Upload
daimatunnafiah
View
13
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
Kata kepribadian berasal dari kata Personality (bahasa Inggris) yang berasal dari kata persona (bahasa Latin) yang berarti kedok/topeng.
Kepribadian adalah suatu organisasi yang dinamis dalam diri individu yang menentukan karakteristik, tingkah laku serta cara berfikir seseorang.
ASPEK FISIK
RUANG LINGKUP KEPRIBADIAN
KEPRIBADIAN
ASPEK INTELEKTUAL
ASPEK EMOSI
ASPEK NILAI
ASPEK SOSIAL
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPRIBADIAN
1. Faktor Pembawaan: segala sesuatu yang telah dibawa oleh anak sejak lahir baik yg bersifat fisik maupun kejiwaan : pikiran, perasaan, kemauan, fantasi, ingatan.
2. Faktor LingkunganSituasi lingkungan, makanan pokok, kebudayaan, adat istiadat dsb.
Tipologi Hipocrates-Galenus : Empat cairan yang terdapat dalam tubuh manusia :
1. Darah (Sangui) : Sanguinis (panas)
2. Flegma (Lendir) : Flegmatis (dingin)
3. Empedu kuning (Choleri) : Choleris (kering)
4. Empedu hitam (Melanchole) : Melankolis (basah)
Tipologi Kepribadian
Sanguinis
Lincah, selalu riang, optimis,
mudah tersenyum, tidak
mudah putus asa
FlegmatisTenang, dingin, sabar,
tidak mudah terpengaruh
CholerisGarang, cepat marah, mudah tersinggung, pendendam, serius
Melankolis
Kaku, muram, penakut,
pesimis
SANGUINIS
KELEBIHAN
• Dapat bersahabat dengan siapa saja
• Sangat peduli dengan orang lain• Tampak tidak memiliki beban
• Selalu terlihat gembira & bahagia
• Sangat menyenangkan
KELEMAHAN
• Sering tidak disiplin & tidak menepati janji
• Sulit untuk mendengarkan orang lain
• Terlihat tidak stabil
• Cenderung membesar-besarkan sesuatu
• Cenderung bertindak sebelum berpikir
• Terkadang kurang tegas
FLEGMATIS
KELEBIHANKELEBIHAN
• Mudah bergaul & dapat diandalkan
• Teratur, efisien, menyukai rutinitas & praktis
• Sabar dan humoris• Bisa menjadi pemimpin hebat
KELEMAHAN
• Takut terhadap hal baru yang belum dikenal
• Plin plan
• Tipe penonton, kurang inisiatif dan kurang aktif
• Lebih suka dibelakang layar
• Kadangkala kurang bersemangat
& diam
• Mudah frustasi & menyerah
CHOLERIS
KELEBIHAN
• Keinginan sangat kuat
• Sangat percaya diri
• Sangat mandiri
• Tidak suka diperintah orang lain
• Suka memberikan perintah
• Banyak bicara• Jika menjadi pemimpin, tegas
KELEMAHAN
• Sering terlihat bangga & menunjukkan kekuasaannya
• Terkadang kurang bijaksana
• Kalau marah sangat kasar
• Dapat menghancurkan orang lain hanya dengan kata-kata
• Temperamen, mudah marah
MELANKOLIS
KELEBIHAN
• Sangat berbakat & cerdas
• Penemu/pengembang gagasan
• Sangat analitis
• Perfeksionis & idealis
• Tak kenal lelah untuk menghasilkan pekerjaan yang baik
• Tekun dalam mengejar cita-cita
KELEMAHAN
• Sering terpusat pada diri sendiri
• Sering murung
• Pencari kesalahan• Suka berteori
• Cenderung tidak bersosialisasi
• Sangat pendendam
Kombinasi Temperamen
• SanChol, SanMel, SanPhleg• CholSan, CholMel, CholPhleg• MelSan, MelChol, MelPhleg, • PhlegSan, PhlegChol, PhlegMel
Dengan perbandingan:
60/40, 80/20, 55/45, 85/15Bahkan ada predominant temperament
Tidak ada satupun temperamen yang 100% sama meskipun kembar identik, hal lain yang mempengaruhi :
• Pendidikan• IQ• Budaya (agama)• Lingkungan• Kesehatan
• Watak/Karakter/Kepribadian merupakan hasil olah temperamen yang sudah dipengaruhi oleh lingkungan.
• Pendidikan Karakter adalah bagaimana menyikapi lingkungan, kritis menilai dan kemudian mengambil sikap yang tepat.
DAPATKAH KEPRIBADIAN
SESEORANG DIRUBAH ?
1.Menyadari perlu adanya perubahan/perbaik-an
2.Memiliki motivasi yang kuat atau keinginan akan adanya perbaikan.
3.Menginventarisasi/membuat daftar hal-hal yang perlu diperbaiki (kelemahan/kekurang- an/sikap negatif).
4.Melakukan perbaikan secara bertahap.
HAL-HAL YANG DIPERLUKAN UNTUK MENGEMBANGKAN KEPRIBADIAN
Good Appearance (penampilan baik)
Good Behaviour (perilaku baik)
Good Character (karakter baik)
Good Capability (kemampuan baik
Kriteria Kepribadian yang dibutuhkan Dunia Industri
• Percaya Diri• Kepribadian yang Matang• Pribadi yang tangguh/tidak
mudah putus asa• Relationship Skill