10 hasznos tipp és az 5 leggyakoribb kérdésre kidolgozott válasz

hogy sikeres legyél az angol nyelvű állásinterjún!

Hasznos tippek angol önéletrajzhoz és az állásinterjúhoz: 

1. Készülj fel a lehetséges kérdésekre! Ezek szintje és összetettsége természetesen függ a pályázó nyelvtudásától és a megpályázni kívánt állás nyelvi követelményeitől, de lényegében bármilyen interjú esetében elhangozhatnak. Ezt leginkább szakemberrel, illetve egy felkészült tanárral teheted meg.

2. Rendelkezz az önéletrajzodban leírt nyelvtudással! Minden álláshirdetés leírja a kívánt nyelvtudást. Legtöbbször nem a nyelvvizsgapapír számít, hanem a tényleges nyelvtudás, általában a kommunikációs készség.

3. Saját magad írd az angol nyelvű önéletrajzod (CV), még ha segítséggel is! Ily módon könnyebben fogsz emlékezni a leírtakra és nem sülsz fel az interjún.

4. Gyakorolj! Feltétlenül tanuld meg fejből angol nyelvű önéletrajzod - az eddigi és jelenlegi munkahelyedre vonatkozó leírást és hobbijaidat és tudj részletesen beszélni ezekről.

5. Légy tisztában előnyös és hátrányos tulajdonságaiddal! Ez határozottságot, magabiztosságot és egészséges önkritikát mutat.

6. Ne izgulj! Bizonyos fokú izgulás akár inspiráló is lehet, de a túlzott idegeskedés blokkoló hatású. Az alapos felkészülés és egy kis relaxálás segíthet.

7. Tájékozódj a cégről, ahová jelentkezel! Elvárható és egyben imponáló is, hogy jól informált legyél és meg tudd fogalmazni, miért éppen annál a cégnél szeretnél dolgozni. Multinacionális vállaltoknál érdemes a cég angol nyelvű honlapját is figyelmesen átolvasni: sok hasznos kifejezést és szókincs elemet sajátíthatsz el, melyek segítségével könnyebben tudsz beszélni a megpályázott pozícióról.

8. Légy jól ápolt és szolidan elegáns! Az első benyomás ugyanis döntő fontosságú, hihetetlenül hangzik, de kutatók szerint ez mindössze az első három másodpercet jelenti!

9. A felkészüléshez ne kollégát vagy barátot, hanem inkább egy kívülálló személyt kérj fel!

10. Végül, de nem utolsósorban: az utolsó napon már ne próbálj megtanulni semmi újat, legfeljebb olvass át mindent még egyszer!

S néhány kidolgozott válasz:

Hogy megkönnyítsük a megszólalást angolul, íme néhány bemutatkozó

mondat mintaként, valamint a hagyományos állásinterjúkon biztosan

előforduló 4 kérdés - egy-egy jó angol válasszal.

1. Tell me about yourself.

I graduated from …………………… University majoring in ………………… (field). I have a degree in ………………………….

I started my career at ……………….. (company) in a position of ……………… assistant and was responsible for …… and ……

I was involved in a ……………. project where I could prove my ability to be able to work in a team as well as to organize a group of people work effectively.

Then I was promoted and continued my work in a …….……………. manager position with more responsibility. or: After a while I felt I needed more challenge so I applied for a job at …………… company as a ………… manager where I worked for … years. Minta válasz friss diplomásoknak: I've just graduated from the University of London with a degree in Computers. During the summers, I worked as a systems administrator for a small company to help pay for my education.

2. Can you tell me about your responsibilities at your last job?

Sample Answer: I advised customers on financial matters. After I consulted the customer, I completed a customer inquiry form and catalogued the information in our database. I then collaborated with colleagues to prepare the best possible package for the client. The clients were then presented with a summarized report on their financial activities that I formulated on a quarterly basis.

3. What is your greatest strength?

Sample answer 1: I work well under pressure. When there is a deadline (a time by which the work must be finished), I can focus on the task at hand (current project) and structure my work schedule well. I remember one week when I had to get 6 new customer reports out by Friday at 5. I finished all the reports ahead of time without having to work overtime.

Sample answer 2: I am an excellent communicator. People trust me and come to me for advice. One afternoon, my colleague was involved with a difficult customer who felt he was not being served well. I made the customer a cup of coffee and invited both my colleague and the client to my desk where we solved the problem together.

4. What is your greatest weakness?

Sample Answer 1: I am overzealous (work too hard) and become nervous when my co-workers are not pulling their weight (doing their job). However, I am aware of this problem, and before I say anything to anyone, I ask myself why the colleague is having difficulties.

Sample Answer 2: I tend to spend too much time making sure the customer is satisfied. However, I began setting time-limits for myself if I noticed this happening.

5. Why do you want to work for Smith and Sons?

Sample answer 1: After following your firm progress for the last 3 years, I am convinced that Smith and Sons are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team.

Sample answer 2: I am impressed by the quality of your products. I am sure that I would be a convincing salesman because I truly believe that the xxx is the best product on the market today.

A hagyományos interjúkérdéseken kívül egyre elterjedtebb Magyarországon is az úgynevezett kompetencia alapú interjúztatás, angolul „Behavioural Interviews”. Ilyenkor az interjúztató kérdései általában így kezdődnek: “Mondjon példát arra, amikor …”, „Mutassa be egy szituáción keresztül hogyan …”

Néhány példa angolul:

Tell me about a time that you demonstrated initiative. Describe a situation when you motivated yourself to complete an assignment or

task that you did not want to do. Give me an example of a time when you had to make a split second decision.

Amikor az ilyen típusú kérdésekre válaszolunk, nem az a legfontosabb, hogy olyannak tüntessük fel magunkat, aki soha nem hibázik. Az interjúztató azt várja tőlünk, hogy bemutassuk, hogyan tudunk hibáinkból tanulni, folyamatosan fejlődni, problémákat megoldani.

A kompetencia alapú kérdések megválaszolása leghatékonyabb az úgynevezett “STAR” technika:

S = Situation a szituáció, probléma rövid ismertetéseT = Task az ön feladata az adott helyzetbenA = Action mit és miért tett az adott helyzetbenR = Result az eredmény rövid ismertetése és értékelése

Példa a kompetencia alapú kérdés megválaszolására:

Question:Describe a time when you faced with problems or stresses at work that tested your coping skills. What did you do?

Answer:What I do personally is try to control my responses to the situation. I also try to lengthen the time between the stressful situation and my response so that I can identify the cause of the stress and what I can do about it.For example, last month I had to deal with a difficult customer. Not only was he difficult because he needed courses at irregular times, but he also had special requirements. Having talked with him I realised that he was influenced by his bad past experience (Task). So I offered him a free class with the teacher and assured him that he can decide whether the teacher meets his requirements (Action). After the lesson he was totally satisfied and signed up for the class with the teacher (Result).

Itt még több letölthető angol nyelvű segítséget találsz az állásinterjúhoz: http://www.manhattannyelvstudio.hu/ingyenes_nyelvi_anyagok.phtml

Személyre szabott egyéni felkészítésre lenne szükséged? Segítünk 8 tanórás egyéni angol vagy német állásinterjúra felkészítő tréningünkön!

Sok sikert kívánunk az állásinterjúkhoz!

A Manhattan Nyelvstúdió angol tanárai

www.manhattannyelvstudio.hu