60000 Entrepreneurs sont liquidés chaque année,

60000 rebonds accompagne les entrepreneurs !

Conférence 60000 Rebonds Nouvelle Aquitaine, 9 mai 2018

60 000 rebonds, né à Bordeaux en 2012 de l’expérience personnelle de PhilippeRambaud, son fondateur, amorce une nouvelle phase de développement sousl’impulsion de Guillaume Mulliez son président actuel .

L’associationPourquoi 60000 rebonds ?

Nos Objectifs et nos Valeurs

Double objectif§ Individuel: sortir de la solitude les entrepreneurs post faillite, et les accompagner

dans un projet professionnel pérenne et créateur de richesse § Sociétal : changer notre regard sur l’échec « le droit à l’erreur »

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En 2016 :§ Reconnaissance d’intérêt général

Réalisations 2017 :§ 20 antennes régionales§ 600 bénévoles§ 400 entrepreneurs accompagnés

Objectifs 2018 :§ Prévision d’ouvertures d’antennes en complément du dispositif régional actuel§ 500/600 entrepreneurs accompagnés

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Le chemin parcouru

60000 rebonds Nouvelle Aquitaine

Acteur d’insertion et de dynamisation

économique et sociale

• 4 antennes : Bordeaux - 2013 , Pau- 2014, Dax et

Mont de Marsan- 2016 et La Rochelle 2018

Et à court terme…

•Pays Basque et Périgueux

A ce jour

• 60 entrepreneurs, dont 33 sur la Gironde,

accompagnés par 130 bénévoles sur la Région

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60000 rebonds en Nouvelle Aquitaine

Remonter le vent contre les préjugés

§ Accompagnement totalement bénévole

§ Prise en charge: 24 mois après agrément

§ Rebond :

§ 70% nouvelle entreprises,

§ 30% salariat

Une méthode unique d’accompagnement

Le contexte de la faillite

§ Le profil de l’EER :L'association a fait le choix de s'orienter vers des entrepreneurs dont l'entreprise a été liquidée depuis moins de 24 mois. § Le processus d’entrée de l’EER :

§ Un premier échange téléphonique permet de valider que l’entrepreneur rentre dans le cadre de l’accompagnement de l’association.

§ Un comité d’agrément reçoit en entretien le candidat afin de valider ses valeurs, sa motivation et son engagement au rebond.

§ L’association s’assure qu’elle peut répondre à ses attentes. § Une fois la décision prise, le comité propose un coach et un parrain pour une

période d’intégration et d’accompagnement.

L’association sélectionne des femmes et des hommes qui font preuve d’envie,de générosité et de talent.

L’entrepreneur en rebond - EER

Le coaching

§ Sa mission:§ Établir un protocole clair, contrat tripartite entre l’EER, le coach et l’association

60 000 Rebonds.§ Et actions

§ Reconstruction de l'estime de soi et de la confiance en soi§ Analyse de l'échec, les apprentissages à en tirer§ Recherche d’options sur les problématiques personnelles, relationnelles,

managériales ou organisationnelles§ Construction de nouvelles projections professionnelles

§ Format:§ 6 à 7 séances avec des tâches ou un plan d'action d'une séance à l'autre§ Le temps entre les séances est adapté en fonction de la situation particulière

de l’EER

Son rôle : Reconstruire le socle personnel de L’EER

Le coach

Le parrainage : un nouveau projet accompagné

§ Qui est le parrain ?§ Un chef d’entreprise, un professionnel, membre de l’association proposé par le

bureau§ Ses missions et actions :

§ Aider l'EER à faire son diagnostic en lien avec le coach, « l’état des lieux »§ Faciliter le projet de l’EER Plan d’action, valider l’avancement et les réalisations,

rectifier le tir si besoin, définir les besoins d’échanges. ..§ Coordonner avec le coach et les experts les compétences internes et externes pour

faire « grandir » le candidat§ Inciter à la participation aux Groupes d’Echanges et de Développement (GED) au

fur et à mesure de l’évolution du projet.

§ Formation :§ Une formation préalable est apportée aux parrains sur les valeurs et les attendus

de l'accompagnement, les modalités pratiques, le planning.

Son rôle : Être le point d’appui et le relais de l’EER au sein de l’association

Le parrain : accompagne le rebond de L’EER

§ Le coach est l’architecte de la reconstruction personnelle de l'EER qui reste seul responsable de son rebond

§ Le parrain accompagne l’EER dans sa reconstruction professionnelle§ Le parrain est le coordinateur entre l'EER et l’association.

§ A travers leurs points d’échanges réguliers, le coach et le parrain ont pour objectif de faire rebondir l’EER vers un projet personnel et professionnel structuré et pérenne .

Le parrain , le coach et l’EER forment une équipe avec pour objectif

la satisfaction et la reconstruction de l’EER.

La relation Coach/Parrain

La 1ère étape : la réunion tripartite

La 1ère étape : la réunion tripartiteSon objectif : Etablir le plan de Prise en Charge de l’Entrepreneur en rebond et répondre aux urgences

Participants : l’EER, le Coach et le Parrain

La méthode : faire un diagnostic PPSEo Physique: le Parrain évalue les besoins vitaux à court terme, (manger, s’abriter et se déplacer)o Psychologique: le Coach évalue la confiance en soi de soi, la dépression , et la résilienceo Sociologique: le Coach questionne sur le lien social, l’entourage familial et extra familialo Economique : Le Parrain questionne sur les revenus, les dettes, les besoinsà court et moyen terme

Le Comité de Pilotage

Les GED

Le comité de pilotage ( Copil 1fois/mois,)

Créer du collectif et l’échange et le partage entre les membres de 60 000 Rebonds

• Présenter les actions de l’association et les décisions de bureau.• Donner la parole à l’EER qui fait le point sur leur situation§ Permettre à l'EER de se « ressourcer » et de s’intéresser à la vie de

l'association§ S’informer des avancées et besoins de chacun. § Présenter les nouveaux EER, Coachs, Parrains et Experts

Le GED, (Groupe d’échanges et de Développement, 2 à 3 par EER)

Atelier de co-développement au service du projet de l’EER.

§ Amender ou clarifier le projet de rebond de l’EER

Le Comité de Pilotage et le GED

En PARLER

Donner du TEMPS

Partager votre EXPERTISE

Donner de l’ARGENT

Ouvrir vos RESEAUX

Imaginer des PARTENARIATS

MERCI POUR VOTRE ATTENTION

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Contacts: André Delhaye, Vice-Président Nouvelle Aquitaine et Responsable antenne de Bordeaux, Tel 06 63 4524 36Valerie Sibileau, Chargée de Mission Nouvelle Aquitaine, Tel 06 88 84 99 04