2014-2015学年第一学期开学工作动员会议

李昆

工商管理学院

教师节快乐

学校近期工作部署• 1, “511工程”以及“十级”学术津贴制度即将出炉，分配制度及收入水平会发生较大幅度提升（图 1）

• 对鼓励青年科研骨干攀登学术高峰具有重要的战略意义，同时也拉开了收入分配档次。

• 2，“ 11”有一定难度，还需要进行研讨和制度设计，但“ 5”的工作即将铺开。

• 3，对外招聘科研领军型人才力度加大（图 2）• 工商管理学院也在通过各种途径加大人才引进力度。

• 4，南京审计学院升格为南京审计大学

• 3-1 学校成立了“升大学”工作组；• （规划组、总务组、学务组）

• 3-3 经济管理协同化实验教学中心和审计虚拟仿真实验教学中心筹建；

• 3-2 教育部专家（ 50名）今年 11月之前可能就要进校评估；

• 3-3 战略性机遇，但并非“铁板钉钉”

工商管理学院的具体任务• 1 学院的具体工作• （ 1）两个“亮点工程”（使用中央地方共建资金 300万）；

• ** 以三创实验室为基础 ----（小微）企业平台战略研究及案例开发中心（王军伟、高杰）

• ** 以研究所为基础 ----管理审计案例学习及案例开发中心（黄海艳、肖久灵）

• （ 2）整理好科研、教学、实验、文献资料等数据信息以及各类管理制度。

• 2 强化青年教师（ 48岁之前都是青年！）的课题申请工作• 要求 1：国家自科、国家社科、教育部课题、省哲社课题等；

• 要求 2：“人人要申请、人人要过关”；“以学科建设费”进行课题申请支持；

• 上学期“学院专家课题建议方法”取得一定成效

• 本期表扬人物：苏德金博士• （ 1）国家博士后基金；（苏德金）• （ 2）教育部人文社科青年基金；（苏德金）• （ 3）教育部人文社科规划基金；（谢茂拾）• （ 4）国家自然科学基金面上项目；（李昆）• 本学期工作启动：（教师节后研讨计划制定；国庆节后专家专题讲座安排）

• 3 顶级学术刊物“打磨—研修—启发”工作• 初步定为： SMJ, AMJ, JMR, JAP

• 首先，自己研读透彻：问题，观点，方法，价值点？• 其次，举行每周小范围学术讲坛：问题，观点，方法，启发点，学习呼应点？

• 每月一次集体论坛， 2-3名“呼应点教师”（包括研读者本人）呈现自己的问题发现（构思文章、或者构思课题）。

• 轮流持续，教师节后排出 Lecturer 的次序。每次活动之前，学院以海报（ O2O）形式进行宣传。

• 目标：“不敢想 \不去想 ----看了唏嘘 ----看了敢想 ----敢想敢做”

• 4，近期学院工作的贡献者• 教学案例：顾远东、黄海艳、王军伟、邢祥娟

• 暑期文献学习：王军伟、高杰、苏德金、谢延浩、陈效林、汪建康

• 暑期科研论文工作：袁艺、顾远东、苏德金

• 学院对外科研及培训联络：顾远东（省人力资源培训）、张燕、王钦、

周英…

• 学院迎新及讲座：吴中春、张福利、赵红梅、陈效林、肖久灵、黄海艳、

顾远东、周英、肖久灵、李珊平

• 实验室工作：童勋、周艳

• 科研管理：王伶俐、陆梦佳

• 暑期审计考试考场表现优秀者（王旭辉提供）：周英、谢延浩、苏德金、

刘卫国、肖久灵、彭红霞

王军伟的暑期文献学习