•  19/09  Семинар  1.  Установочная  лекция  об  исследованиях  жизненных  ценностей.  Распределение  докладов.  Выбор  и  уточнение  тем  курсовых.  

Ключевые  вопросы  

•  Что  такое  ценности?  •  Что  такое  жизненные  ценности?  •  Что  такое  базовые  жизненные  ценности?  •  Чем  отличаются  ценности  и  ценностные  ориентации?  

•  Чем  отличаются  ценности  и  установки?  •  Чем  отличаются  ценности  и  потребности?  •  Какие  теории  ценностей  существуют?  •  Каковы  ключевые  эмпирические  исследования  ценностей?  

Определение  ценностей  К.  Клакхона  

Ценность  –  это  представление  о  желаемом,    •  внешнее  и  явное  или  скрытое  и  внутреннее,      

•  сугубо  индивидуальное  или  характеризующее  целую  группу,    

•  которое  влияет  на  выбор  из  имеющихся  способов,  средств  и  конечных  целей  действия.  

(C.  Kluckhohn,  1951,  p  395)  

Определение  ценностей  М.  Рокича  

Ценность  –  «это  устойчивое  убеждение  в  том,  что  определенный  способ  (mode)  действия  или  определенные  жизненные  цели  более  предпочтительны    для  индивида  и  общества  другим  способам  деятельности  или  другим  конечным  целям»  

Система  ценностей  –  «иерархическое  упорядочивание  ценностей  [по  степени  их  важности],  ранжирование  ценностей  на  континууме  важности».  

(Rokeach,  1969).  

Различие  установок  и  ценностей  (по  М.Рокичу)  

Установка  –  это  «долговременная  организация  нескольких  убеждений,  касающаяся  определенного  объекта  или  ситуации,  предрасполагающая  субъекта  действовать  определенным,  предпочтительным  для  него  способом».  

 Ценности  отличаются  от  установок  тем,  что:  

•        Ценности  над-­‐ситуативны  и  над-­‐объектны,  установки  привязаны  к  объектам  и  установкам  •        Ценности,  в  отличие  от  установок,  выступают  стандартом  или  мерой,  регулируя  не  только  установки,  но  и  действия,  сравнения,  оценки  и  оправдания  себя  и  окружающих  •        Ценность,  в  отличие  от  установки,    это  отдельное  предпочтение  особого  режима  поведения  или  особого  конечного  состояния  существования  

 Сотни  установок  подчинены  

•        десяткам  инструментальных  ценностей,  которые  подчинены  •        двадцати  терминальным  ценностям.  

Определение  ценностей  Ш.  Шварца  

Ценности  -­‐  это  «желаемые,  выходящие  за  рамки  конкретных  ситуаций  цели,  отличающиеся  друг  от  друга  по  значимости  и  являющиеся  руководящими  принципами  в  жизни  людей»    (Schwartz  S.  H.  Value  orientalons:  Measurement,  antecedents  and  consequences  across  nalons.  //  Measuring  aqtudes  cross-­‐nalonally:  Lessons  from  the  European  Social  Survey  /  Ed.  by  R.Jowell,  C.  Roberts,  R.  Fitzgerald,  G.  Eva.  London:  Sage,  2007.  P.  173)  

Определение  ценностей  В.Магуна  •  Ценности – это убеждения человека в значимости

(важности) для него некоторого объекта или состояния как цели или средства

Ценности – это стандарты, с которыми человек соотносит реальное положение вещей (результат соотнесения выражается в оценках удовлетворенности)

•  Базовые ценности – это те конечные, «целевые» ценности человека, на основе которых формируется все множество инструментальных (оперативных, текущих) ценностей, направляющих его жизнедеятельность

(Магун  В.С.,  Руднев  М.Г.  Базовые  ценности  россиян  в  европейском  контексте  //  Общественные  науки  и  современность,  2010.  №  3.  

C.  5–22)

Ф.  Клакхон  и  Ф.  Стродтбек:  Гарвардское  сравнительное  исследование  ценностей  •  Ценностные  измерения:  1.        Отношение  к  природе  (хозяйничанье,  гармония,  подчинение)  2.        Природа  человека  от  рождения  (злой,  добрый,  смешанный,  

нейтральный),  а  также  способность  меняться  в  течение  жизни  или  нет.  То  есть  шесть  вариантов:  злой  и  может  меняться,  злой  и  не  может  меняться,  добрый  и  может  меняться  и  т.д.  

3.        Временная  ориентация  (прошлое  ,  настоящее,  будущее)  4.        Мотивация  поведения  (быть,    быть-­‐в-­‐становлении,  

становиться)  5.        Отношение  к  окружающим  (иерархическое,  равноправное,  

индивидуалистическое)    Глубинные  интервью  с  среди  индейцев  и  белых  американцев  в  

США.  

Милотон  Рокич  

•  Ввел  различие  между  инструментальными  ценностями  и  терминальными  

•  Инструментальные  ценности  –  это  предпочитаемые  режимы/стили/способы  поведения.  Терминальные  ценности  –  это  предпочитаемые  (идеальные)  конечные  состояния  существования*  (end-­‐state  of  existence).  

Геерт  Хофстеде  

•  Опрос  менеджеров  корпорации  IBM    в  десятках  стран  (1962-­‐1972  гг,  100  000  респондентов  в  60  странах)  

•  Культура  –  это  коллективное  программное  обеспечение  человеческого  мозга,  которое  отличает  членов  одной  группы  людей  от  другой.  Культура…  это  система  ценностей,  которая  одновременно  близка  многим  людям  в  группе.  

Ценностные  измерения  культуры  Хофстеде  

Название  параметра   Содержание  параметра    Дистанция  власти   Неравенство,  определяемое  и  одобряемое  

«снизу»  Избегание  неопределенности   Дискомфорт  в  неструктурированных  

ситуациях,    стремление  к  стабильности,  абсолютной  истине  

Индивидуализм   Степень,  в  которой  индивиды  автономны  от  группы  

Маскулинность   Сильное  гендерное  разделение  ролей,  агрессивность  и  конкурентность  

Долговременная  ориентация   Ориентация  на  будущее  (накопление,  фьючерсы,    экономия)  

Потакание  желаниям/Самообладание   Гедонизм,  потребление,  чувственная  раскованность    в  противоположность  сдержанности  

Монументализм/Самоуничижение   Гордость  и  собственная  неизменность  в  противоположность  гибкости  и  скромности  

Разные  уровни  изучения  ценностей  

•  Культурные  ценности  •  Организационные  ценности  •  Индивидуальные  ценности  

Ш.Шварц  выделяет  10  базовых  жизненных  ценностей  («латентных  мотивационных  типов»)  

Типы ценностей Содержание базовых ценностей

Власть-богатство (PO)

Социальный статус и престиж, контроль или доминирование над людьми и ресурсами.

Достижения (AC) Личный успех через демонстрацию способностей, соответствующих социальным стандартам.

Гедонизм (HE) Собственное удовольствие и чувственное удовлетворение

Риск-новизна (ST) Жизнь, наполненная острыми ощущениями, новизной и вызовами.

Самостоятельность (SD)

Независимость в мышлении и принятии решений, творчество, исследование.

Универсализм (UN)

Понимание, высокая оценка и защита благополучия всех людей и природы, толерантность.

Благожелательность (BE)

Сохранение и повышение благополучия людей, с которыми человек часто общается.

Традиция (TR) Уважение, приверженность и принятие обычаев и идей, которые исходят от традиционной культуры и религии.

Конформность (CO)

Избегание действий, которые могли причинить вред другим людям или нарушить социальные требования и нормы.

Безопасность (SE) Безопасность, гармония и стабильность общества, взаимоотношений и личности.

Ценности,  измеренные  по  методике  Шварца,  имеют  устойчивые  связи  между  собой  в  разных  странах  

Учитывая устойчивые взаимосвязи между 10 ценностями, Шварц объединяет наиболее близкие ценности и получает 4 укрупненных категории ценностей: «Самоутверждение» «Выход за пределы “Я”» «Сохранение» «Открытость изменениям», Они образуют 2 ценностные оси

(HE)  

Чем ближе в круге ценности друг к другу, тем более они близки. Если ценности в круге расположены друг напротив друга, то связь между ними отрицательная.

Круг получен эмпирически, на основе опроса в 67 странах, с помощью многомерного шкалирования

Опросы  по  методике  Ш.Шварца  

•  Ценностный  опрос  Шварца  (>28  000  учителей  и  студентов  из  70  стран)  

•  Европейское  социальное  исследование  (>60  000  респондентов,  репрезентативные  выборки  из  33  европейских  стран)  

•  Всемирный  ценностный  опрос  (60  000  респондентов,  репрезентативные  выборки  из  45  стран  во  всем  мире)  

Рональд  Инглхарт  –  WVS  

•  Крупнейший  социологический  опрос  в  мире:  Всемирный  ценностный  опрос,  более  250  000  респондентов  в  97  странах  

•  Сайт  –  WorldValuesSurvey.org  

Ценностные  измерения  Инглхарта  1)  Материалистические/постматериалистические  

ценности  Индикаторы:  

Постматериалистические   Материалистические  

включенности  в  общественную  жизнь  или  улучшение  внешнего  вида  городов    

достижению  высокого  уровня  экономического  развития  или  обеспечения  высокой  обороноспособности  страны  

возможности  влиять  на  решения  правительства  или  защиты  свободы  слова    

борьбе  с  ростом  цен  и  сохранению  порядка  в  стране  

предпочтение  общества,  в  котором  идеи  ценятся  выше  денег  или  движение  от  обезличенного  к  более  гуманному  обществу    

стабильной  экономике  и  борьбе  с  преступностью  

Ценностные  измерения  Инглхарта  (вторая  версия)  

Традиционные  –  Секулярно-­‐Рациональные  ценности  •  Важность  бога  в  жизни  •  Учить  детей  послушанию  и  вере,  а  не  независимости  и  решимости  •  Неодобрение  абортов  •  Национальная  гордость  •  Уважение  авторитетов  

Выживание  -­‐  Самовыражение  •  Индекс  материализма/постматериализма  •  Чувство  субъективного  несчастья  •  Неодобрение  гомосексуальности  •  Неучастие  в  подписании  петиций  •  Недоверие  окружающим  

Теории  общественных  сдвигов  Инглхарта  

•  Теория  модернизации:  постмодернизационный  сдвиг  

•  Теория  человеческого  развития:  «Человеческое  развитие  обществ  означает  расширение  человеческого  выбора  на  массовом  уровне».  –  Связка  средства-­‐мотивы    –  Связка  мотивы-­‐законы    

•  Новое:  эмансипационные  ценности  (Вельцель,  2011)