4. Natjecaj Za Radno Mjesto Samostalni Inzenjer u Zagrebu

7/25/2019 4. Natjecaj Za Radno Mjesto Samostalni Inzenjer u Zagrebu

1/6

HRVATSKE VODE

Zagreb Ulica grada Vukovara 220

Raspisuju:

NATJE

AJ

za zaposlenje na neodreeno vrijeme

1. Mjesto rada:

Zagreb

2. Radno mjesto:

samostalni inenjer - na neodreeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju 3 mjeseca

od dana zasnivanja radnog odnosa

3. Opis poslova radnog mjesta

Poslovi radnog mjesta obuhvaaju:

- sudjelovanje u izradi razvojene, planske, programske i studijske dokumentracije;

- sudjelovanje u provedbenim timovima posebnih projekata stavljenih u nadlenost sektora;

- izradu investicijskih programa.

4. Uvjeti za zasnivanje radnoga odnosa:

da je hrvatski dravljanin

da ima zdravstvenu sposobnost,

da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz toke 5. ovog oglasa,

visoka struna sprema odnosno zavren preddiplomski i diplomski sveuilini studij ili

integrirani preddiplomski i diplomski sveuilini studij ili specijalistiki diplomski struni

studij u oblasti graevinarstva hidrotehniki smjer

zvanje dipl.ing. gra., mag.ing. aedif. ili stru. spec.ing.aedif.,

4 godine radnog staa,

poloen struni ispit za obavljanje poslova graditeljstva i upisan u Imenik ovlatenih

inenjera Hrvatske komore inenjera graevinarstva,

radno iskustvo u pripremi ili provedbi projekata vodoopskrbnih sustava ili sustava javne

odvodnje,

aktivno znanje engleskog jezika u itanju i pisanju,

poznavanje rada na raunalu (MS office programi, internet),

posjedovanje vozake dozvole (B kategorija),

Opa zdravstvena sposobnost e se utvrivati tek po izboru kandidata za zaposlenje.

5. Zapreke za zasnivanje radnog odnosa

Zapreke za zasnivanje radnog odnosa su u Prilogu 1 ovom oglasu.

6. Sukob interesa s djelatnou Hrvatskih voda

Sukob interesa s djelatnou Hrvatskih voda je u Prilogu 2 ovom oglasu.

Na kandidate se primjenjuje lanak 33. Pravilnika o radu.


2/6

7. Prijavi na natjeaj kandidati su duni priloiti:

- prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se naznauje radno mjesto na koje se kandidat

prijavljuje s kratkim opisom zato sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoruno potpisani

izvornik,

- popunjeni obrazac Podaci o kandidatu za zaposlenje (PKZ obrazac) koji se moe preuzeti na

internet stranici Hrvatskih voda (www.voda.hr); vlastoruno potpisani izvornik- diplomu o zavrenom studiju; fotokopija

- svjedodbu o poloenom strunom ispitu za obavljanje poslova graditeljstva i potvrda o upisu

u Imenik ovlatenih inenjera Hrvatske komore inenjera graevinarstva inenjera; fotokopija

- radnu knjiicu; fotokopija,

- domovnicu; fotokopija

- uvjerenje o zavrenom stupnju teaja engleskog jezika (nije obavezan prilog) ,

- potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, odnosno da kandidat nije osuen za

kazneno djelo; izvornik.

8. Zakonska prednost pri zapoljavanju

Pri istim opim i posebnim uvjetima za zasnivanje radnoga odnosa, kao i ishodima testova (gdje se

testiranje provodi) prednost pri zapoljavanju imaju nezaposlene osobe iz lanka 35. Zakona o

pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i lanova njihovih obitelji (NN 174/04, 92/05 i

02/07). Kandidat koji ima prednost pri zapoljavanju duan se pozvati na to pravo u prijavi.

Takav kandidat uz gore navedene isprave mora podnijeti i :

- rjeenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto

pravo; fotokopija,

- dokaz da je nezaposlen, izvornik ili javnobiljeniki ovjerena fotokopija te

- dokaz o tome na koji mu je nain prestala sluba kod prethodnog poslodavca (odluku o otkazu,

sporazumni prestanak ugovora o radu i sl.); fotokopija.

9. Ostala pravila natjeaja:

9.1 Rok za podnoenje prijave na natjeaj je 15 dana od dana objave natjeaja na internet stranici

Hrvatskih voda.

Prijave na natjeaj dostavljaju se na adresu:

HRVATSKE VODE

Sektor pravnih i kadrovskih poslova

Zagreb, Ulica grada Vukovara 220

9.2 Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave nee se razmatrati.

9.3 Poslodavac zadrava pravo od odabranih kandidata traiti izvornike isprava ili javnobiljeniki

ovjerene fotokopije isprava koje se inae prilau u fotokopiji. U sluaju nepodnoenja ili

nepravodobnoga podnoenja izvornika ili javnobiljeniki ovjerenih fotokopija isprava poslodavac e

iskljuiti (diskvalificirati) takvog kandidata. Prema Pravilniku o stegovnom postupku Hrvatskih voda

davanje netonih podataka kojima se utjee na donoenje odluka poslodavca ili nadlenih tijela, ili time

nastaju druge tetne posljedice predstavlja teku povredu ugovora o radu za koju je sankcija otkaz

ugovora o radu.

9.4 Poslodavac zadrava pravo izbora izmeu vie kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanjeradnoga odnosa.
http://www.voda.hr/http://www.voda.hr/


3/6

9.5 Poslodavac zadrava pravo provesti testiranje izmeu prijavljenih kandidata u svrhu ocjene

kvalitete kandidata koji udovoljavaju uvjetima za zasnivanje radnoga odnosa. Kandidatima koji zakasne

na testiranje nee se dopustiti pristupanje testiranju. Obavijesti o vremenu i mjestu testiranja

kandidata objavit e se na internet stranici Hrvatskih voda www.voda.hr.

9.6 Poslodavac zadrava pravo od odabranih kandidata traiti potpisivanje izjave o nepostojanju

zapreka za zasnivanje radnog odnosa i izjave o nepostojanju sukoba interesa s djelatnou Hrvatskih

voda.

9.7 Obavijest o izboru kandidata se objavljuje na internet stranici Hrvatskih voda (www.voda.hr) u

roku do 14 dana od dana zavretka natjeaja. Poslodavac zadrava pravo obavijestiti sve prijavljene

kandidate i putem elektronike pote.

9.8 Poslodavac zadrava pravo ponititi natjeaj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu za zaposlenje.

Obavijest o ponitaju natjeaja ili neprihvaanju nijedna ponude se objavljuje na nain propisan u toki

9.7.

9.9 Nezadovoljni kandidat ima pravo albe na odluku u roku od 7 dana po objavi na internet

stranici Hrvatskih voda. alba se upuuje preporuenom potom Povjerenstvu Hrvatskih voda za albe

na odluke u postupcima zapoljavanja. alba ne odgaa izvrenje pobijane odluke ali Povjerenstvo

moe odluiti da pojedina alba odgaa odgaa izvrenje pobijane odluke.
http://www.voda.hr/http://www.voda.hr/http://www.voda.hr/http://www.voda.hr/


4/6

1rilog *+1rilog *+1rilog *+1rilog *+ Zapreke %a %as'iva'e rad'og od'osaZapreke %a %as'iva'e rad'og od'osaZapreke %a %as'iva'e rad'og od'osaZapreke %a %as'iva'e rad'og od'osa

#%vadak i% 1ravil'ika o radu#%vadak i% 1ravil'ika o radu#%vadak i% 1ravil'ika o radu#%vadak i% 1ravil'ika o radu

Zapreke %a %as'iva'e rad'Zapreke %a %as'iva'e rad'Zapreke %a %as'iva'e rad'Zapreke %a %as'iva'e rad'og od'osaog od'osaog od'osaog od'osa

6la'ak 5+a+6la'ak 5+a+6la'ak 5+a+6la'ak 5+a+

Ugovor o radu 'e &o.e bi(i sklople' s osoba&a-

a: pro(iv koi) se vodi ka%'e'i pos(upak ili koe su osu4e'e %a ka%'e'a dela %a koe e

propisa'a ka%'a od 'a&a'e dvie godi'e %a(vora pre&a do&ae& ili &e4u'arod'o&

pravu, %a ka%'e'a dela pro(iv .ivo(a i (iela, 6ove6'os(i, &orala, av'og ili priva('og

vlas'i8(va, av'e uprave ili av'og i'(eresa, %a ka%'e'o delo pro'evere, osi& ako e

'as(upila re)abili(acia pre&a poseb'o& %ako'u,

b: koi&a e pres(ao rad'i od'os kod bilo koeg poslodavca %bog (e8ke povrede ugovora o

radu, u ra%doblu od 6e(iri godi'e od da'a pres(a'ka rad'og od'osa,

c:

koi&a e pres(ao ugovor o radu u Hrva(ski& voda&a %bog (oga 8(o 'isu %adovolile 'a

prob'o& radu, u ra%doblu od 6e(iri godi'e od pres(a'ka rad'og od'osa,

d: koi&a e ra'ie pres(ao ugovor o radu s Hrva(ski& voda&a i isplae'a &a'agerska

o(pre&'i'a, osi& ako 'e vra(e isplae'i i%'os &a'agerske o(pre&'i'e u 'o&i'al'o&

i%'osu,

e: koe su u sudsko& sporu pro(iv Hrva(ski) voda ili su bile u sudsko& sporu u %ad'i) *0

godi'a od do'o8e'a pravo&o'e sudske odluke, uklu6uui i spor prav'e osobe koe e

ka'dida( bio ili es(e udeli6ar, dio'i6ar ili os'iva6 s 'a&a'e 20F udela, ili obr(a ili

slobod'og %a'i&a'a koeg e ka'dida( vlas'ik ili suvlas'ik ili e bio vlas'ik ili suvlas'ik i


5/6

1rilog 2+ Sukob i'(eresa1rilog 2+ Sukob i'(eresa1rilog 2+ Sukob i'(eresa1rilog 2+ Sukob i'(eresa s dela('o8u Hrva(ski) vodas dela('o8u Hrva(ski) vodas dela('o8u Hrva(ski) vodas dela('o8u Hrva(ski) voda

#%vadak i% 1ravil'ika o radu#%vadak i% 1ravil'ika o radu#%vadak i% 1ravil'ika o radu#%vadak i% 1ravil'ika o radu

;+ SUKOG #"TERESA;+ SUKOG #"TERESA;+ SUKOG #"TERESA;+ SUKOG #"TERESA

Zabra'a o(vara'a obr(a ili os'iva'a prav'e osobe

$la'ak //+

Rad'iku 'ie dopu8(e'o o(vara'e obr(a ili os'iva'e (rgova6koga dru8(va ili druge prav'e osobe u

podru6u dela('os(i poslodavca od'os'o u podru6u koe poslodavac


6/6

"a da' s(upa'a 'a rad rad'ik e du.a' pisa'i& pu(e& obavies(i(i poslodavca da li 'egov bra6'i ili

i%va'bra6'i drug, die(e ili rodi(el obavla 'avi8e du.'os(i u poli(i6ko s(ra'ci ili s(rukov'o&

udru.e'u, (e u (rgova6ko& dru8(vu ili drugo prav'o osobi a koe su s(ra'ke poslodavcu u uprav'o&

pos(upku ili su dobavla6i, i%vo4a6i ili uslugodavci+

1oslodavac 2e ispi(a(i okol'os(i 'avede'e u pisa'o obavies(i i% s(avka *30+ ovog 6la'ka+ Ako (eokol'os(i dovode ili &ogu doves(i do sukoba i'(eresa, poslodavac 2e i%u%e(i rad'ika od rada 'a

odre4e'i& poslovi&a, uklu6ivo i pri&e'o& o(ka%a u% is(odob'u po'udu rada 'a drugo& rad'o&

&es(u+

Sukob i'(eresa u s&islu ovog 1ravil'ika e i sukob i'(eresa kako e ure4e' Zako'o& o av'o 'abavi+

Zabra'a po(ica'a 'a poli(i6ko orga'i%ira'e

$la'ak /7+

Rad'ik %a vrie&e rad'og vre&e'a 'e s&ie po(ica(i os(ale rad'ike da se uklu6e u rad bilo koepoli(i6ke s(ra'ke+

Zabra'a do'o8e'a poedi'i) odluka

$la'ak /;+

Rad'ik 'e s&ie do'osi(i odluke, od'os'o sudelova(i u do'o8e'u odluka koe u(e6u 'a

Documents

4. Natjecaj Za Radno Mjesto Samostalni Inzenjer u Zagrebu