Распоряжение Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от29.05.2015 № 127-р.

Об утверждении Положения о порядке контроля за выполнением программпротиводействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, за исключением Администрации Губернатора Санкт-Петербурга:Распоряжение Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 15.10.2009№ 182-р.

О плане мероприятий по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге на 2018-2022 годы ; Постановление правительства Санкт-Петербурга от 29.12.2017г № 1185.

Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции вгосударственных учреждениях, подведомственных администрации Калининского районаСанкт-Петербурга на 2018-2022 годы: распоряжение администрации Калининского района от09.01.2018 № 1-р.

О внесении изменений в распоряжение администрации от 09.01.2018 № 1-р:распоряжение администрации Калининского района Санкт-Петербурга от 27.09.2018 № 591-р.

1.2.План определяет основные направления реализации антикоррупционной политикив ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева», систему и перечень программных мероприятий,направленных на противодействие коррупции в образовательной организации.

2. Цели и Задачи: 1.1. Ведущие цели: Реализация антикоррупционной политики в ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева»

Калининского района Санкт-Петербурга. Обеспечение выполнения Постановления Правительства Санкт-Петербурга от

29.12.2017г № 1185 «О плане мероприятий по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге на 2018-2022 годы» ;

Недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в ГБУ ДОЦЭВ « Центр на Брянцева».

2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач: Предупреждение коррупционных правонарушений, минимизация и (или)

ликвидация их последствий, создание условий, затрудняющих возможность коррупционногоповедения и обеспечивающих снижение уровня коррупции.

Оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц. Установление взаимодействия с гражданами и институтами гражданского общества

в целях реализации антикоррупционной политики. Формирование антикоррупционного сознания участников образовательного

процесса. Обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных

правонарушений. Повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых

ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева» дополнительных образовательных услуг. Содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности ГБУ

ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева».3. Ожидаемые результаты реализации Плана:

Повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемыхобразовательных услуг.

Укрепление доверия граждан к деятельности образовательной организации. Контроль за реализацией Плана в ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева»

Калининского района Санкт-Петербурга осуществляется директором образовательногоучреждения и Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

4. Основные понятияКоррупция – социальное явление, включающее совокупность этических и правовых

нарушений, выражающихся в использовании должностными лицами своего статуса в целях

незаконного получения имущественных и неимущественных благ и преимуществ, а такжепредоставление им таких благ и преимуществ.

План мероприятий по борьбе с коррупцией – документ, определяющий систему мерборьбы с преступностью посредством указания задач, средств, способов, этапов механизмареализации соответствующих мер системы, а также показатели ожидаемых результатов.

Взяточничество – дача взятки, получение взятки, посредничество во взяточничестве.Вымогательство –, то есть требование передачи чужого имущества или права на имуществоили совершения других действий имущественного характера под угрозой применениянасилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозойраспространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений,которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшегоили его близких. Данное принуждение может быть осуществлено при помощи давления, втом числе и морального. Конфликт интересов работника – ситуация, при которой уработника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личнаязаинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и котораявлияет (или может повлиять) на надлежащее исполнение работником профессиональныхобязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью иинтересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнихобучающихся.

Антикоррупционное образование- целенаправленный процесс обучения и воспитанияв интересах личности, общества и государства, основанный на общеобразовательныхпрограммах и реализуемых в образовательных учреждениях для решения задачформирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания иправосознания и правовой культуры учащихся.

Антикоррупционная экспертиза- мера профилактики коррупции, целью которойявляется выявление коррупциогенных факторов и их последующее устранение.

Коррумпированность – вовлеченность должностного лица в незаконное обогащениепутем использования должностных полномочий, зараженность стремлением к незаконномуобогащению посредством использования возможностей занимаемого служебного положения.Коррупционные правонарушения – содержащие признаки коррупции проступки,запрещенные нормами права под угрозой юридической ответственности.

Коррупциогенный фактор – явление или группа явлений (факторный комплекс)порождающих или способствующих порождению или росту коррупции.

Протекционизм – форма коррупции, своего рода влиятельная поддержка, помощькому-нибудь в устройстве его дел

План мероприятий по противодействию коррупции в ГБУ ДО ЦЭВ «Центр на Брянцева»

на 2019-2020 учебный год

№ Наименование мероприятия Ответственныйисполнитель

Сроквыполнения

1.Организационные моменты1.1 Издание приказов по ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева»

«Об организации работы по противодействию коррупции в ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева»;«О соблюдении антикоррупционного законодательства РФ всфере образования в ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева»;«Об утверждении плана мероприятий на учебный год попротиводействию коррупции в ГБУ ДО ЦЭВ «Центр наБрянцева»«О недопущении незаконных сборов денежных средств сродителей (законных представителей) воспитанников»;«Об утверждении Положения о Комиссии попротиводействию коррупции в ГБУ ДО ЦЭВ « Центр наБрянцева» «О создании Комиссии по противодействию коррупции в ГБУДО ЦЭВ «Центр на Брянцева» «О назначении ответственногопо проведению работы по профилактике коррупционныхправонарушений»О назначении ответственного по проведению работы попрофилактике коррупционных правонарушений.

директор Май -Сентябрь

2.Контроль соблюдения законодательства в области противодействия коррупции2.1 Мониторинг изменений действующего законодательства в

области противодействия коррупциидиректор постоянно

2.2 Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в областипротиводействия коррупции об эффективности принимаемыхмер по противодействию коррупции : -на общих собраниях трудового коллектива-на педагогическом совете-на родительских собраниях

директор постоянно

2.3 Представление общественности публичного доклада директор Апрель - май3.Меры по совершенствованию функционирования ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева» в целях

предупреждения коррупции3.1 Представление общественности публичного доклада директор По факту

уведомления3.2 Проведение служебных проверок по фактам обращений

физических и юридических лиц в отношении отказа отпредоставления услуг в сфере образования или некачественногоих предоставления

директор По фактуобращения

3.3 Проведение анализа результатов рассмотрения обращенийграждан о фактах проявления коррупции.

директор 1 раз вквартал

3.4 Приведение локальных нормативных актов в соответствие стребованиями законодательства о противодействиикоррупции.

директор В течениегода

3.5 Осуществление закупок товаров, работ, услуг всоответствии с федеральными законами от 05.04.2013 №44- ФЗ«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услугдля обеспечения государственных и муниципальных нужд»

ДиректорЗам. директора

по АХР

постоянно

3.6 Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы

ДиректорАдминистратор

В течениегода

по предупреждению коррупционных проявлений в ГБУ ДО ЦЭВ «Центр на Брянцева»

по ДПОУ

3.7 Организация и проведение инвентаризации имущества ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева» по анализу эффективности использования

Зам.директорапо АХР

Декабрь

3.8 Разработка, утверждение и введение в работу Плана работы по противодействию коррупции в ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева»

ДиректорКомиссии по

противодействию коррупции

Май

3.9 Актуализация информации, размещенной на стендах, сайте, посвященных антикоррупционной тематике.

Директор иответственный

за сайт

1 раз вквартал

3.10 Подведение итогов финансово-хозяйственной деятельности за год.

директор декабрь

3.11 Правовое регулирование экономической деятельности ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева» (бюджетное)

ДиректорЗам.директора

по АХР

январь

3.12 Результаты финансово-хозяйственной деятельности ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева» по итогам работы за 2019 год

ДиректорЗам.директора

по АХР

май

3.13 Деятельность комиссии по противодействию коррупции Председателькомиссии

В течениегода

3.14 Контроль в ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева» ДиректорЗам.директора

по УМРЗаведующие

отделов

Всоответствии

с планомконтроля

4. Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентностисотрудников, родителей воспитанников.

4.1. Ознакомление сотрудников, родителей с нормативнымидокументами по антикоррупционной деятельности

директор По мерепоступлени

я4.2. Проведение разъяснительной работы с работниками

образовательного учреждения о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Директор,Комиссии по

противодействию коррупции

постоянно

4.3. Проведение разъяснительной работы с лицами, замещающими должности руководителя образовательного учреждения, по положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции¸ в том числе, об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия.

ДиректорКомиссии по

противодействию коррупции

постоянно

4.5. Проведение разъяснительной работы с работниками образовательного учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

ДиректорКомиссии по

противодействию коррупции

постоянно

4.6. Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предание гласности каждого случая конфликта интересов в образовательном учреждении.

ДиректорКомиссия

Постоянно

4.7. Информирование родителей воспитанников о «телефонегорячей линии», как составной части системы информациируководства о действиях сотрудников ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на

Администраторпо ДПОУ

В течениегода

Брянцева».4.8. Обеспечение соблюдения работниками образовательного

учреждения общих принципов служебного поведения.Директор, зам.

директорапостоянно

4.9. Обеспечение представления гражданам-потребителям образовательных услуг в качестве дополнительной необходимой и достоверной информации о деятельности учреждения: - перечень услуг, оказываемых образовательной организацией гражданам бесплатно.- сведения о возможности , порядке и условиях внесения физическими и (или) юридическими лицами добровольных пожертвований и целевых взносов, механизмах принятия решения о необходимости привлечения указанных средств на нужды образовательной организации, а также осуществления контроля за их расходованием.

Администрация Постоянно

5. Меры, направленные на обеспечение открытости и доступности населения деятельностиобразовательного учреждения, укрепление связи с гражданским обществом, стимулирование

антикоррупционной активности общественности5.1. Обеспечение эффективного функционирования постоянно

действующих каналов связи образовательного учреждения с населением (прямые телефонные линии, Интернет- приемные, телефоны доверия, личный прием руководителем для обращения граждан о злоупотреблениях должностных лиц работников образовательного учреждения и другие каналы связи).

директор постоянно

5.2. Обеспечение доступа населения района к информации о деятельности образовательного учреждения. Информационное обеспечение на сайте образовательного учреждения в сети Интернет разделов для посетителей с извлечениями из правовых актов сведений о структуре образовательного учреждения, его функциях, времени и месте приема граждан.

директор постоянно

5.3. Размещение и обновление на информационных стендах и сети Интернет на официальном сайте учреждения информации о порядке предоставления платных услуг, телефонов «горячей линии» по борьбе с коррупцией правоохранительных органов. наличия плана мероприятий по противодействию коррупции, лица, ответственного за противодействие коррупции.

Администраторпо ДПОУ

Ответственныйза сайта

постоянно

5.4. Размещение и обновление на информационных стендах и сети Интернет на официальном сайте учреждения документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе договора об организации платных образовательных услуг, документа об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе.

Администраторпо ДПОУ

Ответственныйза сайта

Постоянно.

5.5. Размещение на официальном сайте образовательного учреждения нормативно-правовых и локальных актов регламентирующих образовательную деятельность учреждения

Ответственныйза сайта

постоянно

5.6. Регулярное освещение через средства массовой информации о деятельности образовательной организации.

директор Постоянно

6. Взаимодействие ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева» и родителей (законных представителей)воспитанников

6.1 Информирование родителей (законных представителей) оправилах приема в ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева»

Директор,зам.директора

по УМР

В течениегода

6.2 Содействие родительской общественности по вопросамучастия в управлении ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева» в установленном законодательстве порядке

директор В течениегода

6.3 Проведение ежегодного опроса родителей (законныхпредставителей) воспитанников с целью определения степени

Зам.директорапо УМР,

май

их удовлетворенности работой ГБУ ДО ЦЭВ « Центр наБрянцева», качеством предоставляемых образовательных услуг.

администраторпо ДПОУ

6.4 Размещение на сайте ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева» ежегодного публичного отчета о деятельности ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева», Плана финансово-хозяйственной деятельности и - Государственного задания образовательного учреждения с отчетом об их исполнении.

Ответственныйза сайт

май

6.5 Обеспечение функционирования сайта ГБУ ДО ЦЭВ « Центр на Брянцева», в соответствии с законодательством РФ

Ответственныйза сайт

В течениегода

6.6. Регулярное освещение через средства массовой информации о деятельности образовательной организации.

директор Постоянно