-
0202 –סקר הטרדה מינית אינטרנטי
שאלון
גולשת יקרה! אנו עורכים סקר מטעם מנהל מחקר וכלכלה של משרד התמ"ת
העוסק בהטרדה
מינית בעבודה. הסקר נועד לתאר את היקף תופעת ההטרדה המינית
ומאפייניה ומיועד למי
למניעת הטרדה מינית שחוותה הטרדה מינית כלשהי. הסקר ישמש כתשתית
לבניית תוכניות
בעבודה מתוך רצון להקטין את הפגיעה בעובדות ובקידומן. הסקר הנוכחי
הוא חלק מסקר טלפוני
כולל שערכנו לאחרונה. חשובה לנו היענותך במטרה להגדיל את אמינותו
של הסקר. כמו כן
ונך לקבל ברצוננו להדגיש כי אנו נוקטים באמצעים מיוחדים לצורך
שמירה על סודיות .אם ברצ
רונית הריס, מרכזת מחקר בנושא הטרדה מינית –הבהרות נוספות הנך
מוזמנת לפנות אלי
להתחלת הסקר יש [email protected], [email protected]
–בעבודה ומניעתה
.ללחוץ על הכפתור שלמטה. למי שאינו רואה את הכפתור, יש לגלול את
המסך כלפי מטה
?בדת במהלך השנה האחרונה. האם ע1
לא עבדתי כלל במשך השנה האחרונה .1
(2.1)לעבור לשאלה כן, עבדתי במשך כל השנה האחרונה .2
(2.1)לעבור לשאלה פרטי כמה חודשים במספר -כן, עבדתי .3
(q1_2 )משתנה מטוייב של מספר חודשי עבודה בשנה האחרונה
העבודה הכוונה היא למקום העבודה שלך למשל: כאשר אנו מבררים על
הטרדה מינית במקום
משרד, בית ספר, מרפאה, בית חולים ובנוסף למקומות בהם את נמצאת
במסגרת מקום העבודה:
נסיעה לפגישה במקום אחר, פגישה עם לקוח, נסיעה בניידת משטרה, נסיעה
באמבולנס במסגרת
.התפקיד, ימי עיון, פגישת עבודה בבית קפה וכדומה
ם במהלך השנה החולפת, במסגרת העבודה נתקלת באחד מהמצבים הבאים:)חלק
זה הינו . הא2
מרכזי למחקר ולכן מחייב תשובה כן או לא לכל אחת מהשאלות(
לא כן
-
2.1
Q2_1
האם מישהו במקום העבודה אמר דברים משפילים ומבזים ביחס להיותך אישה
)למשל:
?ממילא לא הצד הכי חזק שלהן(נשים לא צריכות לחשוב יותר מדי, זה ❏
❏
2.2
Q2_2
האם מישהו במקום העבודה אמר דברים משפילים ומבזים ביחס לחיי המין
שלך )למשל:
?נראה לי שבעלך לא מספק אותך(❏ ❏
2.3
Q2_3
האם מישהו במקום העבודה אמר דברים משפילים ומבזים ביחס לנטיות
המיניות שלך
? ביות כמוך יש בצורת()למשל: בגלל הומואים ולס❏ ❏
האם במהלך השנה החולפת, במסגרת העבודה נתקלת באחד מהמצבים
הבאים:)חלק זה הינו
(מרכזי למחקר ולכן מחייב תשובה כן או לא לכל אחת מהשאלות
לא כן
2.4
Q2_4
❏ ❏ ?האם אדם אחד או יותר במקום עבודתך התייחס לחזה שלך, המחשוף
שלך, וכולי
2.5
Q2_5
❏ ❏ ?האם אדם אחד או יותר סיפר לך שהוא נמשך אלייך, חולם עלייך
באופן מיני, וכולי
2.6
Q2_6
האם אדם אחד או יותר במקום עבודתך הציע הצעות בעלות אופי מיני ,
למשל: הזמין
אותך לבילוי במטרה לסיימו ביחסי מין, הציע שתבואי לחדרו בבית מלון
בעת נופש
?העבודה וכולימטעם מקום
❏ ❏
האם במהלך השנה החולפת, במסגרת העבודה נתקלת באחד מהמצבים
הבאים:)חלק זה הינו
(מרכזי למחקר ולכן מחייב תשובה כן או לא לכל אחת מהשאלות
לא לא כן
רלוונטי
2.7
Q2_7
האם העובד או חבריו ניסו -במקרה שהיית מעורבת באירוע של הטרדה
מינית
איתך או פגעו בך ו/או במעמדך בעבודה כדי שתבטלי או לא תגישי
לשוחח
?תלונה
❏ ❏ ❏
2.8
Q2_8
ידי אחד העובדים והגישה -במקרה שסייעת לחברה בעבודה שהוטרדה מינית
על
האם העובד או חבריו ניסו לשוחח איתך או פגעו בך ו/או במעמדך -נגדו
תלונה
?להגיש את התלונהבעבודה כדי שתבקשי מחברתך לבטל או לא
❏ ❏ ❏
-
האם במהלך השנה החולפת, במסגרת העבודה נתקלת באחד מהמצבים
הבאים:)חלק זה הינו
(מרכזי למחקר ולכן מחייב תשובה כן או לא לכל אחת מהשאלות
לא כן
2.9
Q2_9
האם מישהו הבהיר לך שבמידה ולא תשתפי איתו פעולה מינית את עלולה
להיפגע
?מכך❏ ❏
2.10
Q2_10
האם מישהו במקום עבודתך התחכך בך ללא הסכמתך, נחשף בפניך ללא
הסכמתך,
?הכניס יד אל תוך מחשופך או מכנסיך ללא הסכמתך❏ ❏
2.11
Q2_11
האם קיבלת מיילים/ תמונות או סרטים דרך האינטרנט הנושאים אופי מיני
ו/או
?פורנוגרפי❏ ❏
2.12
Q2_12
❏ ❏ ?הטרדה מינית שלא צוינה בסעיפים הקודמיםהאם נתקלת בסוג של
במידה ונתקלת בהטרדה מינית שלא צוינה בסעיפים הקודמים, אנא פרטי
2.12.1
Q2_12
. האם את מחשיבה לפחות אחת מההתנהגויות שציינת בשאלות הקודמות
שחווית במקום 3
(q3ולכן מחייב תשובה( )העבודה, כהטרדה מינית מבחינתך? )חלק זה הינו
מרכזי במחקר
כן, זו הייתה הטרדה מינית .1
פי החוק-ההתנהגות הפריעה לי, אבל אני לא חושבת שזו הטרדה מינית על
.2
ההתנהגות אולי איננה ראויה, אבל זה לא הפריע לי .3
ההתנהגות אולי איננה ראויה, אבל לא נפגעתי ואפילו חשתי מוחמאת
.4
-
אחר )פרטי( .5
. האם ענית לא לכל השאלות העוסקות בהטרדה מינית? )חלק זה הינו
מרכזי למחקר ולכן מחייב 4
תשובה(
תשובותיי לכל השאלות הן לא או לא רלוונטי .1
עניתי כן לשאלה אחת לפחות .2
אנא המשיכי במילוי השאלון, גם אם אינך חשה שההתנהגות שפרטת לגביה
בשאלות הקודמות
.היא הטרדה מינית
(q5) ?. האם המטריד עובד באותו מקום עבודה שבו את עובדת5
(7)עבור לשאלה כן .1
לא .2
מטוייב( q6) ?. מה הקשר בין המטריד למקום העבודה שלך6
(8)עבור לשאלה הוא נמצא בקשר קבוע עם מקום העבודה, למשל: טכנאי,
סוכן וכדומה .1
(8 )עבור לשאלה הוא סיפק שירות חד פעמי/מקרי, למשל: מרצה .2
(8)עבור לשאלה אחר )פרטי( .3
Q6a
-
. מה המעמד של המטריד ביחס למעמדך בעבודה?)חלק זה הינו מרכזי למחקר
ולכן מחייב 7
מטוייב( q7)תשובה(
המטריד הוא המנהל הישיר שלי .1
המטריד אינו המנהל הישיר שלי אך הוא בדרגה בכירה ממני .2
אני והמטריד באותו מעמד בעבודה .3
במעמד נמוך ביחס למעמד שלי בעבודההמטריד .4
אחר )פרטי( .5
מטוייב( q8_2). איך הגבת כשהוטרדת? )חלק זה הינו מרכזי למחקר ולכן
מחייב תשובה( 8
לא הגבתי בכלל .1
לא הגבתי באופן מילולי, אך הגבתי באופן פיזי )למשל נרתעתי, יצאתי
מהחדר וכדומה( .2
דבריםהתייחסתי להטרדה בהומור / החלקתי .3
ביקשתי באופן כללי שיפסיק .4
ביקשתי שיפסיק תוך הבהרה מפורשת שאם לא יחדל, אני אפנה לממונה, בת
זוגו, המנהל .5
וכדומה
הגבתי תגובה אחרת )פרטי( .6
(q9). באיזו תדירות הוטרדת מינית? )חלק זה הינו מרכזי למחקר ולכן
מחייב תשובה( 9
-
אירוע חד פעמי .1
מספר פעמים בודדות .2
הרבה פעמים .3
הרבה מאוד פעמים .4
מתמשך .5
. מהו משך הזמן המצטבר בו היית חשופה להטרדה? )חלק זה הינו מרכזי
למחקר ולכן מחייב 10
(q10)תשובה(
פחות משבוע .1
שבוע עד חודש .2
משתנה מטוייב של מספר חודשים בהם q10_2) פרטי במספר כמה -מספר
חודשים .3
(2200שב היו חשופים להטרדה מינית, שבוע חו
. האם נעדרת מהעבודה בשל ההטרדה במשך ימים שלמים בשנה האחרונה?)חלק
זה הינו מרכזי 11
(q11)למחקר ולכן מחייב תשובה(
לא .1
מטוייב מספר ימי העדרות( q11_2) פרטי מספר ימים -כן .2
(q12) ?. האם ימי ההיעדרות על חשבון ימי חופש או ימי מחלה12
ימי חופש .1
ימי מחלה .2
אחר )פרטי( .3
Q12_a
-
(q13) ?. האם קצרת את ימי העבודה בשל ההטרדה13
לא .1
__________ פרטי במספר שעות -כן .2
?. למשך כמה זמן קיצרת את יום העבודה14
פרטי במספר )ימים/
(שבועות/ חודשים
14.1
Q14_1
ימים❏
14.2
Q14_2
שבועות❏
14.3
Q14_3
חודשים❏
?מעריכה שעקב ההטרדה המינית בעבודה היכולת שלך להפיק ולייצר בעבודה
ירדה. האם את 15
(q15)
לא .1
אנא העריכי בכמה אחוזים ירדה יכולת העבודה שלך כתוצאה מההטרדה
בהשוואה -כן .2
מיכולת העבודה הרגילה שלי 30%, 20%-ליום רגיל שלך, לדוגמא: יכולת
העבודה שלי ירדה ב
(q15a )מטוייב
השאלות הבאות עוסקות במקום העבודה בו עבדת בעת שהוטרדת מינית.
המידע הבא נאסף
לצורך פילוח סטטיסטי לפי ענפי תעסוקה. המידע הקונקרטי חשאי ואינו
מועבר לשום גורם, פרטי
או ציבורי. מטרת השאלות היא לאפשר לנו לבצע את הפילוח לפי ענפי
תעסוקה. חשוב לנו לשוב
.ו מחויבות לסודיות מלאהולציין כי אנ
-
מטוייב( q16) ?. מה היה מצבך המשפחתי כשהוטרדת מינית16
רווקה .1
נשואה .2
מתגוררת עם בן זוג .3
גרושה .4
אלמנה .5
____________________)אחר )פרטי .6
. תאר/י בפרוט רב ככל האפשר את הפעילות העיקרית של המפעל/המוסד
)לדוגמה: ייצור 17
יות, מכירה סיטונאית של מזון, מתן שירותים פיננסיים, ושירותי ביטוח
טלוויזיות, תיקון מכונ
טוייב( anaf_fin). ) וכד
. תאר/י בפרוט רב ככל האפשר את העיסוק/תפקיד העיקרי שלך במקום
עבודתך )לדוגמא: 18
מטוייב( mish_fix)מוכרת בחנות חשמל, נהגת אוטובוס, סוכנת ביטוח,
מפעילת מחשב וכד(
-
. מאפייני המשרה והיקפה 19
פרטי
במספר
❏ ?כמה ימים בדכ את עובדת בשבוע 19.1
❏ ?כמה שעות בדכ את עובדת ביום 19.2
כמה שעות בדכ את עובדת בשבוע? )כולל שעות נוספות, למורים ואמנים
כולל גם 19.3
(שעות הכנה❏
. מאפייני המשרה20
לא יודעת לא כן
20.1
Q20_1
❏ ❏ ❏ ?האם בעבודתך הינך עובדת במשמרות
20.2
Q20_2
❏ ❏ ❏ ?האם בעבודתך הינך עובדת דרך חברת כא
מטוייב( q21_2) :. במקום עבודה זה האם את21
שכירה .1
שכירים 1-2עצמאית המעסיקה .2
שכירים ויותר 3עצמאית המעסיקה .3
-
עצמאית )שאינה מעסיקה שכירים( .4
קואופרטיבחברת .5
חברת קיבוץ .6
בת משפחה ללא תשלום .7
אחר )פרטי( .8
. גובה השכר הוא בדרך כלל נתון רגיש ואישי. בכל זאת לצרכים מחקריים
חשוב לנו מאוד 22
(q22) :לדעת בערך את גובה שכרך, נודה לך מאוד אם תצייני מהו שכרך
ברוטו בחודש ממוצע
שח 2,000עד .1
2. 2,001-4,000
3. 4,001-6,000
4. 6,001-8,000
5. 8,001-10,000
6. 10,001-14,000
ומעלה 14,001 .7
(Q23) -. האם בסביבת העבודה הפעילה השוטפת שלך בעסק, את נחשפת
ל23
עובדים 24עד .1
עובדים 25-100 .2
עובדים 100מעל .3
(q24_2) :. האם הארגון/ מקום עבודה בו עבדת כשהוטרדת מינית
הוא24
גברי ברובו .1
בין גברים לנשיםיחס דומה .2
נשי ברובו .3
אחר )פרטי( .4
-
. עד כמה את מגדירה את מקום העבודה שלך כמקום בטוח מפני הטרדות
מיניות, תני ציון 25
(q25) . נחשב בטוח לחלוטין 100-נחשב לא בטוח בכלל ו 0למידת הבטיחות
כאשר
מטוייב( q26) ?. היכן את עובדת בדרך כלל בפועל26
במבנה של מקום העבודה ) משרד, בית ספר, ביח וכדומה( במשרד, .1
בדרך כלל מהמשרד אך לעיתים מהבית .2
חצי מהמשרד וחצי מהבית .3
בדרך כלל מהבית אך לעיתים מהמשרד .4
מהבית .5
אחר )פרטי( .6
(q27) ?. האם שינית את מקום עבודתך או עיסוקך בשל ההטרדה
המינית27
-
(28)עבור לשאלה מקום עבודה, באותו תפקידלא, אני עדיין עובדת באותו
.1
(29)עבור לשאלה כן, עברתי לתפקיד אחר באותה מחלקה / יחידה .2
(29)עבור לשאלה כן, עברתי למחלקה או אגף אחר .3
(30עבור לשאלה ) כן, עזבתי את מקום העבודה בעקבות ההטרדה .4
(30)עבור לשאלה כן, עזבתי את מקום העבודה ללא קשר להטרדה .5
(30)עבור לשאלה כן, פוטרתי ממקום העבודה בעקבות ההטרדה .6
(36)עבור לשאלה אחר )פרטי( .7
(q28) ?)מתרחשת )ההטרדה המינית. האם ההתנהגות הזו עדיין 28
(36)עבור לשאלה כן .1
(36)עבור לשאלה לא .2
(q29) :. האם התפקיד אליו עברת הוא29
פחות טוב מהתפקיד הקודם .1
דומה לתפקיד הקודם .2
טוב יותר מהתפקיד הקודם .3
(q30) ?. האם את חשה שהאירוע מאחוריך וחזרת לתפקוד זהה למה שהיה
לפני ההטרדה30
(36)עבור לשאלה כן .1
(36)עבור לשאלה לא .2
(q31) ). האם מצאת מקום עבודה אחר?)חלק זה הינו מרכזי למחקר ולכן
מחייב תשובה31
-
(33.1)עבור לשאלה לא חיפשתי מקום עבודה אחר .1
כן .2
?. במשך כמה זמן היית בתהליך חיפוש עבודה לאחר שעזבת את מקום
העבודה הקודם32
(q32_all )מטוייב = משך חיפוש עבודה בשבועות
פרטי
במספר
32.1
Q32_1
שבועות❏
32.2
Q32_2
חודשים❏
ניתן להשיב -. מה היו מקורות הקיום שלך בתקופה שלא עבדת )גם למי
שעדיין לא עובדת( 33
יותר מתשובה אחת
לא כן
דמי אבטלה 33.1❏ ❏
הבטחת הכנסה 33.2❏ ❏
פיצויי פיטורין 33.3❏ ❏
תמיכה לא פורמאלית 33.4
מקרובים❏ ❏
חסכונות 33.5❏ ❏
הכנסת בן/ בת הזוג 33.6❏ ❏
-
אחר 33.7❏ ❏
. אנא פרטי מה היו מקורות הכנסה אחרים בתקופה שלא עבדת )גם למי
שעדיין לא עובדת( 34
(q34)
(q35) ?. האם ההטרדה גרמה לך לוותר על יציאה לעבודה35
כן .1
לא .2
. האם הגשת תלונה על ההטרדה המינית?)חלק זה הינו מרכזי למחקר ולכן
מחייב תשובה(36
(q36)
כן .1
(39)עבור לשאלה לא .2
מטוייב( q37) ?. היכן הגשת תלונה37
אצל האחראית במקום העבודה .1
במשטרה .2
בנציבות לשוויון הזדמנויות תעסוקה –במשרד התמ"ת .3
בבית הדין לעבודה הגשתי תביעה אזרחית .4
במקום אחר )פרטי( .5
-
מטוייב( q38) ?. מה קרה למטריד לאחר הגשת התלונה38
הוא פוטר .1
הוא ננזף .2
הוא עבר לתפקיד אחר במקום העבודה .3
שום דבר לא קרה .4
אחר )פרטי( .5
מטוייב( q39_2) ?. מדוע לא הגשת תלונה39
טיפלתי בנושא לבד .1
בנושא לבדחשבתי שאוכל לטפל .2
ביקשתי מצד שלישי )בן זוג/ חבר( לטפל בנושא .3
לא ידעתי כיצד להגיש תלונה .4
לא חשבתי שמוצדק להגיש תלונה .5
חששתי .6
אחר )פרטי( .7
. האם במקום העבודה שלך תלוי התקנון בנוגע למניעת הטרדה מינית
במקום גלוי לכל 40
(q40)העובדים? )חלק זה הינו מרכזי למחקר ולכן מחייב תשובה(
-
כן .1
(42)עבור לשאלה לא .2
(42)עבור לשאלה לא יודעת .3
(q41) ?במקום העבודה במקרה של הטרדה מינית. האם בתקנון מצוין למי
יש לפנות 41
כן .1
לא .2
לא יודעת .3
(q42) ?. האם את יודעת מי האחראית במקום העבודה על תלונות בנוגע
להטרדה מינית42
כן .1
לא .2
. במידה ותחשפי לאירוע של הטרדה מינית )גם אם לא היה כלפיך באופן
ישיר( אל מי תפני, 43
מטוייב( q43_2) ?לדווח או לשם קבלת עזרה
לאחראית .1
לחבר/ה במקום העבודה .2
לממונה הישיר שלי .3
לאדם אחר שהוא בעל דרגה בכירה במקום העבודה .4
למשטרה .5
לפורום אחר שעוסק בנושאי הטרדה מינית .6
אני לא אפנה לאף אחד .7
גוף/ אדם אחר )פרטי( .8
-
להטרדה מינית . האם פנית בשנה האחרונה לאחראית על הטרדה מינית
במקום עבודתך בקשר44
(q44) ?לאו דווקא לגבייך
(45)עבור לשאלה כן .1
(46)עבור לשאלה לא .2
(q45) ?. האם ההחלטה לפנות לאחראית ענתה על ציפיותייך45
כן .1
לא .2
:לסיום, מס פרטים אישיים לצרכים סטטיסטיים בלבד
(q46)ספרות( 4-. שנת לידה )ב46
(q47) ) :הינה שאלת חובה. ארץ לידה )שאלה זו 47
ילידת הארץ .1
ילידת חול .2
מטוייב( q48a). ארץ לידה 48
(q49)ספרות( 4-. שנת עליה )ב49
-
מטוייב( q50a) . באיזו ארץ נולד אביך?50
מטוייב( q51a) ?. באיזו ארץ נולדה אימך51
(q52). מגזר 52
(53)עבור לשאלה יהודיה .1
(54)עבור לשאלה מוסלמית .2
(54)עבור לשאלה נוצרית .3
(54)עבור לשאלה דרוזית .4
(54)עבור לשאלה )אחר )פרטי .5
(q53) :. האם את רואה עצמך כ53
-
חרדית .1
דתית .2
דתית-מסורתית .3
כך דתית-לא כל –מסורתית .4
לא דתייה, חילונית .5
(q54) :את רואה עצמך כ. האם 54
דתייה מאוד .1
דתייה .2
כך דתייה-לא כל .3
לא דתייה .4
(q55). באיזה יישוב את גרה? )נתון זה הינו חלק חשוב במחקר( 55
. באיזה אזור את מתגוררת? )שאלה זו מיועדת לאלה שלא השיבו על שאלת
יישוב המגורים( 56
(q56a בהתאמה עם המשתנה הקודם של יישוב מגורים( –מטוייב
אזור ירושלים .1
אזור הצפון .2
אזור המרכז .3
אזור הדרום .4
. מהוא סוג יישוב המגורים שלך? )שאלה זו מיועדת לאלה שלא השיבו על
שאלת יישוב 57
(q57)המגורים(
-
עיר גדולה .1
עיר/ עיירה בינונית או קטנה .2
מושב / יישוב קהילתי .3
קיבוץ .4
פרטי -אחר .5
. כמה שנים למדת או לומדת בבתי ספר? )כולל לימודים באוניברסיטה,
בישיבה, בקורס 58
)שנמשך לפחות שנה וכדומה
מטוייב( q59_2) ?. מהי התעודה או התואר הגבוה ביותר שקיבלת59
תעודת סיום של בית ספר יסודי או חטב .1
בגרות( תעודת סיום של בית ספר תיכון )שאיננה תעודת .2
תעודת בגרות .3
תיכוני שאיננה תעודה אקדמית-תעודת סיום של בית ספר על .4
או תואר מקביל כולל תעודה אקדמית BA תואר אקדמי ראשון .5
או תואר מקביל )כולל דוקטור לרפואה( MA תואר אקדמי שני .6
או תואר מקביל כולל תעודה אקדמית PHD תואר אקדמי שלישי .7
לא קיבלה אף תעודה .8
עודה אחרת )פרטי(ת .9
-
. האם יש לך הערות נוספות בנושאים שעלו בסקר או בכל נושא אחר הקשור
בהטרדה מינית 60
?במקום העבודה
שאלונך נקלט במערכת. תודה רבה על שיתוף הפעולה ומילוי השאלון.אנו
נודה אם תעבירי את
הקישור לשאלון לנשים נוספו
