 2 – за рахунок фінансування НБУ, 5 – на комерційній основі) (рис. 5).

70,84%

14,58%

14,58%

072 «Фінанси, банківська справа та страхування»

071 «Облік та оподаткування»

051 «Економіка»

Рис. 5. Контингент докторантів, аспірантів і здобувачів у розрізі спеціальностей



Протягом 2016/2017 н. р. випускники аспірантури і докторантури захистили 2 кан-дидатські та 5 докторських дисертацій. З цієї кількості робіт 3 докторанти та 1 аспірант захистили дисертації в термін навчання в аспірантурі та докторантурі.

Загалом упродовж 2009–2017 років захистилося 106 осіб, які підвищували наукову кваліфікацію в аспірантурі та докторантурі, у т. ч.: 90 аспірантів, 8 докторантів і 8 здо-бувачів (рис. 6).

95

10 1Спеціальність 08.00.08 «Гроші, фінанси та кредит», особи

Спеціальність 08.00.09 «Бухгалтерський облік, аналіз та аудит», особи

Спеціальність 08.00.11 «Математичні методи, моделі та інформаційні технології в економіці», особи

Рис. 6. Стан захистів докторантів, аспірантів і здобувачів протягом 2009–2017 рр.

Одним із напрямів освітніх інновацій, що активно розвиваються в докторантурі та аспірантурі Університету, є створена на розміщена на Moodle Cloud система дис-танційного навчання, яка дозволяє навчатися у зручний час – 24/7, передбачає здій-снення взаємозв’язку між учасниками навчального процесу як асинхронно, так і син-хронно в часі і базується на використанні навчальних та інших засобів, медіаресурсів та інформаційно-комунікаційних технологій.

Упродовж 2016/2017 н. р. науково-педагогічні працівники створили і впровадили в навчальний процес систему дистанційних курсів, зокрема:

� Історія та філософія економічної науки;� Сучасна економічна теорія;� Економетричні методи в наукових дослідженнях; � ІТ у практиці наукових досліджень; � Методологія економічних досліджень; � Педагогіка вищої школи; � Іноземна мова для академічних цілей; � Психологія вищої школи. Відповідно до нових навчальних планів підготовки докторів філософії на третьому

рівні вищої освіти в аспірантурі Університету проведення лекцій та семінарських за-нять в очно-дистанційній формі забезпечували 6 докторів та 2 кандидати наук.

Наукові дослідження докторантів, аспірантів і здобувачів ведуться за проблема-тикою, яка сформована в рамках семи наукових шкіл, що розвиваються в Університеті, а саме:

1. «Банківництво в системі сталого економічного розвитку» за напрямами:– Грошово-кредитна і фінансова політика держави та інструменти їх реалі-

зації;– Трансформаційні процеси у фінансовому секторі країни в контексті подо-

лання дисбалансів розвитку.2. «Індустрія фінансових послуг» за напрямом:

– Розвиток індустрії фінансових послуг в Україні.3. «Фінансова безпека держави, суб’єктів господарювання та фінансових інсти-

тутів» за напрямами:



– Фінансова безпека держави; – Фінансова безпека суб’єктів господарювання та фінансових інститутів.

4. «Фінансово-кредитний механізм реалізації інвестиційно-інноваційної моделі» за напрямом: – Розвиток фінансово-кредитного механізму реалізації інвестиційно-іннова-

ційної моделі економіки України. 5. «Обліково-аналітичне і контрольне забезпечення менеджменту суб’єктів гос-

подарювання» за напрямами: – Обліково-аналітичне забезпечення суб’єктів господарювання; – Облік, аналіз і контроль у системі управління фінансово-кредитних уста-

нов. 6. «Особливості взаємодії ринків ЄС та України в умовах глобалізації» за на-

прямом: – Особливості взаємодії ринків праці ЄС та України в умовах глобалізації.

7. «Інтелектуалізація інформаційних систем і підтримка прийняття рішень в еко-номіці і освіті» за напрямами: – Проблеми кібербезпеки бізнес-критичних інформаційних систем; – Математичне моделювання економічних систем і процесів.

Проведений аналіз стану готовності дисертаційних робіт аспірантами та здобу-вачами свідчить про необхідність підвищення відповідальності наукових керівників і консультантів за вчасність підготовки та якість дисертацій (рис. 7).

9,95

42,3

9

56,4

6 65,0

0

1,50

22,2

5

49,0

0 62,6

7

13,0

0

52,1

7 60,0

0

65,0

0

0,00

10,00

20,00

30,00

40,00

50,00

60,00

70,00

1 2 3 4

% в

икон

ання

Роки навчання

072 «Фінанси, банківська

справа та страхування», %

071 «Облік

та оподаткування», %

051 «Економіка», %

Рис. 7. Поточний стан виконання дисертацій аспірантами і здобувачами (станом на 01.06.2016)

Основним завданням аспірантури на 2017/2018 н. р. є вдосконалення освітньо-на-укових програм і механізмів оцінювання якості здобувачів третього рівня вищої осві-ти, збільшення кількості іноземних аспірантів, розроблення англомовних програм, контроль за вчасністю підготовки дисертацій до захисту.



Робота з персоналомКадрова робота Університету у 2016/2017 н. р. була спрямована на формування в ко-лективі корпоративної відповідальності, комфортної атмосфери творчого відновлен-ня та якісного виконання службових обов’язків кожним працівником, сприяння під-вищенню кваліфікації працівників та їхньому професійному зростанню, дотримання гарантій щодо належних умов праці, відпочинку, розв’язання соціально-побутових проблем.

Відділ кадрів у своїй роботі керується Положенням про відділ кадрів і законодав-чими документами, що стосуються роботи з кадрами. Протягом 2016/2017 н. р. пра-цівники відділу кадрів підготували 30 наказів з основної діяльності та 788 наказів з кадрових питань.

Таблиця 2Чисельність працівників ДВНЗ «Університет банківської справи»

за 2016/2017 н. р.Штатна чисельність

(на 01.07.2017)Апарат та Інститут банківських технологій та бізнесу(1 працівник здобув науковий ступінь к. е. н.; 2 працівники науковий ступінь д. е. н.)

676,75 од.

Львівський навчально-науковий інститут 204,0 од.Черкаський навчально-науковий інститут(1 працівник здобув науковий ступінь д. е. н.) 141,5 од.

Харківський навчально-науковий інститут(1 працівник здобув науковий ступінь д. е. н.) 158,0 од.

У 2016/2017 н. р. в Інституті банківських технологій та бізнесу працював 51 на-уково-педагогічний працівник, у Харківському навчально-науковому інституті 79 на-уково-педагогічних працівників, у Черкаському навчально-науковому інституті 72 науково-педагогічні працівники та у Львівському навчально-науковому інституті 123 науково-педагогічні працівники (табл. 3).

Таблиця 3Якісний склад науково-педагогічних працівників

№ пор. Показник

Київ Харків Черкаси Львівк-сть осіб % к-сть

осіб % к-сть осіб % к-сть

осіб %

1. Чисельність науково-педагогічних працівників (усього осіб) 51 100 79 100 72 100 123 100

з них: доктор наук, професор 15 29,4 7 8,8 8 11,1 9 7,3

доктор наук, доцент 5 9,8 2 2,5 2 2,8 8 6,5кандидат наук, професор 1 1,9 - - - 2 1,6кандидат наук, доцент 17 33,3 35 44,3 38 52,7 57 46,3кандидат наук 7 13,7 13 16,5 12 16,7 23 18,7без наукового ступеня 6 11,9 22 27,9 12 16,7 16 13

2. Чисельність штатних науково-педагогічних працівників 27 100 79 100 60 100 112 100

з них: доктор наук, професор 4 14,8 7 8,8 6 10 6 5,4



№ пор. Показник

Київ Харків Черкаси Львівк-сть осіб % к-сть

осіб % к-сть осіб % к-сть

осіб %

доктор наук, доцент 3 11,1 2 2,5 2 3,3 6 5,4кандидат наук, професор 1 3,7 - - - 2 1,8кандидат наук, доцент 14 51,9 35 44,3 31 51,7 53 47,3кандидат наук 2 7,4 13 16,5 10 16,7 21 18,8без наукового ступеня 3 11,1 22 27,9 11 18,3 16 14,3

3. Кількість осіб, які мають почесне звання «Заслужений економіст України», «Заслужений працівник освіти»

7 13,7 - - - - 2 1,8

За звітний період у ДВНЗ «Університет банківської справи» усього прийнято 211 осіб, у тому числі за результатами конкурсу – 48 осіб.

Звільнено у 2016/2017 н. р. 128 осіб, а саме: за власним бажанням – 93 особи; за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію – 5 осіб; за угодою сторін – 24 особи; у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору – 3 особи; за скороченням штату – 2 особи; за переведенням – 1 особа.

Переведено на вищі, рівнозначні або нижчі посади – 52 особи, з них: з кадрового резерву – 9 осіб; за переведенням – 43 особи.

Серед штатних працюючих Університету 10 осіб навчаються в аспірантурі, 4 особи – у докторантурі. Дисертації захистили 4 науково-педагогічні працівники, з них 3 осо-би отримали науковий ступінь доктора економічних наук та 1 особа науковий ступінь кандидата економічних наук.

В Апараті Університету працює 8 осіб пенсійного віку (8 осіб – науково-педагогіч-ні працівники), у Харківському навчально-науковому інституті 31 особа пенсійного віку (14 осіб – науково-педагогічні працівники),у Черкаському навчально-науковому інституті працює 20 осіб пенсійного віку (6 осіб – науково-педагогічні працівники), у Львівському навчально-науковому інституті працює 44 особи пенсійного віку (25 осіб – науково-педагогічні працівники).

Станом на 01.07.2017 кадровий резерв Університету налічує 98 осіб, з них 10 осіб – Харківського інституту; 18 осіб – Черкаського інституту та 13 осіб – Львівського ін-ституту. Зарахованих до кадрового резерву залучали до виконання доручень за поса-дою, тимчасово вони виконували обов’язки керівника на час його відсутності та бра-ли участь у семінарах чи конференціях з відповідного напряму роботи, підвищували квалі фікацію.

Таблиця 4Середній вік працівників ДВНЗ «Університет банківської справи»

за 2016/2017 н. р.Середній вік працівників

2015 2016 2017Апарат та ІБТБ 45 42 41ЛННІ 57 56 51ХННІ 41 45 43ЧННІ 40 40 42

Усього 46 46 44

Закінчення табл. 3



Формування складу наукового-педагогічних працівників Університету проводи-лось відповідно до Закону України «Про вищу освіту» і Положення про порядок про-ведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників Державного вищого навчального закладу «Університет банківської спра-ви» та укладення з ними трудових договорів (контрактів).

Протягом 2016/2017 навчального року проведено 12 засідань конкурсної комісії Університету. Участь у конкурсах на заміщення вакантних посад узяли 147 осіб.

Керуючись Законом України «Про вищу освіту», у відповідних наукових й освіт-ньо-наукових установах України та за її межами 85 осіб підвищили свій професійний рівень, педагогічну майстерність, наукову кваліфікацію, у тому числі: 8 осіб з ІБТБ та Апарату Університету; 34 особи – ХННІ; 17 осіб – ЧННІ; 26 осіб – ЛННІ, серед них 59 осіб – науково-педагогічні працівники (8 осіб з ІБТБ та Апарату Університету; 10 осіб – ХННІ; 17 осіб – ЧННІ; 24 особи – ЛННІ), з них:

� декан – 1 (1 особа – ХННІ);� завідувач кафедри – 6 (1 особа – ІБТБ; 2 особи – ХННІ; 2 особи – ЧННІ; 1 осо-

ба – ЛННІ);� професор – 5 (1 особа – ХННІ; 1 особа – ЧННІ; 3 особи – ЛННІ);� доцент – 30 (7 осіб – ІБТБ; 5 осіб – ХННІ; 7 осіб – ЧННІ; 16 – ЛННІ);� старший викладач – 5 (1 особа – ХННІ; 2 особи – ЧННІ; 2 особи – ЛННІ);� викладач – 3 (1 особа – ЧННІ; 2 особи – ЛННІ);� асистент – 0;� інші працівники – 35 осіб.Протягом поточного року в Університеті та його інститутах пройшли практику

9 студентів.Працівники відділу кадрів протягом 2016/2017 навчального року:� брали участь у підготовці проектів структури Університету, штатного роз-

пису працівників;� здійснювали заходи щодо ведення військового обліку працівників Універ-

ситету і проводили звірку з військовими комісаріатами щодо облікових да-них військовозобов’язаних, призовників;

� надавали інформацію відділу з питань оборонної та мобілізаційної роботи;� попереджали новоприйнятих працівників про спеціальні обмеження, уста-

новлені Законом України «Про запобігання корупції» для посадових осіб ДВНЗ «Університет банківської справи» та суб’єктів декларування;

� ознайомлювали із Правилами внутрішнього розпорядку і посадовими ін-струкціями;

� контролювали своєчасне подання електронних декларацій про майно, до-ходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2016 рік;

� надавали методично-практичну допомогу з кадрових питань відокремле-ним структурним підрозділам Університету;

� проводили дистанційну перевірку ведення кадрової роботи в Харківському навчально-науковому інституті з питань проведення конкурсів на заміщен-ня вакантних посад науково-педагогічних працівників;

� готували копії трудових книжок працівників для оформлення пенсій, фор-мувались довідки з місця роботи працівникам за місцем вимоги;

� переглядали стаж роботи працівників у сфері освіти та науки і готували на-кази про встановлення надбавки за вислугу років. Так, у 2016/2017 н. р про-ведено підрахунок стажу для 20 педагогічних і науково-педагогічних пра-цівників Університету;

� вносили відповідні записи в особові справи працівників;



� проводили аналіз наявності положень про відділи і посадових інструкцій усіх працівників Університету;

� вели журнали і книги: журнал обліку видачі трудових книжок працівників і вкладок до них; журнал обліку прийнятих за контрактом; журнал обліку відряджень працівників; журнал реєстрації наказів з кадрового складу пра-цівників; журнал реєстрації наказів про надання відпусток; журнал реєстрації листків непрацездатності; журнал обліку вихідних днів;

� подавали до Подільського міського центру зайнятості звіти про наявність ва-кансій (форма № 3-ПН), до Фіскальної служби – повідомлення про прийняття на роботу.

Що стосується дисциплінарної практики, то протягом навчального року праців-никам Університету з відокремленими структурними підрозділами було: оголошено догану 1 особі; скасовано надбавку за високі досягнення у праці 10 особам; доплату за стаж наукової роботи 7 особам.

Проведена організаційна робота для підготовки документів до нагородження 8 відзнаками Міністерства освіти і науки України, Кабінету Міністрів та Верховної Ради. Грошовими преміями до ювілейних дат нагороджено 8 осіб, відповідно до Положення про преміювання працівників Університету.

У 2016/2017 навч. році відзначено 91 працівника Університету, з них: 1. Удостоєно звання «Заслужений економіст України» – 1 особі.2. Нагороджені

– нагрудним знаком «За наукові та освітні досягнення» – 1 особа;– Подякою Верховної Ради України – 1 особа;– Подякою Міністерства освіти і науки України – 3 особи;– Подякою Національного банку України – 9 осіб;– подякою Незалежної асоціації банків України – 8 осіб;– подякою Асоціації українських банків – 8 осіб;– подякою Харківського банківського союзу – 11 осіб;– подякою голови Харківської обласної ради – 1 особа;– подякою голови Харківської міської ради – 1 особа;– почесною грамотою виконкому Харківської міської ради – 1 особа;– грамотою Університету – 8 осіб.

3. Вручено відзнаку «За професійну майстерність» – 4 особам;4. Оголошено Подяку ректора Університету – 35 особам.



Наукова діяльністьНаукова діяльність кафедр інститутів Університету була спрямована на забезпечення його інноваційного розвитку, примноження інтелектуального потенціалу, підвищення якості наукових здобутків.

Університет банківської справи включено до Державного реєстру наукових уста-нов, яким надається підтримка держави (свідоцтво серія ВГ № 01994 від 17 вересня 2015 р.).

За результатами проходження конкурсного відбору проектів досліджень і розро-бок було отримано фінансування за рахунок загального фонду державного бюджету на провадження фундаментальних досліджень за напрямом «Теорія та методологія трансформаційних процесів у фінансовому секторі країни», що дозволило диверси-фікувати джерела і збільшити обсяги фінансування науково-дослідної діяльності в 1,7 раза порівняно з попереднім роком.

Кількість здійснюваних в Університеті наукових досліджень – 34 роботи, у т. ч.: 10 – фундаментальних, 19 – прикладних і 5 госпдоговірних (рис. 8, додатки, табл. 6).

7 712 16

10

16 19 11

20

193

34

3

5

418,3

1243,6 1215,1

671,1

1127,6

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

05

1015202530354045

2012/13 н. р. 2013/14 н. р. 2014/15 н. р. 2015/16 н. р. 2016/17 н. р.

Обсяг фінансування,

тис. грн

Кількість НДР, од.

Фундаментальні Прикладні

Госпдоговірні Обсяг фінансування, тис. грн

Рис. 8. Динаміка кількості виконаних науково-дослідних робіт в Університеті за 2012/2013 – 2016/2017 навч. роки

З цієї кількості повністю виконано 10 науково-дослідних робіт, у т. ч.: 3 – фундаментальні та 7 – прикладних, з яких 1 – госпдоговірна. Упровадження в навчальний процес відповідно до отриманих актів мають 18 науково-дослідних тем, за межами ВНЗ у діяльність банків, інших установ та організацій упроваджено 12 розробок.

Загальний обсяг фінансування наукових досліджень у сфері наукової та науково-дослідної діяльності становив 1 127,6 тис. грн, у т. ч. за рахунок: коштів загального фонду державного бюджету – 932,8,0 тис. грн, замовників платних послуг – 194,8 тис. грн (табл. 5).

Ефективність виконання робіт госпдоговірної тематики, на які припадало 17,8% загального обсягу фінансування наукових досліжень, зросла порівняно з попереднім роком на 28,3%: науковці виконали науково-дослідні роботи на замовлення ПП «Кан-трасбуд» на теми «Фінансові механізми реалізації інвестиційних проектів у житловому будівництві в Україні» і «Організаційно-методичне та фінансове забезпечення проце-



сів функціонування дохідних будинків в України»; ТОВ «Метал Харків» на тему «Сучасні технології фінансового менеджменту підприємства»; Громадської спілки «Фонд роз-витку банківської освіти та науки на тему «Формування моделі навчання здобувачів вищої освіти у сфері бізнесу та фінансових операцій з урахуванням потреб майбутньо-го»; ТОВ «Бізнес-школа ДВНЗ «Університет банківської справи» на тему «Стратегія роз-витку бізнес-школи». Досягнуто домовленості щодо можливості укладення договорів з виконання ще трьох науково-дослідних робіт за рахунок коштів замовників на суму понад 400,0 тис. грн з Національним банком України, Державною службою статистики України, банківськими установами.

Таблиця 5Кількість робіт, які виконувались у 2013/2014 – 2016/2017 навч. роках,

та обсяги їх фінансування

Категоріїробіт

2013/2014 н. р. 2014/2015 н. р. 2015/2016 н. р. 2016/2017 н. р.к-сть,

од.тис.грн

к-сть, од.

тис.грн

к-сть, од.

тис.грн

к-сть, од.

тис.грн

Фундаментальні 7 1 243,6 12 977,0 15 519,2 5 932,8Прикладні 19 – 11 229,3 19 – 19 –Госпдоговірні 3 – 4 8,8 3 151,9 10 194,8

Разом 29 1 243,6 27 1 215,1 26 671,1 34 1 127,6

Університет уперше взяв участь у тендерних торгах з надання послуг у сфері на-укових досліджень в електронній системі державних закупівель PROZORRO.

Протягом 2016/2017 н. р. на засіданнях спеціалізованої вченої ради Д 26.883.01 зі спеціальності 08.00.08 – гроші, фінанси і кредит три особи захистили дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук і п’ять осіб – на здобуття на-укового ступеня доктора економічних наук. Ще п’ять дисертаційних робіт пройшли попередню експертизу на засіданнях міжкафедрального наукового семінару.

Протягом 2016/2017 н. р. у ДВНЗ «Університет банківської справи» було прове-дено 18 наукових заходів (на 5 заходів більше, ніж у попередньому), у т. ч.: 7 міжна-родних наукових та науково-практичних конференцій, 2 всеукраїнські науково-прак-тичні конференції, 3 круглі столи (поза програмою заходів проведення конференцій), 2 всеукраїнські конкурси наукових робіт, філософсько-економічні читання, засідання дискусійного клубу та ННК «Економосвіта», Регіональний тренінг-семінар з питань упровадження курсу «Фінансова грамотність» у навчально-виховний процес загаль-ноосвітніх навчальних закладів (додатки, табл. 8). Науково-педагогічні працівники взяли участь у 373 заходах, у т. ч.: у 215 міжнародних і 86 всеукраїнських наукових та науково-практичних конференціях і форумах, 73 семінарах, круглих столах. За резуль-татами їх проведення опубліковано 1 082 наукові праці, у т. ч.: 41 монографія, 3 під-ручники, 19 навчальних посібників, 2 словники, 1 017 наукових статей і тез допові-дей, у т. ч. 182 публікації у виданнях, які включені до міжнародних наукометричних баз (з них 52 публікації в наукометричній базі даних Scopus) (додатки, табл. 9).

Університет банківської справи вперше увійшов до рейтингу ВНЗ України за дани-ми наукометричної бази данних SciVerse Scopus і посів 115-те місце серед 136 закладів освіти. Попри зменшення кількості індивідуальних профілів наукових і науково-педа-гогічних працівників у наукометричній базі даних SciVerse Scopus, Університет зберіг високі показники якості наукових публікацій: станом на 01.08.2017 індекс Хірша Уні-верситету за даними БД SciVerse Scopus [обліковий запис (ID): 60106570] становить – 2 (55 публікацій із загальною кількістю цитувань – 30). Сукупний індекс цитування науко-вих праць науково-педагогічних працівників Університету за даними системи «Бібліо-метрика української науки» зріс протягом року з 57-ми до 61. Університет посів 102-гу



позицію серед ВНЗ України у Ranking Web of Universities і 8537-ме місце у всесвітньому Інтернет-рейтингу WEBOMETRICS. Збірник наукових праць «Фінансово-кредитна ді-яльність: проблеми теорії та практики» посів 111-те місце в рейтингу наукових видань України (індекс Хірша – 9), «Фінансовий простір» – 167-ме місце (індекс Хірша – 7).

Науково-педагогічними працівниками проопоновано 38 і прорецензовано 56 дисертацій, проведено рецензування 28 монографій, підручників та навчальних посібників, 154 наукові статті, 57 навчально-методичних матеріалів, підготовлено 124 відгуки на автореферати дисертацій (рис. 9).

124

57

154

28

56

38

273

57

207

57

80

61

268

98

307

114

114

67

198

84

300

119

88

71

227

112

227

93

111

71

0 50 100 150 200 250 300 350

Підготовка відгуків на автореферати

Рецензування навчально-методичнихматеріалів

Рецензування наукових статей

Рецензування монографій, підручниківта навчальних посібників

Рецензування дисертацій

Опонування дисертацій

2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017

Рис. 9. Наукова діяльність Університету (за видами робіт), од.

Робота Наукового товариства студентів, аспірантів і молодих учених ДВНЗ «Університет банківської справи»

Упродовж 2016/2017 н. р. студенти Університету взяли участь у 388 наукових захо-дах, у тому числі: у 112 міжнародних науково-практичних і науково-теоретичних кон-ференціях та форумах, 78 всеукраїнських науково-практичних і науково-теоретичних конференціях, у 100 конкурсах, 60 олімпіадах та 38 семінарах і круглих столах.

Порівняно з попереднім роком кількість студентів, що взяла участь у різного роду заходах наукового спрямування, зменшилася на 10,4% (рис. 10). При цьому кількість заходів, у яких брали участь студенти Університету, зросла в 1,3 раза, що з урахуван-ням динаміки загальної кількості заходів свідчить про зростання показника кількості заходів у розрахунку на одного учасника, пов’язане з підвищенням активності студен-тів у сфері наукової та науково-дослідної діяльності.

Посилення наукової та науково-дослідної активності студентів супроводжувалося і збільшенням кількості їхніх наукових публікацій. За результатами проведених заходів опубліковано 1 334 наукові статті і тез доповідей та науково-пошукових робіт, що на 14% більше, ніж у попередньому навчальному році.



34,7 36,5 43,7 35 33

67,858,3 62,9

76,459,2

73 76 84

10187

0

20

40

60

80

100

120

0102030405060708090

2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017

осіб%

Частка студентів, які беруть участь у наукових дослідженнях, у загальній кількості студентів

Відсоток молодих учених, які залишаються працювати в Університеті після закінчення аспірантури

Кількість молодих учених, які працюють в Університеті банківської справи, осіб

Рис. 10. Кількість студентів і молодих учених, що брали участь у наукових дослідженнях Університету банківської справи

За результатами Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт з при-родничих, технічних і гуманітарних наук студенти Університету здобули 11 дипломів та 7 грамот, у тому числі: 2 дипломи 2-го ступеня і 9 дипломів 3-го ступеня (додатки, табл. 10). Загалом дипломами різних ступенів, грамотами та іншими заохоченнями було нагороджено 29,5% від загальної кількості підготовлених конкурсних робіт, у т. ч. 18,0% робіт стали переможцями, нагородженими дипломами.

Дипломи ІІ ступеняНапрям ПІБ Інститут

Маркетинг, управління персоналом та економіка праці(секція «Управління персоналом та економіка праці»

Федак К. В. Львівський ННІ

Транспорт (Економіка транспорту та зв’язків) Косенко Т. В. Харківський ННІ

Дипломи ІІІ ступеняНапрям ПІБ Інститут

Бухгалтерський облік, аналіз та аудит Супрун В. В. Львівський ННІ

Математичні методи та моделі в економіці

Тимергазіна В. В.,Перерва Є. О. Львівський ННІ

Математичні методи, моделі в економіці

Ковальчук Ю. Д.,Жовнір В. І. Харківський ННІ

Енергетика Любимова С. С. Харківський ННІТранспорт (Економіка транспорту та зв’язків) Погорелов О. С. Харківський ННІ



Напрям ПІБ ІнститутЕкономіка природокористування і охорони навколишнього середовища Ковальчук Ю. Д. Харківський ННІ

Банківська справа Пилипчук Д. С. Харківський ННІГроші, фінанси і кредит Галушка О. Черкаський ННІЕкономіка і управління у сфері торгівлі

Абросімова К. В.,Кольтюкова В. Д. Харківський ННІ

Наукову роботу Університету відзначено дипломом і золотою медаллю в номінації «Інновації в упровадженні в освітню практику системи дистанційного навчання», а та-кож сертифікатом за якість наукових публікацій на VIII Міжнародній виставці «Сучасні заклади освіти – 2017» (м. Київ).

Закінчення табл.



Міжнародна діяльністьУніверситет активно працював у напрямах розвитку міжнародного академічного співробітництва, головним завданням якого є формування позитивного наукового та освітнього іміджу на міжнародному рівні, через:

� поглиблення співпраці з вищими навчальними закладами-партнерами в освіт-ній, науковій і виховній діяльності;

� продовження роботи із залучення іноземних студентів на підготовче відділен-ня і навчання за бакалаврськими і магістерськими програмами;

� упровадження в освітній процес англомовних програм підготовки магістрів і бакалаврів;

� надання підтримки викладачам, які викладають іноземною мовою, для підви-щення їхньої кваліфікації та стажування за кордоном;

� сприяння ефективній проектній, колективній та індивідуальній міжнародній грантовій діяльності Університету;

� збільшення кількості наукових публікацій науково-педагогічних працівників, аспірантів, докторантів та студентів за кордоном.

У звітному році колектив Університету працював у складі семи міжнародних ор-ганізацій, ураховуючи їхні особливості та досвід [Європейська асоціація університе-тів (м. Брюссель, Бельгія)]; Міжнародна асоціація університетів (м. Париж, ЮНЕСКО, Франція); Велика Хартія університетів (м. Болонья, Італія); Міжнародна асоціація з фі-нансової освіти дітей та молоді (м. Амстердам, Нідерланди); Міжнародна програма со-ціальної і фінансової освіти дітей «Афлатун»; Мережа університетів Чорноморського регіону (м. Констанца, Румунія); Міжнародна організація університетів (м. Барселона, Іспанія). Така співпраця давала змогу отрмувати найновішу інформацію про основні тренди розвитку європейської вищої освіти і науки, розширювала коло основних партнерів Університету. На даний час Університет підтримує активні контакти із 56-ма вищими навчальними закладами і п’ятьма банківськими та іншими фінансово-кредит-ними установами із 30-ти країн світу.

Пріоритетом розвитку співпраці із закордонними партнерами для Університету було підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників та академічна мобіль-ність студентів. Для цього було налагоджено співпрацю з Національним Еразмус+ офі-сом в Україні: представники Університету відвідідували семінари і тренінги з метою підвищення ефективності реалізації проектів з кредитної мобільності КА1.

У 2016/2017 н. р. було укладено нові міжінституційні угоди щодо реалізації академіч-ної мобільності та стажування студентів, аспірантів і викладачів із п’ятьма європейськи-ми університетами: Вроцлавським економічним університетом (Республіка Польща), Університетом ім. Міколаса Ромеріса (м. Вільнюс, Литва), Талліннським технологічним університетом (Естонія), Литовським університетом прикладних наук (м. Клайпеда) та Університетом Стамбула (Туреччина). Загалом Університет має 10 чинних угод програ-ми академічних обмінів Еразмус+. Завдячуючи цим угодам, троє студентів Університету мали змогу вчитися у ВНЗ Польщі та Литви за кошти Європейського Союзу, а 10 науко-во-педагогічних працівників викладати і проходити стажування у п’яти європейських університетах. Набутий ними досвід уже зараз упроваджується при організації науко-вої та освітньої діяльності, викладанні дисциплін англійською мовою.

Відповідно до поставлених на 2016/2017 н. р. завдань значну увагу було приділено залученню до викладання в Університеті провідних європейських лекторів, науковців і практиків. До вже звичних візитів з лекціями представників Краківського економіч-ного університету, Фонду гарантування вкладів фізичних осіб Республіки Польщі, про-фесорів Латвійського університету вперше в рамках програми академічної мобіль-ності Університету додались представники Вроцлавського економічного університету і Литовського університету прикладних наук.



У вересні – листопаді 2016 року в Університеті перебували фахівці Німецької служ-би старших експертів (SES). У рамках підписаної з ними угоди експерти SES відвідали Львівський, Харківський і Черкаський інститути, проводили зустрічі зі студентами і ви-кладачами Університету з метою підвищення їхньої фаховості, рівня знань про особ-ливості функціонування європейської фінансової системи.

За 2016/2017 н. р. 84 науково-педагогічних працівників Університету взяли участь у зарубіжних наукових конференціях, семінарах, круглих столах тощо, проходили стажування і викладали за кордоном (рис. 11); 48 аспірантів і студентів Університету (рис. 12) проходили практику в регіональних відділеннях банку PKO BP SA в м. Любліні та м. Познані (Польща) та брали участь у Міжнародному тижні, що пройшов у Вищій школі – Університеті прикладних наук Німецького федерального банку (м. Гахенбург, ФРН). За результатами проведених заходів опубліковано матеріали і статті в міжнарод-них наукових виданнях, упроваджено зарубіжний досвід у практичну викладацьку ді-яльність.

84

9

10

Конференції, форуми, семінари,

читання лекцій

і стажування за кордоном тощо

Науково-освітні грантові

проекти

Академічна мобільність

у рамках Еразмус+

Рис. 11. Участь науково-педагогічних працівників у заходах за кордоном у 2016/17 н. р. (осіб)

У рамках угод про підготовку фахівців за програмою «подвійного диплома» у звіт-ний період продовжувалась співпраця Університету з Вищою школою менеджменту (м. Барселона, Іспанія), Вищою школою економіки і менеджменту – Університетом прикладних наук (м. Ессен, ФРН), Балтійською міжнародною академією (м. Рига, Лат-вія), Краківським економічним університетом (Польща), Університетом ім. Міколаса Ромеріса (м. Вільнюс, Литва) і Швейцарською школою бізнесу (м. Монтре, Швейцарія). Упродовж 2016/2017 н. р. за програмами «подвійних дипломів» навчалося 11 студен-тів. У 2016/2017 н. р. було розроблено спільно з Краківським економічним універси-тетом (Польща) бакалаврську програму «подвійного диплома» за спеціальностями «Фінанси, банківська справа та страхування» і «Менеджмент». Програма почне діяти з 2017/2018 н. р. Також розпочалася робота з оновлення програм «подвійного диплома» з Університетом ім. Міколаса Ромеріса (Литва) і Латвійським університетом (Латвія).

Важливим напрямом академічної мобільності для студентів є семестрове на-вчання за кордоном. У звітному періоді в ЄС за такими програмами було направлено 12 студентів, які протягом півроку мали змогу безплатно навчатись у провідних євро-пейських ВНЗ, а саме: 4 – у Краківському економічному університеті, 2 – у Вроцлав-ському економічному університеті (Польща), 2 – у Латвійському університеті та 4 – у Поліському державному університеті (Білорусь). Статистику щодо участі студентів Уні-верситету в заходах за кордоном, у розрізі видів діяльності, наведено на рис. 12.



20

32

11

12

Конференції, семінари,

практичне навчання тощо

Академічна мобільність

у рамках Еразмус+

Науково-освітні грантові

проекти

Програма «подвійного

диплома»

Семестрові навчання

Рис. 12. Участь аспірантів і студентів Університету в заходах за кордоном у 2016/2017 н. р.

Динаміку міжнародної активності науково-педагогічних працівників відображено на рис. 13.

72

74

76

78

80

82

84

86

76

н. р. 6102/5102

84

7 н. р.102/6102

Участь науково-педагогічних працівників у міжнародних заходах:конференції, форуми, семінари, читання лекцій і стажування за кордоном тощо

Рис. 13. Динаміка участі науково-педагогічних працівників Університету у заходах за кордоном у 2015/2016 і 2016/2017 н. р.

Участь науково-педагогічних працівників у міжнародних заходах:Академічна мобільність у рамках Еразмус+

0

2

4

6

8

10

1210

2016/2017 н. р.

3

2015/2016 н. р.

Рис. 14. Динаміка участі науково-педагогічних працівників Університету у програмі Еразмус+ КА 107 у 2015/2016 і 2016/2017 н. р.



Наукова і освітня грантова діяльністьВажливим завдання Університету у сфері міжнародної діяльності була активізація грантової роботи. Для цього було проведено роботу щодо пошуку вітчизняного і між-народного грантового фінансування наукової роботи та освітньої діяльності, у т. ч. за-безпечення індивідуальної мобільності науково-педагогічних працівників, аспірантів та студентів.

11

6

6

77

Гранти програми ЄС

«Темпус»

Інші колективні гранти

Індивідуальні гранти

Гранти програми Еразмус+

«Кредитна мобільність

(КА1)»

Рис. 15. Структура наукової та освітньої грантової діяльності Університету банківської справи у 2016/2017 н. р.

Кафедри Університету брали участь у реалізації двох проектів Програми ЄС « ТЕМПУС», що спрямована на модернізацію системи вищої освіти та створення про-стору для співпраці між країнами – членами ЄС і країнами-партнерами, зокрема:

� 543968-2013-TEMPUS-1-2013-1-EE-TEMPUS-JPCP «Модернізація курсів з інфор-маційної безпеки та стійкості» (координатор проекту – Талліннський технічний університет (м. Таллінн, Естонія);

� 544031-TEMPUS-1-2013-1-AT-TEMPUS-JPHES «Модуль трансферу знань: з при-кладного дослідження і технологічно-підприємницького обміну ноу-хау до розвитку міждисциплінарних навчальних модулів» (координатор проекту – Вища школа – Університет наук Йоаннеум (м. Грац, Австрія).

У рамках виконання міжнародного грантового проекту TEMPUS KTU (Knowledge Transfer Unit) було створено Центр трансферу знань (KTU), місія якого полягає у забез-печенні взаємодії реального сектору економіки, науки і освіти для реалізації спільних наукових досліджень і проектів, здатних стимулювати соціально-економічний розви-ток в Україні та її регіонах.

У Львівському інституті ДВНЗ «Університет банківської справи» 18–20 жовтня 2016 року відбулась конференція «Центри передачі знань як інноваційний механізм обміну ідеями та ноу-хау». У рамках конференції представлено навчальні програми та презен-тації розробок, спрямованих на впровадження 3D-друку в освітній процес і практичну діяльність у різних сферах.

Науково-педагогічні працівники ХННІ взяли участь у науковому дослідженні «Сис-теми корпоративного дослідження і корпоративної соціальної відповідальності» за підтримки німецької служби академічних обмінів (DAAD).

Учасниками колективних грантів, що виконуються переважно за рахунок коштів фондів ЄС, є дев’ять науково-педагогічних працівників.



Була проведена робота зі створення регіонального контактного пункту Рамкової програми ЄС «Горизонт 2020» за тематичним напрямом «Інформаційні та комунікацій-ні технології Information and Communication Technologies (ICT)». Робота РКП розпоч-неться у 2017/2018 н. р. на базі Інституту банківських технологій та бізнесу.

Університет активно здійснював навчання іноземних громадян: 31 студент-інозе-мець навчався на програмах бакалаврської підготовки, п’ятеро – у магістратурі, 215 іноземців навчались на курсах з підготовки до вступу у ВНЗ. Двоє іноземних грома-дян вступили на навчання в аспірантуру Університету. Разом у 2016/2017 н. р. в УБС навчались понад 256 іноземних громадян з Демократичної Республіки Конго, Нігерії, Пакистану, Гани, Таїланду, Зімбабве, Королівства Марокко, Азербайджану, Туркмени-стану, Ємену, Тунісу, Саудівської Аравії.

Найбільше студентів-іноземців навчалось у Харківському інституті – понад 200 осіб. На бакалаврських і магістерських програмах, натомість, найбільше студентів вчиться у Львівському інституті – 23 особи.

32

7 5 0

44

215

31

5 2

253

0

50

100

150

200

250

300

Підготовка Разом

до вступу у ВНЗ

Бакалаврат Магістратура Аспірантура

2015/2016

2016/2017

Рис. 16. Кількість іноземних студентів, що навчались в Університеті у 2015/2016 та 2016/2017 н. р. у розрізі рівнів освіти

В Університеті розроблено і запроваджено чотири навчальні програми підготовки іноземних громадян до вступу у ВНЗ (у т. ч. одна англомовна), англомовні програми підготовки на бакалаврському та магістерському рівнях (зі спеціальності «Фінанси, банківська справа і страхування»). У планах – упровадження англомовної програми підготовки за спеціальністю «Облік і оподаткування». Також першочерговим завдан-ням міжнародної діяльності на 2017/2018 н. р. буде збільшення чисельності іноземних громадян, що навчаються на програмах бакалаврської та магістерської підготовки, в аспірантурі.

Одним із завдань Університету на 2016/2017 н. р була підтримка викладачів, що здійснюють викладання на англомовних програмах. Для цього було здійснення їх ста-жування в європейських університетах, за кошти програми Еразмус+ здійснено ком-пенсацію витрат викладачам (дві особи), що склали іспити на знання англійської мови на рівні, не нижчому ніж В2 у міжнародних сертифікованих центрах з коштів «Фонду розвитку банківської освіти і науки».



Ресурсне забезпеченняЗагальний фонд кошторису Державного вищого навчального закладу «Університет банківської справи» у 2016 році за програмою 2201160 «Підготовка кадрів вищими навчальними закладами ІІІ і ІV рівнів акредитації та забезпечення діяльності їх баз практики» становив 17 067,648 тис. грн, спеціальний фонд – 57 920,165 тис. грн. Спеці-альний фонд кошторису Університету за програмою 2201040 «Дослідження, наукові та науково-технічні розробки, виконання робіт за державними цільовими програмами та державним замовленням, виконання міжнародних наукових та науково-технічних програм і проектів вищими навчальними закладами та науковими установами, під-готовка наукових кадрів, фінансова підтримка наукової інфраструктури та наукових об’єктів, що становлять національне надбання» – 392,879 тис. грн.

Кошторис загального фонду (у грн) за програмою 2201160 «Підготовка кадрів ви-щими навчальними закладами ІІІ і ІV рівнів акредитації та забезпечення діяльності їх баз практики»:

План Надходження Фактичні видатки17 089 200,00 17 067 648,83 17 067 648,83

Кошторис спеціального фонду (у грн) за програмою 2201160 «Підготовка кадрів вищими навчальними закладами ІІІ і ІV рівнів акредитації та забезпечення діяльності їх баз практики»:

План Надходження Фактичні видатки60 099 439,00 57 920 165,47 62 960 993,24

Кошторис спеціального фонду (у грн) за програмою 2201040 «Дослідження, науко-ві та науково-технічні розробки, виконання робіт за державними цільовими програ-мами та державним замовленням, виконання міжнародних наукових та науково-тех-нічних програм і проектів вищими навчальними закладами та науковими установами, підготовка наукових кадрів, фінансова підтримка наукової інфраструктури і наукових об’єктів, що становлять національне надбання»:

План Надходження Фактичні видатки1 807 628,00 392 879,20 584 669,46

За програмою КПКВ 2201160 «Підготовка кадрів вищими навчальними закладами ІІІ і ІV рівнів акредитації та забезпечення діяльності їх баз практики» (загальний фонд) за 2016 рік кошти (у грн) розподілені:

� на видатки на заробітну плату з нарахуваннями – 9 898 216,19;� предмети, матеріали, обладання, інвентар – 11 781,00;� оплату комунальних послуг – 423 578,23;� виплату стипендій студентам, аспірантам та докторантам – 6 296 241,39;� придбання продуктів харчування, гардеробу та навчальної літератури студен-

там-сиротам – 437 832,02.За програмою КПКВ 2201160 «Підготовка кадрів вищими навчальними заклада-

ми ІІІ і ІV рівнів акредитації та забезпечення діяльності їх баз практики» (спеціальний фонд) за 2016 рік кошти (у грн) розподілені:

� на видатки на заробітну плату з нарахуваннями – 38 254 869,78;� оплату комунальних послуг – 8 030 118,35;� предмети, матеріали, обладання, інвентар – 4 755 849,99;� оплату послуг (крім комунальних) – 3 852 242,29;



� придбання продуктів харчування студентам-сиротам та на курси підвищення кваліфікації – 443 221,23;

� відрядження – 170 915,46;� виплату стипендій студентам, аспірантам та докторантам – 6 604 313,43;� інші виплати населенню – 57 061,00;� інші поточні видатки – 792 401,71.За програмою КПКВ 2201040 «Дослідження, наукові та науково-технічні розробки,

виконання робіт за державними цільовими програмами та державним замовленням, виконання міжнародних наукових та науково-технічних програм і проектів вищими навчальними закладами та науковими установами, підготовка наукових кадрів, фінан-сова підтримка наукової інфраструктури і наукових об’єктів, що становлять національ-не надбання» (спеціальний фонд) за 2016 рік кошти (у грн) розподілені:

� на видатки на заробітну плату з нарахуваннями – 527 320,96;� предмети, матеріали, обладання, інвентар – 5 329,29;� оплату комунальних послуг (крім комунальних) – 1 700,00;� видатки на відрядження – 1 498,96;� інші поточні видатки – 48 820,25.У 2017 році у зв’язку зі значним зростанням заробітної плати, підняттям тарифів на

комунальні послуги суттєво зростали видатки Університету. Також із січня 2017 року змінився порядок призначення і виплати стипендій студентам, а також її розмір.

Найбільша питома вага у видатках УБС – це оплата праці працівникам. У 2016/2017 н. р. заробітну плату працівникам підвищували:

з 01.12.2016 на 12%;з 01.01.2017 на 13%.Крім того, з 01.01.2017 змінився розмір мінімальної заробітної плати до 3 200,00

гривень.У звітному періоді на виконання статті 57 Закону України «Про вищу освіту» випла-

чено матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі місячного посадового окладу із загального фонду 639,274 тис. грн і за спеціальним фондом 536,674 тис. грн.

За рахунок загального фонду у звітному періоді виплачено:� за вчене звання в розмірі (25–33%) 350,510 тис. грн;� за науковий ступінь (15–25%) 388,056 тис. грн;� за вислугу років (10–30%) 429,872 тис. грн;� за шкідливі умови праці (12–24%) 51,015 тис. грн;� за роботу в нічний час 8,585 тис. грн;� премії 55,981 тис. грн.За рахунок коштів спеціального фонду у звітному періоді виплачено:� за вчене звання у розмірі (25–33%) 1 128,110 тис. грн;� за науковий ступінь (15–25%) 1 431,781 тис. грн;� за вислугу років (10–30%) 1 416,371 тис. грн;� за шкідливі умови праці (12–24%) 112,256 тис. грн;� за роботу в нічний час 111,901 тис. грн;� премії 463,819 тис. грн.

Стипендіальне забезпеченняУ 2016 році стипендію отримували 722 студенти, 29 аспірантів та 7 докторантів.

Стипендіальний фонд становив 12 900,554 тис. грн. У І півріччі 2017 року стипендію отримували 898 студентів, 17 аспірантів та 4 докторанти. Стипендіальний фонд стано-вив 6 063,22 тис. грн. Крім того, за звітний період студентам-сиротам було виплачено 920,443 тис. грн, а саме на харчування 805,386 тис. грн, на придбання одягу та навчаль-ної літератури – 115,057 тис. грн.



Фінансування студентського самоврядуванняВідповідно до статті 40 Закону України «Про вищу освіту» в Університеті діє ке-

рівний орган студентського самоврядування (ССВ). Ухвалою вченої ради УБС на вико-нання завдань, покладених на ССВ, у кошторисі Університету закладено видатки на їх виконання (на 2016/2017 н. р. у сумі 100 000,00 грн).

Використання коштів, виділених ССВ у 2016/2017 н. р., грн

№ пор.

2016 2017Затверджено кошторисом Використання Затверджено

кошторисом Використання

1 125 000,00 105 000,00 75 000,00

Використання коштів, виділених студентському самоврядуванню у 2016/2017 н. р., здійснювались на витрати на культурно-масову роботу, відрядження тощо.



Матеріально-технічна база УніверситетуМатеріально-технічна база Університету – це комплекс навчально-лабораторних кор-пусів, студентські містечка із соціально-культурною інфраструктурою, які розраховані на проживання близько 3 000 студентів та аспірантів.

Загальна площа приміщень Університету, ураховуючи відокремлені структурні підрозділи в містах Києві, Львові, Харкові та Черкасах, становить 72 055,26 кв. м, у т. ч. навчальна – 39 503,70 кв. метрів.

До соціально-культурної інфраструктури належать гуртожитки загальною пло-щею 32 551,56 кв. м, спортивні зали – 2 242,3 кв. м, шість стадіонів із спортивними май-данчиками і шість актових залів загальною площею 1 380,2 кв. м.

Загальна площа приміщень наукової бібліотеки Університету, що вкключає 6 чи-тальних залів і 10 місць книговидачі та обслуговує 4 011 читачів, становить 1 047,9 кв. м. Основні бібліотечні фонди нараховують більш ніж 245 тис. примірників україн-ською, російською, польською, англійською, німецькою, французькою та іспанською мовами (більш детально зазначено в табл. 6 і 7).

Таблиця 6Навчально-матеріальна база

ДВНЗ «Університет банківської справи»

№пор. Показник

Розташування структурного підрозділу Університету Усього

м. Київ м. Львів м. Харків м. Черкаси

1 Загальна площа територій (га) 0,261 1,6394 3,5106 3,0778 8,4888

2 Загальна площа будівель (кв. м) 9 524,36* 25 809,20 17 057,20 19 664,50 72 055,26

3Навчальна площа навчально-лабораторних приміщень – усього (кв. м)

7 737,10* 13 283,10 9 684,9 8 798,6 39 503,70

4Навчальна (приведена) площа в розрахунку на одного студента

9,5 10,0 9,2 10,62 9,83

5 Загальна площа гуртожитків (кв. м) 1 787,26 12 526,10 7 372,30 10 865,9 32 551,56

6Їдальні, буфети (кількість шт.)Посадкових місць(кв. м)

278

162,8

5280

557,8

1144

241,0

3172

411,9

11674

1373,5

7 Спортивні зали (кв. м) 350 693,4 910,4 288,5 2242,3

8

Кількість транспортних засобів, усього, у т. ч.: 4 7 6 8 25

автобуси - 1 1 1 3

легкові 3 3 2 3 11

вантажні / маловантажні - 2 1 2 5

пасажирські 1 1 1 1 4

спеціального призначення 1 1 2

* З урахуванням площ Національного банку України за адресою: м. Київ, вул. Андріївська, 1.



Таблиця 7Бібліотечний фонд Університету у 2016/2017 н. р.

Назва структурного

підрозділу

Основний бібліотечний фонд,

примірників

Загальна площа,

кв. м

Площа чит. залу,

кв. м

Кількість пунктів книговидачі

ЛННІ 94 052 298,9 169,0 3ХННІ 76 776 369,4 284,8 2ЧННІ 57 146 345,6 218,6 4ІБТБ 17 072 34,0 0.0 1

Разом 245 046 1 047,9 672,4 10

Інформаційно–технологічне забезпечення в Університеті у 2016/2017 н. р. було направлене на створення умов безперебійної роботи управлінського комплексу для забезпечення оптимізації діяльності кадрових та фінансових підрозділів інститутів, на реалізацію проекту впровадження електронного документообігу.

Університет має у своєму розпорядженні: персональних комп’ютерів – 1 707 шт. (з них використовується – 1 460 шт. і в резерві – 247 шт.); серверів – 101 шт. (використо-вується – 50 шт. і в резерві – 51 шт.); ноутбуків – 138 шт.; принтерів – 524 шт. (викорис-товується – 404 шт. та в резерві – 120 шт.).

Завдяки участі Університету в міжнародних проектах вдалося отримати для на-вчальних цілей професійну eye-tracking систему та офісне обладнання (3D принтер, FFF – Fused Filament Fabrication, персональні комп’ютери, планшети тощо) майже на 1,0 млн гривень.

У студентських містечках інститутів Університету є шість гуртожитків, у яких у 2016/2017 н. р. проживало більш ніж 2 000 студентів та аспірантів, що потребували поселення, у тому числі 58 студентів, які звільненні від оплати за проживання згід-но із Законом України «Про вищу освіту» та постанови Кабінету Міністрів України від 23.11.2016 № 975 «Про надання державної цільової підтримки деяким категоріям гро-мадян для здобуття професійно-технічної та вищої освіти».

Таким чином, на сьогодні матеріально-технічна база Університету в цілому відпо-відає встановленим вимогам норм та нормативів які пов’язані з акредитацією держав-ного вищого навчального закладу ІV рівня.

В умовах обмеженого фінансування та браку ресурсів основним завданням Уні-верситету на 2016/2017 навчальний рік у матеріально-технічній сфері було забезпечи-ти ефективне використання фінансових ресурсів Університету.

Так, для забезпечення нормального функціонування освітнього процесу Універ-ситет уклав договори з постачальниками енергоресурсів, за результатами проведе-них тендерних процедур, майже на 10,0 млн гривень.

Разом з тим проведені у 2016/2017 н. р. заходи, спрямовані на оптимізацію витрат, у тому числі шляхом розвитку і впровадження енергоощадних технологій, забезпечи-ли економію коштів на закупівлю енергоносіїв у сумі 2 195,1 тис. гривень.

Зокрема, економія коштів на закупівлі електричної енергії становила 458,3 тис. грн, або 17% від планової потреби, на закупівлі теплової енергії і гарячої води – 895,5 тис. грн (20%), каналізаційних послуг – 43,2 тис. грн (14%), водопостачання – 38,4 тис. грн (10%) та газу природного – 759,7 тис. грн (37%).

Інформацію щодо використання коштів на закупівлю послуг за видами наведено далі в діаграмах.



0,00

50000,00

100000,00

150000,00

200000,00

250000,00

300000,00

350000,00Послуги каналізаційні

(План) 109710,00 126766,68 1446,00 70560,00 308482,68

(Факт) 69093,71 126766,68 891,80 68512,89 265265,08

(Економія) 40616,29 0,00 554,20 2047,11 43217,60

ЧННІ ЛННІ УБС ХННІ Разом:

0,00

50000,00

100000,00

150000,00

200000,00

250000,00

300000,00

350000,00

400000,00Водопостачання

(План) 117660,00 138225,36 1626,00 132300,00 389811,36

(Факт) 83596,12 138225,36 926,61 128619,17 351367,26

(Економія) 34063,88 0,00 699,39 3680,83 38444,10




0,00

500000,00

1000000,00

1500000,00

2000000,00

2500000,00

3000000,00 Електроенергія

(План) 858907,81 1215408,61 39099,65 648408,10 2761824,17

(Факт) 571174,60 1140115,18 25919,82 566357,64 2303567,24

(Економія) 287733,21 75293,43 13179,83 82050,46 458256,93


0,00

500000,00

1000000,00

1500000,00

2000000,00

2500000,00

3000000,00

3500000,00

4000000,00

4500000,00 Теплова енергія

(План) 2053983,14 2234884,00 105222,84 3812,93 4397902,91

(Факт) 1593303,95 1856943,06 50729,62 1455,35 3502431,98

(Економія) 460679,19 377940,94 54493,22 2357,58 895470,93

ЧННІ ХННІ УБС УБС Разом:



0,00

500 000,00

1 000 000,00

1 500 000,00

2 000 000,00

2 500 000,00

Газопостачання

(План) 2 026 120,35

(Факт) 1 266 398,56

(Економія) 759 721,79

ЛННІ

Таким чином, завдячуючи управлінським рішенням керівництва Університету щодо оптимізації витрат, у тому числі шляхом розвитку і впровадження енергоощад-них технологій та чіткого їх дотримання колективом і студентством Університету, еко-номія коштів на придбання енергоресурсів становила майже 2,2 млн грн, або 22% від планової потреби.

Проведені у 2016/2017 н. р. заходи з безпеки життєдіяльності та дотримання ви-мог Законів України «Про пожежну безпеку» і «Про охорону праці», підтримка здоро-вих і безпечних умов діяльності персоналу, студентів та аспірантів дали змогу уникну-ти надзвичайних ситуацій та випадків травматизму в Університеті.



Видавнича діяльністьВидавничу діяльність Університету протягом звітного періоду координували видавни-ча рада, навчально-методична рада, науково-теоретичний семінар, які рекомендува-ли до випуску у світ підручники, навчальні посібники, монографії, довідкові видання.

Редакційно-видавничий відділ забезпечив потреби Університету і його інститутів у випуску наукової, навчальної та навчально-методичної літератури, збірників науко-вих праць, періодичних видань, профорієнтаційних матеріалів, бланкової та реклам-ної продукції.

Редакційна робота і комп’ютерна підготовка виданьЗдійснено редакційне опрацювання, додрукарську підготовку, виготов лено оригі-

нал-макети 14 навчальних і наукових видань (172,5 авт. арк.) згідно з Планом видання навчальних посібників і наукових видань (додаток 1).

Видання наукових фахових видань і збірників статей Відредаговано і підготовлено оригінал-макети трьох номерів фахових наукових

журналів Університету «Вісник УБС», двох номерів «Фінансово-кредитна діяльність і проблеми теорії та практики», чотирьох номерів «Фінансовий простір» загальним об-сягом 172,0 авт. арк.

Випущено у світ: «Вісник УБС» № 3 (24) 2015 і № 1-2 (25-26) 2016 мінімальним тиражем 30 прим. для

забезпечення статутної діяльності;«Фінансово-кредитна діяльність і проблеми теорії та практики» № 2 (21) 2016 і

№ 1 (22) 2017 загальним тиражем 141 примірник для забезпечення статутної діяль-ності;

«Фінансовий простір» № 2 (22) 2016, № 3 (23) 2016, № 4 (24) 2016, № 1 (25) 2017 роз-міщено на сайті в електронному форматі.

У співпраці з Асоціацією українських банків видано збірник тез� Творення простору суспільної довіри в Україні ХІХ століття : матеріали Між-

народної науково-практичної конференції, м. Львів, 17–19 лютого 2016 року / Асоціація українських банків ; ДВНЗ «Університет банківської справи» ; відп. ред. С. М. Аржевітін. – К. : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2016. – 447 с.

Збірники науково-практичних конференцій на електронних носіях:� X Міжнародна науково-практична інтернет-конференція «Розвиток банків-

ських систем світу в умовах глобалізації фінансових ринків» (листопад 2016, м. Черкаси) – 9 облік.-вид. арк.;

� Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики : матеріали IV Міжнародної науково-практичної конференції (березень 2017, м. Харків) – 11,2 облік.-вид. арк.;

� Наукові дослідження молоді з проблем європейської інтеграції : матеріали VІ Міжнародної науково-практичної конференції (квітень 2017 р., м. Харків) – 36,4 облік.-вид. арк.;

� Проблеми розвитку фінансово-кредитної системи : збірник тез ХVІІ Міжнарод-ної наукової конференції молодих учених, аспірантів і студентів (квітень 2017 року, Львів) – 30 облік.-вид. арк.;

� Фінансово-кредитна система України в умовах інтеграційних і глобалізаційних процесів : матеріали ХVI Всеукраїнської науково-практичної конференції сту-дентів та аспірантів (20–21 квітня 2017 р., м. Черкаси) – 30 облік.-вид. арк.



Друковані збірники:� Інтеграція України в європейський і світовий фінансовий простір : збірник

тез ХІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 25–26 травня 2017 року / Львівський навчально-науковий інститут ДВНЗ «Університет банківської справи». – Львів, 2017. – 238 с. – (Тираж 100 прим.);

� Філософія фінансової цивілізації: людина у світі грошей (2017) : зб. наук. пр. / редколегія ; відп. секретар З. С. Скринник. – Київ, 2017. – 324 с. – (Тираж 70 прим.);

� Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України : зб. наук. пр. – Львів, 2017. – Вип. 2 (118). – Ум. друк. арк. 19,87. – (Тираж 100).

Видання бланкової та журнальної продукції для навчального процесуВиготовлено продукції загальним тиражем 16 420 прим., а саме:� залікові книжки – 670 шт.;� бланки фірмові 12 000 шт. (для ІБТБ – 1 100 шт., для ЛННІ – 2 000 шт., для ЧННІ –

2 000 шт., для ХННІ – 2 000 шт., для УБС – 4 900 шт.);� журнали обліку роботи викладача, академгрупи, індивідуальної роботи викла-

дача, медичні картки для ХННІ – 900 шт.;� інша бланкова продукція для ЧННІ – 2 850 шт.

Виготовлення дипломів, грамот, сертифікатів:� дипломи, грамоти, подяки Всеукраїнського конкурсу студентських наукових

робіт з банківської справи (ХННІ) – 180 шт.;� дипломи, грамоти (ЧННІ) – 49 шт.;� сертифікати «Фінансова грамотність» (ІБТБ) – 64 шт., (ЛННІ) – 62 шт.

Виготовлення рекламно-інформаційних матеріалів для профорієнтаційної роботи:на базі ЛННІ – 18 410 примірників� флаєр про програму «подвійного диплома» (формат А5) – 2 200 шт.� папка УБС англ. мовою – 20; укр. мовою – 100 шт.� інформація для абітурієнта – 500� переваги випускника – бакалавр 500 шт., магістр 500 шт.� календарик кишеньковий ЛННІ – 1 000 шт., ХННІ – 1 000 шт., ЧННІ – 1 000 шт.,

ІБТБ – 800 шт., УБС – 800 шт.� закладка ЛННІ – 1 000 шт., ХННІ – 1 000 шт., ЧННІ – 1 000 шт., ІБТБ – 800 шт., УБС

– 800 шт.� флаєр з тесту «Фінансова грамотність» – 2 200 шт.� плакат (А3) Університету банківської справи – 500 шт.� плакат (А3) про «подвійний диплом» – 500 шт.� сертифікат на проведення майстер-класу з фінансової грамотності – 100 шт.� сертифікат «Кадри вирішують все!» – 100 шт.� сертифікат для відвідування Музею грошей – 50 шт.� інформація про вступ до аспірантури – 560 шт.� довідник абітурієнта – 1 400 шт.� флаєр «Кібербезпека» – 500 шт.на базі ХННІ – разом 18 500 примірників.

Дизайн, макетування рекламно-інформаційних матеріалів Розроблено дизайн для друкованої та електронної продукції:� 79 видів дипломів, грамот, подяк;� 57 інформаційно-рекламних листівок, постерів, банерів;



� 9 видів роздаткових матеріалів для XІ Аукціону надій;� 14 обкладинок книг.

Виготовлення друкованої продукції для Центру підвищення кваліфікаціїна базі ХННІ – матеріали 9 семінарів, заг. тираж 181 шт.на базі ЛННІ – матеріали 2 семінарів, заг. тираж 120 шт.

Реклама і розповсюдження видань� у вересні 2016 року видавництво УБС НБУ було учасником 23 Міжнародної

книжкової виставки-ярмарку «Форум видавців у Львові» і отримало спеціаль-ну відзнаку Малого журі за комплект електронних видань «Фінансова грамот-ність» (за ред. д-ра екон. наук, проф. Т. С. Смовженко);

� у квітні 2017 року брали участь у першому Черкаському книжковому фести-валі;

� організовано дев’ять виставок-продажів під час заходів Університету (конфе-ренції, курси підвищення кваліфікації, круглі столи, семінари);

� поінформовано потенційних покупців про наявні книги через електронну пошту та соціальну мережу FACEBOOK.

Платні послуги:� редакційна підготовка монографій на суму 15 856,95 грн;� підготовка і виготовлення авторефератів на суму 1 245 грн;� реалізовано книг на суму близько 32 тис. грн.

ТАБЛИЦЯ 8Динаміка видання рекомендованих праць, к-сть назв

Навчальний рік Підручники Навчальні

посібники Монографії Інші книжкові видання Усього

2014/2015 4 7 18 1 302015/2016 2 9 8 19 382016/2017 0 7 6 1 14

Разом 6 23 32 21 82



Діяльність наукової бібліотекиНаукова бібліотека упродовж 2016/2017 навчального року забезпечувала бібліотеч-но-бібліографічне та інформаційне обслуговування користувачів з використанням но-вітніх інформаційних технологій відповідно до напрямів освітньої, наукової діяльності та виховної роботи Університету.

Основними завданнями роботи наукової бібліотеки у звітному періоді були:� організація якісного інформування виховного та освітньо-наукового процесів,

інформаційне забезпечення навчального процесу Університету та професій-ної діяльності її структурних підрозділів, якісне та оперативне бібліотечно- бібліографічне та інформаційне обслуговування користувачів бібліотеки із застосуванням як традиційних, так і інноваційних форм роботи;

� ефективне використання сучасних інформаційних та інформаційно-комуніка-ційних технологій з метою формування відкритих загальнодоступних інфор-маційних ресурсів, забезпечення доступу до них і функціонування Інституцій-ного репозитарію Університету;

� виховання культури читання, духовного розвитку особистості, формування гу-манітарного світогляду, популяризація знань із фахових напрямів та культур-но-просвітницька діяльність з патріотичного виховання молоді, формування інформаційної культури користувачів;

� формування бібліотечного фонду згідно з потребами навчальної, навчально-виховної та наукової діяльності Університету.

Основні фонди наукової бібліотеки Університету – паперові та електронні видан-ня – становлять 245 046 примірників, у тому числі фонд наукової літератури – 14 276 примірників, за загальної кількості 4 011 читачів та 10 місць книговидачі.

Особливістю формування фонду наукової бібліотеки Університету було його зміс-тове профілювання відповідно до навчальних планів і програм та кількісна комплекта-ція відповідно до нормативів придбання навчальної літератури для студентів денного відділення, встановлених вимогами ліцензування та акредитації. Працівниками науко-вої бібліотеки для проведення ліцензування та акредитації за 11 напрямами підготов-ки та спеціальностями підготовлено відповідні пакети інформаційного забезпечення навчальних дисциплін підручниками, навчальними посібниками, науковою, довідко-вою та іншою літературою, фаховими періодичними виданнями.

Для своєчасного забезпечення освітнього процесу та науково-дослідної діяль-ності потрібною інформацією в Університеті:

� в усіх підрозділах наукової бібліотеки і читальних залах у достатній кількості встановлено автоматизовані робочі місця інтегрованої бібліотечної інформа-ційної системи ІРБІС версії ІРБІС 64;

� здійснювалося наповнення електронного каталогу (127 001 оригінальний бібліографічний запис, у тому числі 538 записів авторефератів і рукописів дисертацій) та цифрової бібліотеки (4 132 видання в електронному форматі), де зберігаються навчально-методичні матеріали (конспекти лекцій, програ-ми дисциплін, навчальні посібники, тестові завдання тощо), які надходять на електронних носіях чи до яких забезпечено дистанційний доступ;

� використовувались технології моніторингу інформаційного простору «Інтер-нет» з метою доступу до безплатних інформаційних ресурсів та отримання електронних копій документів для використання в мережі «Інтранет», у т. ч. фахових періодичних видань, яких у паперовому форматі надходить 35 при-мірників, а в електронному забезпечено відкритий доступ до 54 повнотексто-вих фахових найменувань та ліцензований доступ до трьох он-лайн фахових видань;



� продовжено наповнення Інституційного репозитарію Університету (eUBIR) з наданням відкритого доступу до його повнотекстових матеріалів, у яких роз-міщені наукові публікації та навчально-методичні напрацювання фахівців Уні-верситету. Електронний архів репозитарію нараховує 933 матеріали;

� надавали користувачам тематичні, бібліографічні, адресні, фактографічні до-відки, визначали індекси УДК, формували рекомендаційні списки літератури і проводили тематичні огляди.

З метою більш ефективного оволодіння студентами знань з основ інформаційної культури і набуття відповідних навичок користування сучасними методами пошуку ін-формації організовувалися практичні заняття на тему «Інформаційний пошук та скла-дання бібліографічних списків за допомогою електронного каталогу», «Основи інфор-маційної культури» та «Інформаційно-бібліотечне забезпечення навчального процесу та наукової діяльності» з проведенням відповідних тренінгів із користування елек-трон ними ресурсами та інтегрованою інформаційно-бібліотечною системою ІРБІС.

Значна увага приділялася вихованню культури читання, формуванню духовного розвитку особистості, гуманітарного світогляду, популяризації знань з фахових напря-мів та культурно-просвітницькій діяльності з патріотичного виховання молоді, форму-вання інформаційної культури користувачів. Проведення усіх освітньо-наукових за-ходів супроводжувалось облаштуванням виставкових стендів із тематично дібраною літературою.

Упродовж 2016/2017 навчального року:� забезпечено інформування науково-педагогічних працівників, студентів та ас-

пірантів про нові надходження літератури, журналів та періодичних видань;� підготовлено бібліографічний покажчик «Інноваційний пошук: творчий доро-

бок викладачів Черкаського навчально-наукового інституту» (кафедра фінан-сів та банківської справи);

� надано доступ студентам, аспірантам і викладачам до наукометричних баз да-них через бібліотеки інших вишів у рамках проекту «Єдина картка читача»;

� забезпечено участь працівників бібліотеки в роботі 11 науково-практичних конференцій та семінарів;

� проведено 179 тематичних книжкових виставок, інформаційно-виставкових стендів та віртуальних виставок;

� узято участь у книжкових виставках на XXIII Міжнародному книжковому «Фо-румі видавців у Львові» (15–18.09) та VIII Міжнародній виставці «Сучасні закла-ди освіти» (м. Київ, 16–18.03);

� організовано у співпраці з ГО «Львівське товариство у Києві» виставку-продаж книг редакційно-видавничого відділу УБС у рамках заходу «День здоров’я» (м. Київ) та аналогічні виставки-продажі під час презентаційних заходів, які ор-ганізовувала Бізнес-школа УБС.



Навчально-виховна роботаНавчально-виховна робота проводилась з метою формування гуманістичних ціннос-тей, національно-патріотичної свідомості, корпоративної культури та академічної доброчесності студентів, аспірантів і докторантів, гуртування студенства і випуск-ників довкола ідеї меценатства підповідно до плану навчально-виховної роботи на 2016/2017 н. р.

Нова суспільно-політична ситуація в Україні після Революції гідності, обставини, пов’язані з російською агресією, показали, що виховання в молодого покоління по-чуття патріотизму, відданості загальнодержавній справі зміцнення країни, активної громадянської позиції, формування національної свідомості та політичної культури, етики міжнаціональних стосунків, високорозвинутого почуття власної гідності та такої ж поваги до гідності іншої людини має надзвичайно важливе значення і тому було пріоритетним завданням в Університеті.

Для координації роботи у 2016/2017 н. р. в Університеті банківської справи були створені Рада з навчально-виховної роботи і Студентська рада, які визначали та орга-нізовували проведення таких заходів:

� День Конституції; � День пам’яті жертв голодоморів;� День захисника України;� День вишиванки;� Всесвітній тиждень заощаджень; � Global Money Week;� День банківських працівників;� Міжнародний день студента;� День знань, урочиста посвята у студенти;� ХІ «Аукціон надій»;� Університетські читання (Франківські, Шевченківські, Сковородинівські та

Нар бутівські);� Конкурс на кращого студента в номінаціях:

– Найкращий у навчанні;– Найкращий у професійній підготовці;– Найкращий у науково-дослідній роботі;– Найкращий у громадській роботі;– Найкращий у культурно-масовій роботі;– Найкращий у спортивно-масовій роботі.

До 100-річчя з дня смерті Івана Франка спільно з Міжнародним фондом Івана Франка і ГО «Львівське товариство у Києві» було проведено низку заходів:

� культурно-мистецький молодіжний вечір «Молодь читає вірші І. Я. Франка»; � перегляд вистави «І. Франко, якого ми не знали» від студентів факультету куль-

тури і мистецтв Львівського національного університету імені Івана Франка;� публічна акція «Я син народа, що вгору йде…!» і покладання квітів до бюсту; � урочисте відкриття квартири-музею родини Івана Франка у Києві; Окрім того, студенти підготували презентаційний матеріал маловідомих світлин із

колекції музею-квартири Івана Франка, а студенти шести країн світу, які навчаються у Львівському інституті, заспівали відомий твір Івана Франка «Чого являєшся мені у сні?» і зняли відеоролик;

У рамках вшанування пам’яті Т. Шевченка іноземні студенти підтримали між-народну інтерактивну акцію «Шевченко Forever». Студентка з Черкаського інституту здобула диплом ІІ ступеня на VІІ Міжнародному мовно-літературному конкурсі учнів-ської та студентської молоді імені Тараса Шевченка серед студентів ВНЗ IІІ–IV рівнів акредитації (негуманітарний профіль). На щорічних Університетських Шевченківських



читаннях студенти продекламували вірші більше ніж 10 мовами світу і відвідали музей Кобзаря у м. Черкасах.

Відбувся конкурс відеороликів «Читайте Сковороду!», присвячений щорічним Університетським Сковородинівським читанням. Студенство інститутів Університету підготували відеоролик на одну із тем: «Г. Сковорода як талановитий байкар», «Роль дружби в житті людини на прикладі дружби Г. Сковороди», «Г. Сковорода – благосло-венний садівник щастя», «DeLibertate – взірець високої патріотичної лірики й грома-дянської мужності» та відвідали літературний музей у м. Харкові.

15 грудня 2016 року в Колонній залі Київської міської державної адміністрації від-бувся XI «Аукціон надій». Мета заходу – зібрати кошти для допомоги воїнам АТО, вете-ранам війни в Афганістані та членам їхніх родин, надати шанс колишнім військовим адаптуватися до мирного життя та досягнути успіху. Завдяки Аукціону надій було зі-брано понад 400 тис. грн, за рахунок яких здійснюється посеместрова оплата навчан-ня 18 особам.

Студентське самоврядування Університету відповідно до Закону України «Про вищу освіту» забезпечувало участь здобувачів вищої освіти в управлінні навчальним закладом, представництво і захист їхніх прав та інтересів, сприяло набуттю управлін-ського досвіду та розуміння відповідальності. Представники студентського самовря-дування Університету брали участь у проведенні заходів, ініційованих МОН України, Всеукраїнськими органами студентського самоврядування, громадськими організа-ціями, нашими партнерами (табл. 9). Є співорганізаторами фестивалю молодіжних іні ціатив «YouthDAY», який організовували до Дня молоді в Києві.

Таблиця 9Показники результативності виховної роботи

№ пор. Показники Усього

по УБС

у т. ч. інститути

ІБТБ ЛННІ ХННІ ЧННІ

1Кількість клубів і гуртків за інтересами: 17 2 5 3 7

- у них студентів 445 40 140 100 165

2Кількість спортивних секцій: 24 6 7 6 5

- у них студентів 497 50 112 205 130

3

Кількість студентів, які отримали нагороди та дипломи на спортивних змаганнях: 128 10 42 25 51

- університетських 10 - - 5 5

- обласних 18 1 5 - 12

- галузевих 7 - - - 7

- державних - - - - -

- міжнародних - - - - -

4

Кількість студентів, які отримали нагороди та дипломи на оглядах і конкурсах: 41 - 32 8 1

- обласних 13 - - 13 –

- галузевих - - - -

- державних 7 - 1 6 –

- міжнародних 3 - 2 - 1



Важливі для студентів навчальні, соціальні та виховні питання обговорювали у 2016/2017 н. р. на зустрічах з ректором, проректорами, директорами інститутів, дека-нами факультетів, завідувачами кафедр.

В Університеті функціонують студентські ансамблі, гуртки і студії: хореографічний ансамбль «Контрасти», вокальна формація «Аверс» (звання «народна»), вокальний гурт «Вабанк», «Мелос» (звання «народний»), Студія вокального співу «Креатив», ан-самбль «Stardance», клуби «Журналіст», театр вогню «Фаєрфест» (звання «народний»), театр студентських мініатюр «СТЕМ», команди КВН «Банковская» та «XXXL».

Вокальна формація «Аверс» отримала Кубок на Міжнародному фольклорному пі-сенному фестивалі «Nevrus» (м. Назілі, Туреччина) і взяла участь у святковому концерті студентської творчості «Мистецтво без кордонів» (м. Пінськ, Республіка Білорусь).

КВН «Банковская» взяла участь більше ніж у сорока заходах як на рівні міста, так і на Всеукраїнському рівні: стала учасником у Київській Лізі сміху і як результат – почес-не місце у фіналі, і право представляти Київську Лігу сміху на Телевізійному фестивалі в Одесі, де стала володарем кубка Перспективи; володар Весняного кубка Кременчука (табл. 10).

Таблиця 10Результати культурно-мистецької та спортивно-масової діяльності

Кількість міжнародних мистецьких виставок, фестивалів і конкурсів тощо 5

Кількість нагород (медалі, дипломи переможців), отриманих вищим навчальним закладом на міжнародних мистецьких виставках, фестивалях і конкурсах тощо 10

Кількість всеукраїнських фестивалів, мистецьких форумів 9

Кількість нагород (медалі, дипломи), отриманих вищим навчальним закладом на всеукраїнських фестивалях, мистецьких форумах 2

Кількість нагород, здобутих спортсменами на міжнародних спортивних змаганнях (Олімпійські ігри, чемпіонати світу, Європи, Всесвітні Універсіади, чемпіонати світу та Європи серед студентів)

–

Кількість проведених культурно-мистецьких заходів / задіяно в них студентіву тому числі:

58 / 719

інститутських 35 / 469

університетських 15 / 50

міських 4 / 80

обласних 1 / 20

всеукраїнських 2 / 30

міжнародних 1 / 70

Кількість проведених спортивно-масових заходів / задіяно в них студентіву тому числі:

22 / 303

інститутських 16 / 230

університетських 4 / 57

міських -

обласних 2 / 16

всеукраїнських -

міжнародних –



За напрямом організаційної роботи було надано допомогу у проведенні:� Міжнародного студентського фестивалю «Діалог культур»;� майстер-класів із банкірами, економістами, бізнесменами, політиками, митця-

ми, письменниками, релігійними діячами та працівниками культури і шоу-біз-несу;

� конкурсу «Міс і Містер інституту»; � інститутських квестів із фінансової грамотності для школярів;� конкурсу учнівських малюнків «Обличчя гривні очима школяра».За напрямом інтелектуально-духовного та національно-патріотичного виховання

проведено:� тематичні виставки у читальних залах бібліотек із відзначення історичних та

пам’ятних дат, свят, подій до Року Японії в Україні;� у рамках Франківських читань культурно-мистецький молодіжний вечір

«Молодь читає вірші І. Я. Франка» спільно зі студентами факультету культу-ри і мистецтв Львівського національного університету імені Івана Франка та Національної академії керівних кадрів культури і мистецтв;

� до Дня захисника України спільний концерт із Українською спілкою ветеранів Афганістану, зустріч із захисниками донецького аеропорту – «кіборгами», зма-гання «Козацька слава», привітання зі святом військовослужбовців Військової частини № 3002 Національної гвардії України;

� зустрічі з вихованцями Харківської загальноосвітньої школи-інтернату для ді-тей із вадами слуху, Харківської загальноосвітньої школи-інтернату № 3 для дітей із вадами розумового розвитку, Чугуївського міського центру соціально-психологічної реабілітації дітей.

Десять студентів Університету допомагали в організації фотопроекту «Натхненні епохою УНР» від Національного банку України, вісім стали обличчями образів епохи УНР: гірського легіня, дівчини-селянки, воїна УПА, освітянки, дипломата, берегині роду та сімейних традицій, містянки, степового козака, берегині духовної культури.

У 2016/2017 н. р. студенти брали участь у змаганнях і Спартакіадах серед вищих навчальних закладів, а також займалися у спортивних секціях та оздоровчих гуртках із футболу, настільного тенісу, танцювальної аеробіки, волейболу, баскетболу, гандбо-лу, атлетичної гімнастики, фітнесу, силової підготовки. У Черкаському і Харківському навчально-наукових інститутах розігрувався кубок до Дня здоров’я і Весняний кубок під час проведення Універсіади ДВНЗ «Університет банківської справи» (табл. 11).

Таблиця 11

Місце Команда Змагання

І

жіноча баскетбольна команда Львівського інституту Універсіада Львівщини 2016–2017

жіноча волейбольна команда Черкаського інституту

ІІІ Спортивні ігри Черкаської області серед вищих навчальних закладів

чоловіча волейбольна команда Черкаського інституту

Фестиваль фінансового здоров’ячоловіча баскетбольна команда Черкаського інститутужіноча волейбольна команда Харківського інституту

Універсіада ДВНЗ «Університет банківської справи»

чоловіча волейбольна команда Черкаського інститутучоловіча баскетбольна команда Черкаського інституту




Місце Команда Змагання

ІІ

жіноча волейбольна команда Львівського інституту

Універсіада Львівщини 2016–2017команда Львівського інституту з бадмінтонужіноча волейбольна команда Черкаського інституту

Універсіада ДВНЗ «Університет банківської справи»

чоловіча волейбольна команда Харківського інститутучоловіча волейбольна команда Харківського інституту

ІІІ

чоловіча баскетбольна команда Львівського інституту Універсіада Львівщини 2016–2017

команда Інституту банківських технологій та бізнесу

Змагання на човнах-драконах серед вищих навчальних закладів м. Києва

Уперше у травні 2017 року було розіграно «Кубок директора» Львівського на-вчально-наукового інституту з футзалу серед професорсько-викладацького складу ВНЗ Львівщини: збірних команд Львівського інституту ДВНЗ «Університет банківської справи», Львівського національного лісотехнічного університету, Львівського держав-ного університету фізичної культури та збірної команди іноземних студентів із Демо-кратичної Республіки Конго.

Проводиться активна волонтерська робота: проведено численні доброчинні за-ходи та акції, особливу увагу акцентуємо на допомозі військовим у зоні АТО. Прове-дено Аукціон надій, метою якого було збір коштів на оплату навчання студентам-учас-никам АТО. Надруковано 1000 примірників підручника Бійця територіальної оборони та передано Українській Спілці ветеранів Афганістану. Цьогоріч студенти-волонтери допомогали під час пісенного конкурсу Євробачення – 2017, на Міжнародному фести-валі «VIRA FEST» та є членами у Школі волонтерів ВГО «Поруч».

Допомогали дітям-сиротам, дітям із малозабезпечених сімей, хворим і неповно-справним, онкохворим (до дня Св. Миколая, благодійний ярмарок випічки, передано медикаменти до Черкаського обласного дитячого онковідділення).

Для пропагування здорового способу життя було організовано та проведено психофiзичний тренiнг з елементами спортивно-оздоровчого туризму в Карпатах, проект «Карпати Квест 2017», спортивно-розважальні змагання на Чортових скелях, туристичний похід на байдарках по р. Сіверський Донець.

З ме тою формування моральної і правової свідомості молодих людей, озброєн-ня їх знаннями українського законодав ства, потрібними для практичної професійної діяльнос ті, для використання правових знань в особистому житті студенти інститутів Університету відвідали Вищий господарський суд України, Верховну Раду України, На-ціональну академію прокуратури і Чорнобаївський модульний районний суд.

Розвиткові почуття прекрасного, збагаченню особистості сприяло відвідування вистав у Київському національному театрі оперети, Національному театрі імені Івана Франка, Львівському національному театрі опери та балету імені Соломії Крушель-ницької, молодіжних театрах і музеях Києва, Львова, Харкова, Черкас.



У рамках екологічного виховання були проведені акції з благоустрою: підтримка міського фестивалю «День однієї вулиці», екофестивалю «Корінці добра» і загально-міської толоки, організованої Львівською міською радою, «З нами місто розквітає!»; прибирання прибудинкових територій біля інститутів Університету, на території дитя-чо-юнацької навчально-спортивної бази «Зеніт» і Національного музею народної архі-тектури та побуту України.

Невід’ємною частиною у виховному процесі стала робота з іноземними студенти підготовчого відділення Університету. Українська пісня допомогла їм швидше вивчити мову, творчі вечори та виготовлення новорічних прикрас ознайомили з українськими звичаями і традиціями. Під час Міжнародного студентського фестивалю «Діалог куль-тур» вони продемонстрували своє вміння у співах, танцях, грі у футбол та приготуванні національних страв.



Інформаційна, промоційна, маркетингова і PR-діяльністьОсновне завдання – підвищити імідж навчального закладу серед ЗМІ та громадськості, налагодити ефективну комунікативну політику з потенційними абітурієнтами в Україні та за кордоном, зробити впізнаваним бренд ДВНЗ «Університет банківської справи».

З метою успішного просування своїх продуктів на рин ку освітніх послуг і праці та отримання конкурентних переваг відділ зв’язків з громадськістю та маркетингу на-лагодив системну інформаційну політику. Діяльність Університету висвітлювалась на офіційному сайті УБС та інститутів у регіонах, Міністерства освіти і науки України, у ЗМІ, соціальних мережах.

Регулярно на офіційному веб-сайті Університету та інститутів оновлюється інфор-мація в рубриці «Новини» (більше ніж 200 інформаційних повідомлень протягом ве-ресня – червня 2016/2017 н. р. на сайті УБС) та «Анонси» про найважливіші події Уні-верситету.

Забезпечено регулярне інформаційне наповнення сторінок Університету в соці-альних мережах (українською та англійською мовами для потенційних іноземних абі-турієнтів). Лише на офіційній сторінці «Університет банківської справи» у «Фейсбуку» створено 240 постів про найважливіші новини, події, проекти, реалізовані УБС. Відділ власними силами створює унікальний контент (інфографіка, колажі, плакати) для пуб-лікацій у соцмережах.

Відділ забезпечує інформаційний супровід участі представників Університету в конференціях, форумах, виставках, круглих столах та інших публічних заходах. За звіт-ний період підготовлено і розповсюджено більше ніж 40 прес-релізів для ЗМІ. Вийшло понад 150 публікацій в електронних ЗМІ, більше ніж 60 прес-релізів УБС з’явились на сайті Міністерства освіти і науки України.

З метою інформування громадськості про діяльність Інституту банківських техно-логій та бізнесу у «Фейсбук» було створено його офіційну веб-сторінку, 100 постів на офіційній сторінці ІБТБ у «Фейсбук» протягом вересня – червня 2017 року.

Оновлено комплект інформаційних і рекламних матеріалів про інститути та Уні-верситет. Відділ розробив концепцію, дизайн, інформаційне наповнення рекламної продукції 2016–2017 років (закладки, календарі, поштівки, блокноти, екосумки); спіль-но з редакційно-видавничим відділом УБС розроблено і виготовлено буклети ДВНЗ «Університет банківської справи», «Довідник абітурієнта 2017», іміджеві флаєри і по-стери для посилення профорієнтаційної роботи.

Розроблено і реалізовано рекламну компанію бакалаврської програми «подвій-ного диплома» з Краківським економічним університетом.

Написано статті та інтерв’ю для сайта «Освіта.ua», сайта і журналу Торгово-про-мислової палати України, для електронного журналу «Золотий резерв», проекту «Лі-дери 21 століття» та ін.

Для виконання законів України «Про вищу освіту», «Про доступ до публічної ін-формації», «Про закупівлю товарів, робіт і послуг за державні кошти», наказу Мініс-терства освіти і науки України «Про оприлюднення дисертацій та відгуків офіційних опонентів», наказу Міністерства освіти і науки України «Деякі питання оприлюднення інформації про діяльність вищих навчальних закладів» Університет забезпечив доступ громадськості до відповідних матеріалів. Зокрема, удосконалено інформаційне на-пов нення та створено нові рубрики «Запобігання корупції», «Курси», «Інститут банків-ських технологій та бізнесу».

Відділ розробив слоган, ідею логотипу, концепцію, сценарій, тези виступів, ролик, запрошення та офіційні листи для проведення студентської благодійної акції ХІ Аук-ціон надій, котра стала однією з найважливіших промоційних подій для Університету.

Забезпечено PR-підтримку і сприяння реалізації проектів: «Фінансова грамот-ність» для активізації співпраці зі школярами та освітніми закладами; « Шевченківські



читання», «Global Money Week в Україні», конкурс малюнка «Гривня очима дити-ни», ІІІ Всеукраїнський турнір юних знавців курсу «Фінансова грамотність», флеш-моб # ялюблюУБС, «Читаємо Франка», 23 Форуму видавців та інші.

У рамках профорієнтаційної та рекламної роботи відділ організував і провів літній та осінній IT-табір Університету банківської справи у Львові, в якому взяли участь шко-лярі м. Львова.

Упродовж року написано і виготовлено вітальні листи і листівки для партнерів, офіційних осіб та працівників УБС з нагоди ювілеїв, днів народжень, важливих подій.

Спільно з міжнародним відділом організовано і проведено Міжнародний студент-ський фестиваль «Діалог культур». Студенти з дев’яти країн світу презентували свої країни, традиції, історію, виступили з цікавими концертними номерами, частували своїми національними стравами.

Також з метою презентації найкращих досягнень Університету банківської справи було забезпечено організаційне та інформаційне супроводження участі Університету в таких освітніх виставках:

V Міжнародна виставка «Вища освіта – 2017»VIІI Міжнародна виставка «Сучасні заклади освіти – 2017» (16–18 березня 2017 року,

Київський палац дітей та юнацтва, м. Київ):� Гран-прі та золота медаль у номінації «Лідер вищої освіти»;� Диплом і золота медаль у номінації «Інновації в упровадженні в освітню прак-

тику системи дистанційного навчання»;� Сертифікат якості наукових публікацій;� Узагальнено та підготовлені матеріали для участі в номінаціях «Інновації в

упровадженні в освітню практику дистанційного навчання» та «Лідер вищої освіти».

Міжрегіональна виставка-презентація «Полтавський абітурієнт – 2017» (10–11 квітня 2017 року, Полтавська обласна універсальна наукова бібліотека імені І. П. Кот-ляревського)

� Диплом виставки-презентації «Полтавський абітурієнт – 2017» і «Навчання в Європі».



ДодаткиНавчально-методична робота

ТАБЛИЦЯ 1Загальний контингент здобувачів

вищої освіти Університету, осіб (станом на 01.10.2016)

№ пор. Форма навчання Кількість1. Денна 2 575

2.Заочна, у т. ч.: 487Екстернатна 21Перепідготовка 74

Усього 3 062

ТАБЛИЦЯ 2Контингент студентів Університету

в розрізі інститутів та форм навчання, осіб (станом на 01.10.2016)

№пор.

Назваінституту Денна

Заочна

Усьогоусього

у тому числіспеціалісти

(перепідготовка) екстернат

1. Інститут банківських технологій та бізнесу 327 98 33 - 425

2. Львівський навчально-науковий інститут 973 226 20 6 1 199

3. Харківський навчально-науковий інститут 649 61 21 15 710

4. Черкаський навчально-науковий інститут 626 102 - - 728

Разом по Університету 2 575 487 74 21 3 062

ТАБЛИЦЯ 3Контингент студентів Університету

в розрізі форм навчання і джерел фінансування, осіб (станом на 01.10.2016)

Форма навчання

Усього студентів

З них навчались за рахунок коштів:Національного банку України

фізичних і юридичних осіб

Державного бюджету

денна 2 575 461 1 175 939заочна 487 - 392 95

Усього 3 062 461 1 567 1 034



ТАБЛИЦЯ 4Якість контингенту студентів

(станом на 01.10.2016)Ліцензований обсяг прийому на перший курс денної форми навчання за програмами підготовки бакалаврів (осіб) 975

Кількість найменувань акредитованих напрямів за програмами підготовки бакалаврів на денній формі навчання (шт.) 12

Кількість найменувань акредитованих спеціальностей за програмами підготовки спеціалістів і магістрів на денній формі навчання (шт.) 15

Кількість найменувань акредитованих спеціальностей за програмами підготовки магістрів на денній формі навчання (шт.) 17

Зараховано на початковий цикл денної форми навчання за програмами підготовки бакалаврів (усього осіб), у т. ч.:

- зараховано на початковий цикл денної форми навчання за програмами підготовки бакалаврів за кошти фізичних осіб

27595

Зараховано на початковий цикл заочної форми навчання за програмами підготовки бакалаврів (осіб) 14

ТАБЛИЦЯ 5Якість вищої освіти – показники підготовки студентів

у 2016/2017 н. р., осіб№

пор. Показники якості вищої освіти К-стьосіб %

1. Бакалаврів денної та заочної форм навчання 499 76,3

2. Бакалаврів денної та заочної форм навчання, які здобули диплом з відзнакою 84 25

3. Спеціалістів, магістрів денної та заочної форм навчання 598 80,7

4. Спеціалістів, магістрів денної та заочної форм навчання, які здобули диплом з відзнакою 168 26,5



Результативність наукової діяльностіТАБЛИЦЯ 6

Кількість науково-дослідних робіт у 2016/2017 навчальному році, од.

Категорії робіт УБСУ т. ч.:

ЛННІ ХННІ ЧННІ ІБТБ1. Фундаментальні 10 3 1 1 3

З них:1.1. держбюджетної тематики 1 0 0 0 0

1.2. ініціативні за напрямами розвитку наукових шкіл 9 3 1 1 32. Прикладні 25 8 6 6 5З них:

2.1. держбюджетної тематики 0 0 0 0 0

2.2. ініціативні за напрямами розвитку наукових шкіл 19 6 5 6 22.3. госпдоговірні 5 2 1 0 2

Разом 34 11 7 7 7

ТАБЛИЦЯ 7Показники діяльності аспірантури і докторантури

(станом на 01.07.2017)

1. Кількість спеціальностей, за якими проводиться підготовка наукових кадрів на третьому освітньо-науковому рівні 3

2. Кількість спеціальностей, за якими проводиться захист кандидатських і докторських дисертацій у спеціалізованих учених радах 1

3. Кількість спеціальностей, за якими проводиться підготовка наукових кадрів у докторантурі 2

4. Кількість спеціальностей, за якими проводиться захист докторських дисертацій у спеціалізованих вчених радах 1

5. Чисельність докторантів у докторантурі 116. Чисельність аспірантів в аспірантурі 927. Кількість захищених докторських дисертацій докторантами у звітному періоді 5

8. Кількість захищених кандидатських дисертацій випускниками аспірантури у звітному періоді 3

Таблиця 8Організація наукових заходів у 2016/2017 навчальному році

№ пор. Назва заходу Місце і дата

проведення

1.

Круглий стіл під егідою Українського філософсько-економічного наукового товариства спільно з Інститутом обдарованої дитини Академії педагогічних наук України та Київським національним університетом імені Тараса Шевченка «Українська наука та інтелект у перспективах європейської інтеграції»

ЛННІ,28 жовтня

2016 р.





2.

Фінальна конференція проекту «Модуль трансферу знань: від прикладного дослідження і технологічно-підприємницького обміну ноу-хау до розвитку міждисциплінарних навчальних модулів» (KTU)

ЛННІ, ІБТБ,18–21 жовтня

2016 р.

3. Засідання Дискусійного клубу на тему «Використання криптовалют в економічних системах: нові перспективи чи неминучі загрози?»

ІБТБ,24 листопада

2016 р.

4.X Міжнародна науково-практична інтернет-конференція «Банківська система України в умовах глобалізації фінансових ринків»

ЧННІ,24–25 листопада

2016 р.

5. Круглий стіл «Актуальні проблеми функціонування ринку фінансових послуг України в умовах економічної нестабільності»

ЧННІ,8 грудня

2016 р.

6. ІV Міжнародна науково-практична конференція «Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики»

ХННІ,17 березня

2017 р.

7.ІІ етап Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт з природничих, технічних і гуманітарних наук у 2016/2017 н. р. за спеціальністю «Банківська справа»

ХННІ,17 березня

2017 р.

8. XVІІ Міжнародна наукова конференція молодих учених, аспірантів і студентів «Проблеми розвитку фінансово- кредитної системи»

ЛННІ,30–31 березня

2017 р.

9.VI Міжнародна науково-практична конференція молодих учених та студентів «Наукові дослідження молоді з проблем європейської інтеграції»

ХННІ,7 квітня2017 р.

10.XVІ Всеукраїнська науково-практична конференція студентів та аспірантів «Фінансово-кредитна система України в умовах інтеграційних і глобалізаційних процесів»

ЧННІ,20–21 квітня

2017 р.

11. Х філософсько-економічні читання «Філософія фінансової цивілізації: людина у світі грошей»

ЛННІ,18–19 травня

2017 р.

12.

VІI Всеукраїнська науково-практична конференція студентів, аспірантів і молодих учених, приурочена до Дня банківського працівника, «Проблеми забезпечення ефективного функціонування та стабільного розвитку банківської системи та економіки»

ІБТБ,19 травня

2017 р.

13. Конкурс наукових робіт з проблем розвитку регіональної економіки та транскордонного співробітництва імені Академіка М. І. Долішнього

ЛННІ,квітень – травень2017 р.

14. Засідання ННК «Економосвіта»ЛННІ,

24 травня2017 р.

15. ХII Міжнародна науково-практична конференція «Інтеграція України в європейський і світовий фінансовий простір»

ЛННІ,25–26 травня

2017 р.

Продовження табл. 8





16.Регіональний тренінг-семінар з питань упровадження курсу «Фінансова грамотність» у навчально-виховний процес загальноосвітніх навчальних закладів Харківської області

ХННІ,29 травня

2017 р.

17. Міжнародна науково-практична конференція «Інформаційна та економічна безпека (INFECO)» ЧННІ

18. Круглий стіл «Професійна модель банкіра майбутнього»ІБТБ,

20 червня 2017 р.

ТАБЛИЦЯ 9Публікаційна активність

у 2016/2017 навчальному році

Тип публікації

2016/2017 н. р. 2015/2016 н. р.

Коефіцієнт зростання,

од.У цілому

У т. ч. у розрізі навчально-наукових інститутів

Університету У цілому

ЛННІ ЧННІ ХННІ ІБТБМонографії 41 13 4 11 13 50 0,820Підручники 3 1 0 0 2 4 0,750Навчальні посібники 19 8 0 5 6 25 0,760

Словники 2 1 0 1 0 1 2,000Наукові статті 513 174 90 162 87 734 0,699З них:

– у виданнях, які включені до міжнародних наукометричних баз

88 40 5 42 1 168 0,524

– у фахових виданнях України

430 134 85 120 86 566 0,760

Тези доповідей 144 127 130 138 49 570 0,253У т. ч.:

– на міжнародних конференціях

42 7 18 16 1 74 0,568

– на вітчизняних конференціях 102 157 112 122 48 469 0,217

Разом 720 324 222 317 157 1 384 0,520




Міжнародна активністьТАБЛИЦЯ 10

Контингент іноземних студентів, що навчався в ДВНЗ «УБС» у 2016–2017 н. р.

№ пор.

Інститут / рівень освіти

Підготовка до вступу

у ВНЗБакалаврат Магістратура Аспірантура Усього

1. Львівський інститут 14 23 1 1 39

2. Харківський інститут 190 8 3 201

3. Черкаський інститут 11 11

4. ІБТБ 1 1 2Усього 215 31 5 2 253



Видавнича діяльністьТАБЛИЦЯ 11

Книги, що вийшли у світ у звітному періодіНАУКОВІ ВИДАННЯ, МОНОГРАФІЇ

1

Карчева Г. Т. Ефективність та конкурентоспроможність банківської системи України : монографія / (Г. Т. Карчева, Т. С. Смовженко, В. І. Міщенко та ін.) ; за заг. ред. д-ра екон. наук Г. Т. Карчевої. – Київ : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2016. – 279 с.ISBN 978-966-484-274-3

2Пшик Б. І. Становлення і розвиток інвестиційного банкінгу в Україні : монографія / Б. І. Пшик, С. І. Качмар. – Київ : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2016. – 226 с.ISBN 978-966-484-286-7

3

Денис О. Б. Корпоративні конфлікти в банківському секторі: фінансові передумови та механізми регулювання : монографія / О. Б. Денис. – Київ : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2016. – 343 с.ISBN 978-966-484-290-4

4

Луцик М. В. Державне управління формуванням та використанням інтелектуальних ресурсів в економіці України : монографія / М. В. Луцик, А. В. Чорний, І. М. Вознюк-Богів. – Київ : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2016. – 299 с.ISBN 978-966-484-291-1

5Вовчак О. Д. Консолідація у банківському секторі: теорія і досвід : монографія / О. Д. Вовчак, В. І. Рудевська. – Київ : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2017. – 222 с.ISBN 978-966-484-292-8

6

Пухир С. Т. Фінансові механізми реалізації державної регіональної політики: сучасний стан та пріоритети вдосконалення : монографія / С. Т. Пухир ; за наук. ред. І. З. Сторонянської. – Київ : Державний вищий навчальний заклад «Університет банківської справи», 2017. – 259 с.ISBN 978-966-484-296-6

ПІДРУЧНИКИ, НАВЧАЛЬНІ ПОСІБНИКИ

7Козоріз Г. Г. Соціальне страхування : навч. посібник / Г. Г. Козоріз. – Київ : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2016. – 170 с.ISBN 978-966-484-285-0

8

Інформатика для економістів : навч. посібник для студентів галузі знань 07 «Управління та адміністрування» : у 2 ч. / авт. кол. – Київ : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2016. – Ч. 1. – 404 с.ISBN 978-966-484-280-5

9

Красюк Н. В. Master’s Programme. Professional English for Students of Banking = Програма магістерської підготовки. Професійна англійська мова для студентів спеціальності «Банківська справа» : навч. посібник / Н. Д. Красюк, О. В. Микитинець. – Київ : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2016. – 284 с.

10Ріхтер О. Є. English grammar = Граматика англійської мови : навч. посібник / О. Є. Ріхтер, І. С. Чернявська. – Київ : ДВНЗ УБС, 2016. – 59 с.ISBN 978-966-484-289-8

11

Англо-український словник сучасної банківської термінології : близько 9 000 понять і термінів / уклад. : Л. І. Черняк (координатор) та ін. – Вид. 2-ге, допов. і випр. – Київ : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2016. – 451 с.ISBN 978-966-484-287-4



ПІДРУЧНИКИ, НАВЧАЛЬНІ ПОСІБНИКИ

12

Микитинець О. В. Professional English for Students of Banking = Професійна англійська мова для студентів за професійним спрямуванням «Банківська справа» : навч. посібник / О. В. Микитинець, Н. Д. Красюк. – К. : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2016. – 291 с.ISBN 978-966-484-282-9

13

Красюк Н. Д. Professional English for Students of Finance = Професійна англійська мова для студентів за професійним спрямуванням «Фінанси» : навч. посібник / Н. Д. Красюк, О. В. Микитинець. – К. : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2016. – 283 с.ISBN 978-966-484-283-6

14

Інвестиційний банкінг : навч. посібник / Б. І. Пшик (керівник), М. А. Вознюк, Л. А. Дудинець [та ін.] ; за ред. д-ра екон. наук, проф. Б. І. Пшика. – Київ : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2017. – 431 с.ISBN 978-966-484-295-9

15Вознюк М. А. Інвестування : навч. посібник / М. А. Вознюк, Б. І. Пшик, Г. В. Дурицька. – Київ : ДВНЗ «Університет банківської справи», 2017. – 526 с.ISBN 978-966-484-297-3


ЗВІТДЕРЖАВНОГО ВИЩОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«УНІВЕРСИТЕТ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ» за 2016/2017 н. р.

Documents

РІЧНИЙЗ ВІЧТДЗННУubs.edu.ua/images/2017/pro_yniversitet/richni_zvity/Annual_report_UBS_2017.pdfРІЧНИЙЗ ВІЧТДЗННУ РІЧНИЙ ЗВІТ 2016/2017 Н