คู่มือ

สมาชิกสโมสรโรตารบีางเขน(Club Membership Manual)

(จัดพิมพ์เดือนกันยายน ๒๕๕๗)หน้า 1

สารบัญ

วัตถุประสงค์ของโรตารี / .The OBJECT of Rotary 3

ประวัติสโมสรโดยสังเขป / .The Club Profile 4

ธรรมนูญสโมสร 5ข้อบังคับสโมสร 17

ประมวลจริยธรรมโรตารี / .Rotary Code of Conduct 24

ค่านิยมและคุณลักษณะของโรตารี / . Values & Voices of Rotary 25

หลักการทดสอบ ๔ แนวทางของโรตารี / .The 4-Way TEST 26

มิติทั้ง 4 ของแนวทางโรตารี .THE 4 DIMENSIONS GUIDING PRINCIPLES 28

30 ปี 30 ผู้นำสโมสร 29

หน้า 2

วัตถุประสงค์ของโรตารี

โรตารีมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและสร้างเสริมอุดมการณ์แห่งการบำเพ็ญประโยชน์ เป็นพื้นฐานของความอุตสาหะอันมีคุณค่า โดยสิ่งต่อไปนี้

ข้อหนึ่ง สร้างความสนิทสนมกันเพื่อเป็นโอกาสในการบำเพ็ญประโยชน์

ข้อสอง ส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรมอันสูงส่งในธุรกิจ และวิชาชีพต่าง ๆ ยกย่องอาชีพทั้งปวงที่มีประโยชน์ และให้โรแทเรียนประกอบอาชีพเป็นที่ยกย่องเพื่อเป็นโอกาสบำเพ็ญประโยชน์แก่สังคม

ข้อสาม สนับสนุนให้โรแทเรียนนำอุดมการณ์แห่งการบำเพ็ญประโยชน์ไปใช้ในธุรกิจ ในชีวิตส่วนตัว และในชุมชน

ข้อสี่ ส่งเสริมความเข้าใจไมตรีจิตและสันติภาพระหว่างประเทศด้วยมิตรภาพของนักธุรกิจ และวิชาชีพทั่วโลกที่ร่วมในอุดมการณ์แห่งการบำเพ็ญประโยชน์

OBJECT OF ROTARYThe object of Rotary is to encourage and foster the ideal of service as a basic of worthy enterprise and, in particular, to encourage and foster :

FIRST The development of acquaintance as an opportunity for service;

SECOND High ethical standards in business and professions, the recognition of the worthiness of all useful occupations, and the dignifying of each Rotarian’s occupation as an opportunity to serve society;

THIRD The application of the ideal of service in each Rotarian’s personal, business and community life;

FOURTH The advancement of international understanding, goodwill and peace through a world fellowship of business and professional persons united in the ideal of service.

หน้า 3

ประวัติสโมสรโรตารีบางเขน (โดยสังเขป)

นายกก่อตั้ง

สโมสรอุถัมภ์

วันที่ก่อตั้ง (ตามสารตราตั้ง)

ผู้แทนพิเศษผู้ว่าการภาค

ประธานที่ปรึกษาในการขยายสโมสร

ผู้ว่าการภาค

ประชุมครั้งแรก

สถานที่ประชุมครั้งแรก

วันสถาปนาเป็นสโมสรชั่วคราว

จำนวนสมาชิกก่อตั้ง

ณรงค์ จิวังกูร

สโมสรโรตารีกรุงเทพตะวันออก

๑๘ มิถุนายน ๒๕๒๗

สมชาย สุทธิกุลพานิช

พิชัย รัตตกุล

นพ. กิจชัย ยิ่งเสรี

๒๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๒๗

ห้องหอวัง โรงแรมเซ็นทรัลพลาซ่า (ลาดพร้าว)

๒๔ เมษายน ๒๕๒๗

35

Brief Profile of the ClubCharter President

Sponsoring Club

Charter Date

Governor’s Special Representative

District Club Extension Chair

District Governor

First Meeting

Provisional Club Induction Date

NUmber of Charter Members

Narong Chivangur

Rotary Club of Bangkok East

18 June 1984

Somchai Suthikulpanich

Bhichai Rattakul

Dr. Kitchai Yingseri

22 February 1984 / Horwang Room, Central Plaza (Lardprow) Hotel

24 April 1984

35

หน้า 4

ธรรมนูญสโมสรโรตารี (มาตรฐาน)1

มาตรา 1 บทนิยามคำต่าง ๆ ที่ใช้ในธรรมนูญนี้ หากไม่มีข้อความใดที่บ่งเป็นความหมายอื่นให้หมายความดังต่อไปนี้1. คณะกรรมการบริหาร หมายถึง คณะกรรมการบริหารของสโมสรแห่งนี้2. ข้อบังคับ หมายถึง ข้อบังคับของสโมสรแห่งนี้3. กรรมการบริหาร หมายถึง กรรมการในคณะกรรมการบริหารสโมสรแห่งนี้4. สมาชิก หมายถึง สมาชิกที่ไม่ใช่สมาชิกกิตติมศักดิ์ของสโมสรแห่งนี้5. โรตารีสากล หมายถึง องค์กรโรตารีสากล6. สโมสรเครือข่าย (เมื่อเกิดขึ้นแล้ว) หมายถึงสโมสรมุ่งหวังที่สมาชิกของสโมสรอาจเป็นสมาชิกของสโมสรแห่งนี้ด้วย7. ปี หมายถึง ระยะเวลาสิบสองเดือนที่เริ่มต้นจากวันที่ 1 กรกฎาคม

มาตรา 2 ชื่อ (เลือก 1 ข้อ)องค์กรนี้มีชื่อว่าสโมสรโรตารีบางเขนมาตรา 3 พื้นที่สโมสร (เลือก 1 ข้อ)พื้นที่สโมสรแห่งนี้ครอบคลุมเขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานครมาตรา 4 วัตถุประสงค์โรตารีมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมอุดมการณ์แห่งการบำเพ็ญประโยชน์ให้เป็นพื้นฐานของความอุตสาหะอันมีคุณค่า โดยมุ่งสนับสนุนและส่งเสริมดังต่อไปนี้ ข้อหนึ่ง พัฒนาความสนิทสนมต่อกันเพื่อเพิ่มโอกาสในการบำเพ็ญประโยชน์ ข้อสอง เชิดชูมาตรฐานแห่งจริยธรรมอันสูงส่งในธุรกิจและวิชาชีพ สรรเสริญคุณค่าของวิชาชีพต่าง ๆ ที่มีประโยชน์และยกย่องให้เกียรติต่อทุก ๆ อาชีพของโรแทเรียนเพื่อเป็นพื้นฐานแห่งโอกาสสำหรับการบำเพ็ญประโยชน์ต่อสังคม ข้อสาม ส่งเสริมให้โรแทเรียนนำเอาอุดมการณ์แห่งการบำเพ็ญประโยชน์ไปใช้ในชีวิตส่วนตัว ในธุรกิจ และในชุมชน ข้อสี่ ส่งเสริมความเข้าใจ ไมตรีจิต และสันติภาพระหว่างนานาชาติ ด้วยมิตรภาพในโลกของบรรดานักธุรกิจและผู้ประกอบวิชาชีพที่รวมตัวกันเพื่ออุดมการณ์แห่งการบำเพ็ญประโยชน์มาตรา 5 บริการห้าแนวทางบริการห้าแนวทางของโรตารีเป็นกรอบที่เป็นหลักธรรมและหลักปฏิบัติในการทำงานของสโมสรโรตารี1.บริการสโมสร แนวทางแรกแห่งการบริการ หมายถึงกิจกรรมที่สมาชิกแต่ละคนควรทำภายในสโมสรแห่งหนึ่ง เพื่อช่วยให้สโมสรดำเนินงานประสบความสำเร็จ

2.บริการด้านอาชีพ เป็นแนวทางที่ 2 แห่งการบริการ มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมมาตรฐานจรรยาบรรณในธุรกิจและวิชาชีพ ยกย่องคุณค่าของอาชีพที่มีเกียรติทุกอาชีพ และส่งเสริมอุดมการณ์แห่งการบริการในทุก ๆ อาชีพ บทบาทของสมาชิกรวมถึงการปฏิบัติตนและดำเนินธุรกิจให้สอดคล้องกับหลักการของโรตารี

หน้า 51 ปรับปรุงตามมติสภานิติบัญญัติ เมษายน ๒๕๕๖ (ข้อความสีแดง)

3.บริการชุมชน เป็นแนวทางที่ 3 แห่งการบริการ เป็นความพยายามของโรแทเรียนที่จะช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้คนที่อยู่ในอาณาเขตหรือเขตเมืองของสโมสร ซึ่งบางครั้งอาจจะร่วมมือกับผู้อื่น

4.บริการระหว่างประเทศ เป็นแนวทางที่ 4 แห่งการบริการ ประกอบด้วยกิจกรรมต่าง ๆ ที่โรแทเรียนทำเพื่อส่งเสริมความเข้าใจ ไมตรีจิตและสันติสุขกันในนานาประเทศ โดยการส่งเสริมความคุ้นเคยกับผู้คนในประเทศอื่น ๆ รวมทั้งวัฒนธรรม ประเพณี เกียรติภูมิ ความปรารถนา และปัญหาโดยผ่านการศึกษาและการติดต่อสื่อสาร และผ่านความร่วมมือในกิจกรรมทุกรูปแบบของสโมสรและโครงการบริการต่าง ๆ ที่ร่วมออกแบบกัน เพื่อประโยชน์ของประชาชนในประเทศที่ติดต่อด้วย

5.บริการเยาวชน เป็นแนวทางที่ 5 แห่งการบริการ ตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดี โดยเยาวชนและหนุ่มสาวได้ดำเนินกิจกรรมการพัฒนาความเป็นผู้นำ การมีส่วนร่วมในโครงการบริการชุมชนและบริการระหว่างประเทศและโปรแกรมการแลกเปลี่ยนต่าง ๆ ที่ส่งเสริมคุณค่าและสนับสนุนสันติสุขในโลกและความเข้าใจในวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน

มาตรา 6 การประชุมต่าง ๆหมวด 1 การประชุมปกติประจำสัปดาห์(ก) วันและเวลา สโมสรจะมีการประชุมปกติประจำสัปดาห์ละหนึ่งครั้งตามวันและเวลาที่กำหนดไว้ในข้อบังคับ(ข) การเปลี่ยนแปลงการประชุม หากเห็นเป็นการสมควร คณะกรรมการบริหารอาจเลื่อนการประชุมปกติไปยังวันหนึ่งวันใดในช่วงระหว่างวันประชุมปกติครั้งหนึ่ง และวันประชุมปกติครั้งต่อไปได้ หรือจะเปลี่ยนเวลาหรือสถานที่ประชุมได้(ค) การงดการประชุม คณะกรรมการบริหารอาจงดการประชุมปกติในวันหยุดราชการ รวมทั้งวันหยุดซึ่งเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป หรือเมื่อสมาชิกถึงแก่กรรม หรือเกิดโรคระบาด หรือเกิดภัยพิบัติอันมีผลกระทบต่อทั้งชุมชน หรือเกิดโรคระบาด หรือเกิดภัยพิบัติอันมีผลกระทบต่อทั้งชุมชน หรือเกิดการต่อสู้กันด้วยอาวุธในชุมชนซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อชีวิตของสมาชิกสโมสรได้ และคณะกรรมการบริหารอาจงดประชุมปกติได้ไม่เกินสี่ครั้งในหนึ่งปีด้วยสาเหตุอะไรก็ได้ที่มิได้บัญญัติไว้ในที่นี้ โดยการงดประชุมนั้นจะต้องไม่งดติดต่อกันมากกว่าสามครั้ง(ง) การประชุมของสโมสรเครือข่าย (เมื่อเกิดขึ้นแล้ว) หากมีการให้อำนาจไว้ในข้อบังคับ สโมสรเครือข่ายสามารถจัดประชุมประจำสัปดาห์ ณ สถานที่ เวลา และวันในสัปดาห์ตามที่กำหนดโดยสมาชิก วันในสัปดาห์ เวลาและสถานที่ประชุมอาจเปลี่ยนแปลงได้โดยเงื่อนไขเดียวกันกับหมวด 1 (ข) ในมาตรานี้ หรืออาจงดประชุมได้ตามเงื่อนไขเช่นเดียวกับหมวด 1 (ค) ในมาตรานี้ และขั้นตอนการลงคะแนนเสียงให้เป็นตามที่บัญญัติในข้อบังคับหมวด 2 การประชุมประจำปี สโมสรต้องจัดการประชุมประจำปีเพื่อเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารภายในวันที่ 31 ธันวาคม ตามที่บัญญัติไว้ในข้อบังคับสโมสรเครือข่าย (เมื่อเกิดขึ้นแล้ว) จะจัดประชุมใหญ่สำหรับสมาชิก ก่อนวันที่ 31 ธันวาคม เพื่อเลือกตั้งเจ้าหน้าที่สโมสรเพื่อดูแลกิจกรรมของสโมสรเครือข่ายให้ถูกต้องเหมาะสมมาตรา 7 สมาชิกภาพหมวด 1 คุณสมบัติทั่วไป สโมสรประกอบด้วยสมาชิกที่บรรลุนิติภาวะ มีสถานภาพส่วนตัว วิชาชีพ และประกอบธุรกิจทีดี และ/หรือเป็นผู้มีชื่อเสียงที่ดีในชุมชนหมวด 2 ประเภทสมาชิก สโมสรมีสมาชิกสองประเภท คือ สมาชิกสามัญ และสมาชิกกิตติมศักดิ์หมวด 3 สมาชิกสามัญ บุคคลที่มีคุณสมบัติตามธรรมนูญของโรตารีสากลตามมาตรา 5 หมวด 2 อาจได้รับเลือกเป็นสมาชิกของสโมสรแห่งนี้

หน้า 6

หมวด 4 โรแทเรียนที่โอนย้ายหรืออดีตโรแทเรียน(ก) สมาชิกมุ่งหวัง สมาชิกอาจเสนอสมาชิกที่โอนย้ายหรืออดีตสมาชิกจากสโมสรอื่นเข้าเป็นสมาชิกของสโมสรแห่งนี้ได ้หากสมาชิกที่ถูกเสนอชื่อกำลังพ้น หรือได้พ้นจากการเป็นสมาชิกของสโมสรเดิมเนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงในธุรกิจหรือวิชาชีพตามประเภทอาชีพเดิมในท้องที่หรือปริมณฑลของสโมสรเดิม อนึ่ง สโมสรเดิมอาจเป็นผู้เสนอสมาชิกโอนย้ายหรืออดีตสมาชิกจากสโมสรเดิม เพื่อเข้าเป็นสมาชิกสามัญในสโมสรแห่งนี้ได้ ประเภทอาชีพสมาชิกของโรแทเรียนที่โอนย้าย หรืออดีตโรแทเรียนของสโมสรหนึ่งจะไม่เป็นอุปสรรคในการรับสมาชิกโอนย้าย แม้ว่าผลการรับสมาชิกเพิ่มนี้จะทำให้จำนวนสมาชิกในประเภทอาชีพเดียวกันมากเกินกว่ากำหนดเป็นการชั่วคราว สมาชิกมุ่งหวังที่โอนย้ายมายังสโมสรนี้ที่ค้างหนี้ใด ๆ กับสโมสรเดิม จะไม่ได้รับการพิจารณาให้เป็นสมาชิกของสโมสรแห่งนี้ สโมสรควรร้องขอหนังสือรับรองจากสมาชิกมุ่งหวังในกรณีนี้ว่าตนปลอดความเป็นหนี้ใด ๆ กับสโมสรอื่น ๆ การพิจารณาจะรับสมาชิกโอนย้ายหรือไม่ขึ้นอยู่กับหนังสือยืนยันจากคณะกรรมการบริหารของสโมสรเดิมว่าสมาชิกมุ่งหวังนั้นเคยเป็นสมาชิกในสโมสรที่โอนย้ายมา สมาชิกโอนย้ายหรืออดีตสมาชิกของสโมสรอื่นควรขอหนังสือแนะนำจากสโมสรเดิมด้วย(ข) สมาชิกปัจจุบันหรืออดีตสมาชิก เมื่อได้รับการร้องขอจากสโมสรอื่น สโมสรแห่งนี้จะมอบรายงานการเงินว่าสมาชิกปัจจุบันหรืออดีตสมาชิกของสโมสรมีหนี้คงค้างกับสโมสรหรือไม่ ในกรณีที่กำลังมีการพิจารณารับเป็นสมาชิกของสโมสรอื่น หากรายงานดังกล่าวมิได้จัดทำให้ภายในเวลา 30 วัน ให้ถือเหมือนว่าสมาชิกท่านนั้นมิได้มีหนี้สินค้างกับสโมสรเดิมหมวด 5 สมาชิกภาพของสโมสรเครือข่าย สมาชิกของสโมสรเครือข่ายจะเป็นสมาชิกของสโมสรอุปถัมภ์ด้วย จนกว่าสถานภาพของสโมสรเครือข่ายจะได้รับการบรรจุเป็นสมาชิกของโรตารีสากลให้เป็นสโมสรโรตารีหมวด 6 สมาชิกซ้อน บุคคลใดไม่อาจเป็นสมาชิกสามัญของสโมสรแห่งนี้ และสมาชิกสามัญของสโมสรอื่นในเวลาเดียวกัน บุคคลใดไม่อาจเป็นสมาชิกสามัญและสมาชิกกิตติมศักดิ์ของสโมสรนี้ในเวลาเดียวกัน บุคคลใดไม่อาจเป็นสมาชิกของสโมสรนี้และเป็นสมาชิกของสโมสรโรตาแรคท์ในเวลาเดียวกันหมวด 7 สมาชิกกิตติมศักด์ิ(ก) สิทธิ์การเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์ สโมสรอาจรับบุคคลผู้ให้บริการอันเป็นประโยชน์ในการแพร่ขยายอุดมการณ์โรตารีและบุคคลที่เห็นว่าเป็นมิตรของโรตารี ซึ่งสนับสนุนความมุ่งหมายของโรตารีเข้าเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์ของสโมสรได้ โดยให้คณะกรรมการบริหารกำหนดวาระการเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์ของบุคคลนั้น บุคคลหนึ่งอาจเป็นสมาชิกกิตตมศักดิ์ในหลายสโมสร ในเวลาเดียวกันได้(ข) สิทธิ์และสิทธิพิเศษ สมาชิกกิตติมศักดิ์ได้รับการยกเว้นการจ่ายค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิกและค่าบำรุง ไม่มีสิทธิ์ออกเสียงและไม่มีสิทธิ์ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ในสโมสร สมาชิกกิตติมศักดิ์ไม่ถือประเภทอาชีพ แต่มีสิทธิ์เข้าประชุมทุกการประชุม และได้รับสิทธิพิเศษทุกอย่างของสโมสรแห่งนี้ สมาชิกกิตติมศักดิ์ของสโมสรนี้ ไม่มีสิทธิ์หรือสิทธิพิเศษใด ๆ ในสโมสรอื่นแต่มีสิทธิไปเยี่ยมสโมสรอื่น โดยไม่ต้องไปในฐานะแขกของโรแทเรียนหมวด 8 ผู้ดำรงตำแหน่งในราชการ บุคคลที่ได้รับเลือกตั้งหรือแต่งตั้งในตำแหน่งราชการไม่มีสิทธิ์เป็นสมาชิกในสโมสรนี้ในประเภทอาชีพตามตำแหน่งราชการนั้น ข้อจำกัดนี้ไม่ใช้กับบุคคลที่ดำรงตำแหน่งในโรงเรียน มหาวิทยาลัย หรือสถาบันการศึกษา หรือบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งในฝ่ายตุลาการ สมาชิกที่ได้รับเลือกตั้งหรือแต่งตั้งในตำแหน่งราชการโดยมีกำหนดระยะเวลา อาจถือประเภทอาชีพเดิมได้ตลอดเวลาที่อยู่ในตำแหน่งดังกล่าวหมวด 9 พนักงานประจำโรตารีสากล สโมสรอาจคงสมาชิกภาพของสมาชิกใด ๆ ที่เป็นพนักงานของโรตารีสากลได้

มาตรา 8 ประเภทอาชีพ

หน้า 7

หมวด1 บทบัญญัติทั่วไป(ก) กิจกรรมหลัก ให้จัดประเภทอาชีพของสมาชิกแต่ละคนตามธุรกิจและวิชาชีพของสมาชิกนั้น ๆ หรือประเภทของการบริการชุมชน ประเภทอาชีพได้แก่ลักษณะงานหลักของสำนักงาน บริษัท หรือสถาบันที่สมาชิกทำงานอยู่ หรือลักษณะของธุรกิจ หรือวิชาชีพหรือลักษณะของกิจกรรมบริการชุมชนของสมาชิกนั้น(ข) การแก้ไขหรือการเปลี่ยนแปลง ถ้ามีเหตุผลอันสมควร คณะกรรมการบริหารอาจแก้ไข หรือเปลี่ยนแปลงประเภทอาชีพของสมาชิกได้โดยต้องแจ้งข้อเสนอเพื่อแก้ไขหรือการเปลี่ยนแปลงนั้นให้สมาชิกที่เกี่ยวข้องทราบ และให้สมาชิกนั้นมีโอกาสเข้าฟังการชี้แจงหมวด 2 ข้อจำกัด สโมสรไม่อาจรับสมาชิกสามัญเพิ่มในประเภทอาชีพที่มีสมาชิกสามัญอยู่แล้วมากกว่า 5 คน ยกเว้นในกรณีที่สโมสรมีสมาชิกมากกว่า 50 คนขึ้นไป ในกรณีนี้สโมสรอาจรับสมาชิกสามัญในประเภทอาชีพเดียวกันได้จนมีจำนวนไม่เกินร้อยละสิบของสมาชิกสามัญทั้งหมดของสโมสร โดยไม่นับรวมสมาชิกที่เกษียณแล้วในประเภทอาชีพนั้น ประเภทสมาชิกของโรแทเรียนที่โอนย้ายหรืออดีตโรแทเรียนของสโมสรหนึ่งหรือศิษย์เก่ามูลนิธิโรตารีตามที่นิยามโดยกรรมการบริหารโรตารีสากลทรงสิทธิ์ในการรับเลือกเป็นสมาชิกสามัญแม้ว่าผลการเลือกตั้งจะทำให้สมาชิกภาพมีจำนวนประเภทอาชีพนั้น ๆ เกินกว่าที่กำหนดไว้ชั่วคราว และหากมีสมาชิกเปลี่ยนประเภทอาชีพ ให้สโมสรคงสมาชิกภาพของสมาชิกนั้นในประเภทอาชีพใหม่โดยไม่ขึ้นกับข้อจำกัดเหล่านี้

มาตรา 9 การเข้าประชุม(เลือกย่อหน้าแรกของหมวดที่ 1 หนึ่งข้อ)หมวด 1 บทบัญญัติทั่วไป สมาชิกทุกคนควรเข้าประตามปกติของสโมสร หรือการประชุมสโมสรเครือข่าย การนับคะแนนการเข้าประชุมปกติของสมาชิกให้นับต่อเมื่อสมาชิกผู้นั้นอยู่ในที่ประชุมอย่างน้อยร้อยละ 60 ของเวลาการประชุม หรือสมาชิกได้อยู่ในการประชุมแล้ว และได้รับการตามตัวให้ออกจากที่ประชุมโดยไม่ได้คาดคิดไว้ก่อน และภายหลังสมาชิกนั้นได้แสดงพยานหลักฐานและคณะกรรมการบริหารพอใจในเหตุผล หรือสมาชิกนั้นทดแทนการขาดประชุมครั้งนั้นโดยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้

(ก) สิบสี่วันก่อนหรือหลังการประชุมปกติ หากภายใน 14 วันก่อนหรือหลังจากเวลาปกติของการประชุมนั้น(1) สมาชิกผู้นั้นได้เข้าประชุมปกติอย่างน้อยร้อยละ 60 ของเวลาการประชุมที่สโมสรอื่น หรือสโมสรชั่วคราว

หรือ(2) สมาชิกผู้นั้นได้เข้าประชุมปกติของสโมสรโรตาแรคท์ สโมสรอินเตอแรคท์ กลุ่มบำเพ็ญประโยชน์ชุมชนโรตาร ี

หรือกลุ่มมิตรภาพโรตารี หรือสโมสรชั่วคราวของโรตาแรคท์ อินเตอแรคท์ กลุ่มบำเพ็ญประโยชน์ชุมชนโรตารี หรือกลุ่มมิตรภาพโรตารี

(3) สมาชิกผู้นั้นได้เข้าประชุมใหญ่โรตารีสากล สภานิติบัญญัติโรตารี การประชุมผู้ว่าการภาครับเลือก การสัมมนาอดีตเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าปัจจุบัน และผู้ที่กำลังจะเข้าทำหน้าที่ หรือการประชุมอื่นใดที่ประธานโรตารีสากลในนามของคณะกรรมการบริหารหรือคณะกรรมการบริหารโรตารีสากลอนุมัติให้จัดขึ้น การประชุมใหญ่ภาคร่วม การประชุมคณะกรรมการโรตารีสากล การประชุมใหญ่ภาค การประชุมภาคประจำปีเพื่ออบรมเจ้าหน้าที่สโมสร การประชุมใด ๆ ที่จัดขึ้นโดยการอำนวยการของคณะกรรมการบริหารโรตารีสากล การประชุมคณะกรรมการภาคที่อนุมัติโดยผู้ว่าการภาค หรือการเข้าประชุมระหว่างเมืองของสโมสรโรตารีที่จัดขึ้นเป็นประจำ

หน้า 8

(4) สมาชิกผู้นั้นได้ปรากฎตัว ณ สถานที่ประชุมปกติของสโมสรโรตารีในวันประชุมประจำสัปดาห์ หรือที่ประชุมของสโมสรเครือข่ายในวันประชุมประจำสัปดาห์ตามเวลาที่กำหนด แต่สโมสรนั้น ๆ มิได้มีการประชุม ณ สถานที่ วันและในเวลานั้น

(5) สมาชิกผู้นั้นได้ไปร่วมโครงการบริการสโมสรหรือกิจกรรมชุมชนที่สโมสรสนับสนุน หรือเข้าประชุมตามที่คณะกรรมการบริหารมอบหมาย

(6) สมาชิกผู้นั้นได้เข้าประชุมคณะกรรมการบริหารหรือได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการบริหารให้เข้าประชุมคณะกรรมการโครงการบำเพ็ญประโยชน์ที่สมาชิกผู้นั้นได้รับมอบหมาย

(7) มีส่วนร่วมในกิจกรรมตอบโต้ในการประชุมสโมสรทางเว็บไซต์เป็นเวลา 30 นาทีเมื่อสมาชิกคนใดเดินทางไปต่างประเทศเกินกว่าสิบสี่ (14) วัน ไม่ต้องอยู่ภายใต้ข้อจำกัดเรื่องเวลาโดยสมาชิก

นั้นอาจไปเข้าประชุมในต่างประเทศในเวลาใดระหว่างการเดินทางได้ โดยให้นับจำนวนการเข้าร่วมประชุมระหว่างที่สมาชิกนั้นเดินทางอยู่ในต่างประเทศ(ข) เวลาในการประชุม ถ้าในช่วงเวลาของการประชุม

(1) สมาชิกผู้นั้นเดินทางไปหรือกลับจากการประชุมตามข้อ ก.(3) ของหมวดนี้โดยตรง(2) สมาชิกผู้นั้นทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่หรือกรรมการในคณะกรรมการของโรตารีสากล หรือกรรมการมูลนิธิ

โรตารี(3) สมาชิกผู้นั้นทำหน้าที่เป็นผู้แทนพิเศษผู้ว่าการภาคในการก่อตั้งสโมสรใหม่(4) สมาชิกผู้นั้นไปปฏิบัติภารกิจในฐานะพนักงานประจำของโรตารีสากล(5) สมาชิกผู้นั้นไปร่วมโครงการบำเพ็ญประโยชน์ที่ภาคหรือโรตารีสากลหรือมูลนิธิสนับสนุน ณ ดินแดนห่างไกล

ที่ไม่สามารถเข้าประชุมทดแทนที่ใดได้(6) สมาชิกผู้นั้นปฏิบัติกิจของโรตารีที่คณะกรรมการบริหารมอบหมายโดยไม่ต้องเข้าประชุมตามปกติ

หมวด 2 การขาดการประชุมที่สโมสรเป็นเวลานาน เพื่อปฏิบัติภารกิจในที่ห่างไกล ถ้าสมาชิกผู้นั้นเข้าประชุม ณ สโมสรที่มีข้อตกลง ณ สถานที่ประกอบภารกิจสามารถทดแทนการประชุมปกติในสโมสรของสมาชิก หากมีข้อตกลงระหว่างสโมสรทั้งสองหมวด 3 การขาดการประชุมที่ได้รับการยกเว้น สมาชิกที่ขาดประชุมจะได้รับการยกเว้นในกรณีต่อไปนี้(ก) การขาดการประชุมนั้นอยู่ในเงื่อนไขที่คณะกรรมการบริหารอนุมัติ คณะกรรมการบริหารอาจยกเว้นให้กับสมาชิกที่ขาดประชุม ถ้าคณะกรรมการเห็นว่ามีเหตุผลที่ดีและพอเพียง การขาดประชุมที่ได้รับการยกเว้นนี้ ไม่ควรขยายเวลาออกไปเกินกว่า 12 เดือน อย่างไรก็ดีหากการลาหยุดยาวนานกว่า 12 เดือนอันมีเหตุผลมาจากปัญหาสุขภาพ ผู้ลาหยุดก็ชอบที่จะขอต่ออายุการลาออกไปได้ตามความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหาร(ข) ถ้าสมาชิกผู้นั้นมีอายุของตนเองรวมกับอายุการเป็นสมาชิกสโมสรโรตารีหนึ่งแห่งหรือมากกว่าหนึ่งแห่งรวมกันมากว่า 85 ปีขึ้นไป และสมาชิกผู้นั้นได้แจ้งต่อเลขานุการเป็นลายลักษณ์อักษรว่า ต้องการได้รับการยกเว้นการเข้าประชุม และคณะกรรมการบริหารได้อนุมัติตามนั้นหมวด 4 การขาดประชุมของคณะกรรมการโรตารีสากล สมาชิกที่ขาดประชุมได้รับการยกเว้น หากสมาชิกผู้นั้นเป็นเจ้าหน้าที่ปัจจุบันของโรตารีสากลหมวด 5 การนับคะแนนการประชุม หากสมาชิกที่ได้รับการยกเว้นการขาดการประชุมตามหมวด 3 (ก) ขาดการประชุมสโมสร ชื่อของสมาชิกและการหักคะแนนการประชุมของสมาชิกนั้นจะไม่ถูกบันทึกในใบคะแนนการประชุมสโมสร ในกรณี

หน้า 9

ที่สมาชิกได้รับการยกเว้นการขาดประชุมภายใต้บทบัญญัติของหมวด 3 (ข) หรือ 4 ของมาตรานี้เข้าร่วมประชุมสโมสร ให้นำชื่อของสมาชิกดังกล่าวรวมอยู่ในรายชื่อสมาชิกและบันทึกคะแนนการเข้าประชุมของสโมสรไว้ด้วย

มาตรา 10 กรรมการบริหาร และเจ้าหน้าที่หมวด 1 องค์บริหาร คณะกรรมการบริหารเป็นไปตามบทบัญญัติในข้อบังคับสโมสรเพื่อเป็นองค์บริหารสโมสรหมวด 2 อำนาจหน้าที่ คณะกรรมการบริหารมีอำนาจหน้าที่ในการดูแลเจ้าหน้าที่และคณะกรรมการทุกคณะ และหากมีเหตุผลสมควรคณะกรรมการบริหารอาจยกเลิกตำแหน่งบางตำแหน่งได้หมวด 3 มติคณะกรรมการบริหารถือว่าสิ้นสุด การตัดสินใจของคณะกรรมการบริหารในเรื่องใด ๆ ของสโมสรถือว่าสิ้นสุด เว้นแต่มีการยื่นอุทธรณ์ต่อสโมสร อย่างไรก็ตามเมื่อมีมติให้ยุติการเป็นสมาชิกตามมาตรา 12 หมวด 6 สมาชิกอาจยื่นอุทธรณ์ต่อสโมสร หรือขอการประนีประนอม หรือขอให้มีการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการได้ หากเป็นการยื่นอุทธรณ์ การกลับมติจะต้องได้รับการออกเสียงสองในสามของสมาชิกที่เข้าประชุมปกติที่คณะกรรมการบริหารกำหนด โดยต้องมีสมาชิกมาร่วมประชุมครบองค์ประชุม และเลขานุการต้องแจ้งเรื่องการยื่นอุทธรณ์ให้สมาชิกทุกคนทราบอย่างน้อยห้า (5) วันก่อนการประชุม หากสโมสรรับพิจารณาการยื่นอุทธรณ์ มติของสโมสรถือเป็นที่สิ้นสุดหมวด 4 เจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ของสโมสรได้แก่ นายกสโมสร นายกรับเลือก เลขานุการสโมสร และอุปนายกหนึ่งคนหรือมากกว่า เจ้าหน้าที่สโมสรเหล่านี้ประกอบกันเป็นคณะกรรมการบริหารสโมสร นอกจากนี้ข้อบังคับสโมสรอาจกำหนดให้เหรัญญิกและปฏิคมสโมสรเป็นเจ้าหน้าที่สโมสรและกรรมการในคณะกรรมการบริหารได้ด้วย เจ้าหน้าที่สโมสรจะต้องเยี่ยมเยือนสโมสรเครือข่ายในการประชุมปกติของสโมสรเครือข่ายอย่างสม่ำเสมอหมวด 5 การเลือกตั้งเจ้าหน้าที่ (ก) วาระการทำงานของเจ้าหน้าที่นอกเหนือจากนายกสโมสร กรรมการบริหารทุกตำแหน่งจะได้รับการเลือกตั้งตามที่บัญญัติไว้ในข้อบังคับ นอกจากนายกสโมสร กรรมการบริหารแต่ละคนให้เข้ารับตำแหน่งในวันที่ 1 กรกฎาคม ถัดจากวันเลือกตั้งและปฏิบัติหน้าที่ตามวาระของแต่ละตำแหน่ง หรือจนกว่าจะได้ผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนและได้รับการเลือกตั้งตามวิธีปฏิบัติที่กำหนดสืบทอดหน้าที่ต่อไป(ข) วาระของตำแหน่งนายกสโมสร ให้เลือกตั้งนายกสโมสรตามที่บัญญัติไว้ในข้อบังคับก่อนเข้ารับหน้าที่ไม่เกินสอง (2) ปี แต่ไม่น้อยกว่าสิบแปด (18) เดือน ก่อนที่จะรับหน้าที่นายกสโมสร และทำหน้าที่นายกรับเลือกปีถัดไป และนายกรับเลือกปีถัดไปจะกลายเป็นนายกรับเลือกในวันที่ 1 กรกฎาคม หนึ่งปีก่อนที่จะเป็นนายกสโมสร นายกสโมสรจะเข้ารับหน้าที่ในวันที่ 1 กรกฎาคมและอยู่ในตำแหน่ง 1 ปี หรือจนกว่าจะได้ผู้ผู้สืบทอดนายกสโมสรที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและผ่านการเลือกตั้งตามวิธีที่กำหนด(ค) คุณสมบัติ เจ้าหน้าที่และกรรมการบริหารจะต้องเป็นสมาชิกที่มีสถานภาพดีของสโมสร ผู้ได้รับการเสนอชื่อเป็นนายกสโมสรจะต้องเป็นสมาชิกสโมสรมาก่อนแล้วอย่างน้อยหนึ่ง (1) ปี มิเช่นนั้นแล้วสมาชิกท่านที่มีอายุน้อยกว่าหนึ่งปีนั้น จะต้องผ่านความเห็นชอบจากผู้ว่าการภาค นายกสโมสรรับเลือกจะต้องเข้าสัมมนาอบรมนายกรับเลือกของภาคและการประชุมอบรมภาค เว้นแต่ได้รับการยกเว้นจากผู้ว่าการภาครับเลือก หากได้รับการยกเว้นดังกล่าว นายกรับเลือกต้องตั้งผู้แทนสโมสรหนึ่งคนเข้าไปประชุมสัมมนาอบรมนายกรับเลือกแทน และกลับมารายงานต่อนายกรับเลือก หากนายกรับเลือกไม่เข้าร่วมการสัมมนาอบรมนายกรับเลือกและการประชุมภาคเพื่ออบรมเจ้าหน้าที่สโมสร หากได้รับการยกเว้นจากผู้ว่าการภาคดังกล่าว แต่ยังคงไม่ส่งผู้แทนสโมสรเข้าร่วมสัมมนาอบรมแทน นายกรับเลือกจะไม่สามารถเป็นนายกสโมสรได้ ในกรณีเช่นนี้ นายกสโมสรคนปัจจุบันจะต้องทำหน้าที่ต่อไปจนกว่าผู้ที่มารับหน้าที่แทนจะเข้าร่วมการ

หน้า 10

สัมมนาอบรมนายกรับเลือกและการประชุมภาคประจำปีเพื่ออบรมเจ้าหน้าที่สโมสร หรือการอบรมที่ผู้ว่าการภาครับเลือกได้จัดไว้ให้และถือว่าเป็นการพอเพียงหมวด 6 การอภิบาลสโมสรเครือข่าย (เมื่อเกิดขึ้นแล้ว) สโมสรเครือข่ายมีที่ตั้งอยู่ในอาณาเขตเดียวกับสโมสรแห่งนี้หรือบริเวณที่ใกล้เคียง (ก) การดูแลสโมสรเครือข่าย สโมสรแห่งนี้จะจัดให้มีการดูแลและสนับสนุนสโมสรเครือข่ายตามความเหมาะสมและเห็นควรของคณะกรรมการบริหาร(ข) คณะกรรมการบริหารสโมสรเครือข่าย ในการอภิบาลงานประจำวันของสโมสรเครือข่าย จะดำเนินการโดยคณะกรรมการบริหารที่ได้รับการเลือกตั้งจากสมาชิกสโมสร คณะกรรมการบริหารนี้แต่งตั้งปีละครั้ง ประกอบด้วยเจ้าหน้าที่จำนวนหนึ่งและสมาชิกอื่น ๆ อีก 6 คนตามที่กำหนดในข้อบังคับ เจ้าหน้าที่ดังกล่าวประกอบด้วยประธานหนึ่งคน ประธานผ่านพ้นหนึ่งคน ประธานรับเลือกหนึ่งคน เลขานุการหนึ่งคน และเหรัญญิกอีกหนึ่งคน คณะกรรมการบริหารสโมสรเครือข่ายรับผิดชอบการบริหารงานประจำวัน การจัดเตรียมและจัดการกิจการและกิจกรรมของสโมสรเครือข่ายตามกฎระเบียบที่มีอยู่ของโรตารีตลอดจนข้อกำหนด นโยบาย เป้าหมายและวัตถุประสงค์ภายใต้คำแนะนำของสโมสรแห่งนี้ สโมสรเครือข่ายจะไม่มีอำนาจเหนือหรืออำนาจภายในสโมสรแห่งนี้(ค) ขั้นตอนการรายงานของสโมสรเครือข่าย สโมสรเครือข่ายจะต้องส่งรายงานประจำปีให้แก่นายกและคณะกรรมการบริหารสโมสรแห่งนี้ เกี่ยวกับจำนวนสมาชิก กิจกรรมและโครงการบำเพ็ญประโยชน์ต่าง ๆ ประกอบกับงบการเงินที่ผ่านการรับรอง โดยนำส่งในการประชุมใหญ่ประจำปี นอกจากนี้อาจต้องจัดทำรายงานเฉพาะกิจในบางเรื่องตามที่สโมสรแห่งนี้ร้องขอมาตรา 11 ค่าธรรมเนียมแรกเข้าและค่าบำรุงสมาชิกทุกคนต้องชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิก และค่าบำรุงประจำปีตามที่กำหนดในข้อบังคับ ยกเว้นสมาชิกที่โอนย้ายหรืออดีตสมาชิกของสโมสรอื่นที่รับเข้าเป็นสมาชิกในสโมสรแห่งนี้ตามมาตรา 7 หมวด 4 ที่ไม่ต้องชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิกซ้ำเป็นครั้งที่สอง โรตาแรคเตอร์ที่พ้นสมาชิกภาพแล้วไม่เกิน 2 ปี หากได้รับการเลือกตั้งเป็นสมาชิกในสโมสรแห่งนี้ ไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมแรกเข้ามาตรา 12 ระยะเวลาของการเข้าเป็นสมาชิกหมวด 1 ระยะเวลา การเป็นสมาชิกจะต่อเนื่องไปตราบเท่าที่สโมสรแห่งนี้ยังคงอยู่ แต่สมาชิกภาพอาจสิ้นสุดลงตามที่บัญญัติไว้ต่อไปนี้หมวด 2 การสิ้นสุดสมาชิกภาพโดยอัตโนมัติ(ก) คุณสมบัติของสมาชิก สมาชิกภาพจะสิ้นสุดโดยอัตโนมัติเมื่อสมาชิกหมดคุณสมบัติการเป็นสมาชิก ยกเว้นในกรณีต่อไปนี้

(1) คณะกรรมการบริหารอาจอนุญาตให้สมาชิกที่ย้ายออกไปจากท้องที่สโมสรหรือปริมณฑล ลาการประชุมสโมสรเป็นเวลาไม่เกินหนึ่ง (1) ปี เพื่อให้สมาชิกผู้นั้นไปเยี่ยมทำความรู้จักกับสโมสรโรตารีในชุมชนแห่งใหม่ หากสมาชิกผู้นั้นยังมีคุณสมบัติของการเป็นสมาชิกอย่างครบถ้วน

(2) คณะกรรมการบริหารอาจอนุญาตให้สมาชิกที่ย้ายออกไปจากท้องที่สโมสรหรือปริมณฑลคงความเป็นสมาชิกได้ ถ้าสมาชิกผู้นั้นยังมีคุณสมบัติของการเป็นสมาชิกอย่างครบถ้วน

(ข) การกลับเข้าเป็นสมาชิก เมื่อสมาชิกใดสิ้นสุดสมาชิกภาพลงตามข้อ (ก) ของหมวดนี้ ผู้นั้นอาจขอสมัครกลับเข้าเป็นสมาชิกอีกในประเภทอาชีพเดิมหรือประเภทอาชีพใหม่ โดยไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิกอีกเป็นครั้งที่สอง

หน้า 11

(ค) การสิ้นสุดความเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์ ความเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์จะสิ้นสุดลงตามวาระที่คณะกรรมการบริหารได้กำหนดอย่างไรก็ตาม คณะกรรมการบริหารอาจต่ออายุความเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์ออกไปได้อีกหนึ่งวาระ คณะกรรมการบริหารอาจลงมติให้สิ้นสุดความเป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์อีกเมื่อใดก็ได้หมวด 3 การสิ้นสุดสมาชิกภาพโดยไม่ชำระค่าบำรุง(ก) ขั้นตอน สมาชิกผู้ใดไม่ชำระค่าบำรุงภายในสามสิบ (30) วัน หลังวันครบกำหนดชำระจะได้รับแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรจากเลขานุการไปยังที่อยู่ที่ทราบ หากสมาชิกผู้นั้นยังไม่ชำระค่าบำรุงอีกภายในสิบ (10) วัน หลังจากได้รับแจ้งเตือน คณะกรรมการบริหารอาจวินิจฉัยให้สมาชิกภาพของผู้สิ้นสุดลงได้(ข) การรับกลับเข้าเป็นสมาชิก คณะกรรมการบริหารอาจรับผู้ที่ขาดจากสมาชิกภาพกลับเข้าเป็นสมาชิกอีก หากอดีตสมาชิกดังกล่าวยื่นคำขอและชำระหนี้สินทั้งสิ้นแก่สโมสร และหากประเภทอาชีพของอดีตสมาชิกนั้นไม่มีข้อขัดแย้งกับมารา 8 หมวด 2หมวด 4 การสิ้นสุดสมาชิกภาพโดยไม่เข้าประชุม(ก) คะแนนการเข้าประชุม

(1) สมาชิกต้องเข้าประชุมประจำสัปดาห์ของสโมสร หรือสโมสรเครือข่าย หรือเข้าประชุมทดแทนรวมกันอย่างน้อยร้อยละ 50 ของจำนวนการประชุมในแต่ละครึ่งปี หรือได้ร่วมกิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์หรือกิจกรรมอื่นใดของสโมสรเป็นจำนวน ๑๒ ชั่วโมงตลอดเวลาแต่ละครึ่งปี หรือเป็นสัดส่วนที่เหมาะสมของทั้งการประชุมและการร่วมทำกิจกรรมร่วมกัน

(2) สมาชิกต้องเข้าประชุมประจำสัปดาห์ของสโมสรนี้ หรือสโมสรเครือข่ายของสโมสรแห่งนี้อย่างน้อยร้อยละ 30 ของจำนวนการประชุม หรือร่วมทำกิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์และกิจกรรมอื่น ๆ ของสโมสรแห่งนี้ ตลอดช่วงเวลาแต่ละครึ่งปี (ผู้ช่วยผู้ว่าการภาคที่ได้รับการแต่งตั้งขึ้นตามนิยามของโรตารีสากล ไม่อยู่ในข้อกำหนดนี้)

หากสมาชิกใดไม่เข้าประชุมหรือร่วมกิจกรรมตามกำหนดนี้ สมาชิกภาพ(ข) การขาดประชุมติดต่อกัน นอกจากคณะกรรมการบริหารมีเหตุผลที่ดีและเพียงพอ หรือได้รับการยกเว้นตามมาตรา 9 หมวด 3 หรือ 4 สมาชิกผู้ใดขาดการประชุมสโมสร หรือขาดการประชุมทดแทนเป็นเวลา 4 ครั้งติดต่อกัน คณะกรรมการบริหารอาจส่งหนังสือแจ้งโดยถือว่าสมาชิกผู้นั้นมีความต้องการให้สมาชิกภาพสิ้นสุด ดังนั้นคณะกรรมการบริหารโดยเสียงข้างมากอาจให้ยุติสมาชิกภาพของสมาชิกผู้นั้นหมวด 5 การสิ้นสุดสมาชิกภาพโดยสาเหตุอื่น(ก) เพื่อความเหมาะสม คณะกรรมการบริหารอาจมีมติให้สมาชิกภาพของสมาชิกที่หมดคุณสมบัติการเป็นสมาชิกนี้สิ้นสุดลง หรือโดยเหตุผลที่เหมาะสม ด้วยการลงคะแนนเสียงไม่ต่ำกว่าสองในสามของจำนวนกรรมการบริหารในการประชุมที่จัดขึ้นเพื่อการนี้ หลักชี้แนะของการประชุมนี้อยู่ในมาตรา 7 หมวด 1 บททดสอบสี่แนวทาง และมาตรฐานจรรยาบรรณที่ควรมีในฐานะที่เป็นสมาชิกสโมสรโรตารี(ข) การแจ้งให้ทราบ ก่อนดำเนินการตาม (ก) ของหมวดนี้จะต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้สมาชิกที่เกี่ยวข้องทราบล่วงหน้าอย่างน้อยสิบ (10) วันและให้โอกาสสมาชิกนั้นได้ตอบเป็นลายลักษณ์อักษรต่อคณะกรรมการบริหาร สมาชิกผู้นั้นมีสิทธิ์เข้าพบคณะกรรมการบริหารเพื่อชี้แจง การแจ้งต้องนำส่งโดยบุคคล หรือโดยหนังสือลงทะเบียนไปยังที่อยู่ล่าสุดที่ทราบของสมาชิก(ค) การบรรจุประเภทอาชีพ เมื่อคณะกรรมการบริหารให้สมาชิกภาพของสมาชิกใดสิ้นสุดลงตามบทบัญญัติของหมวดนี้ สโมสรจะต้องไม่รับสมาชิกเพื่อบรรจุในประเภทอาชีพของสมาชิกคนเดิมจนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลาการอุทธรณ์และได้ประกาศมติของสโมสรหรือผลการชี้ขาดของอนุญาโตตุลาการแล้ว อย่างไรก็ตามจะไม่ใช้มาตรานี้หากเมื่อมีการเลือกตั้ง

หน้า 12

สมาชิกใหม่ จำนวนสมาชิกภายใต้ประเภทอาชีพดังกล่าวยังคงเป็นไปตามจำนวนที่จำกัดไว้ แม้ว่ามติของคณะกรรมการบริหารในเรื่องการสิ้นสุดสมาชิกภาพจะพลิกผันหมวด 6 สิทธิยื่นอุทธรณ์ ประนีประนอม หรือขอให้อนุญาโตตุลาการชี้ขาดการสิ้นสุดสมาชิกภาพ(ก) การแจ้งให้ทราบ หลังจากที่คณะกรรมการบริหารได้มีมติให้สิ้นสุดสมาชิกภาพแล้ว เลขานุการต้องแจ้งมติเป็นลายลักษณ์อักษรให้สมาชิกทราบภายในเจ็ด (7) วัน และภายในสิบสี่ (14) วันหลังจากได้รับใบแจ้ง สมาชิกผู้นั้นอาจแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรต่อเลขานุการว่ามีความประสงค์จะยื่นอุทธรณ์ต่อสโมสรขอประนีประนอม หรือขอให้อนุญาโตตุลาการชี้ขาดตามมาตรา 16(ข) วันนัดพิจารณาอุทธรณ์ หากมีการยื่นอุทธรณ์ ให้คณะกรรมการบริหารนัดวันพิจารณาอุทธรณ์ในการประชุมปกติของสโมสรภายในยี่สิบเอ็ด (21) วันหลังจากได้รับการแจ้งยื่นอุทธรณ์ และต้องออกหนังสือเชิญประชุมล่วงหน้าห้า (5) วัน ระบุวาระพิเศษให้บรรดาสมาชิกทราบ ระหว่างการแถลงอุทธรณ์ให้มีเฉพาะสมาชิกของสโมสรเข้าประชุมได้(ค) การประนีประนอมหรือการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ วิธีการประนีประนอมหรือการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ เป็นไปตามมาตรา 16(ง) การยื่นอุทธรณ์ หากมีการยื่นอุทธรณ์ให้ถือว่ามติของสโมสรเป็นอันสิ้นสุดเป็นข้อผูกพันทุกฝ่าย และไม่อาจให้อนุญาโตตุลาการชี้ขาดอีก(จ) การตัดสินของอนุญาโตตุลาการ ในกรณีที่มีการตัดสินโดยอนุญาโตตุลาการให้ถือว่าคำตัดสินของอนุญาโตตุลาการเป็นที่สิ้นสุดและให้มีผลผูกพันกับทุกฝ่าย ผู้เกี่ยวข้องไม่สามารถจะอุทธรณ์ได้อีก(ฉ) การประนีประนอมที่ไม่ประสบความสำเร็จ หากมีการขอประนีประนอมแต่ไม่เป็นผล สมาชิกอาจจะอุทธรณ์ต่อสโมสรหรือขอการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการได้ ดังปรากฎในข้อ (ก) ของหมวดนี้หมวด 7 มติของคณะกรรมการบริหารเป็นอันสิ้นสุด ให้ถือว่ามติของคณะกรรมการบริหารเป็นอันสิ้นสุด ถ้าสโมสรไม่ได้รับอุทธรณ์และไม่มีการขอให้อนุญาโตตุลาการชี้ขาดหมวด 8 การลาออก การลาออกของสมาชิกจากสโมสร ต้องกระทำเป็นลายลักษณ์อักษรยื่นต่อนายกสโมสรหรือเลขานุการ คณะกรรมการบริหารจะยอมรับการลาออกต่อเมื่อสมาชิกนั้นไม่เป็นหนี้ต่อสโมสรหมวด 9 การสละผลประโยชน์ในทรัพย์สิน บุคคลที่ยุติสมาชิกภาพด้วยลักษณะใด ๆ ต้องยอมสละผลประโยชน์ในทุนทรัพย์หรือทรัพย์สินของสโมสร หากสมาชิกได้รับสิทธินั้นโดยการเข้าร่วมในสโมสรตามกฎหมายท้องถิ่นหมวด 10 การระงับชั่วคราวแม้ว่าจะมีปรากฎในมาตราใดก็ตามของธรรมนูญนี้ หากในความคิดเห็นของคณะกรรมการบริหาร(ก) มีการกล่าวหาที่เชื่อถือได้ว่าสมาชิกปฏิเสธหรือละเลยการปฏิบัติที่สอดคล้องกับธรรมนูญนี้ หรือสมาชิกมีความผิดในการดำเนินการอันไม่เหมาะสม หรือกระทำให้สโมสรเสียประโยชน์ และ(ข) ข้อกล่าวหาเหล่านั้นหากพิสูจน์ได้ จะนำไปสู่การยกเลิกสมาชิกภาพของสมาชิกนั้นและ(ค) ไม่ควรมีการดำเนินการใด ๆ ที่เกี่ยวกับสมาชิกภาพของสมาชิกที่ยังไม่ได้รับผลการพิจารณาในเรื่องใด หรือเหตุการณ์ใดเหตุการณ์หนึ่งจากคณะกรรมการบริหาร ก่อนที่คณะกรรมการบรหารจะดำเนินการใด ๆ และ(ง) เพื่อประโยชน์ของสโมสร และโดยไม่มีการลงคะแนนเสียงในเรื่องสมาชิกภาพ สมาชิกภาพของสมาชิกนั้นควรถูกระงับไว้ชั่วคราวและสมาชิกนั้นควรงดเว้นจากการเข้าประชุม หรือกิจกรรมอื่น ๆ ของสโมสร หรือจากหน้าที่และตำแหน่งใด ๆ หรือกิจกรรมอื่น ๆ ของสโมสร หรือจากหน้าที่และตำแหน่งใด ๆ ที่สมาชิกนั้นถือครองอยู่ในสโมสร วัตถุประสงค์ของมาตรานี้ก็คือ สมาชิกจะได้รับการยกเว้นจากหน้าที่รับผิดชอบในการเข้าประชุม

หน้า 13

โดยการลงคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสองในสามของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการบริหารอาจจะระงับสมาชิกภาพเป็นชั่วระยะเวลาหนึ่งตามที่กล่าวมาข้างต้น และเป็นไปตามเงื่อนไขที่คณะกรรมการบริหารพิจารณาในระยะเวลาไม่นานเกินกว่าที่จำเป็นในทุก ๆ กรณี

มาตรา 13 กิจกรรมระดับชุมชน ประเทศ และระหว่างประเทศหมวด 1 เรื่องที่เหมาะสม ปัญหาของสาธารณะอันเกี่ยวข้องกับสวัสดิภาพโดยทั่วไปของชุมชน ประเทศ และโลก ต้องถือว่าเป็นเรื่องของสมาชิกสโมสรและถือเป็นกรณีที่ควรศึกษาอย่างเที่ยงธรรมและอภิปรายกันในที่ประชุมสโมสร เพื่อให้ความรู้แก่สมาชิกในการเสริมสร้างทัศนะส่วนตัว อย่างไรก็ดีสโมสรต้องไม่แสดงความคิดเห็นใด ๆ ต่อปัญหาที่ยังขัดแย้งกันอยู่หมวด 2 ไม่ให้การรับรอง สโมสรนี้ต้องไม่ให้การรับรองหรือแนะนำผู้สมัครใดในตำแหน่งทางราชการหรือการเมือง และไม่อภิปรายในสโมสรอันเป็นการให้คุณหรือโทษและผู้สมัครคนใดหมวด 3 ไม่มีส่วนร่วมทางการเมือง(ก) การลงมติและความคิดเห็น สโมสรแห่งนี้ต้องไม่ออกหนังสือเวียนในมติหรือความเห็นใด ๆ และไม่กระทำการใด ๆ ที่เกี่ยวกับปัญหาต่าง ๆ ของโลก หรือนโยบายระหว่างประเทศที่เกี่ยวกับการเมือง(ข) การออกคำวิงวอน สโมสรนี้ต้องไม่ออกคำวิงวอนต่อสโมสรอื่น ๆ ประชาชนหรือรัฐบาลต่าง ๆ หรือสโมสรนี้ต้องไม่ออกจดหมายเวียนหรือคำแถลงหรือแผนการเพื่อแก้ปัญหาระหว่างประเทศในทางการเมืองใด ๆ หมวด 4 การรำลึกถึงการก่อกำเนิดโรตารี สัปดาห์วันครบรอบปีการก่อตั้งโรตารี (23 กุมภาพันธ์) ให้ถือว่าเป็นสัปดาห์แห่งความเข้าใจและสันติภาพโลก ระหว่างสัปดาห์ดังกล่าวให้สโมสรเฉลิมฉลองการบำเพ็ญประโยชน์โรตารี ระลึกถึงความสำเร็จในอดีตและเน้นโปรแกรมสันติภาพ ความเข้าใจกันและไมตรีในท้องที่ชุมชนและในโลก

มาตรา 14 นิตยสารโรตารีหมวด 1 ข้อกำหนดให้บอกรับนิตยสาร ตลอดระยะเวลาการเป็นสมาชิกสโมสร สมาชิกทุกคนต้องบอกรับนิตยสารทางการ (The ROTARIAN) หรือนิตยสารที่คณะกรรมการบริหารโรตารีสากลอนุมัติและกำหนดไว้ (นิตยสารโรตารีประเทศไทย - สำหรับประเทศไทย) สำหรับสโมสรนี้ เว้นแต่คณะกรรมการบริหารโรตารีสากลจะยกเว้นให้ไม่ต้องปฏิบัติตามบัญญัติตามมาตรานี้ โรแทเรียนสองคนซึ่งมีที่อยู่เดียวกันสามารถจะบอกรับนิตยสารทางการด้วยกันได้ตามข้อบังคับ ให้สมาชิกชำระค่าบอกรับนิตยสารเป็นรายหก (6) เดือนตลอดเวลาที่เป็นสมาชิกจนถึงหก (6) เดือนสุดท้ายที่อาจยุติการเป็นสมาชิกหมวด 2 การเรียกเก็บค่าสมาชิกนิตยสาร ค่าสมาชิกนิตยสารจะเรียกเก็บจากสมาชิกล่วงหน้าทุกครึ่งปีและสโมสรจะนำส่งค่าสมาชิกดังกล่าวให้สำนักเลขิการโรตารีสากล หรือสำนักงานของนิตยสารภาคพื้นตามที่ได้กำหนดไว้โดยกรรมการบริหารโรตารีสากล

มาตรา 15 การยอมรับวัตถุประสงค์และการปฏิบัติตามธรรมนูญและข้อบังคับการที่สมาชิกชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิกและค่าบำรุง แสดงว่าสมาชิกผู้นั้นยอมรับหลักการของโรตารีที่ปรากฎในวัตถุประสงค์ และสมาชิกยอมและเห็นด้วยที่จะปฏิบัติตามและอยู่ในกรอบของธรรมนุญและข้อบังคับของสโมสรนี้ และโดยเงื่อนไขดังกล่าวสมาชิกจะได้รับสิทธิพิเศษของสโมสร สมาชิกแต่ละคนต้องปฏิบัติตามบทบัญญัติของธรรมนูญและข้อบังคับ ไม่ว่าสมาชิกนั้นจะได้รับเอกสารนี้หรือไม่

หน้า 14

มาตรา 16 การชี้ขาดอนุญาโตตุลาการและการประนีประนอมหมวด 1 ข้อขัดแย้ง หากเกิดข้อขัดแย้งเรื่องใด ๆ ก็ตามที่ไม่เกี่ยวกับมติของคณะกรรมการบริหาร ระหว่างสมาชิกปัจจุบันหรืออดีตสมาชิกกับสโมสรหรือกับเจ้าหน้าที่สโมสรหรือคณะกรรมการบริหาร ที่ไม่อาจตกลงกันได้ภายใต้วิธีดำเนินการที่บัญญัติไว้เพื่อความมุ่งหมายนั้น คู่กรณีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอาจยื่นขอต่อเลขานุการเพื่อขอให้ชี้ขาดได้โดยให้ใช้วิธีประนีประนอมหรือดำเนินการเพื่อการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการหมวด 2 กำหนดการประนีประนอม และ/ หรือการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ กรณีที่มีการประนีประนอมและการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ คณะกรรมการบริหารจะกำหนดวันที่ประนีประนอมและการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ ภายในยี่สิบเอ็ด (21) วัน หลังจากได้รับคำขอ โดยหารือกับคู่กรณีหมวด 3 การประนีประนอม การประนีประนอมจะต้องดำเนินการโดยหน่วยงานที่เหมาะสมซึ่งมีอำนาจตัดสินคดีในระดับรัฐหรือระดับชาติหรือโดยการแนะนำของผู้มีอาชีพที่มีความสามารถในเรื่องที่จะยุติความขัดแย้ง หรือโดยการแนะนำที่เป็นเอกสารของกรรมการบริหารโรตารีสากลหรือกรรมการมูลนิธิโรตารี สมาชิกเพียงคนเดียวของสโมสรนั้น ๆ จะได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ประนีประนอม สโมสรอาจจะขอให้ผู้ว่าการภาคหรือผู้แทนผู้ว่าการภาคแต่งตั้งผู้ประนีประนอมซึ่งเป็นสมาชิกในสโมสรซึ่งมีประสบการณ์และความชำนาญในการประนีประนอม(ก) ผลของการประนีประนอม การตัดสินใจและผลของการประนีประนอมจะได้รับการบันทึกและแต่ละฝ่ายรวมทั้งผู้ประนีประนอมจะถือเอกสารคนละหนึ่งชุด และมอบเอกสารหนึ่งชุดให้กรรมการบริหารเพื่อให้เลขานุการเก็บรักษา สรุปผลการประนีประนอมซึ่งทุกฝ่ายยอมรับจะเป็นข่าวสารของสโมสร คู่กรณีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอาจจะขอให้มีการประนีประนอมอีกผ่านนายกหรือเลขานุการ หากมีการถอดถอนการประนีประนอมอย่างเห็นได้ชัดเจน(ข) การประนีประนอมที่ไม่เป็นผล หากมีการขอประนีประนอมแต่ไม่ประสบผลสำเร็จ คู่กรณีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอาจจะขอให้มีการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการตามหมวด 1 ในมาตรานี้หมวด 4 การชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ เมื่อมีการขอให้มีการชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ คู่กรณีแต่ละฝ่ายจะต้องแต่งตั้งคณะอนุญาโตตุลาการขึ้นมาฝ่ายละหนึ่งคน และอนุญาโตตุลาการจะแต่งตั้งคณะผู้ตัดสินขึ้นมาคณะหนึ่ง สมาชิกสโมสรโรตารีสโมสรนั้นเท่านั้นที่สามารถได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะผู้ตัดสินหรืออนุญาโตตุลาการหมวด 5 การตัดสินของอนุญาโตตุลาการหรือคณะผู้ตัดสิน หากมีการขอให้ชี้ขาดโดยอนุญาโตตุลาการ การตัดสินของอนุญาโตตุลาการหรือหากไม่เห็นชอบร่วมกัน การตัดสินของผู้ตัดสินถือเป็นสิ้นสุดและมีผลต่อคู่กรณีทุกฝ่ายและไม่สามารถอุทธรณ์ได้อีก

มาตรา 17 ข้อบังคับสโมสรแห่งนี้ต้องใช้ข้อบังคับที่ไม่ขัดกับธรรมนูญและข้อบังคับของโรตารีสากลหรือกฎระเบียบในการดำเนินการตามเขตบริหารที่โรตารีสากลตั้งขึ้นและธรรมนูญสโมสรโรตารี รวมทั้งข้อบัญญัติเพิ่มเติมเพื่อการบริหารสโมสร ข้อบังคับดังกล่าวอาจแก้ไขเปลี่ยนแปลงได้ตามกาลสมัยตามที่บัญญัติไว้ในที่นี้

มาตรา 18 การตีความในธรรมนูญนี้คำว่า “ไปรษณีย์” “การส่งไปรษณีย์” และ “การออกเสียงทางไปรษณีย์” หมายรวมถึงการใช้ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (อีเมล) และอินเตอร์เน็ตเพื่อลดค่าใช้จ่ายและเพิ่มความรวดเร็ว

หน้า 15

มาตรา 19 การแก้ไขเปลี่ยนแปลงหมวด 1 วิธีการแก้ไขเปลี่ยนแปลง นอกจากที่บัญญัติไว้ในหมวด 2 ของมาตรานี้ ธรรมนูญนี้อาจแก้ไขเปลี่ยนแปลงได้โดยสภานิติบัญญัติโรตารี โดยวิธีเดียวกันกับที่กำหนดไว้ในข้อบังคับโรตารีสากล ว่าด้วยการแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อบังคับของโรตารีสากลหมวด 2 การแก้ไขเปลี่ยนแปลงมาตรา 2 และมาตรา 3 การแก้มาตรา 2 (ชื่อ) และมาตรา 3 (พื้นที่สโมสร) ในธรรมนูญให้กระทำได้ในการประชุมประจำสัปดาห์ของสโมสรโดยต้องมีองค์ประชุมครบ และโดยการลงคะแนนเสียงสนับสนุนจากสมาชิกไม่น้อยกว่า 2 ใน 3 ของสมาชิกที่เข้าประชุมและออกเสียง ทั้งนี้สโมสรต้องแจ้งทางไปรษณีย์ไปยังสมาชิกทุกคนและผู้ว่าการภาคให้ทราบข้อเสนอ เพื่อแก้ไขเปลี่ยนแปลงเป็นการล่วงหน้าไม่ต่ำกว่าสิบ (10) วันก่อนการประชุม และแจ้งการแก้ไขเปลี่ยนแปลงไปยังโรตารีสากลเพื่อพิจารณาอนุมัติแล้วจึงให้มีผลบังคับ ผู้ว่าการภาคอาจจะเสนอข้อคิดเห็นแก่คณะกรรมการบริหารของโรตารีสากลเกี่ยวกับการแก้ไขที่เสนอไป

###

หน้า 16

ข้อบังคับสโมสรโรตารีบางเขน (แก้ไข มีนาคม/กันยายน ๒๕๕๗)

มาตรา ๑ บทนิยาม

๑. คณะกรรมการบริหาร หมายถึง คณะกรรมการบริหารของสโมสรแห่งนี้๒. กรรมการบริหาร หมายถึง กรรมการในคณะกรรมการบริหารของสโมสรแห่งนี้ ๓. สมาชิก หมายถึง สมาชิกที่ไม่ใช่สมาชิกกิตติมศักดิ์ในสโมสรแห่งนี้๔. โรตารีสากล หมายถึงองค์กรโรตารีสากล๕. ปี หมายถึง ระยะเวลา ๑๒ เดือน เริ่มต้นจากวันที่ ๑ กรกฎาคม

มาตรา ๒ คณะกรรมการบริหาร

องค์บริหารของสโมสรโรตารีบางเขนประกอบด้วย นายกสโมสร อุปนายก ๒ ท่าน นายกผ่านพ้น นายกรับเลือก เลขานุการ เหรัญญิก ปฏิคม ที่ปรึกษา ๔ ท่าน ประธานฝ่าย ๘ ท่าน และกรรมการอีก ๒ รวม ๒๒ ตำแหน่ง กรรมการท่านใดดำรงตำแหน่ง ๒ ตำแหน่ง มี สิทธิลงคะแนนเสียงเพียง ๑ เสียงในการประชุมคณะกรรมการบริหาร

มาตรา ๓ การเลือกคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่

หมวด ๑ ในการประชุมปกติหนึ่งเดือนก่อนการประชุมเพื่อเลือกตั้งนายกสโมสร ให้ผู้เป็นประธานการประชุมขอให้สมาชิกเสนอชื่อ คณะกรรมการสรรหา ทั้งหมด ๓ ท่านเพื่อทำการสรรหานายกสโมสร โดยการลงคะแนนลับและให้สมาชิกทุกท่านมีสิทธิ์ออกเสียงเลือกสมาชิกเป็นนายกสโมสรได้ ๑ เสียง ผู้ได้รับคะแนนเสียงส่วนใหญ่จะได้รับการประกาศเป็นผู้ได้รับเลือกเป็นนายกสโมสรโดยมติคณะกรรมการสรรหาถือเป็นข้อยุติ ไม่มีการโต้แย้ง และนายกสโมสรที่ได้รับการเลือกตั้งจะเป็นผู้คัดเลือกตำแหน่งกรรมการบริหารอย่าง น้อย ๖ ท่านจากสมาชิกสโมสร ผู้ที่ได้รับการเลือกตั้งในการออกเสียงลงคะแนนเป็นนายกสโมสรนี้จะทำหน้าที่เป็นกรรมการในคณะกรรมการบริหารในฐานะนายกสโมสรรับเลือก หากการเลือกนายกสโมสรเพื่อทำหน้าที่อีก ๒ ปีถัดไป ให้ประธานคณะกรรมการสรรหาประกาศชื่อหลังวันที่ ๑ กรกฎาคมปีถัดไป เพื่อให้สอดคล้องกับธรรมนูญของสโมสรโรตารี

หมวด ๒ นายกสโมสรที่ได้รับเลือกตั้ง และอดีตนายกสโมสรเพิ่งผ่านพ้นจะเป็นกรรมการในคณะกรรมการบริหารโดยปริยาย หลังจากการเลือกตั้งหนึ่งสัปดาห์ให้นายกสโมสรที่ได้รับเลือกนี้ประชุมร่วมกับคณะกรรมการบริหารเพื่อคัดเลือกสมาชิกของสโมสรให้ทำหน้าที่เป็นปฏิคม

หมวด ๓ ถ้าตำแหน่งใดในคณะกรรมการบริหารหรือเจ้าหน้าที่ว่างลง ให้คณะกรรมการบริหารที่เหลือดำเนินการแต่งตั้งเพื่อแทนตำแหน่งที่ว่าง

หน้า 17

หมวด ๔ ถ้าตำแหน่งใดในบรรดาเจ้าหน้าที่รับเลือก หรือกรรมการบริหารรับเลือกว่างลง ให้คณะกรรมการบริหารรับเลือกที่เหลือ ดำเนินการแต่งตั้งเพื่อแทนในตำแหน่งที่ว่าง

มาตรา ๔ หน้าที่ของเจ้าหน้าที่สโมสร

หมวด ๑ นายกสโมสร นายกสโมสรมีหน้าที่เป็นประธานการประชุมของสโมสร การประชุมคณะกรรมการบริหาร และปฏิบัติหน้าที่ ปกติอื่น ๆ อันเกี่ยวข้องกับตำแหน่งนายกสโมสร

หมวด ๒ นายกเพิ่งผ่านพ้น นายกเพิ่งผ่านพ้นต้องทำหน้าที่กรรมการบริหารและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่นายกสโมสรหรือคณะกรรมการบริหารกำหนดไว้

หมวด ๓ นายกสโมสรรับเลือก นายกสโมสรรับเลือกปฏิบัติหน้าที่เป็นกรรมการบริหารในคณะกรรมการบริหารของสโมสร และปฏิบัติ หน้าที่อื่นที่นายกสโมสรหรือคณะกรรมการบริหารกำหนดไว้

หมวด ๔ อุปนายก อุปนายกมีหน้าที่เป็นประธานการประชุมสโมสร และการประชุมคณะกรรมการบริหารเมื่อนายกสโมสรไม่อยู่ และปฏิบัติหน้าที่ปกติอื่น ๆ ของตำแหน่งอุปนายก

หมวด ๕ เลขานุการ เลขานุการมีหน้าที่จัดทำทะเบียนสมาชิก จัดทำคะแนนการเข้าประชุม ส่งหนังสือเชิญประชุมของสโมสร ของคณะกรรมการบริหาร และของคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ จัดทำบันทึกและเก็บรายงานการประชุมต่าง ๆ ดังกล่าว ทำรายงานต่อโรตารีสากล รวมทั้งรายงานครึ่งปีของสมาชิก และจัดส่งค่าบำรุงสมาชิกทั้งปีและค่าบำรุงสมาชิกกลางงวดของสมาชิกที่รับเข้ามาเมื่อเริ่มต้นงวด ซึ่งต้องส่งให้เลขาธิการโรตารีสากลในวันที่ ๑ มกราคม และวันที่ ๑ กรกฎาคมของแต่ละปี รวมทั้งรายงานการเปลี่ยนแปลงเพิ่ม / ลดสมาชิกให้เลขาธิการโรตารีสากลทราบ ส่งรายงานการเข้าประชุมสโมสรเป็นรายเดือนให้แก่ผู้ว่าการภาคภายใน ๑๕ วันหลังจากการประชุมครั้งสุดท้ายของเดือน จัดเก็บและส่งเงินค่าบำรุงภาคให้แก่ประธานการเงินภาคและปฏิบัติหน้าที่ปกติอื่น ๆ ของเลขานุการ

หมวด ๖ เหรัญญิก เหรัญญิกมีหน้าที่เก็บรักษาเงินทุนทั้งหมดของสโมสรและรายงานการเงินต่อสโมสรเป็นรายเดือนและโอกาสอื่นตามที่คณะกรรมการบริหารต้องการ และปฏิบัติหน้าที่ปกติอื่น ๆ ของเหรัญญิก เมื่อเหรัญญิกจะพ้นจากตำแหน่ง ให้ส่งมอบเงินทุนทั้งหมด สมุดบัญชีต่าง ๆ และทรัพย์สินอื่นของสโมสรให้แก่เหรัญญิกคนใหม่ที่จะเข้ามารับหน้าที่ หรือมอบให้แก่นายกสโมสร

หมวด ๗ ปฏิคม ปฏิคมมีหน้าที่ต่าง ๆ เพื่อให้การประชุมสโมสรเป็นไปอย่างราบรื่น ป้องกันเหตุการณ์ที่อาจทำให้เสื่อมเสียเกียรติภูมิ ของสโมสรและหน้าที่อื่นตามที่นายกสโมสรหรือคณะกรรมการบริหารได้กำหนดไว้

มาตรา ๕ การประชุม

หมวด ๑ การประชุมประจำปี สโมสรจะให้มีการประชุมประจำปีในสัปดาห์แรกของเดือนธันวาคมในแต่ละป ีเพื่อเลือกตั้งเนายกสโมสรสำหรับปีถัดไปหรืออีกสองปีถัดไป

หน้า 18

หมวด ๒ สโมสรนี้จะประชุมปกติในทุกวันอังคาร เวลา ๑๙.๐๐ น. หากมีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ หรืองดการประชุมปกติ จะต้องแจ้งให้สมาชิกทราบด้วยวิธีการที่เหมาะสม สมาชิกทุกคน นอกจากสมาชิกกิตติมศักดิ์ (หรือสมาชิกที่คณะกรรมการบริหารยกเว้นตามธรรมนูญ มาตรฐานสโมสรโรตารี ) ที่มีสถานภาพดี จะต้องถือว่าเข้าประชุม หรือขาดประชุม การเข้าประชุมหมายความว่าสมาชิกนั้นต้องอยู่ใน การประชุมอย่างน้อยร้อยละ ๖๐ ของเวลาการประชุมโดยสมาชิกนั้นอาจเข้าประชุมที่สโมสรนี้หรือที่สโมสรอื่นก็ได้ หรือมิฉะนั้นให้เป็นไปตามบทบัญญัติธรรมนูญมาตรฐานสโมสรโรตารี มาตรา ๙ หมวด ๑ และหมวด ๒

หมวด ๓ การประชุมประจำปีหรือการประชุมปกติของสโมสร ต้องมีสมาชิกจำนวนหนึ่งในสามเข้าประชุม จึงจะถือว่าครบองค์ประชุม

หมวด ๔ คณะกรรมการบริหารจะประชุมปกติในวันใดวันหนึ่งของสัปดาห์แรกของแต่ละเดือน นายกสโมสรหรือกรรมการบริหาร ๒ ท่านร้องขอ อาจเรียกประชุมพิเศษคณะกรรมการบริหารได้ตามที่เห็นว่าจำเป็น และจะต้องออกหนังสือเชิญประชุม พร้อมกับแจ้งวาระ การประชุมที่ชัดเจน และวาระการประชุมต้องมีเรื่องฐานะทางการเงินของสโมสรทุกครั้งเพื่อเป็นข้อมูลการตัดสินใจดำเนินการ

หนังสือเชิญประชุมอาจใช้วิธีทางจดหมายอิเล็กทรอนิกหรือวิธีอื่นใดที่สามารถเข้าถึงและยืนยันการรับข้อความหรือจดหมายนั้นได้ และการจัดประชุมก็สามารถผ่านระบบออนไลน์ หรือระบบอิเล็กทรดนิกอื่นที่เหมาะสม และเอื้ออำนวยแก่การลงคะแนนเสียงได้

หมวด ๕ การประชุมคณะกรรมการบริหาร จำนวนกรรมการบริหารที่เข้าประชุมต้องเกินกึ่งหนึ่งของคณะกรรมการบริหารทั้งหมด จึงจะถือว่าครบองค์ประชุมของคณะกรรมการบริหาร

มาตรา ๖ ค่าธรรมเนียมและค่าบำรุง

หมวด ๑ ค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิกคือ ๑,๐๐๐ บาท (หนึ่งพันบาท) ซึ่งผู้สมัครต้องชำระก่อนจึงจะมีคุณสมบัติเป็นสมาชิกได้

หมวด ๒ ค่าบำรุงสมาชิกคือ ๖,๐๐๐ บาท (หกพันบาท) ต่อปี โดยแบ่งชำระเป็นสองงวด ๆ แรก ๓,๐๐๐ บาท ชำระภายในวันที่ ๓๑ กรกฎาคม และงวดที่สอง ๓.๐๐๐ บาท ชำระภายในวันที่ ๓๑ มกราคม โดยในจำนวนนี้เป็นค่าบอกรับนิตยสารโรตารีประเทศไทย และทั้งนี้ให้เข้าใจว่าในจำนวนเงินค่าบำรุงดังกล่าวจะเป็นค่าบำรุงภาค ๓๓๕๐ ค่าบำรุงโรตารีสากล และ ค่าสนับสนุนประชุมสภานิติบัญญัติ

มาตรา ๗ วิธีการออกเสียง

ในการดำเนินธุรกรรมของสโมสรให้ใช้วิธีออกเสียงด้วยวาจา นอกจากการออกเสียงเพื่อเลือกตั้งนายกสโมสรให้ใช้วิธีบัตรออกเสียงลง คะแนน คณะกรรมการบริหารอาจพิจารณาให้การลงคะแนนสำคัญบางกรณีใช้บัตรลงคะแนนแทนการออกเสียงลงคะแนนด้วยวาจา

มาตรา ๘ แนวทางแห่งการบำเพ็ญประโยชน์หน้า 19

แนวทางแห่งการบำเพ็ญประโยชน์ เป็นกรอบที่เป็นหลักธรรมและหลักปฏิบัติในการทำงานของสโมสรโรตารี คือ การบริการสโมสร บริการอาชีพ บริการชุมชน บริการระหว่างประเทศ และบริการเยาวชน สโมสรนี้จะดำเนินกิจกรรมในแต่ละแนวทางของการบำเพ็ญ ประโยชน์

มาตรา ๙ คณะกรรมการ

กรรมการสโมสรทำหน้าที่ดำเนินงานไปสู่เป้าหมายประจำปี และเป้าหมายกลยุทธ์ในระยะยาวของสโมสร นายกรับเลือก นายกปัจจุบันและนายกเพิ่งผ่านพ้นควรทำงานวางแผนด้วยกันเพื่อให้เกิดความต่อเนื่องในการทำงานและผู้นำสโมสร หากเป็นไปได้ประธานกรรมการแต่ละฝ่ายควรเป็นมีตำแหน่งคณะกรรมการฝ่ายเดียวกันสามปีเพื่องานในฝ่ายจะได้ดำเนินไปได้อย่างราบรื่น นายกรับเลือกควรรับผิดชอบในการแต่งตั้งกรรมการเพื่อเติมตำแหน่งที่ว่างลง แต่งตั้งประธานคณะกรรมการและดำเนินการประชุมวางแผนก่อนเริ่มปฏิบัติหน้าที่นายกสโมสรในปีของตนเอง ขอแนะนำว่าประธานควรเคยเป็นกรรมการในคณะกรรมการชุดนั้นมาก่อน คณะกรรมการประจำที่ควรได้รับการแต่งตั้งมีดังนี้

• สมาชิกภาพ คณะกรรมการชุดนี้ ควรวางแผนและดำเนินงานตามแผนเพื่อหาและรักษาสมาชิก

• ประชาสัมพันธ์ คณะกรรมการชุดนี้จะวางแผนและดำเนินงานตามแผน เพื่อให้สาธารณชนได้ทราบรายละเอียดข้อมูลเกี่ยวกับโรตารีและ กิจกรรม รวมทั้งโครงการบำเพ็ญประโยชน์ของสโมสร

• บริหารจัดการสโมสร คณะกรรมการชุดนี้ควรจะทำกิจกรรมที่เกี่ยวเนื่องกับการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพของสโมสร

• โครงการบำเพ็ญประโยชน์ คณะกรรมการชุดนี้จะวางแผนและดำเนินโครงการกลุ่มภารกิจหลัก ๖ ประการของโรตารี อันได้แก่ โครงการสันติภาพและขจัดความขัดแย้ง โครงการป้องกันและรักษาโรค โครงการน้ำและสุขาภิบาล โครงการอนามัยแม่และเด็ก โครงการศึกษาและเรียนรู้หนังสือ และโครงการพัฒนาเศรษฐกิจและชุมชน ที่สนองความต้องการของชุมขนของตนและชุมชนในประเทศอื่น

• มูลนิธิโรตารี คณะกรรมการชุดนี้จะวางแผนและดำเนินการสนับสนุนมูลนิธิโรตารี โดยการบริจาคเงินรวมทั้งการมีส่วนร่วมโครงการของ มูลนิธิ

• คณะกรรมการพิเศษอื่น ๆ อาจได้รับการแต่งตั้งเพิ่มเติมตามที่ต้องการ

(๑) นายกสโมสรควรเป็นกรรมการโดยตำแหน่งในคณะกรรมการทุกชุด ดังนั้นควรมีสิทธิทุกประการของกรรมการในชุดนั้น

(๒) คณะกรรมการแต่ละชุดควรดำเนินงานตามที่ได้รับการแต่งตั้ง และงานอื่น ๆ ที่นายกและกรรมการบริหารมอบหมายให้ไป ตามข้อบังคับนี้ นอกจากจะได้รับอำนาจพิเศษจากกรรมการบริหารคณะกรรมการนั้น ๆจะไม่ไปดำเนินการใด ๆ จนกว่าจะ ได้ทำรายงานเสนอ และได้รับการเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหาร ประธาน

หน้า 20

แต่ละฝ่ายจะรับผิดชอบในการประชุมปกติและกิจกรรมของคณะกรรมการ ดูแลควบคุมและประสานงานของกรรมการและรายงานให้คณะกรรมการบริหารทราบถึงกิจกรรมของคณะกรรมการ

มาตรา ๑๐ หน้าที่ของคณะกรรมการ

หน้าที่ของคณะกรรมการทุกชุดจะถูกกำหนดและทบทวนโดยนายกสโมสรในปีที่ปฏิบัติหน้าที่ ในการประกาศหน้าที่ของคณะกรรมการแต่ละชุด นายกสโมสรจะอ้างอิงไปตามเอกสารของโรตารีสากลและแนวทางแห่งการบำเพ็ญประโยชน์ เมื่อมีการพัฒนาแผนงานประจำปี คณะกรรมการแต่ละชุดจะมีอำนาจหน้าที่โดยเฉพาะ กำหนดเป้าหมายอย่างชัดเจน และกำหนดแผนดำเนินการก่อนเริ่มต้นปีเพื่อจะ ดำเนินการได้ในระหว่างปี เป็นความรับผิดชอบเบื้องต้นของนายกรับเลือกที่จะใช้ความเป็นผู้นำตามที่จำเป็น เพื่อเตรียมคำแนะนำแก่ คณะกรรมการต่าง ๆของสโมสรในเรื่องอำนาจหน้าที่ เป้าหมายและแผนงาน เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการบริหารล่วงหน้าเมื่อเริ่มต้นปีตามที่ได้กล่าวมาข้างต้น

มาตรา ๑๑ การลาประชุม

สมาชิกอาจยื่นขอต่อคณะกรรมการบริหารเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่ออนุมัติให้ลาการประชุมสโมสรได้เป็นระยะเวลาไม่เกินสิบสอง (๑๒) เดือน โดยต้องระบุเหตุผลที่เหมาะสมและพอเพียง สมาชิกที่ขอลาการประชุมมากกว่า ๑๒ เดือนจะทำได้เฉพาะในกรณีการลา ด้วยเหตุแห่งความเจ็บไข้ได้ป่วยและมีหนังสือรับรองทางการแพทย์เท่านั้น

มาตรา ๑๒ การเงิน

หมวด ๑ เหรัญญิกต้องฝากเงินทุนทั้งหมดของสโมสรในธนาคารที่คณะกรรมการบริหารกำหนด

หมวด ๒ ใบแจ้งหนี้ทุกฉบับจะต้องจ่ายด้วยเช็คที่เหรัญญิกเป็นผู้ลงนาม หรือทำสมุดรับ-จ่ายโดยผู้รับหรือจ่ายเซ็นชื่อกำกับไว้เป็นหลัก ฐานเพื่อตรวจสอบได้ ผู้อนุมัติการเบิกจ่ายเงินของสโมสรได้แก่สองในสามของผู้ดูแลการเงินคือ นายกสโมสร เลขานุการ และเหรัญญิก บัญชีรับจ่ายจะต้องได้รับการตรวจสอบอย่างละเอียดก่อนการส่งมอบให้คณะกรรมการบริหารปีถัดไป

หมวด ๓ เจ้าหน้าที่ดูแลหรือควบคุมเงินทุนของสโมสร อาจต้องทำประกันตามที่คณะกรรมการบริหารต้องการ เพื่อพิทักษ์เงินทุนและ ทรัพย์สินของสโมสร โดยสโมสรเป็นผู้จ่ายค่าเบี้ยประกัน

หมวด ๔ ปีการเงินของสโมสรเริ่มในวันที่ ๑ กรกฎาคมจนถึงวันที่ ๓๐ มิถุนายน โดยแบ่งการเก็บค่าบำรุงเป็นสองงวด ๆ ละครึ่งปี งวด แรกจากวันที่ ๑ กรกฎาคม ถึง ๓๑ ธันวาคม และงวดที่สองจากวันที่ ๑ มกราคม ถึงวันที่ ๓๐ มิถุนายน สโมสรต้องจ่ายค่าบำรุงสมาชิก และค่าบอกรับนิตยสารแก่โรตารีสากล ในวันที่ ๑ กรกฎาคม และวันที่ ๑ มกราคมของแต่ละปีตามจำนวนสมาชิก ที่ปรากฏในรายงาน ครึ่งปีและยืนยันโดยเลขานุการสโมสรแล้ว

หน้า 21

หมวด ๕ เมื่อเริ่มต้นปีการเงิน ให้คณะกรรมการบริหารจัดทำหรือจัดให้มีการทำงบประมาณรายรับรายจ่ายของสโมสรสำหรับปีนั้น ซึ่งเมื่อคณะกรรมการบริหารเห็นชอบแล้ว ให้ตั้งไว้เป็นงบการจ่ายตามความมุ่งหมายของแต่ละรายการ เว้นแต่คณะกรรมการบริหารจะมี คำสั่งเป็นอย่างอื่น.

มาตรา ๑๓ วิธีการเลือกตั้งสมาชิก

หมวด ๑ ให้สมาชิกสามัญของสโมสรเสนอชื่อบุคคลที่จะเป็นสมาชิกใหม่เป็นลายลักษณ์อักษร ผ่านเลขานุการสโมสรไปยังคณะกรรมการบริหาร สโมสรเดิมอาจเสนอสมาชิกของตนที่ย้ายภูมิลำเนาหรืออดีตสมาชิกของสโมสรนั้นเป็นสมาชิกสามัญของสโมสรนี้ได้ ในขั้นแรกให้เก็บการเสนอชื่อสมาชิกเป็นความลับไว้ก่อน เว้นแต่จะบัญญัติไว้เป็นอย่างอื่นในขั้นตอนการดำเนินการนี้ การรับสมาชิกโอนย้ายจะต้องไม่นำข้อกำหนดจำนวนสมาชิกต่อประเภทอาชีพหนึ่ง ๆ มาพิจารณา (ตามธรรมนูญมาตรฐาน มาตรา ๗ หมวด ๔ (ก))

หมวด ๒ คณะกรรมการบริหารต้องตรวจสอบประเภทอาชีพ และกฎเกณฑ์การเป็นสมาชิกให้ถูกต้องตามบทบัญญัติของธรรมนูญ สโมสร

หมวด ๓ คณะกรรมการบริหารต้องพิจารณาอนุมัติหรือไม่อนุมัติการเสนอชื่อภายใน ๓๐ วันหลังจากได้รับการเสนอ และแจ้งผ่านเลขานุการ สโมสรให้ผู้เสนอทราบการตัดสินใจของคณะกรรมการบริหาร

หมวด ๔ ถ้าคณะกรรมการบริหารตัดสินใจให้รับได้ ให้แจ้งสมาชิกมุ่งหวังทราบถึงวัตถุประสงค์ของโรตารี สิทธิพิเศษและความรับผิด ชอบของสมาชิก ขอให้สมาชิกลงนามในใบสมัครสมาชิก และยอมให้สโมสรประกาศชื่อพร้อมทั้งประเภทอาชีพในสานสโมสร (หรือวิธี การสื่อสารอื่นใดของสโมสร) และเลขานุการทำหนังสือแจ้งต่อสมาชิกทุกท่านรับทราบถึงมติการรับสมาชิกใหม่

หมวด ๕ ถ้าคณะกรรมการบริหารไม่ได้รับการคัดค้านเป็นลายลักษณ์อักษรพร้อมเหตุผลจากสมาชิกใดในสโมสร (ไม่รวมสมาชิกกิตติมศักดิ์) ภายใน ๗ วันนับตั้งแต่วันประกาศข้อมูลสมาชิกมุ่งหวังนั้น ให้สมาชิกมุ่งหวังนั้นชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้าเป็นสมาชิก (ยกเว้นสมาชิกกิตติมศักดิ์) และถือว่าสมาชิกมุ่งหวังนั้นได้รับเลือกเป็นสมาชิกสโมสรแล้ว

ในกรณีที่มีสมาชิกสโมสรคัดค้าน ให้คณะกรรมการบริหารพิจารณาการเสนอชื่อใหม่ในการประชุมครั้งต่อไป ถ้าคณะกรรมการบริหาร ยังคงมีมติเห็นชอบรับสมาชิกมุ่งหวังผู้นั้น โดยที่ประชุมนั้นออกเสียงเห็นชอบเกินกว่ากึ่งหนึ่งของการประชุมครั้งนั้น ถึงแม้ว่ามีการคัดค้านจากสมาชิกและเมื่อสมาชิกมุ่งหวังชำระค่าสมาชิกแรกเข้าแล้ว ก็ให้ถือเสมือนหนึ่งได้รับเลือกเป็นสมาชิกสโมสรแล้ว

หมวด ๖ หลังจากได้เลือกตั้งเป็นสมาชิกแล้ว นายกสโมสรจะจัดพิธีรับสมาชิกใหม่ โดยแจ้งเป็นหนังสือตอบรับเพื่อเข้าสู่พิธีสถาปนาสมาชิกใหม่ เลขานุการสโมสรออกบัตรสมาชิกให้ และรายงานสมาชิกใหม่ต่อโรตารีสากล คณะกรรมการสนเทศโรตารีเตรียมเอกสารที่เหมาะสมให้สมาชิกใหม่ในพิธีรับสมาชิกใหม่ และตั้งสมาชิกคนหนึ่งช่วยในการแนะนำสมาชิกใหม่ให้เข้ากับสมาชิกเก่าของสโมสรได้ รวมทั้งมอบหมายให้สมาชิกใหม่ทำหน้าที่ในสโมสรหรือทำโครงการสโมสร

หน้า 22

หมวด ๗ สโมสรอาจเลือกสมาชิกกิตติมศักดิ์ตามที่ได้รับการเสนอชื่อจากคณะกรรมการบริหาร โดยเป็นไปตามธรรมนูญมาตรฐานของสโมสรโรตารี

มาตรา ๑๔ การลงมติ

ญัตติหรือข้อเสนอให้สโมสรผูกพันในเรื่องใด ๆ จะต้องผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการบริหารก่อน ญัตติหรือข้อเสนอเพื่อการผูกพันสโมสรที่ส่งผ่านเข้าที่ประชุมสโมสร จะต้องไม่มีการอภิปรายในญัตติหรือข้อเสนอนั้นและจะต้องส่งต่อให้คณะกรรมการบริหารพิจารณา

มาตรา ๑๕ ระเบียบวาระการประชุม

• กล่าวเปิดการประชุม / ร้องเพลงชาติ • ข่าวนายก และข่าวเลขา • แนะนำโรแทเรียนและแขกที่มาเยี่ยมสโมสร • จดหมายและประกาศต่าง ๆ รายงานของคณะกรรมการชุดต่าง ๆ ถ้ามี เรื่องสืบเนื่อง• เรื่องใหม่• การบรรยาย หรือโปรแกรมอื่น ๆ • ปิดการประชุม

มาตรา ๑๖ การแก้ไข

ข้อบังคับนี้อาจไขเปลี่ยนแปลงโดยเสนอในการประชุมปกติของสโมสรที่จะต้องมีสมาชิกครบองค์ประชุม และต้องใช้เสียงสองในสามของสมาชิกที่เข้าประชุมเพื่อลงมติ ทั้งนี้จะต้องแจ้งข้อเสนอการเปลี่ยนแปลงให้สมาชิกทุกคนทราบล่วงหน้าอย่างน้อยสิบ (๑๐) วันก่อนการประชุม ข้อแก้ไขเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมของข้อบังคับนี้จะต้องสอดคล้องกับธรรมนูญมาตรฐานของสโมสรโรตารี ตลอดจนธรรมนูญและข้อบังคับของโรตารีสากล

###

หน้า 23

ประมวลจรรยาบรรณโรตารี

ในนามโรแทเรียน ข้าพเจ้าปฏิญานว่าข้าพเจ้าจะ...

1. ประพฤติปฏิบัติด้วยคุณธรรมพร้อมด้วยมาตรฐานจรรยาบรรณในชีวิตส่วนตัวและวิชาชีพ

2. ปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความยุติธรรมและเคารพในวิชาชีพของแต่ละบุคคล

3. ใช้ทักษะทางวิชาชีพของข้าพเจ้าผ่านกิจกรรมโรตารี เพื่อสนับสนุนส่งเสริมเยาวชน ช่วยเหลือผู้เดือดร้อนที่จำเป็นยิ่ง และปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนของข้าพเจ้าและชุมชนโลก

4. หลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่เป็นปฏิปักษ์ต่อโรตารีหรือโรแทเรียนอื่น ๆ

5. ไม่แสวงหาผลประโยชน์พิเศษใด ๆ ในทางธุรกิจและวิชาชีพจากโรแทเรียนอื่น ๆ

ROTARY CODE OF CONDUCT

As a Rotarian, I will:1. ACT WITH INTEGRITY and high ethical standards in my personal and

professional life

2. DEAL FAIRLY with others and treat them and their occupations with respect

3. Use my professional skills through Rotary to MENTOR young people, HELP Those with special needs, and IMPROVE people’s quality of life in my community and in the world

4. AVOIDE behavior that reflect adversely on Rotary or other Rotarians

5. NOT SEEK special business or professional advantages from other Rotarians

###

หน้า 24

ค่านิยมและคุณสมบัติโรแทเรียน

ค่านิยม คุณสมบัติ

ความหลากหลาย

ยึดมั่นคุณธรรม

เปี่ยมมิตรภาพ

เป็นผู้นำที่บำเพ็ญประโยชน์

รอบรู้ และรู้รอบ

เอื้ออาทรต่อผู้อื่น

เพียรพยามยามเสมอ

คือแรงบันดาลใจ

VA L U E S A N D V O I C E S O F R O TA R YVALUE VOICE

Diversity

Ethics & Integrity

Fellowship & Understanding

Vocational Expertise, Service, and Leadership

Smart

Compassionate

Persevering

Inspiration

หน้า 25

แบบทดสอบ ๔ แนวทางของโรตารีก่อนที่จะคิด พูด หรือทำสิ่งใด ให้พิจารณาว่าสิ่งนั้น

1. เป็นจริงหรือไม่

2. เป็นธรรมแก่ทุกฝ่ายหรือไม่

3. เป็นคุณ และนำมาซึ่งไมตรีจิตหรือไม่

4. เป็นประโยชน์แก่ทุกฝ่ายหรือไม่

THE ROTARY’S 4-WAY TEST

Of the things we think, say, or do

1) Is it the TRUTH?

2) Is it FAIR to all concerned?

3) Will it build GOODWILL and BETTER FRIENDSHIP?

4) Will it be BENEFICIAL to all concerned?

หน้า 26

โรตารีคือ

การรวมตัวของผู้นำจากทุกอาชีพ ทุกจารีตประเพณี และทุกทวีปในโลก ร่วมกันแลกเปลี่ยนความคิดเพื่อสรรสร้างประโยชน์ให้กับชุมชนทั่วโลก

คำหลัก : ผู้นำ | แลกเปลี่ยนความคิด | สร้างประโยชน์

RotaryUnites leaders from all continents, cultures, and occupations to exchange ideas and take action to iทprove our communities around the world.

Key : Leaders | Exchange Ideas | Take Action

หน้า 27

มิติทั้ง 4 ของแนวทางโรตารี

4 วัตถุประสงค์ 5 แนวทาง 6 ภารกิจหลัก 4 หลักการ

4 วัตถุประสงค์

5 แนวทาง

6 ภารกิจหลัก

4 หลักการ

มิตรภาพ | จรรยาบรรณ | ชุมชนพัฒนา | สันติสุขในโลก

สโมสร | ชุมชน | อาชีพ | ระหว่างประเทศ | เยาวชน

สันติภาพ | ป้องกันรักษาโรค | อนามัยแม่และเด็ก | น้ำสะอาด | เรียนรู้หนังสือ | พัฒนาชุมชน

เป็นความจริง | อิงเที่ยงธรรม | นำไมตรี | ดีทุกฝ่าย

The 4 DIMENSIONS of Rotary’s GUIDING PRINCIPLES

4 OBJECTS, 5 AVENUES, 6 AREAS OF FOCUS, 4-WAY TEST

4 OBJECTS

5 AVENUES

6 AREAS OF FOCUS

4-WAY TEST

Fellowship | Ethics | Better Community | World Peace

Club | Community | Vocational | International | Youth

Peace | Cure & Prevent Disease | Mother & Child Care | Clean Water | Literacy | Community Development

Truth | Fair | Goodwill & Friendship | Benefit All

หน้า 28

30 ปี 30 ผู้นำสโมสรโรตารีบางเขนปีโรตารี นายกสโมสร คำขวัญ

2527-28 ณรงค์ จิวังกูร Discover a New World of Service

2528-29 สมชาย บูลสุข You are The Key

2529-30 สุทธิธรรม จิราธิวัฒน์ Rotary Brings Hope

2530-31 นท. ธีรศักดิ์ พุฒตาล Rotarians-United in Service-Dedicated to PEACE

2531-32 สุปรีชา ดุรงคพิทยา Put Life into Rotary - Your Life

2532-33 ประสาร มฤคพิทักษ์ Enjoy Rotary

2533-34 สมภพ สุขสิงห์ Honor Rotary with Faith and Enthusiasm

2534-35 พรเลิศ สายเกษม Look Beyond Yourself

2535-36 ธรรมนูญ ปุงคานนท์ Real Happiness is Helping Others

2536-37 นรันทร์ จิวังกูร Believe in What You Do, Do What You Believe In

2537-38 ยงวุฒิ จงกิตติพงศ์ Be a Friend

2538-39 จีรศักดิ์ เจริญกิจพิมล Act with Integrity, Serve with Love, Work for Peace

2539-40 สมพจน์ สัจจรจนา Build Future with Action and Vision

2540-41 นคร ผกามาศ Show Rotary Cares

2541-42 โอวาท งามเกิดศิริ Follow Your Rotary Dream

2542-43 ณรงค์ จิวังกูร Act with Consistency, Credibility, Continuity

2543-44 สุทธิพงษ์ ทหัตถา Create Awareness, Take Action

2544-45 สุนันทา วุฐิสกุล Mankind is Our Business

2545-46 สุรินทร์ โกมุทสุขาวดี Sow the Seeds of Love

2546-47 อาจณรงค์ วรพัฒนไพบูลย์ Lend a Hand

2547-48 ณัฏฐ์ จงสฤษดิ์ Celebrate Rotary 100 Years

หน้า 29

ปีโรตารี นายกสโมสร คำขวัญ

2548-49 สุรกิจ เกิดสงกรานต์ Service Above Self

2549-50 ชูพงษ์ ชูครุวงศ์ Lead The Way

2550-51 วัลย์ลดา พงษ์เภตรารัตน์ Rotary Shares

2551-52 จตุรงค์ เกิดรัตน์ Make Dreams Real

2552-53 ศุภชัย หาญสืบสาย The Future of Rotary is in Your Hands

2553-54 เวชประสิทธิ์ ตุ้มมงคล Building Communities, Bridging Continents

2554-55 วิไล หาญสวัสดิ์ Reach Within to Embrace Humanity

2555-56 ผศ. สุภาวดี โพธิยะราช Peace Through Service

2556-57 ณรงค์ศักดิ์ โรจนสกุล Engage Rotary, Change Lives

2557-58 เกื้อกวลิน เอกกุลกนก (ปัจจุบัน) Light Up Rotary (Current)

หน้า 30