คมอ…คนพการรทน ฉ บ บ พ เ ศ ษ ง า น ค น พ ก า ร จ ง ห ว ด ส ง ข ล า

1 ก ม ภ า พ น ธ 2 5 5 5

สารสมพนธ

เ ม า แ ล ว ข บ โ ร ง พ ย า บ า ล ห า ด ใ ห ญ เครอขายคนพการจงหวดสงขลา

วารสาร

คนพการรทน 2

บก. แถลง สารสมพนธฉบบนเปนฉบบพเศษทจดพมพขนเนองในโอกาสวนคนพการสากล ๑ กมภาพนธ ๒๕๕๕ โดยจดพมพเปนคมอคนพการเพอใหคนพการไดมความร ความเขาใจในเรองของตวเอง เพราะปจจบนมคนพการอกมากมายทยงไมเคยรวาบตรคนพการหนาตาเปนอยางไรมบตรไวท าอะไรและตองใชหลกฐานอะไรบางในการขอมบตร ขณะเดยวกนยงมคนดๆอกมากทไมเคยรวากฏหมายก าหนดใหมหนาทชวยเหลอคนพการในสงคมอยางไร คมอฉบบนจะบอกใหทกคนในสงคม ไมวาพการหรอไมพการมความรอบรเรองคนพการ รถงสทธและหนาท ของทกคนในสงคมซงจะชวยใหเกดความเขาใจกนและกน ชวยดแลกน สงคมจะสขสงบและรมเยน หวงเปนอยางยงวา“คมอ...คนพการรทน”ฉบบพเศษนจะเปนประโยชนตอทกคนทไดอานเปนอยางมาก ขอขอบพระคณทกทานทกรณาชวยเหลอเกอกลคนพการมาโดยตลอด ขอใหประสบแตความสขความเจรญชวกาลนานเทอญ

จากใจบรรณาธการ

ปท ๑ ฉบบ พเศษ ๑ กมภาพนธ ๒๕๕๕

ดษฎ รามสต

คนพการรทน 3

สารบญ หนา

คนพการ หมายถง ? 4 ประเภทของความพการ.. มอะไรบาง ? 4 ท าไมตองมบตรประจ าตวคนพการ ? 4 บตรประจ าตวคนพการท าไดทไหน? 5 หลกฐานทใชในการขอมบตรประจ าตวคนพการ 5 อะไรคอ พการโดยประจกษ ? 5 คนพการกบสทธคนพการ...ทควรร 6 สวสดการเบยความพการ 6 บรการใหกยมเงนทนประกอบอาชพ 6 การชวยเหลอทางกฎหมายแกคนพการ 7 การขจดการเลอกปฏบตโดยไมเปนธรรมตอคนพการ 7 การจดการบรการลามภาษามอไทย 8 การปรบสภาพแวดลอมทอยอาศยส าหรบคนพการ 8 การสนบสนนผชวยคนพการ 9 การจดการสงอ านวยความสะดวกส าหรบคนพการ 9 การลดหยอนคาโดยสารขนสงสาธารณะส าหรบคนพการ 10 สทธคนพการทางการแพทย 10 สทธคนพการทางการศกษา 11 สทธคนพการทางอาชพ 12 คนพการกบผดแลคนพการ 13 สทธประโยชนของผดแลคนพการ 13

คนพการรทน 4

หนา

คนพการกบองคกรดานคนพการ 14 การรบรองมาตรฐานองคกรดานคนพการ 14

คนพการกบนายจาง 15 การจางงานคนพการ กรณสถานประกอบการเอกชน 15 การจางงานคนพการ กรณหนวยงานราชการ 16 คนพการ กบมาตรการภาษ 18 มาตรการภาษเพอคนพการ 18 มาตรการภาษเพอผดแลคนพการ 18 มาตรการภาษเพอเจาของสถานประกอบการและภาคเอกชนอน 19 หมายเลขโทรศพทหนวยงานทเกยวของ 20 หมายเลขโทรศพทองคการหลกดานคนพการ 21 เครอขายคนพการจงหวดสงขลา 23

เลาสกนฟง..พลงคนพการสรางสงคมอยเยนเปนสขรวมกน 24

สารบญ (ตอ)

คนพการรทน 5

คนพการ หมายถง “บคคลซงมขอจ ากดใหปฏบตกจกรรมในชวตประจ าวน หรอเขาไปมสวน

รวมทางสงคม เนองจากมความบกพรองทางการมองเหน การไดยน การเคลอนไหว การสอสาร

จตใจ อารมณ พฤตกรรม สตปญญาและการเรยนรหรอความบกพรองอนใด ประกอบกบอป

สรรคในดานตาง ๆ และมความตองการจ าเปนพเศษ ทจะตองไดรบความชวยเหลอดานหนงดาน

ใด เพอใหสามารถปฎบตกจกรรมในชวตประจ าวนหรอเขาไปมสวนรวมทางสงคมไดอยางบคคล

ท วไป ท งน ตามประเภทและหลกเกณฑทรฐมนตรวาการกระทรวงพฒนาสงคมและความม นคง

ของมนษยประกาศก าหนด”

1. ความพการทางการมองเหน 2. ความพการทางการไดยนและสอความหมาย 3. ความพการทางการเคลอนไหวหรอทางรางกาย 4. ความพการทางจตใจหรอพฤตกรรม หรอออทสตก 5. ความพการทางสตปญญา 6. ความพการทางการเรยนร

ท าไมตองมบตรประจ าตวคนพการ ?

พ.ร.บ. สงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ พ.ศ. ๒๕๕๐ ก าหนดใหคนพการอาจ

ยนค าขอมบตรประจ าตวคนพการได ท งน คนพการทมบตรประจ าตวคนพการ มสทธเขาถง

และใชประโยชนไดตาม พ.ร.บ. ดงกลาว

คนพการ หมายถง ?

ประเภทของความพการ..มอะไรบาง ?

คนพการรทน 6

บตรประจ าตวคนพการท าไดทไหน ? ตดตอไดท ส านกงานพฒนาสงคมและความม นคงของมนษยจงหวด (พมจ.) อยทศาลา

กลางจงหวดหรอท อบต./เทศบาล

หลกฐานทใชในการขอมบตรประจ าตวคนพการ ?

1. ส าเนาบตรประจ าตวประชาชน ส าเนาบตรประจ าตวขาราชการ หรอส าเนาสตบตรของคนพการ 2. ส าเนาทะเบยนบานของคนพการ 3. รปถาย 1 นว ถายมาแลวไมเกน 6 เดอน 2 รป ในกรณทมการพฒนาระบบโดยเครองพมพบตร และคนพการมายนเองแลว ไมจ าตองน ารปถายมากได 4. ใบรบรองความพการรบรองโดยผประกอบวชาชพเวชกรรมของสถานพยาบาลของรฐ หรอ สถานพยาบาลเอกชนทเลขาธการส านกงานสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการแหงชาต

ประกาศก าหนด เวนแต กรณสภาพความพการทสามารถเหนไดโดยประจกษไมตองมใบ

รบรองความพการกได

อะไรคอ พการโดยประจกษ ?

พการโดยประจกษ คอ สภาพความพการทสามารถขอมบตรประจ าตวคนพการได โดยไม

ตองมใบรบรองความพการ ไดแก คนตาบอดไมมลกตาท งสองขาง ลกตาสขาวขนไมมลกตาด า

ท งสองขาง ลกตาฝอท งสองขาง คนหหนวกไมมรหท งสองขาง คนพการทางรางกายทแขนขาด

ตงแตขอมอขนไป หรอขาดตงแตขอเทาขนไป

คนพการรทน 7

คนพการกบสทธคนพการ...ทควรร

สวสดการเบยความพการ คนพการทมบตรประจ าตวคนพการ และไดลงทะเบยนขอรบเบยความพการไวแลว มสทธ

ไดรบเบยความพการ รายเดอน ๆ ละ 500 บาท ตลอดชวต หลกเกณฑการจายเบยความพการ มดงน

1. สญชาตไทย 2. มบตรประจ าตวคนพการ 3. มภมล าเนาอยในเขตพนทองคกรปกครองสวนทองถนตามทะเบยนบาน 4. ไมเปนบคคลซงอยในอปการะของสถานสงเคราะหของรฐหรอเอกชนทไดรบเงน

อดหนนสวนใหญจากรฐ 5. คนพการซงไดรบสทธตามทบญญตไวในกฎหมายหรอระเบยบอน ไมเปนการตดสทธ

ทคนพการจะไดรบสทธตามระเบยบน เชน ผสงอายทไดรบเบยยงชพผสงอายอยแลว และเปนคนพการดวย มสทธไดรบท งเบยยงชพผสงอาย 500 บาท และเบยความพการ 500 บาท

รวมเปน 1,000 บาท

บรการใหกยมเงนทนประกอบอาชพ

คนพการทบรรลนตภาวะ (อาย 20 ปบรบรณ) และผดแลคนพการตามกฎหมาย สามารถ

กยมเงนทนประกอบอาชพหรอขยายกจการ จากกองทนสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคน

พการ รายละไมเกน 40,000 บาท หรอรายกลม ๆ ละไมเกน 1 ลานบาท ผอนช าระภายใน

ระยะเวลาไมเกน 5 ป โดยไมคดดอกเบย สามารถตดตอไดท ส านกงานพฒนาสงคมและความม นคงของมนษยจงหวด (พมจ.) อยทศาลากลางจงหวด

คนพการรทน 8

การชวยเหลอทางกฎหมายแกคนพการ

ใหความชวยเหลอทางกฎหมาย และจดหาทนายความวาตางแกตางใหแกคนพการทมฐานะ

ยากจน และไมไดรบความเปนธรรม ตามมาตรา ๒๐ (๕) แหงพ.ร.บ. สงเสรมและพฒนา

คณภาพชวตคนพการ พ.ศ. ๒๕๕๐ โดย

- การใหค าปรกษาหารอทางกฎหมาย - ใหความรทางกฎหมาย - การจดท านตกรรมสญญา - การไกลเกลยหรอการประนประนอมยอมความ - การจดหารทนายความ - การใหความชวยเหลออน ๆ ในทางคด สามารถตดตอไดท ส านกงานพฒนาสงคมและความม นคงของมนษยจงหวด (พมจ.) อยท

ศาลากลางจงหวด

การขจดการเลอกปฏบตโดยไมเปนธรรมตอคนพการ แบบไหน ? ถงเรยกวา “เลอกปฏบต” การเลอกปฏบตโดยไมเปนธรรม คอ การปฏบตทแตกตาง การกดกน การหนวง

เหนยว หรอการล าเอยงจากเหตแหงความแตกตางของเพศ อาย ศาสนา ภาษา สภาพ

ความพการ ฯลฯ รวมถงการกระท าหรองดเวนการกระท าใดทกระทบตอคนพการ แมจะไม

ต งใจ แตผลของการกระท านนท าใหคนพการเสยประโยชน กถอเปนการเลอกปฏบต คนพการทไดรบความเสยหาย หรอจะไดรบความเสยหายจากการกระท าในลกษณะทถก

เลอกปฏบตโดยไมเปนธรรม มสทธรองขอตอคณะกรรมการสงเสรมและพฒนาคณภาพชวต

คนพการแหงชาต ใหมค าส งเพอขจดการเลอกปฏบตน นได สามารถตดตอไดท ส านกงานพฒนาสงคมและความม นคงของมนษยจงหวด (พมจ.) อยท

ศาลากลางจงหวด

คนพการรทน 10

การสนบสนนผชวยคนพการ จดบรการผชวยคนพการ (PA : Personal Assistant) ใหกบคนพการทมความจ าเปนตองมผชวยคนพการ เพอใหสามารถปฏบตกจวตรทส าคญในการด ารงชวตได หรอคน

พการทไมไดรบความชวยเหลออนจากรฐ หรอไดรบแตไมเพยงพอ (คนพการทมบตร

ประจ าตวคนพการแลว มสทธรองขอใหม สวนใหญจะเปนคนพการทมความพการรนแรง) ผชวยคนพการ จะไดรบคาตอบแทนการปฏบตงานในอตราช วโมงละ 50 บาท วนละไม

เกน 6 ช วโมง ตามทกฎหมายก าหนด ท าความเขาใจกนหนอย ผดแลคนพการ หมายถง พอแม ลก สามภรรยา ญาตพ

นอง อาสาสมครพฒนาสงคมและความม นคงของมนษยชวยเหลอคนพการ(อพมก.) หรอ

บคคลอนใดทรบดแลหรออปการะคนพการ คนกลมน ไมใช “ผชวยคนพการ” นะ สามารถตดตอไดท ส านกงานพฒนาสงคมและความม นคงของมนษยจงหวด (พมจ.) อย

ทศาลากลางจงหวด

การจดการสงอ านวยความสะดวกส าหรบคนพการ

ดวยคณะรฐมนตร มมตในคราวการประชมเมอวนท ๑๙ พฤษภาคม ๒๕๕๒ ให หนวยงานราชการส ารวจและจดท าสงอ านวยความสะดวกใหคนพการเขาถงได โดยเรมจากโรงพยาบาลตองจดท าสงอ านวยความสะดวกใหครบทกประเภทตามกฎกระทรวงก าหนดสง

อ านวยความสะดวกในอาคารส าหรบคนพการหรอทพพลภาพ และคนชรา พ.ศ.๒๕๔๘ ซงออกตามความในพระราชบญญตควบคมอาคาร พ.ศ. ๒๕๒๒ ส าหรบศาลากลางจงหวด ทวาการอ าเภอ ส านกงานเขต ทท าการขององคกรปกครองสวนทองถน สถาบนการศกษา และสถานต ารวจ ตองจดสงอ านวยความสะดวกข นพนฐาน ไดแก ทางลาด หองน า ทจอดรถ ปายและสญลกษณ และบรการขอมล ภายในป ๒๕๕๔ ค าเตอน : คณพ ๆ หนวยงานไหนยงไมเรมท า ระวงจะเขาขายเลอกปฏบตนะคณพ

คนพการรทน 9

การจดการบรการลามภาษามอไทย

จดใหบรการลามภาษามอส าหรบคนพการทางการไดยนหรอการสอความหมาย ในกรณตาง ๆ

ไดแก - การใชบรการทางการแพทยและการสาธารณสข - การสมครงานหรอการตดตอประสานงานการประกอบอาชพ - การรองทกข การกลาวโทษ หรอเปนพยานในชนพนกงานสอบสวนหรอพนกงานเจาหนาท

ตามกฎหมายอน - การใหบรการ 3 ประเภทขางตนน ลามภาษามอจะไดรบคาตอบแทนในอตราไมต ากวา

ช วโมงละ 300 บาท และไมเกนช วโมงละ 500 บาท ตามทกฎหมายก าหนด - การเขารวมประชม สมมนา หรอการฝกอบรม - การใหบรการประเภทน ลามภาษามอจะไดรบคาตอบแทนในอตราช วโมงละ 600 บาท

ตามทกฎหมายก าหนด สามารถตดตอไดท ส านกงานพฒนาสงคมและความม นคงของมนษยจงหวด (พมจ.) อยท

ศาลากลางจงหวดและศนยบรการคนพการทไดรบการประกาศในพนท

การปรบสภาพแวดลอมทอยอาศยส าหรบคนพการ

ใหบรการปรบสภาพทอยอาศยส าหรบคนพการเพอเพมความสะดวกในการด ารงชวตและปฏบต

กจกรรมในชวตประจ าวนในทอยอาศยของคนพการเอง เชน การปรบปรงหองน า การตดตงราว

จบ การปรบพนผวทางเดน ฯลฯ โดยการประยกตใชวสดทมในทองถนทคนพการอาศยอยเปน

หลก ในอตราเหมาจายรายละไมเกน 20,000 บาท ตามทกฎหมายก าหนด สามารถตดตอไดท ส านกงานพฒนาสงคมและความม นคงของมนษยจงหวด (พมจ.) อยทศาลา

กลางจงหวดและศนยบรการคนพการทไดรบการประกาศในพนท สวสดการน ไดพ ๆ อปท.ทแสนจะใจด ชวยท างานท งคนหา ออกส ารวจ ประมาณการ

คาใชจาย เปนธระจดการ ชวยตดตอชาง ชวยท าโนนนสารพด ....ขอบคณครบ.. ขอบคณคะ..

คนพการรทน 12

สทธคนพการทางการศกษา

มสทธไดรบการศกษาโดยไมเสยคาใชจายตงแตเรม เขาเรยนจนถงปรญญาตร พรอม

ท งการไดรบเทคโนโลยสงอ านวยความสะดวก สอ บรการและความชวยเหลออนใดทาง

การศกษา

ไดรบการศกษาทมมาตรฐานและประกนคณภาพการศกษา รวมท งการจดหลกสตรกระบวนการเรยนร การทดสอบทางการศกษาทเหมาะสม สอดคลองกบความตองการจ าเปนพเศษของคนพการแตละประเภทและบคคล

ใหคนพการหรอผดแลคนพการไดกยมเงนกองทนสงเสรมและพฒนาการศกษาส าหรบคนพการเพอจดซอ จดหา สงอ านวยความสะดวกเทคโนโลย สอ บรการและความชวยเหลอ

อนใดทางการศกษาส าหรบคนพการ

สถานศกษาระดบอดมศกษาและสถาบนอาชวศกษาในทกสงกด มหนาทรบคนพการเขาศกษาในสดสวนหรอจ านวนทเหมาะสม สถานศกษาใดปฏเสธไมรบคนพการเขาศกษา ใหถอเปนการเลอกปฏบตโดยไมเปน

ธรรมตามกฎหมาย

คนพการสามารถตดตอขอรบบรการทางการแพทย ไดทสถานพยาบาลของรฐ

สถานพยาบาลในก ากบของรฐ สถานพยาบาลรฐวสาหกจ สถานพยาบาลเอกชนทรฐ

ก าหนด โดยเบกคาใชจายไดตามสทธของคนพการ ซงกฎหมายก าหนดไว

คนพการรทน 11

การลดหยอนคาโดยสารขนสงสาธารณะส าหรบคนพการ

งานนไดพ ๆ ใจดหลายหนวยงานชวยกนลดหยอนคาโดยสารส าหรบคนพการและตองแสดงบตร

ประจ าตวคนพการนนตอเจาหนาทประจ าสถานแตละแหง เพอเจาหนาทประจ าสถานจะไดอ านวย

ความสะดวกในการเดนทางใหถกตอง ดงตอไปน - รถไฟฟา BTS ฟรลอยฟา ใหขนฟร ๗ สถาน ไดแก หมอชต สยาม ชองนนทร อโศก ออนนช กรงธนบร และวงเวยนใหญ - รถไฟฟา MRT ฟรใตดน ใหขนฟรทกสถาน - การบนไทย รกคณเทาฟา ลดคาโดยสารคนพการ ๕๐% ลดคาโดยสารใหผดแลคนพการ

๒๕% และตองมหนงสอรบรองการเปนผดแลคนพการจากสมาคมคนพการทกประเภทแหง

ประเทศไทย ใหเฉพาะเสนทางการบนในประเทศ - ขสมก. (รถพดลม) ลดคาโดยสารครงราคาใหเฉพาะคนตาบอด - บขส. ลดคาโดยสารครงราคา (ไมรวมคาธรรมเนยม) ใหเฉพาะคนตาบอด

สทธคนพการทางการแพทย

คนพการ ทมบตรทองผพการ (ท.๗๔) สามารถเขาถงบรการสาธารณสขของรฐไดทกแหงโดย

ไมตองมใบสงตอ และมสทธไดรบบรการทางการแพทย ไดแก

- การตรวจวนจฉย - การตรวจทางหองปฏบตการ - การตรวจดวยวธพเศษอนตามสทธ - การแนะแนวใหค าปรกษา - บรการเปนรายกรณ เชน การใหยา เวชภณฑ การศลยกรรม กายภาพบ าบด พยาบาลจตเวช อรรถบ าบด รวมถงกรณการจดหา ซอมแซม หรอเปลยนแปลง อปกรณเครองชวยคนพการ

เปนตน

คนพการรทน 14

คนพการกบผดแลคนพการ

สทธประโยชนของผดแลคนพการ

ผดแลคนพการ คอ บคคลทมชอระบอยในบตรประจ าตวคนพการ วาเปน ผดแลคน

พการ และตองใหการอปการระดแลคนพการคนนนจรง ๆ ย ากนอกท ผดแลคนพการ หมายถง พอแม ลก สามภรรยา ญาตพนอง

อาสาสมครพฒนาสงคมและความม นคงของมนษยชวยเหลอคนพการ(อพมก.) หรอบคคลอน

ใดทรบดแลหรออปการะคนพการ คนกลมน ไมใช “ผชวยคนพการ” นะ ผดแลคนพการมสทธไดรบความชวยเหลอในเรองตาง ๆ ไดแก - การบรการใหค าปรกษา แนะน า - ฝกอบรมทกษะการเลยงดคนพการใหไดมาตราฐานตามหลกวชาการและวชาชพ - การจดการศกษาโดยสงเสรมการเรยนรและพฒนาทกษะเพอการพฒนาคณภาพชวต

คนพการ - การสงเสรมการประกอบอาชพอสระ - การท างานในสถานประกอบการ - การฝกอาชพ - การสนบสนนเงนทนประกอบอาชพ (กยมเงนกองทนสงเสรมและพฒนาคณภาพชวต

คนพการได กรณเปนผดแลคนพการทางสตปญญาหรอคนพการทางจตใจหรอพฤตกรรม) - การใหสมปทานหรอสถานทจ าหนายสนคา - การจดวางแบบเหมางานและอน ๆ - การใหความชวยเหลออน ๆ เพอประโยชนในการสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคน

พการ

คนพการรทน 13

มการจดบรการศนยฟนฟอาชพส าหรบคนพการในภมภาคตางๆ ใหบรการจดฝกอบรม

วชาชพแกคนพการในสาขาตางๆ หลกสตรละ ๖ เดอน - ๑ ป เพอเพมโอกาสแกคนพการให

ไดรบประโยชนตามสทธของตนเองเชนเดยวกบบคคลท วไป คนพการทเขามาฝกอาชพไดม

การพฒนาทกษะดานรางกาย ตามทผเขารบการฝกอาชพถนด จ านวน ๙ แหง ดงน

๑. ศนยพฒนาอาชพคนพการ (โรงงานปคนพการสากล) จงหวดนนทบร ๒. ศนยฟนฟอาชพคนพการจงหวดหนองคาย ๓. ศนยฟนฟอาชพคนพการขอนแกน ๔. ศนยฟนฟอาชพคนพการนครศรธรรมราช ๕. ศนยฟนฟอาชพคนพการบานทองพน-เผาพนส จงหวดอบลราชธาน

๖. ศนยฟนฟอาชพคนพการพระประแดง จงหวดสมทรปราการ ๗. ศนยฟนฟอาชพคนพการหยาดฝน จงหวดเชยงใหม ๘. ศนยบรการสวสดการสงคมเฉลมพระชนมพรรษา ๕ รอบฯ ลพบร ๙. สถานฟนฟสมรรถภาพคนพการภาคตะวนออกเฉยงเหนอ จงหวดอบลราชธาน

ยงมหนวยงานทเกยวของกบการสงเสรมและพฒนาอาชพคนพการ ไดแก ศนยพฒนา

ฝมอแรงงานจงหวด สถาบนพฒนาฝมอแรงงานนานาชาต สถาบนพฒนาฝมอแรงงาน ภาค

๑ - ๑๒ มการใหบรการ การฝกเตรยมเขาท างาน การฝกยกระดบฝมอ การฝกเสรมทกษะ และใหค าปรกษา/แนะน าการพฒนาหลกสตร รวมไปถงการฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ โดยศนยฟนฟสมรรถภาพคนงาน(ปทมธาน)

ไดจดท าหลกสตรการฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ โดย การเตรยมเขาท างาน (Work Preparation) การฝกอาชพ (Vocational Training)

สทธคนพการทางอาชพ

คนพการรทน 16

การจางงานคนพการ กรณสถานประกอบการเอกชน นายจางหรอเจาของสถานประกอบการทมลกจางต งแตหนงรอยคนขนไป รบคนพการ

ทสามารถท างานไดไมวาจะอยในต าแหนงใด ในอตราสวนลกจางทไมใชคนพการหนงคน

เศษของหนงรอยคนถาเกนหาสบคนตองรบคนพการเพมหนงคน ตวอยางค านวณงาย ๆ สดสวนการจางงาน (หากจะจางงานเกนกวาน..กยนดหลาย ๆ ) ลกจางทไมพการ ท งบรษท 100 – 150 คน ตองรบ ลกจางทเปนคนพการ 1 คน ลกจางทไมพการ ท งบรษท 151 – 250 คน ตองรบ ลกจางทเปนคนพการ 2 คน ลกจางทไมพการ ท งบรษท 251 – 350 คน ตองรบ ลกจางทเปนคนพการ 3 คน การนบจ านวนลกจางใหนบทกวนท 1 ตลาคม ของแตละป และกรณนายจางหรอ

เจาของสถานประกอบการใด มหนวยงานหรอส านกงานสาขาในจงหวดเดยวกน ใหนบ

รวมลกจางของหนวยงานหรอส านกงานสาขาทกแหงในจงหวดนนเขาดวยกน นายจางหรอเจาของสถานประกอบการใดทไมไดรบคนพการเขาท างาน กฎหมายม

ทางเลอกให 2 ทาง คอ 1. สงเงนเขากองทนสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการเปนรายป ภายในวนท

31 มกราคม ของแตละป โดยค านวณจากอตราต าสดของอตราคาจางข นต าตามกฎหมาย

วาดวยการคมครองแรงงาน ทใชบงคบคร งหลงสดในปกอนทมหนาทสงเงนเขากองทน

สงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ คณดวย 365 และ คณดวยจ านวนคนพการท

ไมไดรบเขาท างาน ตวอยางค านวณงาย ๆ จ านวนเงนทตองสงเขากองทน หากไมตองจางงานคนพการ นายจางตองสงเงนเขากองทนฯ ในป 2554 - ใหใชอตราคาจางข นต าในพนท ทใชเปนเกณฑของป 2553 สมมตวา เทากบ 215

บาท / วน - คณดวย 365 (มาจากวนใน 1 ป) - คณดวย จ านวนคนพการทไมไดจาง หรอจางไมครบ

คนพการกบนายจาง

คนพการรทน 15

การรบรองมาตรฐานองคกรดานคนพการ องคกร “ของ” คนพการ หมายถง องคกรทมคนพการหรอผดแลคนพการเปนสมาชกและเปนกรรมการบรหารองคกรไมนอยกวา ๒ ใน ๓ ของกรรมการท งหมด ตลอดจนมอ านาจ

ตดสนใจในการด าเนนงานเพอคมครองสทธของคนพการดวย องคกร “เพอ” คนพการ หมายถง องคกรทมวตถประสงคหรอกจการหลกเกยวกบการสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการและมใชหนวยงานภาครฐ เพอเสรมสรางใหองคกรดานคนพการ ซงเปนองคกรของคนพการ และองคกรเพอคนพการ มการจดโครงสรางองคกรทเปนระบบ ชดเจน เกดประสทธภาพในการปฏบตงาน การใหบรการ

และมกลไกเชอมโยงการด าเนนงานดานคนพการทมความย งยน รวมท งพฒนาองคกรดานคน

พการใหมความเขมแขง มความสามารถในการสงเสรมศกยภาพและคมครองพทกษสทธคนพการ

ไดอยางมประสทธภาพ องคกรทไดรบการรบรองมาตรฐาน มสทธไดรบการสงเสรมสนบสนนดานวชาการ การพฒนาบคลากร การยกยองเชดชเกยรต และการสนบสนนอนๆ ตามทคณะกรรมการสงเสรมและพฒนา

คณภาพชวตคนพการแหงชาตก าหนด องคกรดานคนพการ สามารถตดตอขอเขารบการตรวจประเมนได โดยเตรยมเอกสารประกอบการ ยนค าขอรบรอง ไดแก - ใบสมคร - ส าเนาบตรประชาชนของผยนค าขอ - แผนทต งขององคกรทขอ - ส าเนาใบส าคญแสดงการจดตงองคกร - เอกสารการประเมนตนเอง - เอกสารอนทจะเปนประโยชนตอการประเมน สามารถตดตอไดท สนง.พฒนาสงคมและความม นคงของมนษยจงหวด (พมจ.) อยทศาลากลางจงหวด

คนพการกบองคกรดานคนพการ

คนพการรทน 18

ตวอยางค านวณงาย ๆ สดสวนการบท างาน (หากจะจดสรรกรอบอตราก าลงใหเกนกวา

นกไมวากน แตอยาลมน าเรยนปลดฯกระทรวง ให O.K. กอนนะ) ผปฏบตงานทไมพการ ท งหนวยงาน 100 – 150 คน ตองรบผปฏบตงานทเปนคนพการ 1 คน ผปฏบตงานทไมพการ ท งหนวยงาน 151 – 250 คน ตองรบผปฏบตงานทเปนคนพการ 2 คน

ผปฏบตงานทไมพการ ท งหนวยงาน 251 – 350 คน ตองรบผปฏบตงานทเปนคนพการ 3 คน

ในการนบจ านวนผปฏบตงานของหนวยงานรฐใหนบทกวนท 1 ตลาคมของแตละป โดย

มวธนบ ดงน - กระทรวง ทบวง กรม หรอหนวยงาน ทเรยกชออยางอนทมฐานะเปนกรม ใหนบ

รวมท งกระทรวง แลวใหปลดกระทรวงจดสรรใหหนวยงานในสงกดพจารณารบคนพการเขา

ท างาน ทมลกษณะงานเหมาะสมกบความพการ - ราชการสวนทองถน ( อบจ. อบต. เทศบาล กทม. เมองพทยา และ อปท.อน ทม

กฎหมายใหจดต ง)ใหนบท งหมดของแตละแหงไดเลย - รฐวสาหกจ ทต งขนโดย พ.ร.บ. หรอ พ.ร.ฎ. ใหนบท งหมดของรฐวสาหกจนน - หนวยงานอนของรฐทเปนนตบคคล ใหนบท งหมดของหนวยงานนน

หากหนวยงานไมสามารถจดสรรกรอบอตราก าลงใหผปฏบตงานทเปนคนพการได หรอ

พยายามหาทางสนบสนนแลว แตไมมคณสมบตตรงกบต าแหนงใหรบแจงความจ านงตอ

ปลดกระทรวงแรงงาน หรอผราชการจงหวด เพอจดใหสมปทาน จดสถานทจ าหนายสนคา

หรอบรการ จดจางเหมาชวงงาน ฝกงาน หรอใหการชวยเหลออนใดแกคนพการหรอผดแล

คนพการแทน

คนพการรทน 17

ตวอยาง บรษท A ตองจางงานพนกงานคนพการ 3 คน แลวกไมจางสกคน เทากบ 215 บาท × 365 × 3 คน ตองสงเงนเขากองทนฯ 235,425 บาท 2. ใหสถานประกอบการแจงความจ านงตอปลดกระทรวงแรงงาน หรอผวาราชการจงหวด

เพอจดสมปทาน จดสถานทจ าหนายสนคาหรอบรการจดจางเหมาชวงงาน ฝกงานหรอใหการ

ชวยเหลออนใดแกคนพการหรอผดแลคนพการแทนกได ใหสมปทาน ไมนอยกวา 1 ป เชน การจดสรรคลนความถ หรอ เวลาออกอากาศของสถานวทย/

สถานโทรทศน ฯลฯ จดสถานทจ าหนายสนคาหรอบรการ เชน จดพนทใหขายอาหาร จดพนทใหท ากจกรรมถาย

เอกสาร ฯลฯ จดจางเหมาชวงงาน เชน ส งซอสนคาจากคนพการ จางเหมาคนพการโดยวธกรณพเศษ

ฯลฯ ฝกงาน โดยหลกสตรตองผานความเหนชอบจากปลดกระทรวงแรงงาน หรอผวาราชการ

จงหวด และมระยะเวลาการฝกไมนอยกวา 6 เดอน เชน ถายทอดองคความร กระบวนการ

ผลต ฯลฯ

การจางงานคนพการ กรณหนวยงานราชการ หนวยงานของรฐทมผปฏบตงานตงแต 100 คนขนไป รบคนพการทสามารถท างานไดไมวาจะ

อยในต าแหนงใดในอตราสวนผปฏบตงานทมใชคนพการ ทกหนงรอยคนตอคนพการหนงคน เศษของหนงรอยคน ถาเกนหาสบคนตองรบคนพการเพมอกคน

“ผปฏบตงาน” หมายถง ขาราชการ พนกงานราชการ พนกงาน หรอผปฎบตงาน ซง

เรยกชออยางอนของหนวยงานของรฐ ซงปฏบตงานประจ าในหนวยงานของรฐนน และให

หมายความรวมถงผซงปฏบตงานอยในตางประเทศและผชวงอยระหวางการลาโดยไดรบเงนเดอน

ดวย แตไมหมายความรวมถงลกจางช วคราวหรอพนกงานจางเหมา ทปฏบตงานโดยมก าหนด

ระยะเวลาตามสญญาวาจาง

คนพการรทน 20

มาตรการภาษเพอเจาของสถานประกอบการภาคเอกชนอน

ใหนายจางทรบคนพการเขาท างานตามหลกเกณฑทอธบดกรมสรรพากรก าหนด สามารถ

น ารายจายทจายเปนคาจางใหแกพนกงานพการไปลดหยอนภาษได รอยละ ๑๐๐ สมมตอกแลวนะครบ..ถานายจางรบคนพการเขาท างาน แลวจายเงนเดอนใหลกจางทเปน

คนพการทกคนรวมท งป 1,000,000 บาท กใหน า 1,000,000 บาทนนไปใชในการค านวณ

เพอลดหยอนภาษไดเลยลกพ แตเดยวกอน..ถาคณจางงานคนพการไดมากกวารอยละ 60 ของลกจางท งหมดในสถาน

ประกอบการ สามารถน ารายจายทจายเปนเงนเดอนใหลกจางคนพการไปลดหยอนภาษได

2 เทา ส าหรบนายจางทไมไดรบคนพการเขาท างาน แตเลอกทจะสงเงนเขากองทนฯ คน

พการ กสามารถน าคาใชจายทสงเขากองทนฯ ไปค านวณในการลดหยอนภาษไดเชนกน นอกจากน องคกรเอกชนหรอสถานประกอบการทจดสวสดการใหแกคนพการ ตามมาตรา

๒๐ แหง พ.ร.บ. สงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ พ.ศ. ๒๕๕๐ ประกอบกบ

หลกเกณฑทอธบดกรรมสรรพากรก าหนดสามารถน าคาใชจายไปเพอการนน ไปลดหยอน

ภาษได รอยละ 100 เชน โรงงาน/บรษท จะปรบปรงอาคารโดยการปรบปรงทางลาด หองน าส าหรบคน

พการ ตดราวจบระหวางทางเดน สรางลฟททมป มกดอกษรเบลลและราวจบภายใน

เบดเสรจท งหมดมคาใชเทากบ 1,000,000 บาท กสามารถน า 1,000,000 บาททจายไปกบ

การปรบปรงอาคารลดหยอนภาษไดดวย

คนพการรทน 19

คนพการ กบ มาตราการภาษ

มาตรการภาษเพอคนพการ

รฐบาลมนโยบายสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการใหดขนและพงตนเองได ดงนน

เพอเปนการบรรเทาภาระภาษใหแกคนพการ อนจะท าใหคนพการมเงนเพอใชด ารงชพเพมขน คณะรฐมนตรจงมมตเมอวนองคารท ๑๖ พฤศจกายน ๒๕๕๓ เหนชอบมาตรการทางภาษ

เพอการพฒนาคณภาพชวต คนพการ โดยการยกเวนภาษเงนไดบคคลธรรมดาส าหรบเงนไดพงประเมนทผมเงนไดเปนคนพการทมบตรประจ าตวคนพการตามกฎหมาย วาดวยการสงเสรมและ

พฒนาคณภาพชวตคนพการ ซงเปนผอยในประเทศไทย และมอายไมเกน ๖๕ ปบรบรณในป

ภาษทไดรบเฉพาะสวนทไมเกน ๑๙๐,๐๐๐ บาทในปภาษนน

มาตรการภาษเพอผดแลคนพการ

รฐบาลมนโยบายเสรมสรางคณภาพชวตของคนพการหรอทพพลภาพ โดยก าหนดใหผมเงนได

ซงอปการะเลยงดบดามารดา สามหรอภรยา บตรชอบดวยกฎหมาย หรอบตร บญธรรมของผ มเงนได บดามารดาหรอบตรชอบดวยกฎหมายของสามหรอภรยาของผมเงนได หรอบคคลอนทผ

มเงนไดเปนผดแลตามกฎหมายวาดวยการสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ โดยบคคล

ดงกลาวตองเปนคนพการหรอทพพลภาพ สามารถน าคาอปการะเลยงดบคคลดงกลาวมาหก

ลดหยอนในการค านวณภาษเงนไดบคคลธรรมดา อนเปนการสนบสนนการอปการะเลยงดคน

พการหรอทพพลภาพ ไดคนละ ๖๐,๐๐๐ บาท ผดแลคนพการ คอ บคคลทมชอระบอยในบตรประจ าตวคนพการ วาเปน ผดแลคนพการ

และตองใหการอปการะดแลคนพการคนนนจรงๆ

คนพการรทน 22

หมายเลขโทรศพทองคการหลกดานคนพการ ส านกงานสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการแหงชาต โทรศพท 0-2644-7992-4 โทรสาร 0-2644-7995 มลนธชวยคนปญญาออนแหงประเทศไทยในพระบรมราชนปถมภ โทรศพท 0-2245-3954, 0-2245-2643 โทรสาร: 0-2246-8329 มลนธธรรมมกชนเพอคนตาบอดในประเทศไทย โทรศพท 0-2510-4895, 0-2510-3625 โทรสาร 0-2943-6235 มลนธอนเคราะหคนหหนวกในพระบรมราชนปถมภ โทรศพท 0-2241-5169 โทรสาร 0-2243-6695 มลนธพฒนาคนพการไทย โทรศพท 0-2281-9280 โทรสาร 0-2281-9270 สภาสงคมสงเคราะหแหงประเทศไทย โทรศพท 0-2246-1457-61 ตอ 604-607 โทรสาร 0-2248-3519 สมาคมคนพการแหงประเทศไทย โทรศพท 0-2951-0445 , 0-2951-0447 , 0-2951-0569 โทรสาร 0-2951-0567 สมาคมคนตาบอดแหงประเทศไทย โทรศพท : 0-2246-3835 โทรสาร : 0-2245-9846 สวนสงเสรมการผลตสอการศกษาเพอคนพการ โทร. 0-2354-5726(สายตรง) 0-2354-5730-40 ตอ 525, 545 โทรสาร: 0-2354-5741 สมาคมคนพการทางการเคลอนไหวสากล โทรศพท /โทรสาร 0-2990-0331 , 08-1735-2316 มลนธเพอเดกพการ โทรศพท 02-539-2916,02-539-9706,02-539-9958 สมาคมคนหหนวกแหงประเทศไทย โทรศพท 02-7171902-3 โทรสาร 02-7171904

คนพกผารรทน 21

ส านกงานสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการแหงชาต (พก.) โทรศพท : 02-354-3388 โทรสาร : 02-354-3899 กองทนสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ โทรศพท : 02-354-33-88 ตอ 123-127 โทรสาร : 02-354-5193 ศนยรบค ารองขอใหขจดการเลอกปฏบตโดยไมเปนธรรมตอคนพการ โทรศพท : 02-354-3388 ตอ 104 และ 02-354-6501 โทรสาร : 02-354-3899 ศนยคมครองสวสดภาพชมชน กรมพฒนาสงคมและสวสดการ เขต 12 โทรศพท : 02-450-3670 -1 โทรสาร : 02- 450-3670 ศนยฟนฟอาชพส าหรบคนพการนครศรธรรมราช โทรศพท : 075-375-254 -5 โทรสาร 075-375-254

ส านกงานพฒนาสงคมและความมนคงของมนษยจงหวดสงขลา ศาลากลางจงหวด

อ าเภอเมอง จงหวดสงขลา

โทรศพท ๐๗๔- ๓๑๑๑๘๘ โทรสาร ๐๗๔- ๓๑๓๖๒๐

โรงพยาบาลหาดใหญ

โทรศพท : 074-273-100 โทรสาร 074-246-600

ศนยประชาบด โทร. 1300 สายดวน กรมการจดหารงาน โทร. 1694 สายดวน กรมสวสดการและคงครองแรงงาน โทร. 1546 สายดวน กรมสรรพากร โทร. 1161

หมายเลขโทรศพทหนวยงานทเกยวของ

คนพการรทน 24

“พลงคนพการสรางสงคมอยเยนเปนสขรวมกน”

คนพการรทน 23

เครอขายคนพการจงหวดสงขลา

นาย สมพร ปาตงตะโร ประธานสภาคนพการทกประเภทจงหวดสงขลา๐๘๑-๕๔๓๙๕๔๐ นาย ยงยทธ แสงพรหม สมาคมคนพการจงหวดสงขลา ๐๘๙-๕๙๖๕๖๗๕ นาง ปรดาพร สหาวงค สมาคมคนตาบอดจงหวดสงขลา ๐๘๙-๔๖๒๗๕๙๙ นาย ชวง เรองจนทร สมาคมคนตาบอดแหงประเทศไทย(สาขาภาคใตตอนลาง)

๐๗๔-๒๓๘๖๐๗ นาย พรมพนธ ขนเพรช กลมสมาชกคนหหนวกภาคใต ๐๗๔-๓๖๙๒๑๙ นาย หาหมด บละ สมาคมคนหหนวกจงหวดสงขลา ๐๘๔-๙๒๙๑๖๑๑ นาย พทกษ บ ารงชาต ประธานชมรมผปกครองบคคลออทสตกประจ าจงหวดสงขลา ๐๘๒-๔๒๙๗๔๘๕ นาย บนเทง วรโย ประธานศนยการเรยนรคนพการ อ บ ต ทาขาม๐๘๑-๐๙๓๖๙๖๒ นาย ทศนย ภกด ประธานศนยการเรยนรในชมชนเพอการฟนฟและพฒนาคนพการ

โดยชมชน ต.สทงหมอ อ.สงหนคร ๐๗๔-๓๓๑๗๐๔ นาย ชยณรงค ฤทธเดช ประธานศนยการเรยนรในชมชนเพอการฟนฟและพฒนาคนพการ

โดยชมชน ต.ทาชะมวง อ.รตภม ๐๘๔-๐๖๙๒๘๒๐ นาง สนษา สขไกร ประธานชมรมคนพการอ าเภอรตภม ๐๘๐-๗๑๑๓๘๗๓ นาย ปรชา สมววฒนกล ประธานชมรมคนพการอ าเภอควนเนยง ๐๘๑-๕๔๑๐๐๕๖ นาย วนย ขวญปาน ประธานชมรมคนพการอ าเภอจะนะ ๐๘๑-๕๙๙๑๔๖๖ นาย ประเสรฐ ทองศร ประธานชมรมคนพการอ าเภอนาหมอม ๐๘๕-๐๗๙๕๒๗๗ นาย รสส จนวฒนะ ประธานชมรมคนพการอ าเภอสทงพระ ๐๘๐-๕๔๑๗๖๑๙ นาง ดรณ สถระบตร ประธานชมรม เตมใจใหกนต าบลปรก

อ าเภอสะเดา ๐๘๖-๔๐๒๐๓๔๓ ๐๘๓-๑๗๐๑๗๐๑ นาง อภรด แกวเอยด ชมรมคนพการต าบลทาโพธอ าเภอสะเดา ๐๘๑-๙๖๓๐๕๐๑ นางสาวดวงดาว รตนะ ประธานเครอขายเหยอเมาแลวขบจงหวดสงขลา ๐๘๖-๔๙๐๒๒๙๐

คนพการรทน 26

ดานการรกษาพยาบาลคนพการทกคนควรไดรบสทธเทาเทยมกนและตองใชมาตรฐานเดยวกน รวมทงโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพระดบต าบล (รพสต.) ตงงบสนบสนนในเรองของหนวยปฐมภม ทงทางดานเวชภณฑ/อปกรณดแลคนพการ การรบเงนยงชพคนพการรายเดอน ควรใหมการตงงบประมาณเงนส ารองใหกบคนพการทเกดความพการในระหวางปงบประมาณ ตองระบเกณฑของคนพการทท าธรกรรมตางๆใหชดเจนบางครง กฎหมายเพอปองกนคนพการ อาจกลายเปนกฎหมายทกดกนสทธของคนพการเองได

๒. การสรางสภาพแวดลอม พฒนาเทคโนโลยและขอมลขาวสารทคนพการสามารถเขาถง

และใชประโยชนได ควรใหตวแทนคนพการมสวนรวมในการพจาณาแบบแปลน การตรวจสอบ ตรวจรบสถานท/อาคารทกอสรางหลงการประกาศใชกฎกระทรวงก าหนดสงอ านวยความสะดวกใน

อาคารส าหรบผพการหรอทพพลภาพและคนชรา พ.ศ. ๒๕๔๘ สถาบนการศกษามหลกสตรการเรยนการสอน การจดอบรมเพอการพฒนา

สภาพแวดลอม พฒนาเทคโนโลย และขอมลขาวสารทคนพการสามารถเขาถงและใช

ประโยชนได หนวยงานภาครฐ อปท. และภาคเอกชนตองปฏบตตามกฎกระทรวงก าหนดสงอ านวย

ความสะดวกในอาคารส าหรบผพการหรอทพพลภาพ และคนชรา พ.ศ. ๒๕๔๘ อยางจรงจรงและมบทลงโทษในกฎกระทรวงฯ ส าหรบหนวยงานทไมปฏบตตาม จดต งคณะกรรมการระดบจงหวดในการพจารณา ตรวจสอบ ตดตาม และประเมนผล

สภาพแวดลอมของสถานทตางๆ ใหเปนไปตามกฎกระทรวงฯ พ.ศ. ๒๕๔๘ เพอใหคนพการเขาถงและสามารถใชประโยชนได โดยใหผวาราชการจงหวดเปนผลงนามแตงต ง มพฒนาสงคมและความม นคงของมนษยเปนเลขานการ และจดท ารายงานผลการด าเนนงาน

ตรงตอผวาราชการจงหวด

คนพการรทน 25

ยงยทธ แสงพรหม นายกสมาคมคนพการจงหวดสงขลา

ถาหากไมไดเลาใหบรรดาเพอนคนพการฟง ผมคงรสกไมดแน เพราะเรองนเปนเรองทเรา

ไดรวมกนระดมพลงความคดในการแลกเปลยนถงปญหาตางๆของจงหวดเรานะครบ..คอเรอง

มนมอยวา ...

เนองจากในป ๒๕๕๔ องคการสหประชาชาตไดก าหนดประเดนหลก (Theme) ของการจดงานวนคนพการสากล ประจ าป ๒๕๕๔ โดยไดก าหนดหวขอหลกในการจดงาน คอ

“ รวมพลงสรางสรรคโลกทดกวาส าหรบทกคน : การมสวนรวมของคนพการในการพฒนา

” (Theme for ๒๐๑๑ : Together for a better world for

all : Including persons with disabilities in development) โดยคณะกรรมการจดงานวนคนพการสากลประจ าป พ.ศ. ๒๕๕๔ ใหจดเวทสมชชากอนการจดงานคนพการของจงหวด เมอวนท ๑๘ มกราคม ๒๕๕๕ จงไดมการจดเวทสมชชาคนพการจงหวดสงลา เพอการระดมความคดเหนจากทกภาคสวน คอ องคกรคนพการ หนวยงานภาครฐ เอกชนและ

ภาคประชาชน จงไดมการประกาศเจตนารมณ “ พลงคนพการสรางสงคมอยเยนเปนสข

รวมกน ” ดงน ๑. การสงเสรมการเขาถงสทธอยางเสมอภาคและเทาเทยมโดยไมเลอกปฏบตตอคนพการ พฒนาบคลากรใหมทกษะในการจดกระบวนการเรยนการสอนทเหมาะสมกบความพการ

แตละประเภท ในดานกฎหมายตองระบใหชดเจนและตองยกเวนคาใชจายในการศกษาส าหรบคนพการใหครอบคลมทกเรองตอคนพการทกประเภท เปดชองทางดวนในส านกงาน/บรการสาธารณะทงหมดส าหรบคนพการ ส านกงานโยธาธการและผงเมองจงหวด ส ารวจการจดสงอ านวยความสะดวกขนพนฐานของทกหนวยงานในจงหวดสงขลา เชน ทจอดรถ,ทางลาด,หองน า,ปายสญลกษณและบรการขอมล เปนตน

สนบสนนโดย โรงพยาบาลหาดใหญ

สมาคมคนพการจงหวดสงขลา ส านกงานพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

จงหวดสงขลา

จดท าโดย กองทนบญทนตา

www.boontunta.com ตดตอ : ศนยประสานงานเครอขายเหยอเมาแลวขบ

182 ถ.รถการ (รพ.หาดใหญ) อ.หาดใหญ จ.สงขลา 90110 เบอรโทร 084 9997446 /083 5333321

E-mail marut_loypha@hotmail.com www. Boontunta.com

คนพการรทน 27

๓. กองทนสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ/กองทนดานการพฒนาสงคม ขอใหมการจดต งกองทนในระดบต าบล โดยกองทนกลางเปนผสนบสนนงบประมาณ

หนงสวนและองคกรปกครองสวนทองถนรวมสมทบอกหนงสวน โดยการบรหารจดการ

กองทนขอใหด าเนนการโดยคณะกรรมการทเปนคนพการ รวมกบองคกรปกครองสวน

ทองถน ขอใหมการจดต งกองทนกลางของจงหวดขนหนงกองทน โดยใหคนพการทกประเภท

เขามาบรหารจดการกองทน และคนพการทกคนสามารถเขาถงโดยใหจดต งในรปแบบของ

การจดสวสดการแกคนพการทกประเภท

๔. การจดการสถานการณภยพบตของประเทศไทยทสงผลกระทบตอคณภาพชวตคน

พการในประเทศไทย ขอเสนอตอหนวยงานระดบชาต - กรณเกดภยพบต องคกรปกครองสวนทองถน หรอหนวยงานทรบผดชอบในระดบ

ทองถนตองแปลงขอบญญตขององคกรในการใหความชวยเหลอคนพการไดทนทวงท ตาม

สภาพความเหมาะสม โดยไมเพยงแคใหเพยงแตถงยงชพเพยงอยางเดยว - การก าหนดหลกสตรในสถานศกษาในแตละจงหวด ในเรองของภยพบตแตละ

ประเภทรวมท งรฐบาลควรเพมเงนอดหนน ในการชวยเหลอคนพการทประสบปญหาภย

พบต ขอเสนอตอหนวยงานระดบทองถ น - มบานพทกษสทธ เพอกลมผเปราะบาง และเมอเกดสถานการณอทกภยกจะไดอพยพคนพการมาอย เพอจะไดรบการดแลอยางเหมาะสมและมเจาภาพทชดเจนในการใหความชวยเหลอผพการรวมท งมการจดระบบในการแกไขปญหาทจะเกดขน

ครบและนกเปนสวนหนงของคนพการทกประเภททไดสะทอนออกมาเปนประชามต

ของจงหวดสงขลา เพอน าเสนอในการผลกดนเปนขอบงคบใชตอไป

สวสดครบ