2
handels.se Handels Direkt 0771-666 444 Butik Nu är ditt avtal klart ditt avtal 2017

2017 klart avtal - Handels

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 2017 klart avtal - Handels

handels.seHandels Direkt 0771-666 444

Butik

Nu är dittavtalklart

dittavtal2017

Page 2: 2017 klart avtal - Handels

1575 kronor på tre år, lägstalöner som ökar med samma summa, ett steg på vägen mot hyvling och högre avsättning till pensionen. Det blev resultatet av förhandlingarna med Svensk Handel om nytt avtal för dig som jobbar i butik.

Det nya avtalet för anställda i privata butiker ger en låglönesatsning. 515 kronor i månaden för en heltidsanställning första året, 525 kronor andra året och 535 kronor tredje året. Dessutom höjs lägstalönerna lika mycket för dem som fyllt 18 år. När det gäller hyvling är det nya avtalet en halv seger. Arbetsgivare kan inte längre hyvla arbetstid från den ena dagen till den andra, nu krävs en omställnings-tid motsvarande uppsägningstiden. För att öka tryggheten för de anställda har vi även kommit överens med Svensk Handel om ett utökat samarbete kring säkerhetsfrågorna.

Avtalet i korthetÖkade löner• År 1 (2017-04-01 – 2018-03-31)515 kr/mån (3:10 kr/tim och heltids-anställd där alla garanteras 412 kr/mån(2:48 kr/tim) generellt och 103 kr/mån(0:62 kr/tim) fördelas lokalt.

• År 2 (2018-04-01 – 2019-03-31)525 kr/mån (3:16 kr/tim) och heltids-anställd där alla garanteras 420 kr/mån(2:53 kr/tim) generellt och 105 kr/mån(0:63 kronor/timme) fördelas lokalt.

• År 3 (2019-04-01 – 2020-03-31)535 kr/mån (3:22 kr/tim) och heltids-anställd där alla garanteras 428 kr/mån(2:58 kr/tim) generellt och 107 kr/mån(0:64 kr/tim) fördelas lokalt

Anställningstidstillägg (över 18 år och anställd 5 år i samma företag)

Övriga ersättningar ökar med minst löneavtalets värde under perioden dvs + 2% respektive år.

SemesterlönegarantinFör dig som har minst 3 månaders sammanhängande anställningstid blir semesterlönen vid en heltidsanställning minst: Från och med semesteråret som börjar 2016-04-01:

För deltidsanställda beräknas semesterlönegarantin procentuellt i proportion till sysselsättningsgraden.

Trygga jobb• Tagit ytterligare ett steg med attkomma till rätta med tryggheten i ochmed att ”hyvling” inte kan ske från endag till en annan. Nu får den anställdeomställningstid motsvarande uppsäg-ningstiden i LAS.

• Tydligare skrivning om att arbets-givare ska förhandla om bemannings-företag ska anlitas.

• Lyckats med att ta ett första steg i attförbättra pensionen för de anställdagenom att öka avsättningen till avtals-pensionen med 0,6 % under avtals-perioden (värt 0,8% för berörda).

Ökat inflytande• Anställda får större inflytande när detgäller ändring av arbetstidens förlägg-ning. Om arbetsgivaren vill ändraschemat men den anställda inte kan,och har skäl för det, måste arbetsgivareninleda en förhandling.

• Om det är möjligt ska arbetspass föranställda med högre sysselsättningsgradomfatta minst fem timmar.

• Utökad möjlighet att träffa lokalaöverenskommelser om avsteg frånreglerna om arbetstidens utläggning.

Övrigt• Tydligare skrivning om att arbetsgi-varen ska utfärda en lönespecifikationi samband med löneutbetalningen.

• För att få lön vid permission, kortledighet under en dag, har en kvalifice-ringstid på sammanlagt sex månadersanställning införts. Däremot är rättentill ledigheten oförändrad.

• Ordning och reda om arbetsgivareanställer personal under 16 år. Nu finnsminimilönenivåer även för dem.

• En partsgemensam arbetsgrupp till-sätts som har i uppdrag att se över alltsom rör lön, till exempel lönekonstruk-tioner för små och stora arbetsplatser,för att möjliggöra lokal lönebildningsamt yrkes- och löneutveckling.

• Arbetsplatserna inom handeln skavara trygga för de anställda. Därförhar vi har kommit överens med SvenskHandel om ett förstärkt fördjupatsamarbete för att komma till rätta medsäkerheten. I det arbetet kommer vibland annat att; kartlägga, utreda ochta fram gemensamma utbild-nings- och/eller informa-tionsmaterial. Vi kommerdessutom att bedriva ettpåverkansarbete för attåstadkomma förändring.

Läs mer på

handels.se där

hittar du mer

information

om de nya

avtalen

Avtal klart för anställda i privata butiker

År 1 128 kr/mån (0:77 kr/tim) År 2 130 kr/mån (0:78 kr/tim) År 3 133 kr/mån (0:80 kr/tim)

År 1 År 2 År 3

Fyllda 18 år 1210 kr 1230 kr 1260 kr

Med 3 års branschvana 1435 kr 1460 kr 1490 kr