12
PATRONAT HONOROWY: Ogólnopolska Konferencja Naukowa „HUMANIZACJA PRACY W SPOŁECZEŃSTWACH NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII I ELASTYCZNYCH FORM PRACY” 6-7 czerwca 2013 roku Łódź, ul. Rewolucji 1905 roku nr 41/43 Dzień I 8:00 8:30 rejestracja uczestników 8:30 8:50 UROCZYSTE OTWARCIE KONFERENCJI 8:50 11:30 SESJA PLENARNA 11:30 12:00 przerwa kawowa 12:00 19:00 SESJE TEMATYCZNE 12:00 14:00 SESJA I: HUMANIZACJA PRACY W ŚWIECIE NIEPEWNEJ PONOWOCZESNOŚCI 12:00 14:00 SESJA II: ROZWÓJ ZAWODOWY PRACOWNIKÓW 12:00 14:00 SESJA III: HUMANIZACJA PRACY A JAKOŚĆ PRACY 14:00 15:00 przerwa obiadowa 15:00 16:40 SESJA IV: ZMIANY NA RYNKU PRACY 15:00 16:40 SESJA V: ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA 15:00 16:40 SESJA VI: RÓWNOWAGA MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A PRYWATNO-RODZINNYM 16:40 17:00 przerwa kawowa 17:00 19:00 SESJA IV (c.d.): ZMIANY NA RYNKU PRACY 17:00 19:00 SESJA V (c.d.): ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA 17:00 19:00 SESJA VI (c.d.): RÓWNOWAGA MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A PRYWATNO-RODZINNYM

6-7 czerwca 2013 roku - humanizacja-pracy.pl · 3 Ogólnopolska Konferencja Naukowa „HUMANIZACJA PRACY W SPOŁECZEŃSTWACH NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII I ELASTYCZNYCH FORM PRACY”

Embed Size (px)

Citation preview

PATRONAT HONOROWY:

Ogólnopolska Konferencja Naukowa

„HUMANIZACJA PRACY W SPOŁECZEŃSTWACH NOWOCZESNYCH

TECHNOLOGII I ELASTYCZNYCH FORM PRACY”

6-7 czerwca 2013 roku

Łódź, ul. Rewolucji 1905 roku nr 41/43

Dzień I

8:00 – 8:30 – rejestracja uczestników

8:30 – 8:50 – UROCZYSTE OTWARCIE KONFERENCJI

8:50 – 11:30 – SESJA PLENARNA

11:30 – 12:00 – przerwa kawowa

12:00 – 19:00 – SESJE TEMATYCZNE

12:00 – 14:00 – SESJA I: HUMANIZACJA PRACY W ŚWIECIE NIEPEWNEJ

PONOWOCZESNOŚCI

12:00 – 14:00 – SESJA II: ROZWÓJ ZAWODOWY PRACOWNIKÓW

12:00 – 14:00 – SESJA III: HUMANIZACJA PRACY A JAKOŚĆ PRACY

14:00 – 15:00 – przerwa obiadowa

15:00 – 16:40 – SESJA IV: ZMIANY NA RYNKU PRACY

15:00 – 16:40 – SESJA V: ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA

15:00 – 16:40 – SESJA VI: RÓWNOWAGA MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM

A PRYWATNO-RODZINNYM

16:40 – 17:00 – przerwa kawowa

17:00 – 19:00 – SESJA IV (c.d.): ZMIANY NA RYNKU PRACY

17:00 – 19:00 – SESJA V (c.d.): ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA

17:00 – 19:00 – SESJA VI (c.d.): RÓWNOWAGA MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM

A PRYWATNO-RODZINNYM

2

20:00 – uroczysta kolacja

Dzień II

8:30 – 8:45 – OTWARCIE DRUGIEGO DNIA KONFERENCJI

8:45 – 12:00 – SESJA PLENARNA

12:00 – 12:30 – przerwa kawowa

12:30 – 14:30 – SESJE TEMATYCZNE

12:30 – 14:30 – SESJA VII: ŚRODOWISKO PRACOWNICZE A HUMANIZACJA PRACY

12:30 – 14:30 – SESJA VIII: HUMANIZACJA PRACY W ŚWIECIE NOWOCZESNYCH

TECHNOLOGII

12:30 – 14:30 – SESJA IX: DYSKRYMINACJA I KONFLIKTY W ŚRODOWISKU

PRACOWNICZYM

12:30 – 14:30 – SESJA X: HUMANIZACJA PRACY A FUNKCJONOWANIE

ORGANIZACJI

14:30 – 15:00 - obiad

15:00 – PODSUMOWANIE I ZAKOŃCZENIE KONFERENCJI

3

Ogólnopolska Konferencja Naukowa

„HUMANIZACJA PRACY W SPOŁECZEŃSTWACH NOWOCZESNYCH

TECHNOLOGII I ELASTYCZNYCH FORM PRACY”

6-7 czerwca 2013 roku

Łódź, ul. Rewolucji 1905 roku nr 41/43

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM I PLAN KONFERENCJI

Dzień I

Miejsce obrad: Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki, ul. Rewolucji

1905 roku nr 41/43, 90-214 Łódź

8:30 – 8:50 – uroczyste otwarcie konferencji (sala nr C140)

Uroczyste otwarcie konferencji przez: Prof. dr hab. Zbigniewa Kruszewskiego (Rektora

Szkoły Wyższej im. Pawła Włodkowica w Płocku), Prof. UŁ dr hab. Pawła Starostę

(Dziekana Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ) oraz Prof. zw. dr hab. Wielisławę

Warzywodę-Kruszyńską (Dyrektora Instytutu Socjologii UŁ)

SESJA PLENARNA I

Sala nr C140

Przewodnicząca: Prof. zw. dr hab. Danuta Walczak-Duraj (Uniwersytet Łódzki)

8:50 – 9:10 – Prof. zw. dr hab. Kazimierz Doktór (Uniwersytet Łódzki): Mała i duża

humanizacja po latach.

9:10 – 9:30 – Prof. zw. dr hab. Jan Sztumski (Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa): Jaka

humanizacja pracy jest możliwa przy dużym bezrobociu?

9:30 – 9:50 – Prof. zw. dr hab. Wiesława Kozek (Uniwersytet Warszawski): Praca

w usługach: transformacja tradycyjnych zawodów.

9:50 – 10:10 – Prof. zw. dr hab. Zdzisława Janowska (Uniwersytet Łódzki): Dehumanizujące

aspekty elastycznych form zatrudnienia.

4

10:10 – 10:30 – Prof. zw. dr hab. Lesław H. Haber (Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości

w Krakowie): Podmiotowość czy przedmiotowość pracownika w nowoczesnych systemach

zarządzania.

10:30 – 10:50 – Prof. UEP dr hab. Jan Sikora (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu):

Proces humanizowania warunków życia i pracy mieszkańców polskiej wsi. Przeszłość

i teraźniejszość.

10:50 – 11:10 – Prof. zw. dr hab. Danuta Walczak-Duraj (Uniwersytet Łódzki), Redaktor

naczelna „Humanizacji Pracy”: Czy konieczny nowy paradygmat w humanizowaniu pracy

i stosunków pracy?

11:10 – 11:30 – dyskusja.

11:30 – 12:00 – przerwa kawowa

SESJA I: HUMANIZACJA PRACY W ŚWIECIE NIEPEWNEJ PONOWOCZESNOŚCI

Sala nr C140

Przewodniczący: Prof. zw. dr hab. Kazimierz Doktór (Uniwersytet Łódzki)

12:00 – 12:20 – Dr Konrad Kubala (Uniwersytet Łódzki): Stosunki definiowania pracy

w „nowym kapitalizmie”. Przypadek audycji radiowej „Ekonomia, kapitał, gospodarka”.

12:20 – 12:40 – Dr Jolanta Bieńkowska (Uniwersytet Łódzki): Kształtowanie sytuacji pracy

w warunkach niepewności.

12:40 – 13:00 – Dr Łukasz Trembaczowski (Uniwersytet Śląski): Niepewność jutra.

Postrzeganie i ocena ryzyka w doświadczeniu przedsiębiorców.

13:00 – 13:20 – Dr Izabela Desperak (Uniwersytet Łódzki): Socjologowie wobec transformacji

świata pracy, czyli jak przegapiliśmy prekariat.

13:20 – 13:40 – Mgr Maciej Moczydłowski (Katolicki Uniwersytet Lubelski): Partycypacja

pracowników w zyskach w świetle katolickiej nauki społecznej. Zapomniany postulat?

13:40 – 14:00 – dyskusja.

SESJA II: ROZWÓJ ZAWODOWY PRACOWNIKÓW

Sala nr T401

Przewodniczący: Prof. zw. dr hab. Jan Sztumski (Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa)

12:00 – 12:20 – Dr Agata Przewoźna-Krzemińska (Politechnika Częstochowska): Aspekty

motywacji wpływające na zaangażowanie pracowników w organizacji.

5

12:40 – 13:00 – Dr Nina Stępnicka, Paulina Wiączek (Uniwersytet im. Jana Kochanowskiego

w Kielcach, filia w Piotrkowie Trybunalskim): Humanizacja pracy a nowoczesne formy

zatrudnienia i pracy na przykładzie wybranych form co-workingu.

13:00 – 13:20 – Mgr Agata Ludera-Ruszel (Uniwersytet Rzeszowski): Rola szkolenia

zawodowego pracowników w realizacji zadań z zakresu humanizacji pracy.

13:20 – 13:40 – Mgr Anna Michałkiewicz (Uniwersytet Łódzki): Wiedza o systemie oceniania

okresowego jako jeden z czynników jego akceptacji przez pracowników.

13:40 – 14:00 – dyskusja.

SESJA III: HUMANIZACJA PRACY A JAKOŚĆ PRACY

Sala nr F16

Przewodniczący: Prof. UEP dr hab. Jan Sikora (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu)

12:00 – 12:20 – Dr Edyta Janus (Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach):

Trenerzy biznesu – jakość życia i jakość pracy.

12:20 – 12:40 – Dr inż. Kornelia Polek-Duraj (Politechnika Opolska): Poziom jakości pracy

polskich rolników na przykładzie gospodarstw rolnych usytuowanych na Opolszczyźnie i Dolnym

Śląsku.

12:40 – 13:00 – Dr Anna Potasińska (Uniwersytet im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego

w Warszawie): Podmiotowość człowieka na rynku pracy. Realizacja założeń katolickiej nauki

społecznej.

13:00 – 13:20 – Dr Małgorzata Sierpińska (Politechnika Częstochowska): Zrozumienie

oddziaływania procesów grupowych na jednostkę – jako czynnik zwiększający skuteczność pracy

w zespole.

13:20 – 13:40 – Mgr Hakim Husein (Uniwersytet Jagielloński): Determinanty jakości

i satysfakcji pracy.

13:40 – 14:00 – dyskusja.

14:00 – 15:00 – przerwa obiadowa.

6

SESJA IV: ZMIANY NA RYNKU PRACY

Sala nr C140

Przewodnicząca: Prof. zw. dr hab. Wiesława Kozek (Uniwersytet Warszawski)

15:00 – 15:20 – Prof. zw. dr hab. Lesław Haber, Dr Katarzyna Garwol (Uniwersytet

Rzeszowski): Humanizacja pracy a patologia technologiczna w społeczeństwie informacyjnym.

15:20 – 15:40 – Dr Barbara Ober-Domagalska (Uniwersytet Łódzki): Ocena szansy na

znalezienie pracy w opinii polskiej i norweskiej młodzieży szkół ponadgimnazjalnych.

15:40 – 16:00 – Dr Izabela Stańczyk (Uniwersytet Jagielloński): Rynek pracy a kompetencje

studentów/absolwentów – elastyczność czy kompromis? – wyniki badań własnych.

16:00 – 16:20 – Dr Julia Kubisa (Uniwersytet Warszawski): Praca studencka, praca niepewna?

Doświadczenia studentów wybranych krajów Unii Europejskiej.

16:20 – 16:40 – Dr Izabela Łucjan (Uniwersytet im. Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie):

Quo vadis pracowniku? Kierunki i konsekwencje przemian sfery pracy i zatrudnienia.

SESJA V: ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA

Sala nr T401

Przewodniczący: Prof. PCZ dr hab. Robert Janik (Politechnika Częstochowska)

15:00 – 15:20 – Dr Paweł Przyłęcki (Uniwersytet Medyczny w Łodzi): Praca tymczasowa –

przykład rozwoju idei flexicurity w Polsce.

15:20 – 15:40 – Dr Rafał Muster (Uniwersytet Śląski): Przesłanki wdrażania elastycznych form

zatrudnienia w opiniach mieszkańców województwa małopolskiego.

15:40 – 16:00 – Dr Ilona Świątek-Barylska (Uniwersytet Łódzki): Pokolenie X i Y wobec

wyzwań elastycznych organizacji.

16:00 – 16:20 – Mgr Justyna Bandoła (Uniwersytet Jagielloński): Ludzkie oblicze innowacji –

nowe kierunki badań nad zarządzaniem zasobami ludzkimi w obszarze innowacji.

16:20 – 16:40 – Mgr Alicja Palęcka (Uniwersytet Jagielloński): Upowszechnienie elastycznych

form zatrudnienia jako problem społeczny.

7

SESJA VI: RÓWNOWAGA MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A PRYWATNO-

RODZINNYM

Sala nr F16

Przewodniczący: Prof. UWr dr hab. Jan Maciejewski (Uniwersytet Wrocławski)

15:00 – 15:20 – Dr Agnieszka Kacprzak-Choińska, Dr inż. Marcin Żemigała (Uniwersytet

Warszawski): Wyzwania stojące przed rodzicami w miejscu pracy.

15:20 – 15:40 – Dr Michał Michalski (Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu):

Wydajność rynku pracy zaczyna się w domu. Współzależność nieodpłatnej pracy domowej

i pracy zawodowej w kontekście ładu społeczno-gospodarczego.

15:40 – 16:00 – Dr Dominika Polkowska (Uniwersytet im. Marii Curie-Skłodowskiej

w Lublinie): Work-life balance w nauce możliwy czy nie? Strategie godzenia życia zawodowego

i rodzinnego realizowane przez naukowców z różnych krajów UE.

16:00 – 16:20 – Dr Elżbieta Robak, Dr inż. Anna Słocińska (Politechnika Częstochowska):

Kształtowanie społecznego środowiska pracy poprzez budowanie równowagi praca – życie

wśród pracowników.

16:20 – 16:40 – Dr Tomasz Skalski (Uniwersytet Śląski): Życie a praca: równowaga czy

spójność? Rola samoświadomości pracowników w procesie humanizacji pracy.

16:40 – 17:00 – przerwa kawowa.

SESJA IV (c.d.): ZMIANY NA RYNKU PRACY

17:00 – 17:20 – Dr Karolina Messyasz (Uniwersytet Łódzki): Między prekariatem a klasą

kreatywną. Młodzi ludzie w kontekście pracy.

17:20 – 17:40 – Dr Danuta Rozpędowska-Matraszek (Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa

w Skierniewicach): Prawne formy zatrudnienia personelu medycznego – analiza regionalna.

17:40 – 18:00 – Dr Emilia Dimova (Trakia University, Bulgaria): Digital Technologies and the

Humanization of Labor in Modern Societies.

18:00 – 19:00 – dyskusja.

SESJA V (c.d.): ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA

17:00 – 17:20 – Dr Aleksandra Kulpa-Puczyńska (Uniwersytet Kazimierza Wielkiego

w Bydgoszczy): Elastyczność oraz bezpieczeństwo zatrudnienia z punktu widzenia

współczesnych pracowników i pracodawców (znaczenie – rozwiązania – wyzwania).

8

17:20 – 17:40 – Mgr Agnieszka Stawiszyńska (Uniwersytet im. Marii Curie-Skłodowskiej

w Lublinie): Idea flexicurity w Europejskim Funduszu Społecznym.

17:40 – 18:00 – Mgr Karolina Dąbrowska (Uniwersytet Łódzki): Telepraca jako nowoczesna

forma zatrudnienia w Polsce.

18:00 – 18:20 – Mgr Rafał Borkowski (Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku):

Elastyczność kompetencyjna pracowników wyzwaniem współczesnych organizacji w procesie

humanizacji pracy.

18:20 – 19:00 – dyskusja.

SESJA VI (c.d.): RÓWNOWAGA MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A PRYWATNO-

RODZINNYM

17:00 – 17:20 – Dr Monika Mularska-Kucharek (Uniwersytet Łódzki): Postawa

przedsiębiorcza a subiektywna i obiektywna jakość życia. Na przykładzie mieszkańców Łodzi.

17:20 – 17:40 – Dr Elżbieta Robak (Politechnika Częstochowska): Kapitał społeczny

organizacji jako czynnik wspierający równowagę praca-życie.

17:40 – 18:00 – Dr Agnieszka Pawlak (Uniwersytet Medyczny w Łodzi): „Emigruję, żeby

godnie żyć, ale…”. Jakość życia i pracy emigrujących Polaków.

18:00 – 18:20 – Mgr Monika Żak (Uniwersytet Śląski): Życie – służba, służba – życie.

Pozytywne i negatywne strony służby w policji.

18:20 – 19:00 – dyskusja.

20:00 – uroczysta kolacja.

9

Dzień II

Miejsce obrad: Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Uniwersytet Łódzki, ul. Rewolucji

1905 roku nr 41/43, 90-214 Łódź.

8:30 – 8:45 – otwarcie drugiego dnia konferencji (sala nr C140)

SESJA PLENARNA II

Sala nr C140

Przewodniczący: Prof. zw. dr hab. Lesław H. Haber (Wyższa Szkoła Zarządzania

i Bankowości w Krakowie)

8:45 – 9:05 – Dr hab. Andrzej Boczkowski (Uniwersytet Łódzki): Ochrona zdrowia

pracujących jako element humanizacji pracy – założenia ideowe i społeczna praktyka.

9:05 – 9:25 – Prof. zw. dr hab. Włodzimierz Kaczocha (Wyższa Szkoła Zarządzania

i Bankowości w Poznaniu), Prof. UEP dr hab. Jan Sikora (Uniwersytet Ekonomiczny

w Poznaniu): Społeczna odpowiedzialność biznesu a humanizacja procesów oraz stosunków

pracy.

9:25 – 9:45 – Prof. PCZ dr hab. Robert Janik (Politechnika Częstochowska): Mobbing

i zjawiska pokrewne w sytuacji kryzysu ekonomicznego.

9:45 – 10:05 – Prof. AFiBV dr hab. Paweł Gieorgica (Akademia Finansów i Bankowości

„Vistula”): Spółki pracownicze – przepis na sukces.

10:05 – 10:25 – Prof. UZ dr hab. Peter Hans Müller (Uniwersytet Zielonogórski): Beyond

lean – German and Scandinavian automobile industry experiments with humanization concepts.

10:25 – 10:45 – Prof. UWr dr hab. Jan Maciejewski (Uniwersytet Wrocławski): Humanizacja

służby i pracy w grupach dyspozycyjnych polskiego społeczeństwa.

10:45 – 11:05 – Prof. PCZ dr hab. Felicjan Bylok (Politechnika Częstochowska): Człowiek

współczesny między pracą a konsumpcją.

11:05 – 11:25 – Prof. UŚ dr hab. Urszula Swadźba (Uniwersytet Śląski): Czy na Śląsku

istnieje jeszcze etos pracy? Analiza cech i twierdzeń dotyczących pracy.

11:25 – 11:45 – Prof. Nikolay Petrov (Technical University in Sofia, Bulgaria): About

Philosophical Sense of the Category “Reliability”.

11:45 – 12:00 – dyskusja.

12:00 – 12:30 – przerwa kawowa

10

SESJA VII: ŚRODOWISKO PRACOWNICZE A HUMANIZACJA PRACY

Sala nr C140

Przewodniczący: Dr hab. Andrzej Boczkowski (Uniwersytet Łódzki)

12:30 – 12:50 – Dr Sławomira Kamińska-Berezowska (Uniwersytet Śląski): Zarządzanie

różnorodnością a współczesna rola związków zawodowych w Polsce.

12:50 – 13:10 – Mgr Maciej Jarota (Katolicki Uniwersytet Lubelski): Rola związków

zawodowych w kształtowaniu treści źródeł prawa pracy a godność pracownicza.

13:10 – 13:30 – Mgr Aliki Jaworska (Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie):

Humanizowanie pracy poprzez zwiększoną autonomię zespołów pracowniczych.

13:30 – 13:50 – Mgr Joanna Saska-Dymnicka (Fundacja dla Dobra Publicznego

w Kędzierzynie-Koźlu): Związki zawodowe – partner czy wróg pracodawcy?

13:50 – 14:10 – Mgr Krzysztof Wychowałek (Uniwersytet Łódzki): Rola związków

zawodowych w aspekcie zachodzących procesów restrukturyzacyjnych w sektorze

energetycznym.

14:10 – 14:30 – dyskusja.

SESJA VIII: HUMANIZACJA PRACY W ŚWIECIE NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII

Sala nr F16

Przewodniczący: Prof. PCZ dr hab. Felicjan Bylok (Politechnika Częstochowska)

12:30 – 12:50 – Dr Wiesław Gonciarski (Wojskowa Akademia Techniczna w Warszawie):

Technologia cyfrowa a kapitał ludzki organizacji.

12:50 – 13:10 – Dr Łukasz Skiba (Politechnika Częstochowska): Nowoczesne technologie –

szansa czy zagrożenie dla humanizacji komunikacji międzypracowniczej?

13:10 – 13:30 – Dr Alicja Łaska-Formejster (Uniwersytet Łódzki): Nowoczesne technologie

komunikacyjne a profesjonalizacja zawodów medycznych. E-narzędzia i pacjent doby

„empowered” a etos zawodu lekarza.

13:30 – 13:50 – Mgr Małgorzata Nowastowska (Uniwersytet Łódzki): Osobisty e-branding

czyli o rozwoju kariery zawodowej w przestrzeni wirtualnej.

13:50 – 14:10 – Łukasz Wójtowicz (Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny w Radomiu):

Psychologiczne uwarunkowania pracy w społeczeństwie informacyjnym – szanse i zagrożenia

wolności Człowieka – Pracownika.

14:10 – 14:30 – dyskusja.

11

SESJA IX: DYSKRYMINACJA I KONFLIKTY W ŚRODOWISKU PRACOWNICZYM

Sala nr T401

Przewodnicząca: Prof. zw. dr hab. Zdzisława Janowska (Uniwersytet Łódzki)

12:30 – 12:50 – Dr Magdalena Bsoul (Politechnika Częstochowska): Dążenie do

równouprawnienia kobiet i mężczyzn w miejscu zatrudnienia jako przejaw idei humanizacji

pracy.

12:50 – 13:10 – Dr Marcin Pierzchała (Uniwersytet Łódzki): Praca jako jeden

z najważniejszych wymiarów integracji imigrantów ze społeczeństwem przyjmującym.

Rozważania na przykładzie badań nad społecznościami muzułmańskimi w Europie Zachodniej.

13:10 – 13:30 – Mgr Joanna Rykowska (Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego

w Warszawie): Sytuacja kobiet na rynku pracy. Łączenie życia zawodowego z rodzinnym.

13:30 – 13:50 – Mgr Agnieszka Urbaniak (Uniwersytet Zielonogórski): Mediacja jako wyraz

humanizacji procesu rozwiązywania konfliktów w środowisku pracy.

13:50 – 14:10 – Karolina Karbownik (Wyższa Szkoła Zarządzania w Częstochowie):

Humanizacja pracy w życiu osób niepełnosprawnych.

14:10 – 14:30 – dyskusja.

SESJA X: HUMANIZACJA PRACY A FUNKCJONOWANIE ORGANIZACJI

Sala nr F17

Przewodnicząca: Prof. UŚ dr hab. Urszula Swadźba (Uniwersytet Śląski)

12:30 – 12:50 – Dr inż. Seweryn Cichoń (Politechnika Częstochowska): Satysfakcja

pracownika w organizacji a jakość pracy.

12:50 – 13:10 – Dr Katarzyna Kukowska, Dr inż. Sebastian Skolik (Politechnika

Częstochowska): Ruch wolnej kultury a partycypacja pracownicza oparta na zaufaniu.

13:10 – 13:30 – Mgr Agnieszka Brożyńska (Uniwersytet Łódzki): CSR (Corporate Social

Responsibility) jako narzędzie kreowania wizerunku przedsiębiorstwa.

13:30 – 13:50 – Mgr Maciej Rożniata (Uniwersytet Łódzki): Konsekwencje ograniczania roli

czynnika ludzkiego w procesie wyborczym.

13:50 – 14:10 – Marcin Nowak (Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny w Radomiu):

Idea zrównoważonego rozwoju w dobie ponowoczesności w kontekście rozważań o jakości życia.

14:10 – 14:30 – dyskusja.

12

14:30 – 15:00 – obiad.

15:00 – podsumowanie i zakończenie konferencji.