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CMARA MUNUPAL DE IVINHEMA ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

CONCURSO PBLICO N 001/2015

EDITAL N 001/2015

ABERTURA DE CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O QUADRO DE PESSOAL DA CMARA MUNICIPAL DE IVINHEMA MS

O PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL DE IVINHEMA, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuies, atravs da Comisso de Concurso Pblico, nomeada pela Portaria 027, de 06 de julho de 2015, torna pblico a abertura de inscrio para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para recrutamento e seleo de candidatos ao provimento de cargos efetivos do Quadro de Pessoal do Poder Legislativo, de conformidade com as regras e condies a seguir.

1. DOS CARGOS

1.1. Este Edital tem por objetivo estabelecer as regras e as condies para selecionar os candidatos s vagas oferecidas neste Concurso Pblico para o Quadro de Pessoal da Cmara Municipal de Ivinhema, Estado de Mato Grosso do Sul. 1.2. Os Cargos, o nmero de vagas, a carga horria, os vencimentos, a escolaridade e ou os requisitos exigidos para o provimento so os constantes do Anexo I. 1.3. As atribuies bsicas dos cargos a serem providos so as constantes no Anexo II deste Edital. 1.3.1. As vagas que porventura forem abertas ou criadas, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, sero preenchidas por candidatos aprovados, obedecendo exclusivamente ordem de classificao para o cargo de aprovao. 1.4. Os candidatos classificados neste concurso pblico tero procedncia na nomeao para os cargos que se habilitaram, em relao a candidatos aprovados em concurso pblicos realizados posteriormente homologao deste certame. 1.5. So requisitos bsicos para investidura em qualquer dos cargos:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado; b) Estar em gozo dos direitos Polticos e Civis; c) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares, se do sexo masculino; d) Ter, na data de posse, idade mnima de dezoito anos; e) Comprovar a escolaridade e os requisitos especficos exigidos para ocupar o cargo, sendo para os cargos de nvel superior obrigatrio a apresentao de diploma, devidamente registrado; f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, verificada em exame mdico-pericial; g) No exercer cargo, emprego ou funo pblica e no acumular proventos de aposentadoria na Administrao Pblica federal, estadual ou municipal. Salvo as excees previstas na Constituio Federal; h) No ter sofrido penalidade de demisso, por justa causa, de rgo ou entidade da administrao pblica municipal, estadual ou federal.

1.6. O candidato investido no cargo habilitado neste concurso pblico e que for nomeado e empossado ficar submetido ao regime jurdico estatutrio. 1.7. A nomeao ocorrer durante o prazo de validade do concurso, em atendimento ao interesse e convivncia da Administrao do Legislativo Municipal, de acordo com as demandas apresentadas por rgos da Cmara Municipal.

2. DAS INSCRIES

2.1. Antes de formalizar a inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do Edital, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o provimento do cargo que pretende concorrer. A inscrio do candidato pressupe-se que tomou

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conhecimento e aceitou todas as normas e condies do concurso estabelecidas neste Edital e seus anexos, no podendo alegar desconhecimento. 2.2. As inscries sero realizadas exclusivamente no perodo de 20 de julho a 07 de agosto de 2015 e o candidato poder inscrever-se exclusivamente pela internet, nos endereos eletrnicos www.camaraivinhema.ms.gov.br e/ou www.valeconsultoriaeassessoria.com onde estaro disponibilizados, para preenchimento e impresso, o Formulrio de Inscrio, o boleto para pagamento e o Edital do Concurso contendo todas as regras deste certame; 2.3. O candidato dever recolher a taxa de inscrio para concorrer vaga do cargo/funo de seu interesse, nos seguintes valores:

a) Cargos de nvel superior: R$ 100,00 (cem reais); b) Cargos de nvel mdio: R$ 70,00 (setenta reais); c) Cargos de nvel Fundamental e alfabetizado: R$ 40,00 (quarenta reais).

2.4. Para realizar sua inscrio o candidato dever: a) Preencher todos os campos da Ficha de Inscrio; b) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at o dia 10 de agosto de 2015, no valor correspondente escolaridade do cargo que est se inscrevendo.

2.5. O valor da inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo cancelamento do concurso antes da ocorrncia das provas. 2.6. O candidato ao realizar a inscrio dever estar ciente de todas as informaes sobre este concurso pblico, disponvel nos endereos eletrnicos acima mencionados, constantes do Edital de Abertura, cabendo-lhe:

a) Digitar corretamente no formulrio de inscrio o nome completo, o n do documento de identidade com o rgo expedidor e o estado, o n CPF, a data de nascimento, o sexo, o estado civil, o n dos telefones residencial e celular, o endereo e endereo de e-mail completo e o CEP; b) Indicar corretamente o cargo para o qual est se inscrevendo.

2.7. As informaes dos dados cadastrais prestadas no ato da inscrio sero de exclusiva responsabilidade dos candidatos. 2.8. A Cmara Municipal de Ivinhema no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados; 2.9. No sero aceitos pedidos para quaisquer alteraes depois de realizada a inscrio; 2.10. O candidato que efetuar o pagamento da inscrio com cheque, sem a necessria compensao, independente do motivo, ter sua inscrio cancelada. 2.11. Encerrado o prazo de inscrio, a relao nominal dos candidatos cuja inscrio forem devidas, ser divulgada em ordem alfabtica, por cargo de inscrio no mural da Cmara Municipal de Ivinhema, na imprensa oficial do Municpio e nos sites acima mencionados. 2.12. O candidato poder recorrer no prazo de 2 (dois) dias teis a contar da data da publicao, ao Presidente da Comisso de Concurso, contra a indeferimento de sua inscrio, a omisso de seu nome ou solicitando a retificao de dados na relao nominal dos inscritos, devendo juntar ao recurso os documentos para comprovao de sua inscrio. 2.13. Sero liminarmente indeferidos os pedidos de mudana de cargo. 2.14. A inscrio implicar ao candidato conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos normativos do Concurso Pblico dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

3. DAS ISENES DAS TAXAS DE INSCRIO 3.1. Poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato que comprovar, concomitantemente: I Residir h pelo menos 1 (um) ano no municpio de Ivinhema; II - Declarar ser hipossuficiente, na forma estabelecida neste Edital. 3.2. Ser considerado hipossuficiente o candidato que declarar que a renda per capita da famlia seja igual ou inferior a 25% (vinte e cinco por cento) do salrio mnimo vigente. 3.2.1. A Comisso de Concurso Pblico reserva o direito de efetuar diligncias com a finalidade de verificar a veracidade da declarao do candidato. 3.2.2. A comprovao de residncia no municpio de Ivinhema far-se- mediante a apresentao do Ttulo Eleitoral, expedido pela Zona Eleitoral da Comarca de Ivinhema, h pelo menos 12 (doze) meses da data da expedio deste Edital

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3.3. O pedido de iseno dever ser feito exclusivamente no perodo de 20 a 22 de julho de 2015, devendo o candidato proceder da seguinte forma:

a) Preencher a Ficha de Inscrio; b) Imprimir o Boleto para pagamento da taxa de inscrio, mantendo-o em seu poder e utilizando-o apenas se houver indeferimento do pedido de iseno; c) Dever preencher, imprimir e assinar o formulrio constante do Anexo IV deste Edital; d) Anexar cpia do Ttulo Eleitoral para comprovao da residncia no municpio, na forma estabelecida no subitem 3.2.2.

d) Entregar pessoalmente at o dia 23 de julho de 2015 na Cmara Municipal de Ivinhema, sito a Av. Alcides Fuzinato n 130, em Ivinhema, para anlise da Comisso de Concurso.

3.4. Sero indeferidos os pedidos de iseno formulados aps o perodo mencionado no subitem 3.3, bem como aqueles que estiverem em desacordo com normas estabelecidas neste Edital. 3.5. No dia 27 de julho de 2015, a Comisso de Concurso Pblico publicar na forma regulamentar o Edital com a relao dos pedidos de isenes deferidos e indeferidos; 3.6. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido pretendendo permanecer no concurso dever efetuar o pagamento do valor correspondente a taxa de inscrio at o dia 10 de agosto de 2015.

4. DA INSCRIO DE CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

4.1. Considerando que o nmero de vagas oferecidas neste concurso para cada cargo de inferior a cinco, no haver reserva de vagas para candidatos portadores de necessidades especiais. 4.2. Entretanto, em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem como na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, sero reservadas s pessoas portadoras de necessidade especiais o percentual de 5% (cinco por cento) e, no mximo, 20% (vinte por cento) das vagas que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade desse concurso. 4.2.1. Quando o nmero de vagas oferecidas s pessoas com deficincia resultar em nmero fracionrio, o arredondamento para o nmero inteiro subsequente observar o limite mximo de reserva de 20% (vinte por cento) do total previsto para o concurso inclusive do cadastro de reserva. 4.3. O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser nomeado para ocupar a 5 (quinta) vaga aberta do respectivo cargo conforme o anexo I, incluindo as que forem surgindo na forma do subitem 10.5 deste Edital, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos. 4.4. Para o preenchimento das vagas mencionadas no subitem 4.3 sero convocados exclusivamente candidatos com deficincia classificados, at que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando passaro a ser convocados, para preench-las, candidatos no deficientes, observada a ordem de classificao. 4.5. A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionados no subitem 4.2, no impede a convocao de candidatos no deficientes observadas ordem de classificao para ocupao das vagas subsequentes quelas reservadas. 4.6. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias referidas no artigo 4 do Decreto Federal n 3298/99 e suas alteraes, e na Smula 377/2012, do Superior Tribunal de Justia. 4.7. O candidato com necessidades especiais participar deste Concurso Pblico em igual de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao e classificao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.8. Ao preencher a Ficha de Inscrio, o candidato dever declarar, conforme art. 39 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser portador de necessidades especiais. 4.9. O candidato portador de necessidades especiais dever entregar Comisso do Concurso Pblico, na sede da Cmara Municipal de Ivinhema na Av. Alcides Fuzinato n 130, em Ivinhema/MS, no horrio das 07h00min s 12h00min, exceto sbados, domingos e feriados ou

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encaminhar por SEDEX, com AR, para esse endereo, at a data de encerramento das inscries os seguintes documentos: 4.9.1. Laudo mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses, antes do trmino das inscries, atestando a espcie e grau ou nvel da deficincia, como expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a causa provvel da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso. 4.9.2. Solicitao, por escrito:

I. Se necessitar da confeco de prova especial em Braile ou ampliada, especificando o tipo de deficincia. II. Se necessita de tempo adicional e/ou Ledor de prova e/ou Intrprete de Libras, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.

4.9.3. O deficiente visual (cego) que solicitar prova especial em Braile dever levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo ainda utilizar-se de soroban. 4.9.4. Ao deficiente visual (amblope) que solicitar prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 4.10. O Candidato que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atender aos dispositivos mencionados no subitem 4.9.2 conforme o caso:

a) Na alnea I: no ter a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. b) Na alnea II: no ter tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa designada para a leitura da prova e/ou Intrprete de Libras, seja qual for o motivo alegado.

4.11. No ato da inscrio o candidato com deficincia estar ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins confirmao no estgio probatrio. 4.12. Antes da posse dos candidatos, a Cmara Municipal de Ivinhema designar um Mdico e/ou equipe multidisciplinar para analisar o efetivo enquadramento s regras deste Edital, daqueles que se declararam com deficincia, para atestar se as atribuies do cargo de habilitao so compatveis com a respectiva deficincia. 4.13. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao.

5. DAS PROVAS 5.1. Este Concurso Pblico constar de:

a) Prova Escrita, de carter eliminatrio para todos os cargos; b) Prova de Ttulos, de carter classificatrio, aplicada aos candidatos aos cargos de nvel superior e mdio que sero convocados, na forma prevista no subitem 5.10.1 deste Edital.

5.2 Das Provas Escritas 5.2.1. As provas escritas sero realizadas no dia 13 de setembro de 2015. 5.2.2. Os locais e horrios de realizao das provas escritas constaro em edital especfico que ser publicado no mural da Cmara Municipal de Ivinhema, na imprensa oficial do Municpio e nos sites acima mencionados. 5.2.2.1. de responsabilidade do candidato conhecer, conforme divulgao, os respectivos locais e horrios de realizao das provas. 5.2.2.2. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado, munido do documento original de identidade e caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto e borracha. 5.2.2.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial com, no mximo 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital. 5.2.2.4. O candidato que no apresentar documento de identidade, para realizao das provas escritas, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 5.2.2.5. Para entrar na sala de provas, o candidato dever identificar-se, apresentando ao fiscal o seu documento original de identidade.

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5.2.2.6. O candidato ser identificado rigorosamente durante a realizao das provas e, na ocasio, dever assinar a lista de presena. 5.2.2.7. No ser admitido, na sala de provas, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato Grosso do Sul, estabelecido para o fechamento dos portes. 5.2.2.8. A ausncia do candidato implicar em sua eliminao do concurso, no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade. 5.3. A prova escrita ser objetiva e envolver questes de mltipla escolha com 4 (quatro) alternativas, das quais constar uma nica opo correta, pontuadas de acordo com os seguintes critrios:

a) Para os cargos de Nvel Superior: Controlador e Analista Jurdico: Modalidades Provas

Objetivas Nmero de questes

Valor de Cada Questo

Pontuao Mxima

Lngua Portuguesa 15 2,5 37,5 Conhecimentos especficos 25 2,5 62,5

b) Para os cargos de Nvel Mdio: Tcnico de Contabilidade, Assistente Tcnico Legislativo e Assistente Administrativo:

Modalidades Provas Objetivas

Nmero de questes


Pontuao Mxima

Lngua Portuguesa 15 2,5 37,5 Matemtica 10 2,5 25,0 Conhecimentos Especficos 15 2,5 37,5

c) Para os cargos de Nvel Fundamental e Alfabetizado: Motorista, Zelador e Artfice de Copa e Cozinha:

Modalidades Provas Objetivas

Nmero de questes


Pontuao Mxima

Lngua Portuguesa 20 2,5 50,0 Matemtica 12 2,5 30,0 Conhecimentos Especficos 08 2,5 20,0

5.3.1. O contedo programtico das provas escritas o constante do Anexo III deste Edital. 5.3.2. As provas de conhecimentos especficos sero elaboradas e aplicadas de acordo com as atribuies da funo que o candidato concorrer e a rea de atuao do respectivo cargo. 5.3.3. A prova escrita ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 5.3.4. A nota de cada candidato ser a soma dos pontos obtidos em cada modalidade de prova. 5.3.4.1. Ser eliminado o candidato que tiver rendimento no conjunto das provas escritas inferior a 50 (cinquenta) pontos ou obtiver nota zero em qualquer uma das disciplinas. 5.3.5. A durao total das provas ser de 3 (trs) horas para todos os cargos. 5.4. O candidato dever transcrever todas as respostas para o carto-resposta, mediante o uso de caneta esferogrfica azul ou preta, que ser o nico documento considerado para a correo eletrnica. 5.4.1. No sero computadas questes no assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, no sendo permitido o uso de corretivo. 5.4.2. O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao fiscal o carto-resposta, somente depois de decorrida 1 (uma) hora do incio da prova e poder levar o caderno de questes. 5.5. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala sendo liberados somente quando todos tiverem concludo as provas. 5.6. Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que:

a) Se utilizar de meios ilcitos para a execuo das provas; b) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamentos indevidos ou descorts para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; c) Afastar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de t-las concludo; d) For surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similar, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes;

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e) For constatado, aps as provas, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas.

5.7. No ser permitido, durante a realizao das provas, o uso de quaisquer meios eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o perodo de realizao das provas. 5.7.1. No ser permitida, em hiptese alguma, no local de provas, durante a realizao das mesmas, a permanncia de pessoas acompanhantes de candidatos. 5.7.2. A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas. 5.7.3. As eventuais ocorrncias verificadas durante a realizao das provas, bem como qualquer questionamento sobre dvidas quanto a formulao de questes da prova, devero, por determinao dos fiscais de sala ou a pedido de qualquer dos candidatos, constarem em ata, para posterior anlise da Comisso do Concurso Pblico e encaminhamento organizadora do concurso. 5.8. No haver segunda chamada para as provas e nem realizao de provas fora da data, horrio e local estabelecidos para cada candidato. 5.9. Ser dado conhecimento do gabarito oficial do concurso a todos os candidatos at 3 (trs) dias aps a realizao das provas escritas, atravs de edital especifico que ser publicado no mural da Cmara Municipal de Ivinhema, na imprensa oficial do municpio e disponibilizado nos endereos eletrnicos acima mencionados. 5.10. Prova de Ttulos: 5.10.1. Para a prova de ttulos sero convocados em ordem decrescente das notas da prova escrita, candidatos dentro de 05 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para cada cargo de nvel superior e nvel mdio, includos os empates na ltima posio. 5.10.2. Os candidatos convocados para fazer a entrega dos ttulos, devero entregar os documentos comprobatrios de titulao atravs de fotocpias autenticadas em cartrio ou vista dos originais, em data e local a serem definidos atravs de edital especfico que ser publicado no mural da Cmara Municipal de Ivinhema/MS, na imprensa oficial do municpio e disponibilizada nos endereos eletrnicos j mencionados. 5.10.2.1. Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no edital de convocao para a prova de ttulos. 5.10.3. Para efeito de avaliao, todas as atividades dos ttulos devero estar concludas. 5.9.4. No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fac smile ou via correio eletrnico. 5.10.4.1. No sero consideradas para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio ou que no venham acompanhadas dos respectivos originais para autenticao pela banca examinadora. 5.10.4.2. Nos certificados extrados via internet dever constar o site onde poder ser verificada a sua autenticidade. 5.9.5. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros, mediante a apresentao de procurao, pblica ou particular, com firma reconhecida em cartrio, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do candidato. 5.10.5.1. Somente ser aceita uma procurao por procurador. 5.10.5.2. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato da entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para a prova de ttulos, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 5.10.6. Os ttulos sero aferidos pela Comisso de Concurso Pblico, observados os critrios e o valor correspondente em pontos explicitados nos quadros abaixo:

Item Ttulos Pontuao

Unitria Mxima

1 Diploma, certificado ou declarao original de concluso de curso de ps-graduao em nvel de Doutorado na rea do cargo que concorrer, para os candidatos a cargos de nvel superior: 4,0 4,0

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Item Ttulos Pontuao

Unitria Mxima

2 Diploma, certificado ou declarao original de concluso de curso de ps-graduao em nvel de Mestrado na rea do cargo que concorrer, para os candidatos a cargos de nvel superior 2,5 5,0

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Diploma, certificado ou declarao original de concluso de curso de ps-graduao em nvel de Especializao lato sensu, com carga horria mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas, na rea de atuao da funo de nvel superior que concorre, 2,0 4,0

4 Diploma ou Certificado de concluso de curso de nvel superior de graduao, em qualquer rea, quando o pr requisito para provimento do cargo for nvel mdio. 2,0 2,0

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Diploma ou Certificado de cursos de capacitao, exclusivamente na rea do cargo a que concorrer, realizados a partir de janeiro de 2010 e concludos at a data da publicao deste Edital, com carga horria de: a) De 20 a 50 horas/aulas. Por certificado:

1,0

3,0

6 Diploma ou Certificado de cursos de capacitao, exclusivamente na rea do cargo a que concorrer, realizados a partir de janeiro de 2010 e concludos at a data da publicao deste Edital, com carga horria de: b) Acima de 50 horas/aulas. Por certificado:

1,5

4,5 7 Experincia profissional comprovada atravs de

Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou de Certido de Tempo de Servio Pblico, na rea do cargo a que concorrer, por ano de servio ou frao de ano superior a 182 dias:

0,5

5,0 TOTAL 27,5

5.10.6.1. No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as informaes necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente. 5.10.6.2. So consideradas informaes necessrias nos documentos: carga horria; perodo do curso; nome da instituio com timbre ou carimbo impresso; assinatura do responsvel pela instituio, com identificao e/ou carimbo e contedo programtico e nmero do registro do certificado ou diploma. 5.10.6.3. No sero computados certificados de estgios, monitorias, congressos, seminrios, palestras, semanas de estudos, oficinas, workshops, bolsas de estudos, servios voluntrios, cursos preparatrios para concursos e vestibulares, visitas tcnicas ou de viagens culturais. 5.10.6.4. A Comisso de Concurso Pblico no analisar documentos que no expressem com clareza o objetivo do evento, associado ao cargo que o candidato concorre. 5.10.6.5. A apresentao de documento que no coadune com a verdade implicar na eliminao do candidato, mediante publicao em edital. 5.10.6.6. A apresentao de documento com rasuras ou alteraes em qualquer informao, se comprovadas, ser caracterizado fraude e implicar na eliminao do candidato, mediante publicao em edital. 5.10.6.7. Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez. 5.10.6.8. Quando da apresentao dos ttulos, o candidato receber documento comprobatrio dos pontos obtidos, com a assinatura do candidato e da pessoa designada pela Presidncia da Comisso.

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5.10.6.9. Os ttulos, apresentados aps sua entrega, no podero ser substitudos ou devolvidos e no ser permitido acrescentar outros ttulos aos j entregues. 5.10.6.10. Todos os documentos, expedido em lngua estrangeira, somente ser considerado quando traduzido para a Lngua Portuguesa, por tradutor pblico. 5.10.6.11. Os documentos de concluso de curso de graduao ou ps-graduao, expedidos em lngua estrangeira, devero estar revalidados por Instituio de Ensino Superior no Brasil, conforme art. 48 da Lei n 9394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. 5.10.6.12. A comprovao da carga horria, quando no expressa no referido diploma ou certificado, poder ser demonstrada pelo respectivo histrico escolar. 5.10.7. O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos ser divulgado atravs de edital especfico que ser publicado no Mural da Cmara Municipal de Ivinhema/MS, na imprensa oficial do Municpio e disponibilizada nos endereos eletrnicos j mencionados. 5.10.8. A nota da Prova de Ttulos ser a soma dos pontos obtidos com a titulao apresentada e ter carter classificatrio.

6. DOS RECURSOS 6.1. O candidato poder recorrer nos dois dias teis subsequente data de publicao do ato, nas seguintes etapas do concurso:

a) Pelo indeferimento de seu pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio; b) Face omisso de seu nome ou para retificao de dados ocorridos por erro de digitao, na publicao da relao de candidatos inscritos; c) Se no concordar com o Gabarito Oficial, para apresentar recurso, devidamente fundamentado, digitado ou em letras de forma, devendo constar o nome do candidato e endereo completo para correspondncia; d) Contra o resultado de prova escrita; e) Contra o resultado da Prova de Ttulo, conforme a categoria funcional que concorre. f) Contra o resultado final do concurso.

6.1.1. O recurso referente divulgao do resultado pelo Gabarito Oficial dever ser encaminhado em folha individualizada por questo, assinado e com cpia da bibliografia que o fundamente. 6.1.2. Os recursos apresentados em desacordo com o subitem anterior, que se basearem em razes meramente subjetivas ou decorrentes de inconformismo do candidato sero liminarmente indeferidos. 6.1.2.1. Havendo recursos julgados procedentes, a Comisso divulgar novo gabarito oficial com as alteraes necessrias e, em caso de anulao de questes, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos do cargo. 6.2. No sero aceitos recursos enviados por faz smile ou por meio eletrnico. 6.3. O recurso dever ser endereado Comisso de Concurso Pblico e entregue pessoalmente ou por procurador nos dias teis, no horrio das 07h00min s 12h00min, na Cmara Municipal de Ivinhema, sito a Av. Alcides Fuzinato n 130, em Ivinhema MS.

7. DAS NOTAS FINAIS 7.1. A nota da Prova Escrita corresponder ao somatrio dos pontos obtidos em cada modalidade de prova objetiva que o candidato realizou, segundo a seguinte frmula:

a) Para os cargos de nvel superior: NPE = NPLP + NPCE

b) Para os candidatos de nvel mdio, Fundamental e Alfabetizado NPE = NPLP + NPM + NPCE

Sendo: NPE = Nota da Prova Escrita; NPLP = Nota da Prova de Lngua Portuguesa; NPM = Nota da Prova de Matemtica; NPCE = Nota da Prova de Conhecimento Especfico; 7.2. A Nota Final corresponder ao somatrio da pontuao obtida na Prova Escrita (NPE) com os pontos obtidos na Prova de Ttulos.

8. DA CLASSIFICAO FINAL

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8.1. A classificao dos candidatos ser realizada pela ordem decrescente da nota final obtida no Concurso Pblico. 8.2. Na hiptese de igualdade de nota final, o desempate dar-se- com observncia dos seguintes critrios, sucessivamente:

a) Idade mais elevada, desde que o candidato tenha mais de 60 (sessenta) anos, conforme disposies do Estatuto do Idoso; b) Maior nota na modalidade de Conhecimento Especfico; c) Maior nota da modalidade de Lngua Portuguesa; d) Maior nota da modalidade de Matemtica; e) Tiver mais idade (para o caso daqueles que no enquadrarem na letra a.

8.3. O resultado do Concurso ser homologado pelo Presidente da Cmara Municipal, divulgado atravs de Edital publicado no Mural da Cmara Municipal de Ivinhema/MS, na imprensa oficial do Municpio e disponibilizada nos endereos eletrnicos mencionados.

9. DA NOMEAO E POSSE 9.1. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero nomeados, obedecendo rigorosamente ordem de classificao, por ato do Presidente da Cmara Municipal de Ivinhema e convocados, atravs de Edital publicado na imprensa oficial do Municpio, no mural da Cmara Municipal e nos endereos eletrnicos, para entrega dos comprovantes dos requisitos exigidos para provimento do cargo. 9.2. A posse dos candidatos, desde que se apresentarem e comprovarem os requisitos exigidos ser efetivada perante o Presidente da Cmara Municipal ou por autoridade designada. 9.3. Para tomar posse, o candidato nomeado e convocado fica sujeito aprovao em exame mdico realizado pela percia mdia, conforme se dispuser no ato convocatrio, correndo as eventuais despesas por conta do candidato convocado. 9.4. Depois de empossado, o candidato ser lotado de acordo com as necessidades dos rgos da Cmara Municipal. 9.5. A posse ocorrer no prazo de at trinta dias, contando a partir da data da nomeao, podendo ser prorrogada a pedido do candidato, por igual perodo, atendido o interesse da Cmara Municipal. 9.6. Ser considerado desistente, perdendo a vaga respectiva o candidato aprovado que:

a) No se apresentar para tomar posse no prazo fixado; b) No comprovar os requisitos exigidos para provimento do cargo; c) No for considerado apto no exame mdico ou na avaliao da compatibilidade da respectiva deficincia com as exigncias para execuo das tarefas do cargo de nomeao; d) No apresentar a documentao comprobatria necessria para posse no cargo.

9.6.1. Os candidatos empossados e que entrarem em exerccio s adquiriro a estabilidade aps a avaliao de desempenho, durante o perodo do estgio probatrio de trs anos, de acordo com a legislao vigente. 9.7. O candidato nomeado e empossado que no entrar no exerccio ser exonerado do cargo de investidura. 9.8. O candidato classificado nomeado ou no, que tiver impedimento para a posse e exerccio poder solicitar seu reposicionamento no final da classificao do cargo de habilitao.

10. DAS DISPOSIES GERAIS 10.1. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser executado pela empresa VALE - CONSULTORIA E ASSESSORIA LTDA. ME, estabelecida na Rua Marechal Rondon, 2052, Vila Cidade em Campo Grande, Estado de Mato Grosso do Sul, contratada pela Cmara Municipal. 10.2. A Comisso do Concurso Pblico ficar instalada na sede da Cmara Municipal de Ivinhema, no endereo j mencionado e atender os candidatos, nos dias teis, horrio da 07h00min s 12h00min. 10.3. O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e, tambm, das datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico.

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10.4. O prazo de validade do Concurso ser de dois anos, a contar da data da homologao do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao do legislativo municipal. 10.5. Na hiptese de abertura de novas vagas, por criao, vacncia ou por necessidade dos servios do Legislativo Municipal, durante a vigncia do Concurso objeto deste Edital, sero nomeados os candidatos aprovados, obedecendo rigorosamente ordem de classificao. 10.6. O candidato ser responsvel, perante a Cmara Municipal de Ivinhema/MS, pelo preenchimento, exatido e atualizao dos dados constantes em sua Ficha de Inscrio, durante a realizao do concurso, em especial do endereo residencial e, aps a homologao do resultado. 10.7. No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao no Concurso Pblico, valendo para esse fim a publicao no rgo oficial do Municpio. 10.8. A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de documentos falsos ou a prtica de atos dolosos pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de outros procedimentos legais. 10.9. No ser efetivada a posse de candidato aprovado que tenha sido condenado por sentena transitada em julgado ou demitido a bem do servio pblico por qualquer rgo ou entidade da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios, de qualquer dos seus Poderes. 10.10. Os candidatos podero dirimir dvidas relativas ao concurso, atravs do telefone (67) 3025-5895, ou pelo site: www.valeconsultoriaeassessoria.com 10.11. As disposies deste edital podero ser alteradas ou complementadas, enquanto no efetivado o fato respectivo, atravs da publicao do edital correspondente. 10.12. Os casos omissos e as dvidas que surgirem na interpretao deste Edital sero apreciados pela Comisso de Concurso Pblico e provados pelo Presidente da Cmara Municipal.

Ivinhema/MS, 07 de julho de 2015

Aluisio Soares de Azevedo Junior Presidente da Cmara

Comisso de Concurso Pblico

Edson Correa da Costa

Presidente

Membros:

Lourdes Maria Santos Rosa

Cludio de Souza Cruz

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ANEXOS

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CMARA MUNUPAL DE IVINHEMA ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL CONCURSO PBLICO N 001/2015

ANEXO I

RELAO DOS CARGOS A PROVER

CATEGORIA FUNCIONAL CARGOS DE PROVIMENTOS EFETIVOS DE NVEL SUPERIOR

CATEGORIA FUNCIONAL

VAGAS CARGA HORRIA SEMANAL (h)

NVEL VENCIMENTO BASE

REQUISITOS PARA PROVIEMTNO

CONTROLADOR 01 40 V 4.366,10 Nvel Superior em Cincias Contbeis, Administrao, Direito ou Cincias Econmicas.

ANALSTA JURDICO 01 20 IV 2.758,00 Nvel Superior em Direito e registro na OAB.

CATEGORIA FUNCIONAL II CARGO DE ATIVIDADES PROFISSIONAOS DE APOIO ADMINISTRATIVO DE NVEL MDIO

CATEGORIA FUNCIONAL




TCNICO EM CONTABILIDADE 1 40 IV 2.758,00 Nvel mdio especfico e registro no CRC.

ASSISTENTE TCNICO LEGISLATVO 1 40 IV 2.758,00 Nvel Mdio.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2 40 III 1.457,11 Nvel Mdio.

CATEGORIA FUNCIONAL III CARGOS DE ATIVIDADES PROFISSIONAIS DE SERVIOS AUXILIARES DE NVEL FUNDAMENTAL ALFABETIZADO

CATEGORIA FUNCIONAL




MOTORISTA 1 40 II 1.072,23 Ensino Fundamental e CNH categoria C, D ou E.

ZELADOR 1 40 I 857,78 Alfabetizado.

ARTFICE DE COPA E COZINHA 1 40 I 857,78 Alfabetizado.

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ANEXO II

ATRIBUIES DOS CARGOS

CATEGORIA FUNCIONAL TCNICO DE NVEL SUPERIOR

CATEGORIA FUNCIONAL ATRIBUIES

CONTROLADOR DESCRIO SINTTICA: Compreende a execuo de atividades de controladoria interna, assessorando e orientado o Presidente da Cmara Municipal, bem como aos demais integrantes do quadro Administrativo, quanto ao cumprimento da legislao que rege as matrias de ordem administrativas e financeiras. ATRIBUIES TPICAS: Realizar a fiscalizao e as auditorias necessrias para avaliar as atividades de controle interno, com o fim de assegurar-lhes eficcia e eficincia, promover o seu aperfeioamento e oferecer subsidios a administrao do Legislativo Municipal; Promover a orientao operacional do sistema de controle; Manter o fluxo e refluxo de informaes para o aproveitamento de todo o sistema de controle; Verificar e avaliar a adoo de medidas para assegurar o cumprimento dos limites estabelecidos na Lei Complementar Complementar 101, de 04 de maio de 2000; Acompanhar a prtica de atos e a ocorrncia de fatos da responsabilidadce de agentes pblicos, com vistas a assegurar sua legalidade e a regularidade ou a responsabilidade dos agentes; Prestar informaes e subsidios Presidncia, Mesa Diretora, aos dirigentes de unidades do legislativo e aos assessores responsveis pela aplicao dos recursos financeiros da Cmara Municipal; Atestar a consistncia dos dados contidos nos relatrios de gesto; Acompanhar e assessorar em todos os procedimentos relativos as compras, procedimentos licitatrios e execuo de contratos administrativos firmados com o Legislativo Municipal; Propor a instaurao de sindicndia ou de inqurito, quando recomendvel face natureza da irregularidade apurada; Executar outras atividades correlatas.

ANALSTA JURDICO DESCRIO SINTTICA: Assessorar juridicamente os Vereadores, as Comisses, o Plenrio e a Mesa Diretora em assuntos relacionados s matrias em tramitao no Poder Legislativo Municipal. ATRIBUIES TPICAS: Auxiliar o Procurador em matrias de interesse da Cmara Municipal, quando solicitado; Exarar pareceres assessorando o Procurador Jurdico em processos legislativos e manifestar-se juridicamente me matrias de natureza legislativa ou administrativa, quando solicitados; Prestar assistncia jurdica s Comisses Permanentes e as Comisses Especiais quando solicitado; Prestar os esclarecimentos

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que forem solicitados pela Mesa ou pelos Vereadores, relativos aplicao do Regimento Interno, Lei Orgnica do Municpio e ao andamento das proposituras, quando solicitados; Emitir pareceres tcnicos sobre matrias em trmite da Cmara Municipal, quando a legalidade, moralidade e impessoalidade; Redigir Projetos de Lei, de Decretos Legislativos, de resolues e outros atos legislativos; Assessorar os vereadores na elaborao de requerimentos e indicaes; Exarar pareceres nos processos administrativos que Tramitarem pela casa, quando solicitado pelo Presidente, diretores, Comisses Permanentes e comisses Especiais; Cumprir os prazos regimentais nos pareceres ou orientaes em processos Legislativos; Prestar orientao de natureza jurdica aos senhores vereadores; Substituir o procurador jurdico na sua ausncia ou impedimento; Executa outras tarefas afins correlatas determinadas pela Presidncia.

CATEGORIA FUNCIONAL SERVIOS ADMINISTRATIVOS NVEL MDIO

CATEGORIA FUNCIONAL ATRIBUIES

TCNICO EM CONTABILIDADE DESCRIO SINTTICA: Compreender a execuo de atividades relacionadas contabilidade da Cmara Municipal, controle oramentrio financeiro e patrimonial. ATRIBUIES TPICAS: Compilar informaes contbeis, analisar o comportamento das contas; Preparar o fluxo de caixa; Executar o controle oramentrio; Efetuar os empenhos das despesas; Contabilizar as transferncias intergovernamentais; Atender as diligncias dos Tribunais de Contas; Analisar, classificar e arquivar documentos; Elaborar balancetes; Elaborar balanos gerais; Auxiliar na elaborao do oramento anual e plano plurianual; Emitir relatrios de transparncia da gesto fiscal; Executar o controle dos bens patrimoniais; Analisar e conferir os saldos bancrios e as respectivas conciliaes; Executar outras tarefas

correlatas.

ASSISTENTE TCNICO LEGISLATIVO DESCRIO SINTTICA: Compreende a execuo de tarefas de apoio administrativo que envolva mdio grau de complexidade. ATRIBUIES TPICAS: Atender ao pblico, interno e externo, prestando informaes simples, recebendo correspondncia e efetuando encaminhamentos; Operar microcomputador utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informaes, bem como consultar registros; Redigir ou participar da redao de correspondncias pertinentes a unidade em que est lotado; Elaborar sob orientao, quadros e tabelas estatsticas, fluxogramas, organogramas e grficos em geral; Colaborar na elaborao de relatrios parciais e anuais atendendo as exigncias ou normas da unidade administrativa; Digitar servios diversos, transcrever originais, manuscritos ou impressos; Digitar e conferir os dados

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digitados: Elaborar atas de reunies; Coletar e transcrever dados diversos, consultando documentos, arquivos e fichrios, efetuando clculos com auxlio de mquinas, para obter informaes necessrias ao cumprimento das rotinas da rea administrativa; Participar de reunies quando convocado; Executar tarefas correlatas a critrio do superior imediato; Executar outras atribuies afins.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DESCRIO SINTTICA: Compreende os cargos que se destinam a executar os trabalhos de apoio administrativo e financeiro que apresentam alguma complexidade, com certa margem de autonomia. ATRIBUIES TPICAS: Organizar os sistemas de tramitao de papis, documentos e processos nas diversas unidades da Cmara Municipal; Estudar e informar processos administrativos, encaminhando-os s unidades competentes; Organizar o sistema de referncia e de ndices necessrios pronta consulta de qualquer documento arquivado; elaborar normas e procedimentos para registro e guarda de documentos em arquivos, a fim de facilitar a pronta localizao dos mesmos; Participar, quando solicitado, do processo seletivo de papis e documentos a ser eliminados, de acordo com as normas que regem a matria; Auxiliar nos servios administrativos dos diversos setores do Legislativo Municipal, tais como, contabilidade, recursos humanos, compras e licitaes, almoxarifado, cerimonial e outros; Redigitar ofcios, memorando e outras correspondncias, encaminhando-as a quem de direito; Operar mquinas copiadoras, aparelhos de fac smile, computadores e outros equipamentos; Atender aos servios de protocolo e arquivo da Cmara Municipal; Executar outros servios administrativos de maior complexidade, sempre que solicitado; Auxiliar na realizao de procedimentos licitatrios; Executar outros servios administrativos de maior complexidade, sempre que solicitado; Executar outras tarefas correlatas.

CATEGORIA FUNCIONAL SERVIOS AUXILIARES NVEL ALFABETIZADO

CADEGORIA FUNCIONAL ATRIBUIES

MOTORISTA DESCRIO SINTTICA: Compreende a atividade de dirigir veculos automotores de pequeno e mdio porte, zelando pela conservao e funcionamento do mesmo;. ATRIBUIES TPICAS: Dirigir automveis, vans e micro-nibus de transporte de passageiros, dentro ou fora do Municpio; Verificar diariamente as condies de funcionamento do veculo antes de sua utilizao: pneus, gua do radiador, bateria, nvel do leo, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de combustvel, entre outros; Verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como devolv-la a chefia imediata quando do trmino da tarefa; Zelar pela segurana dos passageiros, verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de segurana; Fazer pequenos reparos de urgncia; Manter o veculo limpo, interna e externamente, e em condies de uso, levando-o manuteno sempre que

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necessrio; Observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo; Anotar, segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportados, itinerrios e outras ocorrncias; Recolher o veculo aps o servio, deixando-o corretamente estacionado e fechado; Executar outras atribuies afins.

ZELADOR DESCRIO SINTTICA: Compreende a execuo de servios de limpeza e arrumao nas dependncias da Cmara Municipal. ATRIBUIES TPICAS: Limpar e arrumar as dependncias e instalaes do edifcio do Legislativo Municipal, a fim de mant-lo nas condies de asseio requeridas; Recolher o lixo produzido, acondicionado detritos e depositando-os de acordo com as determinaes definidas; Percorrer as dependncias da Cmara Municipal, abrindo e fechando janelas, portas e portes, bem como ligando e desligando pontos de iluminao, mquinas e aparelhos eltricos; Verificar a existncia de material de limpeza e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposio, quando for o caso; Manter o material arrumado sob sua guarda; Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependncias, mveis e utenslios que lhe cabe manter limpos e com boa aparncia e em bom estado de funcionamento; Executar outras tarefas afins.

ARTFICE DE COPA E COZINHA DESCRIO SINTTICA: Compreende a execuo de preparao e distribuio de caf, ch, sucos e bebidas conforme necessidades ou critrios de seus superiores. ATRIBUIES TPICAS: Executar tarefas relacionadas a preparar e servir sucos, chs e cafs; auxiliar nos servios de cozinha, quando solicitado, no preparo de refeies; receber, conferir, separar e armazenar os gneros alimentcios; Cuidar da higienizao de utenslios, equipamentos e local de trabalho; Operar aparelhos ou equipamentos de preparo e manipulao dos gneros alimentcios e aparelhos de aquecimento ou refrigerao; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho.

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ANEXO III

CONTEDO PROGRAMTICO

CATEGORIA FUNCIONAL

DICIPLINA CONTDO PROGRAMTICO

TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Lngua Portuguesa (Com base na Reforma ortogrfica 2009)

Compreenso e interpretao de texto de gneros variados; Reconhecimento de tipos e gneros textuais; Campos semnticos; coerncia e coeso textual; articulao e mecanismos textuais; Domnio da Ortografia oficial; Emprego/correlao de tempos e modos verbais; Domnio da estrutura morfossinttica do perodo; relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao; Relao de subordinao entre oraes e entre termos da orao; Emprego dos sinais de pontuao; Concordncia verbal e nominal; Emprego do sinal indicativo de crase; Colocao dos pronomes tonos; Substituio de palavras ou de trechos de texto; Adequao da linguagem ao tipo de documento; Adequao do formato do texto ao gnero; Conhecimento lingustico; Ortografia: emprego das letras, diviso silbica, acentuao grfica, encontros voclicos e consonantais, dgrafos; Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advrbios, preposies, conjunes, interjeies: conceituaes, classificaes, flexes, emprego, locues.

CONTROLADOR Conhecimentos Especficos

Conhecimentos gerais sobre contabilidade pblica: Lei 4320/64, demais legislao pertinente. Das receitas conceituao das receitas. Das Despesas: classificao das despesas segurando as categorias econmicas, classificadas despesas segundos os elementos de despesas. Das transferncias correntes e de Capital; Divida fundada e dvida flutuante; Crditos adicionais; Conhecimentos gerais sobre auditoria contbil e financeira: Balanos oramentrio, Patrimonial, Financeiro, Variaes patrimoniais. Constituio Federal: Dos Direitos Sociais, Dos Direitos Polticos, Dos Municpios, Da Administrao Pblica, Dos Servidores Pblicos, da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria A Lei

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Complementar 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal); A Lei oramentria, o plano plurianual, a Lei de Diretrizes oramentrias e demais instrumentos da gesto fiscal. Limites constitucionais Conhecimentos gerais sobre licitao em todas as suas modalidades e contratos administrativos. Administrao geral de atos de recursos humanos. Administrao geral de convnios, ajustes, acordos. Prestaes de contas em geral. Conhecimentos gerais da Lei Orgnica do Municpio de Ivinhema: (disponvel no site da Cmara Municipal) Organizao municipal, Da competncia do municpio, da competncia privativa, Competncia Comum, Do Poder Legislativo. Conhecimentos do Regimento Interno da Cmara Municipal de Ivinhema. (disponvel no site da Cmara Municipal)

ANALSTA JURDICO Conhecimentos Especficos

Conhecimentos de redao de atos internos ou externos, bem como documentos contratuais de toda espcie, em conformidade com as normas legais. Conhecimentos gerais do Manual de redao Oficial, conforme a Portaria n 91, de 04/12/2002, da Presidncia da Repblica. Conhecimentos da legislao federal relacionada a contratos, atos administrativos, aquisio, transferncia ou alienao de bens. Conhecimentos gerais da Lei Federal n 4.320/1964, que estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal. Lei Complementar Federal n 101/2000 Conhecimentos gerais sobre licitaes em todas as suas modalidades e Contratos Administrativos, conforme a Lei Federal n 8.666/1993 e alteraes e a Lei 10.520/2002; Constituio Federal: Dos Direitos Sociais, Dos Direitos Polticos, Dos Municpios, Da Administrao Pblica, Dos Servidores Pblicos, da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria; Conhecimentos gerais da Lei Orgnica do Municpio de Ivinhema: (disponvel no site da Cmara Municipal) Organizao municipal, Da competncia do municpio, da competncia privativa, Competncia Comum, Do Poder Legislativo, do Processo Legislativo, Das Comisses, Das Comisses Parlamentares de Inqurito (Lei Federal n 1.579/1952). Normas Gerais de elaborao, a redao, a alterao e a consolidao das leis, conforme determina o pargrafo nico do art. 59 da Constituio Federal, regulamentado pela Lei Complementar n 95, de 26/02/1998. Conhecimentos do Regimento Interno da Cmara Municipal de Ivinhema (disponvel no site da Cmara Municipal).

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TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO


Compreenso e interpretao de texto: identificar informaes centrais e perifricas, elementos de retomada/progresso/coeso; identificar o tema/assunto de um texto; Encontros voclicos: hiato, ditongo, tritongo. Encontros consonantais. Dgrafos. Diviso silbica. Tonicidade. Ortografia. Acentuao grfica. Uso do acento indicador de crase. Significao das palavras: sinnimos e antnimos, homnimos, parnimos e homgrafos, denotao e conotao. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Significao das palavras. Colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos. Classes de palavras: substantivo, objetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem.

TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO

Matemtica Conjunto dos nmero inteiros relativos. Operaes fundamentais em Z, propriedades; Mltiplos e divisores. Nmeros primos e nmeros compostos; M.M.C e M.D.C. Nmeros fracionrios, operaes com fraes ordinrias e decimais; propriedades. Fraes decimais, converso de frao decimal em frao ordinria e ordinria em decimal; Transformao de frao imprpria em nmero misto; Reduo ao mesmo denominador; Sistema de medidas: sistema mtrico decimal, medidas de comprimento, rea e volume; Mudana de unidade, permetros dos polgonos. Clculo de circunferncia: comprimento, raio, dimetro, rea: Clculo de rea das figuras planas. Teorema de Pitgoras. Clculo de volume dos principais slidos geomtricos; Equaes de 1 e 2 graus; Problemas do 1 e 2 graus; Sistemas de equaes simultneas do 1 grau; Inequaes do 1 grau; Razo, Proporo e Escala. Nmeros proporcionais: Diviso de nmeros em partes diretamente e inversamente proporcionais: Regras de trs simples e composta. Juros simples, desconto e porcentagem.

TCNICO EM CONTABILIDADE

Conhecimentos Especficos

A contabilidade pblica. Conhecimentos gerais sobre a Lei 4.320/64: Da receita conceituao, classificao das receitas. Das Despesas: classificao das despesas segundo as categorias econmicas, classificao das despesas segundo os elementos de despesas. Das transferncias correntes e da Capital; Subvenes sociais e Subvenes econmicas; Do Exerccio financeiro; Restos a pagar; Divida fundada e dvida flutuante; Divida Ativa; Crditos adicionais; Lanamentos contbeis; Empenho da despesa, liquidao e pagamento; Contabilidade dos fundos; Balano oramentrio; Balano Patrimonial; Balano Financeiro; Demonstrao das Variaes patrimoniais; Balancetes mensais; Oramento anual; Plano Plurianual; Diretrizes oramentrias; Instrumentos de transparncia da gesto fiscal. A Lei complementar 101 (Lei de responsabilidade fiscal); Limites constitucionais e legais das

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despesas com pessoal, servios de terceiros, sade, educao e assistncia social; Limitao em empenho. Receita pblica: registros contbeis da receita: Renuncia de receita; Conhecimentos gerais sobre licitao (Lei 8.666/93 e alteraes posteriores); Prego presencial e eletrnico; Alienao de bens pblicos; Conhecimentos de informtica. Direitos e deveres do servidor pblico.

ASSISTENTE TCNICO LEGISLATIVO


Tcnicas de redao oficial (Manual de redao da Presidncia da Repblica Portaria n 91, de 04/12/2002 da Presidncia da Repblica) atas, ofcios, portaria, decretos legislativos, projetos de leis, resolues e outros documentos oficiais; Conhecimentos gerais sobre tramitao de preposies em geral; conceito de maiorias simples, absoluta e outras; Lei n 8.666/93 - Disposies gerais: Princpios e Definies. Licitaes e Contratos. Licitao: modalidades, limites e dispensa. Contratos: Disposies Preliminares, Formalizao, Alterao, Execuo, Inexecuo e Resciso. Prego (Lei 10.520/2002). Conhecimentos gerais de arquivo e Protocolo: Recebimento, encaminhamento e arquivamento de documentos oficiais. Noes de Oramento Pblico: conceitos e princpios; estgios da despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. Conhecimentos da Lei Orgnica do Municpio de Ivinhema/MS; (disponvel no site da Cmara Municipal) Organizao municipal, Da competncia do municpio, da competncia privativa, Competncia Comum, Do Poder Legislativo, Das Comisses, Das Comisses Parlamentares de Inqurito (Lei Federal n 1.579/1952). Normas Gerais de elaborao, a redao, a alterao e a consolidao das leis, conforme determina o pargrafo nico do art. 59 da Constituio Federal, regulamentado pela Lei Complementar n 95, de 26/02/1998; Regimento Interno da Cmara Municipal de Ivinhema/MS; Conhecimentos de Informtica: ambiente operacional Windows, aplicativos Word, Excel e Power Pointe; Direitos e deveres do servidor pblico.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO


Tcnicas de redao oficial (Manual de redao da Presidncia da Repblica): atas, ofcios, portaria, decretos legislativos, projetos de leis, resolues e outros documentos oficiais; Conhecimentos gerais sobre tramitao de preposies em geral; conceito de maiorias simples, absoluta e outras; Conhecimentos gerais sobre arquivo, registro e guarda de documentos; Conhecimentos geras sobre licitaes em todas as suas modalidades e contratos administrativos; administrao de recursos humanos: folhas de pagamento, admisso, demisso de servidores, registro e controle de vida funcional; Conhecimentos

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bsicos sobre contabilidade pblica Lei 4320/64, Lei Complementar 101/2000; Conhecimentos de informtica: ambiente operacional Windows, aplicativos Word, Excel e Power Pointe; Conhecimentos gerais sobre patrimnio pblico e almoxarifado: aquisio, alienao, registro e controle. Conhecimentos gerais sobre a Lei Orgnica do Municpio de Ivinhema e Regimento Interno da Cmara Municipal de Ivinhema. Direitos e Deveres do servidor pblico.

PARA OS CARGOS DE NVEL ALFABETIZADO MOTORISTA ZELADOR ARTFICE DE COPA E COZINHA


Anlise e interpretao de texto. Classificao dos fonemas e das palavras quanto tonicidade, encontros voclicos, consonantais e dgrafos. Substantivos: prprio, comum, simples, composto, coletivo, gnero, nmero e grau; Preposies: Pronomes; Adjetivos; Verbos; Acentuao e Sinais grficos; Ortografia; Sinais de pontuao: Diviso silbica; Silaba tnica; Concordncia.

Matemtica Conjunto dos nmeros naturais: operaes fundamentais em N; propriedades; Nmeros pares e nmeros impares. Numerais Romanos. Expresso numrica; Nmeros fracionrios, operaes com fraes ordinrias; Fraes decimais, Sistema de medida: sistema mtrico decimal, medidas de comprimento; hora; Problemas com operaes fundamentais.

MOTORISTA


Conhecimentos gerais da funo. Legislao de Trnsito Cdigo Brasileiro de Trnsito: Normas gerais de circulao e conduta; Classificao da vias abertas circulao; Velocidades permitidas; Sinalizao de Trnsito; Classificao dos veculos: quanto trao, quanto espcie, quanto categoria. Da segurana dos veculos. Da habilitao. Das infraes e das penalidade. Normas bsicas de conservao e manuteno de veculos. Noes bsicas de mecnica de automveis. Direitos e deveres do servidor pblico.

ZELADOR


Conhecimentos gerais da funo. Conhecimentos gerais sobre materiais de limpeza e higiene: sabes, detergentes, desinfetantes, higienizadores. Conhecimentos gerais sobre ferramentas e equipamentos de limpeza e pequenos reparos. Conhecimentos dos Equipamentos de Proteo Individual. Noes bsicas de hidrulica, eltrica, marcenaria e carpintaria para execuo de pequenos reparos. Direitos e deveres bsicos dos servidor pblico

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ARTFICE DE COPA E COZINHA


Conhecimentos gerais da funo. Conhecimentos gerais sobre materiais uso geral da copa e cozinha. Normas gerais de higiene e limpeza pessoal, do ambiente de trabalho e dos alimentos. Regras de conservao e armazenamento de produtos perecveis e no perecveis. Congelamento e descongelamento dos alimentos. Normas de preparo de cafs, chs, sucos, lanches e pequenas refeies. Direitos e deveres bsicos dos servidor pblico.

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ANEXO IV

REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

NOME DO REQUERENTE:

Endereo Rua: _______________________________________________n _____________

Bairro:_____________________________ Cidade: ________________________UF: _______

Telefone:___________________ e-mail: ___________________________________________

Estado Civil:___________________________

O requerente acima qualificado, com fundamento no disposto no item 3 do Edital 001/2015,

vem pelo presente requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio para o Concurso Pblico n 001/2015 da Cmara Municipal de Ivinhema/MS.

Declara ser hipossuficiente e que a renda familiar per capita igual ou inferior a 25% (vinte e

cinco por cento) do salrio mnimo vigente. Declara ainda, ter pleno conhecimento que, caso venha ser constatado falsidade da

declarao de hipossuficincia, o requerente ter sua inscrio cancelada, bem como tornado nulos todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de outras medidas cabveis.

Ivinhema, ____de ____________de 2015

Nestes Termos

P. Deferimento

_________________________________________ Assinatura do requerente

PARA USO DA COMISSO: Recebido em ___/_____/2015 Obs._____________________

_____________________ ________________________ ( ) DEFERIDO ( ) INDEFERIDO Em ______/________/2015 ________________________

Comisso de Concurso

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1324628