35
Crowdsourcing جمـع سپـاریوین کسب و کار ن پیشران

02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

Embed Size (px)

DESCRIPTION

سخنراني دوم روشن شو#1: جمع سپاري؛ پيشران كسب و كار نوين ارائه شده توسط احسان بابائيان

Citation preview

Page 1: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

Crowdsourcingجمـع سپـاری

پیشران کسب و کار نوین

Page 2: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

مانقالبی از نوع چهار

غیرحرفه ایی ها در تراز حرفه ایی هامردمی کردن تجارت

نیروی کار در سایه

Page 3: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

یصرفتول= نظام تولید برای مصرف شخصی

Producers + Consumers = Prosumer

Page 4: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

(عصر کشاورزی)موج اول .اغلب مردم آنچه را مصرف می کردند خود تولید می نمودند

نه تولید کننده–نه مصرف کننده

(بازار)برای مبادله % = 20برای مصرف شخصی% = 80

Page 5: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

(جامعه صنعتی)موج دوم.ترو به افزایش گذاشعرضه به بازار تولید کاال و خدمات برای -.بطور کلی فراموش شد( تولید برای مصرف شخصی)بخش دوم -

صی از نظر تعریف اقتصاد بر اساس تولید برای بازار تعریف شد و تولید برای مصرف شخ-.ها پنهان شد

Page 6: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

:مثال تولیصرف ها در امروزبانکداری الکترونیک-تماس های تلفنی-مشاوره متقابل-...و سوپر مارکت ها-

Page 7: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

گروهی از مردم= جمعیت

ویژگی خاص جمعیت= باهم بودن

= اصل اساسی قدرتِ جمعیت عامل همگرا کننده در هدایت نیروی جمعی به سمت هدف ارزشمند

Page 8: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

یک نمونه قدرت نهفته جمعیت در کسب و کار

www.threadless.com

در آمریکا 2000شروع فعالیت تردلس سال حوزه فعالیت طراحی و تولید تی شرت

(2003)تغییر مدل کسب و کار

طراحی توسط مصرف کننده (مثبت و منفی)نظام رای گیری دالری برای طراح برنده2000جایزهیک طرح خوب و مورد پسند برای خریداران

Page 9: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

برابر2= 2002نسبت به 2003گردش مالی

حاشیه سود % 35با |میلیون دالر 17= 2006درآمد تا پایان

نفر20کمتر از = تعداد کارکنان

هزار نفر500= 2007تعداد افراد ثبت نام شده تا پایان

:2009تا پایان سال طرح ارسالی200تا 150روزانه

:2009تا پایان سال تی شرت می خرند100,000مشتریان ماهیانه

Page 10: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

تردلس چه کرد؟؟؟

ان قدرت و خالقیت مصرف کنندگو عالقه مندان محصوالتش

طراحی محصولمطالعه بازاربازاریابی

داخل شرکت

بیرون شرکت

Page 11: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

واصلیهایفرآیندووظایفازبخشیتردلسبایدچراوکنندگانمصرفازانبوهیجمعبهراخودکلیدی

کند؟واگذارعالقه مندان

کهاستمواردیچهشاملتردلسبرایواگذاریاینمزیتوکارکسبمدلچنینانتخاببهمجابراشرکتمدیران

است؟کرده

Page 12: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

نظیری واکاوی نحوه فعالیت و نتایج به دست آمده مزیت های قابل توجه و بی

دگانجمعیت کثیری از مصرف کنن← واگذاری وظیفه طراحی . 1عدم پرداخت هزینه های زیاد به طراحان حرفه ای

دستیابی به طرح جدید و متفاوت← کاهش زمان . 2بهایی اندک← هزاران طرح جدید← در زمان کوتاه

مشارک مصرف کنندگان در طراحی. 3افزایش حس تعلق به شرکت

Page 13: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

نظیری واکاوی نحوه فعالیت و نتایج به دست آمده مزیت های قابل توجه و بی

مشارکت کنندگان طراحی← ارائه طرح مشتری پسند . 5جوایز مالی← ( حرفه ای و غیر حرفه ای)

ریافزایش مستمر وفاداری مشت

طرح های تولید شده براساس نظر مصرف کننده. 4همسو با ذائقه و نیاز مشتریان•تضمین وجود بازار مناسب•فروش قابل توجه•

Page 14: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

:سخالصه نتایج بررسی تردل

اافزایش قابل توجه تنوع طرح هکاهش هزینه ها

کاهش چشمگیر زمان طراحی

اطمینان از تناسب محصول انافزایش وفاداری مشتریطراحی شده با نیاز مشتری

Page 15: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

چه چیز باعث خلق این همه ارزش می شود؟

ن قدرت و خالقیت جمعیت است که در زمانی اندک ای...حجم از ارزش را می آفریند

Page 16: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

پارادایم بهره برداری از قدرت جمعیت در کسب و کار

( Distributed) توزیع شدگی . 1

( Plural) جمعی . 2

( Collaborative) مشارکتی . 3

Page 17: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

پارادایم بهره برداری از قدرت جمعیت در کسب و کار

از در این پارادایم دیگر صحبتیک طراح ،

یک مشتری ،یک راه حل ،

و یک مکان وجود ندارد

می تواندهر مکان در هر فرد کندراه حل و یا ارائه نیازایجاد

مشارکت جمعی سپس در یک لتکامو ارزیابی، توسعهراه حل ها

.می یابند

Page 18: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

اف برون سپاری یکی از ده بولدوزری است جهان را ص.و مسطح کرده است

(کتاب جهان صاف است)توماس فریدمن

Page 19: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing
Page 20: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing
Page 21: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

2006واژه جمع سپاری اولین بار در سال .توسط آقای جف هاو پیشنهاد شد

برون سپاری +جمعیت

سپاریجمع

Page 22: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

جمع سپاری به معنایه ای برون سپاری کار ، فعالیت یا وظیف

ترده ای شبکه گس)به یک جمعیت انبوه از طری ق ی ک ( از اف راد غی ر مع ین

.فراخوان عمومی می باشد

Crowdsourcing

سپاریجمع

Page 23: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

جمع سپاری≠ برون سپاری

ه فراخوان اختصاصی بگروه یا فرد معین

فراخوان عمومی به نامعلومجمع بزرگ و

Crowdsourcing

سپاریجمع

Page 24: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

Crowdsourcing

سپاریجمع

هترفرایند اصلی برای رسیدن به راه حل ب2

ابلفرایند تکامل تدریجی و همکاری متق

فرایند رقابتی

Page 25: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

Crowdsourcing

سپاریجمع

= بهترین حالت جمع سپاری (رقابت)مسابقه ( + همکاری)تعاون

Page 26: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

Crowdsourcing

سپاریجمع

جمع سپار

ه مسئلکار/

راه حل /

محصول

فرادتوزیع مسئله بین ا دهجمع مشارکت کنن هایکپارچه کردن پاسخ

Page 27: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

Crowdsourcing

سپاریجمع

اریدو فرض نهفته در جمع سپ

عملکرد یا خروجی جمعیت بهتر از عملکرد و . 1خروجی یک خبره یا حرفه ای یا حداقل

زینه هزینه جمع سپاری به یک جمعیت کمتر از ه. 2.برون سپاری است

Page 28: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

جربه ، چرا می بایست بجای انتخاب یک متخصص حرفه ای با تکار یا مساله را به جمعیت واگذار کرد؟

یا بهتر چه تضمینی وجود دارد که جمعیت بتواند نتایج خوب واز یک متخصص به وجود آورد؟

Page 29: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

:2004نتایج تحقیقات آقای سورویکی در سال

ب به مرات« گروه»در شرایط مناسب، اغلب اوقات یک .باهوش تر از باهوش ترین فرد آن گروه خواهد بود

James Surweiki

یجمعخردCrowd Wisdom

Page 30: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

ظرات میانگین نخرد جمعی در یک گروه انسان در نتیجه آید،نمیگروه به وجود

.شودنظرات حاصل می( برآیند)بلکه از یکپارچه کردن

یجمعخردCrowd Wisdom

وه و در بهترین فرد گر≈ زمان میانگین گروه ← پیاده روی استقامت : مثال اغلب شرایط پایین تر

روهاز بهترین فرد گ≤ زمان میانگین گروه ← تقسیم مسیر بین افراد

Page 31: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

یجمعخردCrowd Wisdom

Page 32: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

Crowdsourcing

نمونه های موفق جمع سپاریسپاریجمع

(Wikipedia)ویکی پدیا

یک دانشنامه آزاد که هر فردی اعم از متخصص یا آماتور می تواند آن را ویرایش

.کند

Knowledge Discovery & Management

Page 33: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

Crowdsourcing

نمونه های موفق جمع سپاریسپاریجمع

(iStockphoto)فوتو استاکآی

دون حق ب-کلیپ، ویدئو عکس،انیمیشنشبکه فروش مالکیت

سفروش عک← عکاس تایید ← عکاسان عضوگیری

هر خرید برای عکاسان آماتورازایدر % 20برای عکاسان حرفه ایی% 40

Wisdom of the crowd

Page 34: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

Crowdsourcing

نمونه های موفق جمع سپاریسپاریجمع

Distributed Human Intelligence Tasking (HITs)

Page 35: 02 roshanshow-isfahan#1-crowd sourcing

احسان آقابابائیانوبمشاور و توسعه دهنده سرویس های نوین

/ehsan.babaeian

[email protected]

ir.linkedin.com/in/ehsanb/