เครื่องมือติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษาตามระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา

เครื่��องมื�อติดติามืติรื่วจสอบค�ณภาพการื่ศึ�กษาติามืรื่ะบบปรื่ะก�นค�ณภาพภายในสถานศึ�กษา ส!าน�กงานเขติพ�#นที่%�การื่ศึ�กษาปรื่ะถมืศึ�กษาลำ!าปางเขติ 1

โรื่งเรื่%ยนสบป(าดวที่ยา องค)ปรื่ะกอบที่%� 1 การื่ก!าหนดมืาติรื่ฐานการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษา

ปรื่ะเด,นการื่ติดติามืติรื่วจ

สอบ

สภาพการื่ด!าเนนงานที่%�มื�-งหว�ง เกณฑ์)การื่ปรื่ะเมืน

รื่ะด�บค�ณภาพ

แหลำ-งข0อมื1ลำ

1.1 ศึ�กษาวิ�เคราะห์ มาตรฐานและต�วิบ่�งชี้��วิ�าด้�วิยการประก�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษาตามที่�)กระที่รวิงศึ�กษาประกาศึใช้0

□ 1. ม�การศึ�กษา มาตรฐานการศึ�กษาและต�วิบ่�งชี้��เพ+)อการประก�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษาตามประกาศึกระที่รวิงศึ�กษาธิ�การอย�างครบ่ถ�วิน □ 2. วิ�เคราะห์ มาตรฐานการศึ�กษาและต�วิบ่�งชี้��เพ+)อการประก�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษาตามประกาศึกระที่รวิงศึ�กษาธิ�การอย�างครบ่ถ�วิน □ 3. ก-าห์นด้ผู้/�ร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่□ 4. เป0ด้โอกาสให์�ผู้/�ม�ส�วินเก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายม�ส�วินร�วิมที่�กกระบ่วินการ□ 5. ม�ข��นตอนกระบ่วินการที่-างานอย�างชี้�ด้เจน

□ รื่ะด�บ 5ด้-าเน�นการครบ่ 5

ข�อ□ รื่ะด�บ 4ด้-าเน�นการ 4 ข�อ □ รื่ะด�บ 3ด้-าเน�นการ 3 ข�อ□ รื่ะด�บ 2ด้-าเน�นการ 2 ข�อ□ รื่ะด�บ 1ด้-าเน�นการ 1 ข�อ

□ค-าส�)งโรงเร�ยน□ห์น�งส+อเชี้�ญประชี้�ม□บ่�นที่�กการประชี้�ม□ส�มภาษณ ผู้/�บ่ร�ห์าร คร/ ผู้/�เก�)ยวิข�อง□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

1.2 พ�จารณาสาระส-าค�ญที่�)จะก-าห์นด้ในมาตรฐานต�วิบ่�งชี้��ที่�)

□ 1. ม�การก-าห์นด้มาตรฐานการศึ�กษาและต�วิบ่�งชี้��เพ+)อการประก�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษาตามประกาศึกระที่รวิงศึ�กษาธิ�การที่�)ประกาศึใชี้� □ 2. เป0ด้โอกาสให์�ผู้/�ม�ส�วินเก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายม�ส�วินร�วิมใน


ข�อ□ รื่ะด�บ 4

□ประกาศึโรงเร�ยน□ มาตรฐานการศึ�กษาของสถานศึ�กษา□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

1

สะที่�อน อ�ตล�กษณ และมาตรการส�งเสร�มของสถานศึ�กษา

การก-าห์นด้จ�ด้เน�น จ�ด้เด้�น □ 3. สะที่�อนอ�ตล�กษณ และมาตรการส�งเสร�มของสถานศึ�กษา □ 4. ได้�ร�บ่การเห์8นชี้อบ่จากคณะกรรมการสถานศึ�กษา□ 5. ได้�ร�บ่การเห์8นชี้อบ่จากห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้

ด้-าเน�นการ 4 ข�อ □ รื่ะด�บ 3ด้-าเน�นการ 3 ข�อ□ รื่ะด�บ 2ด้-าเน�นการ 2 ข�อ□ รื่ะด�บ 1ด้-าเน�นการ 1 ข�อ

ปรื่ะเด,นการื่ติดติามื

ติรื่วจสอบ

สภาพการื่ด!าเนนงานที่%�มื�-งหว�ง เกณฑ์)การื่ปรื่ะเมืน



1.3 ก-าห์นด้ค�าเป9าห์มายควิามส-าเร8จของแต�ละมาตรฐานและ ต�วิบ่�งชี้��

□ 1. ม�การก-าห์นด้ค�าเป9าห์มายควิามส-าเร8จ□ 2. ม�การก-าห์นด้ค�าเป9าห์มายที่�กมาตรฐาน□ 3. ม�การก-าห์นด้ค�าเป9าห์มายที่�กต�วิบ่�งชี้��□ 4. สอด้คล�องก�บ่ควิามต�องการและเห์มาะสม ก�บ่บ่ร�บ่ที่ของสถานศึ�กษา □ 5. ได้�ร�บ่ควิามเห์8นชี้อบ่จากคณะกรรมการสถานศึ�กษาข��นพ+�นฐาน

□ รื่ะด�บ 5

ด้-าเน�นการครบ่ 5


□ประกาศึค�าเป9าห์มายควิามส-าเร8จของมาตรฐานและต�วิบ่�งชี้��□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

1.4 การประกาศึค�าเป9าห์มายแต�ละ

□ 1. จ�ด้ที่-าประกาศึค�าเป9าห์มายแต�ละมาตรฐานและต�วิบ่�งชี้��เพ+)อ


□ประกาศึค�าเป9าห์มายควิามส-าเร8จของ

2

มาตรฐานและต�วิบ่�งชี้��วิ�าด้�วิยการประก�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษาให์�กล��มผู้/�เก�)ยวิข�องที่��งภายในและภายนอกร�บ่ที่ราบ่

การประก�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษา □ 2. ได้�ร�บ่ควิามเห์8นชี้อบ่จากคณะกรรมการสถานศึ�กษาข��นพ+�นฐาน □ 3. ม�การประชี้าส�มพ�นธิ ให์�ผู้/�เก�)ยวิข�องภายในได้�ร�บ่ที่ราบ่□ 4. ม�การประชี้าส�มพ�นธิ ให์�ผู้/�เก�)ยวิข�องภายนอกสถานศึ�กษาได้�ร�บ่ที่ราบ่□ 5. ด้�วิยวิ�ธิ�การห์ลากห์ลาย


มาตรฐานและต�วิบ่�งชี้��□ห์ล�กฐานการประชี้าส�มพ�นธิ □ อ+)น ๆ ระบ่�...............

สรื่�ปผลำการื่ปรื่ะเมืน องค)ปรื่ะกอบที่%� 1 การื่ก!าหนดมืาติรื่ฐานการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษา คะแนนเฉลำ%�ย (1.1+ 1.2 +1.3+ 1.4) ÷ 4 =…………………………………. □ รื่ะด�บ 5 ด%เย%�ยมื (4.50-5.00) □ รื่ะด�บ 4 ด%มืาก (3.75-4.49) □ รื่ะด�บ 3 ด% (3.00-3.74) □ รื่ะด�บ 2 พอใช้0 (2.50-2.99) □ รื่ะด�บ 1 ปรื่�บปรื่�ง (0.00-2.49)

องค)ปรื่ะกอบที่%� 2 การื่จ�ดที่!าแผนพ�ฒนาการื่จ�ดการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษาที่%�มื�-งเน0นค�ณภาพติามืมืาติรื่ฐานการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษา


สอบ

สภาพการื่ด!าเนนงานที่%�มื�-งหว�ง เกณฑ์)การื่ปรื่ะเมืนรื่ะด�บ

ค�ณภาพ


2.1 ศึ�กษาวิ�เคราะห์ สภาพ

□ 1. ม�การศึ�กษา วิ�เคราะห์ สภาพป:ญห์า และควิามต�องการจ-าเป;นของสถานศึ�กษา

□ รื่ะด�บ 5ด้-าเน�นการครบ่

□ค-าส�)งมอบ่ห์มายงานของโรงเร�ยน

3

ป:ญห์าและควิามต�องการจ-าเป;นของสถานศึ�กษาอย�างเป;นระบ่บ่โด้ย ใชี้�ข�อม/ลตามสภาพจร�ง

□ 2. ม�การที่-างานอย�างเป;นระบ่บ่□ 3. ใชี้�เที่คน�ควิ�ธิ�ที่�)ห์ลากห์ลาย □ 4. ม�การใชี้�ข�อม/ลสารสนเที่ศึที่�)ถ/กต�องครบ่ถ�วินที่�นสม�ย ที่��งจากแห์ล�งข�อม/ล เอกสาร□5. ม�การใชี้�ข�อม/ลสารสนเที่ศึที่�)ถ/กต�องครบ่ถ�วินที่�นสม�ย จากผู้/�ม�ส�วินเก�)ยวิข�องที่�กฝ่3าย

5 ข�อ□ รื่ะด�บ 4ด้-าเน�นการ 4

ข�อ □ รื่ะด�บ 3ด้-าเน�นการ 3

ข�อ□ รื่ะด�บ 2ด้-าเน�นการ 2


ข�อ

□บ่�นที่�กการประชี้�มของโรงเร�ยน□เอกสารห์ล�กฐานการ SWOT ห์ร+อเที่คน�คอ+)นๆ□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

2.2 ก-าห์นด้วิ�ส�ยที่�ศึน พ�นธิก�จและเป9าห์มายด้�านต�างๆโด้ยม��งเน�นที่�)ค�ณภาพผู้/�เร�ยนที่�)สะที่�อนค�ณภาพควิามส-าเร8จอย�างชี้�ด้เจนและเป;นร/ปธิรรมโด้ยที่�กฝ่3ายม�

□ 1. ก-าห์นด้วิ�ส�ยที่�ศึน พ�นธิก�จ เป9าห์มายด้�านต�างๆ โด้ยใชี้�ข�อม/ลสารสนเที่ศึของสถานศึ�กษาที่�)ถ/กต�อง □ 2. ม�ข�อม/ลสารสนเที่ศึครบ่ถ�วินและที่�นสม�ย □ 3. ม��งเน�นการพ�ฒนาค�ณภาพผู้/�เร�ยน□ 4. สะที่�อนค�ณภาพควิามส-าเร8จอย�างชี้�ด้เจนและเป;นร/ปธิรรม □ 5. ที่�กฝ่3ายม�ส�วินร�วิม

□ รื่ะด�บ 5ด้-าเน�นการครบ่ 5 ข�อ□ รื่ะด�บ 4ด้-าเน�นการ 4



□ วิ�ส�ยที่�ศึน ของสถานศึ�กษา□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

4

ส�วินร�วิม ด้-าเน�นการ 2


ข�อ


สอบ


ค�ณภาพ


2.3 ก-าห์นด้วิ�ธิ�การด้-าเน�นงานก�จกรรมโครงการที่�)สอด้คล�องก�บ่มาตรฐานการศึ�กษาของสถานศึ�กษาโด้ยใชี้�กระบ่วินการวิ�จ�ยห์ร+อผู้ลการวิ�จ�ยห์ร+อข�อม/ลที่�)อ�างอ�งได้�ให์�ครบ่คล�มการพ�ฒนา

□ 1. ม�การก-าห์นด้วิ�ธิ�การด้-าเน�นงาน ที่�กก�จกรรม โครงการ □ 2. สอด้คล�องก�บ่ที่�กมาตรฐานการศึ�กษาของสถานศึ�กษา□ 3. ใชี้�กระบ่วินการวิ�จ�ยห์ร+อผู้ลการวิ�จ�ยห์ร+อข�อม/ลที่�)อ�างอ�งได้� ครอบ่คล�ม การพ�ฒนาห์ล�กส/ตรสถานศึ�กษาการจ�ด้ประสบ่การณ การเร�ยนร/ �กระบ่วินการเร�ยนร/ �และการส�งเสร�มการเร�ยนร/ �□ 4. ม�การวิ�ด้และประเม�นผู้ลการพ�ฒนาบ่�คลากรและการบ่ร�ห์ารจ�ด้การ□ 5. บ่รรล�เป9าห์มายตามมาตรฐานที่�)ก-าห์นด้ไวิ�




ข�อ

□แผู้นพ�ฒนาการจ�ด้การศึ�กษา□เอกสารงานวิ�จ�ยของสถานศึ�กษา□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

5

ห์ล�กส/ตรสถานศึ�กษาการจ�ด้ประสบ่การณ การเร�ยนร/ �กระบ่วินการเร�ยนร/ �การส�งเสร�มการเร�ยนร/ �และการวิ�ด้และประเม�นผู้ลการพ�ฒนาบ่�คลากรและการบ่ร�ห์ารจ�ด้การเพ+)อให์�บ่รรล�เป9าห์มายตามมาตรฐานที่�)ก-าห์นด้ไวิ�

□ รื่ะด�บ 1ด้-าเน�นการ 1

ข�อ

2.4 ก-าห์นด้แห์ล�งเร�ยนร/ �และ

ภ/ม�ป:ญญาที่�องถ�)นจากภายนอกที่�)ให์�การสน�บ่สน�น

ที่างวิ�ชี้าการ

□ 1. ม�การส-ารวิจแห์ล�งเร�ยนร/ �ภายในสถานศึ�กษา□ 2. ม�การส-ารวิจแห์ล�งเร�ยนร/ �ภายนอกสถานศึ�กษา□ 3. ม�การส-ารวิจแห์ล�งเร�ยนร/ �ภ/ม�ป:ญญาที่�องถ�)น□ 4. จ�ด้ที่-าข�อม/ลและสารสนเที่ศึอย�างเป;นระบ่บ่□ 5. วิางแผู้นเพ+)อเตร�ยมการและใชี้�ประโยชี้น ในการจ�ด้การศึ�กษาให์�ก�บ่ผู้/�เร�ยน



ข�อ

□ข�อม/ลภ/ม�ป:ญญาที่�องถ�)นและแห์ล�งเร�ยนร/ �ที่��งในและนอกสถานศึ�กษา□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

6


สอบ


ค�ณภาพ




ข�อ2.5 ก-าห์นด้บ่ที่บ่าที่ห์น�าที่�)อย�างชี้�ด้เจนให์�บ่�คลากรของสถานศึ�กษาและผู้/�เร�ยนร�วิมร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่และด้-าเน�นงานตามที่�)ก-าห์นด้ไวิ�อย�างม�ประส�ที่ธิ�ภาพ

□ 1. ก-าห์นด้บ่ที่บ่าที่ห์น�าที่�)อย�างชี้�ด้เจน ครอบ่คล�ม โครงสร�างการบ่ร�ห์ารงานบ่�คคลของสถานศึ�กษา□ 2. ผู้/�เร�ยนร�วิมร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่เป;นไปตามระเบ่�ยบ่กฎห์มายห์มายและแนวิปฏิ�บ่�ต�ของสถานศึ�กษา □ 3. ม�การด้-าเน�นงานบ่รรล�ตามวิ�ตถ�ประสงค และเป;นไปตามปฏิ�ที่�นที่�)ก-าห์นด้ □ 4. ใชี้�งบ่ประมาณอย�างค��มค�า□ 5. ผู้/�เก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายม�ควิามพ�งพอใจ





□ค-าส�)งมอบ่ห์มายงานของโรงเร�ยน□ค/�ม+อการปฏิ�บ่�ต�งานของโรงเร�ยน□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

7

ด้-าเน�นการ 1

ข�อ2.6 ก-าห์นด้บ่ที่บ่าที่ห์น�าที่�)และแนวิที่างการม�ส�วินร�วิมของบ่�ด้ามารด้าผู้/�ปกครององค กร ห์น�วิยงาน ชี้�มชี้นและที่�องถ�)น

□ 1. ม�การก-าห์นด้บ่ที่บ่าที่ห์น�าที่�)ในการม�ส�วินร�วิมของบ่�ด้ามารด้าและผู้/�ปกครอง□ 2. ม�การก-าห์นด้บ่ที่บ่าที่ห์น�าที่�)ในการม�ส�วินร�วิมขององค กร ห์น�วิยงาน ชี้�มชี้นและที่�องถ�)น□ 3. ม�การก-าห์นด้แนวิที่างในการม�ส�วินร�วิมของบ่�ด้ามารด้าและผู้/�ปกครอง □ 4. ม�การก-าห์นด้แนวิที่างในการม�ส�วินร�วิมของ องค กร ห์น�วิยงาน ชี้�มชี้นและที่�องถ�)น □ 5. บ่ร�ห์ารจ�ด้การศึ�กษาที่��งด้�านวิ�ชี้าการ ด้�านงบ่ประมาณ ด้�านบ่ร�ห์ารบ่�คคล และด้�านบ่ร�ห์ารที่�)วิไปอย�างชี้�ด้เจน





ข�อ

□ค-าส�)งมอบ่ห์มายงานของโรงเร�ยน□บ่�นที่�กการประชี้�มของโรงเร�ยน□ค/�ม+อการปฏิ�บ่�ต�งานของโรงเร�ยน□ อ+)น ๆ ระบ่�...............


สอบ


ค�ณภาพ


2.7 ก-าห์นด้การใชี้�งบ่ประมาณและ

□ 1. ม�การก-าห์นด้การใชี้�งบ่ประมาณ ด้�านบ่�คลากร อย�างประห์ย�ด้และค��มค�า


□บ่�นที่�กการประชี้�มของโรงเร�ยน

8

ที่ร�พยากรอย�างม�ประส�ที่ธิ�ภาพให์�สอด้คล�องก�บ่ก�จกรรมโครงการ

□ 2. ม�การก-าห์นด้การใชี้�งบ่ประมาณ ด้�านวิ�สด้�อ�ปกรณ เคร+)องม+ออย�างประห์ย�ด้และค��มค�า□ 3. ม�การก-าห์นด้การใชี้�งบ่ประมาณ เป;นไปตามเง+)อนไขเวิลาที่�)ก-าห์นด้□ 4. บ่รรล�ตามวิ�ตถ�ประสงค และเป9าห์มายของที่�กโครงการและก�จกรรม□ 5. ม�สร�ปการใชี้�งบ่ประมาณที่�)ชี้�ด้เจน





ข�อ

□แผู้นการใชี้�จ�ายงบ่ประมาณ□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

2.8 เสนอแผู้นพ�ฒนาการจ�ด้การศึ�กษาต�อคณะกรรมการสถานศึ�กษาข��นพ+�นฐานให์�ควิามเห์8นชี้อบ่

□ 1. ม�การเสนอแผู้นพ�ฒนาการจ�ด้การศึ�กษาต�อคณะกรรมการสถานศึ�กษาข��นพ+�นฐาน□ 2. คณะกรรมการสถานศึ�กษาข��นพ+�นฐานให์�ควิามเห์8นชี้อบ่□ 3. ผู้/�ม�ส�วินเก�)ยวิข�องร�บ่ร/ �ร �วิมก�นอย�างกวิ�างขวิาง□ 4. ม�ระบ่บ่การที่-างานและข��นตอนที่�)ชี้�ด้เจน□ 5. แจ�งให์�ห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้ที่ราบ่



ข�อ

□บ่�นที่�กการประชี้�มของโรงเร�ยน□เอกสารการให์�ควิามเห์8นชี้อบ่ของคณะกรรมการสถานศึ�กษา□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

9



ข�อ


สอบ


ค�ณภาพ


2.9 จ�ด้ที่-าแผู้นที่-าแผู้นปฏิ�บ่�ต�การประจ-าป?ที่�)สอด้คล�องก�บ่แผู้นพ�ฒนาการจ�ด้การศึ�กษาของสถานศึ�กษา

□ 1. ม�การจ�ด้ที่-าแผู้นปฏิ�บ่�ต�การประจ-าป? □ 2. สอด้คล�องก�บ่แผู้นพ�ฒนาการจ�ด้การศึ�กษาของสถานศึ�กษา□ 3. ที่�กแผู้นงานโครงการ ก�จกรรมครอบ่คล�มตามภารก�จในแผู้นพ�ฒนาการจ�ด้การศึ�กษา□ 4. โครงการ/ก�จกรรมสอด้คล�องก�บ่นโยบ่ายที่�)ส-าค�ญ□ 5. โครงการ/ก�จกรรมสอด้คล�องก�บ่ควิามต�องการจ-าเป;นของสถานศึ�กษาและห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้




□แผู้นปฏิ�บ่�ต�การประจ-าป?□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

10



ข�อ

2.10 ก-าห์นด้ปฏิ�ที่�นการน-าแผู้นปฏิ�บ่�ต�การประจ-าป?ส/�การปฏิ�บ่�ต�ที่�)ชี้�ด้เจน

□ 1. ม�การก-าห์นด้ผู้/�ร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่ชี้�ด้เจน□ 2. ม�การก-าห์นด้ปฏิ�ที่�นการที่-างาน□ 3. ม�แผู้นก-าก�บ่ต�ด้ตามการด้-าเน�นงานของแผู้นปฏิ�บ่�ต�การประจ-าป?□ 4. ม�การก-าก�บ่ต�ด้ตามการด้-าเน�นงานครบ่ถ�วินในที่�กโครงการ/ก�จกรรม □ 5. ที่�กฝ่3ายม�ส�วินร�วิม





ข�อ

□ปฏิ�ที่�นการปฏิ�บ่�ต�งานของโรงเร�ยน□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

11


สอบ


ค�ณภาพ


2.11 เสนอแผู้นปฏิ�บ่�ต�การประจ-าป?ต�อคณะกรรมการสถานศึ�กษาข��นพ+�นฐานให์�ควิามเห์8นชี้อบ่

□ 1. ม�การเสนอแผู้นปฏิ�บ่�ต�การประจ-าป?ต�อคณะกรรมการสถานศึ�กษาข��นพ+�นฐาน□ 2. คณะกรรมการสถานศึ�กษาข��นพ+�นฐานให์�ควิามเห์8นชี้อบ่□ 3. ผู้/�ม�ส�วินเก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายร�บ่ร/ �ร �วิมก�นอย�างกวิ�างขวิาง□ 4. ม�ระบ่บ่และข��นตอนการที่-างานที่�)ชี้�ด้เจน□ 5. แจ�งให์�ห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้ที่ราบ่





ข�อ

□เอกสารการให์�ควิามเห์8นชี้อบ่ของคณะกรรมการสถานศึ�กษา□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

12

สรื่�ปผลำการื่ปรื่ะเมืน องค)ปรื่ะกอบที่%� 2 การื่จ�ดที่!าแผนพ�ฒนาการื่จ�ดการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษาที่%�มื�-งเน0นค�ณภาพติามืมืาติรื่ฐานการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษาคะแนนเฉลำ%�ย (2.1+ 2.2 +2.3+ 2.4+2.5+2.6 +2.7+2.8+2.9+ 2.10 +2.11+) ÷ 11 =…………………………………. □ รื่ะด�บ 5 ด%เย%�ยมื (4.50-5.00) □ รื่ะด�บ 4 ด%มืาก (3.75-4.49) □ รื่ะด�บ 3 ด% (3.00-3.74) □ รื่ะด�บ 2 พอใช้0 (2.50-2.99) □ รื่ะด�บ 1 ปรื่�บปรื่�ง (0.00-2.49)

องค)ปรื่ะกอบที่%� 3 การื่จ�ดรื่ะบบบรื่หารื่แลำะสารื่สนเที่ศึปรื่ะเด,นการื่ติดติามื

ติรื่วจสอบสภาพการื่ด!าเนนงานที่%�มื�-งหว�ง เกณฑ์)การื่

ปรื่ะเมืนรื่ะด�บ

ค�ณภาพ


3.1 จ�ด้โครงสร�างห์ร+อระบ่บ่การบ่ร�ห์ารของสถานศึ�กษาที่�)เอ+�อต�อการพ�ฒนาระบ่บ่การประก�นค�ณภาพภายในสถานศึ�กษา

□ 1. จ�ด้โครงสร�างการบ่ร�ห์ารของสถานศึ�กษาครอบ่คล�ม 4 ด้�าน วิ�ชี้าการ งบ่ประมาณ บ่�คคล และบ่ร�ห์ารงานที่�)วิไป□ 2. จ�ด้ระบ่บ่/ร/ปแบ่บ่การบ่ร�ห์ารของสถานศึ�กษาครอบ่คล�ม ๔ ด้�านวิ�ชี้าการ งบ่ประมาณ บ่�คคล และ


□ค-าส�)งมอบ่ห์มายงาน□บ่�นที่�กการประชี้�ม□โครงสร�างการบ่ร�ห์ารงาน□ระบ่บ่/ร/ปแบ่บ่การบ่ร�ห์ารงาน

13

บ่ร�ห์ารงานที่�)วิไป□ 3. ผู้/�ม�ส�วินเก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายม�ส�วินร�วิมในการจ�ด้โครงสร�างห์ร+อระบ่บ่การบ่ร�ห์ารของสถานศึ�กษา□ 4. ก-าห์นด้ผู้/�ร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่ชี้�ด้เจน□ 5. เอ+�อต�อการพ�ฒนาระบ่บ่ประก�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษา




ข�อ

□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

3.2 ก-าห์นด้ผู้/�ร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่และจ�ด้ระบ่บ่สารสนเที่ศึให์�เป;นห์มวิด้ห์ม/�ครอบ่คล�มเป;นป:จจ�บ่�นสะด้วิกต�อการเข�าถ�งและการให์�บ่ร�การห์ร+อการเชี้+)อมโยงเคร+อข�ายก�บ่ห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้

□ 1. ก-าห์นด้ผู้/�ร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่□ 2. จ�ด้ที่-าระบ่บ่สารสนเที่ศึให์�เป;นห์มวิด้ห์ม/�□ 3. ครบ่ถ�วิน ครอบ่คล�มถ/กต�องเป;นป:จจ�บ่�น□ 4. ม�ควิามสะด้วิกต�อการเข�าถ�งและให์�บ่ร�การ□ 5. สามารถเชี้+)อมโยงเคร+อข�ายก�บ่ห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้ ห์ร+อห์น�วิยงานอ+)น





□ค-าส�)งมอบ่ห์มายงาน□เวิ8บ่ไซต ของโรงเร�ยน□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

14


ข�อ

ปรื่ะเด,นการื่ติดติามืติรื่วจสอบ


ค�ณภาพ


3.3 น-าข�อม/ลสารสนเที่ศึไปใชี้�ประโยชี้น ในการบ่ร�ห์าร จ�ด้การศึ�กษาและพ�ฒนาการเร�ยนการสอน

□ 1. ม�การน-าข�อม/ลสารสนเที่ศึไปใชี้�เพ+)อปร�บ่ปร�งและพ�ฒนา□ 2. ม�การน-าข�อม/ลสารสนเที่ศึไปใชี้�เพ+)อปร�บ่ปร�งและพ�ฒนา ในด้�านการวิางแผู้น□ 3. ม�การน-าข�อม/ลสารสนเที่ศึไปใชี้�เพ+)อปร�บ่ปร�งและพ�ฒนา ด้-าเน�นการต�ด้ตาม และประเม�นผู้ล□ 4. ม�การน-าข�อม/ลสารสนเที่ศึไปใชี้�เพ+)อปร�บ่ปร�งและพ�ฒนา การบ่ร�ห์ารจ�ด้การและการพ�ฒนาการเร�ยนการสอน□ 5. ผู้/�ม�ส�วินเก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายม�ส�วินร�วิมและน-าข�อม/ลสารสนเที่ศึไปใชี้�เพ+)อปร�บ่ปร�งและพ�ฒนา





ข�อ

□ร�องรอยการเข�าถ�งการใชี้�ขอม/ล□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

15

สรื่�ปผลำการื่ปรื่ะเมืน องค)ปรื่ะกอบที่%� 3 การื่จ�ดรื่ะบบบรื่หารื่แลำะสารื่สนเที่ศึ คะแนนเฉลำ%�ย (3.1+ 3.2 +3.3 ) ÷ 3 =…………………………………. □ รื่ะด�บ 5 ด%เย%�ยมื (4.50-5.00) □ รื่ะด�บ 4 ด%มืาก (3.75-4.49) □ รื่ะด�บ 3 ด% (3.00-3.74) □ รื่ะด�บ 2 พอใช้0 (2.50-2.99) □ รื่ะด�บ 1 ปรื่�บปรื่�ง (0.00-2.49)

องค)ปรื่ะกอบที่%� 4 การื่ด!าเนนงานติามืแผนพ�ฒนาการื่จ�ดการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษาปรื่ะเด,นการื่ติดติามื



ค�ณภาพ


4.1 น-าแผู้นปฏิ�บ่�ต�การประจ-าป?แต�ละป?ส/�การปฏิ�บ่�ต�ตามกรอบ่ระยะเวิลาและก�จกรรมโครงการที่�)ก-าห์นด้

□ 5. ม�การปฏิ�บ่�ต�ตามแผู้นประจ-าป?ตามกรอบ่ระยะเวิลาที่�)ก-าห์นด้ไวิ�ร�อยละ 80 ข��นไปของจ-านวินโครงการก�จกรรม□ 4. ม�การปฏิ�บ่�ต�ตามแผู้นประจ-าป?ตามกรอบ่ระยะเวิลาที่�)ก-าห์นด้


□ปฏิ�ที่�นการปฏิ�บ่�ต�งานตามแผู้น□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

16

ไวิ�ร�อยละ 70 -79 ของจ-านวินโครงการก�จกรรม□ 3. ม�การปฏิ�บ่�ต�ตามแผู้นประจ-าป?ตามกรอบ่ระยะเวิลาที่�)ก-าห์นด้ไวิ�ร�อยละ 60 -69 ของจ-านวินโครงการก�จกรรม□ 2. ม�การปฏิ�บ่�ต�ตามแผู้นประจ-าป?ตามกรอบ่ระยะเวิลาที่�)ก-าห์นด้ไวิ�ร�อยละ 50 - 59 ของจ-านวินโครงการก�จกรรม□ 1. ม�การปฏิ�บ่�ต�ตามแผู้นประจ-าป?ตามกรอบ่ระยะเวิลาที่�)ก-าห์นด้ไวิ�น�อยกวิ�า ร�อยละ 50 ของจ-านวินโครงการก�จกรรม




ข�อ

4.2 ผู้/�ร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่และผู้/�เก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายปฏิ�บ่�ต�ตามบ่ที่บ่าที่ห์น�าที่�)และควิามร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่ตามที่�)ได้�ก-าห์นด้อย�างม�ประส�ที่ธิ�ภาพและเก�ด้ประส�ที่ธิ�ผู้ลส/งส�ด้

□ 5. ผู้/�ร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่และผู้/�เก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายปฏิ�บ่�ต�ตามบ่ที่บ่าที่ห์น�าที่�)และควิามร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่ตามที่�)ก-าห์นด้ โด้ยร�อยละ 80 ข��นไปของโครงการก�จกรรมบ่รรล�ตามวิ�ตถ�ประสงค ม�การใชี้�งบ่ประมาณและที่ร�พยากรอย�างค��มค�า และผู้/�เก�)ยวิข�องร�อยละ 80 ข��นไปพ�งพอใจการด้-าเน�นงาน□ 4. ผู้/�ร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่และผู้/�เก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายปฏิ�บ่�ต�ตามบ่ที่บ่าที่ห์น�าที่�)และควิามร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่ตามที่�)ก-าห์นด้ โด้ยร�อยละ 70 - 79 ของโครงการก�จกรรมบ่รรล�ตามวิ�ตถ�ประสงค ม�การใชี้�งบ่ประมาณและที่ร�พยากรอย�างค��มค�า และผู้/�




ข�อ

□รายงานผู้ลการปฏิ�บ่�ต�งาน□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

17

เก�)ยวิข�องร�อยละ 70 - 79 พ�งพอใจการด้-าเน�นงาน□ 3. ผู้/�ร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่และผู้/�เก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายปฏิ�บ่�ต�ตามบ่ที่บ่าที่ห์น�าที่�)และควิามร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่ตามที่�)ก-าห์นด้ โด้ยร�อยละ 60 - 69 ของโครงการก�จกรรมบ่รรล�ตามวิ�ตถ�ประสงค ม�การใชี้�งบ่ประมาณและที่ร�พยากรอย�างค��มค�า และผู้/�เก�)ยวิข�องร�อยละ 60 - 69 พ�งพอใจการด้-าเน�นงาน


ข�อ



ค�ณภาพ


□2. ผู้/�ร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่และผู้/�เก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายปฏิ�บ่�ต�ตามบ่ที่บ่าที่ห์น�าที่�)และควิามร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่ตามที่�)ก-าห์นด้ โด้ยร�อยละ 50 - 59 ของโครงการก�จกรรมบ่รรล�ตามวิ�ตถ�ประสงค และผู้/�เก�)ยวิข�องร�อยละ 50 - 59

พ�งพอใจการด้-าเน�นงาน□ 1.ผู้/�ร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่และผู้/�เก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายปฏิ�บ่�ต�ตามบ่ที่บ่าที่ห์น�าที่�)และควิามร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่ตามที่�)ก-าห์นด้ โด้ยน�อยกวิ�าร�อยละ 50 ของโครงการก�จกรรมบ่รรล�ตามวิ�ตถ�ประสงค และผู้/�เก�)ยวิข�อง

18

น�อยกวิ�าร�อยละ 50

พ�งพอใจการด้-าเน�นงาน

สรื่�ปผลำการื่ปรื่ะเมืน องค)ปรื่ะกอบที่%� 4 การื่ด!าเนนงานติามืแผนพ�ฒนาการื่จ�ดการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษา คะแนนเฉลำ%�ย (4.1+ 4.2 ) ÷ 2 =………………………… □ รื่ะด�บ 5 ด%เย%�ยมื (4.50-5.00) □ รื่ะด�บ 4 ด%มืาก (3.75-4.49) □ รื่ะด�บ 3 ด% (3.00-3.74) □ รื่ะด�บ 2 พอใช้0 (2.50-2.99) □ รื่ะด�บ 1 ปรื่�บปรื่�ง (0.00-2.49)

องค)ปรื่ะกอบที่%� 5 การื่ติดติามืติรื่วจสอบค�ณภาพการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษาปรื่ะเด,นการื่ติดติามื



ค�ณภาพ


5.1 ก-าห์นด้ผู้/�ร�บ่ผู้�ด้ชี้อบ่ใน □ 1. ม�ผู้/�ร �บ่ผู้�ด้ชี้อบ่ในการต�ด้ตามตรวิจสอบ่ □ รื่ะด�บ 5 □ค-าส�)งแต�งต��งคณะกรรมการ

19

การต�ด้ตามตรวิจสอบ่ค�ณภาพการศึ�กษาระด้�บ่สถานศึ�กษา

ค�ณภาพการศึ�กษา□ 2. ม�กระบ่วินการสร�างควิามเข�าใจในการต�ด้ตามตรวิจสอบ่□ 3. ม�การมอบ่ห์มายงานตามควิามร/ �ควิามสามารถ□ 4. ร�วิมก�นวิางแผู้นก-าห์นด้ภารก�จและปฏิ�ที่�นการต�ด้ตามตรวิจสอบ่□ 5. ม�การประสานงานก�นอย�างเป;นระบ่บ่

ด้-าเน�นการครบ่ 5 ข�อ□ รื่ะด�บ 4ด้-าเน�นการ 4




ข�อ

□บ่�นที่�กการประชี้�ม□แผู้นการต�ด้ตามตรวิจสอบ่□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

5.2 ต�ด้ตามตรวิจสอบ่ค�ณภาพการศึ�กษาที่��งระด้�บ่บ่�คคลและระด้�บ่สถานศึ�กษาอย�างน�อยภาคเร�ยนละ 1

คร��ง

□ 1. ม�การต�ด้ตามตรวิจสอบ่ค�ณภาพการศึ�กษา ที่��งระด้�บ่บ่�คคลและระด้�บ่สถานศึ�กษา□ 2. แสด้งผู้ลการบ่รรล�วิ�ตถ�ประสงค ของก�จกรรมโครงการ□ 3. ม�วิ�ธิ�การและเคร+)องม+อที่�)ห์ลากห์ลาย□ 4. เป0ด้โอกาสให์�ผู้/�ม�ส�วินเก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายม�ส�วินร�วิม□ 5. ม�การต�ด้ตามตรวิจสอบ่ค�ณภาพการศึ�กษา



□เคร+)องม+อต�ด้ตามตรวิจสอบ่□บ่�นที่�กภาพถ�าย วิ�ด้�ที่�ศึน □ อ+)น ๆ ระบ่�...............

20

อย�างน�อยภาคเร�ยนละ 1 คร��ง



ข�อ



ค�ณภาพ


5.3 รายงานและน-าผู้ลการต�ด้ตามตรวิจสอบ่ค�ณภาพการศึ�กษาไปใชี้�ประโยชี้น ในการปร�บ่ปร�งพ�ฒนา

□ 1. สถานศึ�กษาม�การจ�ด้ที่-ารายงานเสนอต�อผู้/�เก�)ยวิข�อง□ 2. ด้�วิยร/ปแบ่บ่ที่�)ห์ลากห์ลาย□ 3. น-าผู้ลการต�ด้ตามตรวิจสอบ่ไปใชี้�วิางแผู้นด้-าเน�นงานปร�บ่ปร�งพ�ฒนาการบ่ร�ห์ารจ�ด้การ□ 4. น-าผู้ลการต�ด้ตามตรวิจสอบ่ไปใชี้�วิางแผู้นด้-าเน�นงานปร�บ่ปร�งและการจ�ด้การเร�ยนการสอน□ 5.น-าผู้ลการต�ด้ตามตรวิจสอบ่ไปใชี้�ประโยชี้น ในการพ�ฒนาค�ณภาพการศึ�กษา




□สร�ปผู้ลการต�ด้ตามตรวิจสอบ่ค�ณภาพฯ□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

21


ข�อ5.4 เตร�ยมการและให์�ควิามร�วิมม+อในการต�ด้ตามตรวิจสอบ่ค�ณภาพการศึ�กษาจากห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้

1. สถานศึ�กษาม�การเตร�ยมการอย�างเป;นระบ่บ่2. ม�ข�อม/ลเอกสารห์ล�กฐานร�องรอยการด้-าเน�นงานต�าง ๆ3. แสด้งข�อม/ลได้�ครบ่ถ�วิน ชี้�ด้เจน สมบ่/รณ ที่�กมาตรฐาน/ต�วิบ่�งชี้��4. ผู้/�ม�ส�วินเก�)ยวิข�องที่�กคนให์�ควิามร�วิมม+อในการต�ด้ตาม5. ได้�ร�บ่การตรวิจสอบ่ค�ณภาพการศึ�กษาจากห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้





ข�อ

□บ่�นที่�กการประชี้�ม□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

สรื่�ปผลำการื่ปรื่ะเมืน องค)ปรื่ะกอบที่%� 5 การื่ติดติามืติรื่วจสอบค�ณภาพการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษา คะแนนเฉลำ%�ย (5.1+ 5.2 +5.3+ 5.4) ÷ 4 =…………………………… □ รื่ะด�บ 5 ด%เย%�ยมื (4.50-5.00) □ รื่ะด�บ 4 ด%มืาก (3.75-4.49) □ รื่ะด�บ 3 ด% (3.00-3.74) □ รื่ะด�บ 2 พอใช้0 (2.50-2.99) □ รื่ะด�บ 1 ปรื่�บปรื่�ง (0.00-2.49)

22

องค)ปรื่ะกอบที่%� 6 การื่ปรื่ะเมืนค�ณภาพภายในติามืมืาติรื่ฐานการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษา ปรื่ะเด,นการื่ติดติามื



ค�ณภาพ


6.1 ให์�ม�คณะกรรมการประเม�นค�ณภาพภายในอย�างน�อย 3 คน ที่�)ประกอบ่ด้�วิย ผู้/�ที่รงค�ณวิ�ฒ�ภายนอกที่�)ห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้ข��นที่ะเบ่�ยนไวิ�อย�างน�อย 1 คน เข�ามาม�ส�วินร�วิมในกระบ่วินการประเม�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษาอย�างน�อยป?ละ 1 คร��ง

□ 1. แต�งต��งคณะกรรมการประเม�นค�ณภาพภายใน อย�างน�อย 3 คน□ 2.ม�ผู้/�ที่รงค�ณวิ�ฒ�ที่�)ได้�ร�บ่การข��นที่ะเบ่�ยนจากห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้อย�างน�อย 1 คน□ 3. ม�การก-าห์นด้บ่ที่บ่าที่ห์น�าที่�)ของคณะกรรมการอย�างชี้�ด้เจน□ 4. ด้-าเน�นการประเม�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษาอย�างน�อยป?ละ 1 คร��ง□ 5. ได้�ร�บ่ควิามร�วิมม+อจากผู้/�บ่ร�ห์ารสถานศึ�กษา คณะกรรมการสถานศึ�กษาข��นพ+�นฐาน คร/ และผู้/�เก�)ยวิข�อง





ข�อ

□ค-าส�)งแต�งต��งคณะกรรมการ□บ่�นที่�กการประชี้�ม□แผู้นการประเม�นค�ณภาพ□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

6.2 ด้-าเน�นการประเม�นค�ณภาพภายในตาม

1. ม�การก-าห์นด้กรอบ่แนวิที่างการประเม�นค�ณภาพภายในสถานศึ�กษา


□บ่�นที่�กการประชี้�ม□เคร+)องม+อการประเม�น

23

มาตรฐานการศึ�กษาของสถานศึ�กษาโด้ยใชี้�วิ�ธิ�การและเคร+)องม+อที่�)ห์ลากห์ลายและเห์มาะสม

2. ม�การวิางแผู้นการประเม�นค�ณภาพภายในที่�)ชี้�ด้เจน3. ม�เคร+)องม+อประเม�นค�ณภาพภายในที่�)ครอบ่คล�มมาตรฐานการศึ�กษาของสถานศึ�กษา4. ด้-าเน�นการประเม�นค�ณภาพภายในตามมาตรฐานการศึ�กษา5. ใชี้�วิ�ธิ�การที่�)ห์ลากห์ลาย และเห์มาะสม





ข�อ

ค�ณภาพ□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

สรื่�ปผลำการื่ปรื่ะเมืน องค)ปรื่ะกอบที่%� 6 การื่ปรื่ะเมืนค�ณภาพภายในติามืมืาติรื่ฐานการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษา คะแนนเฉลำ%�ย (6.1+ 6.2 ) ÷ 2 =………………. □ รื่ะด�บ 5 ด%เย%�ยมื (4.50-5.00) □ รื่ะด�บ 4 ด%มืาก (3.75-4.49) □ รื่ะด�บ 3 ด% (3.00-3.74) □ รื่ะด�บ 2 พอใช้0 (2.50-2.99) □ รื่ะด�บ 1 ปรื่�บปรื่�ง (0.00-2.49)

องค)ปรื่ะกอบที่%� 7 การื่จ�ดที่!ารื่ายงานปรื่ะจ!าป6ที่%�เป7นรื่ายงานปรื่ะเมืนค�ณภาพภายใน




24

ค�ณภาพ7.1 สร�ปและจ�ด้ที่-ารายงานประจ-าป?ที่�)เป;นรายงานประเม�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษาที่�)สะที่�อนค�ณภาพผู้/�เร�ยนและผู้ลส-าเร8จของการบ่ร�ห์ารจ�ด้การศึ�กษาตามร/ปแบ่บ่ที่�)ห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้ก-าห์นด้

□ 1. สร�ปและจ�ด้ที่-ารายงานประจ-าป?ที่�)เป;นรายงานประเม�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษา□ 2. สะที่�อนค�ณภาพผู้/�เร�ยนและผู้ลส-าเร8จของการบ่ร�ห์ารจ�ด้การศึ�กษา□ 3. ชี้�ด้เจน ครอบ่คล�มตามมาตรฐานการศึ�กษาของสถานศึ�กษา□ 4. ตามร/ปแบ่บ่ที่�)ห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้ก-าห์นด้□ 5. ผู้/�ม�ส�วินเก�)ยวิข�องก�บ่การพ�ฒนาค�ณภาพการศึ�กษาเข�ามาม�ส�วินร�วิมในการด้-าเน�นงานที่�กฝ่3าย





ข�อ

□รายงานการประเม�นค�ณภาพภายในสถานศึ�กษา□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

7.2 น-าเสนอรายงานต�อคณะกรรมการสถานศึ�กษาข��นพ+�นฐานให์�ควิามเห์8นชี้อบ่

□ 1. ม�การตรวิจสอบ่ค�ณภาพของรายงาน□ 2.รายงานม�ควิามชี้�ด้เจนและสมบ่/รณ □ 3. เสนอรายงานต�อคณะกรรมการสถานศึ�กษาข��นพ+�นฐานให์�ควิามเห์8นชี้อบ่□ 4. เป;นระบ่บ่□ 5. ตามชี้�วิงเวิลาที่�)ก-าห์นด้ (ภายในเด้+อนเมษายน)


ข�อ □ รื่ะด�บ 3

□ เอกสารห์ล�กฐานการให์�ควิามเห์8นชี้อบ่ของคณะกรรมการสถานศึ�กษา□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

25




ข�อ



ค�ณภาพ


7.3 เผู้ยแพร�รายงานต�อสาธิารณชี้น ห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้และห์น�วิยงานที่�)เก�)ยวิข�อง

□ 1. ม�การเผู้ยแพร�รายงานประเม�นค�ณภาพภายในสถานศึ�กษาต�อห์น�วิยงานที่�)เก�)ยวิข�องและสาธิารณชี้น□ 2. ใชี้�วิ�ธิ�การที่�)ห์ลากห์ลาย□ 3. เสนอต�อห์น�วิยงานต�นส�งก�ด้ □ 4. รวิบ่รวิมข�อค�ด้เห์8น ข�อเสนอแนะจากผู้/�ได้�ร�บ่การเผู้ยแพร�เพ+)อน-าไปใชี้�ส-าห์ร�บ่การพ�ฒนาการจ�ด้การศึ�กษา□ 5.น-าข�อค�ด้เห์8น ข�อแสนอแนะไปพ�ฒนาสถานศึ�กษาอย�างต�อเน+)อง




□เอกสาร เวิ8บ่ไซต เอกสารห์ร+อส+)อต�าง ๆ ที่�)สร�ปเพ+)อเผู้ยแพร�การประเม�นค�ณภาพภายใน□บ่�นที่�กควิามค�ด้เห์8นและข�อเสนอแนะจากผู้/�ได้�ร�บ่การเผู้ยแพร�□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

26



ข�อ

สรื่�ปผลำการื่ปรื่ะเมืน องค)ปรื่ะกอบที่%� 7 การื่จ�ดที่!ารื่ายงานปรื่ะจ!าป6ที่%�เป7นรื่ายงานปรื่ะเมืนค�ณภาพภายใน คะแนนเฉลำ%�ย (7.1+ 7.2+7.3) ÷ 3 =………………. □ รื่ะด�บ 5 ด%เย%�ยมื (4.50-5.00) □ รื่ะด�บ 4 ด%มืาก (3.75-4.49) □ รื่ะด�บ 3 ด% (3.00-3.74) □ รื่ะด�บ 2 พอใช้0 (2.50-2.99) □ รื่ะด�บ 1 ปรื่�บปรื่�ง (0.00-2.49)

27

องค)ปรื่ะกอบที่%� 8 การื่พ�ฒนาค�ณภาพการื่ศึ�กษาอย-างติ-อเน��องปรื่ะเด,นการื่ติดติามื



ค�ณภาพ


8.1 ส�งเสร�มแนวิค�ด้เร+)องการประก�นค�ณภาพการศึ�กษา ที่�)ม��งการพ�ฒนาค�ณภาพการศึ�กษาอย�างต�อเน+)อง ให์�เก�ด้ข��นก�บ่คร/และบ่�คลากรที่�กคนในสถานศึ�กษาและพ�ฒนาสถานศึ�กษาให์�เป;นองค กรแห์�งการเร�ยนร/ � จนเป;นวิ�ฒนธิรรมในการที่-างานปกต�ของสถานศึ�กษา

□ 1. ส�งเสร�ม สน�บ่สน�นให์�คร/และบ่�คลากรที่�กคนในสถานศึ�กษาม�ควิามร/ � ควิามเข�าใจ□ 2. คร/และบ่�คลากรม�ควิามตระห์น�กในควิามส-าค�ญของการประก�นค�ณภาพการศึ�กษา□ 3. ม��งการพ�ฒนาค�ณภาพการศึ�กษาอย�างต�อเน+)อง□ 4. พ�ฒนาสถานศึ�กษาให์�เป;นองค กรแห์�งการเร�ยนร/ �□ 5. ม�ระบ่บ่การประก�นค�ณภาพเป;นวิ�ฒนธิรรมในการที่-างานปกต�ของสถานศึ�กษา





ข�อ

□บ่�นที่�กการประชี้�ม□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

8.2 น-าผู้ลการประเม�นค�ณภาพภายในของสถาน

□ 1. น-าผู้ลการประเม�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษาและห์น�วิยงานที่�)เก�)ยวิข�องต�าง ๆ มาวิ�เคราะห์


□บ่�นที่�กการประชี้�ม□แผู้นการด้-าเน�นงาน

28

ศึ�กษาจากการประเม�นตนเองห์ร+อห์น�วิยงานที่�)เก�)ยวิข�องมาวิ�เคราะห์ ส�งเคราะห์ และเล+อกสรรข�อม/ลสารสนเที่ศึเพ+)อน-าไปใชี้�ประโยชี้น ต�อการพ�ฒนาการบ่ร�ห์ารและการเร�ยนการสอนอย�างต�อเน+)อง

□ 2. ส�งเคราะห์ เล+อกสรรข�อม/ลสารสนเที่ศึ□ 3. ผู้/�ม�ส�วินเก�)ยวิข�องที่�กฝ่3ายม�ส�วินร�วิม□ 4. น-าไปใชี้�ให์�เป;นประโยชี้น ต�อการพ�ฒนาการบ่ร�ห์ารอย�างต�อเน+)อง□ 5. น-าไปใชี้�ให์�เป;นประโยชี้น ต�อการพ�ฒนาการบ่ร�ห์ารและการเร�ยนการสอนอย�างต�อเน+)อง





ข�อ

โครงการ/ก�จกรรมในป?การศึ�กษาถ�ด้ไป□ อ+)น ๆ ระบ่�...............



ค�ณภาพ


8.3 เผู้ยแพร�ผู้ลการพ�ฒนาค�ณภาพการศึ�กษาและแลกเปล�)ยน

□ 1. ม�การเผู้ยแพร�ผู้ลการพ�ฒนาค�ณภาพการศึ�กษาด้�วิยวิ�ธิ�การใด้วิ�ธิ�การห์น�)ง□ 2. ม�การเผู้ยแพร�ผู้ลการพ�ฒนาค�ณภาพ

□ รื่ะด�บ 5ด้-าเน�นการครบ่ 5 ข�อ□ รื่ะด�บ 4

□เอกสารการประชี้าส�มพ�นธิ □ส+)อส�)งพ�มพ

29

เร�ยนร/ �เพ+)อให์�เก�ด้การพ�ฒนา

การศึ�กษาด้�วิยวิ�ธิ�การที่�)ห์ลากห์ลายเห์มาะสม□ 3. ม�การแลกเปล�)ยนเร�ยนร/ �ที่�)เห์มาะสม□ 4. ม�การแลกเปล�)ยนเร�ยนร/ �ที่�)ห์ลากห์ลายเห์มาะสม□ 5. น-าผู้ลไปใชี้�ในการพ�ฒนาค�ณภาพการศึ�กษาอย�างต�อเน+)อง





ข�อ

□ส+)ออ�เล8กที่รอน�กส □บ่�นที่�กการประชี้�ม□ภาพถ�าย□ อ+)น ๆ ระบ่�...............

สรื่�ปผลำการื่ปรื่ะเมืน องค)ปรื่ะกอบที่%� 8 การื่พ�ฒนาค�ณภาพการื่ศึ�กษาอย-างติ-อเน��อง คะแนนเฉลำ%�ย (8.1+ 8.2+8.3) ÷ 3 =………………. □ รื่ะด�บ 5 ด%เย%�ยมื (4.50-5.00) □ รื่ะด�บ 4 ด%มืาก (3.75-4.49) □ รื่ะด�บ 3 ด% (3.00-3.74) □ รื่ะด�บ 2 พอใช้0 (2.50-2.99) □ รื่ะด�บ 1 ปรื่�บปรื่�ง (0.00-2.49)

30

สรื่�ปผลำการื่ติดติามืติรื่วจสอบรื่ะบบปรื่ะก�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษา โรื่งเรื่%ยนสบป(าดวที่ยา ส�งก�ด สพป.ลำป.1

องค)ปรื่ะกอบปรื่ะเด,นการื่ติดติามืติรื่วจสอบ คะแนนเฉลำ%�ย


แปลำความืหมืาย

องค)ปรื่ะกอบที่%� 1 การื่ก!าหนดมืาติรื่ฐานการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษาองค)ปรื่ะกอบที่%� 2 การื่จ�ดที่!าแผนพ�ฒนาการื่จ�ดการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษาที่%�มื�-งเน0นค�ณภาพติามืมืาติรื่ฐาน การื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษาองค)ปรื่ะกอบที่%� 3 การื่จ�ดรื่ะบบบรื่หารื่แลำะสารื่สนเที่ศึ องค)ปรื่ะกอบที่%� 4 การื่ด!าเนนงานติามืแผนพ�ฒนาการื่จ�ดการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษา องค)ปรื่ะกอบที่%� 5 การื่ติดติามืติรื่วจสอบค�ณภาพการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษาองค)ปรื่ะกอบที่%� 6 การื่ปรื่ะเมืนค�ณภาพภายในติามืมืาติรื่ฐานการื่ศึ�กษาของสถานศึ�กษา องค)ปรื่ะกอบที่%� 7 การื่จ�ดที่!ารื่ายงานปรื่ะจ!าป6ที่%�เป7นรื่ายงานปรื่ะเมืนค�ณภาพภายใน องค)ปรื่ะกอบที่%� 8 การื่พ�ฒนาค�ณภาพการื่ศึ�กษาอย-างติ-อเน��อง

ผลำการื่ติดติามืติรื่วจสอบรื่ะบบปรื่ะก�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษาคะแนนเฉลำ%�ยรื่วมื (1+2+3+4+5+6+7+8) ÷ 8

31

สรื่�ปผลำการื่ติดติามืติรื่วจสอบรื่ะบบปรื่ะก�นค�ณภาพภายในของสถานศึ�กษา ของโรื่งเรื่%ยนสบป(าดวที่ยา .มื%คะแนนเฉลำ%�ยรื่วมื...........รื่ะด�บค�ณภาพ............... □ รื่ะด�บ 5 ด%เย%�ยมื (4.50-5.00) □ รื่ะด�บ 4 ด%มืาก (3.75-4.49) □ รื่ะด�บ 3 ด% (3.00-3.74) □ รื่ะด�บ 2 พอใช้0 (2.50-2.99) □ รื่ะด�บ 1 ปรื่�บปรื่�ง (0.00-2.49)

ลงชี้+)อ...........................................ประธิานกรรมการ ลงชี้+)อ..........................................กรรมการ ลงชี้+)อ....................................................กรรมการและเลขาน�การ (.................................................) (.................................................)

(.....................................................)

32

Documents

เครื่องมือติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษาตามระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา