21
Роль конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист по работе с семьей» в процессе внедрения профстандарта ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы Государственное бюджетное учреждение города Москвы ГОРОДСКОЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ СЕМЬИ И ДЕТСТВА «ОТРАДНОЕ»

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

Роль конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист по работе с семьей»

в процессе внедрения профстандарта

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Государственное бюджетное учреждение города Москвы

ГОРОДСКОЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ СЕМЬИ И ДЕТСТВА «ОТРАДНОЕ»

Page 2: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

Население города Москвы

Численность

населения Москвы*

12 330 126 человек

1,4

млн. семей

1,9

млн. детей

*На 01.01.2016 г. Госкомстат

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

13% от всего

населения

Page 3: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

Портрет специалиста по работе с семьей

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Высшее

образование 92%

33%

70% Стаж работы в

системе

более

до 3-х лет

Возраст от

25 до 35 лет

Page 4: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

Цель профессиональной деятельности специалиста

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

выявления семейного неблагополучия

с помощью различных технологий

разработки программы реабилитации,

реинтеграции ребенка и семьи в

социум

оздоровления социально-

психологической обстановки в семье

повышения ответственности

родителей за воспитание детей

- оказание помощи разным типам

семей и всесторонней поддержки

семьям с детьми на основе:

Page 5: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

Конкурс проводится в 2 этапа:

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Предварительный этап

Отбор участников на уровне район - организация - округ

Основной этап победители

предварительного этапа – 16

специалистов

Победитель

Page 6: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

5 уровней оценки

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Компьютерное тестирование

Представление технологии

Электронное Портфолио

Видеовизитка

Открытый конкурсный отбор

Page 7: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

1 уровень - компьютерное тестирование

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Институт

дополнительного

профессиональног

о образования

работников

социальной сферы

Page 8: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

2 уровень – разработка, апробация и представление технологии

1. Отработка алгоритма системной работы с

детьми и семьями на уровне города

2. Критерии эффективности работы

Технологии работы с детьми-мигрантами из

разных этнокультур и их семьями в

мегаполисе

Дети в неполных семьях: проблемы, решения

Комплексная модель медико-социальной

реабилитации родителей, страдающих

зависимостью

Инновационные методы работы с

подростками и их семьями Технологии работы с молодыми семьями

Активизация внутреннего потенциала семьи

через развитие творческих способностей

Технологии профилактической работы с

зависимыми подростками Раннее развитие позитивных интересов и

творческого потенциала семьи и детей

Развитие сети взаимоподдержки семьям с

детьми

Эффективные методики работы с семьями,

воспитывающими «особого» ребенка

Раннее выявление семей с детьми,

нуждающихся в социальной поддержке

Комплексная работа с семьей на территории

муниципального образования

Выездные технологии

работы с семьей и детьми

Реинтеграция подростков, находящихся в

конфликте с законом, и их семей Организация работы с детьми и женщинами,

подвергшимися жестокому обращению

Социальное партнерство с НКО - инструмент

повышения эффективной работы с семьей

- городские организации ЗелАО

САО СВАО

ВАО

ЦАО

ЮВАО

ЮАО

ЮЗАО

ЗАО

СЗАО

ТиНАО

Page 9: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

2 уровень – разработка, апробация и представление технологии

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Page 10: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

3 уровень - электронное портфолио

Page 11: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

5 уровней оценки

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Компьютерное тестирование

Представление технологии

Электронное Портфолио

Видеовизитка

Открытый конкурсный отбор

Page 12: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

5 уровень – открытый конкурсный отбор

Page 13: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы
Page 14: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы
Page 15: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы
Page 16: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы
Page 17: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

Цель профессиональной деятельности специалиста

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Конкурсное задание Критерии оценивания Оценка

1. Видеовизитка Социальная ориентированность, креативность, ясность и

доступность

От 1 до 16

баллов

2. Портфолио

Полнота представленной информации, соответствие

представленной информации условиям конкурса, наличие

собственных авторских разработок, оригинальность идей

От 1 до 16

баллов

3. Технология (стенд

Roll Up)

Ясность и доступность для понимания представленной

информации, эстетическая ценность представленной

информации, креативность идеи

От 1 до 16

баллов

4. Выполнение задания

на сцене (кейс)

Оперативность, решение задания в соответствии с целями,

удовлетворенность "клиента"

От 1 до 16

баллов

5. Результаты

тестирования В зависимости от рейтинга участников в списке

От 1 до 16

баллов

Page 18: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

Портфель специалиста

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

лучшие

технологии по

каждому из 16

направлений

Page 19: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

Выставка-форум «Вместе – ради детей! Вместе с детьми»

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

• Правительство города Москвы Соорганизатор

• ГОСТИНИЦА «КОСМОС» Москва,

Проспект Мира, д. 150 Место проведения

7-9 сентября 2016 года

Page 20: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

Роль конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист по работе с семьей»

в процессе внедрения профстандарта

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Государственное бюджетное учреждение города Москвы

ГОРОДСКОЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ СЕМЬИ И ДЕТСТВА «ОТРАДНОЕ»

Page 21: ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Департамент труда и …профстандартпедагога.рф/wp-content/uploads... · разработки программы

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Ресурсный центр поддержки семьи и детства «Отрадное»

8 (499) 907-57-90

https://www.facebook. com/semiaideti/

Присоединяйтесь