2017년아이파경영아카데미공개교육(수정본)dev.aifabiz.co.kr/paper/2017_education_schedule.pdf · 2018-11-21 · 6일 7일 13:30-17:30 세무실무 기초세무회계실무

공개교육AIFA Business Academy

년2015

2015

아이파경영아카데미 기업인재개발팀

Copyright all right reserved 2016 AIFA Business Academyⓒ

년 연간 교육일정 안내2017

소 개A I F A B i z

월별 세부 일정표

교육과정별 세부내용

위치 및 시설 안내

분 야 별 연 락 처

1

12

93

93

http://www.aifabiz.co.kr http://hrd.aifabiz.co.kr- 1 -

아이파경영아카데미 가“AIFA ”

기업의 경쟁력 향상을 위한 핵심인재 육성의

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회 사 명 : 아이파경영아카데미AIFA㈜

설 립 : 년2005

분 야 : 국내외 경영일반 실무교육 기업위탁교육 직무자격교육/ /

대 표 : 구순서

주 소 : 서울시 서초구 서초동 혜광빌딩1639-13

사업 영역[AIFA Biz ]


[Vision]

조직 구성[ ]


저희 아이파경영아카데미는 경영 리더십 인사육직 세무회계 영업마케팅 생산관리, , , , ,

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[AIFA Learning System]


기업 맞춤교육[AIFA ]

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기업 맞춤교육 및 컨설팅은 별도 문의 후 담당자와의 상담을 통해 진행합니다.※

세부 교육내용 및 컨설팅 내용 : http://hrd.aifabiz.co.kr※


년 공개교육 월별 세부 일정표2017 AIFA Biz월

교육

시작

교육

종료

교육

시간분야 세부 과정명

일

수

총

시간

교육

장소교수

수강료

원( )

월1

일3 일309:30~

17:30세무실무 제 차 연말정산실무11 2016 1 7 AIFA

이항수

회계사160,000

일4 일409:00~

18:00세무실무

제 차 초급자를 위한 연말정산실무5 2016

연말정산실무 입문( )1 8 AIFA

노희양

세무사170,000

일5 일509:30~


이항수

회계사160,000

일10 일1009:30~


이항수

회계사160,000

일11 일1309:00~

18:00재무회계

제 차 년 신고대비 법인결산과 세무조정 실무6 2017

법인결산과 세무조정실무 향상( )3 24 AIFA

이항수

회계사500,000

일16 일2013:00~

18:00회계 세무/

제 차 년 신고대비 법인결산과 세무조정 실무7 2017

법인결산과 세무조정실무 향상( )5 25 AIFA

김근수

회계사500,000

일18 일1809:30~


이항수

회계사160,000

일25 일2509:30~


이항수

회계사160,000

일31 일3113:30-

17:30세무실무 년 연말정산 정리 유의사항 점검2016 Final ( ) 1 4 AIFA

이항수

회계사120,000

월2

일6 일809:30-

17:30회계 세무/ 년 신고대비 핵심 법인결산 체크2017 Final 3 21 AIFA

이항수

회계사400,000

일7 일1613:30~

17:30회계 세무/ 기초경리실무과정 8 32 AIFA

주윤호

원광진600,000

일7 일1013:30~

17:30재무회계 기초재무회계실무 재무회계실무 입문( ) 4 16 AIFA

원광진

세무사300,000

일13 일1613:30~

17:30세무실무 기초세무회계실무 세무회계실무 입문( ) 4 16 AIFA

주윤호

회계사300,000

일15 일1609:00~

18:00세무실무 년 주요 회계처리 및 세무조정 실무2017 K-IFRS 2 16 AIFA

이항수

회계사320,000

일22 일2213:30-

17:30세무실무 개정세법해설 1 4 AIFA

이항수

회계사무료

월3

일14 일2313:30-

17:30세무실무

기초경리실무과정

재무회계실무 입문 세무회계실무 입문( , )8 32 AIFA

주윤호

원광진600,000

일14 일1713:30-


원광진

세무사300,000

일16 일1609:00~

18:00재무회계 엑셀을 활용한 현금흐름표 작성 실무 1 8 AIFA

최종기

회계사170,000

일20 일2313:30-


주윤호

회계사300,000

일22 일2209:00~

18:00세무실무 알기쉬운 경비지출증빙실무 1 8 AIFA

이남재

회계사170,000

일23 일2309:00~

18:00세무실무 퇴직급여 회계와 세무 1 8 AIFA

김강호

세무사170,000

일27 일2913:00~

18:00회계 세무/

기업 경리실무 실무자 양성 과정

계정과목별 기업 경리실무 향상( )4 20 AIFA

이항수

회계사400,000

월4

일4 일713:30-

18:30재무회계 부가가치세실무과정 부가가치세실무 향상( ) 4 20 AIFA

한장석

세무사400,000

일4 일709:00~

18:00회계 세무/


재무회계실무 입문 세무회계실무 입문( , )4 32 AIFA

이항수

회계사600,000

일4 일509:00~


이항수

회계사300,000

일6 일713:30-


이항수

회계사300,000

월4

일13 일1309:00~

18:00재무회계 매출채권관리실무 1 8 AIFA

AIFA

교수진170,000

일12 일1209:00~

18:00세무실무 최신트렌드로 살펴보는 세무조사 대책수립 1 8 AIFA

허성호

세무사170,000

일18 일1909:00~

18:00세무실무 원천징수 세무 관리 실무 원천징수실무 향상( ) 2 16 AIFA

이항수

회계사320,000

일20 일2109:00~

18:00인사노무

인건비 처리와 핵심 대보험 관리 종합과정4

인건비 및 대보험 관리 입문( 4 )2 16 AIFA

김경하

세무사320,000

일21 일2109:00~

18:00세무실무 인건비 세무회계 처리 실무 과정 1 8 AIFA

김경하

세무사170,000

일22 일2209:00~

18:00인사노무 핵심 대보험 관리 실무4 1 8 AIFA

김경하

세무사170,000

일26 일2809:30~

17:30재무회계

한국채택국제회계기준 회계 입문(K-IFRS)

회계처리 및 세무조정 입문(K-IFRS )3 20 AIFA

이항수

회계사400,000


월교육

시작

교육

종료

교육


일

수

총

시간

교육

장소교수

수강료

원( )

월5

일9 일1913:30-

17:30회계 세무/


재무회계실무 입문 세무회계실무 입문( + )8 32 AIFA

김승철

주윤호600,000

일9 일1213:30-


김승철

회계사300,000

일15 일1813:30-


주윤호

회계사300,000

일16 일1913:00~

18:00재무회계

기준서별로 풀어보는 한국채택국제회계기준

실무 기준서별로 풀어보는 향상(K-IFRS) ( K-IFRS )4 20 AIFA

이항수

회계사400,000

일16 일1809:00~

18:00세무실무

이전가격 세제와 국제조세실무과정

국제 조세 실무 향상( )2 16 AIFA

김인근

세무사320,000

일22 일2410:00~

18:00세무실무

알기쉬운 법인세 관리 실무

법인세관리실무 입문( )3 20 AIFA

김강호

세무사400,000

일23 일2613:00~

18:00재무회계

기업분석을 위한 재무제표분석 실무

재무제표 분석향상( )4 20 AIFA

장홍석

회계사(B)400,000

일25 일2609:00~

18:00회계 세무/

건설업회계와 세무실무

건설업 세무회계 실무 입문( )2 16 AIFA

김강호

세무사320,000

일25 일2509:00~


이남재

회계사170,000

월6

일8 일909:30-

18:30재무회계

지분법 연결 합병 파생상품 고급회계 실무K-IFRS , , ,

회계처리 및 세무조정 고급(K-IFRS )2 16 AIFA

이항수

회계사320,000

일13 일2213:30-

17:30회계 세무/



김승철

주윤호600,000

일13 일1613:30-


김승철

회계사300,000

일13 일1413:00~

18:00회계 세무/



김근수

회계사400,000

일19 일2213:30-


주윤호

회계사300,000

일20 일2109:00-

13:00회계 세무/ 수출입회계와 세무실무 2 8 AIFA

김겸순

세무사170,000

일20 일2109:00~


이항수

회계사320,000

일22 일2309:00~

18:00인사노무



김경하

세무사320,000

일22 일2209:00~

18:00세무실무 인건비 세무회계 처리 실무 과정 1 8 AIFA

김경하

세무사170,000

월6

일23 일2309:00~

18:00인사노무 핵심 대보험 관리 실무4 1 8 AIFA

김경하

세무사170,000

일26 일2913:00~

18:00세무실무 부가가치세실무과정 부가가치세실무 향상( ) 4 20 AIFA

허성호

세무사400,000

월7

일4 일1309:30-

18:30회계 세무/



김승철

주윤호600,000

일4 일709:30-


김승철

회계사300,000

일4 일713:00~

18:00

원가 재무관,

리기업 원가 관리 실무 원가 관리 입문( ) 4 20 AIFA

이남재

회계사400,000

일5 일509:00~


최종기

회계사170,000

일6 일609:30~

18:30재무회계 이연법인세회계 실무 1 8 AIFA

최종기

회계사170,000

일6 일709:30~

18:30세무실무

주요 회계처리 및 세무조정 실무K-IFRS

회계처리 및 세무조정 향상(K-IFRS )2 16 AIFA

이항수

회계사320,000

일10 일1409:30-


주윤호

회계사300,000

월8

일22 일3113:30~

17:30회계 세무/



김승철

주윤호600,000

일22 일2513:30-


김승철

회계사300,000

일28 일3113:30-


주윤호

회계사300,000

월9

일5 일813:00~

18:00재무회계

기준서별로 풀어보는 한국채택국제회계기준(K-IFRS)

실무 기준서별로 풀어보는 향상( K-IFRS )4 20 AIFA

이항수

회계사400,000

일7 일709:00~

18:00세무실무 퇴직급여 회계와 세무 1 8 AIFA

김강호

회계사170,000

일12 일1309:00~

18:00재무회계

주요 회계처리 및 세무조정 실무K-IFRS

회계처리 및 세무조정 향상(K-IFRS )2 16 AIFA

이항수

회계사320,000

일12 일1513:00~

18:00세무실무

알기쉬운 법인세 관리 실무

법인세관리실무 입문( )4 20 AIFA

김근수

회계사400,000


월교육

시작

교육

종료

교육


일

수

총

시간

교육

장소교수

수강료

원( )

일5 일813:00~

18:00재무회계

기업분석을 위한 재무제표분석 실무

재무제표 분석향상( )4 20 AIFA

장홍석

회계사(B)400,000

일19 일2009:00~


이항수

회계사320,000

일21 일2209:00~

18:00인사노무



김경하

세무사320,000

일21 일2109:00~

18:00인사노무 인건비 세무회계 처리 실무 과정 1 8 AIFA

김경하

세무사170,000

일22 일2209:00~

18:00세무실무 핵심 대보험 관리 실무4 1 8 AIFA

김경하

세무사170,000

일27 일2909:30-

17:30세무실무 부가가치세실무과정 부가가치세실무 향상( ) 3 20 AIFA

정영훈

세무사400,000

월10

일17 일2609:00-

13:00회계 세무/



주윤호

원광진600,000

일17 일2009:00-


원광진

세무사300,000

일17 일2013:30-

17:30재무회계

지분법 연결 합병 파생상품 고급회계 실무K-IFRS , , ,

회계처리 및 세무조정 고급(K-IFRS )4 16 AIFA

이항수

회계사320,000

일19 일2009:00-

13:00회계 세무/ 수출입회계와 세무실무 2 8 AIFA

김겸순

세무사170,000

일23 일2609:00-


주윤호

회계사300,000

일24 일2713:30~

18:30회계 세무/



김근수

회계사400,000

일24 일2709:00-

13:00세무실무

이전가격 세제와 국제조세실무과정

국제 조세 실무 향상( )4 16 AIFA

김인근

세무사320,000

일25 일2609:00-

13:00회계 세무/

건설업회계와 세무실무

건설업 세무회계 실무 입문( )2 16 AIFA

김강호

세무사320,000

월11

일2 일209:30~


최종기

회계사170,000

일3 일309:00~


최종기

회계사170,000

일2 일209:30~


최종기

회계사170,000

일7 일1613:30-

17:30회계 세무/



주윤호

원광진600,000

일7 일1013:30-


원광진

세무사300,000

일8 일809:30-

17:30세무실무 년 연말정산실무과정2017 1 7 AIFA

이항수

회계사160,000

일13 일1613:30-


주윤호

회계사300,000

일13 일1309:30-


이항수

회계사160,000

일14 일1409:30-

17:30세무실무 년 연말정산실무과정 부산2017 ( ) 1 7

부산

경영

이항수

회계사170,000

일15 일1709:00~

18:00세무실무 년 신고대비 법인결산과 세무조정 실무2018 3 24 AIFA

이항수

회계사500,000

일20 일2413:00~

18:00회계 세무/ 년 신고대비 법인결산과 세무조정 실무2018 5 25 AIFA

김근수

회계사500,000

일21 일2109:30-


이항수

회계사160,000

일22 일2209:00~

18:00세무실무 년 초급자를 위한 연말정산실무과정2017 1 8 AIFA

노희양

세무사170,000

일23 일2309:00~


이남재

회계사170,000

일28 일2809:30-


이항수

회계사160,000

일29 일3009:30-

17:30회계 세무/ 년 초급에서 고급까지 연말정산 심화 과정2017 2 14 AIFA

이항수

회계사320,000

월12

일1 일109:30-


이항수

회계사160,000

일4 일813:00~


김근수

회계사500,000

월12

일4 일409:30-


이항수

회계사160,000

일5 일1413:30-

17:30회계 세무/



주윤호

원광진600,000


월교육

시작

교육

종료

교육


일

수

총

시간

교육

장소교수

수강료

원( )

일5 일813:30-


원광진

세무사300,000

일6 일609:30-


노희양

세무사170,000

일5 일710:00-

18:00회계 세무/ 년 신고대비 법인결산과 세무조정 실무 부산2018 ( ) 3 21

부산

경영

이항수

회계사320,000

일7 일709:00~

18:00세무실무 년 연말정산 서식작성 실무2017 1 8 AIFA

김경하

세무사170,000

일8 일809:30-


이항수

회계사160,000

일11 일1109:30-

17:30세무실무 년 연말정산실무과정2017 1 7 외부

이항수

회계사160,000

일12 일1409:00~

18:00세무실무 년 신고대비 법인결산과 세무조정 실무2018 3 24 AIFA

이항수

회계사320,000

일11 일1413:30-


주윤호

회계사300,000

일18 일2213:00~


김근수

회계사500,000

일13 일1309:00~


노희양

세무사170,000

일14 일1409:00~


김경하

세무사170,000

일15 일1509:30-

17:30세무실무 년 연말정산실무과정2017 1 7 외부

이항수

회계사160,000

일18 일1809:30-


이항수

회계사160,000

일19 일2009:30-

17:30세무실무 년 초급에서 고급까지 연말정산 심화 과정2017 2 14 AIFA

이항수

회계사320,000

일21 일2109:00~


김경하

세무사170,000

일22 일2209:30-


이항수

회계사160,000

일26 일2809:00~


이항수

회계사500,000

일27 일2709:00~


노희양

세무사170,000

일29 일2913:30-


이항수

회계사160,000

20

18

년

월1

일2 일209:30~


이항수

회계사160,000

일3 일309:00~


노희양

세무사170,000

일4 일413:30-

17:30세무실무 년 고급 연말정산실무과정2017 1 4 AIFA

이항수

회계사120,000

일5 일509:30~


이항수

회계사160,000

일8 일809:30~


이항수

회계사160,000

일9 일1213:30~

17:30회계 세무/



김강호

세무사600,000

일9 일1813:30~


김강호

세무사300,000

일9 일1109:00~


이항수

회계사500,000

일12 일1209:30~


이항수

회계사160,000

일15 일1813:30~


김강호

세무사300,000

일15 일1913:00~


김근수

회계사500,000

일16 일1609:30~


이항수

회계사160,000

일17 일1709:00~


노희양

세무사170,000

월1

일19 일1909:30~


이항수

회계사160,000

일23 일2309:30~


이항수

회계사160,000


상기 교육일정은 교육기관과 교수님의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.■

최종 교육일정 확인 : http://www.aifabiz.co.kr■

맞춤 출강교육 문의 : http://hrd.aifabiz.co.kr / 02-522-8273■

월교육

시작

교육

종료

교육


일

수

총

시간

교육

장소교수

수강료

원( )

일24 일2609:00~


이항수

회계사500,000

일30 일3013:30-

17:30세무실무 년 연말정산 정리 유의사항 점검2017 Final ( ) 1 4 AIFA

이항수

회계사120,000

월2

일7 일909:30-

17:30회계 세무/ 년 신고대비 핵심 법인결산 체크2017 Final 3 21 AIFA

이항수

회계사400,000

일6 일2213:30~

17:30회계 세무/



주윤호

김승철600,000

일6 일913:30~


김승철

회계사300,000

일20 일2313:30~


주윤호

회계사300,000

일22 일2309:00~

18:00세무실무

와 일반회계 주요 회계처리 비교 및K-IFRS

세무조정 실무 회계처리 및 세무조정 향상(K-IFRS )2 16 AIFA

이항수

회계사320,000

일27 일2713:30-

17:30세무실무 개정세법해설 1 4 AIFA

이항수

회계사무료

리 더 십

인 사 노 무∙

영 업 마 케 팅∙

회계 재무 세무∙ ∙

업무능력향상

13

23

28

32

86

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리더십 고전과 역사에서 배우는 인문학 리더십

학습시간 시간16 교육비용 원300,000

학습일정 일정미정 고용보험 Y

학습대상 팀장 및 중간 관리자

과정목표 고전과 역사 속 여러 위인들의 다양한 성공 실패 사례 공유를 통한 자신의 리/

더십 스타일을 점검할 수 있습니다.

과정특징

및

교육내용

고전과 역사에서 배우는 조직경영의 본질 및 인간관리의 핵심 파악을 통한 최

적의 리더십 구현

교육내용< >

고전에서 강조하는 군주 의 리더십 핵심- ‘ ’

사마천의 에서 살펴보는 리더십과 조직관리의 진수- ‘ ’史記

세종대왕의 인재중용 리더십-

이순신의 상황부합 리더십과 한산대첩의 의사결정 프로세스-

제갈량과 조조의 리더십-

투르크제국 술탄 의 리더십과 조직관리- ‘ ’

한 고조 유방과 항우의 리더십-

고전 리더십의 본질과 인자의 보필- 2

영조와 정조의 혁신 리더십과 조직관리-

손자병법에서 배우는 지피지기의 전략적 리더십-

카이사르와 도쿠가와 이에야스의 리더십-

와신상담과 셀프리더십-

한비자와 진시황의 리더십과 조직관리-

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리더십 다이제스트 역량 성과 평가 실무/



학습대상담당부서나 인력관리 인사노무 담당자- HR ,

모든 업종과 업무의 팀장 및 중간관리자급 이상-

과정목표 조직의 성과를 극대화하기 위한 성과창출 요소를 이해할 수 있습니다.

과정특징

및

교육내용

기업 컨설팅 사례 연구와 실습을 통하여 평가 체득하고 교육 참여 후 자Skill ,

사 기업에 직접 적용 가능한 평가 실무 지식 습득

교육내용< >

성과평가 운영 실무*

인사평가제도의 핵심개념 및 중요성-

성과관리시스템의 핵심개념 및 필요성-

성과평가 모델 정의- (BSC, MBO, MPO)

전략목표 성과목표 설정 절차 및 방법- /

핵심성과지표 정의 및 개발 실습- (KPI) ( )

성과평가등급 결정기준 및 설정방법-

성과평가 및 평가방법- Process

성과평가 결과 보상과 연계방안-

성과목표 및 평가카드 설계 실습- ( )

성과평가 컨설팅 우수사례 연구-

역량평가 운영 실무*

역량평가 모델 개념 정의 및 장단점-

역량평가 오류의 종류 및 대처방안-

역량평가시스템 접근방법-

직책별 직종별 역량평가요소 추출 실습- / ( )

역량평가 결과 보상과 연계방안-

역량평가 컨설팅 우수사례 연구-

보상체계 운영 실무*

보상체계 개요-

보상체계 컨설팅 우수사례 연구-

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리더십 조직 성과향상을 위한 뉴라이프 비즈 코칭



학습대상과장급 이상 관리자-

사내강사 및 사내코치 대상자포함- ( )

과정목표 성과관리 조직관리에 최적화 된 비즈니스 코칭 역량을 습득한다1. / .

기업 내 코칭문화를 확산하는 핵심 를 습득한다2. Key .

교육을 통해 조직과 구성원들의 변화 성장의 촉진자가 되고 궁극적으로3. , ,

조직 성과를 향상한다.

비즈니스 상황에 최적화 된 코칭 핵심기술을 체득함으로써 현업에서의 비4. ,

즈니스 코칭 실행능력을 강화한다.

과정특징

및

교육내용

교육내용< >

들어가기1.

이름 알기-

코칭의 정의-

코칭이 지향하는 시스템-

가지 핵심 역량- 11

코칭 모델2.

코칭 모델이란- ?

- New Life model for Biz Coaching

코칭대화와 일반대화-

코칭의 종류-

언어 경청3.

경청에 대한 오해와 편견-

경청의 프로세스와 단계-

비언어 경청4.

목소리 언어-

목소리를 통한 유형별 특징과 심리상태-

몸짓 언어-

피드백5.

피드백의 필요성-

피드백 요소-

피드백의 분면- 4

지지적 교정적 다면적피드백- / /

효과적인 피드백의 원칙-

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리더십 조직 성과향상을 위한 뉴라이프 비즈 코칭



라포6.

라포의 정의와 효과-

라포 형성 방법-

질문이 답이다7.

정의 점검- ,

질문의 목적 가지 힘- , 7

질문의 종류-

질문의 다이나믹- 4

질문 실습- New Life Biz Coaching

종합실습8.

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리더십조직 성과향상을 위한 매니저 역량강화

과정EMC (Effective Management Course)


학습일정 일정미정 고용보험 N

학습대상 인사 총무 경영지원 경영기획 관리자 및 팀 리더, , ,

과정목표 현재 역할 수행 수준 평가 및 역할별 강점 약점 파악 및 업무 수행 과정 중,

매니저의 역할 및 피드백 효과를 이해할 수 있습니다.

과정특징

및

교육내용

매니저의 역할 재인식 개념 및 운용능력 학습, Effective Management

교육내용< >

매니저의 역할 인식* Who is a Manager? ( )

- Window Panning

속 시원히 얘기해 봅시다 매니저의 힘든 점들에 대해서- ( )…

매니저로서 역할 수행을 다하지 못한다면-

매니저란-

역할별로 바라본 우리의 강점과 약점-

매니저의 가지역할- 4

효과적인 팀 만들기* Make Effective Team ( )

의 팀 발달모형- Tuckman

링겔만효과-

팀 발달모형 사례연구-

팀 발달 특성에 따른 매니저의 역할-

효과적인 팀의 요소- 4

팀 수행 평가-

효과적인 팀 만들기를 위한- Game

란- Team Profile ?

미션 진술문 작성-

목표설정 및 계획 수립* Set Expectation ( )

이란- Performance Planning

효과적인 목표 설정에 관한 연구-

현업 목표 진단-

목표설정- SMART

기준을 적용한 도출- S.M.T KPI

기준을 적용한 목표 설정- A,R

계획수립 프로세스-

팀 파트 목표 계획서- ( )

개인 목표 계획서-

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리더십조직 성과향상을 위한 매니저 역량강화

과정EMC (Effective Management Course)



그룹 사례 활동-

업무 수행 과정 관리* Guide Your Person ( )

과정관리의 필요성-

모니터링의 효과-

모니터링 계획 수립 및 방법-

모니터링의 보조도구 체크시트- –

모니터링 결과에 따른 적절한 조치-

인정과 칭찬의 피드백-

성과 개선이 요구될 때의 피드백-

상황에 따른 대처 요령-

성과 부진자 관리* Control“C-Player”( )

성과 부진자 관리 필요성-

성과 부진자 관리 방법-

성과 부진자 집중관리의 핵심요소-

성과 부진자 원인분석- Flow Chart

기술 및 지식이 부족할 때 관리방안-

태도가 부족할 때 관리방안-

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리더십 조직 소통을 위한 갈등관리



학습대상인사 총무 경영지원 경영기획 관리부서- , , ,

과장급 이상 관리자-

과정목표 독일 연구소 갈등관리 프로그램 활용1. IBT

갈등 가계도 파악하여 현상황 진단2.

갈등단계에 따른 조정방안 수립3.

활용4. Playback theater

과정특징

및

교육내용

갈등에 대한 이해1.

갈등이란 무엇인가-

갈등은 업무성과에 영향을 미친다-

사례를 통한 갈등의 이해-

갈등의원인2.

성격 역할 구조적 갈등- , ,

갈등의 징후들-

욕구 감정 스트레스- ,

갈등의 심리적 기제-

갈등 고조 단계- 9

갈등해결방법3. (1)

상호 이익을 생각하라-

사람과 문제를 분리시켜라-

개인적 성향보다 관계에 초점을 맞춰라-

갈등해결방법4. (2)

사례를 통한 역할극-

소망 역할극- -

과거 문제-

역할 교환-

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리더십 리더 양성OJT



학습대상- OJT LEADER

과장급 이상 관리자-

과정목표 의 기본 개념과 의 효과적인 진행방법을 습득합니다- HRD OJT .

지도원리와 효과적인 추진을 위한 역할 자세를 재정립합니다- / .

매뉴얼 작성과 활용 요령을 체득합니다- OJT .

실질적인 지도스킬과 매체 활용 요령을 습득하고 전개시킵니다- .

과정특징

및

교육내용

실질적인 추진방법을 습득하고 실제 매뉴얼 작성 및 매체제작 실연- OJT , ,

등을 통해 즉시 적용이 가능하도록 지도F/B

평가방법 매체의 선정 화술 및 전개스킬 등 중점내용을 사례와 실습을 통- · ·

한 체험학습.

다양한 학습방법 자료제시 지원을 통해 교육의 효과 활용도 높음- · / · .

학습자 스스로 이끌어가는 학습자 중심의 참여학습-

교육내용< >

교육훈련의 이해 의기본개념* (HRD )

기업교육의- Need

기업교육의 특성-

의 연계방안- OJT, OFFJT, SD

인재육성의 책임과지도-

효과- OJT

의 목표 방향 필요성- OJT / /

추진기법의 이해* OJT

의 기회와 방법- OJT

리더의 역할과 조건- OJT

추진과 모델 이해- OJT CBLS/ISD

각종 추진기법과 효과- OJT -OJT

일상의 접촉 지도-

상황과 기회에 따른 지도-

의 가지 전술- OJT 6

전개 스킬* OJT

와 커뮤니케이션- OJT

커뮤니케이션의 개념과 장애 수단- ,

표현법과 경청법-

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시범과- F/B

기본 스킬과 자세 및 상호작용 원리-

와 집단- 1:1 OJT OJT

지도계획 수립* OJT

대상 검토- OJT

지도계획서 작성 요령 습득-

계획서 작성 실습-

매뉴얼 작성- OJT

매뉴얼의 목표 및 매뉴얼의 필요성-

매뉴얼 작성의 기본-

매뉴얼 사용법-

매체 개발 및 활용* OJT

매체의 유형과 종류-

매체별 효과 분석-

매체 제작 요령-

매체 제작 실습-

매체 활용 요령-

자료 공유-

효과적인 스킬* OJT

제시 설명 스킬- /

견습 시범 스킬- /

실습 분담 스킬- /

지식 기능 태도별 지도 스킬- / /

집단 스킬- OJT

성인학습 심리 이해*

의 기본 원리- Coaching

효과적인 지도 요령-

학습자의 심리 이해-

교수 기법의 이해* OJT

강의식 기법의 제시 및 효과 분석-

연구 강의-

강의 및 평가- F/B

기타 기법의 활용과 효과 분석-

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퍼실리테이터의 역할과 지도 요령-

실천* OJT

각종 양식 검토- OJT

평가 및 사후관리 요령-

향후 전개 방향- OJT

리더의 자기계발- OJT

종합 및- F/B Q&A

종합정리-

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경영일반매의 눈으로 포착하는 역량중심 면접관 교육인사 노무•



학습대상 인사담당 면접관- ,

과정목표 하버드대 연구결과 이직 사유의 는 무엇" 80% !"

뽑은 인재의 능력보다 회사의 적합도를 따져라-

교육 기대 효과▣

채용환경 변화 이해1.

면접관 교육의 중요성 이해2.

면접 가지 적용3. 7 Point

면접 질문스킬 확보4.

과정특징

및

교육내용

교육내용< >

채용과 면접의 중요성1.

채용 환경 변화의 이해와 채용의 중요성-

인재 선발 기준-

면접 및 면접관 교육의 중요성-

서류전형과 역량면접의 이해2.

자기소개서 평가 기준-

주시해야 할 가지- 7

좋은 면접이란- ?

역량 면접의 의의와 목적-

역량면접의 와 질문3. Process Skill

면접관의 태도와 가지 역량- 4

면접 단계별 진행 내용-

역량면접의 단계- 3

초점화 질문의 단계- 4

역량을 확인하는 질문 사례-

면접질문의 유형이해 위기대처- - Tips

면접관 유의사항-

면접 커뮤니케이션4.

경청의 단계- 3

개방형 질문-

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경영일반년도 노동정책 방향 수립2017인사 노무•



학습대상 인사관리담당 사원 팀장- ( ~ )

과정목표 년 정부의 변화된 노동정책에 대한 대응방안 수립2017

노무문제 해결 방안을 통한 상생 노사문화 관계 수립

과정특징

및

교육내용

년 노동법 개정 및 방향에 따른 대응 수립2017▶

년 인사노무관리의 쟁점 및 전망2017▶

휴일 비정규직 등 특수한 노무문제 해결 방안 수립,▶

Q&A▶

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경영일반 총무업무 기초 실무

총무업무 입문( )인사 노무•



학습대상 인사노무총무 관련 관리자 및 실무자-

과정목표 실습과 토의방식으로 교수설계 되어 다양한 총무업무에 신속히 적용할 수▶

있는 실질적인 솔루션 교육

특히 총무업무 수행시 중요한 자세와 태도 커뮤니케이션 및 문제해결,▶

역량을 학습

신입 직원부터 대리 초 직원까지의 총무 및 관리 부문의 기본지식 습득▶

조직의 전략실행 파트너로서의 총무담당자에게 기초에서 중급까지의 필수▶

역량 제공

총무업무에 대한 실질적이고 구체적인 방법론 이해하고 실습을 통해▶

자사에 활용

과정특징

및

교육내용

총무인의 역할과 총무업무의 기능▶

총무의 기본업무 확인하기1.

업무 구분하기2.

기본업무 수비적 관리업무 공격적 관리 업무 서비스업무: / / /

실습 총무부문 업무체계표 대분류 중분류 정리하기[ 1] ( / )

총무업무 현황 및 문제점 분석 기법▶

업무현황 파악을 위한 분류기법 가지1. 5

문제점 파악 및 해결 기법2.

차트1) Fish-Bone

기법2) Logic Tree

실습 분석 차트 작성하기[ 2] GAP (Fish-Bone )

문서의 흐름관리▶

보고결재 흐름과 문서 수발신 흐름1.

문서관리 화일링 요령 박스와 홀더 관리2. :

실습 우리 팀의 문서분류체계 및 보존연한 확인하기[ 3]

조직의 자산관리▶

고정자산 관리 요령 차량 비품관리 업무1. / /

물품구매 관리와 관리 지적 자산관리2. MRO /

실습 자산관리 대상 선정하기[ 4]

총무 조직관리▶

인사 노무관련 업무1. /

행사 및 의전관리 업무2.

프로 총무인의 업무자세▶

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경영일반직무 평가시스템 구축 및 활용 실무인사 노무•



학습대상 인사 교육 담당 실무자 및 관리자 기획 성과평가 담당 실무자 및 관리자- , , ,

과정목표 실습과 사례연구를 통한 교육으로 바로 현업에 적용 가능▶

자사 직원의 불만을 잠재울 수 있는 명확한 평가 기준의 제시 및 시스템화▶

가능

현업 인사 담당 전문가의 혜안과 효과적인 활용 방안 제공▶

조직 전략 실행의 파트너로서 인사부서의 역할 재정립▶

자사 적용 아이디어 획득 가능▶

과정특징

및

교육내용

직무기술서의 활용 방안▶

인사 패러다임의 변화-

직무성과 책임에 대한 이해-

사례연구 직무기술서 현업[ ]

직무평가시스템의 설계▶

회사의 사업전략달성에 기여하는 성과지표의 설정-

평가프로세스의 합의와 협력-

효과적인 업무지도 노하우-

직무평가시스템의 구축▶

단기적 관점의 평가시스템과 장기적 관점의 평가시스템-

평가 프레임워크와 지표도출 원칙-

평가결과의 승진 보상 및 교육 등에의 활용- ,

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경영일반채용부터 퇴직까지 인사노무 마스터인사 노무•



학습대상 인사노무총무 관련 관리자 및 실무자-

과정목표 인사노무 담당자를 위한 프리미엄 인사이트 과정HR▶

노동법 최신 개정 합리적인 인력방안 제시,▶

과정특징

및

교육내용

채용1.

채용관리와 이해·

최신 개정 노동법에 따른 채용 법률 문제·

비정규직법 개정과 핵심과제2.

비정규직의 보험법·

기간제 및 단시간 근로자에 대한 이해·

비정규직 차별에 법률문제·

차별시정 요구권 신설·

근로기준법 개정과 핵심과제3.

근로계약과 의의·

근로시간·

휴일 휴가 등의 개정과 의의·

도급사업의 임금지급의 연대책임·

여성 및 연소근로자의 근로조건·

남녀고용평등법 핵심과 개정·

취업 규칙4.

취업규칙의 의의·

취업규칙의 의무·

취업규칙의 작성 및 변경·

취업규칙의 신고와 효력·

근로관계의 종료5.

근로관계의 종료사유·

징계 정리해고·

근로관계가 종료된 후의 권리와 의무·

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경영일반상생으로 성공하는 협상력 향상과정영업

마케팅



학습대상 영업 마케팅 관리담당 사원 팀장- / ( ~ )

과정목표 의 이해를 통해 상호 협력적인 관계를 유지하고 협상에 대한 편견을Win- Win

변화시켜 실생활에 유용하게 활용하도록 할 수 있습니다.

과정특징

및

교육내용

교육내용< >

협상 개요*

협상력이 중요한 이유-

협상에 대한 일반적인 오해와 편견-

협상의 정의 및 유형-

협상의 대 핵심 변수- 3

협상 성공을 위한- Tip

협상 원칙*

제 원칙 경청하고 질문하라- 1 :

제 원칙 논리적 근거를 마련하라- 2 :

제 원칙 이성보다는 감성을 자극하라- 3 :

제 원칙 협상 승리를 위한 대안을 준비하라- 4 :

제 원칙 의 협상을 하라- 5 : Win- Win

제 원칙 준비하라 그리고 또 준비하라- 6 :

협상 스타일 및 프로세스*

진단을 통한 자신의 협상스타일 파악-

협상의 준비-

협상의 진행-

협상의 마무리-

협상 전술*

협상 진행시 초반전술-

협상 진행시 중반전술-

협상 진행시 종반전술-

종합실습*

현장에서 실제 발생할 수 있는 사례연구-

상대방과 우리로 조를 나누어 협상 진행-

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경영일반스타 세일즈맨 만들기영업

마케팅



학습대상 거래선을 내 편으로 만들어야 하는 영업인-

과정목표 얄팍한 직장 처세술을 배제하고 기본에 충실한 가이드를- Personal Branding

제공합니다.

영업 및 대인 교섭능력을 제고합니다- .

자기브랜드 이미지 목표를 형성합니다- ( ) .

자기 존중감과 자신감을 배가합니다- .

과정특징

및

교육내용

자기 브랜드화1. , Professionalism

존경받는 연예인에게서 발견하는 프로페셔널리즘-

조직과 시장에서 발견하는 프로패셔널리즘-

장안농장 상추 유근모의 프로페셔널리즘에서 배우기- ‘ CEO’

피터 드럭커의 프로페셔널의 조건- ‘ ’

사회생활에서 브랜드의 의미와 다양한 사례2. Me- Brand

사람에게 적용하는 브랜드의 의미-

영업 교섭을 비롯한 대인관계 상황에서의 브랜드 역할- •

직장에서 관찰한 다양한 사례- ‘Me-Brand'

정체성 정립3. Me-Brand

브랜드 정체성이란- ?

정체성 정립 프로세스- Me-Brand

선언문 작성 실습4. Me- Brand

나의 브랜드 정체성을 정립하여 차트로 만들기 실습

정체성의 실체화 전략5. Me-Brand

정체성 실현을 위한 언행 전략- Me-Brand

정체성 실현을 위한 전략- Me-Brand Job-Development

선전 전략- Me-Brand

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경영일반제안서 작성 및 세일즈 프리젠테이션 스킬영업

마케팅



학습대상 영업 분야 영업 지원 부서 및 판매 촉진 분야- , A/S ,

과정목표 자신만의 제안서를 만들게 됨으로써 자신감 형성 및 프레젠테이션에서의 성공

률 향상으로 실적을 증대시킵니다.

과정특징

및

교육내용

영업 프로세스별 자신만의 제안석 작성 및 피드백 세일즈 프리젠테이션 스킬,

향상

교육내용< >

프리젠테이션의 기획*

프리젠테이션의 정의와 설득의 요소-

목적과 목표의 명확화-

변인 분석 청중 시간 장소 도구- ( , , , )

프리젠테이션 전개* Story Line ( )

시각화 원칙-

시각화 방법-

- Opening-Body-Closing

- Story Line-Story Board

커뮤니케이션 스킬의 이해*

커뮤니케이션의 기본 구조-

성공적인 커뮤니케이션의 요소-

- Body Language, Visual Hand, Eye Contact

질문과 경청 그리고 발성법의 이해-

프리젠테이션 실행*

개인별 실습 및 피드백-

상호 피드백 체크포인트 숙지- /

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경영일반 화난 고객 내 편 만들기 컴플레인 고객응대영업마케팅

학습시간 시간8 교육비용 150,000


학습대상 전직원-

과정목표 고객 공감감각 활성화1.

효과적인 고객불만 해결 가능2.

고객 성향별 화 잠재우기3.

빈번한 컴플레인 응대절차 해법 습득4.

과정특징

및

교육내용

왜 컴플레인을 응대해야 하는가“ ? !“

탄탄한 이론-

실습위주-

입으로 말하고 오감으로 소통-

교육내용< >

공감하기1.

나 자신과 공감하기-

고객과 공감하기-

고객 불만 듣기2.

숨어있는 화 표출-

화난 고객을 돕는 서비스닥터- ' '

사과하기3.

고객의 성향별 접근과 응대-

로고스형 파토스형 에토스형- , ,

원인 파악하기4.

고객 직원 회사의 문제원인 파악- , ,

불안감 제거 및 존중-

대안 제시하기5.

고객 성향별 해결책 제시-

빈번한 컴플레인 응대 절차 마련-

거듭 사과하기6.

고객을 왕처럼 공주처럼- ,

크로스 셀링의 기회 모색-

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회계 재무/ /세무 년 신고대비 법인결산과 세무조정 실무2017


학습일정0111~0113

0116~0120고용보험 Y

학습대상세무 경리 회계 등 결산관련 실무자 및 관리자와 법인세 전반의 이해와 실, ,

무지식을 갖추고 있는 분

과정목표 개정 법인세법을 반영한 법인세 신고 및 세무조정 계산서 작성능력 향상시킵

니다.

과정특징

및

교육내용

법인결산의 개요*

결산의 의의-

기업회계의 체계 및 현행 기업회계 기준-

결산 절차-

법인세의 계산*

법인세의 신고 납부 절차- -

법인세 세액계산의 절차-

세무조정 및 소득 처분-

이연법인세의 계산-

개정세법의 개요-

소득금액의 조정*

중소기업의 범위 및 세제 지원-

손익의 귀속 시기-

유형 무형자산 및 감가상각- -

기부금 접대비 지급이자 준비금- , , ,

퇴직급여 충당금 및 퇴직보험-

대손충당금 및 대손금-

재고자산의 평가-

유가증권의 평가-

외화자산의 평가 부채의 평가- ,

부당행위계산의 부인 인건비 등- ⑪

과세표준 산출세액의 계산*

이월결손금 공제 및 결손금 소급공제-

비과세 소득 및 소득공제-

법인세 세율 적용-

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회계 재무/ /세무 년 신고대비 핵심 법인결산 체크2017 Final


학습일정 0206~0208 고용보험 N

학습대상 세무 경리 회계 등 결산 관련 부문의 실무자 및 관리자, ,

과정목표 의 적용 사례를 통해 년도 법인결산과 세무조정의 핵심사항을 살펴K-IFRS 2014

봄으로써 법인결산의 완벽한 마무리를 기할 수 있도록 합니다2014 .

과정특징

및

교육내용

한국채택국제회계기준1. (K-IFRS)

국제회계기준 의 의의 및 구성(1) (IFRS)

한국채택국제회계기준 의 의의 및 구조(2) (K-IFRS)

재무제표 표시2.

재무상태표 및 포괄손익계산서 양식3.

재무상태표(1)

포괄손익계산서(2)

한국채택국제회계기준의 최초 채택4.

회계정책 추정의 변경 및 오류5. ,

금융자산6.

재고자산7.

관계기업투자8.

유형자산 투자부동산 차입원가9. , ,

자산손상10.

무형자산11.

매각예정 비유동자산12.

금융부채와 지분상품13.

수익14.

종업원 급여15.

법인세 비용16.

환율변동 효과17.

연결재무제표와 별도재무제표18.

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경영일반년 초급자를 위한 연말정산 실무 과정2016회계 재무/ /

세무


학습일정 0104 고용보험 Y

학습대상 연말정산업무 담당 초급실무자

과정목표 연말정산에 필요한 기초이론부터 세무서식의 작성요령과 합법적인 절세방안

등을 습득할 수 있습니다.

과정특징

및

교육내용

연말정산의 개요*

소득세의 기본내용-

연말정산 대상 소득 및 연말정산 의무자-

연말정산의 시기-

연말정산 사전 준비사항-

연말정산 마무리-

근로소득*

근로소득의 의의 및 다른 소득과의 구분-

근로소득의 범위-

근로소득에서 제외되는 소득 및 비과세 근로소득-

이중근로소득의 합산-

근로소득의 수입 귀속 시기- ( )

지급조서의 제출-

소득공제*

근로소득공제-

인적공제 기본공제 추가공제 소수공제자 추가공제- : , ,

특별공제-

보험료 의료비 교육비 주택자금 기부금 혼인 장례 이사비용공제: , , , , , , ,

세액공제 및 감면*

산출세액의 계산-

세액공제-

근로소득 납세조합 주택자금차입금이자 외국납부 정치자금 세액공제: , , , ,

세액감면 결정세액 및 납부세액의 계산- -

연말정산종합계산사례*

근로소득 공제 신고서의 작성-

근로소득 원천징수 영수증의 작성-

원천징수 이행상황 신고서의 작성-

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경영일반년 초급자를 위한 연말정산 실무 과정2016회계 재무/ /

세무


학습일정 0104 고용보험 Y

주요서류의 작성요령 및 제출*

원천징수 이행상황 신고서의 작성 요령-

근로소득 원천징수 영수증의 작성 요령-

근로소득 원천징수부의 작성 요령-

납부서의 작성 요령-

지급조서 전자제출 및 전자신고 납부- ,

기타*

농어촌특별세-

주민세-

사업소득 원천징수 및 종합소득 신고 사례-

퇴직소득 원천징수-

종합 세무상담-

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회계 재무/ /세무 년 연말정산 실무 과정2016


학습일정

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0105

0118

0131

고용보험 N

학습대상 경리 회계 인사 총무 전산 등 관련부서의 실무자 및 담당자, , , ,

과정목표 연말정산 세무서식의 작성요령과 합법적인 절세방안을 습득함으로써 합리적인

연말정산 업무수행능력 제고

과정특징

및

교육내용

교육특징< >

연말정산 업무를 위한 가장 실무적인 년 연말정산실무 강의1. 2015

여년간 국내 최정상의 연말정산 강의 진행경력과 기업 연말정산 급여관2. 20 ,

리 컨설팅 실무 진행으로 다져진 최고의 강사가 이끄는 명쾌한 강의,

최신 법령이 완벽히 반영된 최적의 연말정산 강의 교재 연말정산 관련 모3. ,

든 내용이 사례별 도표식으로 정리되어 신속하고 쉽게 업무에 필요한 내용

을 파악할 수 있으며 주요 실무업무에서 발생하는 모든 실무사례를 완벽하

게 설명

연말정산 실현 연말정산 교육부터 실무업무 적용까3. One-Stop Total Service ,

지 모든 사항의 완벽한 지원시스템 구비

연말정산 명품< Service>

연말정산 사전 안내문 작성업무1.

한글 로 작성된 사전안내문 을 파일로 제공- . MS Word ‘ ’

연말정산 신고서 작성 및 신고 업무2.

연말정산에 필요한 모든 서식 파일 제공 홈페이지 자료실- ( )

연말정산 무제한 상담 실시-

연말정산 마무리 동영상 제공3. Sub Service - Final Review

교재 및 부록파일 무료 제공4.

교육내용< >

연말정산의 개요1.

소득세의 기본 내용-

연말정산 대상소득 및 연말정산 의무자-




근로소득2.


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학습일정

0103

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0118

0131

고용보험 N






소득공제3.

근로소득공제-


특별공제 보험료 의료비 교육비 주택자금 기부금 혼인 장례 이사비용공제- : , , , , , , ,

세액공제 및 감면4.


세액공제-

근로소득 납세조합 주택자금 차입금이자 외국납부 정치자금 세액공제: , , , ,

세액감면-

결정세액 및 납부세액의 계산-

연말정산 종합계산 사례5.

근로소득공제 신고서의 작성-



주요 서류의 작성요령 및 제출6.






기타7.

농어촌특별세-

주민세-




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회계 재무/ /세무

기초 재무회계 실무

재무회계 실무 입문( )


학습일정

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0613~0616

0822~0825

1107~1110

2018. 0109~0118

0314~0317

0509~0512

0704~077

1017~1020

1205~1208

0206~0209

고용보험 Y

학습대상 재경전반의 기초지식이 필요한 신입사원 회계업무 관리자,

과정목표 기업회계실무 입문자로 회계업무 전반에 대한 체계적인 이해와 실무능력 제고

과정특징

및

교육내용

기업회계의 입문*

기업회계의 의의 및 목적-

기업회계기준의 의의 및 구조-

재무제표의 종류 및 작성 원칙-

대차대조표의 의의와 구성요소-

대차대조표 및 계정과목 해설-

손익계산서의 의의와 구성요소-

손익계산서 및 계정과목 해설-

회계의 순환과정*

거래의 식별과 거래의 이중성 파악-

분개와 거래의 요소- 8

시산표의 작성과 결산 수정분개-

재무제표의 작성과 장부의 마감-

회계의 순환과정과 재무제표의 작성사례-

계정과목별 회계처리 실무* (1)

현금 및 제예금의 회계처리-

매출과 매입의 회계처리-

채권과 채무의 회계처리-

재고자산과 매출원가의 회계처리-

유형자산과 무형자산의 회계처리-

충당채의 회계처리-

법인세의 회계처리-

계정과목별 회계처리 실무* (2)

유가증권과 사채의 회계처리-

기타자산 및 부채의 회계처리-

외화자산 및 부채의 회계처리-

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기초 재무회계 실무

재무회계 실무 입문( )


학습일정

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0613~0616

0822~0825

1107~1110

2018. 0109~0118

0314~0317

0509~0512

0704~077

1017~1020

1205~1208

0206~0209

고용보험 Y

자본의 회계처리-

판매비와 관리비의 회계처리-

영업외손익의 회계처리-

특별손익의 회계처리-

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회계 재무/ /세무 기초 경리 실무 과정


학습일정

0207~0216

0404~0407

0613~0622

0822~0831

1107~1116

2018. 0109~0112

0314~0323

0509~0519

0704~0713

1017~1026

1205~1214

0206~0222

고용보험 Y

학습대상 재경전반의 기초지식이 필요한 신입사원 관리자,

과정목표 기업경리실무 입문자들을 대상으로 경리업무 전반에 대한 체계적인 이해와 실

무능력 제고 및 기업의 회계와 세무에 대한 전반적인 이해를 통해 경리실무자

로서의 실무 역량을 확보합니다.

과정특징

및

교육내용

기초 재무회계 실무[K-IFRS ]

기업회계의 입문1.

기업회계의 의의 및 목적-

기업회계기준의 의의 및 구조-

재무제표의 종류 및 작성원칙-

대차대조표의 의의와 구성요소-

대차대조표 및 계정과목 해설-

손익계산서의 의의와 구성요소-

손익계산서 및 계정과목 해설-

회계의 순환과정2.

거래의 식별과 거래의 이중성 파악-

분개와 거래의 요소- 8

시산표의 작성과 결산 수정분개-

재무제표의 작성과 장부의 마감-

회계의 순환과정과 재무제표의 작성 사례-

계정과목별 회계처리 실무3. (1)

현금 및 제예금의 회계처리-

매출과 매입의 회계처리-

채권과 채무의 회계처리-

재고자산과 매출원가의 회계처리-

유형자산과 무형자산의 회계처리-

충당채의 회계처리-

법인세의 회계처리-

계정과목별 회계처리 실무4. (2)

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학습일정

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0404~0407

0613~0622

0822~0831

1107~1116

2018. 0109~0112

0314~0323

0509~0519

0704~0713

1017~1026

1205~1214

0206~0222

고용보험 Y

유가증권과 사채의 회계처리-

기타자산 및 부채의 회계처리-

외화자산 및 부채의 회계처리-

자본의 회계처리-

판매비와 관리비의 회계처리-

영업외손익의 회계처리-

특별손익의 회계처리-

기초 세무회계 실무[ ]

조세법의 입문과 원리1.

조세의 의의와 분류-

조세용어의 정의-

조세법체계의 이해-

조세법전을 보는 요령-

소득세의 개요와 이해2.

소득의 분류와 과세방법-

소득세의 납세의무자-

소득세의 계산구조-

소득세의 신고납부 등-

원천징수 실무3.

원천징수 의의와 개요-

근로소득의 원천징수와 연말정산-

퇴직소득의 원천징수 요령-

사업소득의 원천징수 요령-

기타소득의 원천징수 요령-

이자와 배당소득의 원천징수-

원천징수 관련 서식의 작성요령-

부가가치세 기초실무4.

사업자 및 사업장-

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학습일정

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0404~0407

0613~0622

0822~0831

1107~1116

2018. 0109~0112

0314~0323

0509~0519

0704~0713

1017~1026

1205~1214

0206~0222

고용보험 Y

과세대상과 공급시기-

세금계산서의 관리-

영세율과 면세제도-

과세표준과 세액의 계산-

부가가치세의 신고납부-

수정신고와 가산세-

부가가치세의 회계처리-

법인세의 기초와 지출증빙의 세무관리5.

법인세의 계산구조와 신고납부-

지출증빙제도의 개요-

법정증빙 서류의 종류와 범위-

법정증빙 서류수취 제외 대상-

법정증빙 서류미수취시 세제상 불이익-

거래 형태별 지출증빙의 세무관리-

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기초 세무회계 실무

세무회계 실무 입문( )


학습일정

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0828~0831

1113~1116

2018.0115~0118

0320~0323

0515~0518

0710~0714

1023~1026

1211~1214

0220~0223

고용보험 Y

학습대상 재경전반의 기초지식이 필요한 신입사원 관리자,

과정목표 기업 세무실무 전반에 대한 체계적인 이해와 최신 세무지식의 함양으로 세무

담당 실무자의 기업 세무관리 능력을 제고시켜 드립니다.

과정특징

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교육내용

조세법의 입문과 원리*

조세의 의의와 분류-

조세용어의 정의-

조세법체계의 이해-

조세법전을 보는 요령-

소득세의 개요와 이해*

소득의 분류와 과세방법-

소득세의 납세의무자-

소득세의 계산구조-

소득세의 신고납부 등-

원천징수 실무*

원천징수 의의와 개요-

근로소득의 원천징수와 연말정산-

퇴직소득의 원천징수요령-

사업소득의 원천징수요령-

기타소득의 원천징수요령-

이자와 배당소득의 원천징수-

원천징수관련 서식의 작성요령-

부가가치세 기초 실무*

사업자 및 사업장-

과세대상과 공급시기-

세금계산서의 관리-

영세율과 면세제도-


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기초 세무회계 실무

세무회계 실무 입문( )


학습일정

0213~0216

0406~0407

0619~0622

0828~0831

1113~1116

2018.0115~0118

0320~0323

0515~0518

0710~0714

1023~1026

1211~1214

0220~0223

고용보험 Y

부가가치세의 신고납부-

수정신고와 가산세-


법인세의 기초와 지출증빙의 세무관리*

법인세의 계산구조와 신고납부-

지출증빙제도의 개요-

법정증빙서류의 종류와 범위-

법정증빙서류 수취 제외 대상-

법정증빙서류 미수취시 세제상 불이익-

거래형태별 지출증빙의 세무관리-

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회계 재무/ /세무 개정세법 해설

학습시간 시간4 교육비용 무료

학습일정0222

2018. 0227고용보험 N

학습대상 회계 자금 관리 기획 부문의 실무자 및 관리자, , ,

과정목표 년 세법과의 비교를 통한 년 개정세법의 취지 및 배경 주요쟁점의2015 2016 ,

실무 처리에 대한 포인트 요점강의로 년 세법을 신속하게 업데이트 할 수2016

있는 특강입니다.

과정특징

및

교육내용

개정세법에 대한 체계적 이해 및 실무 쟁점을 정리할 수 있는 일일 정리①

노희양 세무사의 명쾌한 강의로 난해한 개정세법의 이면까지 명확히 이해②

교육내용< >

년 개정세법의 개요1. 2016

개정 법인세법 부가가치세법 소득세법의 주요 내용2. , ,

개정 조세특례 제한법 해설3.

년 세법과의 비교4. 2015

주요 세무쟁점에 대한 세무처리 실무5.

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회계 재무/ /세무 퇴직급여 회계와 세무


학습일정0323

0907고용보험 N

학습대상회계 세무 재무 인사담당 실무자 및 관리자- , , ,

기업의 퇴직급여 담당자-

과정목표 퇴직급여의 회계와 세무처리를 각 계정과목 중심으로 세부적으로 살펴보고 이

를 실무적으로 어떻게 처리하고 업무에 적용할 수 있는지 실무적 사례를 통하

여 살펴봅니다

과정특징

및

교육내용

교육내용< >

및 일반기업 회계기준의 퇴직연금 회계처리1. IFRS

기업회계기준상 퇴직연금의 이해와 적용 범위-

확정급여형 퇴직연금제도-

확정기여형 퇴직연금제도-

약정퇴직급여의 보험수리적 현재가치-

보험수리적 평가의 빈도-

재무제표의 표시 및 공시-

퇴직연금 및 퇴직급여제도의 세무상 처리2.

확정급여형 및 확정기여형 퇴직연금제도의 설정-

개인퇴직계좌 의 설정 및 운영- (IRA)

퇴직연금 세무처리의 실무사례-

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기업 경리 실무자 양성 과정

계정과목별 회계와 세무 처리 중심( )


학습일정

0327~0329

0613~0614

1024~1027

고용보험 N

학습대상 회계 세무 경리 재무 부문의 중급실무자 및 관리자- , , ,

과정목표 중급기업회계와 세무회계를 종합적 체계적으로 집중 교육하여 경리실무능력,

의 완벽히 완성합니다.

과정특징

및

교육내용

장부조직 및 결산서 작성 실무1.

회계의 순환과정 기업회계기준- ,

장부의 기장과 증빙서류 관리-

대차대조표 손익계산서- ,

현금흐름표 원가계산 및 손익분기점- ,

분개와 전표제도 시산표와 정산표- ,

결산-

회계처리 실무2.

계정의 개념 및 계정과목의 종류-

당좌 재고자산 계정의 회계처리- ,

투자자산 계정의 회계처리-

유형 무형자산 계정의 회계처리- ,

유동 고정부채 계정의 회계처리- ,

자본 계정의 회계처리-

매출액 계정의 회계처리-

영업외수익 특별이익 계정의 회계처리- ,

매출원가 계정의 회계처리-

판매비 관리비 계정의 회계처리- ,

영업외비용 특수 계정의 회계처리- ,

원천징수 및 연말정산 실무3.

소득세의 기초-

원천징수와 연말정산-

법인세 실무4.

법인세의 개요-

각 사업연도 소득의 계산구조 소득처분- ,

익금과 익금불산입 손금과 손금불산입- ,

자산 부채의 평가와 손익의 귀속시기- ,

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기업 경리 실무자 양성 과정

계정과목별 회계와 세무 처리 중심( )


학습일정

0327~0329

0613~0614

1024~1027

고용보험 N

접대비 고정자산- ,

퇴직급여충당금 대손금과 대손충당금- ,

준비금-

부당행위 계산의 부인 기부금- ,


법인세의 신고와 납부-

부가가치세 실무5.

부가가치세의 기초-

과세거래 영세율과 면세- ,

과세표준과 세율-

세금계산서-

납부세액의 계산-

신고와 납부-

간이과세 집중교육하여 경리 실무능력의 완벽한 완성-

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회계 재무/ /세무 알기쉬운 경비지출증빙 실무


학습일정

0322

0525

1123

고용보험 N

학습대상 경리 회계 세무 총무 기획 등 담당부서의 실무자- , , , ,

과정목표 소비성 경비지출 증빙에 따른 실무상 세무회계 처리능력 향상

과정특징

및

교육내용

일반경비에 대한 지출증빙 제도의 집중분석1.

지출증빙제도의 도입 배경과 문제점-

지출증빙서류의 범위 및 특례-

지출증빙서류의 보관과 확인방법-

사업자가 주의해야 할 사항-

신용카드 가맹점 가입에 관한 행정지도-

일반경비 관련 유권해석의 사례 중심별 해설2.

영수증 수취방법 및 가산세 적용-

적격 증빙서류 미수취시 손금 인정 여부-

만원 이상 경조사비 여비 등의 지출방법- 5

기부금 공제대상 단체가 대리 발급한 영수증의 적법여부-

읍면 지역 소재 과세특례자 등과 거래시 지출증빙 범위- .

국내외 출장경비에 대한 지출증빙 서류-

인적 용역 대가 지급시 지출증빙 서류의 범위-

판매 장려금 포상금 등의 지출증빙류 수취상 여부 등-

거래 사례별 지출증빙 서류 수취3.

간이과세자 과세특례자가 법인 등과 거래시- ,

만원 이상 거래의 판단 기준- 5

일반 영수증 수취시 비용 인정 여부-

금전등록기 영수증의 지출증빙 해당여부-

인터넷 통신판매 등 거래시 증빙 수취방법- PC

간이과세자 과세특례자로부터 임차료 지급시 증빙 수취- ,

소비성경비에 대한 지출증빙제도의 집중 분석4.

소비성경비의 개념과 구분-

기부금 접대비 광고선전비의 구분-

기부금의 지출증빙과 세무회계 처리-

광고선전비의 지출증빙과 세무회계 처리-

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회계 재무/ /세무 알기쉬운 경비지출증빙 실무


학습일정

0322

0525

1123

고용보험 N

접대비의 지출증빙과 세무회계 처리-

개인명의 신용카드 사용 접대비의 손금 여부-

기타 접대비관련 개정세법 해설-

소비성경비 관련 유권해석의 사례중심별 해설5.

공동경비에 대한 지출증빙 범위-

회보 발간비 및 행사비 지출증빙 서류 수취대상 여부-

신용카드 미사용접대비의 지출증빙 가산세 적용 여부-

백화점카드 선불카드 등의 신용카드 해당 여부-

도서상품권의 손금산입시기 등-

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회계 재무/ /세무 부가가치세 실무 과정


학습일정

0404~0407

0626~0629

0927~0929

고용보험 Y

학습대상 세무 경리 회계 관리 부문의 실무자 및 관리자- , , ,

과정목표 부가가치세의 정확한 계산과 신고 및 세무조사에 합리적으로 대처할 수 있는

실무능력을 제고시켜 드립니다.

과정특징

및

교육내용

부가가치세의 정확한 계산과 신고 및 세무조사에 합리적으로 대처할 수 있는

실무능력 제고

교육내용< >

부가가치세의 기초 이론*

부가가치의 개념과 계산 방법-

부가가치세의 유형과 과세 방법-

부가가치세의 특성과 효과-

우리나라 부가가치세법의 개요*

간접세제의 간소화-

기본 계산 구조-

우리나라 부가가치세법의 구성-

기간 기한의계산- .

납세의무자 등*

납세의무자 사업자- (= )

과세기간 납세지 사업자등록- , ,

과세대상*

이론적 배경-

재화의 공급-

용역의 공급-

재화의 수입-

부수재화와 용역-

면세*

면세대상 재화 용역의 공급- .

부수재화 용역의 면세 면세포기- . ,

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학습일정

0404~0407

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0927~0929

고용보험 Y

과세표준*

과세표준의 의의-

과세표준의 계산-

과세표준 계산 특례-

세율*

우리나라의 부가가치세율-

영세율 제도-

부가가치세법상의 영세율 적용 대상-

조세특례제한법상의 영세율 적용 대상-

기타 다른 법률에 의한 영세율 적용-

영세율 적용시의 첨부서류-

환수효과와 누적효과-

세금계산서*

거래징수-

세금계산서 영수증- ,

금전등록기 계산서와 신용카드 매출전표-

납부 환급 세액의 계산* ( )

세액계산 구조-

매출세액의 계산-

매입세액의 계산-

납부 환급 세액의 재계산- ( )

경감공제세액의 계산-

예정고지 미환급세액-

가산세-

신고서의 제출과 세액의 납부 환급* ( )

부가가치세 납세의무의 성립 확정과 소멸-

부가가치세 신고의 종류-

예정신고와 납부 환급- ( )

확정신고와 납부 환급- ( )

비거주자 또는 외국법인의 신고납부-

신고납부기한의 연장-

부가가치세의 환급-

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학습일정

0404~0407

0626~0629

0927~0929

고용보험 Y

기한 후 신고 및 납부-

수정신고와 경정청구-

결정경정과 세액의 징수-

납부서의 작성-

신고서 작성 실무-

간이과세자*

제도의 의의 및 취지-

간이과세자의 대상-

과세유형의 전환-

간이과세의 포기-

과세표준과 세액-

신고납부와 결정경정 및 징수-

영수증의 작성 교부-

간이과세자의 세금계산서 교부-

신고서 작성 실무-

부가가치세의 기장 의무와 회계처리*

기장 의무-


보론*

납세 관리인-

대리납부제도-

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회계 재무/ /세무 최신 트렌드로 살펴보는 세무조사 대책수립


학습일정 0412 고용보험 N

학습대상 세무 경리 회계 관리 부문의 실무자 및 관리자- , , ,

과정목표 세무조사에 대한 효과적 대응방안 수립능력 제고와 주요 조사방법과 내용의

숙지를 통한 절세전략의 수립능력 함양시킵니다.

과정특징

및

교육내용

세무조사에 대한 효과적 대응방안 수립능력 제고와 주요 조사방법과 내용의

숙지를 통한 절세전략의 수립능력 함양

세무조사 관련 총론*

세무조사의 개요-

세무조사의 효과-

세무조사의 권한-

세무조사의 벌칙-

세무조사의 특성-

세무조사와 회계감사의 특성-

분식회계의 방지와 적발*

뒤엎어보는 회계부정 이야기-

회계감사와 세무조사의 본질적 차이-

분식회계-

부당행위계산 부인 조사 실무-

부당행위계산의 유형-

부정회계처리 유형별 세무조정방법 예시 가공자산계정 부외부채누락- ( , )

세무조사업무*

세무조사 인터뷰 기법-

조사사무처리규정 요약-

일반적인 조사대상자 조사요령-

수사실무-

세무조사 노하우-

세무조사와 대책*

경영관리상 유의할 기본사항-

세무대책의 일반사항-

적법한 세무조사를 받기 위한 기본요건-

적법한 세무조정-

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회계 재무/ /세무 한국채택국제회계기준 입문(K-IFRS)


학습일정 0426~0428 고용보험 Y

학습대상기업의 경리 회계 재무부서의 신입사원 및 실무 초보자- , ,

를 도입하였거나 도입 예정인 기업의 경리 회계 실무 담당자- IFRS , ,

과정목표 의 기본적인 개념과 회계처리에 대하여 체계적으로 강의- K-IFRS

회계 입문자의 입장에서 편성된 교육 프로그램-

계정과목별 회계처리를 포함한 재무회계의 실전지식에 대하여 단계별 강의-

과정특징

및

교육내용

교육내용< >

기업의 재무상태와 경영성과1.

회계의 의의-

한국채택국제회계기준 의 의의 및 구조- (IFRS)

재무상태표- (F/P)

포괄손익계산서- (CIS)

회계 순환과정2.

계정과목별 회계처리 자산3. IFRS (1) -

현금예금 금융자산 유가증권위주- , ( )

수익-

재고자산-

금융자산 유가증권 위주- ( )

금전대차거래 및 보증금-

유형자산-

투자부동산-

무형자산-

계정과목별 회계처리 부채 및 자본4. IFRS (2) -

금융부채-

확정급여부채 및 충당부채-

자본-

법인세 비용-

자본변동표 현금흐름표5. ,

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회계 재무/ /세무 인건비 처리와 핵심 대보험 관리 종합 과정4


학습일정

0421~0422

0622~0623

0921~0922

고용보험 Y

학습대상 회계 세무 경리 총무 인사 노무 부분의 실무자 및 관리자- , , , , ,

과정목표 인건비의 세무처리와 대보험의 기본흐름을 실무절차에 따라 종합적 체계- 4 ,

적으로 설명

과정특징

및

교육내용

인건비와 원천징수실무 해설[ ]

소득세법 및 원천징수제도의 개요1.

갑종근로소득에 대한 원천징수2.

갑종퇴직소득에 대한 원천징수3.

이자소득에 대한 원천징수4.

배당소득에 대한 원천징수5.

연금소득에 대한 원천징수6.

사업소득에 대한 원천징수7.

기타소득에 대한 원천징수8.

주민세의 원천징수9.

농어촌특별세의 원천징수10.

비거주자 및 외국법인에 대한 원천징수11.

핵심 대보험 관리 실무[ 4 ]

대보험제도의 이해1. 4

대보험의 의의와 관련 법률- 4

인적자원관리 과정에서의 대보험의 역할- 4

대보험 적용 및 가입대상- 4

보험료 산정의 기초임금-

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회계 재무/ /세무 인건비 처리와 핵심 대보험 관리 종합 과정4


학습일정

0421~0422

0622~0623

0921~0922

고용보험 Y

고용 산재보험료 납부 실무2. ,

고용 산재보험료의 결정- ,

고용 산재보험료 납부- ,

고용 산재보험료 납부 및 산정의 예외- ,

국민 건강보험료 납부 실무3. ,

연금보험료 산정과 납부-

건강보험료의 산정과 납부-

고용보험의 지원 제도4.

고용보험의 근로자 지원-

고용보험의 산정과 납부-

업무상 재해에 대한 보상5.

업무상 재해와 법률관계-

산재보험급여-

다른 보상제도와 산재보상과의 관계-

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회계 재무/ /세무 인건비 세무회계 처리 실무 과정


학습일정

0421

0622

0921

고용보험 N


과정목표 인건비와 원천징수의 기본흐름을 실무절차에 따라 종합적 체계적으로 설명할,

수 있습니다.

과정특징

및

교육내용

인건비와 원천징수실무 해설[ ]












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회계 재무/ /세무 핵심 대보험 관리 실무4


학습일정

0422

0623

0922

고용보험 N


과정목표 인건비의 세무처리와 대보험의 기본흐름을 실무절차에 따라 종합적 체계적4 ,

으로 설명할 수 있습니다.

과정특징

및

교육내용

핵심 대보험 관리 실무[ 4 ]

대보험제도의 이해1. 4

대보험의 의의와 관련 법률- 4

인적자원관리 과정에서의 대보험의 역할- 4

대보험 적용 및 가입대상- 4

보험료 산정의 기초임금-

고용 산재보험료 납부 실무2. ,

고용 산재보험료의 결정- ,

고용 산재보험료 납부- ,

고용 산재보험료 납부 및 산정의 예외- ,

국민 건강보험료 납부 실무3. ,

연금보험료 산정과 납부-

건강보험료의 산정과 납부-

고용보험의 지원 제도4.

고용보험의 근로자 지원-

고용보험의 산정과 납부-

업무상 재해에 대한 보상5.

업무상 재해와 법률관계-

산재보험급여-

다른 보상제도와 산재보상과의 관계-

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기준서별로 풀어보는

한국채택국제회계기준 실무(K-IFRS)


학습일정0516~0519

0905~0908고용보험 Y

학습대상

외국투자법인 상장법인 등에서 근무하는 경리 회계 재무부서 실무 담당자- , , ,

를 도입하였거나 도입 예정인 기업의 경리 회계 실무 담당자- IFRS ,

회계 기본지식 위에 국제회계기준에 대한 이해를 필요로 하는 분-

과정목표 현행 기업회계 기준과의 철저한 비교분석에 따라 주요 차이점에 대한 완벽-

이해 가능

주요 기준서별 회계처리에 따른 현행 법인세법상 세무조정 첨부 이- K-IFRS

에 따라 세무상 문제점을 사전 검토 가능하고 법인세법의 개정 방향 제시

최초 적용에 따른 재무상태표 포괄손익계산서 작성을 위한 전환절- K-IFRS ,

차를 각 기준서별로 상세히 기술하고 실제 전환사례를 기준서 내용K-IFRS

별로 첨부하여 전환분개를 통한 재무제표 작성 실무가 설명됨.

가 강제 적용되지 않는 선택 가능한 비상장법인에게 내용을- K-IFRS ( ) K-IFRS

숙지하여 의 적용이 기업에 유리한지의 여부를 판단할 수 있는 지침K-IFRS

제시

재무제표 양식 및 회계처리 변경에 따른 기업분석 업무의 혼란을 방- K-IFRS

지하기 위해 에 따른 재무제표의 완벽 이해를 통해 기업 심사분석 업K-IFRS

무의 효율성을 증가

도입에 따른 전환일 개시일 보고일에 대한 이해와 도입절차- K-IFRS , , K-IFRS

에 대한 상세한 내용에 따라 도입에 따른 혼란방지 및 외부용역 수K-IFRS

수료의 절감을 수반

과정특징

및

교육내용

도입 절차- K-IFRS

최초 적용시 전환분개 및 재무제표 작성 실무- K-IFRS

매출채권의 할인 및 대손 충당금 손상차손 설정- ( )

관계기업 투자시 지분법의 적용 및 투자차액의 상각 환입- ( )

연결재무제표 작성시 별도 재무제표의 작성 원칙-

연결재무제표의 작성 범위 작성절차 및 재무제표 작성- ,

취득법에 의한 사업 결합 회계처리 및 영업권의 상각-

해외사업장에 대한 사업결합시 영업권의 외화 환산처리-

손상차손적용의 구체적인 사례 검토-

유형자산의 재평가모형 적용시 회계처리-

투자부동산의 인식에 따른 손익측정 처리-

농림어업의 수확물 회계처리-

탐사자산의 구체적인 회계처리-

복합금융상품의 발행비용 재매입 및 유도시 회계처리- ,

이익잉여금 처분계산서의 작성근거 및 방법-

기준통화에 의한 재무제표 작성 실지 사례-

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기준서별로 풀어보는

한국채택국제회계기준 실무(K-IFRS)


학습일정0516~0519

0905~0908고용보험 Y

현금흐름표 현금의 외화환산손익처리 의 실지 작성 사례- ( )

확정급여채무 사외적립자산 미인식보험수리적손익 등에- (DBO), (PA), (UG, ULl)

따른 확정급여부채 및 퇴직급여의 구체적인 계산방법 및 현행의 퇴직(DBLl)

급여 충당부채의 확정급여 부채전환 절차의 구체적인 실지 사례

마일리지 충당부채의 이연매출 계상-

부동산 공급업의 진행기준 적용금지 및 완성기준 적용처리와 향후 대처방안-

용역수익 인식시 미청구 공사인식에 따른 진행기준 회계처리-

반품조건부 판매시 충당부채 설정-

공정가치 측정시의 문제점-

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회계 재무/ /세무 알기쉬운 법인세 관리 실무


학습일정0522~0524

0912~0915고용보험 Y

학습대상 회계 세무 경리 관리 부문의 실무자 및 관리자- , , ,

과정목표 법인세법과 조세특례제한법의 규정을 이해함으로써 관련법 해석 및 실무적용

능력을 향상시킵니다.

과정특징

및

교육내용

법인세법과 조세특례 제한법의 규정을 이해함으로써 관련 법해석 및 실무 적

용능력 향상

교육내용< >

법인세법 총론*

법인세법의 총칙 이해-

세무조정과 소득처분-

익금항목과 익금불산입항목의 집중 분석* (1)

사업수익금액 등 일반적 익금-

의제배당 등 특수한 익금-

자본거래에 대한 익금 불산입-

익금항목과 익금불산입항목의 집중분석* (2)

이중과세방지를 위한 익금 불산입-

기타 익금 및 익금 불산입-

손금항목과 손금불산입항목의 집중분석* (1)

인건비 및 제세공과금-

지급이자의 손금 불산입-

손금항목과 손금불산입항목의 집중분석* (2)

접대비의 손금 불산입-

기부금의 손금 불산입-

과다경비의 손금 불산입-

기타손금 및 손금 불산입-

손익의 귀속 사업연도*

자산 부채의 평가와 세무처리* •

재고자산 유가증권의 평가-

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회계 재무/ /세무 알기쉬운 법인세 관리 실무


학습일정0522~0524

0912~0915고용보험 Y

외화자산 부채의 환산-

감가상각제도의 세부적 고찰*

상각범위액 계산요소-

감가상각비 손금산입 특례 및 시부인 계산-

감가상각의제-

충당금과 준비금의 세무처리*

대손충당금과 대손금의 세부적 고찰-

퇴직급여충당금과 퇴직보험의 세부적 고찰-

기타충당금 및 준비금-

부당행위 계산의 부인*

부당행위 계산 부인의 세무처리-

가지급금 인정이자-

불균등 자본거래로 인한 이익의 무상이전-

법인세의 신고납부 등*

과세표준과 산출세액의 계산-

세액 감면공제와 최저한세-

법인세의 신고납부 및 결정과 경정-

가산세-

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회계 재무/ /세무 원천징수 세무 관리 실무


학습일정

0418~0419

0620~0621

0919~0920

고용보험 Y

학습대상 회계 세무 경리 관리 부문의 실무자 및 관리자- , , ,

과정목표 원천징수관련 각종 세무서식 작성요령 및 원천징수 실무능력의 향상

과정특징

및

교육내용












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회계 재무/ /세무 건설업 회계와 세무 실무


학습일정0525~0526

1025~1026고용보험 Y

학습대상 건설업 경리 회계 재경 부문의 실무자 및 관리자, ,

과정목표 건설업계의 회계처리 및 재무회계에 대한 종합적인 이해능력 제고

과정특징

및

교육내용

건설업 회계와 세무 개요1.

건설수익과 건설비용2.

건설업의 원가계산 실무3.

건설업의 전산회계와 세무4.

건설업의 부가가치세 실무5.

건설업의 원천징수 실무6.

건설업의 지방세 실무7.

공동도급의 회계와 세무실무8.

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회계 재무/ /세무 이전가격 세제와 국제조세실무 과정


학습일정0516~0518

1024~1027고용보험 Y

학습대상 외국투자법인과 해외진출 국내법인의 실무자 및 관리자

과정목표 국제거래에서 발생하는 각종 조세문제의 대처능력 향상과 국제조세 전문가를

육성시킵니다.

과정특징

및

교육내용

국제조세 개요와 비거주자 국내 원천소득 과세 개요*

국제조세의 중요성-

비거주자 국내 원천소득 과세 개요-

비거주자의 국내 원천소득에 대한 원천징수*

국내 원천소득 과세방법-

조세조약과 제한세율의 정의-

비거주자의 국내 원천소득에 대한 원천징수*

원천징수방법-

외국인 소득세 과세 개요 및 특례-

외국법인의 국내 원천소득에 대한 과세 개요*

국내 원천소득의 과세 개요-

외국법인의 개념 및 국내 사업장-

외국법인의 국내 원천소득에 대한 과세 방법*

소득 종류와 소득 구분의 중요성-

국내 원천소득에 대한 과세방법-

외국법인의 과세표준 및 국내 원천소득 금액의 계산*

국내 사업장이 있는 경우-

국내 사업장이 없는 경우-

외국법인의 국내 원천소득에 대한 원천징수*

국내 사업장 귀속되는 경우-

국내 사업장 귀속되지 않는 경우-

거주자 증명제도와 납부세액 확인서 발급제도*

거주자 증명제도의 내용-

납부세액 확인서 발급 제도-

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회계 재무/ /세무 이전가격 세제와 국제조세실무 과정


학습일정0516~0518

1024~1027고용보험 Y

이자 배당 부동산 소득의 과세 방법* , ,

이자소득 등의 과세 방법-

이자소득 등의 원천징수 요령-

사업 선박 항공기 임대소득의 과세 방법* , ,

사업소득 등의 과세 방법-

원천징수 요령과 본점 경비 배부-

인적용역 사용료 소득의 과세 방법* ,

인적용역 소득 등의 과세 방법-

인적용역 소득 등의 원천징수-

부동산 등의 양도소득의 과세 방법*

부동산 등의 양도소득 과세-

유가증권 양도소득의 과세 방법-

부가가치세의 대리 납부와 외국납부 세액 공제*

부가가치세의 대리 납부-

외국납부 세액의 공제 방법-

외국인 투자기업에 대한 조세 지원*

외국인 투자절차-

외국인 투자기업에 대한 감면-

이전가격 과세제도*

정상가격 산출방법과 사전 승인 제도-

과소자본과 조세피난처 과세 제도-

상호합의 절차 국가간 조세협력- ,

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회계 재무/ /세무 기업분석을 위한 재무제표분석 실무


학습일정0523~0526

0905~0908고용보험 Y

학습대상 재경 기획 기업분석 관련부서 실무자 및 팀장- , ,

과정목표 재무제표를 이해하고 재무제표의 분석에 기초하여 기업가치평가와 경K-IFRS

영분석에 관한 실무내용 습득과 사례분석을 통한 실무 적용능력 제고시켜 드

립니다.

과정특징

및

교육내용

재무제표를 이해하고 재무제표의 분석에 기초하여 기업가치평가와 경K-IFRS

영분석에 관한 실무내용 습득과 사례분석을 통한 실무적용능력 제고

교육내용< >

기본개념 및 절차*

재무제표의 이해* IFRS

재무제표에 입각한 재무분석* IFRS

유동성 분석-

레버리지 분석-

시장가치 분석-

부가가치 분석-

경제적 부가가치 분석-

회계분식의 사례*

기업가치 평가*

기본 개요-

외부 환경요인 및 기업 내부요인 분석-

소득접근법 시장접근법 자산접근법- , ,

평가결과의 종합-

기업부실의 예측*

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회계 재무/ /세무 엑셀을 활용한 현금흐름표 작성 실무


학습일정

0316

0705

1103

고용보험 N

학습대상 기업회계 경리실무 담당자 및 관리자-

과정목표 현금흐름의 의미와 중요성의 이해를 통한 기업분석능력향상과 현금흐름정보의

분석 및 활용할 수 있습니다.

과정특징

및

교육내용

현금흐름표의 정의와 양식-

영업활동으로 인한 현금흐름 분석-

투자활동으로 인한 현금흐름 분석-

재무활동으로 인한 현금흐름 분석-

현금흐름표의 작성 원리와 사례연구-

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지분법 연결 합병 파생상품K-IFRS , , ,

고급회계 실무


학습일정종일0608~0609 ( )

오후1017~1020 ( )고용보험 Y

학습대상경리 회계 재경부문의 실무자 및 관리자- , ,

연결재무제표의 작성절차와 체계적인 지식 습득을 원하는 분-

과정목표 기업회계 기준서 호 지분법의 상세한 설명을 통하여 지분법에 대한 이해- 15

력 향상과 업무적용능력의 제고

연결재무제표의 의의와 특징에 대한 이해 및 실무담당자들의 연결회계에 대-

한 이해도를 높이고 실무 처리능력을 향상시키는 데 목적이 있음

과정특징

및

교육내용

지분법 회계의 기초1.

주식취득일의 차이와 주식취득일 이후의 차이에 대한 지분법 평가방법2.

내부 미실현 손익의 지분법 반영3.

지분율이 변동하는 경우의 지분법 평가4.

법인세가 있는 경우의 지분법 평가5.

지분법의 중지와 지분법 적용 투자주식의 감액6.

해외 지분법 피투자회사의 지분법 평가7.

종속회사 주식의 지분법 평가와 연결재무제표와의 관계8.

사업 결합에 대한 이해9.

사업결합의 의의 및 종류-

사업결합 관련 용어의 정의-

연결재무제표의 기본적 이해10.

연결재무제표의 의의와 종류-

연결재무제표 작성 대상과 예외-

연결주체 이론-

연결재무제표의 기본적 작성11.

연결재무제표의 작성 원리와 절차-

평가차액과 영업권 염가매수차익 의 인식 및 상각- ( )

내부거래 및 내부 미실현 손익의 제거12.

재고자산 내부거래-

유형자산 내부거래-

사채추정상환 거래-

해외 종속기업과의 연결13.

외화표시 재무제표의 환산-

외환차이의 인식-

연결재무제표의 작성사례 실습14. ( )

개인별 조별 연결재무제표의 작성 및 결과 제출- ( )

실제 사례에 대한 연결재무제표 작성 답안 해설-

질문 및 답변-

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회계 재무/ /세무 수출입회계와 세무 실무


학습일정오전0620~0621 ( )

오전1019~1020 ( )고용보험 Y

학습대상 수출입관련 업계의 경리 회계 재경 부문의 실무자 및 관리자, ,

과정목표 수출입관련 업계의 회계처리 및 재무회계에 대한 종합적인 이해능력 제고

과정특징

및

교육내용

무역업 관련 법규와 무역실무*

무역의 정의와 관계 법규-

무역계약의 체결-

무역대금의 결제-

환율-

신용장-

수출입의 절차-

신용장 관련 수수료-

국제운송 관련 수수료-

관세 환급-

외국환 거래자료의 관리-

외화 자산과 부채의 환산 및 평가*

기업회계기준상 평가-

법인세법상의 평가-

소득세법상의 평가-

부가가치세법상의 평가-

수출거래의 회계와 세무처리*

수출매출의 계상 시점-

수출매출의 공급 시기-

수출유형별 회계처리-

외환차 손익의 처리-

수출선수금의 회계처리-

일람불수출신용장 수취-

추심결재 방식의 회계처리-

기한부 수출신용장의 처리-

위탁가공 수출의 회계처리-

중계무역의 회계처리-

무환수탁 임가공 거래방식-

관세 환급의 회계처리-

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회계 재무/ /세무 수출입회계와 세무 실무


학습일정오전0620~0621 ( )

오전1019~1020 ( )고용보험 Y

수출매출채권과 대손상각-

수입거래의 회계와 세무처리*

수입의 정의-

수입원가의 범위-

이자의 원가 여부- USANCE

무상수입물품의 회계처리-

일반내수용 수입의 회계-

수입시 회계- USANCEL/C

발급에 따른 회계처리- L/C

부가가치세법상 수출과 영세율 적용*

면세 수입거래의 처리-

보세구역의 부가가치세 적용-

수출과 영세율-

거래형태별 영세율 적용-

영세율과 세금계산서-

영세율 가산세-

영세율 대상 거래-

공급시기와 과세표준-

영세율신고와 납부-

면세와 간이과세 제도-

비거주자 및 외국법인의 원천징수*

세법상 원천징수 세율-

제한세율의 적용-

주민세의 원천징수-

인적용역의 과세방법-

인적용역 소득과 사용료 소득-

소프트웨어 도입대가의 소득 구분-

지급조서 제출 제도-

비과세 등의 신청 제도-

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회계 재무/ /세무 이연법인세 회계 실무


학습일정0706

1102고용보험 N

학습대상 회계 자금 관리 기획 부문의 실무자 및 관리자- , , ,

과정목표 이연법인세 자산과 부채의 이해와 법인세회계 능력을 제고합니다.

과정특징

및

교육내용

이연법인세의 의의1.

이연법인세 회계의 의의-

이연법인세 관련 용어의 정의-

회계이익과 과세소득의 차이-

법인세비용의 계산 및 회계처리2.

법인세 부담액-

이연법인세 법인세효과- ( )

법인세 비용-

법인세 비용의 회계처리-

이연법인세 자산 이연법인세 부채의 인식과 회계처리3. .

일시적 차이에 의한 이연법인세 신설법인의 이연법인세 계산 신설법인- , ,

의 다음 사업연도의 이연법인세 계산

이월결손금 및 이월공제 등에 의한 이연법인세 계산-

결손법인의 이연법인세 계산-

결손금 소급공제시 이연법인세 계산-

최저한세 적용으로 이월공제된 경우-

자본에 부가 차감 하는 이연법인세 자산 부채- ( ) ( )

회계 변경으로 인한 누적효과와 이연법인세 계산-

전기 오류 수정손익과 이연법인세 계산-

매도가능증권과 이연법인세 계산-

법인세의 기간 내 배분과 이연법인세 회계처리4.

법인세의 기간 내 배분방법-

자본에 부가 차감 하는 법인세 부담액- ( )

자기주식처분이익과 이연법인세 계산-

최초 적용 회계연도의 이연법인세 회계처리5.

중소기업의 최초 이연법인세 적용시-

년 이전에 설립된 법인의 이연법인세 계산- 2003

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회계 재무/ /세무 이연법인세 회계 실무


학습일정0706

1102고용보험 N

외감법 적용 대상이 된 경우의 이연법인세 계산-

법인세 환급액 또는 추납액 발생시6.

이연법인세 회계처리-

법인세 추납액과 이연법인세 계산-

이연법인세의 적용 배제시의 회계처리7.

적용 배제 대상과 회계처리-

중소기업 회계처리 특례-

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회계 재무/ /세무 주요 회계처리 및 세무조정 실무K-IFRS


학습일정

0215~0216

0706~0707

0912~0913

고용보험 Y

학습대상 상장법인 및 외투법인 등에서 근무하는 경리 회계부서의 실무책임자·

과정목표 적용에 따른 재무상태표 포괄손익계산서 등의 기준서별 세무조정상K-IFRS ,

유의점을 이해할 수 있도록 합니다.

과정특징

및

교육내용

효율적인 법인세 신고업무를 수행할 수 있도록 함

교육내용< >

회계정책ㆍ추정의 변경 및 오류 기준서제 호- ( 1008 )

금융자산 기준서제 호 제 호- ( 1032 , 1039 )

재고자산 기준서제 호- ( 1002 )

관계기업 투자시 지분법의 적용 기준서제 호- ( 1028 )

유형자산 투자부동산 차입원가 기준서제 호 제 호 제 호- , , ( 1016 , 1040 , 1023 )

자산손상 기준서제 호- ( 1036 )

무형자산 기준서제 호- ( 1038 )

매각예정비 유동자산 기준서제 호- ( 1105 )

금융부채와 지분상품 기준서제 호 제 호- ( 1032 , 1039 )

수익 기준서제 호 제 호- ( 1018 , 1011 )

종업원 급여 기준서제 호 제 호- ( 1019 , 1026 )

법인세 비용 기준서 호- ( 1012 )

환율변동 효과 기준서제 호- ( 1021 )

연결재무제표와 별도재무제표 기준서제 호- ( 1027 )

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회계 재무/ /세무 기업 원가 관리 실무


학습일정 0704~0707 고용보험 Y

학습대상 원가 회계 생산 자재 구매부분의 실무자 및 관리자- , , , ,

과정목표 주문생산기업에서의 원가의 배분방법과 기준을 이해하고 제품원가계산과정을

이해할 수 있습니다.

과정특징

및

교육내용

원가를 추정하는 방법을 이해하고 원가와 조업도 및 이익분석에 대한 기본개

념을 이해

교육내용< >

원가관리 일반론 및 원가의 분류-

원가의 흐름과 제조원가명세서의 작성-

개별원가계산-

활동기준원가 계산 및 사례 연습-

종합원가 계산 및 사례 연습-

원가 조업도 이익분석- , ,

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학습시간 시간7 교육비용160,000

부산( 120,000)

학습일정

1108

부산1114( )

1128

1204

1211

1218

1229

2018. 0102

0108

0116

0123

1113

1121

1201

1208

1215

1222

1231(Final)

0105

0112

0119

0130(Final)

고용보험 N

학습대상 경리 회계 인사 총무 전산 등 관련부서의 실무자 및 담당자, , , ,

과정목표 연말정산 세무서식의 작성요령과 합법적인 절세방안을 습득함으로써 합리적인

연말정산 업무수행능력 제고

과정특징

및

교육내용

교육특징< >

연말정산 업무를 위한 가장 실무적인 년 연말정산실무 강의1. 2016

여년간 국내 최정상의 연말정산 강의 진행경력과 기업 연말정산 급여관2. 20 ,

리 컨설팅 실무 진행으로 다져진 최고의 강사가 이끄는 명쾌한 강의,

최신 법령이 완벽히 반영된 최적의 연말정산 강의 교재 연말정산 관련 모3. ,

든 내용이 사례별 도표식으로 정리되어 신속하고 쉽게 업무에 필요한 내용

을 파악할 수 있으며 주요 실무업무에서 발생하는 모든 실무사례를 완벽하

게 설명

연말정산 실현 연말정산 교육부터 실무업무 적용까3. One-Stop Total Service ,

지 모든 사항의 완벽한 지원시스템 구비

연말정산 명품< Service>

연말정산 사전 안내문 작성업무1.

한글 로 작성된 사전안내문 을 파일로 제공- . MS Word ‘ ’

연말정산 신고서 작성 및 신고 업무2.

연말정산에 필요한 모든 서식 파일 제공 홈페이지 자료실- ( )

연말정산 무제한 상담 실시-

연말정산 마무리 동영상 제공3. Sub Service - Final Review

교재 및 부록파일 무료 제공4.

교육내용< >

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부산( 120,000)

학습일정

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부산1114( )

1128

1204

1211

1218

1229

2018. 0102

0108

0116

0123

1113

1121

1201

1208

1215

1222

1231(Final)

0105

0112

0119

0130(Final)

고용보험 N

연말정산의 개요1.






근로소득2.







소득공제3.

근로소득공제-


특별공제 보험료 의료비 교육비 주택자금 기부금 혼인 장례 이사비용공제- : , , , , , , ,

세액공제 및 감면4.


세액공제-

근로소득 납세조합 주택자금 차입금이자 외국납부 정치자금 세액공제: , , , ,

세액감면-

결정세액 및 납부세액의 계산-

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부산( 120,000)

학습일정

1108

부산1114( )

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2018. 0102

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1215

1222

1231(Final)

0105

0112

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0130(Final)

고용보험 N

연말정산 종합계산 사례5.




주요 서류의 작성요령 및 제출6.






기타7.

농어촌특별세-

주민세-




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회계 재무/ /세무 년 초급자를 위한 연말정산 실무 과정2017


학습일정

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1213

2018. 0103

1206

1227

0117

고용보험 Y

학습대상 연말정산업무 담당 초급실무자

과정목표 연말정산에 필요한 기초이론부터 세무서식의 작성요령과 합법적인 절세방안

등을 습득할 수 있습니다.

과정특징

및

교육내용

초급실무자를위한연말정산의기초부터실전까지합리적인연말정산업무수행능력제

고시킴

교육내용< >







근로소득*







소득공제*

근로소득 공제-


특별공제-

보험료 의료비 교육비 주택자금 기부금 혼인 장례 이사비용 공제: , , , , , , ,



세액공제-

근로소득 납세조합 주택자금차입금이자 외국납부 정치자금 세액공제: , , , ,

세액감면 결정세액 및 납부세액의 계산- -

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회계 재무/ /세무 년 초급자를 위한 연말정산 실무 과정2017


학습일정

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2018. 0103

1206

1227

0117

고용보험 Y

연말정산 종합계산 사례*




주요 서류의 작성요령 및 제출*

원천징수 이행상황 신고서의 작성요령-

근로소득 원천징수 영수증의 작성요령-

근로소득 원천징수부의 작성요령-

납부서의 작성요령-


기타*

농어촌 특별세-

주민세-




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회계 재무/ /세무 년 연말정산 서식작성 실무2017


학습일정1208

1215고용보험 Y

학습대상 경리실무자 회계실무자 및 인사실무자 근로소득자 등, ,

과정목표 연말정산의 기본 개념 및 과정을 충분히 이해하여 전산을 활용한 연말정산 실

무 능력을 함양시킵니다.

과정특징

및

교육내용

연말정산의 개념과 사전절차 및 마무리 절차 근로소득의 범위와 소득공제 요,

건 등의 기본이론을 습득한 후 전산 활용을 통한 연말정산 실무자 양성과정

교육내용< >

연말정산 사전준비 및 절차*

연말정산이란-

연말정산 준비서류-

연말정산 시기-

연말정산 의무자-


과다 소득공제에 따른 가산세-

근로소득의 개요*

근로소득의 종류-

근로소득의 수입시기 및 금액-


비과세 근로소득-

유형별 근로소득 사례-

연말정산 세액계산*

근로소득의 세액계산-

기본공제 추가공제- /

다자녀 추가공제-

연금보험료 공제-

특별공제 및 표준공제-

연금저축 소득공제-

신용카드 등 사용액 소득공제-

고용유지 중소기업 근로자 소득공제 등-

소득공제의 종합한도-

세액공제 및 세액감면-

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회계 재무/ /세무 년 연말정산 서식작성 실무2017


학습일정1208

1215고용보험 Y

비거주자의 연말정산*

서식 작성 사례*

사업소득 연말정산*

전산처리 연말정산 실무*

사례별 연말정산 상담*

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회계 재무/ /세무 년 고급 연말정산 실무 과정2017


학습일정 2018. 0104 고용보험 Y

학습대상 연말정산업무 담당 실무자와 책임자

과정목표 연말정산 업무수행시 가장 핵심적인 사항과 최신 개정세법에 대한 사항을 집

중 점검하도록 합니다.

과정특징

및

교육내용



연말정산과 종합소득세 신고와의 연관관계-

수정신고와 경정청구-

거주자와 비거주자의 구분 및 소득세 신고-

근로소득*

근로소득 과 퇴직 기타 사업소득과의 구분- ,

비과세 근로소득의 집중검토-

갑종 을종 근로소득의 범위- ,

근로소득의 귀속시기-

소득공제*

인적공제의 사례별 검토-

특별공제의 사례별 검토-

조세특례 제한법상 소득공제의 사례별 검토-


세액공제 및 세액감면의 사례별 검토-

주요서류의 작성요령 및 제출*

연말정산 관련 주요 서식의 작성요령-

연말정산 관련 주요 서식의 제출 및 전자신고-

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회계 재무/ /세무 년 신고대비 법인결산과 세무조정 실무2018

학습시간 시간 오후교육은 시간24 ( 25 ) 교육비용 원500,000

학습일정

종일1115~1117( )

오후1204~1208( )

오후1212~1214( )

종일1226~1228( )

오후0115~0119( )

오후1120~1124( )

부산1205~1207( )

오후1218~1222( )

2018. 0109~0111

종일0124~0126( )

고용보험 Y

학습대상세무 경리 회계 등 결산관련 실무자 및 관리자와 법인세 전반의 이해와 실, ,

무지식을 갖추고 있는 분

과정목표 개정 법인세법을 반영한 법인세 신고 및 세무조정 계산서 작성능력 향상

과정특징

및

교육내용

법인결산의 개요*

결산의 의의-

기업회계의 체계 및 현행 기업회계 기준-

결산 절차-

법인세의 계산*

법인세의 신고 납부 절차- -

법인세 세액계산의 절차-

세무조정 및 소득처분-

이연법인세의 계산-

개정세법의 개요-

소득금액의 조정*

중소기업의 범위 및 세제 지원-

손익의 귀속시기-

유형 무형자산 및 감가상각- -

기부금 접대비 지급이자 준비금- , , ,

퇴직급여충당금 및 퇴직보험-

대손충당금 및 대손금-

재고자산의 평가-

유가증권의 평가-

외화자산의 평가 부채의 평가- ,

부당행위계산의 부인 인건비 등- ⑪

과세표준 산출세액의 계산*

이월결손금 공제 및 결손금 소급공제-

비과세소득 및 소득공제-

법인세 세율 적용-

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비즈스킬기획력 향상과 비즈니스 문서작성업무능력

향상



학습대상 전직원-

과정목표 조직의 문제를 도출 해결책을 제시하는 프로세스를 이해할 수 있다1. , .

도출된 해결책을 실현 가능한 기획안으로 전개할 수 있다2. .

상사 및 회사의 니즈에 부합되는 문서작성 기법을 습득할 수 있다3. .

프레젠테이션을 통해 조직을 한방향 정렬하여 조직 성과에 기여할 수 있다4. .

과정특징

및

교육내용

왜 조직에서 기획력이 중요한가" ?"

명확한 기획과 문서작성은 설득과 커뮤니케이션의 주된 도구-

명확하고 논리적인 사고로 의사소통을 함으로써 조직의 성과 개선-

교육내용< >

기획의 개념 및 중요성1.

기획의 정의-

기획의 중요성-

기획력 강화를 위한 필수 역량2.

기획 고성과자의 역량-

기획의 대 역량- 6

기획의 프로세스-

현업문제 정의 및 해결방안 도출 기법3.

문제의 정의-

문제해결 프로세스-

상황분석 문제분석 의사결정 잠재문제분석- , , ,

문제해결 실습-

기획된 내용의 문서 작성 기법4.

기획의 논리 구성 피라미드구조 및- : MECE

기획문서의 작성 비법 법칙- : 5.5

작성 기법- One-page

기획 문서의 보고 프레젠테이션5. ( )

기획은 프레젠테이션으로 마무리 중요성- -

스티브잡스의 프레젠테이션 벤치마킹-

프리젠테이션 스킬 가지- 7

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비즈스킬전략적 사고와 의사결정업무능력

향상



학습대상 인사 총무 경영지원 경영기획 관리 부서 담당자- , , ,

과정목표 개인에게는 업무능력 향상을 조직에게는 성과 향상을! !

새로운 경영환경의 변화에서 새로운 역량을 통한 성과창출 극대화- .

조직 발전 및 개인의 생존을 위해 필요한 핵심역량 함양- .

새로운 시스템 하에서의 역량있는 조직원으로서 역할 재정립- .

업무수행의 대 핵심 업무영역인 기획력 문제해결력 의사결정력 강화- 3 [ ], [ ], [ ]

과정특징

및

교육내용

교육 기대효과< >

전략적 사고의 기본적 무장을 토대로 정보력 창의력 및 논리력 배양을 통1. ,

한 업무수행의 기본적 체질 개선.

실제 살아있는 사례 중심의 학습을 통한 성과지향의 마인드 구축2. .

비즈니스 기획의 컨셉을 명확히 하여 기획능력을 배양3. .

효과적인 문제해결기법 학습을 통해 업무의 생산성 향상4. .

최적의 의사결정기법 학습을 통해 합리적인 의사결정능력 배양5.

교육 내용< >

현대 경영환경의 변화1.

경영환경 변화에 따른 성공 요인-

- New Paradigm

새로운 환경에서 요구하는 역량2.

생존을 위한 조직원의 대 핵심역량- 3

기획력-

문제해결력-

의사결정력-

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비즈스킬효과적인 회의 진행 스킬업무능력

향상



학습대상 과장급 이상 관리자-

과정목표 철저한 회의 준비로 회의 집중력 향상하고 생상성 높임1. , .

회의 기본스킬 리드스킬 촉진스킬 체득2. , ,

곤란한 상황 사전에 방지 가능3.

까다로운 회의 가지 유형 및 대처방안 획득4. 8

과정특징

및

교육내용

교육내용< >

회의의 필요성과 목적1.

에 의한 회의의 운영- T.P.O

회의의 계획과 준비2.

회의 계획서의 필요성과 작성 방법-

효과적인 회의 진행의 전제조건3.

기본 스킬 리드 스킬 촉진 스킬- / /

회의진행 스킬의 학습과 응용4.

효과적인피득백5.

상황에 따른 피드백의 활용법- S.T.A.R.

까다로운 회의의 가지 유형과 대처 방법6. 8

제자리 맴돌기 본궤도 이탈 지배 독점- / / ,

철수 회피 불화 분쟁 방해 다툼 비방 억지- , / , / / / ,

까다로운 회의의 구제기법 및 사례 실습7.

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비즈스킬매의 눈으로 포착하는 역량중심 면접관 교육업무능력

향상



학습대상 인사담당 면접관- ,

과정목표 하버드대 연구결과 이직 사유의 는 무엇" 80% !"

뽑은 인재의 능력보다 회사의 적합도를 따져라-

교육 기대 효과▣

채용환경 변화 이해1.

면접관 교육의 중요성 이해2.

면접 가지 적용3. 7 Point

면접 질문스킬 확보4.

과정특징

및

교육내용

교육내용< >

채용과 면접의 중요성1.

채용 환경 변화의 이해와 채용의 중요성-

인재 선발 기준-

면접 및 면접관 교육의 중요성-

서류전형과 역량면접의 이해2.

자기소개서 평가 기준-

주시해야 할 가지- 7

좋은 면접이란- ?

역량 면접의 의의와 목적-

역량면접의 와 질문3. Process Skill

면접관의 태도와 가지 역량- 4

면접 단계별 진행 내용-

역량면접의 단계- 3

초점화 질문의 단계- 4

역량을 확인하는 질문 사례-

면접질문의 유형이해 위기대처- - Tips

면접관 유의사항-

면접 커뮤니케이션4.

경청의 단계- 3

개방형 질문-

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비즈스킬엑셀함수를 이용한 실무문서 작성하기업무능력

향상



학습대상 엑셀 기본 사용자-

과정목표 자동합계 평균 최대값 최소값 등 기본함수 이외에 다른 다양한 기초 함수, , ,

사용할 수 있습니다.

과정특징

및

교육내용

초보 엑셀 사용자들이 적절한 함수를 찾아 업무에 적용할 수 있도록 함

엑셀 기본요소 정리*

자료 형태 살펴보기-

연산자의 종류-

수식 사용중의 에러표시 형태 및 분석-

수치자료 서식 사용자정의 셀 서식- ( )

날짜서식 시간서식- /

자주 사용되는 기초함수 정리*

함수 기본구조와 함수 입력방법-

함수- SUM, AVERAGE, MAX, MIN

순서 매기기 함수- (RANK)

문자열을 포함한 평균 구하기 함수- (AVERAGEA)

자료 개수 세기 함수- (COUNT, COUNTA)

올림과 내림 기능의 함수들- (ROUND, ROUNDUP, ROUNDDOWN, INT)

문자와 관련된 텍스트 함수*

문자열 일부 가져오기 함수- (LEFT, RIGHT, MID)

대소문자 표시하기 함수- (UPPER, LOWER, PROPER)

글자 위치찾기 함수- (FIND, SEARCH)

텍스트 반복 및 치환하기 함수- (REPLACE, SUBSTITUTE)

수치자료와 문자자료 변환- (TEXT, VALUE)

조건 판단을 위한 논리 함수*

함수를 사용하여 조건 판단하기- IF (IF)

논리 연산자로 다중조건을 간단하게- (AND, OR)

조건에 따른 값 계산하기-

(COUNTIF, COUNTIFS, SUMIF, SUMIFS, AVERAGEIF, AVERAGEIFS)

날짜와 시간에 관련된 함수*

년 월 일 구하기- , , (YEAR, MONTH, DAY)

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비즈스킬엑셀함수를 이용한 실무문서 작성하기업무능력

향상



요일 표시하기- (WEEKDAY)

수치를 날짜 시간 자료로 변경하기- , (DATE, TIME)

문자자료를 날짜 시간 자료로 변경- , (DATEVALUE, TIMEVALUE)

문자열 함수 응용하기-

수학 삼각함수* /

부분합 구하기- (SUBTOTAL)

범위안 수치 모두 곱하기- (PRODUCT)

범위안 대응값 곱하기- (SUMPRODUCT)

나눗셈 몫의 정수부분 구하기- (QUOTIENT)

나눗셈의 나머지 값 구하기- (MOD)

가까운 배수로 올리기 내리기- / (CEILING, FLOOR)

찾기 참조 함수* /

수직 자료찾기 함수- (VLOOKUP )

수평 자료찾기 함수- (HLOOKUP )

인수값 찾기 함수- (CHOOSE )

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비즈스킬사용자를 위한 엑셀 레벨업DB업무능력

향상



학습대상 엑셀 기본 사용자-

과정목표 대용량 보다 쉽게 관리 가능 를 이용한 업무 작업시간 효율 향상시킵니DB DB

다.

과정특징

및

교육내용

숨은 엑셀기능 활용으로 업무 효율을 높이기

교육 내용< >

엑셀을 배로 빠르게 해주는 활용* 2 TIP

셀 선택과 입력에 관한 다양한- Tip

한영 자동고침을 이용한 단어 제대로 입력하기-

이름 정의하기*

이름 정의하고 수정 삭제하기- /

선택영역으로부터 이름 정의하기-

유효성 검사 사용하기*

유효성검사를 이용해 데이터 입력 제한하기-

목록을 이용한 데이터 입력 리스트 만들기-

모드를 이용해 영문 한글 자동 전환하기- IME /

사용자 지정 셀서식 사용하기*

코드 이해하기- 0,#,@

양수 음수 문자코드형식 사용하여 각 항목별 서식 지정하기- , , 0,

날짜서식 이용하여 원하는 날짜형식 지정하기-

조건부 서식을 이용해 데이터 분석하기*

원하는 조건의 행 전체에 서식 지정하기-

데이터 막대와 아이콘 집합으로 데이터 분석하기-

유효성검사 목록을 이용해 선택한 항목에 자동서식 지정하기-

- 92 -

아이파경영아카데미 위치 및 시설[ ]

경영일반 실무교육

중소기업 무료교육

기 업 출 강 컨 설 팅/

경영관련 자격교육

직 장 인 자 격 교 육

국제금융 자격교육

온 라 인 교 육

T. 02) 522-8273 F. 02) 522-6687

T. 02) 522-8273 F. 02) 522-6687

T. 02) 522-8273 F. 02) 522-6687

T. 02) 522-8277 F. 02) 522-6978

T. 02) 522-8277 F. 02) 522-6978

T. 02) 598-5983 F. 02) 598-6050

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2017년아이파경영아카데미공개교육(수정본)dev.aifabiz.co.kr/paper/2017_education_schedule.pdf · 2018-11-21 · 6일 7일 13:30-17:30 세무실무 기초세무회계실무