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2019年度アジア・オセアニア進出日系企業実態調査
ー 韓国編 ー
2020年2月
日本貿易振興機構（ジェトロ）ソウル事務所
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はじめに
□ ジェトロでは、アジア・オセアニア各国に進出している日系企業の皆様の活動実態を把握し、その結果を広く提供することを目的として、毎年、アジア・オセアニア進出日系企業実態調査を実施しています。
□ 本資料は、韓国に進出している日系企業の皆様へのアンケート集計結果を中心に再構成したもので、ジェトロソウルにて個票データを独自集計した結果も含まれています。同調査の全対象国のアンケート集計結果など、調査結果全体については、以下をご参照下さい。
アンケート集計結果（概要版）：https://www.jetro.go.jp/news/releases/2019/eae56186c132776d.html
1
※本資料はジェトロで実施した「2019年度アジア・オセアニア進出日系企業実態調査」を基に作成したものです。ご多忙の中、私共のアンケート調査にご協力頂きました日系企業の皆様に改めて深く感謝申し上げます。また、今後とも皆様のご協力を賜りたく何卒お願い申し上げます。
※本資料で提供している情報は、ご利用される方のご判断・責任においてご使用お願いします。ジェトロでは、可能な限り正確な情報の提供を心掛けておりますが、本資料で提供した内容に関連し、ご利用される方が不利益などを被る事態が生じたとしても、ジェトロは一切の責任を負いかねますので、ご了承お願いします。
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ジェトロ「日系企業実態調査」とは？１．調査対象・方法
□ 対象は、アジア・オセアニアの20カ国・地域に進出している日系企業（日本側による直接、間接の出資比率が10％以上の企業および日本企業の支店・駐在員事務所。以下「アジア進出企業」という）
□ 設問内容は、一部の項目を除き、各国共通
□ ソウルジャパンクラブ、釜山日本人会、平澤・安城地区懇話会、仁川会に協力を得、多くの日系企業・グループに照会。調査協力へのご意向を確認した上で、ご承諾いただいた韓国に進出している日系企業（以下「韓国進出企業」という）に対してアンケートを正式に依頼。なお、アンケートはジェトロから調査項目画面を掲載したインターネット・アドレス（URL）を通知し、各社が直接回答を入力
２．調査期間 2019年8月26日～9月24日
３．韓国進出企業の発送・回答数
□ アンケート票発送（URL通知）企業数166社。うち、回答企業数135社（内訳は製造業50社、非製造業85社）
４．備考
□ 「製造業」とは韓国で生産活動を行っている企業。日本の親会社が製造業でも韓国で販売のみ行っている企業は「非製造業」に分類
□ 文中、図表の「ｎ」は有効回答数を示す
□ 出所名の記載のない図表は、ジェトロ「2019年度アジア・オセアニア進出日系企業実態調査」による
2
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66.5
64.2
80.9
79.9
79.1
69.2
69.1
68.9
68.8
68.5
65.8
65.7
64.7
64.6
62.1
55.2
54.3
48.4
44.9
38.7
38.0
16.8
16.7
8.9
10.1
14.9
19.6
16.0
17.9
9.4
18.3
13.9
16.1
17.8
18.1
20.7
20.7
19.6
22.1
26.5
29.0
18.3
17.7
19.1
10.2
10.1
6.0
11.3
14.9
13.2
21.9
13.2
20.2
18.2
17.5
17.3
17.2
24.1
26.1
29.5
28.6
32.3
43.8
0% 20% 40% 60% 80% 100%
総数(n=5,385)
ASEAN(n=3,209)
台湾（n=235）
オーストラリア（n=159）
韓国（n=134）
フィリピン（n=133）
インドネシア（n=570）
香港・マカオ（n=318）
パキスタン（n=32）
中国（n=689）
ベトナム（n=796）
マレーシア（n=286）
タイ（n=669）
シンガポール（n=492）
ニュージーランド（n=87）
スリランカ（n=29）
インド（n=444）
カンボジア（n=95）
バングラデシュ(n=49)
ラオス(n=31)
ミャンマー（n=137）
黒字
均衡
赤字
2019年の韓国進出企業の業績は、80％が黒字
図 アジア進出企業（製造業＋非製造業）の営業利益（2019年、見込み、％）
□ 2019年の韓国進出企業の黒字企業の割合は79.1％（営業利益ベース）と、調査対象国・地域の中では高いレベルにあるが、前年度（84.9％）に比べると低下（2018年第1位 → 2019年第3位）。
3
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過去5年間の営業利益の推移
□ 韓国進出企業の黒字企業の割合は、アジア進出企業に比べて非常に高い
図 アジア進出企業（製造業＋非製造業）の営業利益の推移
アジア進出企業
韓国進出企業
4
図 韓国進出企業（製造業＋非製造業）の営業利益の推移
62.2
62.8
67.4
68.1
65.5
15.0
15.4
14.3
14.0
16.8
22.8
21.8
18.3
17.9
17.7
0% 20% 40% 60% 80% 100%
2015
2016
2017
2018
2019
黒字
均衡
赤字
77.2
81.0
82.1
84.9
79.1
9.4
9.2
14.5
10.6
14.9
13.4
9.8
3.4
4.6
6.0
0% 20% 40% 60% 80% 100%
2015
2016
2017
2018
2019
黒字
均衡
赤字
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2019年の製造業・非製造業の黒字割合は80％弱
□ 2019年の黒字企業の割合は製造業、非製造業ともに80％程度
□ 製造業の黒字企業の割合は大幅に増加し、非製造業は４年ぶりに減少
図 韓国進出企業の営業利益の推移（製造業、非製造業別）
製造業
非製造業
5
62.2
62.8
67.4
68.1
78.0
15.0
15.4
14.3
14.0
20.0
22.8
21.8
18.3
17.9
2.0
0% 20% 40% 60% 80% 100%
2015
2016
2017
2018
2019
黒字
均衡
赤字
77.2
81.0
82.1
84.9
79.8
9.4
9.2
14.5
10.6
11.9
13.4
9.8
3.4
4.6
8.3
0% 20% 40% 60% 80% 100%
2015
2016
2017
2018
2019
黒字
均衡
赤字
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2015年までに設立した企業は高い割合で黒字を記録
図 設立年別営業利益
□ 2015年までに設立した企業の黒字割合86.9％
□ 進出して間もない企業（2016年以降設立)の黒字の割合は61.5％と相対的に
高い
6
84.6% 90.9%71.4% 60.0%
87.5%61.5%
15.4% 9.1%
19.0%33.3% 4.2%
15.4%
9.5% 6.7% 8.3% 23.1%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
～19
95(n=
39)
1996～
2000
(n=22
)
2001～
2005
(n=21
)
2006～
2010
(=15)
2011～
2015
(=24)
2016～
2019
(n=13
)
黒字 均等 赤字
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製造業の場合、30人以上の企業には赤字がない
□ 製造業の場合、30人以上を雇用した企業は赤字がない
□ 非製造業の場合、 300人未満を雇用した企業には赤字がない
図 従業員数規模別営業利益見込み（2019年）
製造業 非製造業
(従業員数） （従業員数）
7
63.6
77.8
91.7 80.0
14.0
22.2
8.3 20.0
7.0
0%
20%
40%
60%
80%
100%
～29(ｎ=11)
30～99(ｎ=9)
100～
299(ｎ=12)
300～
(ｎ=10)
黒字 均等 赤字
86.4 88.9 80.0
87.5
13.6 11.1 20.0
17.4
0%
20%
40%
60%
80%
100%
～29
(ｎ=2
2)
30～
99(ｎ
=18)
100～
299(ｎ=
10)
300～
(ｎ=1
6)
黒字 均等 赤字
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□ 韓国進出企業の2019年の営業利益（見込み）を前年同調査と比較すると、「悪化」との回答が前年（25.0％）より大幅（12.3 ポイント）増加し37.3％
図 2019年営業利益（見込み）の前年との比較
図 営業利益改善の理由（複数回答）
図 営業利益悪化の理由（複数回答）
2019年の営業利益（見込み）のは、「悪化」との回答が大幅増加
8
21.6
29.8
30.0
16.7
41.0
36.7
40.0
41.7
37.3
33.5
30.0
41.7
0% 20% 40% 60% 80% 100%
韓国計(ｎ=134)
<参考：中国(ｎ
=689)>
製造業(ｎ=50)
非製造業(ｎ=84)
改善 横ばい 悪化
53.3
40.0 33.3
46.7
6.7
20.0 26.7
13.3 6.7 0.0
10.3 15.4
92.3
7.7 7.7 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
7.7
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1.輸出拡大による売上増
加
2.現地市場での売上増加
3.為替変動
4.調達コストの
削減
5.人件費の削減
6.その他支出
7.生産効率の改善
[製造業
のみ
]
8.販売効率の改善
9 自国・他
国政府の貿易
制限措置による効果
10.関税撤廃や
FTAな
ど、
貿易促進措置による効果
11.その他
製造業(n=15)
非製造業(n=13)
28.6
71.4
21.4
0.0
14.3
0.0 0.0 7.1 7.1
0.0
28.6
11.4
77.1
28.6
14.3
28.6
0.0
11.4 14.3
0.0
45.7
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1.輸出低迷による売上減少
2.現地市場での売上減少
3.為替変動
4.調達コストの
上昇
5.人件費の上昇
6.その他支出
7.金利の上昇
8.販売価格への不十分な
転嫁
9 自国・他
国政府の貿易制
限措置による効果
10.関税撤廃や
FTAな
ど、貿
易促進措置による効果
11.その他
製造業(ｎ=14)
非製造業(ｎ=35)
13.8
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2020年の営業利益（見通し）は、5割以上が「横ばい」を予想
□ 2020年の営業利益（見通し）について、韓国進出企業の5割以上が前年比の「横ばい」を見込む（製造業は54.2％、非製造業は57.1％）
図 2020年営業利益見通し（2019年比）
図 営業利益見通し改善の理由（複数回答）
9
図 営業利益見通し悪化の理由（複数回答）
22.7
36.7
33.3
16.7
56.1
48.2
54.2
57.1
21.2
15.1
12.5
26.2
0% 20% 40% 60% 80% 100%
韓国計(ｎ=132)
<参考：中国(ｎ
=682)>
製造業(ｎ=48)
非製造業(ｎ=84)
改善 横ばい 悪化
37.5
68.8
6.3
25.0
6.3
31.3
18.8
0.0 0.0 6.3
28.6
71.4
0.0 0.0
7.1 14.3
0.0
14.3
0.0 0.0
14.3
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1.輸出拡大による売上増
加
2.現地市場での売上増加
3.為替変動
4.調達コストの削減
5.人件費の削減
6.その他支出
(管理費、光
熱費等
)の削減
7.生産効率の改善
[製造業
のみ
]
8.販売効率の改善
9 自国・他
国政府の貿易
制限措置による効果
10.関税撤廃や
FTAなど、
貿易促進措置による効果
11.その他
製造業(ｎ=16)
非製造業(ｎ=14)
12.5
33.3
66.7
0.0
16.7
33.3
0.0 0.0 0.0 0.0
33.3
4.6
77.3
36.4
27.3
45.5
9.1
18.2 22.7
4.6
31.8
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1.輸出低迷による売上減
少
2.現地市場での売上減少
3.為替変動
4.調達コストの上昇
5.人件費の上昇
6.その他支出
(管理費、光
熱費、燃料費等
)の増加
7.金利の上昇
8.販売価格への不十分な
転嫁
9 自国・他
国政府の貿易
制限措置による効果
10.関税撤廃や
FTAなど、
貿易促進措置による効果
11.その他
製造業(ｎ=6)
非製造業(ｎ=22)
0.0
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24.4
29.0
30.6
42.1
42.2
43.2
43.9
44.3
44.7
48.6
50.0
50.0
50.7
51.8
61.6
62.5
63.9
65.5
70.3
48.9
65.9
65.6
63.4
48.5
53.4
50.6
51.5
52.9
51.9
40.0
42.1
44.6
45.8
44.6
36.4
35.0
33.3
31.3
23.4
46.5
9.1
5.4
4.5
8.1
4.4
5.4
3.7
2.0
3.1
11.4
7.9
3.1
2.0 1.9
2.7
2.6
1.6
2.5
0.0
1.5
1.4
0.9
0.6
0.8
0.3
1.0
0.6
2.9
0.3
4.1
4.7
0.1
0.7
0% 20% 40% 60% 80% 100%
香港・マカオ(n=340)
ニュージーランド（n=93)
韓国（n=134)
マレーシア（n=297)
オーストラリア（n=161)
中国(n=690)
シンガポール（n=519)
台湾(n=246)
タイ(n=678)
スリランカ（n=35)
ラオス（n=38)
カンボジア(n=112)
インドネシア(n=609)
フィリピン(n=139)
ミャンマー(n=151)
パキスタン（n=40)
ベトナム(n=855)
インド（n=464)
バングラデシュ（n=64)
総数(n=5,665)
拡大(％) 現状維持 縮小 第3国(地域)への移転・撤退
0.7
0.6
韓国進出企業の約半数は現状維持志向（１）
□ 今後1～2年間の事業展開については、「拡大」するとの回答が30.8％で、前年同調査より11.7ポイントも減少（「現状維持」が63.4％で最も多い）
図 今後１～２年の事業展開の方向性
10
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30.6
43.2
38.8
25.9
63.4
50.6
46.2
69.4
4.5
5.4
4.1
4.7
1.5
0.9
4.1
0.0
0% 20% 40% 60% 80% 100%
韓国(n=134)
<参考：中国(ｎ=690)>
製造業(ｎ=49)
非製造業(ｎ=85)
拡大 現状維持 縮小 第3国(地域)への移転・撤退
韓国進出企業の約半数は現状維持志向（２）
□ 全体では、拡大志向より、現状維持と回答する企業が過半数□ 製造業より非製造業で現状維持の意思が強く見られる
表 事業展開拡大の方針（複数回答、％）
図 今後1～2年間の事業展開
11
区分 1.販売機能 2.生産(汎用品)3.生産(高付加価
値品)4.研究開発 5.地域統括機能 6.物流機能
7.サービス事務機能(シェアードサービス、コールセン
ターなど)
8.その他
合計(ｎ=40) 70.0 10.0 37.5 15.0 2.5 15.0 5.0 5.0
製造業(ｎ=18) 66.7 16.7 55.6 22.2 5.6 5.6 - 5.6
非製造業(ｎ=22) 72.7 4.6 22.7 9.1 - 22.7 9.1 4.6
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現地従業員と日本人駐在者の変化と今後の予定
□ 韓国進出企業の大半は、現地従業員を増加または現状維持したい意向
図 過去１年間の変化（現地従業員） 図 今後の予定（現地従業員）
図 過去１年間の変化（日本人駐在者） 図 今後の予定（日本人駐在者）
□ 製造業、非製造業ともに、日本人駐在者を現状維持したい意向
12
30.8
22.2
22.5
35.8
60.8
51.4
65.3
58.0
8.5
26.4
12.2
6.2
0% 20% 40% 60% 80% 100%
韓国（n=130)
<参考：中国(ｎ=677)>
製造業(ｎ=49)
非製造業(ｎ=81)
増加 横ばい 減少
23.9
27.0
27.1
22.0
68.5
57.0
60.4
73.2
7.7
16.1
12.5
4.9
0% 20% 40% 60% 80% 100%
韓国（n=130)
<参考：中国(ｎ=653)>
製造業(ｎ=48)
非製造業(ｎ=82)
増加 横ばい 減少
6.2
8.0
10.2
3.7
80.8
74.2
77.6
82.7
13.1
17.8
12.2
13.6
0% 20% 40% 60% 80% 100%
韓国（n=130)
<参考：中国(ｎ=662)>
製造業(ｎ=49)
非製造業(ｎ=81)
増加 横ばい 減少
2.4
4.2
2.2
2.5
85.8
78.8
80.4
88.9
11.8
17.0
17.4
8.6
0% 20% 40% 60% 80% 100%
韓国（n=127)
<参考：中国(ｎ=642)>
製造業(ｎ=46)
非製造業(ｎ=81)
増加 横ばい 減少
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韓国進出企業のＦＴＡの利用状況
表 韓国進出企業のＦＴＡ利用状況
□ 韓国進出企業は、韓国のFTA（自由貿易協定）発効国/地域のうち、中国、ASEANとの貿易実績が多い。次いで米国、EU、ベトナム、シンガポールの順
13
（単位:社）
輸出して
いる
輸入して
いる
有効
回答数
利用して
いる
利用を
検討中
利用してい
ない
(予定なし)
合計利用して
いる
利用を
検討中
利用してい
ない
(予定なし)
合計
中国 44 48 69 18 6 17 41 28 6 10 44
ASEAN 29 19 40 11 4 12 27 11 1 5 17
米国 28 18 36 14 4 10 28 9 2 4 15
EU 20 17 29 12 4 4 20 11 1 1 13
ベトナム 19 10 24 10 2 6 18 4 - 2 6
シンガポール 14 11 22 5 1 7 13 1 - 5 6
インド 13 3 15 6 3 4 13 1 - - 1
オーストラリア 5 4 9 2 1 2 5 1 - - 1
トルコ 5 2 7 4 - 1 5 - - - -
チリ 4 2 6 4 - - 4 - - - -
カナダ 4 2 6 3 1 - 4 - - - -
EFTA 3 3 5 3 - - 3 1 - - 1
ペルー 3 2 5 3 - - 3 - - - -
コロンビア 3 2 5 3 - - 3 - - - -
ニュージーランド 1 2 3 1 - - 1 - - - -
輸入の際のFTA優遇税率の利用状況
輸出入先
輸出入実績のある企業数 輸出の際のFTA優遇税率の利用状況
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何らかの問題があ
る特に問題はない
何らかの問題があ
る特に問題はない
何らかの問題があ
る特に問題はない
何らかの問題があ
る特に問題はない
販売・営業 98.0 2.0 96.4 3.6 97.0 3.0 93.1 6.9
財務・金融・為替 75.0 25.0 80.0 20.0 78.2 21.8 71.5 28.5
雇用・労働 83.7 16.3 92.9 7.1 89.5 10.5 91.9 8.1
貿易制度 41.7 58.3 36.6 63.4 38.5 61.5 52.9 47.1
生産 80.9 19.2 - - 80.9 19.2 90.8 9.2
分野
韓国進出企業(製造業) 韓国進出企業(非製造業) 韓国進出企業企業(合計) 調査対象20カ国・地域
韓国進出企業における経営上の課題(１)
表 分野別に見た経営上の問題の有無(％)
□ 韓国進出企業は、「販売・営業」、「財務・金融・為替」、「雇用・労働」、「生産」などの分野で、「何らかの経営上の問題がある」と指摘。一方、その割合は、調査体調の他国・地域平均と比べ高くない
□ 「生産」、「貿易制度」分野の問題を指摘する韓国進出企業は、他の調査国・地域に比べ少ない
注1：「何らかの問題がある」は全体（100％）から「特に問題はない」と回答した企業の割合を控除した値注2：サンプル数は各項目ごとに異なるため省略
14
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韓国進出企業における経営上の課題(２)
表 韓国進出企業が感じる経営上の問題 (複数回答、％)
注1：各分野において、企業が問題点があると思う項目を複数選択した後、最も多かった項目を分野別に整列注2：サンプル数は各項目ごとに異なるため省略
□ 前年同調査に引き続き、「従業員の賃金上昇」を課題とあげる企業が最も多い。特に、非製造業の69.1％が同問題を課題として指摘
□ 「現地通貨の対円為替レートの変動（52.6％）」、「主要販売市場の低迷（消費低迷）（51.1％）」がTOP5に新たに登場
15
製造業
非製造業
59.2
69.1
61.2
52.4
50.0
54.1
44.9
54.8
51.0
40.5
品質管理の難しさ 42.4調達コストの上昇 39.8
51.1
主要取引先からの値下
げ要請44.4
現地通貨の対円為替
レートの変動52.6
主要販売市場の低迷(
消費低迷)4
5
3
順位合計項目
1 従業員の賃金上昇 65.4
韓国進出企業
2競合相手の台頭( コスト
面で競合)55.6
従業員の質
原材料・部品の現地調
達の難しさ47.4
43.5
43.5環境規制の厳格化
従業員の質 44.0
調査対象20カ国・地域
従業員の賃金上昇 73.7
品質管理の難しさ 47.4
項目 合計
従業員の賃金上昇 65.8
項目 合計
参考：在中国日系企業
50.0競合相手の台頭( コスト
面で競合)
製造業
非製造業
71.7
68.2
44.4
64.9
45.5
-
42.2
42.1
53.3
35.1
4取引先からの発注量の
減少39.1
5主要取引先からの値下
げ要請38.4
順位
韓国進出企業 (2018年度調査）
項目 合計
1 従業員の賃金上昇 69.4
2競合相手の台頭( コスト
面で競合)54.9
3限界に近づきつつあるコ
スト削減45.5
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10.4%
89.6%
有り
無し
5社
知的財産に関する被害動向（韓国特別設問１）
図 知的財産に関する被害やトラブルの経験有無
表 知的財産に関する被害内容 （複数応答、社）
製造業 非製造業
□ 製造業の10.4％、非製造業の7.1％が過去１年以内に知的財産関連の被害に遭ったと回答
16
43社
7.1%
92.9%
有り
無し
6社
78社
模倣品の発生 営業秘密流出 冒認商標の発生特許侵害等の訴
訟を提起された
職務発明等にか
かわるトラブルその他
製造業(n=5) 3 0 0 1 1 0
非製造業(n=6) 5 1 1 0 1 0
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日韓関係の悪化による影響の有無（韓国特別設問2）
図 日韓関係の悪化による影響の有無
表 日韓関係の悪化による被害内容 （複数応答、社）
製造業 非製造業
□ 製造業の52.1％、非製造業の65.9％が日韓関係の悪化により「マイナスの影響がある」と回答（プラスの影響との回答は0％）
17
52.1%
31.3%
14.6%
2.1%
プラスの影響がある
マイナスの影響がある
あまり影響はない
全く影響はない
分からない
65.9%
28.2%
2.4%
3.5%
プラスの影響がある
マイナスの影響がある
あまり影響はない
全く影響はない
分からない
国内売上（現地市
場での売上）調達・輸入コスト 生産コスト
海外売上（輸出で
の売上）その他
製造業(n=25) 18 3 1 1 7
非製造業(n=54) 47 7 0 2 7
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韓国進出企業の賃金水準(１)＜製造業＞
表 韓国進出企業の賃金（年間実負担額、製造業）
注１：年間実負担額は、「社員1人に対する年間負担総額（基本給、諸手当、社会保障、残業、賞与などの合計）」注２：作業員は「正規雇用の一般工職で実務経験3年程度」、エンジニアは「正規雇用の中堅技術者で専門学校もしくは大卒以上、かつ
実務経験5年程度」、マネージャーは「正規雇用の営業担当課長クラスで大卒以上、かつ実務経験10年程度」
□ 韓国進出企業（製造業）の平均賃金（年間実負担額）は作業員36,161ドル（4,220万ウォン）、エンジニア46,230ドル（5,395万ウォン）、マネージャー66,187ドル（7,724万ウォン） （1ドル＝ 1,167.00 ウォン、1月21日基準）
18
区分 製造業・作業員 製造業・エンジニア 製造業・マネージャー
韓国 36,161（4,220） 46,230（5,395） 66,187（7,724）
中国 9,962 14,505 25,644
（単位：ドル、カッコ内は万ウォン）
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韓国進出企業の賃金水準(２)＜非製造業＞
表 韓国進出企業の賃金水準（年間実負担額、非製造業）
注１：年間実負担額は、「社員1人に対する年間負担総額（基本給、諸手当、社会保障、残業、賞与などの合計）」。注２：スタッフは「正規雇用の一般職で、実務経験3年程度」、 マネージャーは「正規雇用の営業担当課長クラスで大卒以上、かつ実務
経験10年程度」
□ 韓国進出企業（非製造業）の平均賃金（年間実負担額）はスタッフ37,506ドル(4,377万ウォン）、マネージャー59,931ドル（6,994万ウォン） （1ドル＝ 1,167.00 ウォン、1月21日基準）
19
区分 非製造業・スタッフ 非製造業・マネージャー
韓国 37,506（4,377） 59,931（6,994）
中国 19,129 38,997
（単位：ドル、カッコ内は万ウォン）
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過去5年間の韓国進出企業の賃金水準推移
□ 韓国進出企業の賃金は、前年度調査と比較して上昇
□ 製造業の賃金上昇率が非製造業より大きい
図 韓国進出企業の賃金水準推移（年間実負担額）
製造業 非製造業
20
4,170 4,172 4,316 4,344 4,377
7,011 6,878 6,872 6,8226,994
2,500
4,000
5,500
7,000
8,500
2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
スタッフ
マネージャー（万ウォン）
3,6503,896
3,6993,985
4,2204,563
4,917 4,854 4,963
5,395
6,044
6,603 6,582 6,520
7,724
2,500
4,000
5,500
7,000
8,500
2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
作業員
エンジニア
マネージャー（万ウォン）
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韓国進出企業における従業員数別賃金の比較
表 韓国進出企業の従業員数別賃金の平均（年間実負担額、製造業、単位：万ウォン）
表 韓国進出企業の従業員数別賃金の平均（年間実負担額、非製造業、単位：万ウォン）
21
全体 3,935(n=22) 5,299(n=23) 7,440(n=30)
30人未満 3,611(n=4) 5,064(n=6) 7,308(n=8)
30～99人 3,633(n=4) 5,774(n=4) 8,280(n=6)
100～299人 3,881(n=7) 4,388(n=6) 6,084(n=7)
300人以上 4,346(n=7) 6,011(n=7) 8,052(n=9)
従業員数 作業員 エンジニア マネージャー
全体 4,338(n=42) 6,976(n=42)
14人以下 4,054(n=15) 6,310(n=14)
15～49人 4,339(n=15) 7,081(n=16)
50～99人 4,646(n=6) 7,645(n=6)
100人以上 4,738(n=6) 7,577(n=6)
マネージャー従業員数 作業員
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アジア進出日系企業の賃金水準の比較
図 アジア進出日系企業の賃金水準の比較（年間実負担額、単位：ドル)
＜製造業・作業員＞ ＜製造業・エンジニア＞ ＜製造業・マネージャー＞
＜非製造業・スタッフ＞ ＜非製造業・マネージャー＞
22
1,829
2,261
2,412
2,202
2,505
2,989
3,916
4,041
4,466
5,956
7,041
8,128
9,962
18,727
26,616
31,956
34,866
38,048
48,288
0 30,000 60,000
バングラデシュ(19)
スリランカ(7)
ミャンマー(15)
パキスタン(13)
ラオス(12)
カンボジア(28)
フィリピン(50)
ベトナム(292)
インド(136)
インドネシア(216)
マレーシア(94)
タイ(239)
中国(273)
台湾(38)
香港(13)
シンガポール(46)
韓国(27)
ニュージーランド(17)
オーストラリア(16)
4,407
5,333
5,885
6,242
6,265
6,845
7,550
8,217
8,790
9,078
13,380
14,505
15,761
25,153
38,907
44,575
47,202
61,096
67,999
0 40,000 80,000
ラオス(11)
スリランカ(6)
ミャンマー(18)
バングラデシュ(19)
フィリピン(49)
カンボジア(22)
パキスタン(14)
ベトナム(287)
インドネシア(209)
インド(141)
タイ(235)
中国(266)
マレーシア(97)
台湾(37)
韓国(31)
香港(9)
シンガポール(40)
ニュージーランド(9)
オーストラリア(14)
4,961
5,795
6,763
7,053
7,748
8,037
8,340
8,397
9,163
11,090
13,865
14,629
19,129
25,563
35,038
36,166
39,860
40,961
51,656
0 40,000 80,000
パキスタン(14)
スリランカ(14)
バングラデシュ(28)
ミャンマー(100)
カンボジア(45)
ラオス(16)
インドネシア(203)
フィリピン(53)
ベトナム(259)
インド(170)
マレーシア(85)
タイ(238)
中国(231)
台湾(116)
香港(211)
韓国(53)
シンガポール(259)
ニュージーランド(33)
オーストラリア(85)
11,845
14,623
17,225
17,882
17,985
19,154
19,880
20,519
22,981
26,957
30,464
31,420
38,997
41,477
57,783
65,668
71,308
73,385
93,128
0 60,000 120,000
パキスタン(14)
スリランカ(13)
バングラデシュ(26)
カンボジア(36)
ミャンマー(77)
ベトナム(217)
インドネシア(183)
フィリピン(46)
ラオス(15)
インド(162)
マレーシア(73)
タイ(199)
中国(216)
台湾(105)
韓国(55)
香港(188)
ニュージーランド(34)
シンガポール(224)
オーストラリア(80)
8,723
12,252
13,542
15,078
15,149
16,545
16,742
19,496
20,224
22,756
25,644
26,005
30,131
38,535
59,782
63,811
75,992
79,764
95,395
0 50,000 100,000
スリランカ(8)
バングラデシュ(15)
カンボジア(26)
ラオス(10)
ミャンマー(18)
フィリピン(48)
ベトナム(263)
インドネシア(210)
パキスタン(14)
インド(144)
中国(273)
マレーシア(94)
タイ(218)
台湾(36)
香港(13)
韓国(36)
シンガポール(54)
ニュージーランド(16)
オーストラリア(17)
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2020年の賃金ベースアップ率
図 2020年韓国進出企業の前年比ベースアップ率
□ 2020年の韓国進出企業の賃金ベースアップ率は、製造業、非製造業共に減少
□ アジア進出企業平均より低い（製造業5.8％、非製造業5.1％）
23
区分 製造業 非製造業
2016年 3.9% 3.8%
2017年 3.3% 4.1%
2018年 4.2% 4.3%
2019年 3.6% 4.2%
2020年 3.1% 3.5%
0.0% 1.0% 2.0% 3.0% 4.0% 5.0%
2016年
2017年
2018年
2019年
2020年
非製造業
製造業
（注）2020年は見込み。
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日系企業の新規進出が大幅減
□ 産業通商資源部の「外国人投資企業情報」によると、2019年に韓国に新規進出した日系企業は前年の139社から大幅に減少した93社（製造業: 20社、非製造業:73社）
図 2019年日系企業の韓国への新規進出件数
注：韓国の外国人投資促進法では、出資比率が10％以上が外国人である場合などを外国人投資企業。
製造業 非製造業
24
機械装備（11社）55.0%
繊維・衣類（2社）10.0%
輸送機械（1社）5.0%
化学工業（3社）15.0%
金属（2社）10.0%
その他(1社）5.0%
小卸売（流通）（34社）46.6%
ビジネスサービス（12
社）16.4%
情報通信（8社）11.0%
不動産・レンタル（2
社）2.7%
飲食・宿泊（8社）11.0%
金融・保険（2社）2.7%
その他（7社）9.6%
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本レポートに関する問い合わせ先：
日本貿易振興機構（ジェトロ）海外調査部 中国北アジア課
〒107-0006 東京都港区赤坂1-12-32
TEL：03-3582-5181
E-mail：[email protected]
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